某皮膚病醫(yī)院住院醫(yī)師輪訓(xùn)管理辦法

皮膚病醫(yī)院住院醫(yī)師輪訓(xùn)管理辦法

為了加強(qiáng)醫(yī)院人才建設(shè),重點(diǎn)規(guī)范與提高新招收的住院醫(yī)師的專業(yè)技術(shù)能力,培養(yǎng)合格的臨床醫(yī)學(xué)人才,為我院未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。結(jié)合我院實(shí)際情況,制訂我院住院醫(yī)師輪訓(xùn)管理辦法。

一、輪訓(xùn)對(duì)象

新入院的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生,外單位調(diào)入的住院醫(yī)師及主治醫(yī)師。

二、輪訓(xùn)目標(biāo)

通過(guò)參加全面、規(guī)范、系統(tǒng)的各臨床科室間輪訓(xùn),使其在完成各科輪訓(xùn)后,熟悉各輪轉(zhuǎn)科室的診療常規(guī)(包括診療技術(shù)),并熟練掌握醫(yī)患溝通技巧,能夠達(dá)到熟悉皮膚科及相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論,具有較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),了解本專業(yè)的新進(jìn)展,并能用以指導(dǎo)實(shí)際工作。具有較強(qiáng)的臨床思維能力,較熟練地掌握本專業(yè)臨床技能,能獨(dú)立處理本學(xué)科常見(jiàn)病及某些疑難病癥。

三、職能部門

醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)新入院醫(yī)師輪訓(xùn)的安排及監(jiān)督管理工作。

四、輪訓(xùn)科室及時(shí)間

1.住院醫(yī)生輪轉(zhuǎn)科室和時(shí)間

1)皮膚內(nèi)科病房:4個(gè)月;

2)皮膚外科:2個(gè)月(門診和病房各1個(gè)月);

3)性病科:2個(gè)月(門診和病房各1個(gè)月);

4)治療科:1個(gè)月

5)醫(yī)學(xué)美容科:1個(gè)月

6)第十人民醫(yī)院:2個(gè)月(心內(nèi)科、內(nèi)分泌科各1個(gè)月)

2.住院醫(yī)生輪轉(zhuǎn)要求

1)輪訓(xùn)對(duì)象完成一年的輪訓(xùn)任務(wù)后,根據(jù)其輪訓(xùn)期間的表現(xiàn),采取個(gè)人與科室間雙向選擇的辦法,確定其最終所在科室。

2)輪訓(xùn)人員必須完成輪訓(xùn)任務(wù)后才能擔(dān)任住院總醫(yī)師,住院總醫(yī)師工作完成情況與醫(yī)生職稱晉升掛鉤。

五、輪訓(xùn)考核

為確保輪訓(xùn)質(zhì)量,輪訓(xùn)醫(yī)師在輪轉(zhuǎn)期間接受日?？己?、出科考核。

六、日?？己?/p>

包括勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、在院病歷完成情況、上級(jí)醫(yī)師及相關(guān)科室評(píng)價(jià)四方面內(nèi)容。

七、出科考核

出科前由輪轉(zhuǎn)科室組織實(shí)施考核,醫(yī)務(wù)科抽查監(jiān)督。內(nèi)容包括完成教學(xué)查房一次、完成大病歷一份。由科室給予綜合評(píng)定。

八、培訓(xùn)人員的待遇:

1.輪訓(xùn)人員的勞務(wù)費(fèi)由醫(yī)院人事科統(tǒng)一發(fā)放。

2.本管理辦法自公布之日起執(zhí)行。