職業(yè)安全健康教育管理辦法
第一章總則
根據(jù)國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī),為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,使公司職員得到必要的職業(yè)安全和職業(yè)健康教育培訓(xùn),規(guī)范公司相關(guān)的教育培訓(xùn)流程,確保職工職業(yè)安全健康素質(zhì)和意識(shí)得到逐步提高,防范安全事故,減少職業(yè)傷害,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本規(guī)定。
本制度適用于公司、各部門(mén)、各班組的職業(yè)安全健康教育。
安全技術(shù)部、人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)各類(lèi)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的執(zhí)行,人力資源部負(fù)責(zé)組織與實(shí)施相關(guān)的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn),用人部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施部門(mén)各級(jí)人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。
第二章各級(jí)管理人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)
公司主要負(fù)責(zé)人(含各部門(mén)經(jīng)理)的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
(一)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);
(二)安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
(三)重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;
(四)職業(yè)危害及預(yù)防措施;
(五)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;
(七)其它需要培訓(xùn)職業(yè)安全健康知識(shí)。
第五條科長(zhǎng)級(jí)(生產(chǎn)調(diào)度)管理干部的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
(一)與本部門(mén)有關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)及公司管理制度;
(二)本部門(mén)及本人的安全生產(chǎn)職責(zé);
(三)本部門(mén)主要危險(xiǎn)因素及其識(shí)別方法、預(yù)防控制措施和機(jī)電、燃爆、消防常識(shí)。
(四)本部門(mén)工藝流程中主要的職業(yè)危害及預(yù)防措施;
(五)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;
(七)其它需要培訓(xùn)的職業(yè)安全健康知識(shí)。
第六條工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)級(jí)管理人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容:
(一)與本部門(mén)有關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)及公司管理制度;
(二)本工段班組及本人的安全生產(chǎn)職責(zé);
(三)本工段班組主要危險(xiǎn)因素及其識(shí)別方法、預(yù)防控制措施和機(jī)電、燃爆、消防常識(shí);
(四)本工段、班組工藝流程中主要的職業(yè)危害及預(yù)防措施;
(五)人身安全、火災(zāi)事故應(yīng)急措施、報(bào)告、調(diào)查處理辦法。
(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;
(七)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
(八)其它需要培訓(xùn)的職業(yè)安全健康知識(shí)。
第七條公司專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容:
(一)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);
(二)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí);
(三)安全事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;
(四)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;
(五)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;
(七)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第八條各級(jí)管理人員安全健康教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)的規(guī)定:
(一)公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。
(二)科長(zhǎng)級(jí)(調(diào)度)管理人員初次職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于2學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于2學(xué)時(shí)。
(三)所有的工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)級(jí)管理人員初次職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于2學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于2學(xué)時(shí)。
第九條公司安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn),應(yīng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)認(rèn)定的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)合格后由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)給相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書(shū)。
第三章一般員工的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)
公司新入職員工,在上崗前必須經(jīng)公司、部門(mén)、班組三級(jí)職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育。
第十一條公司級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
(一)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī);
(二)通用技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生、安全文化知識(shí);
(三)本企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;
(四)事故案例和預(yù)防事故措施;
(五)消防知識(shí)等。
第十二條部門(mén)級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
(一)本部門(mén)勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況、生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)制度、勞動(dòng)紀(jì)律;
(二)本部門(mén)危險(xiǎn)控制點(diǎn)(區(qū)域)、危險(xiǎn)因素、有害因素的防護(hù)措施及安全注意事項(xiàng);
(三)本部門(mén)典型事故案例及事故處理措施;
(四)本部門(mén)具體消防知識(shí)。
第十三條班組級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括:
(一)班組生產(chǎn)特點(diǎn)、有害因素、危險(xiǎn)點(diǎn)、設(shè)備狀況及安全健康防護(hù)措施、消防設(shè)施維護(hù)和使用;
(二)本工種安全操作規(guī)程和崗位安全責(zé)任;
(三)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)、工具和安全文明生產(chǎn)的要求;
(四)實(shí)際安全操作示范及訓(xùn)練;
(五)有關(guān)事故案例等。
第十四條部門(mén)內(nèi)換崗(指同工種)的人員、跨部門(mén)換崗及所有變換工種人員、因事假、產(chǎn)假或其他原因離崗3個(gè)月以上重新上崗的員工,在上崗作業(yè)前必須接受部門(mén)和班組級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。
第十五條工傷員工治療康復(fù)后,重新上崗時(shí)必須接受部門(mén)級(jí)和班組級(jí)的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。
第十六條從事“四新”作業(yè)的人員,在上崗前必須接受“四新”項(xiàng)目的特性和安全操作等注意事項(xiàng)的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。
第十七條從事特種作業(yè)的人員,必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專(zhuān)門(mén)的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證書(shū)后,方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員范圍和培訓(xùn)考核管理辦法規(guī)定見(jiàn)《特種作業(yè)安全管理規(guī)定》。
第四章職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)培訓(xùn)組織的實(shí)施
第十八條各級(jí)管理人員職業(yè)安全健康教育的初次培訓(xùn)、年度培訓(xùn)由人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排,安全技術(shù)部協(xié)同實(shí)施。
第十九條新入職員工三級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的實(shí)施:
(一)新員工公司級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)由人力資源部組織實(shí)施,按照《新入職員工公司級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)教材》內(nèi)容培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)時(shí)不得少于2小時(shí)。
(二)新員工部門(mén)級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)由新員工所在部門(mén)、安全技術(shù)部聯(lián)合組織實(shí)施,按照部門(mén)級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)時(shí)不得少于2小時(shí)。
(三)新員工班組級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)由新員工所在班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)實(shí)施,按照班組級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)時(shí)不得少于2天。新員工的班組級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)除了經(jīng)班長(zhǎng)教育培訓(xùn)外,還必須實(shí)施“以師帶徒”制,每位新員工在上崗前必須由師傅進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn),直到掌握安全操作技能后方可獨(dú)立上崗作業(yè)。
(四) 新員工三級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)中各級(jí)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)新員工進(jìn)行書(shū)面或口頭考核,并將考核結(jié)果填寫(xiě)在新員工《員工入職三級(jí)培訓(xùn)教育記錄表》上,具體要求請(qǐng)見(jiàn)附件一。
第二十條對(duì)于各部門(mén)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的員工,各部門(mén)應(yīng)參照公司三級(jí)培訓(xùn)制度和要求,建立相應(yīng)的轉(zhuǎn)崗教育培訓(xùn)規(guī)定,保障轉(zhuǎn)崗人員的操作技能培訓(xùn)與職業(yè)安全健康教育得到有效落實(shí)。
第二十一條跨部門(mén)調(diào)崗的員工,經(jīng)人力資源部培訓(xùn)完畢后,由人力資源部通知接受部門(mén),由用人部門(mén)和安全技術(shù)部聯(lián)合組織部門(mén)級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn),并填寫(xiě)《轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)記錄表》,經(jīng)培訓(xùn)合格后,再由所在班組的班長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行班組級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。
第二十二條工傷復(fù)工人員治療康復(fù)后,應(yīng)經(jīng)過(guò)安全技術(shù)部對(duì)其進(jìn)行復(fù)工職業(yè)安全健康教育培訓(xùn),對(duì)其進(jìn)行復(fù)工培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人要在《工傷員工復(fù)工通知書(shū)》(見(jiàn)附件二)上記錄培訓(xùn)內(nèi)容。
第二十三條工藝工裝部主要負(fù)責(zé)采用新工藝、新技術(shù)、新材料和新設(shè)備等“四新”職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)工作。
第五章監(jiān)督管理
第二十四條對(duì)于新員工的三級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)效果,由人力資源部、安全技術(shù)部每季度進(jìn)行抽查,主要對(duì)新員工培訓(xùn)效果及培訓(xùn)記錄進(jìn)行抽查。
第二十五條對(duì)于工傷員工復(fù)工職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)與跨部門(mén)調(diào)動(dòng)人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)效果,由人力資源部、安全技術(shù)部每季度對(duì)受教育者進(jìn)行抽查,主要是了解受教育者職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的有效性。
第二十六條對(duì)于其它各類(lèi)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)情況,由人力資源部、安全技術(shù)部按年度對(duì)其職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)情況進(jìn)行抽查,主要是了解受教育者職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的有效性、檔案的完整性或再培訓(xùn)學(xué)時(shí)是否到達(dá)本制度要求等進(jìn)行檢查。
第六章考核與獎(jiǎng)懲
第二十七條職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)情況與其它安全生產(chǎn)指標(biāo)同時(shí)考核,其考核情況將作為年度安全生產(chǎn)工作考核的重要內(nèi)容之一。
第二十八條職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)流于形式的、職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)記錄不完整,或職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)未達(dá)到要求的,將追究相關(guān)人員責(zé)任。
第二十九條對(duì)于認(rèn)真開(kāi)展職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)并在防止安全事故、減少職業(yè)危害方面取得突出成績(jī)的部門(mén)和有關(guān)人員給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。
第七章附則
第三十條本規(guī)定解釋權(quán)屬人力資源部、安全技術(shù)部。
第三十一條本規(guī)定自公布之日起生效。
第三十二條附件
(一)附文一《員工入職三級(jí)培訓(xùn)教育記錄表》中職業(yè)安全健康教育要求
(二)附文二《工傷員工復(fù)工通知書(shū)》
附文一:《員工入職三級(jí)培訓(xùn)教育記錄表》中職業(yè)安全健康教育要求
(1) 公司所有新入職員工(包括臨時(shí)工),均應(yīng)為其建立《員工入職三級(jí)培訓(xùn)教育記錄表》。
(2) 所有《員工入職三級(jí)培訓(xùn)教育記錄表》由人力資源部培訓(xùn)管理員負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)放和保管。
(3)《員工入職三級(jí)培訓(xùn)教育記錄表》中應(yīng)具備的內(nèi)容:
公司級(jí)職業(yè)安全健康教育:
勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī);
通用技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生、安全文化知識(shí);
本企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度;
事故案例和預(yù)防事故措施;
消防知識(shí)等。
部門(mén)級(jí)職業(yè)安全健康教育:
本部門(mén)勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況、生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)制度;
本部門(mén)危險(xiǎn)控制點(diǎn)(區(qū)域)、危險(xiǎn)因素、有害因素的防護(hù)措施及安全注意事項(xiàng);
本部門(mén)典型事故案例及事故處理措施;
本部門(mén)具體消防知識(shí)。
班組級(jí)職業(yè)安全健康教育:
本班組生產(chǎn)特點(diǎn)、有害因素、危險(xiǎn)點(diǎn)、設(shè)備狀況及安全健康防護(hù)措施、消防設(shè)施維護(hù)和使用;
本工種安全操作規(guī)程和崗位安全責(zé)任;
正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)、工具和安全文明生產(chǎn)的要求;
實(shí)際安全操作示范及訓(xùn)練;
有關(guān)事故案例等。
附文二工傷人員復(fù)工通知書(shū)
工號(hào)
姓名
性別
年齡
原部門(mén)
原班組
原崗位
受傷時(shí)間
年月日
傷情情況
診斷及治療經(jīng)過(guò):
目前治療及傷情情況:
行政管理部醫(yī)務(wù)室復(fù)工安排意見(jiàn)(說(shuō)明是否回原崗位或需要轉(zhuǎn)崗):
負(fù)責(zé)人簽字:年月日
人力資源部意見(jiàn):
負(fù)責(zé)人簽字:年月日
接受部門(mén)意見(jiàn):
經(jīng)理簽字:年月日
復(fù)工教育安排:
負(fù)責(zé)人簽字:年月日
安全技術(shù)部意見(jiàn):
負(fù)責(zé)人簽字:年月日
備注:
注:1、本表一式四份,工傷人員、行政管理部、安全技術(shù)部、人力資源部各一份。
2、工傷員工復(fù)工憑此表到復(fù)工部門(mén)報(bào)到。
