發(fā)電廠事故報告調(diào)查處理管理辦法

為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工工傷及設(shè)備事故,積極采取預(yù)防措施,防止人身傷亡及設(shè)備事故的發(fā)生,根據(jù)國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》以及集團《安全生產(chǎn)條例》、《設(shè)備管理條例》的有關(guān)規(guī)定,制定本管理辦法

一、事故報告

1、工傷事故發(fā)生后,負傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即搶救傷員(必要時,通知集團醫(yī)療室對傷員進行搶救),保護現(xiàn)場,并向單位主管部門(領(lǐng)導(dǎo))逐級報告,事故單位應(yīng)在24小時內(nèi)書面報告集團安全管理部門。

2、報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

----事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;

----事故的簡要經(jīng)過;

----事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;

----已經(jīng)采取的措施和其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。

3、因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因,需要移動事故現(xiàn)場物件的,應(yīng)當(dāng)做出標志,繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。

4、事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準確、完整,任何人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

集團安全管理部門接到事故報告后,應(yīng)立即組織分管生產(chǎn)的有關(guān)職能部門和發(fā)生事故單位的有關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場,對現(xiàn)場界定后再組織進行事故調(diào)查。

5、根據(jù)生產(chǎn)安全事故(以下簡稱事故)造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失,事故一般分為以下等級:

a、特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故;

b、重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故;

c、較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;

d、一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

本條第一款所稱的“以上”包括本數(shù),所稱的“以下”不包括本數(shù)

二、事故的調(diào)查

1、集團安全管理部門接到事故報告后,應(yīng)立即組織分管生產(chǎn)的有關(guān)職能部門和發(fā)生事故單位的有關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場,對現(xiàn)場界定后再組織進行事故調(diào)查

2、事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則,及時、準確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失,查明事故性質(zhì),認定事故責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改措施,并對事故責(zé)任者做出責(zé)任裁定和處罰建議,調(diào)查報告應(yīng)由調(diào)查者署名簽字后報集團安委會。

3、發(fā)生事故的單位凡被調(diào)查的員工都要積極配合調(diào)查,不得弄虛作假或出具偽證,若發(fā)生事故隱瞞不報的情況,每次扣罰事故單位第一責(zé)任人和安全負責(zé)人各200元。

三、事故的處理

1、對小型設(shè)備事故和輕傷事故,由電廠安全管理部門進行調(diào)查處罰,處罰結(jié)果報集團安全管理部門,其他事故由集團安全管理部門負責(zé)調(diào)查處理。

2、根據(jù)集團安全生產(chǎn)條例的有關(guān)規(guī)定,對工傷事故責(zé)任人的處罰規(guī)定如下:

a)對重傷事故責(zé)任人的經(jīng)濟處罰

──對事故負有“直接責(zé)任”的責(zé)任者,屬于受傷的每人處罰150至300元,屬于非受傷的每人罰款300元至500元;

──對事故負有“主要責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款300元至750元;

──對事故負有“次要責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款200元至500元;

──對事故負有“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款300元至1000元;

──對事故負有“間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款300元至500元;

──對事故負有“直接管理責(zé)任”的責(zé)任者罰款200元至300元;

──對事故負有“間接管理責(zé)任”的責(zé)任者罰款100元至200元。

b)對死亡事故負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)進行的經(jīng)濟處罰

──對死亡事故負有“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款1000元至2000元;

──對死亡事故負有“間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款500元至1000元;

──對死亡事故負有“直接管理責(zé)任”的責(zé)任者罰款300元至500元;

──對死亡事故負有“間接管理責(zé)任”的責(zé)任者罰款200元至400元;

c)對重傷及以上事故負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任責(zé)任人的行政處分

──如一次受重傷2人及以上的重傷事故或同一個單位一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生2次及以上的重傷事故,對負有“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”、“主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”、“間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”、“次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任人,除給予經(jīng)濟處罰外,還應(yīng)視責(zé)任情節(jié)和程度,給予記過、降級、撤職的處分;

──如一次死亡2人及以上的死亡事故或同一個單位一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生2次及以上的死亡事故,對負有“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”、“主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”、“間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”、“次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任人,除給予經(jīng)濟處罰外,還應(yīng)視責(zé)任情節(jié)和程度,給予記過、降級、撤職的處分。

11、根據(jù)集團設(shè)備管理條例的有關(guān)規(guī)定,對設(shè)備事故責(zé)任人的處罰規(guī)定如下:

a)對小型設(shè)備事故中責(zé)任人的經(jīng)濟處罰

──對負有“直接責(zé)任”或“主要責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款300元至500元;

──對負有“次要責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款200元至500元;

──對負有“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款100元至500元。

b)對中型設(shè)備事故中責(zé)任人的經(jīng)濟處罰

──對負有“直接責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款1000元至3000元;

──對負有“主要責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款500元至2000元;

──對負有“次要責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款300元至1000元;

──對負有“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款300元至1500元;

──對負有“間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款300元至1000元。

c)對大型設(shè)備事故中責(zé)任人的經(jīng)濟處罰

──對負有“直接責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款3000元至10000元;

──對負有“主要責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款2000元至7500元;

──對負有“次要責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款1500元至5000元;

──對負有“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款1000元至5000元;

──對負有“間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款500元至3000元;

──對負有“直接管理責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款300元至1000元;

──對負有“間接管理責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款200元至500元。

d)對重大型設(shè)備事故中責(zé)任人的經(jīng)濟處罰

──對負有“直接責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款5000元至15000元;

──對負有“主要責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款3000元至10000元;

──對負有“次要責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款3000元至5000元;

──對負有“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款3000元至5000元;

──對負有“間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”或“次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款1000元至3000元;

──對負有“直接管理責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款500元至1500元;

──對負有“間接管理責(zé)任”的責(zé)任者每人罰款300元至1000元。

e)對設(shè)備事故中責(zé)任人的行政處分

──在中型及以上設(shè)備事故中,負有“直接責(zé)任”或“主要責(zé)任”的責(zé)任者,若屬于“不履行職責(zé)”的,除給予經(jīng)濟處罰外,還應(yīng)視責(zé)任情節(jié)和程度,給予降級、撤職、辭退直至開除的處分;

──在大型及以上設(shè)備事故中,負有“直接責(zé)任”或“主要責(zé)任”的責(zé)任者,若屬于“未完全履行職責(zé)”的,除給予經(jīng)濟處罰外,還應(yīng)視責(zé)任情節(jié)和程度,給予警告、記過、降級、撤職、辭退直至開除的處分;

──在大型及以上設(shè)備事故中,負有“主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者,若屬于“不履行職責(zé)”的,除給予經(jīng)濟處罰外,還應(yīng)視責(zé)任情節(jié)和程度,給予降級、撤職處分,同時應(yīng)酌情加大經(jīng)濟處罰的額度;

──在大型及以上設(shè)備事故中,負有“主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任者,若屬于“不完全履行職責(zé)”的,除給予經(jīng)濟處罰外,還應(yīng)視責(zé)任情節(jié)和程度,給予記過、降級、撤職處分。