勞務(wù)用工管理辦法

1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司及礦上的勞務(wù)用工管理制度。

2. 工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行礦上的崗位定額工資標(biāo)準(zhǔn)。

3. 車(chē)隊(duì)對(duì)勞務(wù)用工進(jìn)行造冊(cè)信息登記。

4. 車(chē)隊(duì)勞務(wù)工的崗位有非防爆車(chē)司機(jī)、防爆車(chē)司機(jī)、車(chē)輛檢修工、安全稽查員、油材料保管員、調(diào)度員等。

5. 車(chē)無(wú)條件向勞務(wù)用工提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和安全教育等培訓(xùn),并及時(shí)向全員進(jìn)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。

6. 車(chē)隊(duì)公平、公正地將勞務(wù)工分配到合適自己的崗位上,并對(duì)其進(jìn)行日?？己恕?/p>

7. 對(duì)工作業(yè)績(jī)突出、對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)較大的勞務(wù)工要給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。并鼓勵(lì)勞務(wù)工參與企業(yè)管理職務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)上崗的享受相應(yīng)的待遇。

8. 車(chē)隊(duì)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況實(shí)時(shí)向礦上報(bào)勞務(wù)工需求計(jì)劃。

9. 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、屢教不改,并經(jīng)隊(duì)委會(huì)研究決定將其退回經(jīng)營(yíng)辦。

10. 因個(gè)人原因自愿向隊(duì)部提出離礦申請(qǐng),隊(duì)內(nèi)開(kāi)據(jù)證明,申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)辦予以辦理離礦手續(xù)。

11. 每季度召開(kāi)一次勞務(wù)工座談會(huì),收集各種意見(jiàn)和建議,并及時(shí)向礦工會(huì)反應(yīng)。