第1篇 員工宿舍用電管理辦法
1、目的
為加強員工宿舍安全用電的管理,預防火災等事故發(fā)生,保障員工的生命和財產(chǎn)安全,同時提倡員工節(jié)約用電,保證員工擁有良好的生活和休息環(huán)境,特制定本規(guī)定。
2、范圍
本規(guī)定適用于酒店所有住宿員工宿舍用電的管理。
3、職責
3.1 行政人事部負責宿舍的日常檢查和管理,工程部電工負責宿舍日常用電安全的監(jiān)督檢查和用電設備、線路的維護保養(yǎng)工作。
3.2 住宿員工要牢固樹立安全用電意識,自覺做到安全用電防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。
3.3 宿舍發(fā)生用電線路故障必須及時報酒店行政人事部更換或維修,嚴禁私自更換或維修。
3.4 禁止在宿舍內(nèi)存放和使用電爐、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危險性較大的電器。
3.5 用電設備必須安放在安全的地方,不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。
3.6 嚴禁在宿舍內(nèi)使用“三無”產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的用電設備。
3.7 宿舍使用的插排必須帶有國家通行的安全標志且質(zhì)量合格,不得同時接三個以上用電器。插排及用電器周圍30 厘米之內(nèi)不得堆放紙張、書籍、衣物及其他易燃物品,電源線嚴禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架。
3.8 嚴禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設施,嚴禁破壞宿舍內(nèi)的供電線槽(盒)和供電電纜。
3.9 做到人離關燈、關電源,各種用電設備使用完畢后及時關閉電源,不得長時間通電。
3.10 為了自己和他人的生命與財產(chǎn)安全,所有宿舍人員都應該高度重視用電安全,宿舍成員之間要相互監(jiān)督和提醒。
3.11 宿舍實行用電計量管理,每月月底由電工負責抄表,交行政人事部建檔統(tǒng)計宿舍用電情況。員工宿舍酒店每月承擔標準為300度,超出酒店承擔范圍部分按供電局收費標準由所在宿舍員工均攤,超出的電費費用在工資中扣除。
3.12 嚴禁員工在宿舍內(nèi)有私接亂拉電源線或偷電的行為,一旦發(fā)現(xiàn),酒店將視情節(jié)輕重給予100 元以上1000 元以下的罰款。
3.13 違反以上規(guī)定者,所造成的事故均由本人承擔,要賠償損失,違反3.8 條規(guī)定者,應承擔修復費用。并視情節(jié)和后果輕重給予處分,對觸犯法律的將依法追究法律責任。
4.附則
本管理規(guī)定自2022 年12 月1 日起執(zhí)行。
山東益生源酒店管理有限公司
二零一四年十二月一日
第2篇 員工宿舍用電管理規(guī)定辦法
宿舍用電管理規(guī)定制定目的是加強員工宿舍安全用電管理,確保員工的生命、財產(chǎn)安全,保障正常的工作秩序,維護公司的利益,杜絕事故的發(fā)生。下面是《員工宿舍用電管理規(guī)定》,歡迎參閱。
宿舍用電管理規(guī)定【1】
一、宿舍住宿人員及工作人員不得擅自改、加裝、拆卸室內(nèi)供電設施。
二、寢室內(nèi)或?qū)嬍抑g禁止私拉、亂接電源和寬帶網(wǎng)線。
三、宿舍內(nèi)除允許使用的電腦、電視、收錄機、手機充電器、臺燈、空調(diào)外,禁止其它一切使用大功率電器的行為,凡宿舍存放電磁爐、熱得快、電飯煲等器具,視為使用處理,除沒收器具外,并處以50—200元的罰款。
四、當宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設施發(fā)生故障時,應立即報告宿舍管理員,由維修人員及時修理,其他人員不得自行拆修,否則發(fā)生故障后果自負。
五、為充分并合理使用資源,真正做到需求者使用,使用者付費,特擬訂電費收取方法如下:
1、計費方式:公司春秋兩季(3、4、5、9、10、11月)補貼電費每月60度、夏冬兩季(6、7、8、12、1、2月)補貼每月150度一個房間, 超出電費價格按當?shù)毓I(yè)用電最低費用標準收取0.8元/度;超支電費由住宿人員按住宿天數(shù)平均承擔,每月月度30日為電費結(jié)算日;
計費公式:
宿舍每天個人超支電費=本月超支總電費/宿舍全部人員住宿天數(shù) 個人當月超支電費=宿舍每天個人超支電費*本人當月入住天數(shù)
2、收取辦法:超支電費每月將在員工薪資中扣除。
宿舍安全用電管理規(guī)章制度【2】
為規(guī)范職工宿舍的管理,合理化使用電器,從而進一步節(jié)能降耗、消除安全隱患,公司特制訂本規(guī)定。
一、安全管理
1、公司設立用電標準,負責各宿舍安全用電管理,每月檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范,對不符合用電規(guī)范的行為要及時糾正。
檢查用電設備是否存在安全隱患,對檢查出來的安全隱患要及時清除。
2、各宿舍如需進行電線路改選,必須先向有關領導提出正式申請,經(jīng)核實、批準后由專業(yè)人員予以實施。
3、嚴禁各宿舍人員私自更改用電線路、私自使用大功率電器,否且因此造成的損失由責任方承擔。
二、管理要求
1、各用電宿舍必須嚴格遵守用電管理辦法,對違反管理辦法的、造成責任事故者,責任方承擔全部責任并賠償相應的經(jīng)濟損失。
2、公司將定期檢查電路使用情況和不定期巡查宿舍用電情況。
3、非休息時間或宿舍無人的情況下,宿舍內(nèi)所有電器必須處于關閉狀態(tài)。
三、處罰制度
1、如有私接電源者,公司將嚴肅處理,造成安全事故的,由責任人承擔全部責任職工宿舍用電規(guī)章制度職工宿舍用電規(guī)章制度。
2、損壞電路設備照價賠償,并處以100元罰款。
3、非休息時間,宿舍有電器處于開機狀態(tài)時,該宿舍每人扣除50元,罰款從本人當月工資中扣除。
以上辦法自公布之日起執(zhí)行。
希望宿舍員工嚴格遵守上述安全用電管理規(guī)定,并認真貫徹勤儉節(jié)約,合理用電,養(yǎng)成離開宿舍隨手關閉用電設備電源的好習慣,避免發(fā)生安全事故和不必要的浪費。
員工宿舍用電安全管理規(guī)定【3】
由于冬季天氣寒冷,用電量增加,誘發(fā)火災的因素增多,是電氣火災的多發(fā)期,為了加強職工宿舍安全用電管理,確保職工宿舍用電安全,徹底消除電氣安全隱患,同時提倡職工節(jié)約用電,特制定本規(guī)定
第一條 嚴格落實安全生產(chǎn)責任制度,高度重視安全用電管理,明確各宿舍安全用電負責人,不能留下安全隱患,凡造成安全問題的要分析原因,追究責任。
第二條 職工要牢固樹立安全用電意識,自覺做到安全用電,防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。
第三條 定期進行檢查,并做好檢查記錄,確保職工的生命財產(chǎn)安全。
第四條 各種用電設備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理,要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行。
第五條 對宿舍供電線路,插座已更換完畢,以后再有插座燒壞自己購買更換。
第六條 宿舍內(nèi)嚴禁使用碘鎢燈,熱得快,電磁爐、小太陽、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器,一旦發(fā)現(xiàn)堅決沒收。
第一次給予告,第二次發(fā)現(xiàn)將處以50~100元的罰款。
第七條 嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備,嚴禁多個插座互接,移動式插座必須放到安全的地方,不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品
第八條 宿舍發(fā)生用電線路故障應及時報告相關負責人,并安排電工進行更換或維修。
第九條 不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設施,嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。
第十條 做到人離關燈、關電源,各種用電設備完畢及時關閉電源,不得長時間通電。
第十一條 所有宿舍成員都應該高度重視用電安全,宿舍成員之間應相互監(jiān)督和提醒。
第十二條 以上規(guī)定自頒布之日起實施,請各位職工相互監(jiān)督,共同遵守,若有違反,將予以處罰。
