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關(guān)于當(dāng)前安全目標(biāo)管理問題的反思(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):83

關(guān)于當(dāng)前安全目標(biāo)管理問題的反思

第1篇 關(guān)于當(dāng)前安全目標(biāo)管理問題的反思

多年以來,為了提高安全生產(chǎn)水平,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,電力企業(yè)實(shí)施了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,上級為下級以安全目標(biāo)責(zé)任書的形式制定安全目標(biāo),并實(shí)行年度目標(biāo)考核。這樣的做法盡管取得了一定的效果,但仍不能叫人滿意。為什么這么說?大家想,既然實(shí)施了安全目標(biāo)管理,則安全目標(biāo)應(yīng)該是逐年提高,企業(yè)的安全狀況應(yīng)該是越來越好,就像企業(yè)的產(chǎn)值和效益一樣,那樣才對啊。但實(shí)際情況是什么呢?安全總是在低水平和“事故怪圈”上徘徊,習(xí)慣性違章屢禁不絕(筆者在《習(xí)慣性違章是一種有毒文化》中有詳細(xì)分析),“三大安全敵人”總是在我們的面前晃蕩,滅之不去;“大掃除” 式的安全大檢查并沒能找到暗藏的事故隱患等等,不一而足。我們的安全目標(biāo)總是一成不變,有誰去認(rèn)真的思考、琢磨過。這樣的現(xiàn)象很值得我們反思。

我認(rèn)為,目前的安全目標(biāo)管理上存在一些問題,這些問題的存在,把目標(biāo)管理的優(yōu)勢給抵消掉了。首先,安全目標(biāo)的制定上存在一定的盲目性和不一致性。舉個(gè)簡單的例子:“不發(fā)生人身死亡事故”、“不發(fā)生特大電網(wǎng)事故”多年來一直被同時(shí)列入我們的年度安全目標(biāo)。常識和經(jīng)驗(yàn)告訴我們,不發(fā)生人身死亡事故很難,要發(fā)生特大電網(wǎng)事故則更不容易。顯然,這兩件事情沒有可比性,不應(yīng)列在同一級別的目標(biāo)中。再者安全目標(biāo)的分解不能真正到位,或者說是沒有很好地被分解。原因很簡單,一是安全目標(biāo)沒有得到大家的理解,大家只能是八戒吃人參果,囫圇吞棗,照貓描虎,依樣畫葫蘆。這樣的目標(biāo)分解,實(shí)施效果可想而知。二是安全目標(biāo)本身就存在天生不好分解的問題。最后,安全目標(biāo)不像企業(yè)的利潤目標(biāo),具有“動感”,不斷的被超越,使大家有成就感。安全目標(biāo)給人的感覺是,不出事(也許是努力,也許是運(yùn)氣。)便萬事大吉,大功告成。所以說,在企業(yè)利潤目標(biāo)不斷刷新的同時(shí),一成不變的企業(yè)安全目標(biāo),似乎已讓大家失去了追求的動力和新鮮感,目標(biāo)的惰性,成就了人的惰性。這不禁讓我想起了那個(gè)“狼來了”的故事。

面對安全目標(biāo)管理方面存在的問題,應(yīng)該如何解決?我想,還是借用本文開頭的那句古話,“取法乎上,得乎其中,取法乎中,僅得其下”。也就是說,要實(shí)現(xiàn)上級所制定的安全目標(biāo),則我們的安全目標(biāo)就必須高于上級的安全目標(biāo)。按照這樣的原則,從企業(yè)到車間,從車間到班組,從班組到個(gè)人,層層制定一級比一級高的安全目標(biāo),就是最好的安全目標(biāo)制定和分解的方法。對于安全目標(biāo)的制定,要認(rèn)真研究,深思熟慮,要有專人來管,來審查和把關(guān)。對于安全目標(biāo)的分解,要切合實(shí)際,要有實(shí)施保障計(jì)劃。對于安全目標(biāo)的管理中存在的問題要適時(shí)溝通,及時(shí)反饋。要讓安全目標(biāo)成為每一個(gè)員工安全行為的指南,指導(dǎo)每一個(gè)員工每天的每一項(xiàng)工作。另外,安全目標(biāo)管理一定要和員工的績效考核有機(jī)地結(jié)合起來。

只有這樣,我們的安全目標(biāo)管理才能真正發(fā)揮作用,安全生產(chǎn)水平才會不斷的提高。關(guān)于當(dāng)前安全目標(biāo)管理問題的反思

多年以來,為了提高安全生產(chǎn)水平,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,電力企業(yè)實(shí)施了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,上級為下級以安全目標(biāo)責(zé)任書的形式制定安全目標(biāo),并實(shí)行年度目標(biāo)考核。這樣的做法盡管取得了一定的效果,但仍不能叫人滿意。為什么這么說?大家想,既然實(shí)施了安全目標(biāo)管理,則安全目標(biāo)應(yīng)該是逐年提高,企業(yè)的安全狀況應(yīng)該是越來越好,就像企業(yè)的產(chǎn)值和效益一樣,那樣才對啊。但實(shí)際情況是什么呢?安全總是在低水平和“事故怪圈”上徘徊,習(xí)慣性違章屢禁不絕(筆者在《習(xí)慣性違章是一種有毒文化》中有詳細(xì)分析),“三大安全敵人”總是在我們的面前晃蕩,滅之不去;“大掃除” 式的安全大檢查并沒能找到暗藏的事故隱患等等,不一而足。我們的安全目標(biāo)總是一成不變,有誰去認(rèn)真的思考、琢磨過。這樣的現(xiàn)象很值得我們反思。

我認(rèn)為,目前的安全目標(biāo)管理上存在一些問題,這些問題的存在,把目標(biāo)管理的優(yōu)勢給抵消掉了。首先,安全目標(biāo)的制定上存在一定的盲目性和不一致性。舉個(gè)簡單的例子:“不發(fā)生人身死亡事故”、“不發(fā)生特大電網(wǎng)事故”多年來一直被同時(shí)列入我們的年度安全目標(biāo)。常識和經(jīng)驗(yàn)告訴我們,不發(fā)生人身死亡事故很難,要發(fā)生特大電網(wǎng)事故則更不容易。顯然,這兩件事情沒有可比性,不應(yīng)列在同一級別的目標(biāo)中。再者安全目標(biāo)的分解不能真正到位,或者說是沒有很好地被分解。原因很簡單,一是安全目標(biāo)沒有得到大家的理解,大家只能是八戒吃人參果,囫圇吞棗,照貓描虎,依樣畫葫蘆。這樣的目標(biāo)分解,實(shí)施效果可想而知。二是安全目標(biāo)本身就存在天生不好分解的問題。最后,安全目標(biāo)不像企業(yè)的利潤目標(biāo),具有“動感”,不斷的被超越,使大家有成就感。安全目標(biāo)給人的感覺是,不出事(也許是努力,也許是運(yùn)氣。)便萬事大吉,大功告成。所以說,在企業(yè)利潤目標(biāo)不斷刷新的同時(shí),一成不變的企業(yè)安全目標(biāo),似乎已讓大家失去了追求的動力和新鮮感,目標(biāo)的惰性,成就了人的惰性。這不禁讓我想起了那個(gè)“狼來了”的故事。

面對安全目標(biāo)管理方面存在的問題,應(yīng)該如何解決?我想,還是借用本文開頭的那句古話,“取法乎上,得乎其中,取法乎中,僅得其下”。也就是說,要實(shí)現(xiàn)上級所制定的安全目標(biāo),則我們的安全目標(biāo)就必須高于上級的安全目標(biāo)。按照這樣的原則,從企業(yè)到車間,從車間到班組,從班組到個(gè)人,層層制定一級比一級高的安全目標(biāo),就是最好的安全目標(biāo)制定和分解的方法。對于安全目標(biāo)的制定,要認(rèn)真研究,深思熟慮,要有專人來管,來審查和把關(guān)。對于安全目標(biāo)的分解,要切合實(shí)際,要有實(shí)施保障計(jì)劃。對于安全目標(biāo)的管理中存在的問題要適時(shí)溝通,及時(shí)反饋。要讓安全目標(biāo)成為每一個(gè)員工安全行為的指南,指導(dǎo)每一個(gè)員工每天的每一項(xiàng)工作。另外,安全目標(biāo)管理一定要和員工的績效考核有機(jī)地結(jié)合起來。

只有這樣,我們的安全目標(biāo)管理才能真正發(fā)揮作用,安全生產(chǎn)水平才會不斷的提高。

第2篇 工程項(xiàng)目部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書5

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,確保施工安全,切實(shí)維護(hù)公司和廣大職工的利益,樹立公司良好的市場形象,總經(jīng)理與( ** )工程項(xiàng)目部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,內(nèi)容如下:

一、工程施工實(shí)現(xiàn)以下安全生產(chǎn)目標(biāo):

1、杜絕重大傷亡、管線、設(shè)備、火災(zāi)事故;

2、建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-99)優(yōu)良(合格)達(dá)標(biāo)工地;

3、《**市施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系》 (dgj08-903-2003)貫標(biāo)并通過認(rèn)證注冊;

4、遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范)等;

5、無市、區(qū)安全監(jiān)督(監(jiān)察)部門安全通報(bào)批評,無居民等社會投訴;

6、創(chuàng)上海市標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工地;

7、創(chuàng)上海市文明工地。

二、公司安全管理責(zé)任:

1、公司授權(quán)(**)同志代表公司負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部的安全管理,安保體系貫標(biāo)指導(dǎo)與管理;

2、及時(shí)分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢,收集外部信息,傳達(dá)(轉(zhuǎn)發(fā))上級安全文件(會議)精神和有關(guān)資料;

3、根據(jù)情況定期組織召開安全生產(chǎn)會議:(1)解決施工現(xiàn)場安全問題;(2)通報(bào)安全生產(chǎn)情況;(3)開展安全教育和安全知識學(xué)習(xí);

4、適時(shí)組織觀摩典型工地,學(xué)習(xí)先進(jìn),尋找差距,取長補(bǔ)短;

5、組織開展各種安全崗位培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))工作;

6、每月對工地安全檢查(必要時(shí)增加檢查頻次)并作好復(fù)查驗(yàn)證和記錄工作;

7、對屢教不改,嚴(yán)重違章行為按公司有關(guān)規(guī)定實(shí)施處罰;

8、對專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)和項(xiàng)目部安保計(jì)劃審批;

9、完善公司安全管理制度;

10、合理配置安全施工資源;

11、定期研究、解決項(xiàng)目安全重大問題;

12、對項(xiàng)目部安全業(yè)績考核、獎懲。

三、項(xiàng)目部安全管理責(zé)任:

1、項(xiàng)目經(jīng)理為項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),負(fù)有下列職責(zé):

(1)建立、健全項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制;

(2)組織制定項(xiàng)目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

(3)保證項(xiàng)目部安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;

(4)督促、檢查項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除安全事故隱患;

(5)加強(qiáng)項(xiàng)目安全管理,持續(xù)改進(jìn)安全績效;

(6)組織制定并演練實(shí)施項(xiàng)目部生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

(7)及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)情況。

2、服從、支持公司為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目施工安全管理目標(biāo)所開展的各種安全管理工作,按時(shí)完成公司提出的安全隱患整改任務(wù)。

3、安全生產(chǎn)條件:必須符合國家、上海市和上級部門制定頒發(fā)的安全生產(chǎn)、消防法律、法規(guī)、規(guī)定和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范)。

4、組織建設(shè):

(1)按建設(shè)部(2000)10號文件規(guī)定,配備專職安全管理人員。當(dāng)建筑面積大于一萬平方米以上時(shí),設(shè)2~3人;當(dāng)建筑面積大于五萬平方米以上時(shí),不得少于4人。所有安全管理人員須持有效證件上崗。

(2)建立以項(xiàng)目經(jīng)理為首項(xiàng)目部各職能人員、各分包單位、各棟號長和班組長參加的安全管理網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)。

5、教育培訓(xùn):加強(qiáng)對工人包括合同方、租賃方人員的安全教育;

(1)組織開展工人進(jìn)場安全教育和班組安全教育并做好記錄。

(2)落實(shí)對項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、特種作業(yè)人員安全培(復(fù))訓(xùn)和繼續(xù)教育。

(3)開展經(jīng)常性安全教育和季節(jié)性安全教育,努力提高工人預(yù)防事故、自我保護(hù),遵章守紀(jì)的意識。

6、杜絕“三違”:即違章指揮、違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律行為。

7、危險(xiǎn)源管理:分基礎(chǔ)、主體、裝飾三個(gè)施工階段對項(xiàng)目施工危險(xiǎn)源辨識、登記并制定控制措施,告知工人和嚴(yán)格監(jiān)控。

8、安全檢查:由項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目部各職能人員參加,每周開展安全檢查,安全管理人員每天必須深入工地檢查,做到定人、定時(shí)間、定措施,及時(shí)消除各類事故隱患。

9、機(jī)械設(shè)備與安全設(shè)施:全數(shù)檢查驗(yàn)收,合格使用。其中塔吊、升降機(jī)等大型機(jī)械必須委托具有合法資質(zhì)單位裝拆,并經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)檢測,同時(shí)應(yīng)注重日常保養(yǎng)。項(xiàng)目部不得租賃和使用已淘汰、隱患嚴(yán)重不合格的機(jī)械設(shè)備和安全用材料,不得隨意拆除安全防護(hù)設(shè)施。

10、勞動保護(hù)用品:采購和及時(shí)向工人提供、(更新)符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、手套等勞動防護(hù)用品,禁止采購和使用偽劣產(chǎn)品。

11、專項(xiàng)施組:由項(xiàng)目工程師編制建設(shè)部jgj59―99標(biāo)準(zhǔn)所列的專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)和安保計(jì)劃,并報(bào)公司審批。項(xiàng)目工程師負(fù)責(zé)對專項(xiàng)施組的技術(shù)交底工作,并跟蹤驗(yàn)證執(zhí)行情況。

12、技術(shù)交底:在做好專項(xiàng)施組的技術(shù)交底工作的同時(shí),項(xiàng)目部施工負(fù)責(zé)人應(yīng)做好分部、分項(xiàng)的安全技術(shù)交底和操作規(guī)程交底工作。交底要有針對性和書面記錄。

13、文明衛(wèi)生:認(rèn)真貫徹上海市文明施工、工地衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定。做到工地外觀形象好,內(nèi)在本質(zhì)安全,施工不擾民,并向社會公開承諾。

14、消防安全:認(rèn)真貫徹市建委、市公安局(2002)399號《上海市建筑工程施工現(xiàn)場消防安全管理規(guī)定》,配備品種適宜,數(shù)量足夠的滅火器材和消防設(shè)施,建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。

15、會議:定期及時(shí)召開安全會議,研究、協(xié)調(diào)、解決安全實(shí)際問題。積極組織開展各種安全活動,努力提高全員的安全意識。

16、安全記錄:按照上海市安保體系臺帳規(guī)定,及時(shí)認(rèn)真地做好各級安全記錄,留下痕跡,做到可追溯。

17、配合執(zhí)法:積極支持配合市、區(qū)有關(guān)部門“行業(yè)管理”、“安全監(jiān)察”和“群眾監(jiān)督”,加強(qiáng)與上述部門的信息溝通和聯(lián)系。

18、合同管理:凡委托專業(yè)公司施工的工程(含設(shè)備裝拆)或設(shè)備租賃,都必須報(bào)公司簽訂合同(協(xié)議),明確雙方的安全責(zé)任,并落實(shí)專人對合同方的安全進(jìn)行有效的監(jiān)管。

19、管線保護(hù):認(rèn)真貫徹市建委(98)331好《關(guān)于保護(hù)地下管線工作的通知》,施工中遇有市政管線必須制定保護(hù)措施,加強(qiáng)保護(hù)。

20、事故管理:按國務(wù)院75號令和建設(shè)部3號令執(zhí)行。

四、獎懲兌現(xiàn):

1、為保護(hù)安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),公司按合同造價(jià)4%提取安全保證金。

2、日常公司安全處罰從保證金中按月扣除。

3、受到市、區(qū)安全通報(bào)批評,每次處罰伍萬元。

五、其他:

1

、本責(zé)任書在簽訂工程內(nèi)部承包協(xié)議時(shí)一并簽訂。

2、本責(zé)任書一式三份,公司、項(xiàng)目經(jīng)理、安全監(jiān)督部各執(zhí)一份,項(xiàng)目部發(fā)至各職能崗位、棟號長。

****建筑工程有限公司工程項(xiàng)目部

總經(jīng)理: 項(xiàng)目經(jīng)理:

第3篇 施工項(xiàng)目部安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)目標(biāo)管理措施

一、總體目標(biāo)

1、無職工因工死亡事故

2、無職工因工重傷事故;重傷率控制在0.1‰以內(nèi)。

3、無直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬元以上的火災(zāi)、爆炸、倒塌事故。

4、施工現(xiàn)場安全措施到位,安全防護(hù)及時(shí),施工機(jī)具設(shè)備檢驗(yàn)檢測達(dá)標(biāo),施工用電為tn-s系統(tǒng),安全管理符合jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)。

5、施工現(xiàn)場文明施工目標(biāo):。(達(dá)標(biāo)、市文明、省級文明)

6、其它。

二、安全達(dá)標(biāo)目標(biāo)。結(jié)合本工程實(shí)際情況,由項(xiàng)目部制定具體的達(dá)標(biāo)目標(biāo)。

1、垂直運(yùn)輸設(shè)備,塔吊臺、施工電梯臺、井架臺,計(jì)劃在通過安裝驗(yàn)收后投入使用。

2、施工現(xiàn)場安全防護(hù)、腳手架材料采用鋼管。

計(jì)劃投入鋼管噸、扣件只;采用分層搭設(shè)、分層驗(yàn)收的辦法,堅(jiān)持先驗(yàn)收后使用。

3、施工用電采用tn-s系統(tǒng),三級配電二級保護(hù),計(jì)劃投入總電箱只、開關(guān)箱只,采用一次規(guī)劃配備,分次投入使用,確保施工用電達(dá)標(biāo)。

4、小型機(jī)具的投入(列出小型機(jī)具的各類及數(shù)量,可另附表)

。

5、施工現(xiàn)場密目式安全網(wǎng)的使用,必須達(dá)標(biāo)規(guī)范。計(jì)劃投入

張(并將密目式安全網(wǎng)的相關(guān)證書在資料中留存)。

另外,項(xiàng)目部還將結(jié)合進(jìn)度制定安全達(dá)標(biāo)的具體要求,作為平時(shí)檢查、考核的依據(jù),詳見附表。

三、文明施工實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

1、達(dá)到j(luò)gj59-99文明施工檢查標(biāo)準(zhǔn)的要求,并結(jié)合文明施工檢查標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容,將文明施工責(zé)任目標(biāo)分解落實(shí)到人,確保文明施工目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、創(chuàng)建(省、市)級文明施工現(xiàn)場。

1.2.3安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任目標(biāo)分解圖(圖1.2.8)

1.2.4安全管理目標(biāo)責(zé)任落實(shí)考核辦法

1、總則:為全面完成安全目標(biāo)和文明衛(wèi)生工作,努力貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況,特制定本考核辦法。

2、考核內(nèi)容:

(1)建立健全項(xiàng)目部各級安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任體系和管理網(wǎng)絡(luò)。建立以項(xiàng)目經(jīng)理為首的目標(biāo)責(zé)任考核體系和指標(biāo)分解考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

(2)對本項(xiàng)目部目標(biāo)分階段進(jìn)行分解并制定目標(biāo)考核辦法。對責(zé)任人的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況與經(jīng)濟(jì)掛鉤,全面提高項(xiàng)目施工人員的安全自我防范意識。

(3)將目標(biāo)完成情況與平時(shí)安全管理工作相結(jié)合,確保施工現(xiàn)場的安全目標(biāo)和文明施工做到全過程控制和全方位控制。

3、考核對象:

凡進(jìn)入施工現(xiàn)場的所有工作人員,分工作環(huán)境和工作內(nèi)容進(jìn)行劃分考核,重點(diǎn)是加強(qiáng)目標(biāo)管理網(wǎng)絡(luò)末端責(zé)任人的考核。

4、考核時(shí)間:

根據(jù)本項(xiàng)目施工的周期,確定為一個(gè)考核周期,本工程共有

次目標(biāo)責(zé)任考核。

5、考核辦法:

(1)項(xiàng)目部應(yīng)建立不少于三人的目標(biāo)管理考核小組定期組織目標(biāo)考核。

(2)考核小組根據(jù)考核內(nèi)容對考核對象進(jìn)行打分。

(2)在與各工種簽定生產(chǎn)責(zé)任狀時(shí),明確該工種的安全目標(biāo)指標(biāo)分解內(nèi)容。同時(shí)確定考核周期和該周期內(nèi)安全生產(chǎn)要求達(dá)到的目標(biāo)。

6、獎懲:

(1)為使項(xiàng)目安全目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),努力提高全員參與和自我防護(hù)安全意識,本項(xiàng)目的安全目標(biāo)責(zé)任考核將分三個(gè)檔次??己朔衷?5分(含85分)以上為優(yōu)良檔次,獎勵人民幣元整??己朔衷?0-85分之間為合格檔次,即不獎也不罰??己朔衷?0分(不含60分)以下的為不合格,在分清責(zé)任的基礎(chǔ)上給予處罰元。

(2)在該考核周期內(nèi)出現(xiàn)工作失誤造成重傷以上責(zé)任事故的,則實(shí)行一票否決制,即考核結(jié)果為不合格。

7、補(bǔ)充內(nèi)容:

第4篇 安全目標(biāo)管理中應(yīng)注意的心理因素

1.目標(biāo)確定階段。安全目標(biāo)的確定和設(shè)置是安全目標(biāo)管理的中心內(nèi)容,也是極其重要的階段。在此階段應(yīng)充分溝通信息、掌握信息,并在提高對企業(yè)安全問題的認(rèn)知水平的基礎(chǔ)上,進(jìn)行企業(yè)總的安全目標(biāo)的擬定,再逐步確定各個(gè)分目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)。還應(yīng)注意下列問題:

1)目標(biāo)越具體,就越能給職工為完成目標(biāo)而進(jìn)行充分的心理準(zhǔn)備,就越能激勵職工的積極性。在制定安全目標(biāo)時(shí),應(yīng)盡量做到量化,并確定明確的目標(biāo)值,例如,工傷事故頻率和嚴(yán)重率的數(shù)值水平、百日無事故等。目標(biāo)抽象化對職工的激勵作用則不大。

2)所制定安全目標(biāo)要合理適當(dāng),目標(biāo)值太高,會使人感到“高不可攀”,目標(biāo)值太低,則會使人感到“輕而易舉”,激勵作用均不會力大。因此,應(yīng)建立適宜的目標(biāo)值,不僅可加大職工對完成安全目標(biāo)的期望值,而且可對職工產(chǎn)生一定的心理壓力,具有挑戰(zhàn)性,又具可接受性,從而易于最大限度調(diào)動職工的積極性。

3)要發(fā)動職工參與安全目標(biāo)的設(shè)置,企業(yè)安全目標(biāo)不應(yīng)單純由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定,更不應(yīng)任意強(qiáng)加于職工,必須讓廣大職工參與,以增強(qiáng)職工對目標(biāo)的理解和愿意接受的程度。

2.安全目標(biāo)實(shí)施過程階段

此階段應(yīng)進(jìn)一步制定為完成目標(biāo)值的管理方法和要求,并采用各種有效的管理措施(如管理制度、安全技術(shù)措施等)和激勵手段激勵職工的意愿。在實(shí)施過程中應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

1)由于設(shè)置目標(biāo)的效果,將會因時(shí)間的推移而逐漸減弱,因此,定期反饋目標(biāo)執(zhí)行情況的信息,肯定已取得的成績,可增加職工的信心,進(jìn)一步激發(fā)職工的安全動機(jī),還可迅速發(fā)現(xiàn)問題,把矛盾和沖突解決在萌芽狀態(tài)。

2)在目標(biāo)實(shí)施過程中,應(yīng)重視企業(yè)各部門、各班組有關(guān)責(zé)、權(quán)、效、利相統(tǒng)一統(tǒng)的原則,以目標(biāo)定崗、以崗定責(zé)、以責(zé)定人,以加強(qiáng)自我控制,從而可促使人們在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)中的協(xié)調(diào)性和主動性。

3)在目標(biāo)實(shí)施過程中,要盡力滿足職工的合理需要,并與企業(yè)的總目標(biāo)協(xié)調(diào)一致。

4)在執(zhí)行安全目標(biāo)時(shí),要啟發(fā)和誘導(dǎo)職工為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)開展安全競賽活動,并對職工的績效及時(shí)肯定,給予積極強(qiáng)化。

3.成果評定階段

這是安全目標(biāo)管理的最后一個(gè)環(huán)節(jié)。在目標(biāo)實(shí)施期限結(jié)束時(shí),要按安全目標(biāo)值對企業(yè)和下屬各部門及職工執(zhí)行情況和取得的成果進(jìn)行評定。在評定時(shí),要注重職工的各種心理需要,例如,尊重的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要和公平合理的心理狀態(tài)。因此,無論對企業(yè)、各部門或職工執(zhí)行目標(biāo)的評定,應(yīng)盡量采取定量的方法進(jìn)行考核評定,并充分考慮完成目標(biāo)的難易程度、目標(biāo)責(zé)任者的努力程度和績效,對難以定量的指標(biāo),應(yīng)慎重對待,以免挫傷職工的積極性和創(chuàng)造性。

第5篇 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核規(guī)定

(一)為了切實(shí)做好安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作,實(shí)行建筑施工安全的科學(xué)管理,提高防護(hù)水平,杜絕和減少工傷事故,實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工、安全達(dá)標(biāo)的目標(biāo),特制定相應(yīng)的目標(biāo)管理考核辦法,以供考核執(zhí)行。

(二)考核內(nèi)容:考核將通過工傷事故控制指標(biāo)、安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)等三個(gè)方面進(jìn)行考核。

(三)考核時(shí)間:

①公司對項(xiàng)目經(jīng)理部將采取不定期的檢查安全生產(chǎn)目標(biāo)管理執(zhí)行和落實(shí)情況,年終組織考評。

②項(xiàng)目經(jīng)理部對管理人員及班組,將在每月三十日對各責(zé)任人安全生產(chǎn)管理目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,每季度由項(xiàng)目經(jīng)理部組織對各班組及個(gè)人考核評分一次。

(四)考核辦法:

①公司對項(xiàng)目部的年終綜合考核結(jié)果,作為公司年度評優(yōu),表彰及獎懲的依據(jù)。

②公司對項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核由公司安全委員會組織實(shí)施。

③項(xiàng)目部對各班組及管理人員的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核評比結(jié)果,將與

④項(xiàng)目部對各班組及管理人員的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核由項(xiàng)目經(jīng)理組織實(shí)施。

第6篇 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)管理措施

一、安全生產(chǎn)方針

認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、環(huán)境友好”的方針,一切從安全出發(fā),并放在首位,以規(guī)范員工按規(guī)作業(yè)和確保設(shè)備、設(shè)施本質(zhì)安全為目標(biāo),不斷致力于作業(yè)環(huán)境的改善,為員工提供安全、健康的作業(yè)環(huán)境,并以追求無工亡事故、無中毒事故、無責(zé)任事故、無火災(zāi)、爆炸事故、無重大環(huán)境污染事故、年重傷率控制在1.0‰以下、年輕傷率控制在8‰以下、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%、特種作業(yè)持證上崗率為100%、事故隱患整改率為98%、工作場所危害因素治理達(dá)標(biāo)率為98%、無等級職業(yè)病發(fā)生的安全健康為目標(biāo)。

二、方針目標(biāo)管理

結(jié)合公司中長期安全發(fā)展規(guī)劃,為確保項(xiàng)目部年度安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),質(zhì)量安全管理部門負(fù)責(zé)組織每年度項(xiàng)目部安全方針及目標(biāo)管理方案的制訂,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。各部門進(jìn)行承接并按項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位職責(zé)的落實(shí)要求進(jìn)行分解展開,以確保全年安全方針目標(biāo)管理得到全面的施行。

三、主要措施

1、安全資金投入

由質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)組織制定安全生產(chǎn)投入年度計(jì)劃,并報(bào)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)審批后納入年度預(yù)算。財(cái)務(wù)部設(shè)立專門的安全生產(chǎn)投入臺帳,安全資金必須??顚S?執(zhí)行嚴(yán)格的使用計(jì)劃,不得挪作他用。

質(zhì)量安全部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對安全資金的提取與使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)資金投入按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取和合理使用。

危險(xiǎn)源管理

(1)危險(xiǎn)源辨識

①開展本單位危險(xiǎn)源的辨識和確定工作。

②對存在的重大危險(xiǎn)源及時(shí)采取措施,并按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門備案。

(2)風(fēng)險(xiǎn)控制

①及時(shí)對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素識別。

②向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

3、安全教育

(1)安全三類人員參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)率為100%;(責(zé)任部門:質(zhì)量安全部)

(3)新員工經(jīng)“三級安全教育”合格、落實(shí)新員工“傳幫帶”責(zé)任制上崗率為100%;(責(zé)任部門:質(zhì)量安全部、各相關(guān)部門)

(4)轉(zhuǎn)崗、復(fù)工員工上崗前重新進(jìn)行安全教育率為100%;(責(zé)任部門:各相關(guān)部門)

(5)特種作業(yè)人員(特種設(shè)備及特種作業(yè)人員由質(zhì)量安全管理部負(fù)責(zé)組織培訓(xùn),特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)人員由物資機(jī)械部組織培訓(xùn))經(jīng)專門安全教育培訓(xùn),持特種作業(yè)操作證、資格證上崗率為100%;(責(zé)任部門:質(zhì)量安全部、物資機(jī)械部)

(6)危險(xiǎn)性較大的作業(yè)人員經(jīng)崗位安全操作規(guī)程和設(shè)備操作技能培訓(xùn)合格后,定人定崗上崗作業(yè)率為100%;(責(zé)任部門:工程部)

(7)全員職業(yè)健康培訓(xùn)、崗位安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度安全教育培訓(xùn)率為100%;(責(zé)任部門:各部門)

(8)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,對操作人員進(jìn)行專門安全教育培訓(xùn)率為100%;(責(zé)任部門:物資機(jī)械部、工程部)

(9)具有較大的危險(xiǎn)因素和嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所和有關(guān)的設(shè)備、設(shè)施上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和職業(yè)安全健康警示標(biāo)識、警示說明率為100%。

4、租賃機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備、交通運(yùn)輸車輛管理

租賃的特種設(shè)備、車輛需有相應(yīng)的特種設(shè)備使用證、產(chǎn)品合格證、制造許可證。(責(zé)任部門:物資機(jī)械部)

采購和使用具有相應(yīng)資質(zhì)單位制造的特種設(shè)備(壓力0.1mpa以上壓力容器、電梯、起重機(jī)械、廠(場)內(nèi)機(jī)動車輛等)和委托有資質(zhì)的單位安裝、維修和改造特種設(shè)備率為100%;(責(zé)任部門:物資機(jī)械部)

特種設(shè)備使用前,按規(guī)定申請注冊登記,取得特種設(shè)備使用證或安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志后投入運(yùn)行率為100%;(責(zé)任部門:物資機(jī)械部)

在用特種設(shè)備按規(guī)定申請定期檢驗(yàn)率為100%;(責(zé)任部門:物資機(jī)械部)

交通運(yùn)輸車輛年檢率為100%。

安全用電管理

所有電路安裝、電氣操作人員,都必須經(jīng)過專業(yè) <>培訓(xùn),考試合格后,持證上崗。

電工要按規(guī)定穿戴勞保用品,工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),具有專業(yè)的安全生產(chǎn),專業(yè)技術(shù)知識。

建立健全電氣方面的技術(shù)檔案資料,如高壓分布圖,低壓分布圖,全公司架空線和電纜設(shè)置圖,接地網(wǎng)絡(luò),避雷裝置圖,以及電器設(shè)備的技術(shù)狀況登記等資料。

一切電氣設(shè)備必須接地可靠,使用手持電動工具(如電鉆、手持切割機(jī)、角磨機(jī)、電槍、電錘等),要配備漏電保護(hù)器,設(shè)備絕緣電組由物資機(jī)械部每季檢測一次,并做好檢測記錄。

各控制室等應(yīng)符合用電安全規(guī)定,非工作人員不準(zhǔn)隨便進(jìn)入。

操作電氣裝置應(yīng)熟悉其性能和使用方法,不得任意開動電源裝置,嚴(yán)禁在電源裝置上放置物件。

經(jīng)常接觸和使用的配電箱、配電柜、配電板、按鈕開關(guān)、插座以及導(dǎo)線等,必須保持完好、安全,不得有破損或?qū)щ姴糠致懵冻鰜怼?/p>

電氣操作人員要保證電器設(shè)備的整潔、完好,防止受朝,禁止用腳踢開關(guān)或用濕手板開關(guān),更不能用金屬物觸及帶電的電器。

打掃衛(wèi)生、擦拭設(shè)備時(shí),嚴(yán)禁用水沖洗或用濕布擦拭電氣設(shè)施,以防發(fā)生短路和觸電事故。

電氣在使用過程中,發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時(shí),必須立即停止操作,關(guān)閉電源,并及時(shí)找電工檢查、修理,確認(rèn)能安全運(yùn)行時(shí),才能繼續(xù)使用。

接觸電源必須有可靠的絕緣措施,并按規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行檢查,防止觸電事故的發(fā)生。有高電壓的場所、電線裸露的地方,應(yīng)設(shè)立醒目的危險(xiǎn)警示標(biāo)志,并采取有效的隔離措施,防止電擊事故發(fā)生。室外的電氣設(shè)施,必須定期清理周圍的雜草樹林,防止引發(fā)事故。

發(fā)生電氣事故,應(yīng)立即切斷電源,采取有效措施,及時(shí)報(bào)告物資機(jī)械部、質(zhì)量安全管理部等相關(guān)部室,以便進(jìn)行事故調(diào)查、分析和處理。

一般禁止使用臨時(shí)線。必須使用時(shí),應(yīng)經(jīng)相關(guān)安全和技術(shù)部門批準(zhǔn)。臨時(shí)線路應(yīng)按有關(guān)安全規(guī)定安裝好,不得隨便亂拉亂拽,還應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拆除。

6、安全檢查

項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月至少組織一次有針對性的安全生產(chǎn)、消防安全大檢查,對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時(shí)糾正處理率100%,事故隱患落實(shí)整改率為99%;

對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時(shí)糾正處理率100%,事故隱患落實(shí)整改率為99%;

專職安全員、專(兼)職職業(yè)健康管理人員每天必須深入作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全督促檢查(并有檢查記錄),對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時(shí)糾正處理率為100%,事故隱患落實(shí)整改率為99%;

落實(shí)專人對設(shè)備設(shè)施和吊繩、吊具進(jìn)行點(diǎn)檢和專檢,對檢查出的事故隱患落實(shí)整改率為100%。

各種檢查出的事故隱患,由于備品、備件、人員、資金等原因不能落實(shí)整改的,必須制定臨時(shí)防護(hù)措施和應(yīng)急預(yù)案,確保安全。

7、安全制度建設(shè)

(1)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、消防安全制度、職業(yè)健康管理制度、設(shè)備設(shè)施和安全操作規(guī)程的修訂、完善率為100%;

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的簽訂率為100%;

生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和消防演練的實(shí)施率為100%;質(zhì)量安全管理部每三年組織相關(guān)部門對事故應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂,必要時(shí)及時(shí)修訂。

8、建設(shè)項(xiàng)目、設(shè)備設(shè)施安裝改造和外包施工作業(yè)安全管理

(1)建設(shè)項(xiàng)目安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價(jià)、驗(yàn)收評價(jià)通過率,安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的“三同時(shí)”驗(yàn)收、消防安全驗(yàn)收合格率為100%;

(2)建筑工程施工、設(shè)備設(shè)施改造和安裝、生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目和場所外包施工審查具備安全生產(chǎn)條件和相應(yīng)資質(zhì)的合格率和施工作業(yè)前簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議率為100%,教育率100%;

(3)設(shè)備設(shè)施安裝改造施工作業(yè)前經(jīng)安全、消防設(shè)計(jì)預(yù)評價(jià),施工完成后經(jīng)專項(xiàng)安全檢查驗(yàn)收合格率達(dá)100%。

9、各相關(guān)部門對相關(guān)方按項(xiàng)目部安全管理要求及“安全技術(shù)交底”內(nèi)容,進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)管。

10、安全生產(chǎn)活動建設(shè)

(1)項(xiàng)目部每月定期組織召開專題安全生產(chǎn)會議,定期分析總結(jié)各部門的安全生產(chǎn)情況,布置下一階段的安全生產(chǎn)的重點(diǎn)工作,并在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)工作時(shí),同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全生產(chǎn)工作;

(2)各施工廠隊(duì)安全活動建設(shè),按照項(xiàng)目部的要求,認(rèn)真落實(shí)并及時(shí)詳細(xì)記錄。

11、職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)員工職業(yè)健康檢查(上崗前、在崗期間、離崗時(shí)健康檢查)率100%;

(2)員工職業(yè)健康檔案建立率100%;

(3)女工和未成年工保護(hù)執(zhí)行率100%;

(4)生產(chǎn)作業(yè)場所的職業(yè)危害因素定期檢測率為100%;

(5)作業(yè)場所的除塵、降噪、排污等勞動、安全、衛(wèi)生設(shè)施的完好率和正確使用率為100%;

(6)職業(yè)病診療、康復(fù)治療率為100%;

(7)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品率為100%,并經(jīng)常督促員工按規(guī)定正確使用。

12、工傷事故管理

(1)為員工辦理工傷社會保險(xiǎn)率為100%;為危險(xiǎn)作業(yè)崗位員工辦理意外傷害保險(xiǎn)率為100%

(2)對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)報(bào)告處理率為100%;

(3)對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故嚴(yán)格按照事故調(diào)查處理的“四不放過”原則,進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查處理率為100%。

14、危險(xiǎn)化學(xué)品的管理

危險(xiǎn)化學(xué)品的儲存、運(yùn)輸、使用,嚴(yán)格遵守國家的有關(guān)規(guī)定,驗(yàn)收合格率和持證率為100%。

15、勞動保護(hù)用品管理

勞動防護(hù)用品的采購符合國家的有關(guān)規(guī)定,特種勞動防護(hù)用品三證一標(biāo)識齊全。

勞動防護(hù)用品入庫驗(yàn)收率100%。加強(qiáng)對勞護(hù)用品使用情況的監(jiān)督檢查。

按項(xiàng)目部《勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》為員工及時(shí)發(fā)放勞動防護(hù)用品。

文明施工管理

貫徹文明施工的要求,推行現(xiàn)代管理方法,科學(xué)組織施工,做好施工現(xiàn)場的各項(xiàng)管理工作。

應(yīng)按照施工總平面布置圖,布置施工設(shè)備及各項(xiàng)臨時(shí)設(shè)施、堆放大量材料、成品、半成品和機(jī)具設(shè)備,不得侵占場內(nèi)道路和安全防護(hù)等設(shè)施。

施工過程中盡量減少噪聲和環(huán)境污染,以免影響周圍居民和單位的正常生活和工作。

應(yīng)保證施工現(xiàn)場道路暢通,排水系統(tǒng)處于良好狀態(tài),保持場容、場貌整潔,作業(yè)班組切實(shí)做到工完料凈場地清,確保文明安全長效管理。

施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置各類必要的職工生活設(shè)施,并符合衛(wèi)生、通風(fēng)、照明等要求,嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場隨地大小便,職工的膳食、供水等應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。認(rèn)真做好防止食物中毒和防疫工作。

應(yīng)配合建設(shè)單位做好施工現(xiàn)場安全、保衛(wèi)工作,采取必要的防盜措施,在現(xiàn)場應(yīng)設(shè)維護(hù)設(shè)施,危險(xiǎn)施工區(qū)域派專人值勤且設(shè)置警示燈(牌)、明顯的防火標(biāo)志和足夠的消防器材。

應(yīng)做到工作崗位標(biāo)志化,有利于建立嚴(yán)格的崗位責(zé)任制和值班制度。施工現(xiàn)場需做到:現(xiàn)場管理人員和操作人員戴分色安全帽;全體施工人員現(xiàn)場著裝應(yīng)保持整潔。

年 月 日

第7篇 安全目標(biāo)管理責(zé)任書范例

一、實(shí)行班級安全目標(biāo)責(zé)任制,各班主任對本班安全負(fù)總則。課任教師對上課期間的學(xué)生負(fù)責(zé)。

二、加強(qiáng)校舍維護(hù),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。

三、加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理,嚴(yán)防食物中毒發(fā)生。

四、加強(qiáng)消防用電管理,開展安全教育。

五、加強(qiáng)交通管理,嚴(yán)禁乘坐無牌照、報(bào)廢車。超員車,接送學(xué)生車輛手續(xù)合法,符合要求。

六、加強(qiáng)校內(nèi)外學(xué)生的活動管理,學(xué)生不要在公路上騎車。玩耍,學(xué)生集體外出,嚴(yán)格報(bào)批制度。

七、加強(qiáng)學(xué)生的安全教育。利用各種資源對學(xué)生進(jìn)行安全教育。任課教師利用學(xué)科資源,班主任利用班會隊(duì)會時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

八、嚴(yán)格報(bào)告制度。發(fā)生重大事故,及時(shí)上報(bào),不得瞞報(bào)、漏報(bào)。

九、建立安全核查制度,落實(shí)各項(xiàng)安全措施,涉及要達(dá)到100%。

十、把班級安全工作納入到教師量化評估,實(shí)行一票否決制,實(shí)行“一崗雙責(zé)”。

**小學(xué)

班主任、教師:

**、9

第8篇 推行班組安全目標(biāo)管理應(yīng)注意的幾個(gè)環(huán)節(jié)

為了發(fā)揮班組安全目標(biāo)管理的功能,實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的良性循環(huán),必須注重安全目標(biāo)的制訂、分解、實(shí)施、考核、保證等五個(gè)環(huán)節(jié)。

(1)安全目標(biāo)的制訂 安全目標(biāo)的制訂要切合實(shí)際。要在企業(yè)總體目標(biāo)的指導(dǎo)下,形成個(gè)人向班組、班組向車間、車間向企業(yè)負(fù)責(zé)的層次管理。

①直接目標(biāo)。根據(jù)車間或企業(yè)下達(dá)的產(chǎn)量、質(zhì)量、安全、環(huán)保、工藝指標(biāo)、設(shè)備完好率等來確定安全直接目標(biāo)。

②相鄰目標(biāo)。根據(jù)工作中上道工序和下道工序,以及其他部門班組的業(yè)務(wù)聯(lián)系和服務(wù)要求來確定安全相鄰目標(biāo)。

③文化建設(shè)目標(biāo)。根據(jù)企業(yè)有關(guān)部門的布置,擬訂遵章守紀(jì)、文明禮貌、行為規(guī)范、文化教育等方面的安全文化建設(shè)目標(biāo)。

(2)安全目標(biāo)的分解 安全目標(biāo)的分解要著重于展開,逐個(gè)落實(shí)。使企業(yè)、車間對班組的各項(xiàng)安全管理工作都能夠簡便化、統(tǒng)一化、正規(guī)化地全面展開。

具體目標(biāo)做到量值數(shù)據(jù)化。班組的安全管理、安全教育、安全活動、隱患整改都要用數(shù)值反映,用定量為主的數(shù)據(jù)指標(biāo)代替定性為主的形式內(nèi)容,使班組安全目標(biāo)反饋出的各種數(shù)據(jù)真實(shí)、清晰、完整、準(zhǔn)確。

(3)安全目標(biāo)的實(shí)施 安全目標(biāo)確定、分解以后,就必須著重加強(qiáng)相互間的責(zé)任感,激發(fā)班組全員潛在的積極性、主動性、創(chuàng)造性,努力實(shí)現(xiàn)班組安全管理方法的科學(xué)化、內(nèi)容的規(guī)范化、基礎(chǔ)工作的制度化。

①以安全責(zé)任制促進(jìn)安全目標(biāo)的實(shí)施。把考核個(gè)人的主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)與安全工作目標(biāo)納入崗位安全責(zé)任制中,以百分制或其他方式進(jìn)行考核,其內(nèi)容應(yīng)該是公共性指標(biāo)和班組安全方針目標(biāo)。

②以小指標(biāo)單項(xiàng)競賽促進(jìn)安全目標(biāo)的實(shí)施。運(yùn)用激勵的方法,組織班組成員開展比學(xué)趕幫超活動,如增產(chǎn)賽、降耗賽、連運(yùn)賽、崗位練兵、安全合理化建議、消除隱患、封堵漏洞等。

(4)安全目標(biāo)的考核 安全目標(biāo)的考核要和責(zé)任制掛鉤,要避免重硬輕軟的傾向,更不能以硬指標(biāo)掩蓋或取代軟指標(biāo)。

①安全檢查。即每月對安全目標(biāo)進(jìn)行檢查,由車間組織專人查,或班組工會組長牽頭查,或班組長組織兼職安全員參加檢查。

②安全考核。在考核中,一是要從嚴(yán)從實(shí);二是要認(rèn)真把關(guān)。對于經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和班組安全.管理指標(biāo),嚴(yán)格按照定量要求進(jìn)行考核,做到不降標(biāo)準(zhǔn)不漏項(xiàng)目;對于安全文化建設(shè)方面的定性指標(biāo),則要特別注意考核知識技能、進(jìn)取精神、勞動態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作等。

(5)安全體系的形成 班組必須有確實(shí)的安全保證體系,即組織網(wǎng)絡(luò)保證、物質(zhì)措施保證等。

①企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識班組在安全工作中的地位和作用,把心沉下去,一頭扎入班組,樹立為一線、為班組服務(wù)的思想。

②要有一個(gè)高度事業(yè)心和責(zé)任感的班組長。班組長既要懂生產(chǎn)、精技術(shù)、通安全、熟管理。又要有一套靈活的工作方法。同時(shí),企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要注意在政治上關(guān)心他們,使他們真正有職、有責(zé)、有權(quán)、有利、有為。

總之,班組安全目標(biāo)管理是整個(gè)班組建設(shè)中的主要組成部分,只有把班組的安全目標(biāo)做好,使每個(gè)班組都實(shí)現(xiàn)了各自的安全目標(biāo),企業(yè)的安全基礎(chǔ)才能夯實(shí),才能在安全生產(chǎn)中顯示出細(xì)胞的強(qiáng)大生命力。

第9篇 施工企業(yè)環(huán)境安全目標(biāo)管理方案

編制:審核:批準(zhǔn):

某某某電力安裝工程有限公司

——環(huán)境目標(biāo)/指標(biāo)及管理方案

編制批準(zhǔn):第 1 頁,共 2 頁

序號

重要

環(huán)境因素

管理目標(biāo)

分解內(nèi)容分解值(指標(biāo))

管理方案

預(yù)計(jì)資金

(萬元)

完成日期

責(zé)任部門/

檢查部門

1

噪音排放

達(dá)標(biāo)

依照中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)gb12523-2022《建筑施工場界噪音限值》,關(guān)于施工現(xiàn)場噪音:

1)土方施工:白天<70db,夜間<55db

2)打樁施工:白天<70db,夜間禁止施工

3)結(jié)構(gòu)施工:白天<70db,夜間<55db

4)裝修施工:白天<70db,夜間<55db

1)完善制度,加強(qiáng)對施工機(jī)械的使用、維修、維護(hù)、保養(yǎng),強(qiáng)化對噪聲源的管理;

2)不定期請環(huán)保部門對噪音進(jìn)行監(jiān)測,以督促項(xiàng)目部完善、落實(shí)降噪措施;

3)與相關(guān)方進(jìn)行溝通,以改進(jìn)噪音控制措施;

4)加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的檢查,督促落實(shí)相關(guān)措施。

0.4

整個(gè)工程

施工期間

項(xiàng)目部及

工程項(xiàng)目

2

粉塵排放

現(xiàn)場無揚(yáng)塵,無重大投訴

1)現(xiàn)場通過目測無揚(yáng)塵,現(xiàn)場主要運(yùn)輸?shù)缆酚不蔬_(dá)100%;

2)每年因揚(yáng)塵污染造成對周圍環(huán)境影響而引起相關(guān)方重大投訴次數(shù)為0。

1)使用自拌混凝土的項(xiàng)目應(yīng)將水泥庫進(jìn)行封閉;

2)對現(xiàn)場零星用水泥、沙等應(yīng)及時(shí)封蓋;

3)場主要運(yùn)輸?shù)缆凡捎庙艥仓访?

4)對砼用量大的項(xiàng)目盡量使用商品混凝土;

5)加強(qiáng)現(xiàn)場衛(wèi)生管理及檢查,督促落實(shí)整改措施。

1.3

整個(gè)工程

施工期間

項(xiàng)目部及

工程項(xiàng)目

3

建筑垃圾排放

固廢實(shí)行分類管理,提高回收利用率

固體廢棄物按照可回收、建筑垃圾的處理符合地方政府的有關(guān)規(guī)定

1)項(xiàng)目部在開工2月后對廢物進(jìn)行分類管理;

2)根據(jù)需要設(shè)置固體廢棄物的放置場地與設(shè)施;

3)在清運(yùn)垃圾前與運(yùn)輸方簽訂運(yùn)輸協(xié)議,明確運(yùn)輸防污染的相關(guān)要求及規(guī)定,并監(jiān)督其實(shí)施;

4)現(xiàn)場及時(shí)收集并處理垃圾;

5)嚴(yán)格執(zhí)行《廢棄物管理制度》。

0.8

整個(gè)工程

施工期間

項(xiàng)目部及

工程項(xiàng)目

4

廢水排放

生產(chǎn)、生活污水排放達(dá)標(biāo)。

符合當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門要求

1)生活污水一部分排放到隔油池,經(jīng)除油污處理后排放到污水池,一部分自然排放。

2)施工污水建沉淀池,將污水經(jīng)排水溝引向沉淀池,沉淀池的設(shè)置地點(diǎn)符合當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門的要求并設(shè)專人負(fù)責(zé)維護(hù)。聘請當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門協(xié)助監(jiān)督,鑒定處理。

3)現(xiàn)場廁所設(shè)化糞池。

1.1

整個(gè)工程

施工期間

項(xiàng)目部及

工程項(xiàng)目

說明:預(yù)計(jì)資金系針對每個(gè)工程項(xiàng)目。

編制:審核:批準(zhǔn):

某某某電力安裝工程有限公司

——環(huán)境目標(biāo)/指標(biāo)及管理方案

第 2 頁,共 2 頁

序號

重要

環(huán)境因素

管理目標(biāo)

分解內(nèi)容分解值(指標(biāo))

管理方案

預(yù)計(jì)資金

(萬元)

完成日期

責(zé)任部門/

檢查部門

5

資源消耗

合理經(jīng)濟(jì)使用水電能源

各類消耗同比降低4—5%

1)控制現(xiàn)場用水跑冒滴漏,采用節(jié)水閥門和龍頭;

2)攪拌用水循環(huán)利用;

3)現(xiàn)場無長明燈;

4)設(shè)置專用水、電表,按月統(tǒng)計(jì);

5)辦公室每天下班拉總閘;

6)控制空調(diào)使用時(shí)間。

0.3

整個(gè)工程

施工期間

項(xiàng)目部及

工程項(xiàng)目

6

火災(zāi)、爆炸

最大限度地防止現(xiàn)場發(fā)生火災(zāi)、爆炸

施工現(xiàn)場火災(zāi)、爆炸的隱患下降至法律法規(guī)規(guī)定的安全范圍內(nèi)

1)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《消防管理制度》,杜絕或減少火災(zāi)發(fā)生;

2)對現(xiàn)場施工管理人員和作業(yè)人員進(jìn)行消防教育及培訓(xùn)、增強(qiáng)消防意識;

3)對木工房、化學(xué)品倉庫等一律按要求配備環(huán)保型滅火器,并對儲存點(diǎn)進(jìn)行標(biāo)識;

4)定期檢查、督促落實(shí)消防隱患整改情況

1.0

整個(gè)工程

施工期間

項(xiàng)目部及

工程項(xiàng)目

說明:預(yù)計(jì)資金系針對每個(gè)工程項(xiàng)目。

編制:審核:批準(zhǔn):

某某某電力安裝工程有限公司

——健康安全目標(biāo)/指標(biāo)及管理方案

編制:批準(zhǔn):第 1 頁,共 5 頁

序號

重大

風(fēng)險(xiǎn)因素

管理目標(biāo)

管理方案

預(yù)計(jì)資金

(萬元)

完成時(shí)間

責(zé)任部門/

檢查部門

1

高處墜落

物體打擊

每年發(fā)生的重大傷亡事故次數(shù)為0;

輕傷事故發(fā)生率每年控制在2‰以下。

1)根據(jù)《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》(jgj130-2022)、《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》(jgj80-2022)等相關(guān)規(guī)范的規(guī)定,結(jié)合工程項(xiàng)目實(shí)際情況,編制有針對性的、切實(shí)可行的腳手架搭設(shè)與拆除方案。

2)腳手架搭拆施工方案主要包括:腳手架結(jié)構(gòu)形式選擇、基礎(chǔ)處理、搭設(shè)要求、桿件間距、連墻件設(shè)置位置及連接方法,并繪制施工詳圖及大樣圖。對搭設(shè)高度超過規(guī)范規(guī)定的要進(jìn)行設(shè)計(jì)計(jì)算,設(shè)計(jì)計(jì)算的內(nèi)容包括縱向、橫向水平桿等受彎構(gòu)件的強(qiáng)度和連接扣件的抗滑承載力計(jì)算;立桿的穩(wěn)定性計(jì)算;連墻件的強(qiáng)度、穩(wěn)定性和連接強(qiáng)度的計(jì)算;立桿地基承載力計(jì)算等。

3)根據(jù)相關(guān)規(guī)范、規(guī)程的規(guī)定,結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況,編制安全防護(hù)方案或措施。主要包括:“四口”防護(hù)措施;“五臨邊”防護(hù)措施。

4)施工技術(shù)人員在正式作業(yè)前必須對施工班組進(jìn)行安全技術(shù)交底。不但口頭講解,同時(shí)應(yīng)有書面文字材料,并履行簽字手續(xù),施工員、生產(chǎn)班組、安全員各留一份。安全技術(shù)交底主要包括對施工方案進(jìn)行細(xì)化補(bǔ)充和操作者的安全注意事項(xiàng)講明。

5)搭設(shè)腳手架用鋼管其材質(zhì)應(yīng)符合現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。各施工單位必須從進(jìn)貨的關(guān)口把住產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),保證進(jìn)入施工現(xiàn)場的產(chǎn)品必須是合格產(chǎn)品,加強(qiáng)腳手架構(gòu)配件材質(zhì)的檢查,按規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)檢測。同時(shí)在使用過程中,要按規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)檢測,達(dá)不到使用要求構(gòu)配件不得使用。

6)施工管理人員嚴(yán)格按相關(guān)安全規(guī)范及專項(xiàng)施工方案指揮生產(chǎn),嚴(yán)禁違章指揮。

7)加強(qiáng)施工過程中的技術(shù)指導(dǎo)和檢查,使工人嚴(yán)格按本工種操作規(guī)程及方案和交底施工,不違章作業(yè)。

8)加強(qiáng)施工過程中的勞動紀(jì)律管理,職工不得在施工現(xiàn)場嬉戲、打鬧等,嚴(yán)格遵守企業(yè)的勞動紀(jì)律。

9)嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員的管理規(guī)定,未經(jīng)培訓(xùn)考核合格,并取得特種作業(yè)資格證的人員嚴(yán)禁從事特種作業(yè)。

10)做好職工入場安全教育和經(jīng)常性安全教育,使職工掌握一定的安全知識和安全技能。

2.2

整個(gè)工程

施工期間

項(xiàng)目部及

工程項(xiàng)目

說明:預(yù)計(jì)資金系針對每個(gè)工程項(xiàng)目。

編制:審核:批準(zhǔn):

某某某電力安裝工程有限公司

——安全目標(biāo)/指標(biāo)及管理方案

第 2 頁,共 5 頁

序號

重大

風(fēng)險(xiǎn)因素

管理目標(biāo)

管理方案

預(yù)計(jì)資金

(萬元)

完成時(shí)間

責(zé)任部門/

檢查部門

2

機(jī)械傷害

每年發(fā)生的重大傷亡事故次數(shù)為0;

輕傷事故發(fā)生率每年控制在2‰以下。

1)嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)人員的管理規(guī)定,操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),考試合格上崗。

2)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,正確使用和穿戴勞動防護(hù)用品,用工具操作的部位,不得用手代替工具操作。

3)機(jī)械不得帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。機(jī)械傳動、轉(zhuǎn)動部位加裝可靠防護(hù)裝置,不得任意拆除。

4)檢修機(jī)械,必須切斷電源,掛禁止合閘警示牌;檢修完畢,試運(yùn)轉(zhuǎn)前,對現(xiàn)場進(jìn)行檢查,確認(rèn)機(jī)械部位人員、設(shè)備內(nèi)人員撤離安全的地方,方可試車。

5)禁止非操作、檢修人員進(jìn)行操作,維修工作。

6)加強(qiáng)施工過程中的勞動紀(jì)律管理,職工不得在施工現(xiàn)場嬉戲、打鬧等。

7)做好職工入場安全教育和經(jīng)常性安全教育,使職工掌握一定的安全知識和安全技能。

1.1

整個(gè)工程

施工期間

項(xiàng)目部及

工程項(xiàng)目

3

起重傷害

每年發(fā)生的重大傷亡事故次數(shù)為0;

輕傷事故發(fā)生率每年控制在2‰以下。

1)根據(jù)《建筑機(jī)械使用安全技術(shù)規(guī)程》(jgj33-2001)、《起重機(jī)械安全規(guī)程》(gb/t 6067)、《塔式起重機(jī)操作使用規(guī)程》(jbj80012-89)、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-2022)和《起重吊運(yùn)指揮信號》(gb5082)的相關(guān)規(guī)定及工程實(shí)際情況,在施工前編制專項(xiàng)施工方案,嚴(yán)格審核、審批手續(xù),并經(jīng)報(bào)監(jiān)理單位批準(zhǔn)后,按方案實(shí)施。

2)加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作,對每一位參與設(shè)備安拆及設(shè)備操作指揮的人員都要進(jìn)行當(dāng)面安全技術(shù)交底,并經(jīng)由項(xiàng)目安監(jiān)員監(jiān)督,三方履行簽字手續(xù)。

3)嚴(yán)格履行安裝驗(yàn)收制度,未經(jīng)驗(yàn)收合格的設(shè)備嚴(yán)禁使用。

4)施工管理人員嚴(yán)格按相關(guān)安全規(guī)范及專項(xiàng)施工方案指揮生產(chǎn),嚴(yán)禁違章指揮。

5)加強(qiáng)施工技術(shù)指導(dǎo)和檢查,使工人嚴(yán)格按本工種操作規(guī)程及方案和交底施工,不違章作業(yè)。

6)加強(qiáng)施工過程中的勞動紀(jì)律管理,職工不得在施工現(xiàn)場嬉戲、打鬧等。

7)嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員的管理規(guī)定,未經(jīng)培訓(xùn)考核合格,并取得特種作業(yè)資格證的人員嚴(yán)禁從事特種作業(yè)。

8)做好特種作業(yè)人員日常的針對性教育培訓(xùn)及其他職工的入場安全教育和經(jīng)常性安全教育,使職工掌握一定的安全知識和安全技能。

0.7

整個(gè)工程

施工期間

項(xiàng)目部及

工程項(xiàng)目

說明:預(yù)計(jì)資金系針對每個(gè)工程項(xiàng)目。

編制:審核:批準(zhǔn):

編制:審核:批準(zhǔn):

某某某電力安裝工程有限公司

——安全目標(biāo)/指標(biāo)及管理方案

第 3 頁,共 5 頁

序號

重大

風(fēng)險(xiǎn)因素

管理目標(biāo)

管理方案

預(yù)計(jì)資金

(萬元)

完成時(shí)間

責(zé)任部門/

檢查部門

4

坍塌

每年發(fā)生的重大傷亡事故次數(shù)為0;

輕傷事故發(fā)生率每年控制在2‰以下。

1)根據(jù)《建筑工程預(yù)防坍塌事故若干規(guī)定》(建質(zhì)[2003]82號)及工程實(shí)際情況,在施工前編制專項(xiàng)施工方案,嚴(yán)格審核、審批手續(xù)。并經(jīng)報(bào)監(jiān)理單位批準(zhǔn)后,按方案實(shí)施。

2)加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作,對每一位參與施工的作業(yè)人員都要進(jìn)行當(dāng)面安全技術(shù)交底,并經(jīng)由項(xiàng)目安監(jiān)員監(jiān)督,三方履行簽字手續(xù)。

3)施工管理人員嚴(yán)格按相關(guān)安全規(guī)范及專項(xiàng)施工方案指揮生產(chǎn),嚴(yán)禁違章指揮。

4)加強(qiáng)施工過程中的技術(shù)指導(dǎo)和檢查,使工人嚴(yán)格按本工種操作規(guī)程及方案和交底施工,不違章作業(yè)。

5)加強(qiáng)施工過程中的勞動紀(jì)律管理,職工不得在施工現(xiàn)場嬉戲、打鬧等。

6)做好職工的入場安全教育和經(jīng)常性安全教育,使職工掌握一定的安全知識和安全技能。

0.3

整個(gè)工程

施工期間

項(xiàng)目部及

工程項(xiàng)目

5

觸電

每年發(fā)生的觸電死亡、傷害事故次數(shù)為0

1)根據(jù)《施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》(jgj46-2005)的相關(guān)要求及工程實(shí)際情況,編制有針對性的、切實(shí)可行的施工臨時(shí)用電組織設(shè)計(jì)(方案)。臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)經(jīng)審定批準(zhǔn)后,必須遵照執(zhí)行,不得隨意變更。

2)臨時(shí)用電組織設(shè)計(jì)(方案)要包括:用電負(fù)荷的統(tǒng)計(jì)計(jì)算、電氣設(shè)施元件的選擇、安裝要求、臨電系統(tǒng)圖、平面布置圖、用電安全技術(shù)措施、用電安全防火。

3)加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作,對電工及每一位用電人員都要進(jìn)行當(dāng)面安全技術(shù)交底,并經(jīng)由項(xiàng)目安監(jiān)員監(jiān)督,三方履行簽字手續(xù)。

4)嚴(yán)格執(zhí)行《施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》(jgj46-2005)的有關(guān)規(guī)定。電工必須經(jīng)過按國家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)考核合格后,持證上崗工作;其他用電人員必須通過相關(guān)安全教育培訓(xùn)和技術(shù)交底,考核合格后方可上崗工作。

5)嚴(yán)格臨時(shí)用電的檢查驗(yàn)收,未經(jīng)驗(yàn)收合格的用電工程嚴(yán)禁使用。

6)做好臨時(shí)用電檔案的管理工作;對臨時(shí)用電工程的定期檢查要按分部、分項(xiàng)工程進(jìn)行,對安全隱患必須及時(shí)處理,并應(yīng)履行復(fù)查驗(yàn)收手續(xù)。

7)做好電工日常的針對性教育培訓(xùn)及其他職工的入場安全教育和經(jīng)常性安全教育,使職工掌握一定的安全知識和安全技能。

0.3

整個(gè)工程

施工期間

項(xiàng)目部及

工程項(xiàng)目

說明:預(yù)計(jì)資金系針對每個(gè)工程項(xiàng)目。

編制:審核:批準(zhǔn):

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某某某電力安裝工程有限公司

——安全目標(biāo)/指標(biāo)及管理方案

第 4 頁,共 5 頁

序號

重大

風(fēng)險(xiǎn)因素

管理目標(biāo)

管理方案

預(yù)計(jì)資金

(萬元)

完成時(shí)間

責(zé)任部門/

檢查部門

6

火災(zāi)

爆炸

火災(zāi)、爆炸事故為0

1)對員工進(jìn)行宣傳教育。

2)對易燃易爆品集中專人管理

3)對有毒有害物品集中專人管理

4)進(jìn)行消防應(yīng)急演練

5)對現(xiàn)場進(jìn)行全面檢查,對火災(zāi)、爆炸隱患點(diǎn)及時(shí)排查

6)落實(shí)安全責(zé)任,定期檢查、監(jiān)督,禁止違章作業(yè)。

0.6

整個(gè)工程

施工期間

項(xiàng)目部及

工程項(xiàng)目

7

職業(yè)病

每年職業(yè)病發(fā)生死亡率為0;

無重大職業(yè)病傷害事件;

無員工職業(yè)病投訴事件。

1)對員工進(jìn)行宣傳教育。

2)每年定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行職業(yè)病危害源測試。

3)每年進(jìn)行一次員工身體檢查。

4)配備并監(jiān)督正確使用勞動防護(hù)用品。

5)每年定期對公司生活及施工區(qū)域進(jìn)行急性傳染病源測試。

6)落實(shí)安全責(zé)任,定期檢查、監(jiān)督,禁止違章作業(yè)。

3.1

整個(gè)工程

施工期間

項(xiàng)目部及

工程項(xiàng)目

8

中暑

無職工中暑事件

1)制訂夏季施工措施,主要包括:利用兩報(bào)一欄進(jìn)行預(yù)防中暑宣傳;置備擔(dān)架、常備藥品等;根據(jù)氣溫變化,適時(shí)調(diào)整作息時(shí)間;生活區(qū)設(shè)置開(熱)水供應(yīng)間、淋浴間和洗漱臺等;保證開水、熱水供應(yīng);施工區(qū)和工作面放置茶水桶,派專人定時(shí)供應(yīng)開水等。

2)宣傳個(gè)人防護(hù)要求,如避開烈日暴曬;高溫時(shí)段減少戶外活動;少飲酒多飲水;隨身常備人丹、風(fēng)油精、十滴水、清涼油等。

3)制訂并宣傳急救處理措施。

4)落實(shí)安全責(zé)任,定期檢查、監(jiān)督,禁止違章作業(yè)。

2.5

整個(gè)工程

施工期間

項(xiàng)目部及

工程項(xiàng)目

9

溺水

每年發(fā)生的溺水事件次數(shù)為0

1)對員工進(jìn)行宣傳教育。

2)制訂并嚴(yán)格實(shí)施汛期及臨水施工作業(yè)的控制措施。

3)設(shè)置深水區(qū)域的警示標(biāo)識。

4)配備安全防護(hù)設(shè)施及用品,嚴(yán)禁職工私自下水。

5)落實(shí)安全責(zé)任,定期檢查、監(jiān)督,禁止違章作業(yè)。

1.1

整個(gè)工程

施工期間

項(xiàng)目部及

工程項(xiàng)目

說明:預(yù)計(jì)資金系針對每個(gè)工程項(xiàng)目。

編制:審核:批準(zhǔn):

編制:審核:批準(zhǔn):

某某某電力安裝工程有限公司

——安全目標(biāo)/指標(biāo)及管理方案

第 5 頁,共 5 頁

序號

重大

風(fēng)險(xiǎn)因素

管理目標(biāo)

管理方案

預(yù)計(jì)資金

(萬元)

完成時(shí)間

責(zé)任部門/

檢查部門

10

車輛傷害

車輛傷害事故為0

1)施工作業(yè)現(xiàn)場道路上應(yīng)在顯眼、清晰的位置按規(guī)定設(shè)置限速交通標(biāo)志。

2)嚴(yán)禁酒后駕駛、無證駕駛、超速行駛和駕駛無牌照機(jī)動車輛。

3)機(jī)動車行駛至有人看守路口、交叉路口、裝卸作業(yè)、人行稠密地段、下坡道、設(shè)有警告標(biāo)志處或轉(zhuǎn)彎、調(diào)頭時(shí),貨運(yùn)汽車載運(yùn)易燃、易爆等危險(xiǎn)貨物時(shí),時(shí)速不得超過15 km/h。

4)積水路段、無人看守路口,惡劣天氣能見度在30 m以內(nèi)時(shí),機(jī)動車時(shí)速不得超過10 km/h。

5)機(jī)動車在進(jìn)出施工現(xiàn)場采訪、停車場、加油站、危險(xiǎn)地段、倒車時(shí),時(shí)速不得超過5 km/h。

6)遇有特殊情況,如大雨、大霧、雷電、山路、窄路、險(xiǎn)路等,安全員應(yīng)交待各種行車安全注意事項(xiàng),出車前駕駛員應(yīng)對車輛進(jìn)行安全性能方面的檢查,并作詳細(xì)記錄。

7)雨中行車時(shí),禁止滑行并盡量避免猛打方向盤和緊急制動,應(yīng)使用刮水器。大雨或久雨后,應(yīng)注意道路變化,盡量在路中行駛,會車減速或暫停時(shí)不要太靠路邊土路。雨霧較大、視線不清時(shí),應(yīng)選擇安全地點(diǎn)暫停,開小燈和尾燈,放置警告牌。

8)下坡行駛時(shí),駕駛員要思想集中,判斷準(zhǔn)確,認(rèn)真操作并隨時(shí)做好停車準(zhǔn)備,時(shí)刻注意制動器是否有效。根據(jù)坡度情況選擇適當(dāng)檔位,萬一腳制動器失效,應(yīng)馬上越級換入低速檔,利用發(fā)動機(jī)制動作用和手動制動器控制車速。

9)行駛中不準(zhǔn)駕駛員一邊開車一邊打手機(jī)或一邊查看手機(jī)信息。必要時(shí),應(yīng)選擇安全地點(diǎn)靠右暫停,電話聯(lián)系結(jié)束后,再集中精力駕駛。

10)施工現(xiàn)場使用的各種車輛,應(yīng)按國家規(guī)定進(jìn)行年檢。

11)機(jī)動車輛駕駛?cè)藛T屬特種作業(yè)人員,必須持證上崗。

12)落實(shí)安全責(zé)任,定期檢查、監(jiān)督,禁止違章作業(yè)。

0.7

整個(gè)工程

施工期間

項(xiàng)目部及

工程項(xiàng)目

說明:預(yù)計(jì)資金系針對每個(gè)工程項(xiàng)目。

第10篇 尊重事故統(tǒng)計(jì)規(guī)律開展安全目標(biāo)管理

海因里希事故法則表明,人在遭受傷害之前,曾有多到千百次暴露于不安全因素之中;嚴(yán)重傷害大部分是偶然事件,但有多次隱患、無傷害事故或者未遂事故為前非的。

港口裝卸作業(yè)是安全生產(chǎn)的一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),重傷死亡事故時(shí)有發(fā)生,上海港煤炭裝卸公司針對安全生產(chǎn)“點(diǎn)多、面廣、作業(yè)分散、事故多”的特點(diǎn),尊重海因里希的事故統(tǒng)計(jì)規(guī)律,自1987年起,推行了安全目標(biāo)管理,開展“四無”(即個(gè)人無違章違幻、班組無事苗子、部門無一般事故、公司無重大、大事故)的百日競賽活動,連續(xù)幾年實(shí)現(xiàn)了“安全年”(無重傷、無死亡事故)的目標(biāo)。

該公司的具體做法是,以人為本,從我做起,從現(xiàn)在做起,建立自上而下層層分解、自下而上層層保證的安全目標(biāo)管理體系。在班組中人人參與,通過開展“反三違”活動(即無違章、無違紀(jì)、無違反勞動紀(jì)律),達(dá)到“班組無事故功子”,保證部門安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);在部門(裝卸隊(duì))中,通過開展“爭創(chuàng)無事幫班組”活動,做到“事故苗子當(dāng)作事故抓”,狠抓“三不放過”,確保公司安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在整個(gè)公司中通過各部門的安全生產(chǎn)“百日賽”活動確保公司實(shí)現(xiàn)“安全年”(全年無重傷、死亡事故)的目標(biāo)。實(shí)踐證明,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、工段長、班組長及安全技術(shù)專職人員的管理工作和技術(shù)改進(jìn)任務(wù)及安全意識搞得好,抓得及時(shí),許多的重大傷亡事故是可以避免的。

第11篇 安全目標(biāo)管理的作用

安全目標(biāo)管理將企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)的目的和任務(wù)轉(zhuǎn)化為全體人員上下一致的奮斗目標(biāo),使每個(gè)職工有努力的方向,并在自己工作范圍內(nèi)自由選擇實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方式和方法,具有靈活性和目的性,從而充分發(fā)揮職工自身的能動性、積極性和創(chuàng)造性。隨著企業(yè)安全生產(chǎn)總目標(biāo)的逐層分解、展開,上級根據(jù)目標(biāo)的內(nèi)容授予下屬以人事、財(cái)務(wù)和物資的權(quán)力,使下級能運(yùn)用這些權(quán)力來實(shí)現(xiàn)目標(biāo),充分體現(xiàn)其分權(quán)性和民主性。

企業(yè)實(shí)施安全目標(biāo)管理,促使職工提高安全技術(shù)素質(zhì)。職工為了實(shí)現(xiàn)分解給自己的安全目標(biāo),就必須在日常施工生產(chǎn)過程中增長知識,提高自己在安全生產(chǎn)的技術(shù)素質(zhì),由對安全技術(shù)知識學(xué)習(xí)的被動型轉(zhuǎn)化為主動型。經(jīng)過若干個(gè)安全目標(biāo)周期,職工的安全意識、安全知識、安全技術(shù)水平均會得到很大的提高,自我預(yù)防事故的能力也會得到增強(qiáng)。

安全目標(biāo)管理要求,為了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),利用科學(xué)的預(yù)測方法,確定工程設(shè)計(jì)過程,施工準(zhǔn)備過程,生產(chǎn)過程,竣工驗(yàn)收及施工工藝、施工設(shè)備中的危險(xiǎn)部位,明確重點(diǎn)部位的“危險(xiǎn)控制點(diǎn)”或“事故控制點(diǎn)”,采用安全檢查表、事故樹分析法、事件樹分析法、循環(huán)法、排列圖、因果圖等科學(xué)方法,確定影響安全的重要崗位、危險(xiǎn)部位、關(guān)鍵因素、主要原因,然后依據(jù)測定分析、歸納的結(jié)果,采取相應(yīng)的措施,加強(qiáng)重點(diǎn)管理和事故防范,以達(dá)到安全目標(biāo)管理的目的。通過企業(yè)實(shí)施安全目標(biāo)管理,促使企業(yè)推行安全科學(xué)管理的各種方法,有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全管理的現(xiàn)代化。

第12篇 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核獎懲規(guī)定

為有效推動安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制,形成公司安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制,把安全生產(chǎn)工作不斷推向新水平,根據(jù)國家、省、市及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際情況,制定本規(guī)定。

1.考核范圍:

涉及公司安全生產(chǎn)指標(biāo)考核的公司經(jīng)理室及各職能部門和各基層單位??己藢ο笾饕枪痉ㄈ舜?、分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門、基層單位的負(fù)責(zé)人及安全員。

2.考核內(nèi)容:

2.1安全生產(chǎn)控制指標(biāo):

根據(jù)公司下達(dá)的年度安全生產(chǎn)指標(biāo), 即無傷亡、無重大火災(zāi)、無一次值損10萬元以上的安全責(zé)任事故。

2.2安全生產(chǎn)工作指標(biāo):

2.2.1安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理落實(shí)情況。公司各級、各部門、各單位全面實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立安全生產(chǎn)獎懲機(jī)制,嚴(yán)格考核,重獎重罰,獎懲兌現(xiàn),嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“一票否決”制度。對在當(dāng)年內(nèi)未完成安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)或者發(fā)生影響惡劣的安全生產(chǎn)相關(guān)問題的單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人,取消先進(jìn)、優(yōu)秀、勞模的評比獎勵資格。安全生產(chǎn)目標(biāo)管理實(shí)行安全生產(chǎn)抵押金制度,本辦法第一條規(guī)定的相關(guān)人員,按風(fēng)險(xiǎn)等級標(biāo)準(zhǔn)每人每年交納:總經(jīng)理2000元;副總經(jīng)理1200元;運(yùn)營安全部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、資產(chǎn)管理部經(jīng)理、路查組組長、分公司經(jīng)理800元;辦公室主任、黨辦主任、財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理、專職安全員500元。各部門、各分公司相關(guān)的安全責(zé)任人安全生產(chǎn)抵押金由各部門、各分公司自行確定,各部門、各分公司負(fù)責(zé)人不能將自己的抵押金轉(zhuǎn)嫁給本部門其它人員。每年1月31日前要將安全生產(chǎn)抵押金交財(cái)務(wù)審計(jì)部,安全生產(chǎn)抵押金要單列帳戶,不得挪作它用,不得從公款中列支。

2.2.2安全管理機(jī)構(gòu)情況。人員配備是否符合規(guī)定要求,能擔(dān)負(fù)起本部門和本單位安全監(jiān)督和管理的職責(zé)。工作制度是否健全,是否制定年度工作計(jì)劃和工作要點(diǎn),能保證正常工作經(jīng)費(fèi),并配備必要的交通、通訊工具。

2.2.3安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查情況。能針對各自實(shí)際情況,適時(shí)組織開展季節(jié)性或?qū)I(yè)性的安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)排查整改各類事故隱患。對重大事故隱患和重大危險(xiǎn)源采取切實(shí)有效的監(jiān)控與整改措施,能按上級安全管理部門要求和公司的實(shí)際情況,制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案并組織演練。

2.2.4建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”情況。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)竣工投產(chǎn)的規(guī)定,年內(nèi)投產(chǎn)使用的新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施,均應(yīng)按規(guī)定同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)竣工驗(yàn)收。

2.2.5安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)情況。重視安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取和使用,不斷加大安全投入,逐步改善勞動條件,職工在安全衛(wèi)生方面的基本權(quán)益能得到保護(hù)。

2.2.6“安全生產(chǎn)月”活動組織情況。深入宣傳貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》。對公司及部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員和職工進(jìn)行認(rèn)真教育培訓(xùn),特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到95%以上,從業(yè)人員安全教育率達(dá)92%以上。

2.2.7信息統(tǒng)計(jì)報(bào)告情況。積極完成公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組部署的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù),及時(shí)反饋安全生產(chǎn)信息,按時(shí)報(bào)送企業(yè)職工傷亡及交通安全事故。

2.2.8安全事故處理情況。充分運(yùn)用正反兩方面的典型來促進(jìn)安全生產(chǎn)工作,對企業(yè)發(fā)生的死亡事故,能按有關(guān)規(guī)定查清原因,分清責(zé)任,嚴(yán)肅處理,及時(shí)結(jié)案通報(bào),從中汲取教訓(xùn);不斷總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),樹立典型,推動工作。

2.2.9安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作情況。能每月召開一次會議,總結(jié)部署工作,及時(shí)解決安全生產(chǎn)工作存在的突出問題,能充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,督促負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能的部門和基層單位,履行職責(zé),密切配合,共同抓好安全生產(chǎn)工作。

3.考核工作程序:

3.1每年年初,公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組會根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,提出公司本年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo),并分解下達(dá)各考核單位;

3.2公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)當(dāng)年工作任務(wù)制定年度安全生產(chǎn)工作指標(biāo)和考核評分標(biāo)準(zhǔn);

3.3公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對各考核單位的安全生產(chǎn)每月進(jìn)行一次情況調(diào)查,每季進(jìn)行一次情況通報(bào);

3.4年終,公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織對各考核單位進(jìn)行全面考核,考核結(jié)果作為評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的依據(jù)。

4.獎懲:

4.1每年考核結(jié)束后,對安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵。未突破安全生產(chǎn)控制指標(biāo),且工作指標(biāo)經(jīng)考核達(dá)到90分以上,單位考核評分在第一的,由公司授予先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號;先進(jìn)集體的負(fù)責(zé)人由公司授予先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號。

4.2突破安全生產(chǎn)控制指標(biāo)或發(fā)生死亡以上安全事故的,取消被考核單位評選先進(jìn)單位資格;被考核單位主要負(fù)責(zé)人和分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人及安全員取消評選先進(jìn)個(gè)人和勞動模范資格;情節(jié)嚴(yán)重的,依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

4.3未突破安全生產(chǎn)控制指標(biāo),且目標(biāo)考核達(dá)到90分以上(含90分)的,抵押金全額結(jié)轉(zhuǎn)至下年度并按每高1分獎勵100元的標(biāo)準(zhǔn)對相關(guān)責(zé)任人予以獎勵;目標(biāo)考核低于90分的,按每降低1分扣減100元的標(biāo)準(zhǔn)扣罰相關(guān)責(zé)任人的抵押金,直至扣完為止。

4.4扣減的抵押金額度要于下年度1月31日前補(bǔ)交給公司財(cái)務(wù)審計(jì)部。

4.5對安全生產(chǎn)相關(guān)責(zé)任人的獎勵資金,從本單位安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用中列支??蹨p的相關(guān)責(zé)任人的安全生產(chǎn)抵押金作為本單位安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

4.6安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,違者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.7安全生產(chǎn)責(zé)任人發(fā)生變動時(shí),原責(zé)任人經(jīng)核查,未被追究相關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任的,安全生產(chǎn)抵押金全額返還,接任人重新交納抵押金。若年度內(nèi)完不成安全生產(chǎn)控制指標(biāo)或工作指標(biāo)的,按前后責(zé)任人的責(zé)任大小分別扣減抵押金。

關(guān)于當(dāng)前安全目標(biāo)管理問題的反思(十二篇)

多年以來,為了提高安全生產(chǎn)水平,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,電力企業(yè)實(shí)施了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,上級為下級以安全目標(biāo)責(zé)任書的形式制定安全目標(biāo),并實(shí)行年度目標(biāo)考核。這樣的做法盡管取得了
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    生產(chǎn)和安全是管理上密不可分的兩個(gè)方面。沒有安全就不能使生產(chǎn)順利進(jìn)行,不進(jìn)行生產(chǎn)也就不存在安全問題。安全生產(chǎn)是把安全滲透在生產(chǎn)過程之中,而不是脫離生產(chǎn)實(shí)際 ...[更多]

  • 安全目標(biāo)管理控制程序(15篇范文)
  • 安全目標(biāo)管理控制程序(15篇范文)92人關(guān)注

    1目的保證所確立的安全目標(biāo)符合相關(guān)法律、法規(guī)和上級有關(guān)要求并切實(shí)可行,通過落實(shí)實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的措施,保證安全目標(biāo)的的可控、在控,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定。2適用范 ...[更多]

  • 安全目標(biāo)管理的特點(diǎn)(15篇范文)
  • 安全目標(biāo)管理的特點(diǎn)(15篇范文)92人關(guān)注

    安全目標(biāo)管理具有目的性、分權(quán)性和民主性等三個(gè)主要特點(diǎn)。(1) 目的性 實(shí)行目標(biāo)管理,將企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)的目的和任務(wù)轉(zhuǎn)化為全體人員上下一致的、明確的目標(biāo),使每個(gè)成 ...[更多]

  • 安全目標(biāo)管理的含義(15篇范文)
  • 安全目標(biāo)管理的含義(15篇范文)92人關(guān)注

    安全目標(biāo)管理是指企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門以至每個(gè)人,從上到下圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)的總目標(biāo),制定各自的目標(biāo),確定行動方針,安排工作進(jìn)度,有效地組織實(shí)現(xiàn),并對成果嚴(yán)格考核的一 ...[更多]