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加強機制管理確保農村安全用電

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數:12

加強機制管理確保農村安全用電

加強機制管理確保農村安全用電

隨著改革開放的深入和新農村建設的推進,農村電力事業(yè)得到了前所未有的發(fā)展,特別是“兩改”后,供電可靠性的提高,給人們生活上帶來了便利,經濟上帶來了實惠。但是雖著時間的推移,農村安全用電管理方面呈現出諸多問題,需進一步完善措施,加強管理。

農村用電常見的問題及原因

為使農村電力事業(yè)得到健康發(fā)展,結合工作實際,針對農村電力發(fā)展現狀,就農村電力設施、電力管理、電力事故等問題進行了實地調查,突出表現了以下五個方面的問題和原因:

農村電力設施和保護問題。農村配電設施有一部分易損設備,如:計量箱、保護器、石板閘刀等。由于管理不善,有相當一部分配電設施經常出現人為性破壞,如:進入冬季后,經常發(fā)生高、低壓線路被盜割,配電變壓器被盜竊現象。而進行維護檢修的費用,在農村配電設施尚未接收,但管理權已屬供電所的情況下,農村集體一般不愿支出,他們認為屬于供電方管理,就應該由供電方出資,但供電方未接受產權,不愿出資維修,這就容易造成因設備失修,而出現事故的情況。另一方面,在一期農網改造設計時,因資金不足,改造范圍盡量壓縮,同時新增用戶要求新增設備或線路,這些費用給電力部門造成資金緊缺。

動力和農戶移動用電的管理問題。由于農村用電點多、面廣、線長,動力和農戶移動用電多。有的地方電工比較少,尤其在農忙季節(jié),出現管理空缺現象,給安全用電工作帶來很大因難。

安全用電意識淡薄,觸電傷亡事故屢屢發(fā)生。農網改造的范圍屬農村日常用電的戶表以上,而未對農戶室內用電進行改造。農業(yè)、灌溉業(yè)、工業(yè)、副業(yè)用電部分也不屬于一、二期農網改造范圍,其線路設備安全水平較低,是農村觸電傷亡的多發(fā)區(qū)。加之農村用戶安全用電意識差,安全用電知識缺乏,違規(guī)操作,致使事故多發(fā)。

習慣性違章,裝置性違章屢見不鮮。習慣性違章是安全用電的大敵和殺手,是管理的漏洞和死角,是事故的溫床和禍根。在農電管理中,盡管各種“規(guī)程”、“制度”都要求安全管理要規(guī)范化。但有些職工安全意識不強,習慣性違章難以杜絕:作業(yè)前不認真填寫操作票(工作票);不認真審核操作票(工作票);不攜帶操作票(工作票)到施工現場;作業(yè)前不交待注意事項;不落實安全措施;作業(yè)時不停電、不驗電、不掛接地線;作業(yè)時不使用安全器具;不穿帶防護用品;作業(yè)時不認真進行監(jiān)護;不嚴格按順序逐項進行操作。另外,裝置性違章也普遍存在,如私自搭架攔腰線、地爬線、掛鉤線等,安全隱患隨處可見。

農村安全用電事故責任及賠償問題。隨著農村低壓電網產權性質的轉變,供電企業(yè)與用戶民事法律關系的定位將發(fā)生變化,供電企業(yè)在農村觸電傷亡事故中的法律責任不斷擴展。農電“兩改”后,不論是以產權界定供用雙方的民事責任,還是供電企業(yè)作為或不作為,有時被強加上“無過錯”民事賠償責任,供電企業(yè)被推上被告席,都要承擔民事賠償責任,并且對觸電傷亡事故的經濟賠償標準不統(tǒng)一,使大量國有資金及供電企業(yè)經營成果在民事糾紛中流失。

改進措施及對策

針對存在的問題,結合當地實際,通過認真分析,應著力從五方面入手,增強群眾安全用電意識,提高農村安全用電管理水平,推進農村電力事業(yè)又好、又快、健康發(fā)展。

注重宣傳教育。利用廣播、電視、板報等宣傳工具對安全用電的重要性進行大力宣傳,不斷增強群眾安全用電意識,同時要加強安全用電培訓,使村民了解掌握基本安全用電常識,認識違規(guī)用電和破壞電力設施的危害性,提高安全用電意識;加強對農電管理人員的培訓教育,提高其業(yè)務素質,使其熟練掌握農村安全操作規(guī)程,克服“習慣性違章”等不良習慣。同時,可通過提高農電科室人員及農電工的待遇,擴充農電人員及農電工數量,增強農電人員的責任感和工作積極性,以適應點多面廣的新局面。

加大資金和技術的投入。在農村集體所有權的配電設施移交供電方的情況下,供電方應及時提取折舊和維護費用,定期進行設備檢修,確保設備的安全正常運行。同時,供電企業(yè)要做好計劃,拿出專項資金分期分批徹底消滅違章裝置。要加大技術投入力度,在安全技術上要嚴格把關,大力推廣漏電保護器,實行低壓總保護、分支保護、家庭保護三級保護。在電子開關箱裝設斷相保護器,積極采用節(jié)能技術設備材料。通過技術上的投入,提高防范能力。

建立完善的考核激勵機制。在農電管理中,安全管理與每個人都息息相關,農電企業(yè)要建立完善考核激勵機制,年底要對每位員工業(yè)務素質、工作成效等進行全面考核,把考核成績作為年底評優(yōu)的首要條件,對評選出的優(yōu)秀員工,要提高他們的薪酬待遇給予鼓勵;同時,還要加強對員工的精神激勵,多尊重他們,以激勵員工的責任感。

充分利用法律手段進行管理。以《電力法》為準繩,明確安全責任的界定標準,供用雙方簽訂安全用電協議,明確雙方在安全用電上責任、權利和義務,以及產權責任,發(fā)生事故后的責任賠償界限。簽定協議后,要發(fā)放安全用電須知,做好安全用電經常性宣傳,在供電設施上懸掛警示牌,加強三級保護和安全用電巡查,做好民事行為或不作為記錄。

建立和完善農電保險體系。要利用保險企業(yè)分擔風險,供電企業(yè)對所屬的高低壓資產進行財產保險,并且要動員農民積極參加安全用電投保,增大投保范圍,把農電人身保險、財產保障全面推向市場。今后對農村觸電事故的處理,要逐步建立以社會保險賠償為主的新的運行機制,并可通過家用漏電保護器設備投保,進一步增大用電投保范圍。

加強機制管理確保農村安全用電

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