安全管理之班組管理

班組是企業(yè)的細(xì)胞，企業(yè)的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)都要通過(guò)班組來(lái)落實(shí)。因此，企業(yè)的安全管理工作，必須從抓好班組安全管理工作入手，強(qiáng)化班組安全管理，夯實(shí)企業(yè)的安全基礎(chǔ)。日常工作中，在班組安全管理中，應(yīng)做好以下幾個(gè)方面的工作。

一、班組長(zhǎng)應(yīng)起到班組領(lǐng)頭雁的作用

班組長(zhǎng)要樹立班組安全第一責(zé)任者的形象，在生產(chǎn)中，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，以身作則，嚴(yán)把安全關(guān)，做到不違規(guī)、不違章、不違紀(jì)，堅(jiān)持班前、班中和班后安全檢查不走過(guò)場(chǎng)，督促落實(shí)各種安全防范措施，及時(shí)制止不安全行為。加強(qiáng)學(xué)習(xí)安全知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高安全管理水平，對(duì)班組安全工作要有預(yù)見性，在班組安全管理中不墨守陳規(guī)，能夠不斷創(chuàng)新，并能帶領(lǐng)班組成員進(jìn)行實(shí)踐。

二、制訂安全目標(biāo)和措施，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

班長(zhǎng)應(yīng)嚴(yán)格按照“四級(jí)控制”目標(biāo)，制訂班組的年度安全目標(biāo)；同時(shí)要將“完成安全性評(píng)價(jià)自查和整改工作”列入班組年度安全目標(biāo)中，并根據(jù)本班組的工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織制訂實(shí)現(xiàn)班組年度安全目標(biāo)的具體措施。措施要具體且可操作，并認(rèn)真落實(shí)。

三、認(rèn)真落實(shí)崗位安全職責(zé)，創(chuàng)造安全作業(yè)環(huán)境

班組中每位成員了解本崗位的安全職責(zé)，生產(chǎn)工作中忌分工不明、職責(zé)不清，制定好崗位“安全責(zé)任”，把安全責(zé)任落實(shí)到位。狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任書所列各項(xiàng)保證的落實(shí)，層層把關(guān)，杜絕工作失職、自由散漫、麻痹大意或“三違”，做到責(zé)任、壓力、操作、監(jiān)督四到位，保證“三不傷害”。各項(xiàng)工作都要達(dá)到“四個(gè)凡是”，工作任務(wù)不清、沒(méi)有危險(xiǎn)點(diǎn)分析、沒(méi)有明確安全防范措施或者措施打不到規(guī)范要求，拒絕上崗工作。使大家深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)與國(guó)家、社會(huì)、集體、家庭和個(gè)人的利害關(guān)系，提高安全意識(shí)，保證個(gè)人身邊無(wú)事故，確保安全生產(chǎn)。

四、加強(qiáng)安全培訓(xùn)是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)

對(duì)班組成員安全意識(shí)的培養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期的、潛移默化的過(guò)程，班組成員是設(shè)備的操作者，安全生產(chǎn)的主力軍，因而，提高他們的安全素質(zhì)對(duì)安全生產(chǎn)有這長(zhǎng)遠(yuǎn)而重要的影響。加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，就是要加強(qiáng)職工安全意識(shí)和安全生產(chǎn)技能的培訓(xùn)，讓職工實(shí)現(xiàn)自我管理、自我約束，由“要我安全”為“我要安全”，再到“我會(huì)安全”，提高自我保護(hù)意識(shí)，培養(yǎng)正確的安全工作習(xí)慣，才能保證個(gè)人身邊無(wú)違章，才能以“零違章”確?！傲闶鹿省保M(jìn)一步實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的可控、在控。

五、搞好安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)安全意識(shí)

開展安全學(xué)習(xí)，不能只做表面文章，應(yīng)理論聯(lián)系實(shí)際，重在落實(shí)，確得實(shí)效，班組安全活動(dòng)，是增強(qiáng)職工安全意識(shí)、提高自我保護(hù)能力的重要途徑，應(yīng)杜絕“念一遍《安規(guī)》，讀一篇安全文件，傳達(dá)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)講話，以應(yīng)付檢查”，并介乎典型事故案例，進(jìn)行剖析，尤其是與系統(tǒng)、專業(yè)相關(guān)的更要高度重視，分析愿意，查找根源，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，以便于在今后的工作中加以克服。只有學(xué)習(xí)安全文件和事故通報(bào)，剖析發(fā)生的原因，并結(jié)合《安規(guī)》條文，針對(duì)本班組的實(shí)際問(wèn)題，提出在今后工作中應(yīng)采取的防范措施，才能打到安全學(xué)習(xí)的效果。

六、安全、技術(shù)措施交底

（1）工作負(fù)責(zé)人在安排每項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，必須向工作班成員進(jìn)行技術(shù)交底和安全措施交底。

（2）工作負(fù)責(zé)人工作前要對(duì)所做的工作認(rèn)真進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析，并針對(duì)所分析的危險(xiǎn)點(diǎn)制定控制措施，并向工作班成員交代清初工作中所存在的危險(xiǎn)點(diǎn)和必要的注意事項(xiàng)。

（3）工作中，班長(zhǎng)要經(jīng)常檢查班組工作場(chǎng)所的工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備工具的安全狀況，發(fā)現(xiàn)不安全情況，要及時(shí)予以解決。

七、正確對(duì)待異常、障礙，查清原因，落實(shí)防范措施

據(jù)資料統(tǒng)計(jì)，90％以上的事故，發(fā)生在班組，80％以上的事故的直接原因都是班組成員違章作業(yè)或沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷造成的。因此，電力部門制定了“三級(jí)控制”，規(guī)定了班組的安全控制責(zé)任是未遂和異常，控制的目標(biāo)是不發(fā)生障礙和輕傷。應(yīng)通過(guò)教育和培訓(xùn)，提高班組成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使班組成員懂得什么是“異?！保浞终J(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任就是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，做到作業(yè)無(wú)差錯(cuò)，班組發(fā)生安全事件后，不能大事化小、小事化了，應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，應(yīng)用“三不放過(guò)”的原則認(rèn)真分析原因，找出錯(cuò)誤，并分析產(chǎn)生錯(cuò)誤的原因，制定出防范措施并落實(shí)到人，用制度化的管理來(lái)保證不重犯同一錯(cuò)誤，班組的安全控制責(zé)任和目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。

八、大膽管理，堅(jiān)決杜絕違章作業(yè)

在安全生產(chǎn)中，存在著多種影響因素，最核心的是人的因素，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違反《安規(guī)》和兩票制度，對(duì)習(xí)慣性違章視而不見，不糾正，不考核，監(jiān)督不到位，只重感情不顧原則，是習(xí)慣性違章行為屢屢發(fā)生、屢禁不止的重要原因。以人為本，要抓好安全工作，首先必須把人員的安全管理放到首位，工作負(fù)責(zé)人安排任務(wù)一定要清晰明確，同時(shí)一并安排安全措施及注意事項(xiàng)，必須讓班組每個(gè)成員都明白，工作中抓思想、抓勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)職工的事業(yè)新和工作責(zé)任感。當(dāng)工作人員不遵守《安規(guī)》、兩票制度及發(fā)生習(xí)慣性違章現(xiàn)象是，工作負(fù)責(zé)人應(yīng)立即之處，必要時(shí)要中斷其工作，之處錯(cuò)誤，提出批評(píng)，并進(jìn)行考核。這些都有利于提高大家遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，創(chuàng)造一個(gè)人人講安全、人人守紀(jì)律的環(huán)境，保證人身、設(shè)備安全，才能防止事故發(fā)生。

九、實(shí)施一票一卡，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全措施

安全監(jiān)督卡是對(duì)第一種工作票所列內(nèi)容的執(zhí)行情況增加的一種監(jiān)督措施，與第一種工作票同時(shí)使用，俗稱“一票一卡”。所有須填寫第一種工作票的電氣作業(yè)均需填寫相應(yīng)的安全監(jiān)督卡，安全監(jiān)督卡上的相關(guān)內(nèi)容與第一種工作票一一對(duì)應(yīng)，其考核標(biāo)準(zhǔn)與工作票考核一致。

一票一卡制是對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和作業(yè)人員的行為實(shí)行安全預(yù)控，一票一卡制的推行變被動(dòng)防范為主動(dòng)控制，有效地防止了一些人執(zhí)行安措上的形式主義，每項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)安全措施均需簽名負(fù)責(zé)的硬性規(guī)定使得電氣作業(yè)過(guò)程的規(guī)范化得以實(shí)現(xiàn)。

十、遵章守紀(jì)

班長(zhǎng)要加強(qiáng)班組成員日常遵章守紀(jì)方面的教育，大力宣傳“樹立零違章理念，創(chuàng)建無(wú)違章企業(yè)”，爭(zhēng)做“零違章、零違紀(jì)”模范班組和“零違章、零違紀(jì)”好職工，真正做到“反違章從我做起”，做到不傷害自己、不傷害別人、我不被別人傷害。

十一、抓好班組日常安全管理工作，把安全工作落到實(shí)處

班組日常安全管理工作是狠抓人的行為規(guī)范和良好習(xí)慣的養(yǎng)成，建立全員、全過(guò)程的安全保障體系。應(yīng)該認(rèn)真組織召開班前會(huì)和班后會(huì)，搞好安全日活動(dòng)，建立安全檔案，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，安全崗位培訓(xùn)制度、安全檢查制度、安全生產(chǎn)考核制度及各種安全、技術(shù)規(guī)程，堅(jiān)決杜絕工作中的隨意性和盲從性，強(qiáng)調(diào)在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中，符合現(xiàn)場(chǎng)安全工作規(guī)定，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中的人、設(shè)備和電網(wǎng)始終處源泉和諧的狀態(tài)，只有抓好班組的日常安全管理工作，才能保證安全生產(chǎn)的可控、在控。

加強(qiáng)班組安全管理建設(shè)是搞好企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，只有抓住了班組建設(shè)這一龍頭，才能推動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)安全再上新臺(tái)階。