第1篇 人企科職教管理員 安全生產(chǎn)責任制

1、聯(lián)合安環(huán)科,負責公司內(nèi)部安全法律法規(guī)知識培訓,落實安全方面條款。

2、編制、完善培訓管理方面的制度、標準、業(yè)務流程。

3、負責實習證、操作證、從業(yè)人員安全資格證、特殊人員資格證等證件管理。對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時組織安全教育,經(jīng)考核合格后方可分配到車間。

4、負責聯(lián)系對各類特殊工種人員進行培訓、辦證、復審并建檔。

5、組織員工做好職稱申報、辦理及及外部報考等工作。

第2篇 人企科職教管理員安全生產(chǎn)責任制

1、聯(lián)合安環(huán)科，負責公司內(nèi)部安全法律法規(guī)知識培訓，落實安全方面條款。

2、編制、完善培訓管理方面的制度、標準、業(yè)務流程。

3、負責實習證、操作證、從業(yè)人員安全資格證、特殊人員資格證等證件管理。對新入廠人員（包括實習、代培人員）及時組織安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配到車間。

4、負責聯(lián)系對各類特殊工種人員進行培訓、辦證、復審并建檔。

5、組織員工做好職稱申報、辦理及及外部報考等工作。