第1篇 運(yùn)輸崗位安全確認(rèn)法管理制定

為全面推進(jìn)我礦運(yùn)輸專業(yè)“崗位安全確認(rèn)法”的順利推行,強(qiáng)化職工崗位責(zé)人心,保證設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn),根據(jù)我礦實(shí)際情況,特制定以下考核辦法。

(一)管理辦法

1、崗位在兩班交接班時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行“安全確認(rèn)”程序,由交班人員對(duì)接班人員進(jìn)行安全知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)進(jìn)行提問(wèn),提問(wèn)完畢后由接班人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備點(diǎn)檢,點(diǎn)檢完畢并認(rèn)為可以接班后,兩班崗位工現(xiàn)場(chǎng)簽字,進(jìn)行交接班,交接班過(guò)程中,交班人必須在現(xiàn)場(chǎng)跟隨并配合接班人進(jìn)行點(diǎn)檢。

2、崗位工必須穿戴整齊,礦帽戴正、毛巾掖進(jìn)衣領(lǐng),口述時(shí),聲音洪亮清晰。

3、崗位工在接班之后必須對(duì)照點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、手指點(diǎn)檢部位,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢,并做好記錄。

4、崗位點(diǎn)檢“手指口述”標(biāo)準(zhǔn)姿勢(shì)為自然站立,右手食指指向點(diǎn)檢部位。

5、機(jī)電檢修工、機(jī)械檢修工必須每操作一次,“手指口述”一次,其它工種交接班點(diǎn)檢時(shí),“手指口述”一次。

6、為保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),每隔2個(gè)小時(shí),崗位工對(duì)照崗位點(diǎn)檢記錄本進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢,并及時(shí)記錄相關(guān)數(shù)據(jù)(此時(shí)不執(zhí)行“手指口述”)。

7、執(zhí)行“崗位安全確認(rèn)法”絕不能走形式、走過(guò)場(chǎng),必須認(rèn)識(shí)到它在安全生產(chǎn)中所起到的重要意義,因此執(zhí)行過(guò)程中必須端正態(tài)度。

(二)考核制度

1、崗位工堅(jiān)持 執(zhí)行“手指口述”操作法,崗位工第一次操作時(shí)(交接班時(shí))必須進(jìn)行“手指口述”,不執(zhí)行者一次罰10元。

2、崗位工執(zhí)行“手指口述”程序有漏項(xiàng)的,每漏一項(xiàng)的一次罰5元。

3、崗位工執(zhí)行“手指口述”程序操作姿勢(shì)不標(biāo)準(zhǔn)的或聲音不清晰的,每人次扣5元。

4、管理人員下井提問(wèn),不熟練或回答不全者每次罰10元。

5、崗位工操作時(shí),“手指口述”能夠熟練運(yùn)用。不熟練或回答不全者每次罰50元。

6、“手指口述”執(zhí)行過(guò)程中,態(tài)度不嚴(yán)肅,嬉笑打鬧,每人次罰10元。

7、交接班過(guò)程中,交班人提前離開崗位,每人次罰50元。

第2篇 運(yùn)輸崗位安全確認(rèn)法管理制定

為全面推進(jìn)我礦運(yùn)輸專業(yè)“崗位安全確認(rèn)法”的順利推行，強(qiáng)化職工崗位責(zé)人心，保證設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)我礦實(shí)際情況，特制定以下考核辦法。

（一）管理辦法

1、崗位在兩班交接班時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行“安全確認(rèn)”程序，由交班人員對(duì)接班人員進(jìn)行安全知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)進(jìn)行提問(wèn)，提問(wèn)完畢后由接班人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備點(diǎn)檢，點(diǎn)檢完畢并認(rèn)為可以接班后，兩班崗位工現(xiàn)場(chǎng)簽字，進(jìn)行交接班，交接班過(guò)程中，交班人必須在現(xiàn)場(chǎng)跟隨并配合接班人進(jìn)行點(diǎn)檢。

2、崗位工必須穿戴整齊，礦帽戴正、毛巾掖進(jìn)衣領(lǐng)，口述時(shí)，聲音洪亮清晰。

3、崗位工在接班之后必須對(duì)照點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、手指點(diǎn)檢部位，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢，并做好記錄。

4、崗位點(diǎn)檢“手指口述”標(biāo)準(zhǔn)姿勢(shì)為自然站立，右手食指指向點(diǎn)檢部位。

5、機(jī)電檢修工、機(jī)械檢修工必須每操作一次，“手指口述”一次，其它工種交接班點(diǎn)檢時(shí)，“手指口述”一次。

6、為保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每隔2個(gè)小時(shí)，崗位工對(duì)照崗位點(diǎn)檢記錄本進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢，并及時(shí)記錄相關(guān)數(shù)據(jù)（此時(shí)不執(zhí)行“手指口述”）。

7、執(zhí)行“崗位安全確認(rèn)法”絕不能走形式、走過(guò)場(chǎng)，必須認(rèn)識(shí)到它在安全生產(chǎn)中所起到的重要意義，因此執(zhí)行過(guò)程中必須端正態(tài)度。

（二）考核制度

1、崗位工堅(jiān)持 執(zhí)行“手指口述”操作法，崗位工第一次操作時(shí)（交接班時(shí)）必須進(jìn)行“手指口述”，不執(zhí)行者一次罰10元。

2、崗位工執(zhí)行“手指口述”程序有漏項(xiàng)的，每漏一項(xiàng)的一次罰5元。

3、崗位工執(zhí)行“手指口述”程序操作姿勢(shì)不標(biāo)準(zhǔn)的或聲音不清晰的，每人次扣5元。

4、管理人員下井提問(wèn)，不熟練或回答不全者每次罰10元。

5、崗位工操作時(shí)，“手指口述”能夠熟練運(yùn)用。不熟練或回答不全者每次罰50元。

6、“手指口述”執(zhí)行過(guò)程中，態(tài)度不嚴(yán)肅，嬉笑打鬧，每人次罰10元。

7、交接班過(guò)程中，交班人提前離開崗位，每人次罰50元。