第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范專業(yè)安全檢查,充分發(fā)揮專業(yè)領導和技術人員的專業(yè)特長進行隱患排查與治理,彌補綜合檢查專業(yè)力量不足的缺陷,建立安全隱患排查治理長效機制,特制定本制度。

第二條 本制度適用于公司專業(yè)安全檢查和隱患治理。

第三條 術語與定義。

專業(yè)(專項)安全檢查:指針對電氣、煤氣、起重、鍋爐、壓力容器、車輛運輸、氣體介質、放射源、高溫液體、易燃易爆品生產儲存等生產管理環(huán)節(jié)組織開展的專業(yè)(專項)安全檢查,該檢查主要針對事故易發(fā)的薄弱環(huán)節(jié)或管理難度較大的專業(yè),更突出專業(yè)管理制度的落實。

第四條 引用文件

山東省人民政府令第260號 山東省生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定

第二章 職責及分工

第五條 安全環(huán)保部:負責職業(yè)健康、危化品、安全環(huán)保設施專業(yè)檢查,對各單位綜合安全檢查、專業(yè)安全檢查和各級管理人員重大危險源檢查情況進行檢查。并督促二級單位及時對安全隱患進行治理。

第六條 裝備工程部:負責公司設備設施(含特種設備、安全設施)、動力介質、構建筑物等專業(yè)安全檢查,組織制訂專業(yè)安全檢查表,并督促二級單位及時對設備隱患進行治理。

第七條 技術質量部:負責公司生產工藝專業(yè)安全檢查。

第八條 監(jiān)察部:負責公司消防、廠內交通專業(yè)安全檢查。

第九條 各單位:負責組織本單位專業(yè)安全檢查。

第三章 內容和要求

第十條 各單位應編制專業(yè)檢查工作方案,明確專業(yè)檢查的目的、范圍、方法和要求等,按照方案開展專業(yè)性檢查。

第十一條 專業(yè)檢查的范圍應包括所有生產經營相關的場所、環(huán)境、人員、設備設施和作業(yè)活動。

第十二條 專業(yè)安全檢查均應編制相應的安全檢查表,安全檢查表包括檢查時間、檢查項目或內容、檢查標準或依據(jù)、檢查方法、檢查結果等內容。

第十三條 專業(yè)檢查

(一)專業(yè)檢查分為公司級和廠級安全檢查。

(二)公司級專業(yè)檢查由各專業(yè)職能部室負責人組織相關專業(yè)人員檢查,廠部級專業(yè)檢查由本廠部負責人組織相關專業(yè)人員檢查。

(三)檢查內容:

1.公司級專業(yè)檢查:

(1)安全環(huán)保部:負責職業(yè)健康、?；?、安全環(huán)保設施專業(yè)檢查;對各單位綜合安全檢查、專業(yè)安全檢查和各級管理人員重大危險源檢查情況進行檢查。

(2)裝備工程部:負責特種設備、機械設備、電氣裝置、安全裝置、動力介質、監(jiān)測儀器、儲罐區(qū)、建筑物等檢查。

(3)監(jiān)察部:負責消防設施、防火防爆、倉庫檢查、廠內交通車輛。

(4)技術質量部:負責生產工藝檢查。

2.廠部級專業(yè)檢查:

由各生產廠部廠部長按照專業(yè)分工組織本單位安全環(huán)?？?、機動科、生產技術科、辦公室等專業(yè)科室進行職業(yè)健康、危化品、特種設備、機械設備、電氣裝置、安全裝置、動力介質、監(jiān)測儀器、罐區(qū)、倉庫、構建筑物、消防設施、防火防爆、生產工藝、易然易爆場所、重大危險源等專業(yè)檢查。

(四)檢查要求:

公司級專業(yè)安全檢查:各單位要認真編制專業(yè)安全檢查方案,科學組織檢查,并對檢查結果進行跟蹤復查,確保隱患得到切實有效的解決和處理。

廠級專業(yè)安全檢查:

(1)各單位廠部長:

按照職責分工每周按期同一線員工一起進行專業(yè)檢查,并在重大危險源點檢記錄上將自己檢查發(fā)現(xiàn)的問題、危險源點當前的實際運行狀況,須在點檢記錄本上詳細填寫清楚,對發(fā)現(xiàn)的問題,安環(huán)部牽頭組織相關人員制定解決方案或措施并限期完成,此項將作為考評廠部長的重要依據(jù)。

(2)車間主任和專業(yè)技術人員:

每三天要和崗位員工對本車間內的危險源和重大危險源進行詳細檢查,同時車間主任和專業(yè)技術人員必須檢查員工的點檢記錄,并對員工點檢查出的隱患進行批示,形成處理意見。

(3)班組長:

每班要對本崗位的危險源和重大危險源進行點檢,并將每次點檢的時間、危險源所處狀態(tài)、點檢發(fā)現(xiàn)的問題詳細記錄在點檢記錄本上,并簽字確認,對于發(fā)現(xiàn)的重大隱患要及時逐級報告給專業(yè)技術人員、車間主任和廠部長;

(五)檢查周期:

1.公司級專業(yè)安全檢查:

各專業(yè)職能部室按照職責分工每季度由廠部長組織對本單位負責的所有內容檢查一次。

2. 廠級專業(yè)安全檢查:

(1)各單位廠部長根據(jù)職責分工每周對重大危險源檢查一次;每月至少參加一次本單位綜合安全檢查。

(2)車間主任、專業(yè)技術人員對業(yè)務范圍每三天進行一次檢查。

(3)班組長每班對自己本崗位點檢一次。

(六)考核辦法:

(1)廠部長在重大危險源點檢記錄上記錄不全的,考核500元;未按期對重大危險源進行檢查的,考核1000元;危險源由于廠部長失職引發(fā)意外和事故的,追究相關廠部長責任。

(2)車間主任和專業(yè)技術人員未按時對員工點檢記錄進行批示、處理的,考核300元;未按時進行檢查的,考核500元;由于車間主任和專業(yè)技術人員失職引發(fā)意外和事故的,追究相關人員責任。

(3)班組長點檢記錄不全的,考核200元;未按時點檢的,考核300元;發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時逐級上報的,考核500元;由于班組長失職引發(fā)意外和事故的,追究相關人員責任。

(4)對檢查后沒有發(fā)現(xiàn)問題又在點檢記錄上簽字確認的,在規(guī)定時間內發(fā)生意外和事故的,將由簽字本人負責,并考核工資的10%。

第十四條 公司檢查時應與被檢查單位區(qū)域負責人共同檢查。區(qū)域負責人因故不能參加檢查時,指定專人參加。

第十五條 對于檢查出的一般事故隱患,隱患單位按照“定負責人、定整改措施、定整改期限”三定原則及時整改。

第十六條 對檢查出的重大事故隱患,由各單位主要負責人組織制定事故隱患治理方案并實施。

第十七條 安全環(huán)保部對各單位的專業(yè)檢查結果和整改落實情況進行跟蹤和復查,并根據(jù)跟蹤和復查結果制定考核意見。

第四章 附 則

第十七條 本制度由安全環(huán)保部負責解釋,自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第5篇 安全檢查及隱患排查治理管理制度

1 目的

為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”“預防為主、防治結合”的安全生產和職業(yè)病防治工作方針，有效防止和減少事故發(fā)生，建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，落實國家、省、市和公司有關文件精神，使公司職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查工作有章可循，揭示生產、科研過程中的事故隱患和職業(yè)危害因素，提高公司本質安全度，確保公司生產安全、員工健康。特制定本制度。

2 適用范圍

本制度適用于公司各部門。

3 引用文件

《年安全管理方案》

4 職責

（1）總經理對公司隱患排查治理工作全面負責，公司職業(yè)安全衛(wèi)生主管領導（以下簡稱主管領導）負責組織隱患排查治理工作。

（2）安保部負責組織對公司安全生產、職業(yè)衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督檢查及隱患排查治理工作的歸口管理。

（3）各部門負責組織本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查。

（4）安保部負責組織安全生產責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、考核。

（5）安保部負責消防、易燃易爆物品、劇毒品、易制毒品等物品的使用、存儲的監(jiān)督檢查。

（6）安保部負責女工特殊保護、班組安全管理的監(jiān)督檢查。

（7）各部門一把手對本部門隱患排查治理工作全面負責，部門副職領導配合一把手做好本部門隱患排查工作。

（8）公司所有職工必須切實履行《安全生產法》和《消防法》賦予的安全生產、消防工作義務，認真排查身邊的事故隱患，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告領導或專兼職安全管理人員。

5 內容與要求

5.1 生產安全隱患排查采用巡回（日常）檢查、定期檢查或不定期檢查（綜合性檢查，含節(jié)假日檢查）、專項檢查、季節(jié)性檢查等形式進行。

5.2 職業(yè)安全衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查：

（1）安保部負責監(jiān)督檢查：

①職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度執(zhí)行情況；

②技改項目中的職業(yè)安全衛(wèi)生措施落實情況；

③職業(yè)安全衛(wèi)生技措計劃的落實情況；

④特種設備的安全狀況；

⑤安全生產責任制落實情況。

⑥易燃易爆物品、劇毒品、易制毒品的安全管理情況；

⑦公司重大活動安全措施落實情況。

⑧女工、未成年工特殊保護工作情況。

⑨技改項目中勞動保護設施的落實情況。

⑩班組安全管理情況。

5.3 抽查和巡回檢查：

（1）公司主管領導不定期對各部門安全生產工作情況、生產現(xiàn)場的事故隱患進行抽查。

（2）職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員負責巡查：

① 部門安全生產保證體系建立情況（包括部門安全生產管理網絡、部門安全生產職責分解、部門安全管理制度的建立和執(zhí)行）；

② 部門安全生產管理工作情況（包括：部門安全管理軟件、安全教育培訓、安全檢查及隱患整改、部門職業(yè)安全衛(wèi)生設備設施登記表等）；

③ 職業(yè)安全衛(wèi)生設施完好狀況；

④ 勞動防護用具的使用情況；

⑤ 生產現(xiàn)場有無違章指揮、違章操作行為；

⑥ 特種設備（包括壓力容器）、電動工具是否在檢測周期內使用；

⑦特種作業(yè)人員是否持證操作；

⑧危險點定員定量執(zhí)行情況，責任人是否按規(guī)定進行檢查，發(fā)現(xiàn)的問題是否認真落實整改；

⑨有無其它事故隱患。

（3）消防保衛(wèi)人員負責巡查：

①防火責任制落實情況；

②防火管理制度執(zhí)行情況；

③消防器材配備是否合理、完好狀況；

④易燃易爆物品保管、存放、使用狀況；

⑤劇毒品、易制毒品保管存放使用狀況；

⑥消防應急知識掌握情況；

⑦防盜措施落實情況；

⑧消防應急設施是否完好。

5.4 定期檢查：

（1）消防保衛(wèi)人員應定期對消防器材、設施進行月查、季查、年檢。

（2）電工應按職責分工定期對配電箱、板、柜等電氣設備設施進行檢查維護和保養(yǎng)，定期對手持電動工具、電網接地、防雷接地、電焊機定期進行檢測和維護、維修；

（3）工程部定期對特種設備進行監(jiān)督檢查和維護保養(yǎng)，并定期進行檢測。

（4）三級危險點定期檢查：按公司《三級危險點分級管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

（5）各部門組織做好崗位班前、班中、班后的安全性檢查工作和班組長日查工作。

（6）定期安全大檢查，由公司安保部組織部分安全管理領導小組成員對公司進行全面的安全性檢查，發(fā)現(xiàn)的問題由參加檢查的領導現(xiàn)場落實整改責任人、整改措施、整改期限，由安保部負責匯總、建檔、監(jiān)督實施和考核。安全性大檢查一般每季度不少于一次。

①每年“五一節(jié)”、“國慶節(jié)”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前，根據(jù)上級要求制訂相應的節(jié)日加班安全生產措施，并進行安全性大檢查。

②根據(jù)上級要求，制訂某一時段的安全生產方案，落實相應的安全生產措施，同時組織相應的安全性大檢查。

5.5 季節(jié)性安全檢查：

（1）安保部負責組織監(jiān)督檢查：春季防雷設施維護情況、夏季防暑降溫工作情況；冬季防凍保暖工作情況；夏季、冬季防火安全工作落實情況；梅雨季節(jié)防洪排澇工作的落實情況；冬季防雪災工作的落實情況，秋季、夏季防臺風及其他自然災害的工作情況。

（2）每季度召開一次事故隱患排查分析會議，會議由公司主管領導召集，相關管理部門負責人及有關專業(yè)技術人員參加。會議對隱患排查治理工作進行分析、研究，同時部署下一階段隱患排查工作。

5.6 事故隱患排查治理資金保障

（1）安全生產費用實行實報實銷的原則，事故隱患排查治理所需資金在可能情況下在上月制訂資金使用計劃，當急需資金進行隱患治理時可以在應急資金中列支，以確保生產安全。

（2）財務部對事故隱患排查治理所需資金，必須及時支付。

5.7 事故隱患處理

5.7.1 事故隱患實行報表填報制度。

（1）事故隱患實行零申報制度，有事故隱患的部門必須于每月底28日前向安保部上報“部門事故隱患排查月報表”（見附表）。

（2）安保部匯總后，填寫安全生產事故隱患排查治理情況統(tǒng)計分析報表，經公司主管領導簽字，蓋公章后，于次月3日前報廈門市安全生產監(jiān)督局和上級主管部門。

（3）重大事故隱患實行舉報獎勵制度。公司鼓勵職工積極排查事故隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，對積極發(fā)現(xiàn)重大事故隱患（或影響較大的隱患）并及時上報，避免重大事故（或重大事故）發(fā)生的人員進行獎勵，獎勵方案由安保部提出，公司主管領導審批。

5.8 事故隱患治理和監(jiān)控

（1）在各項安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，各部門要按照“三定四不推”的原則，制定整改措施；指定專人負責；限期解決。本部門無力解決的要及時填寫“職業(yè)安全衛(wèi)生隱患整改通知”（見附表）交相關部門處理，并報安保部備案。但在未解決前，有關部門要認真采取有效的防護措施，確保安全生產。

（2）對于整改難度較大或需一定數(shù)量的資金投入，由隱患所在部門編制隱患整改方案，經安保部審核、公司領導批準后組織實施，并由安保部對整改落實情況進行驗收。

（3）對危險性較大的事故隱患或多次協(xié)調無法解決的，及時報告安保部。由安保部組織協(xié)調，必要時填寫“職業(yè)安全衛(wèi)生整改通知”（見附件），并由公司主管領導簽發(fā)，對在限期內未完成整改的，進行嚴格考核。

（4）對排查出的各類事故隱患，安保部統(tǒng)一建立安全生產事故隱患排查治理登記臺帳。對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患和有關部門上報的事故隱患實施監(jiān)督檢查。

（5） “職業(yè)安全衛(wèi)生整改通知”由安保部整理、歸檔。

5.9 重大事故隱患的管理

（1）對排查出的重大事故隱患，公司主管領導組織技術人員和有關專家進行評估，確定事故隱患的類別和具體等級，并提出整改措施建議。

(2) 對評估確定為重大的事故隱患，安保部及時填寫安全生產重大事故隱患排查報告表經總經理簽字并蓋公章后，報市安全生產監(jiān)督管理局和上級主管部門。

(3) 有關部門及時組織編制重大事故隱患治理方案，方案包括以下內容：

①隱患概況；

②治理的目標和任務；

③采取的方法和措施；

④經費和物資的落實；

⑤負責治理的部門和人員；

⑥治理的時限和要求；

⑦安全措施和應急預案。

（4）負責治理的部門按《方案》認真落實治理，并在期限內完成。

（5）治理結束后，安保部組織有關技術人員對重大事故隱患治理情況進行評估，并出具評估報告。

（6）隱患治理評估通過后，填寫《安全生產重大事故隱患整改完成報告書》并附評估報告報廈門市安全生產監(jiān)督局復審銷案，并同時報公司銷案。需要停產停業(yè)整治的項目復查通過后恢復生產經營。

5.10 事故隱患排查治理檔案管理

（1）安保部每季度將公司事故隱患排查治理的報表、臺帳、工作見證、會議記錄等資料分門別類進行整理匯編成冊，并長期保存。

（2）重大事故隱患排查治理，建立“一患一檔”，并長期保存，檔案內容包括：

①重大事故隱患評估定級材料

②《安全生產重大事故隱患排查報告表》

③安全生產監(jiān)督管理部門《安全生產重大事故隱患整改指令書》

④重大事故隱患治理方案

⑤監(jiān)管部門《安全生產重大事故隱患跟蹤督查記錄表》

⑥重大事故隱患整改完成評估報告

⑦《安全生產重大事故隱患整改完成報告書》

⑧監(jiān)管部門《安全生產重大事故隱患整改完成審查表》

6 附則

1）本辦法下列用語的含義：

（1）“三定”：是指定人、定時間、定措施。

（2）“四不推”：是指班組能解決的不推給部門，部門能解決的不推給公司，公司能解決不推給上級主管部門。

（3）事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

（4）重大事故隱患按照其可能造成的人員傷亡程度和經濟損失情況分為三級（本款所稱“以上”包括本數(shù)，“以下”不包括本數(shù)）：

①一級重大事故隱患，指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性中毒，下同）或者直接經濟損失1億元以上的事故隱患；

②二級重大事故隱患，指可能造成10人以上30人以下死亡或者50人以上100人以下重傷，或者1億元以下5000萬元以上直接經濟損失的事故隱患；

③三級重大事故隱患，指可能造成3人以上10人以下死亡或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故隱患。

7 表單記錄

（1）《安全檢查表(綜合、專項、日常、節(jié)假日、季節(jié))》

（2）《職業(yè)安全衛(wèi)生隱患整改通知》

（3）《事故隱患月報表》

（4）《生產經營單位安全生產事故隱患排查治理登記臺帳》

（5）《事故隱患排查治理情況統(tǒng)計分析季報表》（“數(shù)字安監(jiān)”）

（6）《安全生產重大事故隱患排查報告表》

（7）《安全生產重大事故隱患整改完成報告書》

（8）《預警指數(shù)（r）表》

（9）《事故預警圖》

第6篇 某高速管理處安全檢查制度

第一條 分公司安委會每月組織一次對各單位的安全生產情況檢查，及時了解各單位的安全生產管理動態(tài)，真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。

第二條 各單位要對照各項安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，以及分公司關于安全生產方面的有關規(guī)定，對各項工作從嚴自查，對查出的問題要落實到人，限期整改。

第三條 分公司安委會每年組織一次各單位之間的安全互檢，目的在于互相監(jiān)督，互相借鑒，取長補短，防患于未然，屆時由安委會領導帶隊，組織各單位有關人員參加。

第四條 對檢查中存在的問題，要及時排除，對檢查存在安全隱患未落實到位的，按重大事故隱患處理。

第五條 安委會隨時對各單位安全員的工作情況及安全檔案進行監(jiān)督檢查，督促其提高防范意識，強化現(xiàn)場管理。

第六條 安委會每月將各單位的安全生產管理情況上報分公司領導，并對存在的重大安全隱患進行通報，實現(xiàn)安全監(jiān)察規(guī)范化、程序化。

第七條 各單位在安全生產自查中，要認真負責，不得徇私舞弊、弄虛作假，發(fā)現(xiàn)類似現(xiàn)象要嚴肅處理。

第八條 各單位要根據(jù)本制度制定出本單位內部的安全生產檢查制度并上報分公司安委會，按要求嚴格實施，同時將執(zhí)行情況列入日常安全檢查范疇之內。

第7篇 安全檢查與隱患排查治理管理制度

1 總則

為了深入貫徹和執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，落實安全生產責任制，發(fā)現(xiàn)安全隱患，識別潛在危險，堵塞安全漏洞，對危險源實施監(jiān)控，強化安全管理，有效預防安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產的長效機制，確保公司安全、健康、穩(wěn)定發(fā)展，特制定本制度。

本制度適用于公司所有生產經營活動場所的安全生產檢查與隱患排查治理管理工作。

本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行，原《成中投資集團股份有限公司安全檢查與隱患排查管理制度》qb/czjt/aqzd-07-2014(b)同時作廢。

2 規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本制度引用而成為本制度的條款，凡是未注明日期的引用文件，其最新版本適用于本制度。

安監(jiān)總局令16號??? 《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》

3 術語與定義

3.1 安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指生產經營單位違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

3.2 一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

3.3 重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

4 職責

4.1工程部負責對公司安全生產運行情況、隱患查處、整改及預防措施落實等進行監(jiān)督、考核管理。

4.2 公司各單位負責其所屬范圍（區(qū)域）安全生產運行情況、隱患查處、整改及預防措施落實等實施具體業(yè)務工作。

5 管理程序

5.1 安全檢查堅持全面、專業(yè)、及時的原則。

5.1.1 全面

（1）安全檢查內容全面；

（2）安全檢查范圍應全面。

5.1.2 專業(yè)

（1）安全檢查計劃制定應規(guī)范、專業(yè)；

（2）安全檢查應配備專業(yè)人員；

（3）安全檢查標準、支持記錄應專業(yè)。

5.1.3 及時

（1）安全檢查時機把握應及時；

（2）隱患內容、整改要求傳達及時；

（3）隱患整改落實應及時；

（4）復查、驗收應及時。

5.2 安全檢查分類

5.2.1 按檢查時機分為：計劃性安全檢查和非計劃性安全檢查。

5.2.2 按檢查形式分為：

（1）綜合性安全檢查（含政府主管單位檢查）；

（2）專業(yè)性安全檢查；

（3）季節(jié)性安全檢查；

（4）節(jié)假日（前、后）安全檢查；

（5）日常安全檢查；

（6）單位自查。

5.3 安全檢查分級及常規(guī)對應檢查形式：

5.3.1 公司級。對應檢查形式有：綜合性安全檢查、專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日（前、后）安全檢查；

5.3.2 單位（子公司、項目）級。對應檢查形式有：綜合性安全檢查、專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日（前、后）安全檢查、單位自查、日常安全檢查。

5.3.3 班組級。對應檢查形式有：日常安全檢查。

5.4 安全檢查范圍

5.4.1 公司級安全檢查范圍：子公司、公司直屬職能單位、各在建工程項目單位。

5.4.2 單位級安全檢查范圍：子公司、公司直屬職能單位、生產單位（車間、工序等）、各在建工程項目單位按照各自管理范圍確定；

5.4.3 班組級安全檢查范圍：子公司生產（管理、業(yè)務）班組、項目單位班組實際生產作業(yè)范圍確定。

5.5 安全檢查工具：

5.5.1 《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-2011）。

5.5.2 《季節(jié)性安全檢查表》；

5.5.3 《節(jié)假日（前/后）安全檢查表》；

5.5.4 《綜合性安全檢查表》；

5.5.5 《專業(yè)性安全檢查標準》；

5.5.6 《日常安全檢查表》等。

各單位自行制定各類、各級安全檢查表。檢查表作為專業(yè)性支持文件，應根據(jù)各自生產經營特點，依據(jù)國家相關法律法規(guī)、技術標準制定。

5.6 安全檢查方法：訪談、查閱文件和記錄、現(xiàn)場觀察、儀器測量。

5.7 檢查要求

5.7.1 檢查內容要求：

（1）綜合性安全檢查：落實崗位安全責任制為重點，各專業(yè)共同參與的全面檢查。

（2）專業(yè)性安全檢查：電氣裝置、機械設備、實體工程、安全設施等內容。

（3）季節(jié)性安全檢查：根據(jù)當?shù)氐牡乩砗蜌夂蛱攸c對防火防爆、防雨防洪、防雷電、防暑降溫、防風及防凍保暖等內容進行預防性季節(jié)檢查。

（4）節(jié)假日（前、后）安全檢查：春節(jié)、國慶、五一等國家法定節(jié)假日前后進行的全面安全檢查。

（5）單位自查：對單位內部安全管理進行有計劃按頻次的自查自糾。

（6）日常檢查：分為崗位工人檢查和管理人員巡回檢查。崗位工人上崗應認真履行崗位安全生產責任制，嚴格執(zhí)行交接班檢查和班中巡回檢查，各級管理人員應在各自的業(yè)務范圍內定期或不定期的進行檢查。

5.7.2 檢查時間要求

（1）綜合安全檢查檢查頻率：每季度不少于1次。

（2）專業(yè)性安全檢查頻率：每半年不少于1次。

（3）季節(jié)性安全檢查頻率：1次/季度，春、夏、秋、冬每季按當年氣候情況確定檢查時間。

（4）節(jié)假日（前、后）安全檢查頻次：國家法定節(jié)假日前、后開展。

（5）單位自查頻次：每月不少于1次。

（6）日常檢查頻次：單位安全、生產人員每天進行日常檢查，其余各級管理人員應在各自的業(yè)務范圍內定期或不定期的進行檢查；崗位工人每日安全巡查。

5.7.3 計劃性安全檢查應在檢查前4-7天通知（信息平臺、電話）檢查組人員，告知檢查的相關事宜（時間、地點、內容）以及準備工作（資料、器具等），非突擊性檢查還應通知被檢查單位、單位。檢查組組長（負責人）應提前做好相關協(xié)調、準備工作（計劃、通知、檢查表、車輛、檢查器具、食宿等）。

（1）檢查人員要求

①檢查人員接到通知后，按時間要求到指定地點參與檢查。

②受檢查單位成立以單位領導和各專業(yè)人員組成的檢查小組，參加檢查。

（2）檢查人員紀律

①參加檢查人員不得遲到、早退和無故缺席。

②檢查人員必須認真負責、公平、公開、公正的開展檢查工作。

③每次檢查完畢與受檢單位進行檢查結果交流。

④如實填寫安全檢查記錄。安全檢查記錄作為安全生產管理檔案予以保存?zhèn)洳椤?/p>

5.8 隱患整改

5.8.1 安全檢查組對查出的內容要逐項研究，進行原因分析，并與受檢單位進行交流溝通，在檢查結束后立即簽發(fā)《工作檢查及問題整改通知單》，對存在違章違紀情況及違反公司《安全生產獎懲管理制度》的問題，應立即簽發(fā)《處罰通知單》或《現(xiàn)場違章處罰告知書》。

5.8.2 事故隱患治理過程中，責任單位應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。

5.8.3 對于一般事故隱患，由責任單位（單位、車間、分廠、區(qū)隊等）負責人或者有關人員立即組織整改。

5.8.4 對于檢查（含自查）出的重大安全隱患隱患，應當立即停止作業(yè)，向責任單位簽發(fā)《停工通知書》，責任單位應當及時向公司安全管理單位和其他有關單位報告，并由責任單位主要負責人組織制定事故隱患治理方案，積極實施整改。

（1）重大事故隱患報告內容應當包括：

①隱患的現(xiàn)狀及其產生原因；

②隱患的危害程度和整改難易程度分析；

③隱患的治理方案。

（2）重大事故隱患治理方案應當包括以下內容：

①治理的目標和任務；

②采取的方法和措施；

③經費和物資的落實；

④負責治理的機構和人員；

⑤治理的時限和要求；

⑥安全措施和應急預案。

停工整改完畢，責任單位經向公司工程部及其他有關單位、監(jiān)理單位復驗可以重新開工的，責任單位在接到《復工通知》及相關手續(xù)后，方可復工。

5.8.5 公司工程部根據(jù)整改情況，負責及時向公司遞交檢查情況分析報告以及考核意見。

6 其他

凡違反本制度相關規(guī)定的，將根據(jù)公司《安全生產獎懲管理制度》《安全生產責任、管理目標管理及考核制度》進行獎懲與考核。

成中投資集團股份有限公司

2015年4月7日

第8篇 礦井安全檢查員管理制度

一、安全檢查員必須具備的條件：

1、責任心強，政策性強，思想進步，作風正派，堅持原則，敢于同不良傾向做斗爭。

2、安全檢查員要有5年以上煤礦現(xiàn)場工作經驗，并具有高中以上文化程度。

3、經身體條件檢查，確認能堅持經常下井工作。

4、安全檢查員必須經過上一級安全技術培訓，考試合格，取得資格證書方可上崗。

二、安全檢查員必須定期參加培訓，考試不合格，補考，仍不合格者調離本工種。

三、安全檢查員必須熟悉《煤礦安全規(guī)程》、技術操作規(guī)程、各采掘工作面作業(yè)規(guī)程（即“三大規(guī)程”），具備一定的專業(yè)技能，能獨立對井下任何一個工作地點進行安全檢查。安全檢查員進行安全檢查工作必須持證上崗。

四、必須嚴格履行安全檢查員職責，行使安全檢查員權利，主要監(jiān)督檢查各單位對“三大規(guī)程”的貫徹執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查各種規(guī)章制度的貫徹落實情況，檢查各施工隊的工程質量。

五、安全檢查員必須每班對所管轄區(qū)域進行巡回檢查，并認真填寫巡回檢查記錄，巡回檢查必須嚴格遵守《安全檢查員巡回檢查制度》。

六、對在巡回檢查過程中，發(fā)現(xiàn)的各種“三違”現(xiàn)象行使違章罰款或提出其它處理意見。

七、礦井發(fā)生事故時，要及時匯報生產調度室、安全調度室等有關科室和礦井領導，正確報告災情和現(xiàn)場救援條件，并積極指揮搶救工作，對在事故搶救中不積極、不主動者立即調離本工種，并嚴厲處罰。

八、煤礦各級領導拒不接受正確意見，堅持違章指揮，冒險生產或因工作打擊報復，安全檢查員有權越級上報。

九、按時上下班，堅持井下交接班制度，交接班將本班次存在的不安全隱患必須交接清楚，交接不清不得離開工作地點。

十、安通科對安全檢查員違犯管理者處罰如下：

1、安全檢查員培訓期間無故不參加者，一次罰款10元。

2、安全檢查員在巡回檢查過程中，對發(fā)現(xiàn)的問題不及時處理又不積極采取措施，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元；對發(fā)現(xiàn)的重大不安全隱患不及時處理又不及時匯報，立即調離本工種，本月只發(fā)生活費300元，釀成事故者，視情節(jié)輕重給予重罰或開除處分，以至追究刑事責任。

3、安全檢查實行施工區(qū)域負責人簽字制度，施工區(qū)域負責人不給安全檢查員簽字，安全檢查員有權停止其工作，并匯報礦安全調度室；發(fā)現(xiàn)安全檢查員代簽字或他人代簽字者，罰簽字者10元。

4、不按規(guī)定進行交接班，發(fā)現(xiàn)一次，罰交、接班安全檢查員各10元；正點后30分鐘不能到達交接班地點交接班，罰接班安全檢查員10元；接班安全檢查員還沒有到交接班地點，交班安全檢查員離開交接班地點，罰交班安全檢查員10元。

5、發(fā)現(xiàn)安全檢查員巡回檢查記錄填寫不清或不能說明實質問題者，一次罰款20元。

6、安全檢查員漏檢一次處罰款20元，空班一次調離本工種，本月只發(fā)生活費300元，因空班漏檢釀成事故者，視情節(jié)輕重給予重罰或開除處分，以至追究其刑事責任。

7、凡本月受罰金額累計達到200元以上者，必須停班學習3—10天，經考試合格者，方可上崗工作。

第9篇 s加油站安全檢查管理制度

(1)加油站應認真貫徹“預防為主”的方針,堅持自檢自查為主,上級主管監(jiān)督檢查相結合的原則,分級落實安全工作。

a.加油站每周組織一次安全檢查。

b.當班安全員應對作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違章行為和不安全因素,有權制止和向上級反映。

c.加油站主管公司每月和重大節(jié)日要對加油站進行安全檢查。

(2)檢查主要內容包括:安全責任制落實情況、作業(yè)現(xiàn)場安全管理、設備技術狀況、滅火作戰(zhàn)預案以及隱患整改情況等。

(3)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,加油站能解決的,應限期抓緊整改;加油站無力解決的,應書面向上級報告,同時采取有效的防范措施。

(4)建立安全檢查臺帳,將每次檢查結果登記在冊,臺帳保存期限為一年。

安全教育培訓制度

(1)三級安全教育

對生產崗位所有新職工上崗前必須進行廠(公司)級、車間(加油站)級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于56學時。其中公司級安全教育時間不得少于24學時,加油站級安全教育時間不得少于24學時;班組級安全教育時間不得少于8學時。

(2)特殊作業(yè)安全教育

凡從事電氣、鍋爐、焊接、車輛駕駛等特殊工種作業(yè)人員,必須由企業(yè)有關部門與當?shù)卣鞴懿块T組織進行專業(yè)性安全技術教育,經考試合格,取得特種作業(yè)操作證,方可上崗工作。特種作業(yè)人員應按當?shù)匕踩O(jiān)察部門的規(guī)定,每年(或規(guī)定)參加培訓和復審,成績記入個人安全教育卡片

在新工藝、新技術、新裝置、新產品的投產前,各主管部門要組織編制新的安全操作規(guī)程,進行專門教育。有關人員經考試合格,取得安全作業(yè)證后,方可上崗操作。

(3)日常安全教育

加油站必須開展以班組為單位的安全活動,班組安全活動每月不得少于3次,每次不少于1學時。加油站全站安全活動每月1次,每次不少于2學時。安全活動時間不得挪作它用。

(4)外來施工人員的安全教育

進站施工人員在施工前,主管公司(或)加油站應與施工隊簽訂安全合同,明確雙方責任,落實安全措施,對施工人員進行安全防火教育。

(5)在安全教育中,必須樹立“安全第一,預防為主”的主導思想。按照有關加油站安全管理的法律、法規(guī)、消防法等的規(guī)定,結合事故教訓,針對各崗位的不同(見崗位安全生產責任制),進行安全基本技能、常識的培訓。

第10篇 安全檢查與隱患治理管理制度

1.目的與適用范圍

1.1目的

為了規(guī)范和有效的實施安全生產檢查,及時消除生產中的不安全因素,確保安全生產制定此制度。

1.2適用范圍

適用于公司、生產車間安全檢查及隱患治理的管理。

2 引用文件

2.1《中華人民共和國安全生產法》 (中華人民共和國主席令第70號)

2.2《冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》安監(jiān)總管四〔2022〕128號

3. 職責

3.1生產部負責組織公司級綜合安全檢查,并對安全隱患的整改進行跟蹤驗證;

3.2車間、班組負責日常安全檢查,對存在的安全隱患進行整改;

3.3各專業(yè)部門負責組織專業(yè)安全檢查,并對存在的隱患進行跟蹤驗證。

4 管理要求

4.1安全檢查的基本任務及要求

4.1.1發(fā)現(xiàn)和查明危險和事故隱患;

4.1.2監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施;

4.1.3制止違章作業(yè);

4.1.4防范和整改事故隱患;

4.1.5檢查其它與安全生產有關的不安全因素。

4.1.6安全檢查要堅持領導與群眾相結合,普遍檢查與專業(yè)檢查相結合,檢查與整改相結合的原則。

4.1.7安全檢查要有明確的目的、要求和具體的計劃,并且必須建立由企業(yè)領導負責,有關人員參加的安全檢查組織。

4.2安全檢查的內容

4.2.1查思想:查是否重視安全生產;查是否具有安全生產責任心;查是否敢于同忽視安全生產的思想和行為作斗爭。

4.2.2查制度:查安全生產制度的建立和健全情況;查安全生產制度的執(zhí)行情況;查違章作業(yè)情況。

4.2.3查領導:是否把安全生產擺到了議事日程;對安全工作有功人員是否做了及時表揚和獎勵;對忽視安全生產造成事故者是否嚴肅處理;生產與安全是否做到了“五同時”。

4.2.4查紀律:查崗位上勞動紀律的執(zhí)行情況,有無擅離崗位,做與生產工作無關的事情。

4.2.5查隱患:是否做到安全文明生產,每臺設備是否有安全裝置;廠房建筑有無隱患;跑冒滴漏是否達到規(guī)定標準及其他不安全因素。

4.3安全檢查組織方法

4.3.1公司級安全檢查,由生產副總和總經理助理參加,安全生產部組織各有關車間(科室)的領導進行檢查,檢查頻率為1次/月,檢查后要發(fā)放“安全檢查通報”,并對存在事故隱患的部門、車間下發(fā)整改通知單,限期整改。

4.3.2車間安全檢查,由車間主任參加,組織各生產班組的專兼職安全員或班長進行檢查,將查出的事故隱患進行落實整改。

4.4安全檢查的形式

4.4.1日常安全檢查

1)生產崗位的班組長和生產工人應嚴格執(zhí)行巡回檢查制度,保證交接班檢查和定點按規(guī)定內容進行檢查。

2)非生產崗位的班組長和工人,應根據(jù)本崗位特點,在工作前和工作中進行安全檢查。

3)各級領導和安全管理人員應在各自業(yè)務范圍內經常深入現(xiàn)場,進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素,要及時督促有關部門解決。

4.4.2定期安全檢查

定期安全檢查分綜合性安全檢查、季節(jié)性安全檢查和節(jié)日前安全檢查。

1)綜合性檢查又分為廠級和車間級。

公司級安全生產檢查,每月一次,由公司主管安全領導和生產部部負責組織協(xié)調,車間級檢查每周一次,由車間主管安全生產主任負責組織。

2)季節(jié)性檢查,每季一次,由生產部負責組織,可以和每月的安全檢查同時進行。

春季安全大檢查:以防雷、防靜電、防解凍跑漏、防建筑倒塌為重點。

夏季安全大檢查:以防暑降溫、防臺風、防汛為重點。

秋季安全大檢查:以防火、安全防護設施防凍為重點。

冬季安全大檢查:以防火、防爆、防中毒、防凍、防凝、防滑為重點。

3)節(jié)日前檢查,由生產部組織有關部門在元旦、五一、國慶節(jié)和春節(jié)前進行安全檢查。主要是對節(jié)日安全、保衛(wèi)、消防、生產等進行全面檢查,可以和每月的檢查并同進行。

4.4.3專業(yè)性安全檢查

1)專業(yè)性安全檢查定期或不定期進行。對鍋爐、壓力容器、電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵設施等工作,分別進行專業(yè)性檢查。

2)不定期安全檢查,應在裝置開、停工前,檢修中,新裝置竣工及試運轉時進行。

3)專業(yè)性檢查以各專業(yè)職能部門為主,組織有關單位參加。

4.5隱患整改和驗收

4.5.1對公司級安全檢查發(fā)隱患的安全隱患由生產部下發(fā)《事故隱患整改通知書》,各車間、部門必須按《事故隱患整改通知書》的要求進行整改,并將整改結果書面反饋生產部,必要時主管部門組織相關人員進行現(xiàn)場驗收。

4.5.2各車間、部門、工作崗位發(fā)現(xiàn)的較大安全隱患應及時向生產部或主管領導反饋,生產部應立即組織相關人員,對所報安全隱患進行核實,并在24小時內確定書面整改意見。

4.5.3各車間、部門對自己轄區(qū)內的安全隱患能整改應立即整改達標,自己不能整改的,應立即報公司生產部,生產部根據(jù)安全隱患的種類移交給相關職能部門,由各職能部門負責進行整改達標,同時生產部對安全隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。

4.5.4對于重大事故隱患,由生產部提交公司,由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中,事故隱患部門應當采取相應的安全防范措施,防止事故發(fā)生。生產部進行監(jiān)控。

4.6處罰

4.6.1參加公司組織的安全會議和安全檢查的人員,遲到、早退的在10分鐘內罰款50元/次,30分鐘以上罰款100元/次,特殊情況例外,但必須請假;

4.6.2不參加公司組織的安全檢查,罰款100元/次(特殊情況例外);

4.6.3車間、部門拒絕執(zhí)行安全隱患整改和不按時間完成整改任務,罰款400-1000元/次(罰款專職安全員和車間、部門主要負責人),如因拒絕執(zhí)行安全隱患整改和不按時間完成整改的,如造成安全事故的,由專職安全員和車間、部門主要負責人負責賠償;

4.6.4車間、部門不成立安全管理機構和不制定安全管理規(guī)定的,罰款600-1000元/次(罰款專職安全員和車間、部門主要負責人);

4.6.5車間、部門不組織安全培訓和安全檢查的,罰款100-1000元/次(罰款專職安全員和車間、部門主要負責人),安全檢查和安全培訓必須有書面記錄(沒有書面記錄視為沒有組織);

4.6.6車間、部門不積極配合處理安全事故和填報相關書面材料的,罰款600-1000元/次(罰款專職安全員和車間、部門主要負責人);

5.記錄

5.1《安全檢查記錄》

5.2《隱患整改通知單》

5.3《隱患整改回執(zhí)單》

6. 附則

本制度解釋權屬:***公司。

第11篇 安全檢查和巡查管理制度

安全檢查和巡查管理制度

1.目的

為了規(guī)范公司、項目部各自的安全生產管理工作職責，進一步貫徹落實安全生產責任制度，不斷提高安全管理水平，及時消除各類安全隱患，杜絕違章指揮和違章作業(yè)的發(fā)生，確?，F(xiàn)場安全生產狀態(tài)，特制定本制度

2.適用范圍

本制度適用于公司承建的橋梁、公路、隧道及其他所有工程項目的安全監(jiān)督檢查。

3.引用文件

3.1《中華人民共和國安全生產法》

3.2《建設工程安全生產管理條例》

3.3《公路水運工程安全生產監(jiān)督管理辦法》

3.4《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》

3.5《建筑施工安全檢查標準》

4.職責

4.1安全檢查工作在公司經理（項目經理）的領導下，在分管安全的公司安全副經理（項目安全副經理）、公司（項目部）安全部門負責人主持下，由公司（項目部）安全管理部門歸口管理。

4.2公司、項目部、工區(qū)、協(xié)作單位、作業(yè)隊（班組）相關人員應依據(jù)崗位安全職責，對各自承擔和完成的安全監(jiān)督檢查工作，負有法律責任。

5.管理內容與要求

5.1基本要求

5.1.1各項目部應根據(jù)各自施工現(xiàn)場、駐地及不同季節(jié)，結合工作任務進展情況，認真組織、落實安全巡回檢查制度，對危險性較大的分部分項工程施工作業(yè)現(xiàn)場應指定專職安全管理人員實施安全管理。

5.1.2檢查人員應本著對項目部和職工高度負責的精神，認真檢查、嚴格執(zhí)法，對各種可能危及安全的行為和隱患要敢于及時制止，并提出整改要求和處罰，防范建議，盡量減少事故隱患，杜絕違章行為。

5.1.3現(xiàn)場檢查完畢后進行安全檢查總結，通報安全檢查結果，并將參加人員，查出的隱患及其整改要求和期限等詳細記錄。

5.1.4確因資金和技術等方面的原因而一時難于解決的問題，要制訂整改措施和整改計劃限期解決。

5.2檢查內容

1）查意識：以黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)定、制度為依據(jù)，對照檢查各級領導和職工是否重視安全工作，人人關心和主動搞好安全工作，使黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)定、制度在部門和項目部得到落，查對安全生產的認識是否正確，查安全生產的責任心是否強，查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于斗爭。

2）查制度：檢查安全生產的規(guī)章制度是否建立、健全并嚴格執(zhí)行。違章指揮、違章作的行為是否及時得到糾正、處理；特別要重點檢查職能部門和項目部是否認真執(zhí)行安全生產責任制，能否達到齊抓共管的要求；是否有無關人員進入專業(yè)區(qū)域；是否指定專人對危險作業(yè)進行現(xiàn)場管理；現(xiàn)場物資堆放和存儲是否符合相關安全規(guī)范和技術要求。

3）查措施：檢查是否編制安全技術措施，安全技術措施是否有針對性，是否進行安全技術交底，是否根據(jù)施工組織設計的安全技術措施進行實施，是否制定并嚴格執(zhí)行符合崗位特點的安全操作規(guī)程。

4）查隱患及整改：檢查勞動條件、安全設施、安全裝置、安全用具、機械設備、電氣設備、易燃易爆品管理等是否符合安全生產法規(guī)、標準的要求。檢查是否嚴格按照整改要求

及時落實整改，檢查是否把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)中。

5）查事故處理：檢查有無隱瞞事故的行為，發(fā)生事故是否及時報告、認真調查、嚴肅處理，是否制訂了防范措施，是否落實防范措施。凡檢查中發(fā)現(xiàn)未按“四不放過”的原則要求處理事故，要重新嚴肅處理，防止同類事故的再次發(fā)生。

6）查領導：領導是否把安全生產擺到議事日程；對安全生產成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵；對忽視安全生產造成事故的責任者是否進行嚴肅處理；生產與安全是否做到了“五同時”。

7）查組織：檢查是否建立了安全領導小組，是否建立了安全生產保證體系，是否建立安全機構，安全管理人員是否嚴格按照規(guī)定配備。

8）查崗位責任：檢查各級負有安全生產管理職責人員的崗位安全責任落實情況，一崗雙責執(zhí)行情況。

9）查教育培訓：新職工是否經過三級安全教育，特殊工種是否經過培訓、考核持證，各級領導和安全人員是否經過專門培訓。

10）查紀律：查崗位上勞動紀律的執(zhí)行情況，是否有擅離崗位、做與生產無關的事；

11）查施工現(xiàn)場安全標志是否齊全到位。

12）查生產安全事故應急預案、消防應急預案、食品急性中毒事故應急預案的建立及演練。

5.3檢查方法

1）看：看施工現(xiàn)場的環(huán)境和作業(yè)條件、看實物和施工人員的實際操、看施工人員在施工過程中所做的記錄和資料、看施工安全設施等。

2）聽：聽匯報、聽介紹、聽反映、聽意見或批評、聽建議、聽機械設備的運轉響聲或承重物發(fā)出的微弱聲等。

3）聞：對施工現(xiàn)場存在的包括易燃易爆品、油料、化學材料、腐蝕物、有毒氣體等的泄漏或揮發(fā)進行辨別。

4）問：向項目經理部的某項工作和作業(yè)有經驗的人詢問工作中的危險源和不利環(huán)境因素；對影響安全的問題進行詳細詢問。

5）查：在企業(yè)內部除了在現(xiàn)場查明問題、查出隱患、查對數(shù)據(jù)、查清原因、追查責任外，還可以查閱相關的事故、職業(yè)病記錄，從中發(fā)現(xiàn)在本項目中可能存在的危險源與不利因素；從企業(yè)外部獲取信息。從有關類似企業(yè)、類似項目、文獻資料、專家咨詢等方面獲取有關危險源和不利因素信息，加以分析研究。

6）測：對重要的施工控制點進行測量；對重要的施工機械、安全防護設施以及重要的附件進行測試；對重要的物資進行檢測以及必要的試驗或化驗。

7）析：實事求是分析安全事故的隱患、原因；弄清事故的時間、地點；研究事故受害者的工作環(huán)境、本人的情況，包括身體思想狀況，作業(yè)中的工具、材料、機具設備情況，技術交底情況，對操作規(guī)程是否熟悉，是否持證上崗，現(xiàn)場管理情況等是否存在不安全因素，是哪些不安全因素，是如何誘發(fā)事故的等。

5.4檢查形式

分為節(jié)假日檢查、季節(jié)性檢查、專業(yè)性檢查、經常性檢查和定期檢查等五種。

5.4.1節(jié)假日檢查：在“元旦”、“春節(jié)”、“五.一”、“十.一”等節(jié)假日前3—5天進行綜合安全檢查，督促其認真抓好節(jié)假日期間的安全生產工作。

5.4.2季節(jié)性檢查：結合防雨防洪、防暑降溫、防寒防凍、防雷電等季節(jié)性安全工作進行重點檢查，及早布置、落實防范措施。

5.4.3專業(yè)性檢查：配合安全衛(wèi)生監(jiān)督機關、公安交警部門以及行業(yè)主管部門對項目部、特種設備、易燃易爆物品、重點工程施工、新產品使用、消防、車輛及人員審驗等進行專業(yè)安全檢查。

5.4.4經常性檢查：各級單位負責人及工程技術、安全管理、設備物資等部門，堅持對關鍵設備和危險施工區(qū)（面）及安全操作進行經常性的日常檢查、監(jiān)督。專、兼職安全員或生產帶（值）班負責人，要經常深入工地巡查、檢查安全生產情況，及時發(fā)現(xiàn)隱患。作業(yè)隊（班組）負責人每天要深入班組作業(yè)一線，做好班前、班中、班后崗位安全檢查。職工每天作業(yè)前，對自己崗位或者將要進行的工作進行安全自檢，確認安全可靠后才進行作業(yè)。

5.4.5定期安全檢查：除堅持經常性的安全檢查外，公司每季度組織一次全面安全檢查；項目部除隨時進行安全檢查外，每月必須組織定期安全檢查；作業(yè)隊及班組每周進行一次定期安全檢查。

5.5檢查實施

5.5.1定期安全生產檢查

1）班檢查：作業(yè)隊（班組）安全員每半天對本班組安全生產巡視檢查一次，實施班前、班中、班后崗位安全檢查，并做好相應記錄。

2）日檢查：帶班領導、項目專職安全員每天對施工現(xiàn)場進行安全巡視檢查，對爆破、吊裝等危險作業(yè)，應安排專職安全管理人員進行現(xiàn)場安全管理，做好記錄。

3）周檢查：每周由項目經理負責組織本項目各相關人員參加，對現(xiàn)場進行一次安全生產檢查。

4）月檢查：每半月由項目安全領導小組負責組織本項目安全、質量、技術、物資設備等人員參加，對施工項目（包括作業(yè)班組）進行綜合性安全生產檢查。

5）季度檢查：公司領導組織安全科及相關部門參加，對各項目進行安全生產、文明施工達標驗收檢查。

5.5.2專業(yè)性安全生產檢查

公司組織專業(yè)人員，對現(xiàn)場進行安全防護、用電安全、機械安全、消防安全等專項檢查。

5.5.3季節(jié)性安全生產檢查

由公司領導組織安全管理部門及相關部門參加,對各項目進行春季安全大檢查；暑期安全檢查（防汛、防暑降溫、電氣）；秋季安全大檢查；冬季施工“五防”檢查（防滑、防凍、防火、防中毒、防坍塌）；安全月檢查；質量月活動檢查；危險管理點檢查。

5.5.4節(jié)假日安全生產檢查

公司領導帶隊,相關部門參加,在元旦、春節(jié)、五.一、十.一等特殊節(jié)假日，對各項目部施工現(xiàn)場進行安全、消防等措施落實情況的檢查。

5.6檢查重點

5.6.1公司組織的安全工作檢查重點為：

1）查意識貫徹落實上級文件、法規(guī)情況；安全目標管理責任狀簽定、執(zhí)行、考核情況；施工安全技術措施制定、落實情況；施工現(xiàn)場文明施工、執(zhí)行工藝紀律、危險源控制情況；基礎工作、資料管理情況。

5.6.2各部門安全工作檢查的重點為：月度安全工作計劃執(zhí)行、落實情況；危險點預防預控措施的落實情況；施工現(xiàn)場查找隱患、“反三違”情況；班組安全活動及班前會開展情況。

5.6.3班組安全工作檢查的重點為：作業(yè)現(xiàn)場安全防護情況；勞動保護用品使用情況；作業(yè)職工遵章守紀情況。

5.7隱患整改

5.7.1經公司檢查出的各類安全問題，由公司通報安全檢查結果，各項目部負責整改落實并及時將整改結果上報公司；公司負責對各自項目部整改落實情況進行監(jiān)督核查。

5.7.2經項目部檢查出的各類安全問題，由項目部下發(fā)整改通知書，交受檢單位或班組一份，限期整改，由責任單位或班組組織落實整改，并經安全人員會同相關人員進行驗收。

5.7.3班組自查的事故隱患，原則上由班組自行整改。無法整改的，必須及時報告所在部門負責人，由所在部門統(tǒng)籌安排整改。

5.7.4各級安全工作檢查出的事故隱患，必須堅持“三定三不推”的原則，即：定整改責任人，定時間，定整改措施；個人能整改的不推給班組，班組能夠整改不推給所在部門，所在部門能夠整改的不推給公司。

5.7.5重大事故隱患采取自下而上的報告程序，由各部門申報，公司安委會研究決策，落實整改計劃并進行評估驗收。對不能夠立即解決的重大事故隱患應下達停工指令，完成整改并經復驗合格才能繼續(xù)施工。

6.附錄

6.1安全施工日志

6.2安全生產檢查記錄表

6.3安全生產檢查匯總臺賬

6.4隱患整改通知及回執(zhí)單

6.5安全生產管理考核評價表

第12篇 動態(tài)安全檢查管理制度

1 范圍

本制度規(guī)定了安全檢查和隱患治理的管理職責、任務與要求、形式與內容、隱患治理、報告和記錄。

本制度適用于公司動態(tài)安全檢查和隱患治理工作。

2 職責

2.1各部門、車間負責本單位的安全檢查和隱患治理工作。

2.2生產部負責公司生產工藝系統(tǒng)等安全檢查和隱患治理工作。

2.3設備部負責公司機械設備、鍋爐壓力容器、電氣儀表、建構筑物等安全檢查和隱患治理工作。

2.4安保部負責公司消防安全檢查和隱患治理工作。

2.5安保部負責公司劇毒、易制毒化學品安全檢查和隱患治理工作。

2.6工程部負責公司工程項目建設、防洪防汛安全檢查和隱患治理工作。

2.7安保部負責公司總體安全檢查和隱患治理工作,并監(jiān)督檢查各單位安全檢查和隱患治理情況。

3、術語與定義

下列術語和定義適用于本標準。

3.1安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指生產經營單位違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

3.2一般事故隱患是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

3.3重大事故隱患是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產停業(yè),并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

4管理內容與方法

4.1任務與要求

4.1.1安全檢查和隱患治理是建立良好的安全環(huán)境和生產秩序,做好安全工作的重要手段之一。其具體任務是:發(fā)現(xiàn)和查明各種危險及隱患,督促整改;監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施;制止違章指揮、違章作業(yè)。

4.1.2安全檢查和隱患治理要堅持領導檢查與群眾檢查相結合、普遍檢查與專業(yè)檢查相結合、檢查與整改相結合的原則,做到制度化、經?；?/p>

4.1.3安全檢查和隱患治理,必須建立由公司領導負責和有關職能人員參加的安全檢查組織,有明確的目的、要求、內容和具體計劃,作到邊檢查,邊整改,及時總結和推廣先進經驗。

4.2形式和內容

安全檢查和隱患排查采取日常、定期、專業(yè)和不定期等檢查形式。

4.2.1日常檢查分崗位工人檢查和管理人員巡回檢查。生產工人上崗應認真履行崗位安全生產責任制,進行交接班檢查和班中巡回檢查;各級管理人員應在各自的業(yè)務范圍內進行檢查。

4.2.2定期安全檢查包括季節(jié)性檢查和節(jié)日前檢查。

4.2.2.1季節(jié)性檢查分別由各專業(yè)部門的主管領導組織本系統(tǒng)人員進行,內容主要是對防火、防爆、防洪防汛、防雷、防靜電、防暑降溫、防凍保溫等預防性檢查。

4.2.2.2節(jié)日前檢查內容主要是對安全、消防、生產、設備等存在的隱患和設備備機情況進行檢查。

4.2.3專業(yè)檢查分別以各主管部門為主,組織有關單位參加。內容主要是對鍋爐、壓力容器、危險物品、電氣設備、機械設備、廠房建筑、運輸車輛、安全裝置及防火防爆、防塵防毒進行專業(yè)檢查。。

4.2.4不定期檢查應在裝置開、停工前,檢修中,新裝置竣工及試運轉時進行。

4.2.5綜合檢查分公司、車間、班組三級,分別由主管領導、車間主任、班組長組織有關部門、車間及班組人員進行,以查領導、查思想、查紀律、查制度、查違章、查隱患為主要內容的檢查。

4.2.6對于各種檢查情況,必須建立相應的臺帳。公司及安保部組織的檢查由安保部填寫《隱患治理臺帳》;車間組織的由車間安全員填寫《隱患治理臺帳》;班組組織的由班組安全員填寫在《班組安全管理手冊》上。

4.3隱患治理

4.3.1在各類檢查中,要按照安全生產的規(guī)章制度,認真進行檢查。

4.3.2各級檢查人員,對查出的隱患都要逐項分析研究,對事故隱患按照一般隱患和重大隱患進行分級,并落實整改措施。

4.3.3對嚴重威脅安全生產但有整改條件的一般隱患,應由檢查部門下達《隱患治理整改通知單》,做到“五定、三不推”(即定臨時防護措施、定整改措施、定負責人、定完成期限,定驗收人;班組能整改的不推給車間、車間能整改的不推給公司、公司能整改的不推給上級),立即組織限期整改。

4.3.4暫時不能整改的一般隱患,除采取有效防范措施外,應分別納入技措、安措或檢修計劃,限期整改,做到“五落實”(即整改措施、整改資金、完成期限、整改責任、應急預案)。

4.3.5無力解決的重大事故隱患,除采取有效措施外,應及時書面向公司報告,重大事故隱患報告內容應包括:1)隱患的現(xiàn)狀及其產生原因; 2)隱患的危害程度和整治難易程度分析; 3)隱患的治理方案。

4.3.6重大事故隱患治理方案應當包括: 1) 治理的目標和任務;2)采取的方法和措施;3)經費和物資的落實;4)負責治理的機構和人員;5)治理的時限和要求;6)安全措施和應急預案。

4.3.7各部門、車間是事故隱患治理和防控的責任主體,應當保證事故隱患治理所需資金,建立資金使用專項制度,建立事故隱患信息檔案,建立事故隱患報告和舉報獎勵制度。

4.3.8各部門、車間每季、每年對本單位事故隱患治理情況進行統(tǒng)計分析,向安保部和有關部部門報送書面統(tǒng)計分析表,統(tǒng)計分析表應當經本單位行政一把手簽字。

4.3.9各級檢查組織和人員都應將檢查出的隱患和整改情況報告上一級主管部門,重大隱患及整改情況應報安保部存檔。對公司及安保部組織檢查出的問題,要進行通報,限期整改,并按公司安全考核細則進行考核。

4.3.10對安全生產不重視,發(fā)現(xiàn)安全隱患無故拖延不解決的單位,公司將根據(jù)有關規(guī)定下達隱患整改通知單限期落實解決,在期限內仍未解決,由此發(fā)生事故或影響生產,公司將追究單位領導和有關人員的責任。