第1篇 職業(yè)防護（防毒防觸電防輻射）管理制度
1 勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。
1)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權(quán)力;
2)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務的權(quán)力;
3)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施的權(quán)力;
4)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品,改善工作條件的權(quán)力;
5)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)力;
6)有權(quán)拒絕違章指揮、進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權(quán)力;
7)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。
2 職業(yè)防護(防毒、防觸電、防輻射)
1)預防措施
①對存在職業(yè)危害的建設項目進行衛(wèi)生預評價。衛(wèi)生預評價的全過程包括可行性研究階段、初步設計階段、施工設計階段的衛(wèi)生審查,施工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,竣工驗收以及竣工驗收中對衛(wèi)生防護設施效果的監(jiān)測和評價。
②新建、改建、擴建及技術(shù)引進、技術(shù)改造的建設項目,都必須有防輻射、防毒設施,實行“三同時”管理,即職業(yè)衛(wèi)生防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收和投產(chǎn)使用。
③要根據(jù)預防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防毒、防觸電、防輻射規(guī)劃,并納入年度安全技術(shù)措施計劃和長遠規(guī)劃,逐步消除塵、毒、噪危害。
④進入有危險崗位作業(yè)人員,必須事先進行防護知識教育,掌握危險點、急救互救知識、防護器材的使用知識,并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
2)生產(chǎn)工程中的控制
①生產(chǎn)工作中,應采用無毒或低毒物代替毒害大的物料,革新工藝,實行機械化、自動化、連續(xù)化。
②對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì),應加強通排風,并采取回收利用、凈化處理等措施,未經(jīng)處理不得隨意排放。
③對可能發(fā)生漏電的設備和管道,要加強維護,定期檢修,保持設備完好。
④若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程,可能使塵毒等危害增加者,要采取可靠的預防性措施,按照變更管理的要求進行管理。
⑤防電、防輻射設施,必須加強維修管理,確保完好和有效運轉(zhuǎn)。
⑥對危害嚴重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標準的作業(yè)場所,應當及時給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設施,并對其進行經(jīng)常性維護、檢修,定期檢測防護效果,確保正常使用,不得擅自拆除或者停止使用。
⑦要認真做好防毒、防觸電、防輻射工作,采取綜合措施,不斷改善勞動條件,保障職工的安全健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。
⑧有毒、有害物質(zhì)的包裝,必須符合安全要求。
⑨為接觸電、毒、輻射等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品,并監(jiān)督使用。
⑩在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學燒傷危險的場所應設沖洗設施。
3)職業(yè)衛(wèi)生管理
①必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護婦女的勞動法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點。
②對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進行定期監(jiān)測,工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結(jié)果必須符合國家有關(guān)標準要求。
③對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機構(gòu)診治的,由安監(jiān)部和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況,到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進行檢查、診斷。
④對接觸毒、輻射等職業(yè)危害的員工進行醫(yī)學監(jiān)護,包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒有進行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè),有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。
⑤工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況,應立即組織該場所的員工進行應急職業(yè)性健康檢查,并采取相應處理措施。
⑥存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。
⑦有毒有害工作場所的醒目位置應設置有毒有害因素告示牌,注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結(jié)果、預防措施等。
⑧除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進行報告外,發(fā)生急性中毒事故應立即向上級主管部門報告,并在規(guī)定時間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報告書,報告書內(nèi)應有分析、有結(jié)論、有改進措施。
第2篇 職業(yè)防護用品發(fā)放標準管理制度
1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《職業(yè)病防治法》等法律的規(guī)定,公司為從業(yè)人員配備勞動職業(yè)防護用品。配備勞動職業(yè)防護用品種類及使用年限,按照《廣西糖業(yè)有限公司員工勞動防護用品發(fā)放標準》執(zhí)行。
2、各車間、科室必須做好勞動保護用品的使用計劃,然后報安全科審核,經(jīng)公司領(lǐng)導批準后,由物流科組織購買。
3、保安人員的勞動保護用品由后勤保衛(wèi)科做好使用計劃,經(jīng)公司領(lǐng)導批準后,,由物流科購買,然后報安全科備案。
4、各車間、科室人員按《廣西糖業(yè)有限公司員工勞動防護用品發(fā)放標準》領(lǐng)用勞動保護用品,領(lǐng)用時必須由當事人簽名,不得代領(lǐng);未列入《廣西糖業(yè)有限公司員工勞動防護用品發(fā)放標準》的工種和管理人員,可以參照該標準并經(jīng)公司領(lǐng)導批準后同意發(fā)放。
5、各車間、科室必須建立勞動保護用品領(lǐng)用檔案。
6、所采購的勞動保護用品必須是符合國家標準或行業(yè)標準,否則倉庫人員可以拒絕驗收入庫。同時,并對采購人員處以采購總額的5%的罰款。
7、各車間、科室不得自行購買勞動保護用品,不得以現(xiàn)金代替勞動保護用品,不得突破標準發(fā)放勞動保護用品。
8、由于特殊需要的工種或個別工種需增發(fā)勞動保護用品的,由所在部門提出,經(jīng)安全科審核,報公司領(lǐng)導批準備后發(fā)放。
9、各車間、科室領(lǐng)導,必須對從業(yè)人員進行宣傳教育,使每個從業(yè)人員掌握勞動保護用品的正確使用方法,督促從業(yè)人員正常使用勞動保護用品,確保從業(yè)人員的人身安全。
10、任何人不得將勞動保護用品變賣或者用勞動保護用品換取其它物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將對當事人處以勞動保護用品價格一倍的罰款。
11、凡未按規(guī)定使用勞動保護用品,每發(fā)現(xiàn)一次,對當事人處以20元的罰款。
12、調(diào)換工種的人員,如原工種的勞動保護用品使用期限未超過一半的,將原工種勞動保護用品交回倉庫,并按新崗位發(fā)放勞動保護用品。
13、新調(diào)入公司的人員應執(zhí)所在部門證明到安全科審核后方可領(lǐng)用勞動保護用品。
14、各車間、科室必須保管好公用勞動保護用品,防止勞動保護用品流失。
15、從業(yè)人員必須愛護勞動保護用品,因工作原因?qū)е聞趧颖Ｗo用品損壞或丟失的,經(jīng)安全科審核后方可補發(fā),否則,必須由當事人自行購買。
16、保安人員調(diào)換工種或者解除勞動合同、辭職、辭退、退休的,必須將保安服裝,帽微、領(lǐng)花、肩章、臂章和執(zhí)勤裝備交回后勤保衛(wèi)科,其他工種人員,因調(diào)換工種或者解除勞動合同、辭職、辭退、退休的,勞動保護用品使用期限未過半的必須將勞動保護用品交回倉庫。
第3篇 勞動和職業(yè)防護用品管理制度
一．目的
為防止員工在作業(yè)過程中免受或少受傷害，保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)國家法律法規(guī)的有關(guān)要求，結(jié)合目前作業(yè)特點和實際生產(chǎn)狀況，特制定本管理制度。
二．適用范圍
本制度適用于公司所有涉及職業(yè)危害及其它勞動保護的崗位及人員。
三．職責與分工
1．公司安全和職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責勞保用品發(fā)放標準的制定（修訂）和標準外的臨時性勞保用品的審批。
2．采購部門負責匯總需求計劃，按要求到有相應資質(zhì)的廠家或供應商進行比價采購，確保合格。并按時限要求交付需求單位。
3．各使用部門負責編制本單位勞保用品的需求計劃，并按要求組織發(fā)放、監(jiān)督使用和維護保養(yǎng)，必要時解決現(xiàn)場勞動保護和職工保健工作中存在的問題。
4．使用單位或部門必須按照標準進行配置，任何單位不得隨意降低、提高標準。
四．內(nèi)容及要求
1．勞動和職業(yè)防護用品的分類
1.1操作者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿（佩）用品，稱為防護用品。
1.2一般防護品：衣、褲、鞋、帽、布（線）手套、口罩、毛巾、肥皂、雨衣、雨靴。
1.3特殊防護品：空氣呼吸器、防毒面具、防護眼鏡、防塵口罩、防毒口罩、耐酸靴、耐酸手套、電焊手套、絕緣靴等。
2.發(fā)放原則及使用要求
2.1配備、發(fā)放原則
2.1.1勞動和職業(yè)防護用品在生產(chǎn)過程中是保護職工安全與健康的措施，應當按照工作性質(zhì)、勞動條件、保護部位及有關(guān)技術(shù)標準，進行合理選型，配備不同的勞保用品和用具。
2.1.2使用人員必須熟悉勞動防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。使用前，要認真檢查，確認完好、可靠、有效，嚴防誤用，或使用不符合安全要求的護具，禁止違章使用或擅自代用。
2.1.3根據(jù)企業(yè)無償為從業(yè)人員配備合格的勞動防護用品并建立防護用品和器具的領(lǐng)用登記卡制度，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標準，嚴格按《勞動和防護用品標準》執(zhí)行。特殊勞動保護用品，實行按需配給，集體管理原則。
2.1.4個人勞保用品嚴格執(zhí)行領(lǐng)用登記卡片制度，卡片由員工所在庫管員保存。員工的勞保用品使用期滿后，由員工到倉庫簽署領(lǐng)料單后方可領(lǐng)取。
2.1.5凡是新入廠職工，經(jīng)三級安全教育合格后，方可進入崗位，進入崗位前領(lǐng)取勞保用品，同時建立登記卡片。
2.2勞動和職業(yè)防護用品使用規(guī)定
2.2.1凡發(fā)給員工個人或集體使用的防護用具均應妥善保管，要有明顯的標志和編號，不能涂改或洗掉，防護用品僅限于工作時間內(nèi)使用，嚴禁移作它用。
2.2.2凡發(fā)給班組公用的防護用具，應有專人管理，不得丟失，任何人不能占為己有，若有遺失或無故損壞者，則按有關(guān)規(guī)定進行處理。
2.2.3凡發(fā)給員工個人的防護用品，必須妥善保管，應因公使用，不準買賣和換取它物，凡是遺失、被盜等，后果一律自負。
2.2.4從業(yè)人員必須按照規(guī)定正確佩戴勞動防護用品，工作時間內(nèi)不按要求穿戴使用勞保用品，一經(jīng)查出，給予處罰。
3、管理要求
3.1防護用品由安全和職業(yè)健康管理機構(gòu)統(tǒng)一管理，發(fā)放實行實名登記制度，不得代領(lǐng)。
3.2防護和勞保用品不得作為生活福利或其它用途使用。不得用現(xiàn)金或其它代用品替代。
3.3防護和勞保用品一旦失效，必須立即報告、更換，具體要求按照公司有關(guān)制度執(zhí)行。
3.4管理機構(gòu)和使用部門要經(jīng)常檢查從業(yè)人員對勞動防護用品的使用佩戴情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正或更換，使防護用品真正起到作用。
五．有關(guān)制度和記錄
1.有關(guān)制度
《勞動和防護用品標準》
2.有關(guān)記錄
《勞動和防護用品采購申請》
《勞動和防護用品驗收記錄》
《勞動和防護用品發(fā)放記錄》
《勞動和防護用品檢查記錄》
第4篇 職業(yè)防護防毒、防觸電、防輻射管理制度
1? 勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。
1）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權(quán)力；
2）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務的權(quán)力；
3）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施的權(quán)力；
4）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件的權(quán)力；
5）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)力；
6）有權(quán)拒絕違章指揮、進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權(quán)力；
7）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。
2? 職業(yè)防護（防毒、防觸電、防輻射）
1）預防措施
①對存在職業(yè)危害的建設項目進行衛(wèi)生預評價。衛(wèi)生預評價的全過程包括可行性研究階段、初步設計階段、施工設計階段的衛(wèi)生審查，施工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，竣工驗收以及竣工驗收中對衛(wèi)生防護設施效果的監(jiān)測和評價。
②新建、改建、擴建及技術(shù)引進、技術(shù)改造的建設項目，都必須有防輻射、防毒設施，實行“三同時”管理，即職業(yè)衛(wèi)生防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收和投產(chǎn)使用。
③要根據(jù)預防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防毒、防觸電、防輻射規(guī)劃，并納入年度安全技術(shù)措施計劃和長遠規(guī)劃，逐步消除塵、毒、噪危害。
④進入有危險崗位作業(yè)人員，必須事先進行防護知識教育，掌握危險點、急救互救知識、防護器材的使用知識，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
2）生產(chǎn)工程中的控制
①生產(chǎn)工作中，應采用無毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝，實行機械化、自動化、連續(xù)化。
②對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì)，應加強通排風，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。
③對可能發(fā)生漏電的設備和管道，要加強維護，定期檢修，保持設備完好。
④若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預防性措施，按照變更管理的要求進行管理。
⑤防電、防輻射設施，必須加強維修管理，確保完好和有效運轉(zhuǎn)。
⑥對危害嚴重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標準的作業(yè)場所，應當及時給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，并對其進行經(jīng)常性維護、檢修，定期檢測防護效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。
⑦要認真做好防毒、防觸電、防輻射工作，采取綜合措施，不斷改善勞動條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。
⑧有毒、有害物質(zhì)的包裝，必須符合安全要求。
⑨為接觸電、毒、輻射等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品，并監(jiān)督使用。
⑩在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學燒傷危險的場所應設沖洗設施。
3）職業(yè)衛(wèi)生管理
①必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護婦女的勞動法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點。
②對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進行定期監(jiān)測，工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結(jié)果必須符合國家有關(guān)標準要求。
③對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機構(gòu)診治的，由安監(jiān)部和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進行檢查、診斷。
④對接觸毒、輻射等職業(yè)危害的員工進行醫(yī)學監(jiān)護，包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒有進行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。
⑤工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，應立即組織該場所的員工進行應急職業(yè)性健康檢查，并采取相應處理措施。
⑥存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。
⑦有毒有害工作場所的醒目位置應設置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結(jié)果、預防措施等。
⑧除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進行報告外，發(fā)生急性中毒事故應立即向上級主管部門報告，并在規(guī)定時間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報告書，報告書內(nèi)應有分析、有結(jié)論、有改進措施。
第5篇 職業(yè)防護用品發(fā)放標準及管理制度
1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《職業(yè)病防治法》等法律的規(guī)定，公司為從業(yè)人員配備勞動職業(yè)防護用品。配備勞動職業(yè)防護用品種類及使用年限，按照《廣西糖業(yè)有限公司員工勞動防護用品發(fā)放標準》執(zhí)行。
2、各車間、科室必須做好勞動保護用品的使用計劃，然后報安全科審核，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后，由物流科組織購買。
3、保安人員的勞動保護用品由后勤保衛(wèi)科做好使用計劃，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后，，由物流科購買，然后報安全科備案。
4、各車間、科室人員按《廣西糖業(yè)有限公司員工勞動防護用品發(fā)放標準》領(lǐng)用勞動保護用品，領(lǐng)用時必須由當事人簽名,不得代領(lǐng)；未列入《廣西糖業(yè)有限公司員工勞動防護用品發(fā)放標準》的工種和管理人員，可以參照該標準并經(jīng)公司領(lǐng)導批準后同意發(fā)放。
5、各車間、科室必須建立勞動保護用品領(lǐng)用檔案。
6、所采購的勞動保護用品必須是符合國家標準或行業(yè)標準，否則倉庫人員可以拒絕驗收入庫。同時，并對采購人員處以采購總額的5%的罰款。
7、各車間、科室不得自行購買勞動保護用品，不得以現(xiàn)金代替勞動保護用品，不得突破標準發(fā)放勞動保護用品。
8、由于特殊需要的工種或個別工種需增發(fā)勞動保護用品的，由所在部門提出，經(jīng)安全科審核，報公司領(lǐng)導批準備后發(fā)放。
9、各車間、科室領(lǐng)導，必須對從業(yè)人員進行宣傳教育，使每個從業(yè)人員掌握勞動保護用品的正確使用方法，督促從業(yè)人員正常使用勞動保護用品，確保從業(yè)人員的人身安全。
10、任何人不得將勞動保護用品變賣或者用勞動保護用品換取其它物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將對當事人處以勞動保護用品價格一倍的罰款。
11、凡未按規(guī)定使用勞動保護用品，每發(fā)現(xiàn)一次，對當事人處以20元的罰款。
12、調(diào)換工種的人員，如原工種的勞動保護用品使用期限未超過一半的，將原工種勞動保護用品交回倉庫，并按新崗位發(fā)放勞動保護用品。
13、新調(diào)入公司的人員應執(zhí)所在部門證明到安全科審核后方可領(lǐng)用勞動保護用品。
14、各車間、科室必須保管好公用勞動保護用品，防止勞動保護用品流失。
15、從業(yè)人員必須愛護勞動保護用品，因工作原因?qū)е聞趧颖Ｗo用品損壞或丟失的，經(jīng)安全科審核后方可補發(fā)，否則，必須由當事人自行購買。
16、保安人員調(diào)換工種或者解除勞動合同、辭職、辭退、退休的，必須將保安服裝，帽微、領(lǐng)花、肩章、臂章和執(zhí)勤裝備交回后勤保衛(wèi)科，其他工種人員，因調(diào)換工種或者解除勞動合同、辭職、辭退、退休的，勞動保護用品使用期限未過半的必須將勞動保護用品交回倉庫。
第6篇 勞動職業(yè)防護用品管理制度
一.目的
為防止員工在作業(yè)過程中免受或少受傷害,保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)國家法律法規(guī)的有關(guān)要求,結(jié)合目前作業(yè)特點和實際生產(chǎn)狀況,特制定本管理制度。
二.適用范圍
本制度適用于公司所有涉及職業(yè)危害及其它勞動保護的崗位及人員。
三.職責與分工
1.公司安全和職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責勞保用品發(fā)放標準的制定(修訂)和標準外的臨時性勞保用品的審批。
2.采購部門負責匯總需求計劃,按要求到有相應資質(zhì)的廠家或供應商進行比價采購,確保合格。并按時限要求交付需求單位。
3.各使用部門負責編制本單位勞保用品的需求計劃,并按要求組織發(fā)放、監(jiān)督使用和維護保養(yǎng),必要時解決現(xiàn)場勞動保護和職工保健工作中存在的問題。
4.使用單位或部門必須按照標準進行配置,任何單位不得隨意降低、提高標準。
四.內(nèi)容及要求
1.勞動和職業(yè)防護用品的分類
1.1操作者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿(佩)用品,稱為防護用品。
1.2一般防護品:衣、褲、鞋、帽、布(線)手套、口罩、毛巾、肥皂、雨衣、雨靴。
1.3特殊防護品:空氣呼吸器、防毒面具、防護眼鏡、防塵口罩、防毒口罩、耐酸靴、耐酸手套、電焊手套、絕緣靴等。
2.發(fā)放原則及使用要求
2.1配備、發(fā)放原則
2.1.1勞動和職業(yè)防護用品在生產(chǎn)過程中是保護職工安全與健康的措施,應當按照工作性質(zhì)、勞動條件、保護部位及有關(guān)技術(shù)標準,進行合理選型,配備不同的勞保用品和用具。
2.1.2使用人員必須熟悉勞動防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。使用前,要認真檢查,確認完好、可靠、有效,嚴防誤用,或使用不符合安全要求的護具,禁止違章使用或擅自代用。
2.1.3根據(jù)企業(yè)無償為從業(yè)人員配備合格的勞動防護用品并建立防護用品和器具的領(lǐng)用登記卡制度,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標準,嚴格按《勞動和防護用品標準》執(zhí)行。特殊勞動保護用品,實行按需配給,集體管理原則。
2.1.4個人勞保用品嚴格執(zhí)行領(lǐng)用登記卡片制度,卡片由員工所在庫管員保存。員工的勞保用品使用期滿后,由員工到倉庫簽署領(lǐng)料單后方可領(lǐng)取。
2.1.5凡是新入廠職工,經(jīng)三級安全教育合格后,方可進入崗位,進入崗位前領(lǐng)取勞保用品,同時建立登記卡片。
2.2勞動和職業(yè)防護用品使用規(guī)定
2.2.1凡發(fā)給員工個人或集體使用的防護用具均應妥善保管,要有明顯的標志和編號,不能涂改或洗掉,防護用品僅限于工作時間內(nèi)使用,嚴禁移作它用。
2.2.2凡發(fā)給班組公用的防護用具,應有專人管理,不得丟失,任何人不能占為己有,若有遺失或無故損壞者,則按有關(guān)規(guī)定進行處理。
2.2.3凡發(fā)給員工個人的防護用品,必須妥善保管,應因公使用,不準買賣和換取它物,凡是遺失、被盜等,后果一律自負。
2.2.4從業(yè)人員必須按照規(guī)定正確佩戴勞動防護用品,工作時間內(nèi)不按要求穿戴使用勞保用品,一經(jīng)查出,給予處罰。
3、管理要求
3.1防護用品由安全和職業(yè)健康管理機構(gòu)統(tǒng)一管理,發(fā)放實行實名登記制度,不得代領(lǐng)。
3.2防護和勞保用品不得作為生活福利或其它用途使用。不得用現(xiàn)金或其它代用品替代。
3.3防護和勞保用品一旦失效,必須立即報告、更換,具體要求按照公司有關(guān)制度執(zhí)行。
3.4管理機構(gòu)和使用部門要經(jīng)常檢查從業(yè)人員對勞動防護用品的使用佩戴情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正或更換,使防護用品真正起到作用。
五.有關(guān)制度和記錄
1.有關(guān)制度
《勞動和防護用品標準》
2.有關(guān)記錄
《勞動和防護用品采購申請》
《勞動和防護用品驗收記錄》
《勞動和防護用品發(fā)放記錄》
《勞動和防護用品檢查記錄》
第7篇 職業(yè)防護（防塵防毒防噪）管理制度
1勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。
1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權(quán)力;
1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務的權(quán)力;
1.3了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施的權(quán)力;
1.4要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品,改善工作條件的權(quán)力;
1.5對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)力;
1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權(quán)力;
1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。
2 塵、毒、噪場所規(guī)定
接觸石棉絨場所,生產(chǎn)、儲存、使用氯氣場所,產(chǎn)生酸、堿霧場所,產(chǎn)生噪音的場所。
3職業(yè)防護(防塵、防毒、防噪)
3.1 預防措施
3.1.1對存在塵、毒等職業(yè)危害的建設項目進行衛(wèi)生預評價。衛(wèi)生預評價的全過程包括可行性研究階段、初步設計階段、施工設計階段的衛(wèi)生審查,施工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,竣工驗收以及竣工驗收中對衛(wèi)生防護設施效果的監(jiān)測和評價。
3.1.2新建、改建、擴建及技術(shù)引進、技術(shù)改造的建設項目,都必須有防塵防毒設施,實行“三同時”管理,即職業(yè)衛(wèi)生防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收和投產(chǎn)使用。
3.1.3要根據(jù)預防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃,并納入年度安全技術(shù)措施計劃和長遠規(guī)劃,逐步消除塵、毒、噪危害。
3.1.4進入有毒有害崗位作業(yè)人員,必須事先進行防毒知識教育,掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識,并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
3.2生產(chǎn)過程中的控制
3.2.1對有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程,應采用密閉的設備和隔離操作,以無毒或低毒物代替毒害大的物料,革新工藝,實行機械化、自動化、連續(xù)化。
3.2.2對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì),應加強通排風,并采取回收利用、凈化處理等措施,未經(jīng)處理不得隨意排放。
3.2.3對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設備和管道,要加強維護,定期檢修,保持設備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。
3.2.4若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程,可能使塵毒等危害增加者,要采取可靠的預防性措施,按照變更管理的要求進行管理。
3.2.5防塵防毒設施,必須加強維修管理,確保完好和有效運轉(zhuǎn)。
3.2.6對塵毒危害嚴重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標準的作業(yè)場所,應當及時給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設施,并對其進行經(jīng)常性維護、檢修,定期檢測防護效果,確保正常使用,不得擅自拆除或者停止使用。
3.2.7要認真做好防塵、防毒、防噪聲工作,采取綜合措施,消除塵、毒、噪危害,不斷改善勞動條件,保障職工的安全健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。
3.2.8有毒、有害物質(zhì)的包裝,必須符合安全要求。
3.2.9為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品,并監(jiān)督使用。
3.2.10在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學燒傷危險的場所應設沖洗設施。
3.3 職業(yè)衛(wèi)生管理
3.3.1 必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護婦女的勞動法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點。
3.3.2對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進行定期監(jiān)測,工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結(jié)果必須符合國家有關(guān)標準要求。
3.3.3對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機構(gòu)診治的,由生產(chǎn)部和綜合辦公室提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況,到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進行檢查、診斷。
3.3.4對接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進行醫(yī)學監(jiān)護,包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒有進行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè),有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。
3.3.5工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況,應立即組織該場所的員工進行應急職業(yè)性健康檢查,并采取相應處理措施。
3.3.6存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。
3.3.7有毒有害工作場所的醒目位置應設置有毒有害因素告示牌,注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結(jié)果、預防措施等。
3.3.8除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進行報告外,發(fā)生急性中毒事故應立即向上級主管部門報告,并在規(guī)定時間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報告書,報告書內(nèi)應有分析、有結(jié)論、有改進措施。
3.3.9定期進行化學事故應急救援培訓和實際演練,發(fā)生急性職業(yè)中毒事故時,按照應急救援程序?qū)嵤┈F(xiàn)場救援。
第8篇 職業(yè)防護防塵、防毒、防噪管理制度
1勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。
1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權(quán)力；
1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務的權(quán)力；
1.3了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施的權(quán)力；
1.4要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件的權(quán)力；
1.5對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)力；
1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權(quán)力；
1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。
2 塵、毒、噪場所規(guī)定
接觸石棉絨場所，生產(chǎn)、儲存、使用氯氣場所，產(chǎn)生酸、堿霧場所，產(chǎn)生噪音的場所。
3職業(yè)防護（防塵、防毒、防噪）
3.1 預防措施
3.1.1對存在塵、毒等職業(yè)危害的建設項目進行衛(wèi)生預評價。衛(wèi)生預評價的全過程包括可行性研究階段、初步設計階段、施工設計階段的衛(wèi)生審查，施工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，竣工驗收以及竣工驗收中對衛(wèi)生防護設施效果的監(jiān)測和評價。
3.1.2新建、改建、擴建及技術(shù)引進、技術(shù)改造的建設項目，都必須有防塵防毒設施，實行“三同時”管理，即職業(yè)衛(wèi)生防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收和投產(chǎn)使用。
3.1.3要根據(jù)預防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃，并納入年度安全技術(shù)措施計劃和長遠規(guī)劃，逐步消除塵、毒、噪危害。
3.1.4進入有毒有害崗位作業(yè)人員，必須事先進行防毒知識教育，掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
3.2生產(chǎn)過程中的控制
3.2.1對有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程，應采用密閉的設備和隔離操作，以無毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝，實行機械化、自動化、連續(xù)化。
3.2.2對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì)，應加強通排風，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。
3.2.3對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設備和管道，要加強維護，定期檢修，保持設備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。
3.2.4若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預防性措施，按照變更管理的要求進行管理。
3.2.5防塵防毒設施，必須加強維修管理，確保完好和有效運轉(zhuǎn)。
3.2.6對塵毒危害嚴重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標準的作業(yè)場所，應當及時給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，并對其進行經(jīng)常性維護、檢修，定期檢測防護效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。
3.2.7要認真做好防塵、防毒、防噪聲工作，采取綜合措施，消除塵、毒、噪危害，不斷改善勞動條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。
3.2.8有毒、有害物質(zhì)的包裝，必須符合安全要求。
3.2.9為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品，并監(jiān)督使用。
3.2.10在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學燒傷危險的場所應設沖洗設施。
3.3 職業(yè)衛(wèi)生管理
3.3.1 必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護婦女的勞動法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點。
3.3.2對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進行定期監(jiān)測，工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結(jié)果必須符合國家有關(guān)標準要求。
3.3.3對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機構(gòu)診治的，由生產(chǎn)部和綜合辦公室提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進行檢查、診斷。
3.3.4對接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進行醫(yī)學監(jiān)護，包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒有進行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。
3.3.5工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，應立即組織該場所的員工進行應急職業(yè)性健康檢查，并采取相應處理措施。
3.3.6存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。
3.3.7有毒有害工作場所的醒目位置應設置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結(jié)果、預防措施等。
3.3.8除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進行報告外，發(fā)生急性中毒事故應立即向上級主管部門報告，并在規(guī)定時間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報告書，報告書內(nèi)應有分析、有結(jié)論、有改進措施。
3.3.9定期進行化學事故應急救援培訓和實際演練，發(fā)生急性職業(yè)中毒事故時，按照應急救援程序?qū)嵤┈F(xiàn)場救援。
第9篇 職業(yè)防護油氣中毒管理制度(范文)
職業(yè)防護油氣中毒管理制度
7.1勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。
7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權(quán)力;
7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務的權(quán)力;
7.1.3了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施的權(quán)力;
7.1.4要求公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品,改善工作條件的權(quán)力;
7.1.5對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)力;
7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權(quán)力;
7.1.7參與公司職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。
7.2職業(yè)防護油氣中毒
7.2.1 預防措施
7.2.1.1對存在油氣職業(yè)危害的建設項目進行衛(wèi)生預評價。衛(wèi)生預評價的全過程包括可行性研究階段、初步設計階段、施工設計階段的衛(wèi)生審查,施工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,竣工驗收以及竣工驗收中對衛(wèi)生防護設施效果的監(jiān)測和評價。
7.2.1.2新建、改建、擴建及技術(shù)引進、技術(shù)改造的建設項目,都必須有防塵防毒設施,實行“三同時”管理,即職業(yè)衛(wèi)生防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收和投產(chǎn)使用。
7.2.1.3要根據(jù)預防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防油氣中毒規(guī)劃,并納入年度安全技術(shù)措施計劃和長遠規(guī)劃,逐步消除油氣中毒危害。
7.2.1.4進入有油氣有害崗位作業(yè)人員,必須事先進行防油氣中毒知識教育,掌握油氣的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識,并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
7.2.2生產(chǎn)過程中的控制
7.2.2.1對有油氣的作業(yè)過程,應采用密閉的設備和隔離操作。
7.2.2.2對作業(yè)場所散發(fā)出的油氣,應加強通排風,并采取回收利用、凈化處理等措施,未經(jīng)處理不得隨意排放。
7.2.2.3對可能產(chǎn)生有油氣的工藝設備和管道,要加強維護,定期檢修,保持設備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。
7.2.2.4對油氣危害嚴重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標準的作業(yè)場所,應當及時給予有效的治理。
7.2.2.5要認真做好防油氣綜合措施,消除油氣危害,不斷改善勞動條件,保障職工的安全健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。
7.2.2.6為接觸油氣有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品,并監(jiān)督使用。
7.2.3 職業(yè)衛(wèi)生管理
7.2.3.1 必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護婦女的勞動法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點。
7.2.3.2對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進行定期監(jiān)測,工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結(jié)果必須符合國家有關(guān)標準要求。
7.2.3.3對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機構(gòu)診治的,由質(zhì)量安全環(huán)保部和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況,到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進行檢查、診斷。
7.2.3.4對接觸油氣的員工進行醫(yī)學監(jiān)護,包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒有進行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè),有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。(本文由文書幫小編編輯提供閱讀)
7.2.3.5工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況,應立即組織該場所的員工進行應急職業(yè)性健康檢查,并采取相應處理措施。
7.2.3.6存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。
7.2.3.7有油氣工作場所的醒目位置應設置有毒有害因素告示牌,注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結(jié)果、預防措施等。
7.2.3.8除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進行報告外,發(fā)生急性中毒事故應立即向上級主管部門報告,并在規(guī)定時間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報告書,報告書內(nèi)應有分析、有結(jié)論、有改進措施。
