第1篇 保安警用器械管理規(guī)程制度

保安警用器械管理規(guī)程

1.0目的

保證器械功能完好、正常使用。

2.0適用范圍

保安警用所有器械

3.0職責

3.1當班保安員負責正確使用、妥善保管器械。

3.2保安主管負責保安器的采購、發(fā)放、送檢。

4.0工作程序

4.1對講機管理

4.1.1對講機是管理處員工執(zhí)行任務的工具,屬于管理處的公共財產(chǎn),每個員工都有責任和義務保證對講機的正常使用。保安隊的全部對講機應建立《通迅器材臺賬》。

4.1.2 對講機只供員工執(zhí)勤時使用,嚴禁用作其它用途,特殊情況須由主管領(lǐng)導同意方可。

4.1.3 對講機由值班人員使用,嚴禁轉(zhuǎn)借他人,嚴禁個人攜帶外出,如確有需要,須報主管領(lǐng)導批準。

4.1.4 對講機嚴格按規(guī)定頻率正確使用,嚴禁員工私自亂拆、亂擰或亂調(diào)其他頻率,否則按違紀處理,若損壞視情節(jié)賠償。

4.1.5 員工在交接班時應做好對講機交接驗收工作,以免出現(xiàn)問題時相互扒脫責任。發(fā)現(xiàn)問題應做好記錄并及時上報主管領(lǐng)導加以處理。

4.1.6 對講機充電器由相應的班長領(lǐng)用,并妥善保管、正確使用,充電器在每天0:00~2:00停止充電,16:00~18:00停止充電,且只能用于對對講機電池充電之用,嚴禁用作其他用途,否則按違紀處理。

4.2警棍的管理

4.2.1警棍是保安人員執(zhí)行公務時的專用工具和武器。

4.2.2所配警棍只供當班保安員執(zhí)勤時攜帶和在緊急情況下使用,非值班、執(zhí)勤人員嚴禁佩戴和使用,警棍是用于保安員執(zhí)行公務時自衛(wèi)使用。

4.2.3嚴禁將警棍提供他人,無特殊情況或未經(jīng)管理處主任批準,嚴禁將警棍帶出。

4.2.4嚴禁用警棍嬉戲打鬧,嚴禁將警棍交與他人玩耍。

4.2.5執(zhí)勤保安員必須將警棍隨身攜帶,不得隨意擱放或托他人代為保管,嚴禁丟失或損壞。

4.2.6使用人員要愛護使用,如有丟失或非因公損壞要予以賠償,并追究行政責任,誰丟失,誰賠償,分不清具體責任人時,由該崗位人員共同賠償。

4.2.7交接班時,交接班人員要做好交接驗收工作,確保其處于安全正常使用狀態(tài)。

4.2.8對違反4.2.2至多.2.6條款者,除過行必要的批評教育外,處以50~300元罰款。

第2篇 物業(yè)園區(qū)保安警用器械管理規(guī)程制度

物業(yè)園區(qū)保安警用器械管理規(guī)程

(1)目的

保證器械功能完好、正常使用。

(2)適用范圍

保安警用所有器械。

(3)職責

①當班保安員負責正確使用、妥善保管器械。

②保安主管負責保安器械的采購、發(fā)放、送檢。

(4)工作程序

①對講機管理

a、對講機是管理處員工執(zhí)行任務的工具,屬于管理處的公共財產(chǎn),每個員工都有責任和義務保證對講機的正常使用。保安隊的全部對講機應建立《通訊器材臺賬》。

b、對講機只供員工執(zhí)勤時使用,嚴禁用作其他用途,特殊情況須由主管領(lǐng)導同意方可。

c、對講機由值班人員使用,嚴禁轉(zhuǎn)借他人,嚴禁個人攜帶外出,如確有需要,須報主管領(lǐng)導批準。

d、對講機嚴格按規(guī)定頻率正確使用,嚴禁員工私自亂拆、亂擰或亂調(diào)其他頻率,否則按違紀處理,若損壞視情節(jié)賠償。

e、員工在交接班時應做好對講機交接驗收工作,以免出現(xiàn)問題時相互推脫責任。發(fā)現(xiàn)問題應做好記錄并及時上報主管領(lǐng)導加以處理。

f、對講機充電器由相應的班長領(lǐng)用,并妥善保管、正確使用,充電器在每天0:00~2:00停止充電,16:00~18:00停止充電,且只能用于對講機電池充電之用,嚴禁用作其他用途,否則按違紀處理。

②警棍的管理

a、警棍是保安人員執(zhí)行公務時的專用工具和武器。

b、所配警棍只供當班保安員執(zhí)勤時攜帶和在緊急情況下使用,非值班、執(zhí)勤人員嚴禁佩帶和使用,警棍是用于保安員執(zhí)行公務時自衛(wèi)使用。

c、嚴禁將警棍提供他人,無特殊情況或未經(jīng)管理處主任批準,嚴禁將警棍帶出。

d、嚴禁用警棍嬉戲打鬧,嚴禁將警棍交與他人玩耍。

e、執(zhí)勤保安員必須將警棍隨身攜帶,不得隨意擱放或托他人代為保管,嚴禁丟失或損壞。

f、使用人員要愛護使用,如有丟失或非因公損壞要予以賠償,并追究行政責任,誰丟失、損壞、誰賠償,當分不清具體責任人時,由該崗位人員共同賠償。

g、交接班時,交接班人員要做好交接驗收工作,確保其處于安全正常使用狀態(tài)。

h、對違反b至f條款者,除進行必要的批評、教育處,處以50元~300元罰款。

(5)相關(guān)記錄

《通訊器材臺賬》

第3篇 保安隊警用器械管理規(guī)程制度

1.0 目的

1.1 本規(guī)程規(guī)定了保安隊警用器械管理要求,保證器械功能完好、正常使用。

2.0 適用范圍

2.1 本規(guī)程適用于怡翠花園管理處保安隊所有警用器械管理。

3.0 職責

3.1 當班保安隊員員負責正確使用、妥善保管器械。

3.2 隊長負責保安器械的發(fā)放、送檢。

4.0 工作規(guī)定

4.1 對講機管理

4.1.1對講機是管理處員工執(zhí)行任務的工具,屬于管理處的公共財產(chǎn),每個員工都有責任和義務保證對講機的正常使用,嚴禁用作其他用途,特殊情況須由管理處主任同意方可。

4.1.2對講機由值班人員使用,嚴禁轉(zhuǎn)借他人,嚴禁個人攜帶外出,如確有需要,須報管理處主任批準。

4.1.3對講機嚴格按規(guī)定頻率正確使用,嚴禁員工私自亂拆、亂擰或亂調(diào)其他頻率,否則按違紀處理,若損壞視情節(jié)賠償。

4.1.4保安員在交接班時應做好對講機交接驗收工作,以免出現(xiàn)問題時互相推脫責任。發(fā)現(xiàn)問題應好記錄并及時上報領(lǐng)班和保安隊長加以處理。

4.1.5對講機充電器應妥善保管、正確使用。

4.2 警棍的管理

4.2.1警棍是保安隊員執(zhí)行公務時的專用工具和武器。

4.2.2所配警棍只供當班隊員執(zhí)勤時攜帶和在緊急情況下使用,非值班、執(zhí)勤人員嚴禁佩帶和使用,警棍是用于執(zhí)行公務是自衛(wèi)使用。

4.2.3嚴禁將警棍提供他人,無特殊情況或未經(jīng)管理處主任批準,嚴禁將警棍帶出。

4.2.4嚴禁用警棍嬉戲打鬧,嚴禁將警棍交他人玩耍。

4.2.5執(zhí)勤時必須將警棍隨身攜帶,不得隨意擱放或托他人代為保管,嚴禁丟失或損壞。

4.2.6使用人員要愛護使用,如有丟失或非因公損壞要予以賠償,并追究行政責任,誰丟失、損壞,誰賠償,當分不清具體責任人時,由該崗位人員共同賠償。

4.2.7交接班時,交接班人員要做好交接驗收工作,確保其處于安全正常使用狀態(tài)。

4.2.8對違反4.2.2至4.2.6條款者,除進行必要的批評、教育外,處以50元――300元罰款。

4.3手電、雨衣的使用

4.3.1保安員要愛護使用手電、雨衣、非晚間或下雨不得使用,嚴禁雨衣、手電筒、電池占為已用。

4.3.2對雨天用過的雨衣要及時用干布鞋擦干凈并折疊整齊后交當值領(lǐng)班保管。對使用完畢的手電要用干布擦干凈并將電池卸出。

4.3.3交接班時,對雨衣、手電進行檢查是否完好或正常,并記錄于《交接班記錄表》上。

5.0引用文件和記錄表格

5.1《通訊器材臺賬》

5.2《交接班記錄表》

第4篇 物業(yè)小區(qū)保安警用器械管理規(guī)程制度

物業(yè)小區(qū)保安警用器械管理規(guī)程

一、目的與適用范圍

本規(guī)程規(guī)定了保安警用器械管理的職責和方法,保證器械功能完好、正常使用。

適用于保安警用所有器械。

二、職責

1、當班保安員負責正確使用、妥善保管器械。

2、保安大隊負責保安器械的采購、發(fā)放、送檢。

3、管理處負責本小區(qū)保安器械的管理。

三、工作規(guī)程

1、對講機管理

(1)對講機是保安員執(zhí)行任務的工具,屬于公司的公共財產(chǎn),每個員工都有責任和義務保證對講機的正常使用。

(2)對講機只供員工值勤時使用,嚴禁用作其他用途,特殊情

況須由管理處領(lǐng)導同意方可。

(3)對講機由值班人員使用,嚴禁轉(zhuǎn)借他人,嚴禁個人攜帶外出,如確有需要,須報主管領(lǐng)導批準。

(4)對講機嚴格按規(guī)定頻率正確使用,嚴禁員工私自亂拆、亂擰或亂調(diào)其他頻率,否則按違紀處理,若損壞照價賠償。

(5)員工在交接班時應做好對講機交接驗收工作,以免出現(xiàn)問題時互相推卸責任。發(fā)現(xiàn)問題應做好記錄并及時上報主管領(lǐng)導加以處理。

(6)對講機充電器由相應的班長領(lǐng)用,妥善保管、正確使用。

2、警棍的管理

(1)警棍是保安人員執(zhí)行公務時的專用工具和武器。

(2)所配警棍只供當班保安員執(zhí)勤時攜帶和在緊急情況下使

用,非值班、執(zhí)勤人員嚴禁佩帶和使用。

(3)嚴禁將警棍提供他人,無特殊情況或未經(jīng)管理處主任批準,嚴禁帶出。

(4)嚴禁用警棍嘻戲打鬧,嚴禁將警棍交與他人玩耍。

(5)執(zhí)勤保安必須將警棍隨身攜帶,不得隨意擱放或托他人代為保管。

(6)使用人員要愛護使用,如有丟失或非因公損壞要予以賠償,當分不清具體責任人時,由該崗位人員共同賠償。

(7)交接班時,交接班人員要進行器械和其他物品交接驗收工作,確保其處于完好狀態(tài)。

四、文件和記錄

1、保安一日工作情況記錄

2、領(lǐng)用物資記錄

編制審核

批準生效日期