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護(hù)理科研管理制度(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):51

護(hù)理科研管理制度

第1篇 護(hù)理科研管理制度

1) 護(hù)理部應(yīng)建立護(hù)理科研管理組織體系及相關(guān)制度,并妥善保存護(hù)理科研管理工作原始檔案資料。

2) 設(shè)立護(hù)士教育與科研委員會,負(fù)責(zé)制訂護(hù)理科研計(jì)劃,審查護(hù)理科研題目及設(shè)計(jì)、鑒定護(hù)理科研成果,并推廣使用。組織護(hù)理學(xué)術(shù)交流,介紹國內(nèi)外先進(jìn)的護(hù)理科研信息。

3) 護(hù)理科研計(jì)劃與科研項(xiàng)目申請書須呈報(bào)護(hù)理部審批并登記。

4) 凡受到獎勵的護(hù)理科研成果須填寫護(hù)理科技成果登記表上報(bào)護(hù)理部,并記人個(gè)人技術(shù)檔案內(nèi)。

5) 凡屬科研資料,包括論文、錄像、錄音、幻燈、照片等,均應(yīng)分類妥善保管。護(hù)理人員參加會議、獲獎、成果等證書及科研成果資料要復(fù)印1份上交護(hù)理部保管。

6) 每項(xiàng)重大的科研成果均應(yīng)有上級有關(guān)部門的鑒定和批準(zhǔn)后方可推廣。

7) 護(hù)理人員發(fā)表科技論文須經(jīng)科室、護(hù)理部兩級審批,在領(lǐng)取由護(hù)理部發(fā)出的論文介紹信后,方可投稿。

8) 學(xué)術(shù)論文評定程序:由各??茀^(qū)護(hù)長審閱后提交科護(hù)長審閱,之后上交護(hù)士教育與科研委員會復(fù)審,蓋護(hù)理部公章,才可投稿。

9) 護(hù)理部每年根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,結(jié)合護(hù)理人員的論文發(fā)表數(shù)量,論文屬性以及論文的影響因子等綜合評價(jià)指標(biāo),對護(hù)理人員論文發(fā)表情況進(jìn)行獎勵。

10) 定期召開護(hù)士教育與科研委員會會議進(jìn)行小結(jié),總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),建立相關(guān)制度、規(guī)范相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

11) 科研經(jīng)費(fèi)的申請:由項(xiàng)目申請人提交項(xiàng)目標(biāo)書(申請書),交護(hù)士教育與科研委員會評審,再交護(hù)理部主任批準(zhǔn),最后提交醫(yī)院科研處,并做好科研經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃。

12) 護(hù)理論文完成要求:護(hù)師以上人員每年完成學(xué)術(shù)論文一篇以上,各科室每年要有一定數(shù)量的護(hù)理論文在專業(yè)期刊上發(fā)表。

第2篇 護(hù)理護(hù)理科研或?qū)W術(shù)交流管理制度

護(hù)理護(hù)理科研或?qū)W術(shù)交流管理制度

(一)聘任的中級職稱(主管護(hù)師)以上人員每人每年必須發(fā)表一篇與職稱水平相當(dāng)?shù)恼撐摹?/p>

(二)凡應(yīng)用本院資料撰寫的學(xué)術(shù)文章,向院外投稿者,須由科室護(hù)士長批準(zhǔn)簽字,經(jīng)護(hù)理部審查后交科研處備案后投寄。

(三)凡用醫(yī)院資料獲得的科研成果、論文,作者調(diào)離醫(yī)院后,再發(fā)表時(shí)必須注明資料來源。

(四)發(fā)表論文須具備issn/cn兩種刊號,作者應(yīng)將已發(fā)表論文(封面、目錄、內(nèi)容)復(fù)印一式兩份,交護(hù)理部和科研處備案。

(五)出版的專著、譯著等均交護(hù)理部和科研處備案。

(六)積極組織護(hù)理人員撰寫學(xué)術(shù)論文參加國際、國內(nèi)、省內(nèi)學(xué)術(shù)交流,每年召開院內(nèi)護(hù)理學(xué)術(shù)年會,并給予獎勵。

(七)護(hù)理部應(yīng)建立科研管理組織體系,負(fù)責(zé)全院護(hù)理科研的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、考核等,并做好資料歸檔工作,對取得的成果給予獎勵。

護(hù)理科研管理制度(2篇范文)

1) 護(hù)理部應(yīng)建立護(hù)理科研管理組織體系及相關(guān)制度,并妥善保存護(hù)理科研管理工作原始檔案資料。2) 設(shè)立護(hù)士教育與科研委員會,負(fù)責(zé)制訂護(hù)理科研計(jì)劃,審查護(hù)理科研題目及設(shè)計(jì)、…
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