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員工通道管理制度(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):91

員工通道管理制度

第1篇 員工通道管理制度

一、職工上下班必須由職工通道出入。

二、員工進(jìn)入本賓館應(yīng)主動(dòng)出示證明自己身份的證件,出本賓館應(yīng)自覺(jué)開(kāi)包接受檢查。外聘施工單位由各部門(mén)辦理施工出入手續(xù)。

三、員工或其他人員攜帶物品出本賓館時(shí),應(yīng)自覺(jué)出示由部門(mén)經(jīng)理簽發(fā)的“攜帶物品出門(mén)證”,否則門(mén)衛(wèi)有權(quán)不予放行。

四、夜間營(yíng)業(yè),機(jī)動(dòng)車(chē)輛出入本賓館時(shí)必須停車(chē),自覺(jué)接受執(zhí)勤人員的檢查,經(jīng)許可后方能通行。

第2篇 員工通道管理制度程序

員工通道管理制度及程序

為規(guī)范酒店管理和避免酒店物品流失,現(xiàn)對(duì)員工出入酒店有關(guān)事宜做如下規(guī)定:

1. 原則上酒店所有員工上下班必須走設(shè)在酒店規(guī)定的員工通道,不可走其他任何出入通道,并且憑員工證出入酒店。

2. 出入酒店地下室通道時(shí)只可在酒店后側(cè)繞行,不可走酒店門(mén)前。

3. 部門(mén)經(jīng)理級(jí)及以上員工、區(qū)域當(dāng)值服務(wù)員和管理人員及特殊情況報(bào)批后可走其他通道。

4. 部門(mén)經(jīng)理級(jí)及以上員工、區(qū)域當(dāng)值服務(wù)員和管理人員及特殊情況報(bào)批后可走客用電梯,其他員工均不可乘坐客用電梯。

5. 下班后無(wú)故不得在酒店的任何營(yíng)業(yè)場(chǎng)所滯留(消費(fèi)除外)。

6. 酒店員工在攜帶大型物品或類(lèi)似酒店物品出酒店時(shí)必須要有部門(mén)經(jīng)理或總監(jiān)簽字的員工/賓客公物攜出單方可攜帶外出,員工/賓客公物攜出單在出員工通道時(shí)應(yīng)主動(dòng)交給保安員后上交保安部,否則保安有權(quán)扣押并上報(bào)人力資源部。

7. 堅(jiān)決禁止攜帶易燃易爆等危險(xiǎn)品進(jìn)入酒店,違者送交公安機(jī)關(guān)處理。

非酒店員工出入員工通道時(shí),保安對(duì)其攜帶物品有權(quán)進(jìn)行必要的檢查,沒(méi)有酒店員工/賓客攜出單時(shí)決不允許攜帶酒店任何物品出去,有類(lèi)似情況保安應(yīng)即時(shí)上報(bào)值班主管

8違反員工通道管理制度及程序?qū)⒔o予10元/處罰

員工通道管理制度(2篇范文)

一、職工上下班必須由職工通道出入。二、員工進(jìn)入本賓館應(yīng)主動(dòng)出示證明自己身份的證件,出本賓館應(yīng)自覺(jué)開(kāi)包接受檢查。外聘施工單位由各部門(mén)辦理施工出入手續(xù)。三、員工或其…
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