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學(xué)生會(huì)干部工作管理制度(3篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):60

學(xué)生會(huì)干部工作管理制度

第1篇 學(xué)生會(huì)干部工作管理制度

總 則

第一條 為了明確學(xué)生會(huì)干部職責(zé),使學(xué)生會(huì)工作規(guī)范化,制度化,做到有據(jù)可依,有章可循,切實(shí)發(fā)揮干部的先鋒模范作用,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本管理制度。

第二條 本制度適用于我校學(xué)生會(huì)干部,包括學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員,各部正(副)部長(zhǎng)和學(xué)生干事。

第三條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)該有堅(jiān)定的正確的政治方向,注重思想政治道德修養(yǎng)和個(gè)人品德修養(yǎng)。

分 則

第一章 學(xué)生會(huì)干部管理制度

第一條 學(xué)生會(huì)工作正常有序的開(kāi)展,離不開(kāi)廣大學(xué)生會(huì)干部的努力,為了進(jìn)一步嚴(yán)格要求學(xué)生會(huì)干部,規(guī)范學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè),制定本職責(zé)條例。

第二條 學(xué)生會(huì)干部的工作原則:勤于工作,樂(lè)于奉獻(xiàn)。

第三條 學(xué)生會(huì)干部的工作態(tài)度:嚴(yán)以律己,寬以待人。

第四條 機(jī)構(gòu)設(shè)置

1、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)設(shè)主席1人,副主席3人。

2、學(xué)生會(huì)設(shè)學(xué)習(xí)部、紀(jì)律部、生活部、環(huán)保部、文藝部、體育部六個(gè)部。各部設(shè)部長(zhǎng)1名,副部長(zhǎng)2名。各班班委委員為相應(yīng)各部干事。

3、3名副主席分別協(xié)調(diào)一個(gè)年級(jí)的工作,每名副主席分管兩個(gè)部的工作。

4、每個(gè)部3名部長(zhǎng)各協(xié)調(diào)一個(gè)年級(jí)的相應(yīng)部的工作。

5、學(xué)生會(huì)隸屬團(tuán)委管理。

第五條 職責(zé)分工

一、學(xué)生會(huì)主席職責(zé)

1、全面主持學(xué)生會(huì)工作。定期召開(kāi)主席團(tuán)會(huì)議、學(xué)生會(huì)干部會(huì)議、全校班長(zhǎng)會(huì)議。

2、全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的辦學(xué)思想,認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù),不斷提高學(xué)生會(huì)辦事效率。

3、做好學(xué)生會(huì)人事工作和學(xué)生會(huì)干部的思想政治工作,提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、制定和實(shí)施學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃執(zhí)行情況,定期作出工作總結(jié)。

5、協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部工作,根據(jù)需要列席學(xué)校有關(guān)會(huì)議。

6、了解分析學(xué)生動(dòng)態(tài),調(diào)查常規(guī)執(zhí)行、活動(dòng)開(kāi)展情況,及時(shí)反饋,做好師生溝通。

7、代表學(xué)生會(huì)進(jìn)行對(duì)外友好交流活動(dòng)。

8、定期向團(tuán)委匯報(bào)工作情況。

9、籌備下一屆學(xué)生會(huì),做好學(xué)生會(huì)工作的“傳、幫、帶”。

二、學(xué)生會(huì)副主席職責(zé)

1、協(xié)助主席開(kāi)展工作。

2、每名副主席協(xié)調(diào)一個(gè)年級(jí)的學(xué)生會(huì)工作。按校學(xué)生會(huì)的規(guī)劃和工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)本年級(jí)各部門工作。

3、指導(dǎo)、督促、檢查分管部的工作,并及時(shí)將檢查結(jié)果上報(bào)匯總,并提交專題會(huì)研究。

4、組織開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)與社會(huì)調(diào)查。

三、學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定本部工作計(jì)劃。

2、定期召開(kāi)學(xué)習(xí)委員會(huì)議。

3、協(xié)助教務(wù)處開(kāi)展教學(xué)情況調(diào)查,及時(shí)將學(xué)生有關(guān)意見(jiàn)反映給教務(wù)處。

4、協(xié)助教務(wù)處進(jìn)行全校學(xué)生學(xué)習(xí)情況的分析,開(kāi)展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的交流。

5、協(xié)助教務(wù)處組織開(kāi)展學(xué)科興趣小組活動(dòng)。

6、配合教務(wù)處,對(duì)各班的“教學(xué)日志”進(jìn)行填寫、收發(fā)管理。

7、協(xié)助閱覽室做好管理工作。

四、紀(jì)律部部長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定本部工作計(jì)劃。

2、定期召開(kāi)紀(jì)律委員會(huì)議。

3、監(jiān)督學(xué)生言行規(guī)范并對(duì)學(xué)生出勤進(jìn)行檢查。

4、督察值周班級(jí)到崗履職。

5、維持*、大型活動(dòng)等集體活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)秩序。

6、維護(hù)就餐秩序。

五、生活部部長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定工作計(jì)劃。

2、定期召開(kāi)生活委員、寢室室長(zhǎng)會(huì)議。

3、引導(dǎo)、教育學(xué)生培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。

4、了解學(xué)生的生活狀況,及時(shí)向主席反映學(xué)生的一些實(shí)際困難,并努力幫助解決。

5、監(jiān)督學(xué)生在指定地點(diǎn)就餐。(杜絕在教室、寢室就餐)

6、配合生活指導(dǎo)教師,加強(qiáng)寢室文化建設(shè)和寢室管理。

六、環(huán)保部部長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定本部工作計(jì)劃。

2、定期召開(kāi)環(huán)保委員會(huì)議。

3、協(xié)助環(huán)保指導(dǎo)教師,對(duì)教室、寢室、公區(qū)的清潔、內(nèi)務(wù)等進(jìn)行檢查,及時(shí)督促有關(guān)班級(jí)整改。

4、環(huán)保綠化維護(hù)與監(jiān)督。

5、在校園重點(diǎn)地段設(shè)環(huán)保監(jiān)督崗,維護(hù)環(huán)保工作。

七、文藝宣傳部部長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部的全面工作,制定本部工作計(jì)劃。

2、定期召開(kāi)文藝委員會(huì)議,布置有關(guān)主題活動(dòng)工作。

3、協(xié)助團(tuán)委策劃、組織大型文娛活動(dòng)。

4、積極與各類藝術(shù)教師聯(lián)系,組織有關(guān)藝術(shù)團(tuán)體,開(kāi)展有關(guān)文藝活動(dòng)。

5、舉辦各類藝術(shù)展覽、比賽。

八、體育部部長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定本部工作計(jì)劃。

2、定期召開(kāi)體育委員會(huì)議,討論改善鍛煉情況的方案和辦法。

3、協(xié)助體育教師組織好“兩操”,檢查出勤情況。

4、協(xié)助體育組搞好運(yùn)動(dòng)會(huì),開(kāi)展好陽(yáng)光體育活動(dòng),組織每天1小時(shí)體育鍛煉。

5、配合體育組組織有關(guān)球類與棋類比賽。

6、在體育組指導(dǎo)下組建學(xué)生專項(xiàng)體育隊(duì)伍或組織,積極開(kāi)展活動(dòng)。

7、協(xié)調(diào)各類運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地及體育比賽的安排。

第二章 學(xué)生會(huì)干部任免及管理

1、學(xué)生會(huì)干部采取層層負(fù)責(zé)制,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合的方式,各項(xiàng)工作必須逐級(jí)上報(bào)。

2、學(xué)生會(huì)干部任免必須按照正常程序聘任或競(jìng)聘的方式逐級(jí)審批;干事任免及調(diào)配由各部提出意見(jiàn),最終學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審批。

3、副部長(zhǎng)以上干部,因各種原因離職者,必須提前向團(tuán)委遞交申請(qǐng)。對(duì)于申請(qǐng)離職的干部,學(xué)生會(huì)主席團(tuán)研究后由團(tuán)委審批,再增補(bǔ)干部。

4、學(xué)生會(huì)干部必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,違者視具體情況予以處理,甚至清除出學(xué)生會(huì);違反校紀(jì)、校規(guī)的學(xué)生會(huì)干部自動(dòng)免職,并依照學(xué)校相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第三章 學(xué)生會(huì)干部例會(huì)制度

第一條 時(shí)間:例會(huì)每?jī)芍芤淮?每學(xué)期根據(jù)需要進(jìn)行規(guī)定,如遇考試或公共假日,例會(huì)時(shí)間另行通知。

第二條 參加人員:主席團(tuán)成員、正副部長(zhǎng)。除此之外,根據(jù)例會(huì)主題,可安排相關(guān)部門部分干事參加,重要會(huì)議必須請(qǐng)團(tuán)委、政教處領(lǐng)導(dǎo),分管德育的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加。

第三條 如有臨時(shí)工作任務(wù),學(xué)生會(huì)主席應(yīng)及時(shí)通知召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議,各學(xué)生會(huì)干部必須全部到齊。

第四條 每次例會(huì),被通知人應(yīng)按時(shí)出席會(huì)議,如遇特殊情況,應(yīng)提前請(qǐng)假,并向主席遞交假條,經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后,方可請(qǐng)假;但同時(shí)應(yīng)安排部門內(nèi)相關(guān)人員前來(lái)作詳細(xì)記錄,會(huì)后轉(zhuǎn)達(dá)。

第五條 例會(huì)內(nèi)容

1、已結(jié)束活動(dòng)的部門由部長(zhǎng)在會(huì)上以書面形式通報(bào)活動(dòng)結(jié)果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

2、即將開(kāi)展活動(dòng)的部門由部長(zhǎng)在會(huì)上以書面形式通報(bào)活動(dòng)計(jì)劃和具體活動(dòng)方案。

3、各學(xué)生干部要及時(shí)、全面地將活動(dòng)過(guò)程中同學(xué)們反映的信息和問(wèn)題及時(shí)反饋,充分交流,堅(jiān)持學(xué)生干部的批評(píng)和自我批評(píng)。

4、主席在聽(tīng)取各部活動(dòng)通報(bào)后要做相關(guān)總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),指出不足。

5、各委員遞交活動(dòng)總結(jié),對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理。

6、對(duì)于工作中難以解決的問(wèn)題,由主席進(jìn)行匯總并向團(tuán)委報(bào)告。

7、主席須將布置的下月活動(dòng)打印成表格,分發(fā)給各部部長(zhǎng)。

8、主席每學(xué)期期末將例會(huì)表格裝訂成冊(cè),上交給團(tuán)委留檔保存。

第四章 學(xué)生會(huì)換屆制度

第一條 每學(xué)年開(kāi)學(xué)伊始,學(xué)校成立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。

第二條 競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部的基本標(biāo)準(zhǔn):工作積極性高,工作責(zé)任心強(qiáng);思想境界高、有膽識(shí)、有魄力;組織、管理能力出色。

第三條 程序:個(gè)人填寫申請(qǐng)表格——參加現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)選——考察——正式錄用。

第四條 時(shí)間:每學(xué)年開(kāi)學(xué)前半期內(nèi)要完成學(xué)生會(huì)換屆選舉工作。

第五章 學(xué)生會(huì)干部自律制度

第一條 學(xué)生會(huì)干部在思想上應(yīng)積極要求進(jìn)步,自覺(jué)提高自己的思想政治素質(zhì),保持良好的精神風(fēng)貌。

第二條 學(xué)生會(huì)干部在工作中應(yīng)起到模范帶頭作用,吃苦在前,不計(jì)得失。

第三條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)努力協(xié)調(diào)好與老師、同學(xué)的關(guān)系,遇事多征求老師的意見(jiàn),廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué),多與同學(xué)溝通。

第四條 學(xué)生會(huì)干部不應(yīng)搞特殊化,不能以工作的名義占用上課時(shí)間,如果在工作中與相關(guān)人員發(fā)生矛盾,應(yīng)保持良好心態(tài),正確處理。

第五條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)妥善處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系,學(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)態(tài)度要端正,學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)步要快。

第六條 學(xué)生會(huì)干部的言行如果背離上述自律制度,應(yīng)自覺(jué)反省檢討。如果在校內(nèi)造成不良影響,學(xué)生會(huì)應(yīng)對(duì)其做出開(kāi)除處理。

第六章 獎(jiǎng)懲制度

第一條 對(duì)于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良的學(xué)生會(huì)干部,由團(tuán)委、政教處統(tǒng)一評(píng)定,于每學(xué)年給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。如:授予“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”等稱號(hào),記入個(gè)人檔案。

第二條 每學(xué)年末進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)比,凡是成績(jī)優(yōu)異,能起到表率作用的學(xué)生會(huì)干部,可由團(tuán)委、政教處推薦,參加“縣市優(yōu)秀學(xué)生干部”的評(píng)比。

第三條 如無(wú)故不參加會(huì)議,或不履行請(qǐng)假手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn)便不出席會(huì)議,則寫一份檢查交學(xué)生會(huì)主席。如累計(jì)達(dá)三次或給學(xué)生會(huì)工作造成損失,則解除其職,并不再聘用。

第四條 受到學(xué)校各種處分(包括通報(bào)批評(píng))的學(xué)生會(huì)干部取消一切評(píng)優(yōu)資格。根據(jù)情況,責(zé)令其退出學(xué)生會(huì)。

其他未盡事宜,以團(tuán)委、政教處決議和解釋為準(zhǔn)。

第2篇 中學(xué)學(xué)生會(huì)干部工作管理制度

眉縣城關(guān)中學(xué)學(xué)生會(huì)干部工作管理制度

總則

第一條 為了明確學(xué)生會(huì)干部職責(zé),使學(xué)生會(huì)工作規(guī)范化,制度化,做到有據(jù)可依,有章可循,切實(shí)發(fā)揮干部的先鋒模

范作用,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本管理制度。

第二條 本制度適用于我校學(xué)生會(huì)干部,包括學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員,各部正(副)部長(zhǎng)和委員及干事。

第三條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)該有堅(jiān)定的正確的政治方向,注重思想政治道德修養(yǎng)和個(gè)人品德修養(yǎng)。

分 則

第一章 學(xué)生會(huì)干部管理制度

第一條 學(xué)生會(huì)工作正常有序的開(kāi)展,離不開(kāi)廣大學(xué)生會(huì)干部的努力,為了進(jìn)一步嚴(yán)格要求學(xué)生會(huì)干部,規(guī)范學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè),制定本職責(zé)條例。

第二條 學(xué)生會(huì)干部的工作原則:勤于工作,樂(lè)于奉獻(xiàn)。

第三條 學(xué)生會(huì)干部的工作態(tài)度:嚴(yán)以律己,寬以待人。

第四條機(jī)構(gòu)設(shè)置

1、學(xué)生會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)為主席團(tuán)、主席團(tuán)的辦事機(jī)構(gòu)為秘書處。

學(xué)生會(huì)設(shè)組織部、宣傳部、學(xué)習(xí)部、文藝部、四個(gè)部。

各部設(shè)部長(zhǎng)1名,副部長(zhǎng)2名。

委員及干事5到8名。

2、學(xué)生會(huì)隸屬校團(tuán)委管理。

第五條 職責(zé)分工

一、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員職責(zé)

1、全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的各種會(huì)議精神,認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù),不斷提高學(xué)生會(huì)辦事效率。

2、做好學(xué)生會(huì)人事工作和學(xué)生會(huì)干部的思想政治工作,提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、制定和實(shí)施學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃執(zhí)行情況,定期作出工作總結(jié)。

4、協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部工作,了解分析學(xué)生動(dòng)態(tài),調(diào)查常規(guī)執(zhí)行、活動(dòng)開(kāi)展情況,及時(shí)反饋,做好師生溝通。

5、籌備下一屆學(xué)生會(huì),做好學(xué)生會(huì)工作的“傳、幫、帶”。

二、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)秘書處職責(zé)

1、負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容。

2、對(duì)會(huì)內(nèi)各部門執(zhí)行監(jiān)督權(quán)力。

3、執(zhí)行主席團(tuán)會(huì)議決定。

4、協(xié)助主席團(tuán)成員安排學(xué)生會(huì)日常工作事宜。

三、學(xué)生會(huì)主席職責(zé)

1、全面主持學(xué)生會(huì)工作。

主持主席團(tuán)工作并召集全體主席團(tuán)成員會(huì)議。

2、代表學(xué)生會(huì)進(jìn)行對(duì)外友好交流活動(dòng)。

3、定期向團(tuán)委匯報(bào)工作情況。

四、學(xué)生會(huì)副主席職責(zé)

1、協(xié)助主席開(kāi)展工作。

2、指導(dǎo)、督促、檢查分管部門的工作,并及時(shí)將檢查結(jié)果上報(bào)匯總,并提交主席團(tuán)會(huì)議研究。

3、組織開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)與社會(huì)調(diào)查。

五、學(xué)生會(huì)秘書長(zhǎng)職責(zé)

1、協(xié)助學(xué)生會(huì)主席在學(xué)生干部中進(jìn)行思想政治教育,關(guān)心學(xué)生干部的思想、學(xué)習(xí)和生活,注重平時(shí)的考察、培養(yǎng)、合理配備學(xué)生會(huì)的干部。

2、協(xié)助學(xué)生會(huì)主席安排、協(xié)助各部門工作的正確方向及各部之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)干部例會(huì)做好會(huì)議記錄、檢查,督促各部工作計(jì)劃的落實(shí)。

3、監(jiān)督學(xué)生會(huì)成員的紀(jì)律遵循情況,對(duì)違紀(jì)人員即使做出處理,及時(shí)向主席匯報(bào)工作的執(zhí)行、開(kāi)展情況。

4、起草學(xué)生會(huì)文件的收集、匯總及各種具體資料。

5、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)組織的會(huì)議籌備和會(huì)務(wù)工作。

六、學(xué)生會(huì)組織部長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定本部工作計(jì)劃。

2、組織學(xué)生會(huì)各類活動(dòng)安排。

3、組織學(xué)生會(huì)各部行政事務(wù),掌握各部的運(yùn)作情況、工作目標(biāo)達(dá)到與否,全權(quán)監(jiān)督、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)相應(yīng)部門所承辦的活動(dòng);

4、團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)的各部門、各成員,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決存在的問(wèn)題和工作矛盾,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力,以利于工作有效的開(kāi)展。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門工作,聽(tīng)取工作意見(jiàn),解決相關(guān)問(wèn)題。

監(jiān)督、考核、反映各部門的工作情況。

6、協(xié)助主席負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的全面指揮、協(xié)調(diào)。

7、深入學(xué)生會(huì)各部門,了解各組織成員的工作狀況,負(fù)責(zé)各組織成員的工作考核評(píng)比。

了解學(xué)生的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,注意搜集、反映廣大同學(xué)的合理建議和正當(dāng)要求。

七、學(xué)生會(huì)宣傳部長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定本部工作計(jì)劃。

2、快速傳遞團(tuán)委、學(xué)生會(huì)信息,向同學(xué)們宣傳相關(guān)情況。

3、定期召開(kāi)各班團(tuán)支部宣傳委員例會(huì),對(duì)各班團(tuán)支部的宣傳委員進(jìn)行培訓(xùn)。

指導(dǎo)各班搞好班級(jí)的黑板報(bào),從而不斷提高班級(jí)黑板報(bào)的質(zhì)量。

4、督促各年級(jí)各班班級(jí)文化建設(shè)工作、黑板報(bào)等,廣泛征集宣傳稿件,為其它各部門開(kāi)展的活動(dòng)作好前期宣傳。

5、配合團(tuán)支部進(jìn)行班級(jí)文化建設(shè)、黑板報(bào)檢查、評(píng)比工作。

6、貫徹執(zhí)行學(xué)校對(duì)宣傳工作的意見(jiàn)和措施。

7、組織各班積極向《晨鐘文學(xué)社》投稿,及時(shí)表?yè)P(yáng)宣傳工作積極分子。

8、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部宣傳活動(dòng)及協(xié)助校團(tuán)委或?qū)W校相關(guān)部門的宣傳工作。

八、學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定本部工作計(jì)劃。

2、定期召開(kāi)學(xué)習(xí)委員會(huì)議。

3、協(xié)助教務(wù)處開(kāi)展教學(xué)情況調(diào)查,及時(shí)將學(xué)生有關(guān)意見(jiàn)反映給教務(wù)處。

4、協(xié)助教務(wù)處進(jìn)行全校學(xué)生學(xué)習(xí)情況的分析,開(kāi)展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的交流。

5、協(xié)助教務(wù)處組織開(kāi)展學(xué)科興趣小組活動(dòng)。

九、學(xué)生會(huì)文藝部部長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部的全面工作,制定本部工作計(jì)劃。

2、定期召開(kāi)文藝委員會(huì)議,布置有關(guān)主題活動(dòng)工作。

3、協(xié)助團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織、策劃大型文娛活動(dòng)。

4、積極與各類藝術(shù)教師聯(lián)系,組織和發(fā)展各種藝術(shù)社團(tuán),合理有序開(kāi)展有關(guān)文藝活動(dòng)。

5、舉辦各類藝術(shù)展覽、比賽。

十、晨鐘文學(xué)社社長(zhǎng)職責(zé)

1、主持文學(xué)社的日常工作,指導(dǎo)開(kāi)展社報(bào)的編輯、出版、發(fā)行工作。

2、對(duì)文學(xué)社的工作作出年度計(jì)劃,定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)計(jì)劃實(shí)施情況。

3、定期組織文學(xué)社社員的活動(dòng),監(jiān)督、指導(dǎo)社員的學(xué)習(xí)。

4、主持對(duì)文學(xué)社機(jī)構(gòu)成員和社員的考核和評(píng)定。

5、積極組織優(yōu)秀稿件向外投稿,不斷提高文學(xué)社的知名度。

十一、晨鐘廣播站站長(zhǎng)職責(zé):

1、在校團(tuán)委學(xué)生會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校的廣播宣傳工作。

2、結(jié)合校園文化特色,采編健康向上的節(jié)目?jī)?nèi)容及國(guó)內(nèi)外的時(shí)事報(bào)道。

3、充當(dāng)溝通學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)的橋梁,做好學(xué)校動(dòng)態(tài)的新聞報(bào)道。

4、發(fā)揮廣播站優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持正確的輿論宣傳方向,營(yíng)造良好的校園文化氛圍提高全校 師生的科學(xué)文化素質(zhì)

5、對(duì)學(xué)校的重大活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)的宣傳報(bào)道,豐富廣大師生課余生活,提高校園文化 品位。

十二、青年志愿者協(xié)會(huì)主席職責(zé):

1、在學(xué)校的重大活動(dòng)和社會(huì)公益事業(yè)中提供志愿服務(wù);2、規(guī)劃、組織青年志愿服務(wù)活動(dòng),協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)全校青年志愿者組織開(kāi)展工作;3、培訓(xùn)青年志愿者,為青年志愿者提供成長(zhǎng)成才機(jī)會(huì);

第二章 學(xué)生會(huì)干部任免及管理

1、學(xué)生會(huì)干部采取層層負(fù)責(zé)制,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合的方式,各項(xiàng)工作必須逐級(jí)上報(bào)。

2、學(xué)生會(huì)干部任免必須按照正常程序聘任或競(jìng)聘的方式逐級(jí)審批;干事及委員任免調(diào)配由各部提出意見(jiàn),報(bào)組織部予審批。

(對(duì)于申請(qǐng)離職的干事及委員,必須提前向各部遞交申請(qǐng)由各部提出意見(jiàn),報(bào)組織部予以批準(zhǔn))3、副部長(zhǎng)級(jí)干部,任免調(diào)配需組織部報(bào)主席團(tuán)會(huì)議審議,秘書處宣布主席團(tuán)決定。

(對(duì)于申請(qǐng)離職的副部長(zhǎng)級(jí)干部,必須提前向組織部遞交申請(qǐng)由組織部報(bào)主席團(tuán)會(huì)議批準(zhǔn),)

4、正部長(zhǎng)級(jí)干部,任免調(diào)配需主席團(tuán)會(huì)議審議,秘書長(zhǎng)或組織部長(zhǎng)在各部門召開(kāi)全體會(huì)議并宣布主席團(tuán)決定。

(對(duì)于申請(qǐng)離職的正部長(zhǎng)級(jí)干部,必須提前向主席團(tuán)遞交申請(qǐng)由主席團(tuán)全體會(huì)議批準(zhǔn))

5、主席團(tuán)成員干部,任免增補(bǔ)需主席團(tuán)全體會(huì)議研究后,提請(qǐng)學(xué)生會(huì)全體會(huì)議審議通過(guò)后,予以任用。

(主席團(tuán)成員干部申請(qǐng)離職,必須提前向主席遞交申請(qǐng)由主席團(tuán)全體會(huì)議同意后,向?qū)W生會(huì)全體會(huì)議予以通報(bào))

6、學(xué)生會(huì)干部必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,違者視具體情況予以相關(guān)處理,甚至清除出學(xué)生會(huì);違反校紀(jì)、校規(guī)的學(xué)生會(huì)干部自動(dòng)免職,并依照學(xué)校相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

第三章 學(xué)生會(huì)干部例會(huì)制度

第一條 時(shí)間:例會(huì)每?jī)芍芤淮?,每學(xué)期根據(jù)需要進(jìn)行規(guī)定,如遇考試或公共假日,例會(huì)時(shí)間另行通知。

第二條 參加人員:主席團(tuán)成員、正副部長(zhǎng)。

除此之外,根據(jù)例會(huì)主題,可安排相關(guān)部門部分委員及干事參加,重要會(huì)議必須請(qǐng)團(tuán)委、分管學(xué)生會(huì)的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加。

第三條 如有臨時(shí)工作任務(wù),學(xué)生會(huì)秘書處應(yīng)及時(shí)通知召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議,各學(xué)生會(huì)干部必須全部到齊。

第四條 每次例會(huì),被通知人應(yīng)按時(shí)出席會(huì)議,如遇特殊情況,應(yīng)提前請(qǐng)假,并向秘書處遞交假條,經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后,方可請(qǐng)假;但同時(shí)應(yīng)安排秘書處內(nèi)相關(guān)人員前來(lái)作詳細(xì)記錄,會(huì)后轉(zhuǎn)達(dá)。

第五條 例會(huì)內(nèi)容

1、已結(jié)束活動(dòng)的部門由部長(zhǎng)在會(huì)上以書面形式通報(bào)活動(dòng)結(jié)果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

2、即將開(kāi)展活動(dòng)的部門由部長(zhǎng)在會(huì)上以書面形式通報(bào)活動(dòng)計(jì)劃和具體活動(dòng)方案。

3、各學(xué)生干部要及時(shí)、全面地將活動(dòng)過(guò)程中同學(xué)們反映的信息和問(wèn)題及時(shí)反應(yīng),充分交流,堅(jiān)持學(xué)生干部的批評(píng)和自我批評(píng)。

4、主席團(tuán)成員在聽(tīng)取各部活動(dòng)通報(bào)后要做相關(guān)總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),指出不足。

5、各委員及干事遞交活動(dòng)總結(jié),對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理。

6、對(duì)于工作中難以解決的問(wèn)題,由主席進(jìn)行匯總并向團(tuán)委報(bào)告。

7、主席團(tuán)成員須將布置的下月活動(dòng)打印成表格,分發(fā)給各部部長(zhǎng)。

8 、秘書處在新一屆學(xué)生會(huì)上任前將例會(huì)表格裝訂成冊(cè),上交給團(tuán)委留檔保存。

第四章 學(xué)生會(huì)換屆制度

第一條 每學(xué)年開(kāi)學(xué)伊始,學(xué)校團(tuán)委成立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。

第二條 競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部的基本標(biāo)準(zhǔn):工作積極性高,工作責(zé)任心強(qiáng);思想境界高、有膽識(shí)、有魄力;組織、管理能力出色。

第三條 程序:個(gè)人填寫申請(qǐng)表格--參加現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)選--考察--正式錄用。

第四條 時(shí)間:每學(xué)年開(kāi)學(xué)前半期內(nèi)要完成學(xué)生會(huì)換屆選舉工作。

第五章 學(xué)生會(huì)干部自律制度

第一條 學(xué)生會(huì)干部在思想上應(yīng)積極要求進(jìn)步,自覺(jué)提高自己的思想政治素質(zhì),保持良好的精神風(fēng)貌。

第二條 學(xué)生會(huì)干部在工作中應(yīng)起到模范帶頭作用,吃苦在前,不計(jì)得失。

第三條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)努力協(xié)調(diào)好與老師、同學(xué)的關(guān)系,遇事多征求老師的意見(jiàn),廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué),多與同學(xué)溝通。

第四條 學(xué)生會(huì)干部不應(yīng)搞特殊化,不能以工作的名義占用上課時(shí)間,如果在工作中與相關(guān)人員發(fā)生矛盾,應(yīng)保持良好心態(tài),正確處理。

第五條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)妥善處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系,學(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)態(tài)度要端正,學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)步要快。

第六條 學(xué)生會(huì)干部的言行如果背離上述自律制度,應(yīng)自覺(jué)反省檢討。

如果在校內(nèi)造成不良影響,學(xué)生會(huì)應(yīng)對(duì)其做出開(kāi)除處理。

第六章 獎(jiǎng)懲制度

第一條 對(duì)于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良的學(xué)生會(huì)干部,由團(tuán)委統(tǒng)一評(píng)定,于每學(xué)期給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

如:授予“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)個(gè)人”“優(yōu)秀團(tuán)員”等稱號(hào),記入個(gè)人檔案。

第二條 每學(xué)年末進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)比,凡是成績(jī)優(yōu)異,能起到表率作用的學(xué)生會(huì)干部可由團(tuán)委推薦,參加“縣市優(yōu)秀學(xué)生干部”的評(píng)比。

第三條 如無(wú)故不參加會(huì)議,或不履行請(qǐng)假手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn)便不出席會(huì)議,則寫一份檢查交學(xué)生會(huì)秘書長(zhǎng)處。

如累計(jì)達(dá)三次或給學(xué)生會(huì)工作造成損失,則解除其職,并不再聘用。

第四條 受到學(xué)校各種處分(包括通報(bào)批評(píng))的學(xué)生會(huì)干部取消一切評(píng)優(yōu)資格根據(jù)情況,責(zé)令其退出學(xué)生會(huì)。

共青團(tuán)眉縣城關(guān)中學(xué)委員會(huì)

第3篇 學(xué)生會(huì)干部管理工作制度

總則

第一條 為了明確學(xué)生會(huì)干部職責(zé),使學(xué)生會(huì)工作規(guī)范化,制度化,做到有據(jù)可依,有章可循,切實(shí)發(fā)揮干部的先鋒模范作用,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本管理制度。

第二條 本制度適用于我校學(xué)生會(huì)干部,包括學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員,各部正(副)部長(zhǎng)和學(xué)生干事。

第三條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)該有堅(jiān)定的正確的政治方向,注重思想政治道德修養(yǎng)和個(gè)人品德修養(yǎng)。

分則

第一章 學(xué)生會(huì)干部管理制度

第一條 學(xué)生會(huì)工作正常有序的開(kāi)展,離不開(kāi)廣大學(xué)生會(huì)干部的努力,為了進(jìn)一步嚴(yán)格要求學(xué)生會(huì)干部,規(guī)范學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè),制定本職責(zé)條例。

第二條 學(xué)生會(huì)干部的工作原則:勤于工作,樂(lè)于奉獻(xiàn)。

第三條 學(xué)生會(huì)干部的工作態(tài)度:嚴(yán)以律己,寬以待人。

第四條 機(jī)構(gòu)設(shè)置

1、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)設(shè)主席1人,副主席3人。

2、學(xué)生會(huì)設(shè)學(xué)習(xí)部、紀(jì)律部、生活部、環(huán)保部、文藝部、體育部六個(gè)部。各部設(shè)部長(zhǎng)1名,副部長(zhǎng)2名。各班班委委員為相應(yīng)各部干事。

3、3名副主席分別協(xié)調(diào)一個(gè)年級(jí)的工作,每名副主席分管兩個(gè)部的工作。

4、每個(gè)部3名部長(zhǎng)各協(xié)調(diào)一個(gè)年級(jí)的相應(yīng)部的工作。

5、學(xué)生會(huì)隸屬團(tuán)委管理。

第五條 職責(zé)分工

一、學(xué)生會(huì)主席職責(zé)

1、全面主持學(xué)生會(huì)工作。定期召開(kāi)主席團(tuán)會(huì)議、學(xué)生會(huì)干部會(huì)議、全校班長(zhǎng)會(huì)議。

2、全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的辦學(xué)思想,認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù),不斷提高學(xué)生會(huì)辦事效率。

3、做好學(xué)生會(huì)人事工作和學(xué)生會(huì)干部的思想政治工作,提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、制定和實(shí)施學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃執(zhí)行情況,定期作出工作總結(jié)。

5、協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部工作,根據(jù)需要列席學(xué)校有關(guān)會(huì)議。

6、了解分析學(xué)生動(dòng)態(tài),調(diào)查常規(guī)執(zhí)行、活動(dòng)開(kāi)展情況,及時(shí)反饋,做好師生溝通。

7、代表學(xué)生會(huì)進(jìn)行對(duì)外友好交流活動(dòng)。

8、定期向團(tuán)委匯報(bào)工作情況。

9、籌備下一屆學(xué)生會(huì),做好學(xué)生會(huì)工作的“傳、幫、帶”。

二、學(xué)生會(huì)副主席職責(zé)

1、協(xié)助主席開(kāi)展工作。

2、每名副主席協(xié)調(diào)一個(gè)年級(jí)的學(xué)生會(huì)工作。按校學(xué)生會(huì)的規(guī)劃和工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)本年級(jí)各部門工作。

3、指導(dǎo)、督促、檢查分管部的工作,并及時(shí)將檢查結(jié)果上報(bào)匯總,并提交專題會(huì)研究。

4、組織開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)與社會(huì)調(diào)查。

三、學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定本部工作計(jì)劃。

2、定期召開(kāi)學(xué)習(xí)委員會(huì)議。

3、協(xié)助教務(wù)處開(kāi)展教學(xué)情況調(diào)查,及時(shí)將學(xué)生有關(guān)意見(jiàn)反映給教務(wù)處。

4、協(xié)助教務(wù)處進(jìn)行全校學(xué)生學(xué)習(xí)情況的分析,開(kāi)展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的交流。

5、協(xié)助教務(wù)處組織開(kāi)展學(xué)科興趣小組活動(dòng)。

6、配合教務(wù)處,對(duì)各班的“教學(xué)日志”進(jìn)行填寫、收發(fā)管理。

7、協(xié)助閱覽室做好管理工作。

四、紀(jì)律部部長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定本部工作計(jì)劃。

2、定期召開(kāi)紀(jì)律委員會(huì)議。

3、監(jiān)督學(xué)生言行規(guī)范并對(duì)學(xué)生出勤進(jìn)行檢查。

4、督察值周班級(jí)到崗履職。

5、維持*、大型活動(dòng)等集體活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)秩序。

6、維護(hù)就餐秩序。

五、生活部部長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定工作計(jì)劃。

2、定期召開(kāi)生活委員、寢室室長(zhǎng)會(huì)議。

3、引導(dǎo)、教育學(xué)生培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。

4、了解學(xué)生的生活狀況,及時(shí)向主席反映學(xué)生的一些實(shí)際困難,并努力幫助解決。

5、監(jiān)督學(xué)生在指定地點(diǎn)就餐。(杜絕在教室、寢室就餐)

6、配合生活指導(dǎo)教師,加強(qiáng)寢室文化建設(shè)和寢室管理。

六、環(huán)保部部長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定本部工作計(jì)劃。

2、定期召開(kāi)環(huán)保委員會(huì)議。

3、協(xié)助環(huán)保指導(dǎo)教師,對(duì)教室、寢室、公區(qū)的清潔、內(nèi)務(wù)等進(jìn)行檢查,及時(shí)督促有關(guān)班級(jí)整改。

4、環(huán)保綠化維護(hù)與監(jiān)督。

5、在校園重點(diǎn)地段設(shè)環(huán)保監(jiān)督崗,維護(hù)環(huán)保工作。

七、文藝宣傳部部長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部的全面工作,制定本部工作計(jì)劃。

2、定期召開(kāi)文藝委員會(huì)議,布置有關(guān)主題活動(dòng)工作。

3、協(xié)助團(tuán)委策劃、組織大型文娛活動(dòng)。

4、積極與各類藝術(shù)教師聯(lián)系,組織有關(guān)藝術(shù)團(tuán)體,開(kāi)展有關(guān)文藝活動(dòng)。

5、舉辦各類藝術(shù)展覽、比賽。

八、體育部部長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定本部工作計(jì)劃。

2、定期召開(kāi)體育委員會(huì)議,討論改善鍛煉情況的方案和辦法。

3、協(xié)助體育教師組織好“兩操”,檢查出勤情況。

4、協(xié)助體育組搞好運(yùn)動(dòng)會(huì),開(kāi)展好陽(yáng)光體育活動(dòng),組織每天1小時(shí)體育鍛煉。

5、配合體育組組織有關(guān)球類與棋類比賽。

6、在體育組指導(dǎo)下組建學(xué)生專項(xiàng)體育隊(duì)伍或組織,積極開(kāi)展活動(dòng)。

7、協(xié)調(diào)各類運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地及體育比賽的安排。

第二章 學(xué)生會(huì)干部任免及管理

1、學(xué)生會(huì)干部采取層層負(fù)責(zé)制,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合的方式,各項(xiàng)工作必須逐級(jí)上報(bào)。

2、學(xué)生會(huì)干部任免必須按照正常程序聘任或競(jìng)聘的方式逐級(jí)審批;干事任免及調(diào)配由各部提出意見(jiàn),最終學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審批。

3、副部長(zhǎng)以上干部,因各種原因離職者,必須提前向團(tuán)委遞交申請(qǐng)。對(duì)于申請(qǐng)離職的干部,學(xué)生會(huì)主席團(tuán)研究后由團(tuán)委審批,再增補(bǔ)干部。

4、學(xué)生會(huì)干部必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,違者視具體情況予以處理,甚至清除出學(xué)生會(huì);違反校紀(jì)、校規(guī)的學(xué)生會(huì)干部自動(dòng)免職,并依照學(xué)校相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第三章 學(xué)生會(huì)干部例會(huì)制度

第一條 時(shí)間:例會(huì)每?jī)芍芤淮?,每學(xué)期根據(jù)需要進(jìn)行規(guī)定,如遇考試或公共假日,例會(huì)時(shí)間另行通知。

第二條 參加人員:主席團(tuán)成員、正副部長(zhǎng)。除此之外,根據(jù)例會(huì)主題,可安排相關(guān)部門部分干事參加,重要會(huì)議必須請(qǐng)團(tuán)委、政教處領(lǐng)導(dǎo),分管德育的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加。

第三條 如有臨時(shí)工作任務(wù),學(xué)生會(huì)主席應(yīng)及時(shí)通知召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議,各學(xué)生會(huì)干部必須全部到齊。

第四條 每次例會(huì),被通知人應(yīng)按時(shí)出席會(huì)議,如遇特殊情況,應(yīng)提前請(qǐng)假,并向主席遞交假條,經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后,方可請(qǐng)假;但同時(shí)應(yīng)安排部門內(nèi)相關(guān)人員前來(lái)作詳細(xì)記錄,會(huì)后轉(zhuǎn)達(dá)。

第五條 例會(huì)內(nèi)容

1、已結(jié)束活動(dòng)的部門由部長(zhǎng)在會(huì)上以書面形式通報(bào)活動(dòng)結(jié)果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

2、即將開(kāi)展活動(dòng)的部門由部長(zhǎng)在會(huì)上以書面形式通報(bào)活動(dòng)計(jì)劃和具體活動(dòng)方案。

3、各學(xué)生干部要及時(shí)、全面地將活動(dòng)過(guò)程中同學(xué)們反映的信息和問(wèn)題及時(shí)反饋,充分交流,堅(jiān)持學(xué)生干部的批評(píng)和自我批評(píng)。

4、主席在聽(tīng)取各部活動(dòng)通報(bào)后要做相關(guān)總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),指出不足。

5、各委員遞交活動(dòng)總結(jié),對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理。

6、對(duì)于工作中難以解決的問(wèn)題,由主席進(jìn)行匯總并向團(tuán)委報(bào)告。

7、主席須將布置的下月活動(dòng)打印成表格,分發(fā)給各部部長(zhǎng)。

8、主席每學(xué)期期末將例會(huì)表格裝訂成冊(cè),上交給團(tuán)委留檔保存。

第四章 學(xué)生會(huì)換屆制度

第一條 每學(xué)年開(kāi)學(xué)伊始,學(xué)校成立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。

第二條 競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部的基本標(biāo)準(zhǔn):工作積極性高,工作責(zé)任心強(qiáng);思想境界高、有膽識(shí)、有魄力;組織、管理能力出色。

第三條 程序:個(gè)人填寫申請(qǐng)表格――參加現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)選――考察――正式錄用。

第四條 時(shí)間:每學(xué)年開(kāi)學(xué)前半期內(nèi)要完成學(xué)生會(huì)換屆選舉工作。

第五章 學(xué)生會(huì)干部自律制度

第一條 學(xué)生會(huì)干部在思想上應(yīng)積極要求進(jìn)步,自覺(jué)提高自己的思想政治素質(zhì),保持良好的精神風(fēng)貌。

第二條 學(xué)生會(huì)干部在工作中應(yīng)起到模范帶頭作用,吃苦在前,不計(jì)得失。

第三條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)努力協(xié)調(diào)好與老師、同學(xué)的關(guān)系,遇事多征求老師的意見(jiàn),廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué),多與同學(xué)溝通。

第四條 學(xué)生會(huì)干部不應(yīng)搞特殊化,不能以工作的名義占用上課時(shí)間,如果在工作中與相關(guān)人員發(fā)生矛盾,應(yīng)保持良好心態(tài),正確處理。

第五條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)妥善處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系,學(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)態(tài)度要端正,學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)步要快。

第六條 學(xué)生會(huì)干部的言行如果背離上述自律制度,應(yīng)自覺(jué)反省檢討。如果在校內(nèi)造成不良影響,學(xué)生會(huì)應(yīng)對(duì)其做出開(kāi)除處理。

第六章 獎(jiǎng)懲制度

第一條 對(duì)于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良的學(xué)生會(huì)干部,由團(tuán)委、政教處統(tǒng)一評(píng)定,于每學(xué)年給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。如:授予“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”等稱號(hào),記入個(gè)人檔案。

第二條 每學(xué)年末進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)比,凡是成績(jī)優(yōu)異,能起到表率作用的學(xué)生會(huì)干部,可由團(tuán)委、政教處推薦,參加“縣市優(yōu)秀學(xué)生干部”的評(píng)比。

第三條 如無(wú)故不參加會(huì)議,或不履行請(qǐng)假手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn)便不出席會(huì)議,則寫一份檢查交學(xué)生會(huì)主席。如累計(jì)達(dá)三次或給學(xué)生會(huì)工作造成損失,則解除其職,并不再聘用。

第四條 受到學(xué)校各種處分(包括通報(bào)批評(píng))的學(xué)生會(huì)干部取消一切評(píng)優(yōu)資格。根據(jù)情況,責(zé)令其退出學(xué)生會(huì)。

其他未盡事宜,以團(tuán)委、政教處決議和解釋為準(zhǔn)。

學(xué)生會(huì)干部工作管理制度(3篇范文)

總 則第一條 為了明確學(xué)生會(huì)干部職責(zé),使學(xué)生會(huì)工作規(guī)范化,制度化,做到有據(jù)可依,有章可循,切實(shí)發(fā)揮干部的先鋒模范作用,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本管理制度。第二條 本制度…
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