動物系學(xué)生會管理考核制度

動科團(tuán)、學(xué)制度管理文件【*】2號

為加強系團(tuán)總支、學(xué)生會內(nèi)部管理，激發(fā)團(tuán)總支、學(xué)生會成員的潛力，使“信心足、覺悟高、干勁猛、體會深、情誼重、進(jìn)步大”的發(fā)展理念更加合理化、制度化，培養(yǎng)學(xué)生干部(干事)的工作能力，經(jīng)書記處、主席團(tuán)研究決定，特制定學(xué)生干部(干事)考核管條例如下：

第一條 學(xué)生干部、干事在團(tuán)總支、學(xué)生會工作期間實行10分制考核。

第二條 考核由秘書處具體負(fù)責(zé);每學(xué)期考核一次。

第三條 考核結(jié)果的構(gòu)成

考核結(jié)果為民主評議得分與減分項之和，當(dāng)達(dá)到直接除名條件時不予考核

第四條 民主評議辦法

1、團(tuán)總支副書記、學(xué)生會主席團(tuán)正、副主席的評議：團(tuán)總支、學(xué)生會各部部長占30%，各班班長、團(tuán)支部書記意見占30%，系學(xué)生工作組意見占40%;

2、團(tuán)總支、學(xué)生會各部部長的評議：各部成員(包括干部、干事)占60%，書記處、主席團(tuán)意見占40%;

3、團(tuán)總支、學(xué)生會各部副部長、干事評議：部門成員(干部、干事)占60%，部長占40%;

4、我系社團(tuán)干部的評議：社團(tuán)成員占60%，社團(tuán)部意見占40%。

第五條 扣分項

1、例會、值班、集體活動等，有特殊原因者應(yīng)提前向秘書處請假;無故遲到扣0.3分/次;早退扣0.2分/次;缺席扣1.0分/次。

2、不能按進(jìn)度完成上級交給的各項任務(wù)，視情節(jié)輕重扣0.5-2分/次。

3、無正當(dāng)理由未能按時上交各種計劃、總結(jié)的，扣0.5分/次;拒交的，扣1分/次。

4、受校區(qū)、系級通報批評者分別扣1分/次，0.5分/次。

5、其他情況，視情節(jié)輕重由書記處、主席團(tuán)給予相應(yīng)處理。

第六條 除名(通報批評)項

1、各級通報批評達(dá)到兩次者立即除名。

2、因個人原因而致團(tuán)總支學(xué)生會蒙受重大損失的，視其輕重予以通報批評(1次)直至除名(2次)。

3、醉酒鬧事、打架、賭博、考試作弊等嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)者，考試?yán)塾?門補考、重修2門者立即除名。一學(xué)期考試2門補考勸其離職。

4、工作情況極差，經(jīng)多次教育無效者立即除名。

5、以權(quán)謀私，不以集體利益為重者;受到任何黨、團(tuán)、行政處分者立即除名。

6、凡例會、值班、集體活動等，一學(xué)期三次無故遲到或二次缺席者，給予通報批評處分并立即除名。

7、超時、拒交各種計劃、總結(jié)累計達(dá)三次的，立即除名。

8、各部工作之間需要協(xié)作而加以拒絕者通報批評。

9、未列項目，視情節(jié)輕重給予通報批評直至除名。

第七條 考核結(jié)果的處理辦法

評議成績在6分(含6分)以下者，為不合格者，并勸其退出團(tuán)總支學(xué)生會;評議成績在6分以上，7分以下者，視為合格;評議成績在7分(含7分)以上，9分以下者，視為稱職，9分以上(含9分)者，視為非常稱職。

第八條 各系級學(xué)生服務(wù)組織及系運動隊考核

1、系禮儀隊、主持人小組、生活小組成員根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行內(nèi)部考核，考核等級及加分辦法參考系團(tuán)總支、學(xué)生會干事考核標(biāo)準(zhǔn)，并按照30%比例評選優(yōu)秀進(jìn)行系級通報表揚進(jìn)行加分。

2、系各運動隊成員參考系團(tuán)總支、學(xué)生會干事考核等級標(biāo)準(zhǔn)，比賽獲獎或參與加分按照相關(guān)規(guī)定另記。

3、系文藝隊成員參考系團(tuán)總支、學(xué)生會干事考核等級標(biāo)準(zhǔn)，參加演出獲獎加分按照相關(guān)規(guī)定另記。

4、系級學(xué)生服務(wù)組織及系運動隊考核的所有成員未滿一年則，不得參與考核及不享受加分待遇。

第九條 本條例適用于動物科學(xué)系團(tuán)總支學(xué)生會全體學(xué)生干部(干事)。

動物科學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生會

*年9月