縣文聯(lián)文藝家協(xié)會(huì)管理制度

縣文聯(lián)文藝家協(xié)會(huì)管理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)縣文聯(lián)對(duì)各文藝家協(xié)會(huì)的指導(dǎo)和管理，使協(xié)會(huì)活動(dòng)逐步走向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道，切實(shí)發(fā)揮協(xié)會(huì)的職能作用，根據(jù)文聯(lián)章程的有關(guān)規(guī)定和各協(xié)會(huì)的職能職責(zé)，特制定本辦法：

一、指導(dǎo)原則

（一）協(xié)會(huì)工作要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)，堅(jiān)持“為人民服務(wù)、為社會(huì)主義服務(wù)”方向和“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”方針，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，努力培養(yǎng)造就德藝雙馨的文藝人才，扶持推出文藝精品力作，促進(jìn)我縣文藝事業(yè)繁榮發(fā)展。

（二）要遵循文藝工作的規(guī)律，結(jié)合協(xié)會(huì)工作的實(shí)際，面向會(huì)員、面向社會(huì)、面向市場(chǎng)，創(chuàng)新協(xié)會(huì)工作組織形式、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式。要維護(hù)協(xié)會(huì)利益，不斷建立完善協(xié)會(huì)自我管理、自我規(guī)范、自我發(fā)展的行業(yè)自律職能。

（三）協(xié)會(huì)建設(shè)要出人才、出精品，要有健全的組織機(jī)構(gòu)，有豐富的活動(dòng)內(nèi)容，有基本的經(jīng)費(fèi)保障。

二、組織管理

（一）縣作家、書(shū)法家、美術(shù)家、攝影家、音樂(lè)家、舞蹈家、民間文藝家七個(gè)協(xié)會(huì)是縣文聯(lián)的團(tuán)體會(huì)員?？h文聯(lián)是各協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)主管和指導(dǎo)部門(mén)，對(duì)各協(xié)會(huì)履行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理的職能。

（二）協(xié)會(huì)換屆選舉。由縣文聯(lián)推薦協(xié)會(huì)理事會(huì)候選人，并以文聯(lián)名義向協(xié)會(huì)會(huì)員代表大會(huì)或理事會(huì)介紹候選人的有關(guān)情況，說(shuō)明推薦理由，然后由協(xié)會(huì)會(huì)員代表大會(huì)或理事會(huì)按照協(xié)會(huì)章程組織選舉。協(xié)會(huì)增補(bǔ)副主席，秘書(shū)長(zhǎng)由協(xié)會(huì)理事會(huì)提名候選人，書(shū)面上報(bào)縣文聯(lián)。

（三）各協(xié)會(huì)理事會(huì)原則上每半年召開(kāi)一次會(huì)議，由協(xié)會(huì)主席、秘書(shū)長(zhǎng)根據(jù)工作情況，擬定會(huì)議議程和內(nèi)容，由協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)做好會(huì)議記錄?？h文聯(lián)相關(guān)人員可以列席會(huì)議。

（四）各協(xié)會(huì)每年年終向縣文聯(lián)辦公室提交年度工作總結(jié)和下年度工作計(jì)劃。各協(xié)會(huì)主辦和聯(lián)辦的業(yè)務(wù)活動(dòng)，提前兩周報(bào)縣文聯(lián)辦公室備案，縣文聯(lián)本著統(tǒng)籌安排的原則進(jìn)行協(xié)調(diào)。

（五）文聯(lián)要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為協(xié)會(huì)開(kāi)展工作提供保障，努力為協(xié)會(huì)工作創(chuàng)造良好條件。每年要定期召開(kāi)協(xié)會(huì)工作會(huì)議，聽(tīng)取各協(xié)會(huì)匯報(bào)，研究有關(guān)情況，協(xié)調(diào)有關(guān)事宜，落實(shí)有關(guān)任務(wù)，。

三、活動(dòng)管理

（一）各協(xié)會(huì)履行組織會(huì)員開(kāi)展學(xué)習(xí)討論、學(xué)術(shù)交流、采風(fēng)創(chuàng)作、人才培訓(xùn)、理論研究、舉辦活動(dòng)、文藝評(píng)獎(jiǎng)、書(shū)刊出版、對(duì)外交流和對(duì)會(huì)員的權(quán)益保障等職能。

（二）各協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)要樹(shù)立品牌意識(shí)，使其真正成為推動(dòng)文藝發(fā)展的有力杠桿、聯(lián)系會(huì)員的有效方式、擴(kuò)大影響的有效途徑。各協(xié)會(huì)每年組織活動(dòng)不少于2次。

（三）各協(xié)會(huì)要積極組織會(huì)員參加省州有權(quán)威性的展覽、演出、比賽和評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，做到多參演、多參展、多參賽，積極推出人才和作品，成績(jī)突出者和有特殊貢獻(xiàn)者縣文聯(lián)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）各協(xié)會(huì)要加強(qiáng)與縣內(nèi)外相關(guān)文藝家協(xié)會(huì)的聯(lián)系溝通，相互學(xué)習(xí)，加強(qiáng)合作。要以多種形式和有效途徑加強(qiáng)對(duì)各協(xié)會(huì)的聯(lián)系，互通信息，交流經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步擴(kuò)大協(xié)會(huì)的知名度和影響力。

四、會(huì)員管理

（一）各協(xié)會(huì)發(fā)展會(huì)員，按照協(xié)會(huì)章程的規(guī)定執(zhí)行。會(huì)員入會(huì)由本人提出申請(qǐng)，填寫(xiě)會(huì)員登記表，經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)審批，報(bào)縣文聯(lián)備案。發(fā)展會(huì)員在注重?cái)?shù)量的同時(shí)，要保證質(zhì)量。

（二）交納會(huì)費(fèi)是會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù)，要組織會(huì)員按期交納會(huì)費(fèi)，會(huì)費(fèi)為100元/五年，會(huì)費(fèi)由各協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)收取后交文聯(lián)財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理。

（三）各協(xié)會(huì)要積極向省州文藝家協(xié)會(huì)推薦優(yōu)秀的會(huì)員入會(huì)。上級(jí)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)后，報(bào)文聯(lián)辦公室備案。

（四）各協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，履行服務(wù)職能，全心全意為會(huì)員服務(wù)，傳遞黨和政府對(duì)文藝家的關(guān)懷，及時(shí)反映會(huì)員的意見(jiàn)和要求，保護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，幫助會(huì)員解決創(chuàng)作中的難題，使廣大會(huì)員更加激情地投入到創(chuàng)作中去。

（五）各協(xié)會(huì)要堅(jiān)持普及與提高相結(jié)合的原則，既要做好會(huì)員的培訓(xùn)與提高工作，促進(jìn)優(yōu)秀的文藝作品、文藝人才更多更快地涌現(xiàn)；又要做好大眾性、社會(huì)性的文藝普及與推廣工作，為發(fā)展文藝事業(yè)打牢基礎(chǔ)和積蓄后備力量。

五、財(cái)務(wù)管理

（一）各協(xié)會(huì)不單獨(dú)設(shè)立帳戶，各協(xié)會(huì)的活動(dòng)費(fèi)用，由各協(xié)會(huì)爭(zhēng)取資金、收取的會(huì)費(fèi)和縣文聯(lián)補(bǔ)助資金組成，費(fèi)用支出由協(xié)會(huì)主席和秘書(shū)長(zhǎng)共同簽字后生效。

（二）各協(xié)會(huì)開(kāi)展工作、舉辦活動(dòng)通過(guò)個(gè)人的努力爭(zhēng)取到的社會(huì)贊助款，可以按10%提成給個(gè)人作為業(yè)務(wù)聯(lián)系協(xié)調(diào)經(jīng)費(fèi)使用。協(xié)會(huì)爭(zhēng)取的社會(huì)贊助款由各協(xié)會(huì)管理，資金用于協(xié)會(huì)活動(dòng)開(kāi)展，由秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)資金使用情況記錄。

（三）各協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)收支要嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)和縣文聯(lián)的有關(guān)財(cái)務(wù)制度、規(guī)定。要把協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)用于發(fā)展事業(yè)和服務(wù)會(huì)員上；厲行節(jié)約，認(rèn)真理財(cái)；要充分發(fā)揮各自專業(yè)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展服務(wù)創(chuàng)收活動(dòng)。

（四）協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況，在協(xié)會(huì)總結(jié)時(shí)，由協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)向協(xié)會(huì)理事會(huì)匯報(bào)。

六、檔案管理

（一）《會(huì)員登記表》由各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)保管，要按照會(huì)員登記表的編號(hào)順序建立檔案。省級(jí)以上會(huì)員的資料上報(bào)縣文聯(lián)辦公室，輸入縣文聯(lián)文藝人才庫(kù)。

（二）各協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)檔案由各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)保管。協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)收集整理開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)檔案資料和會(huì)員個(gè)人文藝成就檔案資料，起草協(xié)會(huì)大事記和有關(guān)業(yè)務(wù)工作文件，辦理會(huì)員入會(huì)手續(xù)，統(tǒng)計(jì)文藝創(chuàng)作成果，報(bào)送協(xié)會(huì)工作信息，年終負(fù)責(zé)整理裝訂協(xié)會(huì)工作檔案和會(huì)員檔案。

（三）各協(xié)會(huì)自主管理協(xié)會(huì)印章和證件，對(duì)協(xié)會(huì)印章的使用進(jìn)行登記記錄。協(xié)會(huì)印章使用須經(jīng)協(xié)會(huì)主席或秘書(shū)長(zhǎng)批準(zhǔn)。

七、考評(píng)管理

（一）每年年終縣文聯(lián)要對(duì)各協(xié)會(huì)在組織開(kāi)展文藝活動(dòng)、培養(yǎng)文藝人才、組織文藝創(chuàng)作、隊(duì)伍建設(shè)、完成縣文聯(lián)交辦的任務(wù)等方面進(jìn)行全方位的考核，最終考核評(píng)出優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。其中優(yōu)秀的比例不超過(guò)團(tuán)體會(huì)員的30％，對(duì)考核為優(yōu)秀的協(xié)會(huì)給予表彰。

（二）免職。協(xié)會(huì)主席團(tuán)成員有下列情形之一的，縣文聯(lián)將通過(guò)有關(guān)程序免去其協(xié)會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：

1、協(xié)會(huì)年度考核連續(xù)兩年不合格，協(xié)會(huì)工作停滯、隊(duì)伍渙散、協(xié)會(huì)理事會(huì)不能發(fā)揮作用，協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；

2、不履行職責(zé)、不完成工作任務(wù)、不參與協(xié)會(huì)工作、不熱心為會(huì)員服務(wù)、在會(huì)員中有較大負(fù)面影響的；

3、因工作易地調(diào)動(dòng)的。

（三）辭職。分為自愿辭職和責(zé)令辭職。

1、自愿辭職，協(xié)會(huì)理事會(huì)成員因個(gè)人或者其他原因，自行提出辭去現(xiàn)任協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

2、責(zé)令辭職，縣文聯(lián)根據(jù)協(xié)會(huì)理事會(huì)成員在任職期間的表現(xiàn)，經(jīng)考評(píng)認(rèn)定其不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，通過(guò)一定的程序令其辭去協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，拒不辭職的予以免職。