識別和獲取法規(guī)標準及其它要求管理制度

一、目的

為獲取、識別、更新適用于本公司的安全法律、法規(guī)及其它要求,為安全管理體系的運行提供依據(jù),特制定本制度。

二、適用范圍

適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求。

三、職責

3.1行政部負責安全法律、法規(guī)與其它要求的收集;安全環(huán)保部和各部門負責識別及更新并建立臺帳,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

3.2行政部負責向各部門宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。

3.3安全環(huán)保部負責組織相關部門對識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。

3.4各部門負責將相關的法律、法規(guī)及其它要求傳達給員工,并遵照執(zhí)行。

3.5各部門獲取的法律、法規(guī)及其它要求,應及時傳遞到行政部。

3.6 行政部負責編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.7安全環(huán)保部部負責編寫各部門、班組的安全操作規(guī)程。

3.8安全環(huán)保部部負責法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布。

四、 程序

4.1獲取途徑

4.1.1由行政部通過標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。

4.1.2上級部門的通知、公報等由行政部收集整理。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應及時報送安全環(huán)保部進行識別和確認并備案。

4.2登記與識別

4.2.1根據(jù)本公司生產(chǎn)、活動和服務過程中所有的危險、有害因素,結合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

4.2.3安全環(huán)保部組織相關部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認,報總經(jīng)理審核批準,并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

4.3更新

4.3.1當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時,應重新及時識別。

4.3.2安全環(huán)保部每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。

4.3.3當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。

4.4.1安全環(huán)保部及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編,并下發(fā)到相關部門。

4.4.2各部門要組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守,各部門培訓學習情況記錄于安全例會臺帳,班組學習情況記錄于班組活動記錄中。

4.4.3安全環(huán)保部每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關部門分析原因,進行整改。安全環(huán)保部建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。

4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程

4.5.1安全環(huán)保部負責編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并下發(fā)到部門、班組,各級人員應嚴格執(zhí)行。

4.5.2行政部應根據(jù)工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程,下發(fā)到班組,崗位人員應按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。

4.6評審和修訂

4.6.1安全環(huán)保部每年一次組織有關部門對頒發(fā)的制度文件進行評審,對不適宜性文件及時進行修訂。

4.6.2當發(fā)生事故時,工藝、技術、材料等發(fā)生變更時,安全環(huán)保部、生產(chǎn)車間、設備能源部應及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂,確保適用性和有效性。

4.6.3修訂時應填寫《文件更改審批表》,注明原因及更改內(nèi)容,經(jīng)總經(jīng)理批準后進行修訂。

4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應及時發(fā)放到崗位,保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件,原文件收回統(tǒng)一作廢。

五、本制度由安全環(huán)保部負責解釋,自下發(fā)之日起執(zhí)行。

**公司

2022年11月1日