物業(yè)管理公司職員宿舍管理制度

物業(yè)管理公司職員宿舍管理制度

一、員工住宿原則:

1、公司可視情況為無本地住房的員工提供住宿條件;

2、本著福利性原則,員工住公司集體宿舍,應(yīng)向公司繳納一定費(fèi)用,公共秩序管理員、公共秩序班長、公共秩序員主管、廚師等公司免費(fèi)提供住宿條件員工除外;

3、公司為住宿員工只提供床鋪,其它家俱自備;

4、員工宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外人,外地員工家屬探親,必須短時(shí)間(不超過3天)住宿的,必須經(jīng)總辦批準(zhǔn);

5、公司根據(jù)管理需要,在宿舍設(shè)立宿舍管理員兩名,所有住宿人員必須服從管理。

二、管理制度:

1、未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁留宿外來人員,違者罰款50元。

2、宿舍會(huì)客時(shí)間為18:00-21:00,節(jié)假日為8:00-22:00。

3、所有人員住進(jìn)和遷出,均需向總辦報(bào)告?zhèn)浒?并辦理鑰匙、用具交接手續(xù),離職辭退的人員需在離職日起三天內(nèi)搬出宿舍。

4、宿舍內(nèi)配置的物品,任何人不得隨意變動(dòng),損壞公共物品需照價(jià)賠償。

5、個(gè)人用具應(yīng)擺放整齊,不得亂拉繩索、打鐵釘、貼畫。

6、個(gè)人棉被、衣物等起床后須疊整齊。

7、嚴(yán)禁裸體或只穿內(nèi)衣在公共走廊內(nèi)走動(dòng),嚴(yán)禁不關(guān)門