美發(fā)店員工管理制度
美發(fā)店員工管理制度(一)
(1)嚴(yán)格遵守美發(fā)店各項規(guī)章制度,遵守中華人民共和國相關(guān)財務(wù)的法律法規(guī)。
(2)嚴(yán)守財務(wù)機密,維護(hù)美發(fā)店利益,不得泄露美發(fā)店營收資料。
(3)熟練掌握收銀臺各項環(huán)節(jié)的工作,能迅速解決結(jié)帳收銀中所發(fā)生的各種業(yè)務(wù)上的問題,作好準(zhǔn)確、快速、無差錯。
(4)上班前檢查好電腦終端運轉(zhuǎn)情況及準(zhǔn)備好所需單據(jù)、促銷卡、找零備用金等,以保證收銀工作的順利進(jìn)行。
(5)記錄好員工對產(chǎn)品的銷售情況及妥善保管好顧客交存的物品。
(6)做好數(shù)據(jù)登記和填寫相應(yīng)報表,做到帳單(銀)相符,帳務(wù)相符。對經(jīng)手帳務(wù)全勸負(fù)責(zé)。
(7)當(dāng)?shù)觊L及助理主管不在店面的情況下,助理有勸行使店長及助理主管職責(zé)。
美發(fā)店員工管理制度(二)
(1)協(xié)助店長做好店面服務(wù)工作和店長交辦的其他事宜;
(2)監(jiān)督其他人員嚴(yán)格遵守店內(nèi)管理規(guī)定,維護(hù)店面形象;
(3)及時了解助理、清潔員、洗潔員在工作執(zhí)行中存在的問題,并及時解決;
(4)負(fù)責(zé)對店內(nèi)助理的技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)和管理,對店內(nèi)助理、清潔員、洗潔員的工作流程進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)察;
(5)組織實施店長交代的計劃任務(wù);
(6)確保店內(nèi)業(yè)務(wù)技能水平達(dá)標(biāo);
(7)對店里的具體清潔衛(wèi)生工作,(www.)進(jìn)行監(jiān)察并負(fù)責(zé),如地面、鏡面、毛巾的清潔等進(jìn)行監(jiān)督;
(8)負(fù)責(zé)工作相關(guān)材料、物品的申報和領(lǐng)用、店內(nèi)陳列及具體需要物品的應(yīng)急補充;
(9)按照美發(fā)店或店長規(guī)定的日期交下月所需要的物品和產(chǎn)品的申購單,并保證上述物品的到位;
(10)安排員工進(jìn)行服務(wù)流程的理論培訓(xùn)、模擬實戰(zhàn)練習(xí)、與客戶溝溝通 。
美發(fā)店員工管理制度(三)
(1)毛巾天天洗,圍布兩天洗一次,洗頭袍兩天洗一次。
(2)敷面毛巾單獨用手洗(第一次加洗衣粉,過兩次水,最后下香料香水等:每次加少許酒精、消毒水過濾一次,每三天進(jìn)行一次。)
(3)保證店內(nèi)毛巾夠用,干爽。
(4)要善保管毛巾。
(5)擦布由店內(nèi)清潔員單獨清洗。
(6)嚴(yán)格執(zhí)行洗潔程序。