壓力容器人員教育培訓(xùn)管理制度

1、結(jié)合本企業(yè)特點,落實壓力容器操作人員教育培訓(xùn)的管理部門和管理職責(zé)。

2、按照本企業(yè)的特點,明確教育培訓(xùn)對象。

3、制定教育培訓(xùn)的長遠(yuǎn)目標(biāo)規(guī)劃,安排日常的技術(shù)培訓(xùn)教育計劃并采取措施組織實施。

4、建立操作人員技術(shù)檔案。

5、明確壓力容器操作人員必須持證山崗,無證不得獨立上崗的規(guī)定。

6、定期或不定期組織進行操作人員的技術(shù)練兵、操作表演或競賽,促進提高操作人員的技術(shù)素質(zhì)、操作水平和排除故障、處理事故的能力。

7、認(rèn)真推廣、學(xué)習(xí)新技術(shù)、新操作法。

8、組織對操作人員進行壓力容器維護保養(yǎng)專業(yè)知識的教育,積極推行群眾性管理活動。