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某酒店晨會管理制度(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):82

某酒店晨會管理制度

第1篇 某酒店晨會管理制度

酒店晨會管理制度

目的:規(guī)范晨會行為,提高會議質(zhì)量:

1.每日晨會的參加人員為:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、各部總監(jiān)及部門經(jīng)理。

2.會議時(shí)間為每周一至周五早晨8.30。

3.晨會內(nèi)容如下:

a. 夜班值班經(jīng)理匯報(bào)夜值班情況。

b. 各部門經(jīng)理匯報(bào)前一天工作中出現(xiàn)的特殊情況和需要協(xié)調(diào)解決的問題。

c. 處理有關(guān)部門上次晨會中提出的遺留問題。

d. 總經(jīng)理(總經(jīng)理不在時(shí)由副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理)總結(jié)、布置當(dāng)日或近期工作任務(wù),并對需要協(xié)調(diào)解決的問題作出指令。

e. 傳達(dá)上級的有關(guān)批示或精神。

f. 其它臨時(shí)安排的內(nèi)容。

4.凡因公而無法參加晨會者,須事先向總經(jīng)理辦公室提出請假。

5.對無故遲到或缺席者,將按《員工手冊》中的有關(guān)條款予以處理。

第2篇 x酒店晨會管理制度

某某酒店晨會管理制度

目的:規(guī)范晨會行為,提高會議質(zhì)量。

1.每日晨會的參加人員為:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、各部總監(jiān)及部門經(jīng)理。

2.會議時(shí)間為每周一至周五早晨8.30。

3.晨會內(nèi)容如下:

a.夜班值班經(jīng)理匯報(bào)夜值班情況。

b.各部門經(jīng)理匯報(bào)前一天工作中出現(xiàn)的特殊情況和需要協(xié)調(diào)解決的問題。

c.處理有關(guān)部門上次晨會中提出的遺留問題。

d.總經(jīng)理(總經(jīng)理不在時(shí)由副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理)總結(jié)、布置當(dāng)日或近期工作任務(wù),并對需要協(xié)調(diào)解決的問題作出指令。

e.傳達(dá)上級的有關(guān)批示或精神。

f.其它臨時(shí)安排的內(nèi)容。

4.凡因公而無法參加晨會者,須事先向總經(jīng)理辦公室提出請假。

5.對無故遲到或缺席者,將按《員工手冊》中的有關(guān)條款予以處理。

某酒店晨會管理制度(2篇范文)

酒店晨會管理制度目的:規(guī)范晨會行為,提高會議質(zhì)量:1.每日晨會的參加人員為:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、各部總監(jiān)及部門經(jīng)理。2.會議時(shí)間為每周一至周五早晨8.30。3.晨…
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