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鍋爐工崗位管理制度范例(3篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):49

鍋爐工崗位管理制度范例

第1篇 鍋爐工崗位管理制度范例

第一章總則

鍋爐工負(fù)責(zé)公司鍋爐設(shè)備的操作,為了確保車間正常供氣供熱、鍋爐安全運(yùn)行,以及操作的安全性,特制訂本管理制度。

第二章崗位職責(zé)

2.1 在崗位上的操作人員應(yīng)嚴(yán)守紀(jì)律,服從生產(chǎn)指揮,不做與工作崗位無關(guān)的事。

2.2 按時(shí)檢查設(shè)備情況,正確填寫運(yùn)行記錄和交班記錄并簽名,保證鍋爐供氣和供熱參數(shù)。

2.3 正確處理發(fā)生的異常情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向綜合車間主任匯報(bào)。

2.4 遵守操作規(guī)范規(guī)程,保證人身安全和設(shè)備安全。

2.5 經(jīng)常保持設(shè)備和場地清潔衛(wèi)生。

2.6 配合進(jìn)行設(shè)備修理后的驗(yàn)收工作。

第三章安全操作制度

3.1 密切監(jiān)視水位、壓力和燃燒情況。

3.2 正確調(diào)整各種參數(shù)。

3.3 按規(guī)定做好日常工作(例如沖洗水位表、壓力表、排污試驗(yàn)安全閥等)。

3.4 隨時(shí)檢查鍋爐入孔、手孔、受壓部件以及過熱器等是否有泄漏、變形等異?,F(xiàn)象。

3.5 檢查汽水管道、煙道、風(fēng)道、給水泵、送風(fēng)機(jī)和煤氣管道等。

第四章交接班制度

4.1 鍋爐工在交班前,提前15 分鐘做好交班準(zhǔn)備工作。

4.2 對(duì)鍋爐設(shè)備的運(yùn)行情況做最后一次檢查和調(diào)整,使鍋爐壓力和水位達(dá)到征程值范圍內(nèi)。

4.3 由當(dāng)班人員填好當(dāng)班期間設(shè)備運(yùn)行、交班記錄及關(guān)鍵檢查要素記錄表,并簽名。

4.4 交班人員應(yīng)向接班人員詳細(xì)介紹本班中鍋爐運(yùn)行情況。鍋爐供汽、供暖壓力情況,軟水和爐水質(zhì)量、設(shè)備故障和檢修情況。

4.5 交班時(shí)如遇列事故,必須待事故處理完畢后方可辦理交接班手續(xù),交接班人員應(yīng)積極處理事故,設(shè)備運(yùn)行不正常不交班。

4.6 經(jīng)接班人員檢查無誤后,應(yīng)共同在運(yùn)行記錄本上簽名,交班人員方可離開鍋爐房。

4.7 每班必須搽洗水位表、氣壓表一次,鍋爐排污一次。

4.8 每班必須保持鍋爐房環(huán)境衛(wèi)生。鍋爐、燃燒器、操作柜應(yīng)保持清潔明亮、不沾積灰。

4.9 交班者,做到“五交”和““不交”。五交是:

1、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常。

2、鍋爐安全附件靈敏可靠。

3、鍋爐各部件及附屬設(shè)備無異常。

4、運(yùn)行記錄資料、備件、工具、用具齊全。

5、鍋爐必須保持清潔衛(wèi)生、用具擺放整齊,做到文明生產(chǎn)。

五不交是:

1、不交給喝酒的司爐人員。

2、鍋爐主體及附屬設(shè)備出現(xiàn)異?,F(xiàn)象不交。

3、在處理事故時(shí)不進(jìn)行交班。

第2篇 鍋爐工崗位管理制度

鍋爐工崗位管理制度

第一章總則

鍋爐工負(fù)責(zé)公司鍋爐設(shè)備的操作,為了確保車間正常供氣供熱、鍋爐安全運(yùn)行,以及操作的安全性,特制訂本管理制度。

第二章崗位職責(zé)

2.1在崗位上的操作人員應(yīng)嚴(yán)守紀(jì)律,服從生產(chǎn)指揮,不做與工作崗位無關(guān)的事。

2.2按時(shí)檢查設(shè)備情況,正確填寫運(yùn)行記錄和交班記錄并簽名,保證鍋爐供氣和供熱參數(shù)。

2.3正確處理發(fā)生的異常情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向綜合車間主任匯報(bào)。

2.4遵守操作規(guī)范規(guī)程,保證人身安全和設(shè)備安全。

2.5經(jīng)常保持設(shè)備和場地清潔衛(wèi)生。

2.6配合進(jìn)行設(shè)備修理后的驗(yàn)收工作。

第三章安全操作制度

3.1密切監(jiān)視水位、壓力和燃燒情況。

3.2正確調(diào)整各種參數(shù)。

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3.3按規(guī)定做好日常工作(例如沖洗水位表、壓力表、排污試驗(yàn)安全閥等)。

3.4隨時(shí)檢查鍋爐入孔、手孔、受壓部件以及過熱器等是否有泄漏、變形等異?,F(xiàn)象。

3.5檢查汽水管道、煙道、風(fēng)道、給水泵、送風(fēng)機(jī)和煤氣管道等。

第四章交接班制度

4.1鍋爐工在交班前,提前15分鐘做好交班準(zhǔn)備工作。

4.2對(duì)鍋爐設(shè)備的運(yùn)行情況做最后一次檢查和調(diào)整,使鍋爐壓力和水位達(dá)到征程值范圍內(nèi)。

4.3由當(dāng)班人員填好當(dāng)班期間設(shè)備運(yùn)行、交班記錄及關(guān)鍵檢查要素記錄表,并簽名。

4.4交班人員應(yīng)向接班人員詳細(xì)介紹本班中鍋爐運(yùn)行情況。鍋爐供汽、供暖壓力情況,軟水和爐水質(zhì)量、設(shè)備故障和檢修情況。

4.5交班時(shí)如遇列事故,必須待事故處理完畢后方可辦理交接班手續(xù),交接班人員應(yīng)積極處理事故,設(shè)備運(yùn)行不正常不交班。

4.6經(jīng)接班人員檢查無誤后,應(yīng)共同在運(yùn)行記錄本上簽名,交班人員方可離開鍋爐房。

4.7每班必須搽洗水位表、氣壓表一次,鍋爐排污一次。

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4.8每班必須保持鍋爐房環(huán)境衛(wèi)生。鍋爐、燃燒器、操作柜應(yīng)保持清潔明亮、不沾積灰。

4.9交班者,做到“五交”和““不交”。五交是:

1、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常。

2、鍋爐安全附件靈敏可靠。

3、鍋爐各部件及附屬設(shè)備無異常。

4、運(yùn)行記錄資料、備件、工具、用具齊全。

5、鍋爐必須保持清潔衛(wèi)生、用具擺放整齊,做到文明生產(chǎn)。

五不交是:

1、不交給喝酒的司爐人員。

2、鍋爐主體及附屬設(shè)備出現(xiàn)異?,F(xiàn)象不交。

3、在處理事故時(shí)不進(jìn)行交班。

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第3篇 鍋爐工作崗位安全生產(chǎn)管理制度

1、鍋爐崗位是必須保證安全運(yùn)行的工作場所,非工作人員不得入內(nèi),不得觸摸,靠近各種設(shè)備及配電柜等機(jī)電設(shè)備,以免發(fā)生危險(xiǎn)。

2、主管人員、當(dāng)班司爐工,必須按安全設(shè)備管理要求檢查、維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,定期排污,檢查安全保護(hù)設(shè)施、受壓部件,是否處于正常工作狀態(tài)。并對(duì)出現(xiàn)的故障盡快做出正確的判斷與處理。確保鍋爐用水達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。安全閥及壓力表等必須按市區(qū)主管部門要求定期送檢!

3、主管人員、當(dāng)班司爐工要調(diào)解好鍋爐安全受壓部件,以保證其靈敏度及可靠性,并對(duì)安全閥、壓力表、水位計(jì)等與鍋爐本體的連接管路進(jìn)行檢查,嚴(yán)防堵塞,導(dǎo)致安全事故。

4、鍋爐設(shè)備升降壓必須緩慢均衡平穩(wěn),嚴(yán)禁急劇升降。

5、對(duì)設(shè)備暴露出的隱患與問題,生產(chǎn)運(yùn)行中暫時(shí)不能處理,但不影響正常運(yùn)行的必須及時(shí)報(bào)告,詳實(shí)記錄在交接記錄上。

鍋爐工崗位管理制度范例(3篇范文)

第一章總則鍋爐工負(fù)責(zé)公司鍋爐設(shè)備的操作,為了確保車間正常供氣供熱、鍋爐安全運(yùn)行,以及操作的安全性,特制訂本管理制度。第二章崗位職責(zé)2.1 在崗位上的操作人員應(yīng)嚴(yán)守紀(jì)律…
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