第1篇 領(lǐng)導下井帶班作業(yè)管理制度
根據(jù)國務(wù)院23號令《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和34號令《金屬非金屬地下礦山企業(yè)領(lǐng)導帶班下井及監(jiān)督檢查暫行規(guī)定》精神,結(jié)合我公司安全生產(chǎn)實際狀況,特制定本制度:
一、分公司主要負責人和領(lǐng)導班子成員要輪流下井,現(xiàn)場帶班作業(yè),與工人同時下井、同時升井。
二、分公司主要負責人按公司規(guī)定安排好領(lǐng)導班子成員輪流下井帶班作業(yè),必須保證班班有領(lǐng)導,不得空班和擅離職守。
三、分公司要制定下井跟班領(lǐng)導月計劃,每月20日將計劃上報公司安全部,并在井口公告。
.四、每月21日要在井口明顯位置公示上月領(lǐng)導下井跟班作業(yè)計劃完成情況。
五、下井帶班領(lǐng)導必須了解掌握當班各水平生產(chǎn)作業(yè)人數(shù)及各生產(chǎn)區(qū)域安全情況,要把保證安全生產(chǎn)作為首要責任。
六、領(lǐng)導帶班下井時,應(yīng)當履行下列職責:
(一)加強對井下重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全檢查及檢查巡視,全面掌握井下的安全生產(chǎn)情況;
(二)及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情,及時制止違章違紀行為,嚴禁違章指揮,嚴禁超能力組織生產(chǎn);
(三)遇到險情時,立即下達停產(chǎn)撤人命令,組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點。
七、督促各車間班組開好班前班后會,加強安全知識和技能操作宣傳教育。
八、督促檢查本班各班作業(yè)簽證制度執(zhí)行情況,車間主任值班情況,安全員、測風工班中檢查情況。
九、認真填寫領(lǐng)導下井帶班值班記錄,對本班中暫時不能解決的問題,采取有效措施,在交接班中重點交接。
十、如發(fā)現(xiàn)未按照規(guī)定填寫帶班下井交接班記錄、未按照規(guī)定帶班下井的,對分公司給予警告,處1萬元的罰款;對違反規(guī)定的帶班領(lǐng)導按擅離職守處理,并處1000元的罰款。
十一、分公司必須建立領(lǐng)導帶班下井登記檔案,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,對有關(guān)責任人進行事前責任追究。
十二、分公司下井跟班領(lǐng)導跟班出井后,原則上可以休息半天,分公司根據(jù)實際情況進行安排規(guī)定。
第2篇 冶金領(lǐng)導下井帶班作業(yè)管理制度
冶金公司領(lǐng)導下井帶班作業(yè)管理制度
根據(jù)國務(wù)院23號令《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和34號令《金屬非金屬地下礦山企業(yè)領(lǐng)導帶班下井及監(jiān)督檢查暫行規(guī)定》精神,結(jié)合我公司安全生產(chǎn)實際狀況,特制定本制度:
一、分公司主要負責人和領(lǐng)導班子成員要輪流下井,現(xiàn)場帶班作業(yè),與工人同時下井、同時升井。
二、分公司主要負責人按公司規(guī)定安排好領(lǐng)導班子成員輪流下井帶班作業(yè),必須保證班班有領(lǐng)導,不得空班和擅離職守。
三、分公司要制定下井跟班領(lǐng)導月計劃,每月20日將計劃上報公司安全部,并在井口公告。
.四、每月21日要在井口明顯位置公示上月領(lǐng)導下井跟班作業(yè)計劃完成情況。
五、下井帶班領(lǐng)導必須了解掌握當班各水平生產(chǎn)作業(yè)人數(shù)及各生產(chǎn)區(qū)域安全情況,要把保證安全生產(chǎn)作為首要責任。
六、領(lǐng)導帶班下井時,應(yīng)當履行下列職責:
(一)加強對井下重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全檢查及檢查巡視,全面掌握井下的安全生產(chǎn)情況;
(二)及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情,及時制止違章違紀行為,嚴禁違章指揮,嚴禁超能力組織生產(chǎn);
(三)遇到險情時,立即下達停產(chǎn)撤人命令,組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點。
七、督促各車間班組開好班前班后會,加強安全知識和技能操作宣傳教育。
八、督促檢查本班各班作業(yè)簽證制度執(zhí)行情況,車間主任值班情況,安全員、測風工班中檢查情況。
九、認真填寫領(lǐng)導下井帶班值班記錄,對本班中暫時不能解決的問題,采取有效措施,在交接班中重點交接。
十、如發(fā)現(xiàn)未按照規(guī)定填寫帶班下井交接班記錄、未按照規(guī)定帶班下井的,對分公司給予警告,處1萬元的罰款;對違反規(guī)定的帶班領(lǐng)導按擅離職守處理,并處1000元的罰款。
十一、分公司必須建立領(lǐng)導帶班下井登記檔案,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,對有關(guān)責任人進行事前責任追究。
十二、分公司下井跟班領(lǐng)導跟班出井后,原則上可以休息半天,分公司根據(jù)實際情況進行安排規(guī)定。
