高溫作業(yè)管理制度（2篇范文）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數：59

高溫作業(yè)管理制度

第1篇高溫作業(yè)管理制度

1 一般規(guī)定

1.1高溫作業(yè)系指工業(yè)企業(yè)和服務行業(yè)工作地點具有生產性熱源,其散熱量大于23w/m3.h或84kj/m3.h的車間;或當室外實際出現本地區(qū)夏季室外通風計算溫度時,工作場所的氣溫高于室外2℃或2℃以上的作業(yè)(含夏季通風室外計算溫度>30℃地區(qū)的露天作業(yè),不含礦井下作業(yè))。[在生產勞動過程中工作地點平均wbgt指數>25℃的作業(yè)。]

1.2高溫作業(yè)場所綜合溫度應符合gbz 2-2002《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》的要求。

1.3建設項目的職業(yè)衛(wèi)生設計應符合gbz1-2002《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》中有關防暑的要求。

1.4用人單位應認真貫徹“預防為主、防治結合”的方針,采取保障人身健康的措施,并對防暑降溫工作進行監(jiān)督檢查。

1.5防暑降溫設備應有專人管理,按時檢修維護,每年在暑季前檢維修一次,并進行效果評價,制定切實可行的使用辦法和管理制度。

2 技術措施

2.1應盡量實現機械化、自動化,改進工藝過程和操作過程,減少高溫和熱輻射對員工的影響。

2.2應對高溫作業(yè)場所進行定時檢測,包括溫度、濕度、風速和輻射強度,掌握氣象條件的變化,及時采取改進措施。

2.3 對封閉、半封閉的工作場所,熱源盡可能設在室外常風向的下風側,對室內熱源,在不影響生產工藝過程的情況下,可以應用噴霧降溫。當熱源(爐子、蒸汽設備等)影響員工操作時,應采取隔熱措施。

2.4 高溫作業(yè)場所的防暑降溫,應首先采用自然通風,必要時使用送風風扇、噴霧風扇或空氣淋浴等局部送風裝置。

2.5根據工藝特點,對產生有害氣體的高溫工作場所,應采用隔熱、強制送風或排風裝置。

2.6對于高溫環(huán)境中的狹小房室,應有良好的隔熱措施,使室內熱輻射強度小于700w/m2、氣溫不超過28℃。

3 保健措施

3.1對高溫作業(yè)員工應進行上崗前和入暑前的職業(yè)健康檢查。凡有心血管疾病、中樞神經系統疾病、消化系統疾病、嚴重的呼吸、內分泌、肝、腎疾病患者,均不宜從事高溫作業(yè)。

3.2發(fā)現有中暑癥狀患者,應立即到涼爽地方休息,除進行急救治療和必要的處理外,還應到職業(yè)病診斷機構診療。

3.3對高溫作業(yè)者,應按有關規(guī)定供給含鹽清涼飲料,并符合衛(wèi)生要求。

3.4對熱輻射強度較大的高溫作業(yè)員工,應提供符合要求的防護用品,如防護手套、鞋、護腿、圍裙、眼鏡、隔熱服裝、面罩等。

4 組織措施

4.1從事高溫作業(yè)的員工應有合理的勞動休息制度,根據氣溫變化,適當調整作息時間,盡量避免加班加點。

4.2 高溫作業(yè)的分級應符合gb 4200《高溫作業(yè)分級》的規(guī)定,對高溫超標嚴重的崗位,應采取輪換作業(yè)等辦法,盡量縮短一次連續(xù)作業(yè)時間。

4.3高溫作業(yè)場所應設有工間休息室。休息室應隔絕高溫和輻射熱,室內有良好的通風,休息室內氣溫應低于室外氣溫,設有空調的休息室室內氣溫應保持在25~27℃。

第2篇高溫作業(yè)安全管理制度

1 總則

1.1 為貫徹“預防為主,防治結合”的方針,防止高溫對人體的危害,改善高溫作業(yè)環(huán)境的勞動條件,預防中暑,保護職工身體健康,提高勞動生產率,特制定本制度。

1.2 本制度規(guī)定了公司高溫作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的作業(yè)管理,作業(yè)環(huán)境管理,健康管理及職業(yè)衛(wèi)生教育。

1.3 本制度適用于公司存在高溫的作業(yè)場所。

2 引用標準

gb4200高溫作業(yè)分級

gb934高溫作業(yè)環(huán)境氣象條件測定方法

gb5701室內空調至適溫度

gb2759冷飲食品衛(wèi)生標準

gb935高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時間限值

3 術語

3.1 高溫

作業(yè)場所具有生產性熱源,當室外實際出現本地區(qū)夏季室外通風設計計算溫度的氣溫時,其作業(yè)場所氣溫高于室外氣溫2℃或2℃以上時的車間空氣溫度。

3.2 高溫作業(yè)

職工在作業(yè)場所接觸高溫的作業(yè)。

3.3 生產性熱源

系指生產過程中能夠散發(fā)熱量的生產設備,產品和工件等。

3.4 同類崗位勞動時間與平均勞動時間率

系指1個勞動日內各崗位的勞動與休息時間分別歸類,統計同類崗位勞動時間。平均勞動時間率系指工作日內凈勞動時間與工作日總時間的百分比(包括離崗1分鐘以上的休息時間),連續(xù)跟班記錄3天的平均值。

4 作業(yè)管理

4.1 凡新建、擴建、改建工程的防暑降溫措施,必須與主休工程同時設計、同時施工、同時投產。

4.2 車間內作業(yè)場所夏季允許氣溫上限,應按當地夏季通風室外計算溫度同作業(yè)場所與室外允許溫差之和計算;如某些作業(yè)場所的氣溫,在采取一般降溫措施后仍不能達到要求時,允許溫差可加大1-2℃。

4.3 根據不同生產工藝流程和廠房建筑條件,應從總圖、工藝、建筑、通風與隔熱等方面,采取防暑降溫治理措施。

4.4 在生產中凡能放散大量熱量的生產過程和操作過程,對新建工程應采用機械化、自動化操作,非自動化、機械化的舊有廠房應盡量加以改進。

4.5 新建廠房在確定建筑方位時,應做到避免西曬,如不能避免時,應增添防曬建筑結構或采取其它防曬措施。建筑物屋頂圍護設施應有隔熱措施。

4.6 隔熱

4.6.1 在較長時間內直接受到熱輻射影響的作業(yè)場所或工作室,當輻射強度在2.1j/(平方厘米min)以上時,應采取水幕、隔熱水箱、隔熱屏等隔熱措施。

4.6.2 對職工經常停留的高溫地面或靠近人體的高溫壁板,當表面平均溫度高于40℃時,也應采取隔熱措施。

4.6.3 屋頂高度在5m以下,通風情況較差者,可采用開設天窗或層頂搭設涼棚、使用隔熱層或噴水等降溫措施。

4.6.4 廠區(qū)綠化面積應達國家綠化標準的規(guī)定。

4.7 通風

4.7.1自然通風

4.7.1.1 以自然通風為主的廠房,其方位應根據主要進風風面和建筑形式,按夏季主導風向,盡量布置在熱源的上風側;廠房的長軸與夏季主導風向盡量垂直。

4.7.1.2 歷年最熱月份平均氣溫高于或等于28℃地區(qū)的輔助建筑,可采用通風屋頂。

4.7.1.3 高溫車間應采取有組織的自然通風,合理安排進、排風口,進風口下緣距地面應不高于1.2m,天窗應裝有擋風板。

4.7.1.4 當生產工藝無特殊要求時,炎熱地區(qū)的廠房宜采用敞開型或半敞開型。

4.7.2機械通風

4.7.2.1 煉焦焦爐等高溫作業(yè)場所或操作室的所溫,當不能達到衛(wèi)生標準或熱輻射強度大于2.1j/(平方厘米min)時,應設置局部送風或空調設施。

4.7.2.2 氣溫高于35℃,熱輻射強度大于8.4j/(平方厘米min)的冶煉、澆鑄與軋鋼等高溫作業(yè)場所,可采用噴霧風扇降溫,其風速應控制在3-5m/s,霧滴直徑應不大于100,以小于60為宜。

4.8 使用地道風時,必須先將地道內的臟物清除,排出污濁空氣,空氣質量必須符合國家衛(wèi)生標準。

4.9 使用循環(huán)通風時,必須經過空氣凈化處理,空氣中有害物質濃度必須符合國家衛(wèi)生標準。

4.10 對鉗式吊車司機室、均熱爐揭蓋機操作室、攔焦車及熄焦車操作室等特殊高溫作業(yè)操作室,應采取有效的降溫措施;在采用冷風機組或空氣調節(jié)機組時,室溫一般為24-28℃。

4.11 在高溫作為業(yè)場所附近,應設置工間休息室,室溫可在28-30℃,在煉焦爐頂等特殊高溫作業(yè)場所附近的工間休息室,如采用冷風機組或空調機組時,室溫以25℃左右為宜。

4.12 清涼飲料與防暑藥品的供應。

4.12.1應按規(guī)定供給高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)人員茶水、含鹽汽水等清涼飲料及防暑藥品。

4.12.2 鹽汽水含鹽量一般采用0.1-0.2%。鹽汽水水溫以8-12℃為宜。

4.12.3 鹽汽水等飲料的質量必須符合國家標準。

4.12.4飲水量以少量、多次,并根據個人需要自由飲用為宜,不應暴飲。

4.13 暑季作息時間

4.13.1 縮短一次性持續(xù)接觸高溫時間,工作中應多次輪換作業(yè),執(zhí)行國家有關標準的規(guī)定。

4.13.2 在暑期,不應占用職工的業(yè)余時間,并應按上班班次調整單身同班次職工住宿。

4.14 應為露天作業(yè)的職工設置防陽光暴曬的休息場所。

4.15 個人防護

4.15.1 應發(fā)給高溫作業(yè)和露天作業(yè)職工符合國家標準的個人防護用品。

4.15.2 凡受粉塵嚴重影響的冶煉等高溫作業(yè)職工,應發(fā)給防護眼鏡。

4.15.3 應給高溫作業(yè)職工設置保存和發(fā)放個人防護用品的設施。

5 健康管理

5.1 健康檢查

5.1.1 凡屬新參加高溫作業(yè)的職工,在就業(yè)前,必須進行全面系統的體檢,如發(fā)現有職業(yè)禁忌癥者,應嚴禁參加高溫作業(yè)。

5.1.2 高溫作業(yè)職工定期體檢間隔時間,按高溫作業(yè)條件分級及職工健康情況而定,應安排在暑季前進行。對iii、in級高溫作業(yè)的重點工種,每年體檢一次,其它工種2-3年體檢一次。體檢項目應著重心血管系統的檢查,經體檢發(fā)現有職業(yè)禁忌癥者,不宜從事高溫作業(yè)并應及時妥善處理。

5.1.3 高溫作業(yè)的職業(yè)禁忌癥是:有嚴重的肺臟、心血管疾病(如活動性肺結核、持久性高血壓等)、中樞神經系統器質性疾病、胃及十二指腸潰瘍、肝和腎等疾病。

5.2 應建立高溫作業(yè)職工健康檔案,并由企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生防治處室或醫(yī)療單位保存和管理,調動工作時將檔案轉交新單位。

5.3 公司的醫(yī)療衛(wèi)生人員應熟練掌握中暑搶救知識和治療方法,在暑季應深入高溫生產現場開展巡回醫(yī)療工作。

5.4 如遇發(fā)生中暑時,應就地搶救。對重癥中暑患者應就地搶救后立即送往醫(yī)院。

5.5 對確診為中暑及職業(yè)性白障患者,應按照國家規(guī)定進行職業(yè)病管理,并享受職業(yè)病待遇。

6 職業(yè)衛(wèi)生教育

6.1 就業(yè)前教育

6.1.1 凡屬首次參加高溫作業(yè)的職工,在上崗前必須接受就業(yè)前職業(yè)衛(wèi)生教育。

6.1.2教育內容包括:高溫對健康的危害,正確的作業(yè)方法,在作業(yè)時防止高溫危害的措施,以及個人防護用品的正確使用方法,發(fā)生中暑時的急救措施和方法等。

6.1.3 經教育后,通過考試或考核合格者,方可參加高溫作業(yè)工作。

6.2 就業(yè)中教育

6.2.1 參加高溫作業(yè)的職工在就業(yè)期間,必須繼續(xù)接受本崗位的職業(yè)衛(wèi)生教育。