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海普瑞公司簡介：上海普瑞獵頭管理咨詢有限公司是一家咨詢公司，北京分公司是一家獵頭咨詢公司，主要為提供高級技術及管理人才的招聘工作。

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海普瑞公司簡介：普瑞企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)建于2003年，十多年來我們已經為上百家著名跨國公司在中國，以及亞太地區(qū)提供了很多優(yōu)質的培訓和發(fā)展項目，通過提供這些服務并且在服務中一直保持的高標準，我們在培訓和服務的質量、熟練程度以及可靠性上已經擁有了有口皆碑的聲譽。

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海普瑞公司簡介：海普瑞藥業(yè)集團股份有限公司成立于1998年4月，總部位于深圳市，在亞洲、北美、歐洲等地區(qū)擁有20余家子公司，主營業(yè)務為以肝素為代表的粘多糖的研發(fā)、生產和銷售，產品幾乎全部出口，是全球知名的肝素鈉原料藥供應商。海普瑞于年間收購了美國spl、cytovance，并投資了cantex、tpg等公司，整合了全球肝素產業(yè)鏈，布局大分子藥物開發(fā)平臺。回首過去，展望未來，海普瑞一直堅持“成為受人尊敬的全球化制藥企業(yè)，為全球患者帶來福音”的夢想，不斷培育、發(fā)展優(yōu)質的內生人才，同時引入、融合高端海外團隊，重視員工潛質的挖掘，為有能者打造展現(xiàn)自我的平臺。

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海普瑞公司簡介：濟南海普瑞電子科技有限公司于____年__月__日成立，公司位于山東省，濟南市高新區(qū)世紀大道____號理想嘉園_號樓___室，主要生產經營______等產品，公司多年致力于產業(yè)，切實推進與各大企業(yè)、廠家的合資、合作，用產業(yè)化發(fā)展的思路服務于社會和廣大用戶。

范文5

海普瑞公司簡介：公司簡介 1.認識海普瑞（基本介紹、發(fā)展歷程） 深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司成立于1998年，是全球質量領先、產能和市場規(guī)模最大的肝素鈉原料藥供應商，是北美市場大劑量肝素注射用原料藥的最大供應商。 1998年4月，海普瑞公司在風景秀麗青春朝氣的改革開放前沿——深圳注冊成立，總部位于深圳市高新技術產業(yè)園，在亞洲、北美等地區(qū)擁有15家子公司。公司于2010年5月6日在深交所掛牌上市。 自成立以來，公司致力于以肝素為代表的粘多糖的研發(fā)、生產和銷售，是肝素鈉原料藥的全球質量領先、產能和市場規(guī)模最大的供應商，也是北美市場大劑量肝素注射用原料藥的最大供應商。公司產品幾乎全部出口，客戶遍及北美、歐盟、亞洲、南美。 多年來，海普瑞一直秉持著“產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的”的品質理念，始終將“給患者帶來福音”作為企業(yè)的使命，在粘多糖專業(yè)領域不斷穩(wěn)健發(fā)展、銳意進取。 ? 2.認識肝素鈉及新產品（產品介紹） 肝素鈉原料藥是海普瑞的主要產品，其來源于健康生豬的小腸粘膜?；谄渥陨砜鼓涂寡ǖ纳锾匦?，目前肝素是世界上最有效和臨床用量最大的抗凝血藥物，被廣泛應用于臨床治療領域，如心腦血管疾病和血液透析治療、輸血等。 隨著人們生活水平提高帶來的營養(yǎng)過剩、生活節(jié)奏加快、人口老齡化加劇，致使全球心腦血管疾病的發(fā)病率和死亡率正逐年增高，高品質的肝素鈉原料藥為眾多心腦血管疾病患者的健康帶來了福音。 海普瑞致力研發(fā)、生產的肝素鈉原料藥出口全球，國際知名的跨國醫(yī)藥企業(yè)，如sanofi-aventis，fresenius kabi，novartis等均是公司忠實的長期客戶。肝素作為粘多糖家族的重要一員，隨著糖化學科學的不斷發(fā)展進而對肝素的加深認知，將會有更多的適應癥被開發(fā)以造?；颊?。 公司在保證延肝素鈉產業(yè)穩(wěn)態(tài)發(fā)展的同時，將研發(fā)精力投入至糖尿病保健產品、癌癥輔助治療藥品、自閉癥藥品、醫(yī)療器械、及醫(yī)療服務等新的領域，同時治療中耳炎/飛機耳/潛水耳等癥狀的醫(yī)療器械產品已在美國市場獲批。 ? 3.認識新平臺（收購）（發(fā)展前景） 工業(yè)化推進——實現(xiàn)產能翻一番 國際化運營——收購spl，實現(xiàn)民族企業(yè)走向世界之夢 新平臺，新機會 2013年11月29日，海普瑞完成工業(yè)化建設——廠房改造與擴建并正式投產，年產能由原有的5萬億活性單位擴產至10萬億活性單位。 2014年4月9日，海普瑞斥資超過20億人民幣完成收購美國美國肝素原料藥的主要生產企業(yè)和供應商spl acquisition corp.，實現(xiàn)了由最初的產品國際化到如今國際化運營的發(fā)展。 2014年12月，海普瑞投資美國cantex pharmaceuticals, inc.； 2014年12月，海普瑞投資美國tpg biotechnology partners iv, l.p. 2015年8月24日，海普瑞通過在美國設立的全資子公司hepalink usa inc.（簡稱“美國海普瑞”），以約萬美元（約合13.14億人民幣）購買cytovance biologics, inc.（簡稱“賽灣生物”）的全部股權。 民族制藥企業(yè)海普瑞以跨國制藥企業(yè)的新身份，實現(xiàn)了中國民族企業(yè)走向世界的夢想。擴大產能與國際化運營的實現(xiàn)，對海普瑞而言，是全新的發(fā)展平臺，公司將會從組織、戰(zhàn)略及管理等全方位與新平臺接軌，逐步通過沿肝素全產業(yè)鏈垂直整合與多肽、粘多糖等醫(yī)療領域的探索研究，通過全體海普瑞人共同努力，實現(xiàn)“成為受人尊敬的全球制藥集團”的愿景，持續(xù)為全球患者的健康奉獻力量。 ? 4.認識新機會（轉型） 組織需求——跨國經營人才 2014年7月，董事長首次提出“攀新高、走新路”戰(zhàn)略，在強調原有肝素全產業(yè)鏈整合戰(zhàn)略布局的同時，強調基于醫(yī)藥行業(yè)特性與互聯(lián)網(wǎng)趨勢的走新路策略，通過挖掘與探測前端市場機會，尋找公司新的業(yè)績增長點。并在此戰(zhàn)略指引下，于xxx確定與ibm合作共同打造集團公司從戰(zhàn)略-執(zhí)行全過程的標準管理體系，以支撐公司戰(zhàn)略實現(xiàn)與落地。 在新的發(fā)展平臺上，公司組織正處于快速轉型與發(fā)展中。公司明晰的市場戰(zhàn)略與商務策略將進一步拉動組織對優(yōu)質人才，尤其是項目管理人才的需求。 我們致力于培育、發(fā)展優(yōu)質的內生人才，同時引入、融合高端海外團隊，重視員工潛質的挖掘，為有能者打造展現(xiàn)自我與能力的平臺。優(yōu)秀的畢業(yè)生是我們持續(xù)引進、重點培養(yǎng)的人才對象。 我們尋找具備高校知識教育、專業(yè)教育和部分素質教育的優(yōu)秀人才，人才出色的專業(yè)、創(chuàng)新、思維和行動能力是我們持續(xù)需要且十分贊賞的。?? ? 薪酬結構： ??? 月固定工資+年終雙薪+年度績效獎金 保障福利： ??? 公司嚴格按國家法律法規(guī)，為員工購買五險一金，并按照相關政策法規(guī)，發(fā)放高溫補貼等。 關愛福利 ??? 員工餐廳：我們?yōu)閱T工提供免費工作午餐，倒班、加班的員工還可享受免費早餐、晚餐和宵夜。 ??? 健康體檢：我們每年為員工提供一年一度的健康體檢，預防各類健康風險。 ??? 節(jié)日賀禮：每逢元旦、春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)，我們?yōu)閱T工準備各種節(jié)日禮包，包括應節(jié)的傳統(tǒng)禮品和購物卡、健康卡等等，對員工表達節(jié)日的祝福。 ??? 紀念日關愛：除了傳統(tǒng)節(jié)日關愛，在公司創(chuàng)立日、fda紀念日、上市周年慶等紀念日，我們?yōu)閱T工獻上多元化大禮包，分享公司榮譽。 ??? 部門團建活動：我們每年為各部門提供團建經費，通過部門團建活動（出游、培訓等）促進員工成長、團隊融合與提升、組織優(yōu)化，有效地支持公司發(fā)展。 ? 個性化福利 ??? 結婚賀禮：我們?yōu)樾禄閱T工提供新婚慶賀禮包，為員工幸福加分。 ??? 添丁賀禮：我們?yōu)樾掳謰屘峁┨矶c賀禮包，讓員工安心做爸媽。 ??? 喪葬補助費：我們在員工家屬去世的悲痛時刻，提供慰問禮金， 分擔員工的哀傷。 ??? 夜間交通補貼：為保障員工夜間交通便利與安全，我們?yōu)閱T工提供合理的交通補貼。 ??? 中晚班補貼：我們?yōu)橹型戆嗌习嗟膯T工提供補貼，表達公司的關懷。 ??? 在崗學習、培訓資費補助：為幫助員工實現(xiàn)個人價值的提升，公司鼓勵員工參與工作相關的各種培訓與進修，并給予一定比例的學費補助。 ??? 獨生子女保健費：按政策，公司在職員工其子女在14周歲以下且已領取《獨生子女證》的可領取獨生子女保健費 ??? 人才租房補貼：公司可免費為符合條件的員工申請深圳市政府的人才租房補貼。 ??? 公租房指標名額：公司可享受深圳市政府分配的政府福利房，并在公司內部進行公平分配。 ??? 深戶調動：入職員工可根據(jù)個人意愿調入深圳戶口。

范文6

海普瑞公司簡介：上海普瑞邦克（primebank）軟件技術有限公司，是一家致力于金融行業(yè)管理應用軟件產品研發(fā)、咨詢與實施的專業(yè)性公司，公司秉承“做一流軟件產品，創(chuàng)一流企業(yè)績效”的產品設計理念，結合公司核心團隊多年的經驗積累，目前以全員績效考核產品為龍頭，逐步打造包括企業(yè)全面預算、財務分析與預測、全員績效考核在內的綜合經營管理平臺。公司核心團隊成員，有著10年以上的銀行系統(tǒng)建設經驗，大部分成員來自銀行，既從事過核心系統(tǒng)的開發(fā)建設，又有著多年數(shù)據(jù)倉庫、企業(yè)財務分析與預測、以及績效考核系統(tǒng)的實施經驗，豐富的經驗積累和優(yōu)秀的技術團隊，使我們的產品從軟件架構到功能細節(jié)，都更加貼近客戶的實際要求，追求卓越的客戶體驗是我們的產品靈魂。公司的技術團隊分為研發(fā)、咨詢、實施三條線，既有職責分工又有相互配合，在這個團隊中，中高級人員可以充分發(fā)揮知識才干、做更多更有創(chuàng)新性的業(yè)務方案和軟件設計工作，初級人員可以得到良好內部培訓的同時、隨著能力的成長可以有更為廣闊的發(fā)展空間。天高任鳥飛，海闊憑魚躍。我們和您一樣，都懷著創(chuàng)造一流軟件產品的夢想，愿普瑞邦克這個平臺會使您夢想成真，真誠期待您的加入。