范文1
五礦建設公司簡介:五礦建設有限公司-南京區(qū)域(以下簡稱“南京公司”),是五礦建設有限公司在南京地區(qū)的管理平臺,負責管理龍建(南京)置業(yè)有限公司、五礦地產南京有限公司、礦世地產(南京)有限公司和南京五礦悅居物業(yè)管理有限公司。
范文2
五礦建設公司簡介:'博羅縣碧華房地產開發(fā)有限公司'屬五礦建設有限公司下屬公司,(前稱東方有色集團有限公司,以下簡稱「本公司」或「五礦建設」,股份代號:0230),是中國五礦集團公司(以下簡稱「中國五礦」)房地產發(fā)展業(yè)務的香港上市旗艦。公司致力發(fā)展房地產開發(fā)及專業(yè)建筑,輔以物業(yè)投資和制造及貿易業(yè)務,目前五礦建設的房地產業(yè)務覆蓋珠三角和內地一些城市,建筑業(yè)務則以上海為中心輻射全國范圍。
范文3
五礦建設公司簡介: 惠州五礦悅居物業(yè)管理有限公司成立于2011年5月,隸屬于香港五礦建設有限公司,公司的經營范圍包括集團下屬地產公司開發(fā)及華南地區(qū)各類物業(yè)的管理、服務與經營,其主要業(yè)務涉及高檔住宅小區(qū)、停車場、商業(yè)、酒店等場所的配套設施設備的維修養(yǎng)護、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生綠化保養(yǎng)、小區(qū)文化以及各種便民服務等。目前接管項目有五礦哈施塔特項目。
公司在成立之初,就秉承“業(yè)主至上、尊重同事、務實嚴謹、追求完美”的經營服務理念,憑借一流的硬件配套設備、設施,以及擁有一批實踐經驗豐富、優(yōu)秀的物業(yè)服務專業(yè)人才,根據(jù)項目的不同需求采用高標準的服務模式,公司積極引進國際金鑰匙組織管理理念及物業(yè)服務體系,努力打造成為惠州區(qū)域物業(yè)服務項目的管理企業(yè)標桿,提升五礦地產物業(yè)服務的優(yōu)秀品牌。
注:集團簡介 五礦建設集團隸屬于世界500強央企中國五礦集團,于香港聯(lián)交所上市(代碼0230)。
范文4
五礦建設公司簡介:五礦建設(湖南)嘉和日盛房地產有限公司隸屬于世界500強企業(yè)中國五礦集團,公司成立于1950年,是以金屬、礦產品和機電產品的生產和經營為主,兼具金融、房地產、貨運、招標、承包工程和投資業(yè)務,實行跨國經營的超大型國有企業(yè)集團。1992年,中國五礦集團公司被國務院確定為全國首批55家企業(yè)集團試點和7家國有資產授權經營單位之一。1999年,中國五礦集團公司被列入由中央管理的44 家國有重要骨干企業(yè)。2006年,集團公司的總經營額為189億美元,在中國最大500家企業(yè)排名中列第13位。
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五礦建設公司簡介:五礦建設有限公司(股份代號:0230),是世界500強的中央企業(yè)中國五礦集團公司從事房地產發(fā)展業(yè)務的香港上市旗艦,是國資委批準的十六家從事房地產開發(fā)的公司之一。公司致力于發(fā)展房地產開發(fā)、專業(yè)建筑和物業(yè)投資等業(yè)務。在母公司中國五礦集團的大力支持下,公司業(yè)務發(fā)展迅猛,目前五礦建設的房地產業(yè)務已覆蓋珠三角和內地一些城市,建筑業(yè)務則以上海為中心輻射全國范圍。五礦建設有限公司于2010年進入惠州成立博羅縣碧華房地產開發(fā)有限公司開發(fā)五礦哈施塔特項目?,F(xiàn)因哈施塔特項目發(fā)展需要,誠邀精英加盟,共創(chuàng)公司美好明天。
范文6
五礦建設公司簡介: 南京五礦悅居物業(yè)管理有限公司成立于2009年7月,隸屬于世界500強企業(yè)中國五礦集團之附屬公司香港五礦建設有限公司(聯(lián)交所上市代碼0230),系南京市物業(yè)管理協(xié)會理事會成員。公司的經營范圍包括集團下屬地產公司開發(fā)的各類物業(yè)的管理、服務與經營,其主要業(yè)務涉及高檔住宅小區(qū)、停車場、寫字樓等場所的配套設施設備的維修養(yǎng)護、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生綠化保養(yǎng)、小區(qū)文化以及各種便民服務等。目前接管項目有南京市河西御江金城、江寧區(qū)大學城龍湖灣西湖苑、南湖苑等項目。
在五礦集團的整體戰(zhàn)略規(guī)劃中,人才戰(zhàn)略是最為重要的組成部分之一。尊重每一位員工,支持每一位員工,讓員工與企業(yè)共同成長,是五礦集團的人才理念,公司一直在致力于人才理念的貫徹,培育優(yōu)秀的企業(yè)文化,為人才的才智發(fā)揮提供廣闊的舞臺和空間。
“企業(yè)要為員工創(chuàng)造價值空間”,企業(yè)要尊重所有員工,尊重包括欣賞他的優(yōu)點、才能,同時也能包容他的個性特點,關鍵是企業(yè)和員工要相互尊重。公司人力資源政策認真秉持“嚴格招聘、有效激勵、重視培訓、持續(xù)成長”的原則。在甄選員工的過程中,認同企業(yè)文化的業(yè)界精英將受到青睞和重視,并在入職后給予有效的物質和精神激勵。同時,專業(yè)、持續(xù)的培訓保證了員工能在良好的職業(yè)生涯規(guī)劃中與企業(yè)共同成長。
夢想源自現(xiàn)實,成功始于堅持!展望未來,南京五礦悅居物業(yè)管理有限公司將借助五礦建設集團雄厚的綜合實力,通過長期持續(xù)的品牌建設,不斷提升品牌價值和品牌影響力,樹立物業(yè)服務行業(yè)之典范。
范文7
五礦建設公司簡介:公司成立于2008年8月7日,注冊資本89480萬元人民幣,注冊地為南京。公司為法人經營企業(yè),主要從事房地產開發(fā)、商品房的銷售、租賃、物業(yè)管理及相關配套服務,是五礦建設有限公司(香港聯(lián)交所上市代碼0230)的附屬公司,最終控股方為中國五礦集團公司。中國五礦集團公司于2007年成功入圍《財富》500強,控股和參股14家國內外上市公司,總營業(yè)額達到了218億美元。
范文8
五礦建設公司簡介:五礦建設(湖南)嘉和日盛房地產有限公司隸屬于世界500強企業(yè)中國五礦集團,公司成立于1950年,是以金屬、礦產品和機電產品的生產和經營為主,兼具金融、房地產、貨運、招標、承包工程和投資業(yè)務,實行跨國經營的超大型國有企業(yè)集團。1992年,中國五礦集團公司被國務院確定為全國首批55家企業(yè)集團試點和7家國有資產授權經營單位之一。1999年,中國五礦集團公司被列入由中央管理的44 家國有重要骨干企業(yè)。2006年,集團公司的總經營額為189億美元,在中國最大500家企業(yè)排名中列第13位。