2024離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式模板（16篇范文）

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2024離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式模板

2024離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式篇1

閱讀小貼士：篇1共計(jì)61個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要1分鐘，本模板有252位用戶喜歡。

員工_____，擔(dān)任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

勞動關(guān)系終止確認(rèn)書

2024離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式篇2

閱讀小貼士：篇2共計(jì)802個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要8分鐘，本模板有149位用戶喜歡。

沒有離職證明可以先給新廠出個(gè)保證，保證你已經(jīng)不再存在其他的勞動關(guān)系。另外，按照規(guī)定，原廠應(yīng)在辦理離職當(dāng)天出具離職證明給你，否則你可以向勞動局投訴，并要求原廠賠償因未能給你開出離職證明而導(dǎo)致你損失的，你有權(quán)要求原廠賠償。祝福你!

附法律依據(jù)給你：《勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查

第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2一般說來，只要不是被開除的都是有離職證明的，說明你是自動離職，且在職期間無任何不良記錄。但是，根據(jù)你提供的情況，應(yīng)該是你之前的工作單位都不太正規(guī)的緣故，所以在一些手續(xù)上不太完善，這個(gè)是沒有關(guān)系的。

現(xiàn)在給你提供以下兩種解決方案：

一：回原單位人事部開具離職證明，因?yàn)槟銢]有繳納什么五險(xiǎn)一金之類的，所以只需要他們提供一個(gè)離職證明就好，另外，你將你當(dāng)時(shí)的辭職信也可以復(fù)印一份，要他們加蓋公司印鑒。說明現(xiàn)在處于待職狀態(tài)就好了。

二：和現(xiàn)單位人事部門說明具體情況，因?yàn)樗麄円箅x職證明只是擔(dān)心你不是待職狀態(tài)，引起不必要的勞務(wù)糾紛。如果你能夠證明現(xiàn)在的狀態(tài)，其實(shí)有無離職證明無傷大礙的。

違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法

第六條用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，除該勞動者承擔(dān)直接賠償責(zé)任外，該用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。其連帶賠償?shù)姆蓊~應(yīng)不低于對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失總額的70%。向原用人單位賠償下列損失：

(一)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失; (二)因獲取商業(yè)秘密給原用人單位造成的經(jīng)濟(jì)損失。

2024離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式篇3

閱讀小貼士：篇3共計(jì)129個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要2分鐘，本模板有117位用戶喜歡。

離職證明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的'事情。正確的離職，會將你帶入職業(yè)成長的快車道，而錯(cuò)誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車

2024離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式篇4

閱讀小貼士：篇4共計(jì)349個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要4分鐘，本模板有280位用戶喜歡。

【范本1】

_______先生/女士/小褲，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

_______年_______月_______日

【范本2】

茲證明________自________年________月________日入職我公司擔(dān)任________部門________崗位，至________年________月________日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予________稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期：________年________月________日

【范本3】

茲證明_______先生/女士/小褲原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

_______年_______月_______日

2024離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式篇5

閱讀小貼士：篇5共計(jì)62個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要1分鐘，本模板有134位用戶喜歡。

xxx同志于x年x月x日至x年x月x日任職于xxx公司，于x年x月x日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。

xxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

x年__月__日

2024離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式篇6

閱讀小貼士：篇6共計(jì)550個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要5分鐘，本模板有220位用戶喜歡。

離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料。

相關(guān)規(guī)定

我國現(xiàn)行法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規(guī)定，只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》從辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的角度，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明?！秳趧臃ā返诰攀艞l規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書、原用人單位應(yīng)為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)驗(yàn)，為維護(hù)勞動力市場秩序和勞動者的權(quán)益，本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務(wù)。

離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。因?yàn)殡x職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。

證明用途

1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系;

2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

3、證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

2024離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式篇7

閱讀小貼士：篇7共計(jì)95個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要1分鐘，本模板有292位用戶喜歡。

離職證明

茲證明_______________先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20__________年__________月__________日至20__________年__________月__________日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

2024離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式篇8

閱讀小貼士：篇8共計(jì)116個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要2分鐘，本模板有156位用戶喜歡。

離職證明

茲有___（姓名）同志于____年__月__日至____年__月__日期間在我公司擔(dān)任___職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)?，F(xiàn)因_____原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

特此證明

____公司單位（蓋章）

____年__月__日

2024離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式篇9

閱讀小貼士：篇9共計(jì)115個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要2分鐘，本模板有239位用戶喜歡。

單位離職證明

茲證明先生，身份證號碼：，原系我公司部門員工，因原因主動申請離職，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動合同于年月日解除，勞動關(guān)系自離職之日起解除。

特此證明!

xxxxxx公司(公司蓋章)

日期：年月日

單位離職

2024離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式篇10

閱讀小貼士：篇10共計(jì)97個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要1分鐘，本模板有132位用戶喜歡。

離職員工工資證明范本一

離職證明

茲證明先生/女士/小褲原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為200x年01月01日至20xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱（加蓋公章）

200x年07月31日

離職員工工資證明

2024離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式篇11

閱讀小貼士：篇11共計(jì)600個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要6分鐘，本模板有206位用戶喜歡。

【范本】

姓名崗位離職申請日期部門入職日期離職日期申請人辭職原因說明：

申請人簽名：

日期：年月日

部門意見

部門經(jīng)理意見及簽字：

日期：年月日

人力資源部意見

人力資源部經(jīng)理意見及簽字：

日期：年月日

總經(jīng)理意見總經(jīng)理意見及簽字：

面談時(shí)間：

離職面談表適用于所有離職的職員

面談地點(diǎn)：

員工姓名：

職務(wù)：

主要人員：

所在部門：

直接上級：

離職日期：

入職日期：

離職類型：

□ 自愿離職主要原因：

□ 薪水低 □ 不滿意公司的政策和措施 □ 沒有事業(yè)發(fā)展機(jī)會 □ 缺少培訓(xùn)機(jī)會 □ 工作量少、工作內(nèi)容枯燥 □ 與同事關(guān)系不融洽 □ 與上司關(guān)系不融洽外部原因：

□ 找到更好的工作 □ 家庭原因 □ 轉(zhuǎn)換行業(yè) 其他原因： □ 福利不夠 □ 工作量大，無法勝任 □ 繼續(xù)深造 □ 健康原因 2 員工離職交接及清理單姓名入職日期離職原因用人部門 (1)本部門未完成工作內(nèi)容的交接內(nèi)容; 記錄：

(2)代表公司與外部客戶簽署的任何協(xié)議、合同、合作意向等方面的交接記錄; 記錄：

(3)與工作相關(guān)的信息內(nèi)容(如客戶資料、合作伙伴資料、供應(yīng)商資料等)的交接; 記錄 (4)其他部門管理事項(xiàng)的交接記錄; 記錄：

移交人行政部交接人部門經(jīng)理工號職位申請離職日期離職日期聯(lián)系電話 (1)應(yīng)繳物品記錄(請用√記錄已歸還) 門禁卡工號卡鑰匙

(4)其他：

(5)是否有損壞賠償或代扣事項(xiàng);

(6)員工物品領(lǐng)用記錄清單(如有) 經(jīng)辦人：

主管簽字：財(cái)務(wù)部

(1)客戶應(yīng)收帳款是否清理完畢記錄記錄：

(2)是否有向財(cái)務(wù)部借款沒有歸還

(3)是否存在尚未報(bào)銷的費(fèi)用記錄：

2024離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式篇12

閱讀小貼士：篇12共計(jì)92個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要1分鐘，本模板有276位用戶喜歡。

公司名稱(加蓋公章)_________________

____________年_____月_____日

2024離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式篇13

閱讀小貼士：篇13共計(jì)81個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要1分鐘，本模板有245位用戶喜歡。

茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20**年01月01日至20**年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20**年07月31日

離職工作證明模板

2024離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式篇14

閱讀小貼士：篇14共計(jì)85個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要1分鐘，本模板有149位用戶喜歡。

離職證明

茲證明劉xx女士原系我司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年12月12日至20xx年9月2日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

日期：20xx年9月29日

單位員工離職證明通用模板

2024離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式篇15

閱讀小貼士：篇15共計(jì)368個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要4分鐘，本模板有270位用戶喜歡。

離職證明五險(xiǎn)一金

我所在的一家單位給我交的五險(xiǎn)一金，可是現(xiàn)在有跳槽的打算，我離職后五險(xiǎn)一金怎么處理，我是否還能繼續(xù)受益?

答:當(dāng)你離職的時(shí)候，只需要按照提出辭呈，然后單位人事會幫你做手續(xù)停掉，勞動部門會有你的離職記錄，這樣你的五險(xiǎn)一金在你找到下一家公司并交納社保前會凍結(jié)。不知道你說的跳槽是不是找好了下家的，如果已經(jīng)找到，只要拿著上一家的離職證明之類的'手續(xù)給新單位，他們會幫你繼續(xù)繳納保險(xiǎn)。如果還沒有那么：1，在未來，你如果說你準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)，你可以申請個(gè)謀職業(yè)就可以自己繳納保險(xiǎn)了。2，在未來不工作的時(shí)間內(nèi)，就是不繳納的時(shí)間里，社保會凍結(jié)，你是享受不了的，比如醫(yī)保，我記得是不能用的，只要原來的單位辦在勞動部門辦完手續(xù)就不好用了。不過等你恢復(fù)了繳納社保(找到工作或者自己繳納)，很快你就能再用了。另外要是你需要換城市工作什么的，需要做社保轉(zhuǎn)移等手續(xù)

2024離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式篇16

閱讀小貼士：篇16共計(jì)88個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要1分鐘，本模板有115位用戶喜歡。

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

_______年____月____日

2024離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式篇17

閱讀小貼士：篇17共計(jì)81個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要1分鐘，本模板有123位用戶喜歡。

20__離職證明書范本

茲證明______先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20___年__月__日至20___年__月__日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20___年__月__日

2024離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式篇18

閱讀小貼士：篇18共計(jì)350個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要4分鐘，本模板有258位用戶喜歡。

____________有限公司：

本人 [姓名] （身份證號：，電話號碼：）于年月日與貴司達(dá)成建立勞動關(guān)系的合意，但截至本人前往貴司辦理入職手續(xù)之日，因__________________原因本人暫時(shí)無法提供原用人單位《離職證明》，特向貴司承諾如下：

一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時(shí)，本人與原用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。

二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議或其他相關(guān)條款。

若上述承諾不屬實(shí)，導(dǎo)致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的，本人承諾本人將獨(dú)立解決前述糾紛及承擔(dān)全部責(zé)任，貴司有權(quán)解除與本人的勞動合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進(jìn)行全額賠償。

特此承諾！

承諾人：

日期：