目標管理責(zé)任書 篇1

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任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富者可放寬學(xué)歷要求機械、電氣、自動化、熱動、儀器儀表、過控(化機)等相關(guān)專業(yè)

為了確保集團公司_____年度各項經(jīng)營計劃工作指標得以實現(xiàn)，經(jīng)集團公司與各子公司責(zé)任人共同商討，確定全年工作責(zé)任目標如下：

一、經(jīng)營目標：

為加強學(xué)校安全工作管理，切實保障師生人身、公私財物安全，進一步增強責(zé)任感，強化防范措施，依據(jù)<<學(xué)校安全工作管理辦法>;>;，根據(jù)“誰主管，誰負責(zé)”的工作原則，特制定本責(zé)任書：

1、全年總收入_____元;

為加強各類直營門店的管理，強化績效指標的考核，現(xiàn)決定對各類門店責(zé)任人(店長)的考核與門店營業(yè)收入和毛利潤直接掛鉤，簽訂責(zé)任書的門店責(zé)任人在責(zé)任期內(nèi)月目標完成率達不到90%的，當月只予發(fā)放保底工資元(含各類補助)，月目標完成率達到(含)90%以上的可享受月度毛利潤%月度獎勵。責(zé)任期內(nèi)總目標完成率不能達成90%的，四川康綠鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司(以下簡稱總部)將對責(zé)任人作調(diào)崗、辭退處理，并因責(zé)任人未完成工作責(zé)任目標，不給予經(jīng)濟補償總目標完成率達到(含)90%以上的，可享受年度總毛利潤%年度獎勵。

2、全年支出_____元;

3、上繳公司管理費_____元;

4、凈利潤額_____元;

二、管理目標：

1、全年不發(fā)生重大安全責(zé)任事故：

1)因失職或玩忽職守引發(fā)的員工死傷事故;

2)因失職或玩忽職守引發(fā)的公司重要財產(chǎn)報廢、損毀事故;

3)因失職或玩忽職守引發(fā)的火災(zāi)、水浸、惡性治安事故;

2、全年不發(fā)生重大質(zhì)量事故：

1)工程項目倒塌或報廢;

2)由于質(zhì)量事故，造成人員傷亡或重傷3人以上;

3)直接經(jīng)濟損失10萬元以上;

3、設(shè)施設(shè)備的使用完好率達96%以上。

4、員工上崗培訓(xùn)合格率達100%。

5、員工對公司的滿意率達90%以上;

6、內(nèi)部資料規(guī)范、齊全。

三、服務(wù)目標：

1、管理服務(wù)工作客戶滿意率達95%以上;

2、客戶投訴處理及時率達到100%;售后服務(wù)及投訴回訪率98%;

3、重大投訴全年控制在客戶總數(shù)的2%以內(nèi)。重大投訴：

1)子公司承諾或合同規(guī)定提供的服務(wù)，沒有實施或?qū)嵤┬Ч忻黠@差錯，經(jīng)客戶多次提出而得不到解決的投訴;

2)由于子公司責(zé)任給客戶造成重大經(jīng)濟損失或人身傷害的投訴;

__年在落實《教育目標管理責(zé)任書》工作中，我校依據(jù)縣督學(xué)室教育重點工作目標管理責(zé)任書要求，本著務(wù)實的工作態(tài)度，做到年初安排，加強領(lǐng)導(dǎo)，分工明確，各負其責(zé)，在工作中緊緊圍繞責(zé)任書目標，逐項逐條落實，使責(zé)任書軟材料數(shù)據(jù)可靠，材料具體實際，歸檔及時、并結(jié)合學(xué)校實際解決了日常工作中的許多問題，現(xiàn)把自查匯報如下：

3)有效投訴在一個月內(nèi)得不到合理解決的投訴。

4、重要投訴全年控制在客戶總數(shù)的15%以內(nèi)。重要投訴：因子公司的管理服務(wù)工作不到位，有過失而引起的投訴。

5、輕微投訴限時、隨時解決。輕微投訴：因子公司的設(shè)施、設(shè)備和管理能力問題給客戶造成的生活、工作輕微不便而非人為因素造成的影響，可以通過改進而得到解決或改進的投訴。

6、每季度開展一次客戶互動或走訪活動。

四、經(jīng)營責(zé)任人的權(quán)力和義務(wù)：

為保證上述經(jīng)營責(zé)任目標的實現(xiàn)，經(jīng)營責(zé)任人的權(quán)利如下：

1、依據(jù)崗位任職要求及工作表現(xiàn)對下屬員工具有任免、調(diào)配、獎懲及員工解聘的建議權(quán)。

2、依據(jù)子公司的經(jīng)營工作進展情況申請專項經(jīng)營管理資金和其他資金支持。

管理責(zé)任：經(jīng)營者必須在國家法律許可的情況下開展經(jīng)營，并嚴格執(zhí)行總部下達的各項規(guī)章制度，對門店的安全、消防、衛(wèi)生、資產(chǎn)管理、稅收、證照辦理及一切行政管理工作承擔(dān)管理職責(zé)。

相關(guān)義務(wù)：

1、接受集團公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行集團公司各項管理制度。

2、定期向集團公司做經(jīng)營管理工作匯報，不得隱瞞經(jīng)營過程中的實際情況。

3、確保經(jīng)營責(zé)任目標的逐步實現(xiàn)。

4、自覺接受集團公司各職能部門的監(jiān)控、考評、檢查，接受集團公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)察和工作指導(dǎo)。

5、積極配合集團公司完成其他專項工作。

6、積極做好員工的思想教育及技能培訓(xùn)。

五、工作目標考核與獎罰：

1、考核：

1)每月月工資的10%作為預(yù)留工資，根據(jù)考核結(jié)果每半年兌現(xiàn)一次;

2)每月工作實行月考核打分，月考核成績與收支指標作為預(yù)留工資的發(fā)放依據(jù)。

2、獎罰原則：

1)以凈利潤額作為提取獎金的基數(shù);

a、未完成凈利潤目標總額，基礎(chǔ)工資按年薪分月發(fā)放，子公司總經(jīng)理10萬/年，常務(wù)副總6萬/年，部長4.5萬/年，科員3萬/年，其他人員2.5萬/年;

b、超額完成凈利潤目標總額，超額部分按照4/6分成，個人4成，公司6成;

2)獎金提取的系數(shù)為0.

2，獎金數(shù)=獎金基數(shù)_系數(shù);

3)以費用節(jié)約或超支作為獎勵及懲罰的基數(shù);

節(jié)約部分20%作為子公司獎金，80%上繳給集團公司。超支部分必須報集團公司總經(jīng)理和董事長執(zhí)行計劃外審批手續(xù)，經(jīng)過審批核準的，子公司承擔(dān)80%，集團公司承擔(dān)20%，未經(jīng)計劃外審批的，由子公司全額承擔(dān)。

4)管理目標的完成情況：

發(fā)生重大安全責(zé)任事故或重大質(zhì)量事故，扣發(fā)直接責(zé)任人年度工資50%及集團公司處罰。5)服務(wù)目標的完成情況：

重大投訴、重要投訴超出規(guī)定標準，扣發(fā)直接責(zé)任人年度工資10%。

3、獎金分配：

所得獎金的80%歸經(jīng)營責(zé)任人，其余20%由經(jīng)營責(zé)任人拿出分配方案報集團公司后全員分配。

積極配合鎮(zhèn)黨委對村(居)班子和村(居)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查工作。負責(zé)好對所轄黨員干部的考核。廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，及時研究解決發(fā)現(xiàn)的問題。

6)本經(jīng)營目標責(zé)任書解釋權(quán)在公司。

子公司經(jīng)營目標責(zé)任人： 集團公司領(lǐng)導(dǎo)：

年月日 年月日

目標管理責(zé)任書 篇2

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甲方(考核主體)：

乙方(目標管理責(zé)任人)：營銷部 代表：

甲、 乙雙方本著責(zé)、權(quán)、利一步到位的原則，積極支持鼓勵開拓市場的營銷工作者，貫徹多勞多得的基本原則，樹立好市場的楷模和典型，使營銷工作者與企業(yè)共成長，真正落實企業(yè)市場為王的指導(dǎo)思想，使中科恒源利益最大化的同時，目標管理責(zé)任者實現(xiàn)合理收入的夢想。

一、 目標管理責(zé)任書時限：__年元月一日到__年十二月三十一日。

二、 目標管理責(zé)任書的經(jīng)營范圍：

三、 目標管理責(zé)任人的團隊配置共計 4人，其中 營銷部經(jīng)理1名品牌設(shè)計1名、經(jīng)銷商發(fā)展部1名，經(jīng)銷商管理部1名。

四、目標管理責(zé)任人的管理模式：1) 全額包干(×) 2) 部份包干(√)

五、 目標管理責(zé)任人的基本營業(yè)業(yè)績：1000萬元， 爭取營業(yè)業(yè)績：1500 萬元?；竟ぷ魅蝿?wù)： 全年確保完成20名經(jīng)銷商的發(fā)展，培訓(xùn)和扶持，爭取總數(shù)達到30個。

六、 目標管理責(zé)任提成比例 公司資源分配項目：發(fā)電機組按營業(yè)業(yè)績 0.5% 風(fēng)光互補按營業(yè)業(yè)績 1.0% 自找項目：發(fā)電機組按營業(yè)業(yè)績 4% 風(fēng)光互補按營業(yè)業(yè)績 5% 基本工作任務(wù)考核掛勾重點： 經(jīng)銷商發(fā)展目標的完成情況

注：超出報價部分，責(zé)任人團隊提70%，公司留30%，稅務(wù)自承擔(dān)，低出報價部 分，由公司和責(zé)任人團隊協(xié)商分擔(dān)。

七、 提成考核辦法

1、按資金到位比例提成。

2、責(zé)任人團隊由公司代制定工資福利表，由責(zé)任人按月付給公司予以代發(fā)至有足夠提成資金時止。

3、基本工作任務(wù)考核按每月小考一次，每季度重點考核。

八、 年基本任務(wù)按月份解如下：

1、基本營業(yè)業(yè)績按月份解：

2、基本工作任務(wù)按月份解：注：半年度沒有完成計劃，甲方有權(quán)終止本項目任責(zé)書的全部或部分。

九、 乙方為了市場需要，可動用市場需求而甲方擁有的一切資源(資金和核心技術(shù)除外)

十、甲方全力以赴積極支持乙方完成和超前完成營業(yè)業(yè)績和工作任務(wù)。

十一、乙方自覺遵守公司規(guī)章制度，維護公司品牌形象，推廣公司解決方案及產(chǎn)品。

十二、甲、乙雙方的目標責(zé)任書由市場部會同財務(wù)部負責(zé)考核。

十三、未盡事宜，協(xié)商解決。 十四、目標責(zé)任書四份，責(zé)任人、市場部、財務(wù)部、行政部各執(zhí)一份。

甲方代表： 乙方代表：

目標管理責(zé)任書 篇3

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__ 年度人口與計劃生育目標管理責(zé)任書

根據(jù)《人口與計劃生育法》及《山東省人口與計劃生育條例》的要求，為完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達我鎮(zhèn)的人口與計劃生育責(zé)任目標，濰坊外商投資開發(fā)區(qū)黨工委、管委會與

村黨支部、村委會簽訂《__年度人口與計劃生育目標管理責(zé)任書》。

一、責(zé)任目標

（一）人口控制目標

1、出生人數(shù)控制在

人以內(nèi)；

2、計劃生育率達到100%；

3、女性初婚晚婚率達到95%以上、晚育率達到100%；

4、避孕節(jié)育措施落實率、及時率均達到100%；

5、計劃生育統(tǒng)計合格率達到100%；

（二）工作指標

1、貫徹落實《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，堅持依法行政，依法管理，無惡性案件、違法亂紀案件發(fā)生；無集體上訪、越級上訪案件發(fā)生，信訪工作達標。獨生子女父母獎勵費全額落實。

2、推進綜合改革。計劃生育社會保障改革全面推開；信息化建設(shè)在應(yīng)用和提高方面有所突破；積極推進其他各項綜合改革，實現(xiàn)既定目標。

3、村民自治、知情選擇運行質(zhì)量提高。進一步強化村級管理，完善村級計劃生育村規(guī)民約和自治章程，實行政務(wù)公開，定期張榜公布計劃生育工作情況，提高其運行質(zhì)量，令群眾滿意。

4、落實《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》，年內(nèi)無計劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計劃人員私自流引產(chǎn)現(xiàn)象，群眾滿意率達95%以上。已婚育齡婦女透查率達到100%。

5、建設(shè)社會主義新型生育文化，開展人口與計劃生育社會公益性宣傳，大力提倡晚婚晚育，新婚及時統(tǒng)計上報，力爭達到不錯報、不漏報；女性初婚晚婚率、晚育率均達到控制指標要求。

6、協(xié)會組織健全，經(jīng)常性開展工作。

7、加強流動人口管理。流出育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、簽合同率、聯(lián)系率均達到100%；流入育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、審驗率、簽合同率、聯(lián)系率均達到100%。

8、加強特殊人群的計劃生育管理。建立特殊人群管理檔案，落實責(zé)任，定期走訪，對管理責(zé)任不落實出現(xiàn)超生的個案納入考核。

9、加強村級計生隊伍建設(shè)，按要求配備好計生干部，并按規(guī)定落實計生主任、育齡婦女小組長待遇。

（三）工作發(fā)展指標獨生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一年度均有所提高。

二、考核辦法

1、開發(fā)區(qū)管委會責(zé)承計生辦定期對各村的計生指標完成情況進行檢查考核，其考核結(jié)果納入年終綜合考核。

2、第四季度對《責(zé)任書》指標全面考核，半年進行一次全面評估，平時對《責(zé)任書》部分內(nèi)容進行專項檢查，檢查結(jié)果按一定權(quán)值記入《責(zé)任書》考核成績。

3、具體考核辦法和記分標準由計生辦另行制訂。

三、獎懲辦法

1、調(diào)查考核實行千分制，總分960分以上的獲一等獎，達到910分不滿960分的獲二等獎，達到860分不滿910分的不獎不罰；860分以下的視為沒有完成責(zé)任目標，一票否決，實行重點管理，并通報批評，追究責(zé)任。

2、凡當年出現(xiàn)計外生育、在上級考核中查出的往年出生、新婚錯、漏報或出現(xiàn)重大惡性案件的村，實行一票否決，納入重點管理，直接與村委負責(zé)人工資獎勵掛鉤。

3、在上級組織的各種檢查、評估中或在工作人員執(zhí)行公務(wù)時配合不力或進行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計生工作人員事件的加倍扣分，情節(jié)嚴重的依法追究刑事責(zé)任。

4、凡在上級檢查中的樣本點無明顯扣分因素的村和為計生工作提供現(xiàn)場的村適當加分。

目標管理責(zé)任書 篇4

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2024年護理目標管理責(zé)任書范文

各臨床護理單元：

根據(jù)院部要求和我院日常護理質(zhì)量的實際情況，對各臨床科室實行目標管理責(zé)任制，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人，保障護理安全，提升護理服務(wù)質(zhì)量。特簽訂目標管理責(zé)任書。

護理質(zhì)量安全管理目標

1.基礎(chǔ)護理質(zhì)量合格率100%(合格分9分)

2.重癥、一級護理質(zhì)量合格率100%(合格分9分)

3.急救藥品、器械、設(shè)備齊全適用，完好率100%。(合格分10分)

4.消毒隔離合格率100%。(合格分9分)

5.護理服務(wù)質(zhì)量合格率100%，(合格分9分)病員滿意度95%(合格分95分)

6.用藥醫(yī)囑正確執(zhí)行核對程序100%

7.毒麻藥品管理符合規(guī)范要求(專人、專柜管理、專用處方、專用帳冊、鑰匙隨身攜帶)

8.護理操作合格率100%(合格分90分)，理論考試合格率100%(合格分80分)

9.護理文件書寫合格率90%(合格分90分)

10.護理嚴重差錯發(fā)生率0

11.年壓瘡(可避免的)發(fā)生率0/年

12.高?；颊呷朐簳r壓瘡的風(fēng)險評估率90%

13.高?；颊呷朐簳r跌倒、墜床的風(fēng)險評估率90%

14.護理人員繼續(xù)教育合格率100%.

15.健康教育合格率100%。(合格分9分)

16.病房整潔、安靜、舒適、安全、美觀。各項護理規(guī)章制度完善.

17.患者安全目標知曉率90%

18.醫(yī)療(護理)安全(不良)事件報告制度、流程知曉率100%.

19.手術(shù)安全核查率100%

護理工作任務(wù)

1.制定本病房護理工作計劃，做到季、月有重點，周、日有安排，年終有總結(jié)，并制定本病房護理管理目標及達標措施。

2.科室要成立護理質(zhì)量管理小組，每月對本單元護理質(zhì)量進行檢查、評價，提出改進措施，對存在問題及時進行分析整改并跟蹤復(fù)查，要達到質(zhì)量持續(xù)改進，并向本單元全體護士反饋，按時填寫護理工作質(zhì)量控制月報表，每月5日前上交護理部。每月召開一次科室護理質(zhì)量及安全教育會議。

3.護士長鼓勵科室人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)知識及學(xué)歷層次。

4.根據(jù)科室人力資源，合理排班，實行彈性排班，并進行工作量化考核;嚴格依法執(zhí)業(yè)，護士不超范圍執(zhí)業(yè)。

5.加強護理質(zhì)量管理，認真實施責(zé)任制整體護理，保證各項護理質(zhì)量指標全面達到三級醫(yī)院標準。

6.加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施。

7.嚴格執(zhí)行護理核心制度，特別是查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度，有防范護理差錯事故的措施和獎懲制度。

8.嚴格執(zhí)行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。

9.認真組織三基三嚴訓(xùn)練，強化護理核心制度、應(yīng)急預(yù)案、基礎(chǔ)及?？撇僮鞯挠?xùn)練與考核，確?？剖胰巳诉_標，并在各級考核競賽中成績優(yōu)良。

10.積極開展護理新技術(shù)、新項目，每年發(fā)表論文。

11.各專科：全科護士能熟練掌握?？萍寄埽苁炀氄莆崭鞣N儀器、設(shè)備性能與保養(yǎng)方法，開展與本?？葡噙m應(yīng)的護理新技術(shù)新項目，各項?？谱o理質(zhì)量指標達到三級醫(yī)院標準。

12.婦產(chǎn)科、兒科：進一步鞏固創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院和示范產(chǎn)科成果，確保通過省市級復(fù)評審。認真落實十二五、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃及《江蘇省婦幼衛(wèi)生規(guī)范化目標管理方案》，做好產(chǎn)前篩查和產(chǎn)房乙肝疫苗接種等工作。開展新生兒疾病篩查工作，篩查率90%以上。

13.顧全大局，服從分配。積極參與院內(nèi)外的各類大型活動及指令性工作，不折不扣地完成院部交給的各項臨時任務(wù)。

14.開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，病區(qū)每月發(fā)放滿意度測評表，滿意度95%。

15.在簽訂責(zé)任書后，每個臨床科室護士長必須在科室認真組織學(xué)習(xí)，對以上各項目標逐條分析，進一步量化，然后根據(jù)自己科內(nèi)的實際情況，制定科內(nèi)的目標管理責(zé)任書并與每位護理人員簽定。真正做到各司其職，各負其責(zé)。護士長每季度對目標任務(wù)的完成情況進行自查，并在科室護士會上進行通報。

本責(zé)任書，如科室責(zé)任人有變動，由接任人繼續(xù)執(zhí)行。

科室護士長簽字：

___市腫瘤醫(yī)院(楚州醫(yī)院)護理部

二___年一月一日

目標管理責(zé)任書 篇5

閱讀小貼士：篇5共計1515個字，預(yù)計默讀時長4分鐘，朗讀需要8分鐘，中速朗讀11分鐘，在嚴肅場合朗讀需要14分鐘，本模板有163位用戶喜歡。

一、基本計分指標及分值

（一）穩(wěn)定低生育水平（15分）：符合政策生育率達到88%（10分），每高出一個百分點加計0.1分。政策外多孩率控制在1%以下（5分），超過部分每1個百分點扣2分，扣完為止；

（二）性別比控制（16分）：1、政策內(nèi)二孩以上孕情上報及時、按月訪視率達到75%（4分），2、出生性別比控制（5分，超過110的部分按比值扣分，開發(fā)區(qū)計平均分），3、查處案件（7分，查處市內(nèi)案件據(jù)實計分，性別比110以內(nèi)未辦案的和開發(fā)區(qū)計平均分）；

（三）社會撫養(yǎng)費征收（11分）：__、__年度累計到位率達到80%（8分），當年到位率達到50%（3分），征收往年和流動人口政策外生育每萬元加計0.1分；

（四）宣傳教育（10分）：完成生育文明建設(shè)（4分），完成宣傳教育工作任務(wù)（6分）；

（五）信息化建設(shè)（18分）：__年以來出生人口信息準確率達到98%（5分），全員人口主要信息完整準確率達到95%（3分），共享平臺信息有效反饋率達到95%以上（2分），流出已婚育齡婦女辦證信息入庫率、外出重點對象有效聯(lián)系率、流入已婚育齡婦女驗證信息入庫率達到85%（6分），信息平臺反饋率達到100%（2分）；

（六）生育服務(wù)關(guān)懷（18分）：長效節(jié)育落實率達到70%（8分），服務(wù)站（室）功能發(fā)揮齊全、管理規(guī)范（6分，開發(fā)區(qū)計平均分），免費婚檢率達到65%以上（2分），已婚育齡婦女生殖健康服務(wù)到位率達到90%（2分）；

（七）農(nóng)村計生村民自治、城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)、計生“三公開”活動達到規(guī)定要求（2分），兌現(xiàn)獎勵優(yōu)待政策（3分），及時辦結(jié)信訪案件（2分）；

（八）計生業(yè)務(wù)管理規(guī)范，鄉(xiāng)村計生工作人員按要求配備到位，待遇落實，參加全市活動（5分）。

二、爭先創(chuàng)優(yōu)加分項目

1、接受黃岡市以上考核無統(tǒng)計差錯且成績較好的，每次獎1-3分；

2、在創(chuàng)新工作機制或破解難題上在全市起示范作用，得到上級推廣的獎1-3分；

3、單位工作成績突出（含服務(wù)站改擴建）當年獲得黃岡市及以上正式表彰獎勵（驗收合格）的獎1-2分；

4、“兩女戶”結(jié)扎分別達到60%和40%（麻東）的獎2分，另外在2分以內(nèi)每例分別獎0.05分和0.1分（麻東）。

三、違規(guī)差錯扣分項目

（一）統(tǒng)計差錯考核抽查扣分

1、漏（瞞）報：政策內(nèi)1分，政策外二、多孩3、5分，屬男孩加扣1分，協(xié)報對象0.5分，政策內(nèi)二孩孕情0.5分，獎勵優(yōu)待對象0.3分。社區(qū)非常住村（居）民出生、孕情差錯減半扣分；

2、虛（重）報：政策內(nèi)3分、政策外0.5分，屬女孩加扣1分，長效節(jié)育0.5分，“兩女戶”結(jié)扎2分；

3、錯報：政策外報政策內(nèi)按漏報政策外扣分，錯定政策內(nèi)外0.3分,男孩報女孩3分，女孩報男孩0.5分，政策外孩次低報2分，獎勵優(yōu)待對象0.5分，錯報主協(xié)管1分；

4、拒報：拒報按漏報減半扣分。

舉報核實和通過其它途徑查出的出生統(tǒng)計差錯,分別按以上標準減半扣分和三分之一扣分。

（二）黃岡市以上考核發(fā)生的統(tǒng)計差錯或工作失誤嚴重影響本市考核成績的，按照本市的規(guī)定扣分。

(三)違規(guī)違紀扣分

因違法違規(guī)造成重大責(zé)任事故或其它惡性案件，非法鑒定胎兒性別，違規(guī)人流引產(chǎn)、征收、處罰、收費、審批，弄虛作假（含辦假案、錯報超生對象身份），違反考核紀律的，視情節(jié)每例扣減1—5分；克扣、挪用市撥計生經(jīng)費的（含跨年度），每10個百分點扣減2分（扣分不保底）。

四、考核獎懲辦法

以上所列指標和項目執(zhí)行情況由市人口計生局制訂考核評估方案，分階段按35%、35%、30%比例結(jié)帳，對孕情上報、出生、節(jié)育等指標依據(jù)每次考核結(jié)果進行修正計算，報市人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后實施。根據(jù)考評結(jié)果，市委、市政府分別對綜合成績居前的單位授予一、二、三等獎，對完成主要責(zé)任目標且工作同比進步較大的單位授予進步獎；市人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對專項工作成績突出的單位和先進計生辦授獎。依據(jù)有關(guān)規(guī)定對后進單位落實責(zé)任追究。

涉及統(tǒng)計口徑的問題，由市人口計生局根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定明確。根據(jù)上級要求需要調(diào)整的內(nèi)容，由市人口計生局報經(jīng)市人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

目標管理責(zé)任書 篇6

閱讀小貼士：篇6共計670個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴肅場合朗讀需要7分鐘，本模板有142位用戶喜歡。

為認真做好20__年的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負責(zé)”的原則，我部與部門電工簽訂如下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責(zé)任書。

一、責(zé)任目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災(zāi)事故為零。

3、電氣事故發(fā)生為零。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，不違反勞動紀律，堅守崗位，不串崗，不酒后作業(yè)，積極參加安全活動，接受安全教育。

2、認真學(xué)習(xí)電工安全技術(shù)操作規(guī)程，做到應(yīng)識應(yīng)會。熟識安全知識，按規(guī)定組裝電器設(shè)備，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，拒絕違章指揮。

3、要堅持每日巡回檢查制度，對漏電掉閘裝置、電器設(shè)備，尤其是移動和手持電動工具，照明燈、拖地電纜線，定時進行檢查，排除不安全因素。

4、要嚴格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底，不得任意變更、拆除安全防護設(shè)施。

5、正確使用防護用品，要衣著整齊，上崗前戴好安全安全帽，防護眼鏡、危險處操作系好安全帶。穿好絕緣鞋。

6、對各級檢查出的隱患，按要求及時整改。

7、實行文明作業(yè)，不得從高處往地面拋擲物品，將流動電線及時回收，妥善保管，停止使用時要切斷電源并鎖好閘箱。

8、發(fā)生事故和未遂事故，立即向當班領(lǐng)導(dǎo)及安環(huán)部匯報，參加事故分析，吸取事故教訓(xùn)，積極提出合理化建議。

三、責(zé)任考核

本著獎罰并行的原則，定期對安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，跟據(jù)實際情況，依照《安全生產(chǎn)考核與獎罰制度》中的相關(guān)規(guī)定進行獎罰。

班組長簽字：? 電工操作人員簽字：

日期: 日期：

目標管理責(zé)任書 篇7

閱讀小貼士：篇7共計1265個字，預(yù)計默讀時長4分鐘，朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在嚴肅場合朗讀需要12分鐘，本模板有264位用戶喜歡。

__學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書

校長簽字＿＿＿＿＿＿＿書記簽字＿＿＿＿＿＿＿

中層管理人員和財務(wù)人員簽字＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

1.結(jié)合實際，安排部署學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨支部班子主題會議不少于2次，校領(lǐng)導(dǎo)班子不少于1次，有工作要點及會議記錄。

2全年黨政班子召開專題會議，研究貫徹執(zhí)行關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定，堅決落實八個堅持，八個反對，解決具體問題。

3一把手親自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工明確，具體任務(wù)落實到人。

4領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政理論，有學(xué)習(xí)資料，有學(xué)習(xí)筆記。學(xué)校組織專題學(xué)習(xí)全年不少于兩次。

5.建立“一崗雙責(zé)’，制度，將學(xué)校工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)一并考核，工作“年初．有部署，平時有檢查，年終有考評，責(zé)任要追究，獎懲要分明’，每半年組織自評，年終全面考核。

6.建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告制度，重大問題隨時報告，每年2次上報貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

7.建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、監(jiān)督檢查制度，一把手定期組織對下一級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行責(zé)任制情況進行監(jiān)督檢查，有記錄，有資料。

8.堅持民主集中制，對重大問題的決策、大額資金的使用必須集體研究決定。

9.嚴格執(zhí)紀，對違反責(zé)任制的行為按照《規(guī)定》追究責(zé)任，對有關(guān)責(zé)任人給予紀律處分或組織處理。

10.黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年內(nèi)召開一次民主生活會，對照《廉政準則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律6個不準對照檢查，做到會前征求意見、會中認真檢查、會后通報和整改四個環(huán)節(jié)。

11.不準巧立名目用公款吃喝。

12.深入宣傳落實黨的十七大及十七屆三中全會精神，做好本職工作，以實際行動實踐科學(xué)發(fā)展觀。

13.實行校務(wù)公開制度，凡涉及群眾利益的校務(wù)活動都應(yīng)公開，主要公開辦事程序、依據(jù)、時限、紀律、結(jié)果和投訴渠道，校務(wù)公開一年不少于4次。

14.加強思想政治教育和職業(yè)道德教育，不斷提高教職工的職業(yè)道德素質(zhì)升切實改善教學(xué)態(tài)度。

15.組織全體教師認真學(xué)習(xí)宣傳《中小學(xué)教育職業(yè)道德規(guī)范》及《五法二綱》等法律、法規(guī)。

16.切實抓好治理中小學(xué)亂收費工作，加大監(jiān)督管理力度，把春、秋季開學(xué)期間中小學(xué)收費情況的檢查與日常檢查結(jié)合起來，認真糾正自立項目，提高收費標準，擴大收費范圍以及強行搭車收費等項目。

17.學(xué)校要加強教師隊伍的建設(shè)與管理工作，進一步加強師德教育和學(xué)校德育工作，規(guī)范教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，優(yōu)化行業(yè)風(fēng)氣。

18.認真抓好校務(wù)公開工作，做到每開學(xué)前應(yīng)如實公開收費項目、標準，并及時公開學(xué)校的收支情況。

19.堅決杜絕學(xué)校利用寒暑假對學(xué)生進行收費性補課，或租借校舍給部分教師補課的行為。

20.深入開展廉政警示教育，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實推進廉政文化進校園活動，構(gòu)建和諧校園。

21.學(xué)校嚴格執(zhí)行招生管理制度，初中、小學(xué)按規(guī)定控制班額，高中招生執(zhí)行“三限”政策，初中畢業(yè)生填報升學(xué)志愿必須尊重學(xué)生意愿。

22.對學(xué)校問題不認真解決，導(dǎo)致矛盾激化，造成上訪、鬧事及其它重大事件，形成不良影響或嚴重后果的。

23.對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制范圍內(nèi)的事項拒不辦理的。

目標管理責(zé)任書 篇8

閱讀小貼士：篇8共計538個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴肅場合朗讀需要5分鐘，本模板有128位用戶喜歡。

各位家長：

為了強化學(xué)生、家長和學(xué)校的安全意識，增強安全責(zé)任，保障學(xué)生的身體健康，現(xiàn)根據(jù)國家教育部關(guān)于《學(xué)生傷害事故處理辦法》有關(guān)條款，按照職責(zé)分明，責(zé)任落實的原則，學(xué)校與家長簽訂本責(zé)任書。

一、學(xué)校方面

在實施教育教學(xué)活動中，學(xué)校有責(zé)任提供符合安全標準的教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施，保障學(xué)生在校期間的人生安全、校舍安全、食品安全和用電用水安全，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。學(xué)校將依法治教，嚴格按上級規(guī)定從事教育教學(xué)工作，促進學(xué)生的身心健康發(fā)展。若因?qū)W?；蚪處煵划斣斐傻陌踩鹿剩瑢W(xué)?；蚶蠋煂⒏鶕?jù)有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。有下列情形之一，學(xué)校行為并無不當?shù)?，不承?dān)責(zé)任。

1、在學(xué)生自行上學(xué)、放學(xué)、返校、離校途中發(fā)生的；

2、騎自行車或摩托車的；

3、在學(xué)生自行外出或者擅自離校期間發(fā)生的；

4、在放學(xué)后、節(jié)假日放假等學(xué)校工作時間以外,學(xué)生自行滯留學(xué)?；蛘咦孕械叫０l(fā)生的,或其他在學(xué)校管理職責(zé)范圍外發(fā)生的。

二、學(xué)生及家長方面

學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校制度和紀律，學(xué)生父母或其他監(jiān)護人應(yīng)依法履行監(jiān)護職責(zé)，配合學(xué)校對學(xué)生進行安全和紀律教育，學(xué)生或其監(jiān)護人有下列情形之一造成學(xué)生傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任(學(xué)校無責(zé)任)。

1、學(xué)生違反法律法規(guī)的規(guī)定，違反社會公共行為準則、學(xué)校的規(guī)章制度或者紀律，實施具有危險或者可能危及他人安全行為的；

目標管理責(zé)任書 篇9

閱讀小貼士：篇9共計669個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴肅場合朗讀需要7分鐘，本模板有122位用戶喜歡。

一、加強學(xué)習(xí)，堅定黨性不裉色，提高自身素質(zhì)。黨員要按要求積極參加黨員春訓(xùn)、冬訓(xùn)和黨支部組織的學(xué)習(xí)活動，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、新《黨章》及黨的方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)，做理論上的明白人、執(zhí)行政策的帶頭人。二、遵守紀法，履行黨員義務(wù)，完成任務(wù)不講價錢。

黨員要帶頭遵紀守法，不參與打牌賭博，遵守社會公德。帶頭移風(fēng)易俗，樹文明新風(fēng)，保證做到自家和聯(lián)創(chuàng)戶不發(fā)生刑事和治安案件。

黨員要帶頭履行好黨員義務(wù)，積極參加黨支部組織的“三會一課”等組織活動，按時交納黨費。服從黨支部的安排，配合、支持支部工作，與支部保持一致，對支部的工作提出合理的建議，并起到監(jiān)督作用。

黨員要帶頭完成稅、費及本居居民應(yīng)負擔(dān)完成的其它任務(wù)。

嚴格執(zhí)行《婚姻法》和《湖南省計劃生育條例》，帶頭或督促家人做到參與婦檢婦查，實行計劃生育，杜絕計外出生。

優(yōu)化居級施工、治安、人文、社會、服務(wù)環(huán)境。維護施工方、建筑方及農(nóng)戶利益，有組織、有紀律、有秩序的務(wù)工、進料，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，不強行攬工、撓工、阻工。

三、學(xué)用科學(xué)，勤勞致富，聯(lián)戶帶創(chuàng)共同富裕。

積極參加農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，有勞動能力的黨員要掌握一至兩門致富實用技術(shù)，年齡在50歲以下的黨員，力爭取得“實用技術(shù)培訓(xùn)合格證書”和“綠色證書”。

發(fā)揚艱苦奮斗的精神，通過辛勤勞動，在發(fā)家致富上給居民起率行垂范的作用，家里要有一門應(yīng)用科學(xué)知識的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，且人年均收入增長300元以上。

幫帶、聯(lián)系農(nóng)戶落實致富計劃，引導(dǎo)并指導(dǎo)就業(yè)，增加幫帶戶創(chuàng)收增益，完成國家、集體的上交任務(wù)，履行居民義務(wù)，實行計劃生育，遵紀守法，講究文明衛(wèi)生，走上共同富裕的道路。

責(zé)任人（簽名）：

目標管理責(zé)任書 篇10

閱讀小貼士：篇10共計500個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴肅場合朗讀需要5分鐘，本模板有255位用戶喜歡。

黨員目標管理責(zé)任書范文

為了認真貫徹落實黨的十七大精神及中央一號文件精神，保持共產(chǎn)黨員先進性，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中的先鋒模范作用，進一步規(guī)范黨員管理，使每個黨員有職、有責(zé)，依據(jù)黨章的規(guī)定，特制定本責(zé)任書：

1.認真學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持四項基本原則，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策、保持共產(chǎn)黨員先進性，并身體力行“三個代表”。

2.積極參加黨組織活動，執(zhí)行黨的決定，服從組織，積極完成黨的任務(wù)，接受黨內(nèi)外監(jiān)督，按時繳納黨費。

3.自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規(guī)，帶頭完成義務(wù)工，按時繳納各項生產(chǎn)費用，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認真履行黨員職責(zé)，密切聯(lián)系群眾，多為群眾辦實事，做好事。自覺維護社會穩(wěn)定，正確處理國家、集體、個人關(guān)系。

4.積極參加以“學(xué)決定、學(xué)黨章、學(xué)科技、長技能、增本領(lǐng)”為主題活動，提高自身素質(zhì)，積極參加“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”和“一對一結(jié)對幫扶”活動，變“無職”為“有職有責(zé)”，帶領(lǐng)群眾致富奔小康，為經(jīng)濟大發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，做出貢獻。

5.不參與賭博，不拉幫結(jié)派，嚴禁參加邪教組織和封建迷信活動。

支部負責(zé)人（簽字）：

黨員（簽字）：

時間：_____年_____月_____日

目標管理責(zé)任書 篇11

閱讀小貼士：篇11共計924個字，預(yù)計默讀時長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴肅場合朗讀需要9分鐘，本模板有174位用戶喜歡。

為了進一步加強社會主義市場經(jīng)濟形勢下的治安保衛(wèi)工作，認真貫徹誰主管、誰負責(zé)的原則，促進內(nèi)保單位的治安管理，保障國有資產(chǎn)和職工人身安全，維護正常的生產(chǎn)經(jīng)營和工作秩序，特制定本責(zé)任狀。

一、責(zé)任目標

1、不發(fā)生影響大局的群體事件，制定和完善突發(fā)事件處置預(yù)案，層層落實信息工作責(zé)任制，對單位內(nèi)部發(fā)生的可能影響社會穩(wěn)定的各種不安定因素和鬧事苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。

2、不發(fā)生重、特大刑事案件和影響較大的治安案件。

3、不發(fā)生有影響的重大火災(zāi)、爆炸和重大治安責(zé)任事故。

4、認真落實社會治安綜合治理各項措施，進一步完善群防群治組織，不斷提高單位內(nèi)部防范自治能力。保衛(wèi)隊伍素質(zhì)提高，責(zé)任心強，人防、物防控制率達100%，重點、要害部位和目標的技防控制率達100%，一般、重大隱患整改率達95%和100%。

5、調(diào)解、疏導(dǎo)內(nèi)部糾紛，積極協(xié)助公安機關(guān)打擊侵害內(nèi)部安全的違法活動，預(yù)防和控制違法犯罪行為。

6、加強對職工的法制、安全教育和規(guī)范管理，不斷提高他們遵紀守法的自覺性。內(nèi)部職工違法犯罪率控制在總?cè)藬?shù)的2%以下，______列管率分別達到100%和80%，暫住人口登記辦證率達到100%。

二、職責(zé)分工與考核獎懲

1、紅衛(wèi)路派出所是公安機關(guān)中負責(zé)機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作的職能部門，其工作職責(zé)是嚴格依照國家法律、法規(guī)對各單位治安保衛(wèi)工作實施監(jiān)督和指導(dǎo)，積極偵破內(nèi)保單位發(fā)生的各類刑事案件，查處治安案件。

2、各單位法人代表是本單位治安保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人。各級責(zé)任人必須高度重視和支持保衛(wèi)工作，親自布置、指導(dǎo)、檢查本單位的治安保衛(wèi)工作，充分調(diào)動廣大保衛(wèi)干部和職工群眾的積極性，大大加強群防群治，力爭全面完成二00七年度各項治安工作目標。

3、治安目標管理的考核與獎懲繼續(xù)由紅衛(wèi)路派出所組織實施，并在十二月份進行全年考核驗收，對合格單位及其治安責(zé)任人通報表揚，對不合格單位及其治安責(zé)任人，派出所將報請街社會綜合治理委員會，建議行使一票否決權(quán)，并通報全區(qū)。

三、本責(zé)任狀不受雙方責(zé)任人變動的影響，但要注意做好責(zé)任人變動的交接工作。

四、本責(zé)任狀一式兩份，紅衛(wèi)路街派出所和各內(nèi)保單位各存一份。

紅衛(wèi)路街派出所責(zé)任人 單位治安責(zé)任人

（蓋章） （蓋章）

年 月 日 年 月 日

目標管理責(zé)任書 篇12

閱讀小貼士：篇12共計841個字，預(yù)計默讀時長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴肅場合朗讀需要8分鐘，本模板有190位用戶喜歡。

為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標準化與規(guī)范化，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故，保護公司財產(chǎn)安全和員工人身安全，特簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責(zé)任書如下：

一、安全員安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在安全部的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；

2、負責(zé)對職工進行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動；

3、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況；

4、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；

5、參加新建、改建、擴建及大修項目的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求；

6、深入現(xiàn)場檢查，解決有關(guān)問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；

7、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況；

8、負責(zé)種類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作；

9、負責(zé)對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同有關(guān)部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法；

10、檢查和督促有關(guān)部門和班組搞好安生產(chǎn)管理工作，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。

二、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

安環(huán)部部長簽字： 安全員簽字：

日期： 日期：

目標管理責(zé)任書 篇13

閱讀小貼士：篇13共計758個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴肅場合朗讀需要7分鐘，本模板有163位用戶喜歡。

綜治目標管理責(zé)任書(社區(qū))

根據(jù)中央、省、市關(guān)于加強社會管理綜合治理，推進社會管理創(chuàng)新的決策部署，結(jié)合社區(qū)實際，制定本責(zé)任書。

一、責(zé)任目標

1、不發(fā)生危害國家安全案件，不發(fā)生暴力恐怖案件，不發(fā)生邪教活動重大案件，不發(fā)生較大集體進京非正常上訪案(事)件，不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大群體性事件，不發(fā)生較大以上安全事故，不發(fā)生重大公共衛(wèi)生和食品安全案(事)件，不發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò)輿情事件，無進京非正常上訪，社會政治保持穩(wěn)定。

2、不發(fā)生重特大惡性刑事案件，不發(fā)生重特大治安事件，不發(fā)生嚴重影響群眾安全感的重大治安問題，社會治安得到有效控制，人民群眾安全感、對社會治安滿意率達到92%以上。

3、深入開展平安分類創(chuàng)建活動，平安單位、平安行業(yè)(場所)、平安家庭等創(chuàng)建達標率達到90%以上，群眾對平安建設(shè)的知曉率和參與率達到85%以上。

4、矛盾糾紛調(diào)解率達到98%以上，調(diào)解成功率達到95%以上。

5、重要警衛(wèi)任務(wù)、重要外事活動、重大節(jié)慶活動和群眾自發(fā)活動確保安全。

二、工作任務(wù)

1、深化和完善綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。堅持以法治思維推進平安建設(shè)，完善各級黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)體系。堅持黨委常委會定期研究部署綜治維穩(wěn)信訪工作制度，每季度分析研判，每半年召開專題會議，加強督導(dǎo)檢查，統(tǒng)籌解決平安建設(shè)中的重大問題和困難。進一步調(diào)整完善綜治相關(guān)配套責(zé)任制度。著力打造一批在市、區(qū)有影響的平安示范品牌。

2、深化和完善立體化治安防控體系。大力實施《關(guān)于創(chuàng)新和完善全市立體化社會治安防控體系的實施意見》(襄辦發(fā)[20__]45號)，加強社會面巡邏防控工作，健全完善城市社會面網(wǎng)格化巡防機制，提升街面移動警務(wù)平臺實戰(zhàn)水平，健全社區(qū)義務(wù)治安巡邏隊和單位內(nèi)保隊伍，完善社區(qū)“1+n”巡防機制。深化單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，大力推進城市社區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋和“車衛(wèi)士”防盜系統(tǒng)等技防建設(shè)。

目標管理責(zé)任書 篇14

閱讀小貼士：篇14共計525個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴肅場合朗讀需要5分鐘，本模板有256位用戶喜歡。

為貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發(fā)生，根結(jié)合新區(qū)實際情況，新區(qū)管委會決定和（企業(yè)）簽訂安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書如下：

一、目標

1、企業(yè)單位不發(fā)生一次死亡1人以上的職工傷亡事故。

2、企業(yè)職工因工死亡人數(shù)不超過0人。

3、企業(yè)職工因工重傷人數(shù)不超過0人。

4、企業(yè)不發(fā)生一次死亡1人以上或者傷5人以上，或直接財產(chǎn)損失15萬以上的火災(zāi)事故。

二、安全生產(chǎn)管理工作

1、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽訂安全責(zé)任書，有完成責(zé)任書規(guī)定的各項指標的有效措施，確保責(zé)任書各項指標的完成。

2、每季度至少開展一次安全生產(chǎn)大檢查，并根據(jù)企業(yè)的具體情況，適時組織專項檢查。

3、及時向新區(qū)安全生產(chǎn)委員會報告各類重大事故。

4、經(jīng)常開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提高職工安全意識，營造人人講安全的氛圍。

5、企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和人員落實，能開展正常工作。

6、各企業(yè)分別在7月20日和～年1月10日前，將安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任落實情況、安全生產(chǎn)工作開展情況、各項考核指標的完成情況，書面報告新區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。

7、年度考核在各企業(yè)自行考核的基礎(chǔ)上，由新區(qū)安全生產(chǎn)委員會對責(zé)任單位進行綜合評定，公布考核結(jié)果。

8、責(zé)任書簽字人工作變動，接任人自然簽字人。

（企業(yè)）

簽字人：簽字人：

目標管理責(zé)任書 篇15

閱讀小貼士：篇15共計1227個字，預(yù)計默讀時長4分鐘，朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在嚴肅場合朗讀需要12分鐘，本模板有208位用戶喜歡。

黨員目標管理責(zé)任書為認真貫徹落實黨的__大精神和《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》，根據(jù)公司黨建工作要點，為進一步加強和改進基層黨組織建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮基層黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，特制定___年支部黨員目標管理責(zé)任書

一、目標內(nèi)容：

1、認真學(xué)習(xí)黨的__大精神，認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想和__同志關(guān)于建設(shè)和諧社會的系列理論，在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致。堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，立足本職，多干實事，把遠大理想同務(wù)實精神結(jié)合起來，艱苦奮斗，多作貢獻，言行一致，講求實效，不圖虛名，勤勤懇懇，扎實有效地完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

2、認真貫徹落實《____、國務(wù)院關(guān)于加強職工思想道德建設(shè)的若干意見》精神，著力拓展思想道德建設(shè)形式，建設(shè)高格調(diào)、高水平、高質(zhì)量的酒店文化，員工無違紀和違法的現(xiàn)象。

3、積極開展本色做人、出色做事、特色發(fā)展的主題實踐活動，在酒店以德為龍頭、經(jīng)營為主線的工作中，凸現(xiàn)服務(wù)意識、奉獻意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力使自己成為營銷與服務(wù)的榜名，為酒店的銷售與服務(wù)質(zhì)量的提高作出新的貢獻。

4、深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及__同志在中紀委七次全會上的重要講話等黨風(fēng)廉政法規(guī)。密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，模范遵守各項廉政、監(jiān)督制度，自覺抵制和反對各種不正之風(fēng)，敢于揭露違紀違法行為和腐敗現(xiàn)象。

5、樹立安全第一意識，努力做好安全管理工作。積極參與酒店系列爭先(進)創(chuàng)優(yōu)(秀)創(chuàng)建活動(先進部門、先進班組、文明辦公室、先進個人、文明管理者等)，強化酒店文明建設(shè)，共筑和諧白宮大酒店。

6、各(部門)領(lǐng)導(dǎo)還要對本室(部門)黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)任。所管人員出現(xiàn)嚴重違規(guī)違紀問題或重大工作失誤，除追究當事人責(zé)任外，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、保證措施：

1、遵守三會一課制度，積極參加支部組織開展的各項活動，全年參加支部大會、黨小組會不少于8次，聽黨課或?qū)W習(xí)輔導(dǎo)報告會不少于2次，建立學(xué)習(xí)筆記，活動期間有要事要請假、無特殊情況不要請假。

2、積極參加弘揚正氣樹形象主題活動，設(shè)立個人學(xué)習(xí)專用筆記，有學(xué)習(xí)體會文章。學(xué)習(xí)筆記不少于，學(xué)習(xí)體會文章不少于。

3、積極閱讀、觀看有關(guān)黨的建設(shè)、先進性教育及素質(zhì)教育、新課培訓(xùn)等資料(片)，每年寫出體會感悟篇。

4、積極參加民主評議黨員活動和黨員民主生活會，開展批評與自我批評，勇于糾正工作中的缺點和錯誤，不斷總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，及時加以整改。黨員全年參加民主生活會1-2次，支部委員要參加雙重民主生活會并指導(dǎo)黨小組開好民主生活會。

5、積極參加永葆共產(chǎn)黨人的政治本色為主題的黨性教育，時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，按時繳納黨費。

6、做好黨員責(zé)任區(qū)(分管部門及班組)工作。在責(zé)任區(qū)做好團結(jié)的工作，穩(wěn)定的工作，鼓勁的工作或銷售爭第一的工作，密切聯(lián)系群眾的工作，及時反映群眾意見、積極幫助群眾解決工作中急難問題。

目標管理責(zé)任書 篇16

閱讀小貼士：篇16共計582個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴肅場合朗讀需要6分鐘，本模板有168位用戶喜歡。

為了切實搞好安全教育，蒿溝鄉(xiāng)孫瓦房學(xué)校與教師 簽訂此安全教育工作目標管理責(zé)任書。

一、教師對安全教育工作要經(jīng)常講，切實提高防范意識，使學(xué)生注重防范，自救自護，確保平安。

認真制定 班級和學(xué)生本人防范制度和措施

1、對防火、防盜、防中毒、防溺水、防不法滋事以及飲食、衛(wèi)生、用電、交通、體育活動、外出旅游和生氣斗毆等方面明確的安全要求和規(guī)定，杜絕非正常傷亡。

2、各班在上、下課和統(tǒng)一集中時，班主任要親自負責(zé)，嚴防在樓上跑、擠、踩和溜滑樓梯，活動期間吵可追趕跑打或做劇烈性運動。

3、各班班主任對本班教室墻壁、門窗定期檢查，發(fā)現(xiàn)情況，找出責(zé)任人維修。

4、在教學(xué)中要滲透安全教育，對傳染性疾病，要及時發(fā)現(xiàn)，保證不發(fā)生大面積流行病和傳染病。

5、各班主任為班級工作第一責(zé)任人，負責(zé)本班的安全教育和健康教育，防止交通事故，嚴防病從口入。

6、各教師要抓好本班教室、清潔區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到無紙屑，清潔區(qū)無雜草、無垃圾。

7、各教師要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室干凈、整潔。

8、嚴格實行事故報告制度，如發(fā)生學(xué)生傷亡事故，必須立即向?qū)W校報告，由學(xué)校立即報鎮(zhèn)中心學(xué)校。

9、各班不得擅自到外地春游或開展集體活動。

10、嚴格遵守《未成年人保護法》規(guī)定，保證本班未成年人學(xué)生不參加救災(zāi)、救火、搶險等活動。

三、總之，謹慎平安在，麻痹危險來。望各教師認真教育本班學(xué)生，加強防范意識，度過平安快樂的校園生活。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)

教 師

目標管理責(zé)任書 篇17

閱讀小貼士：篇17共計296個字，預(yù)計默讀時長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴肅場合朗讀需要3分鐘，本模板有225位用戶喜歡。

為了企業(yè)的健康良性運行，有效激發(fā)全體職工的工作積極性，不斷提高企業(yè)管理水平，追求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，制定2024年度愛家購物廣場管理、生產(chǎn)經(jīng)營目標責(zé)任書。

總則

一、適用范圍

本目標管理責(zé)任書適用于愛家購物廣場。董事長代表愛家購物廣場與愛家購物廣場總經(jīng)理簽訂的目標管理責(zé)任書。

二、總體目標

1、做到全年社會治安綜合治理達到2024年度社會治安綜合管理目標管理的要求。

2、安全生產(chǎn)工作目標：達到安全生產(chǎn)無事故，安全生產(chǎn)違規(guī)金額低于10000元。

3、生產(chǎn)經(jīng)營目標：達到實現(xiàn)營業(yè)額2700(含2700)萬元以上，不含租賃、聯(lián)營。

4、毛利率達到23%以上(可下調(diào)0.5%)。

5、實現(xiàn)毛利潤951萬元以上(按銷售額的0.5%調(diào)減)。

6、各項支出控制在534.5萬元以內(nèi)(獎勵工資除外)。

目標管理責(zé)任書 篇18

閱讀小貼士：篇18共計809個字，預(yù)計默讀時長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴肅場合朗讀需要8分鐘，本模板有194位用戶喜歡。

縣政府安全目標管理責(zé)任書范文

為創(chuàng)建“平安縣城”切實加強安全生產(chǎn)工作，強化責(zé)任，最大限度地控制和減少各類安全事故的發(fā)生，是各村委會，相關(guān)單位的工作職責(zé)。建立安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任體系。對安全生產(chǎn)目標實行控制，是保證安全生產(chǎn)工作責(zé)任落實到實處的重要措施。根據(jù)縣政府下達20_____年安全生產(chǎn)責(zé)任及我鎮(zhèn)實際情況對各村委會、各有關(guān)單位作如下分解。

各村委會、相關(guān)單位：

一、要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，進一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責(zé)，建立正職安全生產(chǎn)履職報告制度，落實安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制層層落實到位。

二、各主要領(lǐng)導(dǎo)對本行政區(qū)域、本行業(yè)的安全生產(chǎn)、消防安全工作負總責(zé)，要經(jīng)常召開會議探討、分析、研究、部署安全生產(chǎn)、消防安全工作，把安全生產(chǎn)、消防安全工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標和年度工作計劃。

三、要狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)，消防安全主體責(zé)任的落實，督促企業(yè)建立、健全安全生產(chǎn)、消防安全各項管理制度，加大安全生產(chǎn)、消防安全的投入，改善安全生產(chǎn)、消防安全條件，落實各項安全生產(chǎn)、消防安全保障措施，建立和完善安全生產(chǎn)、消防安全長效機制。

四、針對實際情況，繼續(xù)深入開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)，消防安全監(jiān)督、檢查，認真治理事故隱患，對已確認的危及社會公眾安全和重大隱患，要整改措施，對于一時難以消除的事故隱患要采取切實有效的防范措施，防止因隱患失控而導(dǎo)致重、特大事故的發(fā)生。

五、應(yīng)組織開展各種形式的安全生產(chǎn)、消防安全宣傳教育活動，積極推行安全生產(chǎn)、消防安全文化建設(shè)，運用各種宣傳工作宣傳安全生產(chǎn)、消防安全法律法規(guī)，促進全社會安全生產(chǎn)、消防安全素質(zhì)的普遍提高。

六、建立健全事故隱患、消防安全隱患舉報制度，落實整改限期和防范措施，督促隱患整改，“三合一”廠房和重大隱患的整治合格率達到100%。不發(fā)生煙花爆竹死亡事故，協(xié)助抓好土制鍋爐、土制壓力容器、土制起重設(shè)備整治，確保人民生命財產(chǎn)安全、社會穩(wěn)定。

七、本責(zé)任書不受各村、各負責(zé)人變動和換屆的影響。

目標管理責(zé)任書 篇19

閱讀小貼士：篇19共計776個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴肅場合朗讀需要8分鐘，本模板有114位用戶喜歡。

__區(qū)__街道社區(qū)社會治安

綜合治理、平安建設(shè)責(zé)任書

以黨的十七大精神以及胡錦濤___關(guān)于深入貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹省、市、區(qū)“關(guān)于開展新一輪平安建設(shè)”的工作要求，大力加強社會治安綜合治理，深入推進系列平安建設(shè)。維護社會政治安定和治安穩(wěn)定。實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的系列平安目標，結(jié)合__街道及各社區(qū)的實際情況，特簽訂本責(zé)任書。

1、認真落實社會治安綜合治理、系列平安、法治建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，各社區(qū)要把綜治、系列平安、法治建設(shè)活動納入年度總體發(fā)展規(guī)劃和工作目標，制定工作計劃和規(guī)章制度，健全組織網(wǎng)絡(luò)，完善各項工作措施，按照綜治、系列平安、法治建設(shè)及各專項工作要求做好各項系列基礎(chǔ)臺帳。

2、認真做好突出信訪問題和矛盾糾紛排查，及時掌握和了解影響社會穩(wěn)定的動態(tài)，做到信息暢通，報告及時，措施有力得當，做到“三個確保、一個零指標”。

3、開展以“崇尚科學(xué)、珍惜生命、關(guān)愛家庭、反對邪教”為主題的反邪教警示教育，努力推進“無邪教”社區(qū)創(chuàng)建活動，形成全社會反邪教的強大氛圍。

4、開展“珍愛生命、遠離毒品”為主題的禁毒宣傳教育，努力推進“無毒”社區(qū)創(chuàng)建活動，形成全社會反毒品的強大氛圍

5、深入推進社會矛盾糾紛大調(diào)解機制建設(shè)，在街道矛盾糾紛調(diào)處中心指導(dǎo)下，社區(qū)調(diào)解室貫徹“依法調(diào)解、以德協(xié)商”的方針，對各類矛盾糾紛做到發(fā)現(xiàn)、疏導(dǎo)、化解及時。糾紛調(diào)解率達98%，不發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件。

6、深入推進社會治安大防控體系建設(shè)，進一步加強社區(qū)警務(wù)、網(wǎng)絡(luò)化巡邏，建立多種形式的群防群治組織，社區(qū)治保會要發(fā)動志愿者隊伍，開展護樓護巷，與新村小區(qū)物業(yè)保持溝通，共建安全衛(wèi)生小區(qū)，注重和推進技防

監(jiān)控建設(shè)，大力推廣家庭安裝紅外線“智能型”報警器。

7、深入推進基層基礎(chǔ)建設(shè)，積極開展新一輪系列平安建設(shè)，努力推進平安社區(qū)創(chuàng)建活動。綜治、社區(qū)警務(wù)、治保、調(diào)解、外來人口管理“五位一體”組織機構(gòu)健全，各項活動正常，國家安全人民防線建設(shè)措施落實。

目標管理責(zé)任書 篇20

閱讀小貼士：篇20共計795個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴肅場合朗讀需要8分鐘，本模板有235位用戶喜歡。

為創(chuàng)建“平安縣城”切實加強安全生產(chǎn)工作，強化責(zé)任，最大限度地控制和減少各類安全事故的發(fā)生，是各村委會，相關(guān)單位的工作職責(zé)。建立安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任體系。對安全生產(chǎn)目標實行控制，是保證安全生產(chǎn)工作責(zé)任落實到實處的重要措施。根據(jù)縣政府下達20_____年安全生產(chǎn)責(zé)任及我鎮(zhèn)實際情況對各村委會、各有關(guān)單位作如下分解。

各村委會、相關(guān)單位：

一、要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，進一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責(zé)，建立正職安全生產(chǎn)履職報告制度，落實安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制層層落實到位。

二、各主要領(lǐng)導(dǎo)對本行政區(qū)域、本行業(yè)的安全生產(chǎn)、消防安全工作負總責(zé)，要經(jīng)常召開會議探討、分析、研究、部署安全生產(chǎn)、消防安全工作，把安全生產(chǎn)、消防安全工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標和年度工作計劃。

三、要狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)，消防安全主體責(zé)任的落實，督促企業(yè)建立、健全安全生產(chǎn)、消防安全各項管理制度，加大安全生產(chǎn)、消防安全的投入，改善安全生產(chǎn)、消防安全條件，落實各項安全生產(chǎn)、消防安全保障措施，建立和完善安全生產(chǎn)、消防安全長效機制。

四、針對實際情況，繼續(xù)深入開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)，消防安全監(jiān)督、檢查，認真治理事故隱患，對已確認的危及社會公眾安全和重大隱患，要整改措施，對于一時難以消除的事故隱患要采取切實有效的防范措施，防止因隱患失控而導(dǎo)致重、特大事故的發(fā)生。

五、應(yīng)組織開展各種形式的安全生產(chǎn)、消防安全宣傳教育活動，積極推行安全生產(chǎn)、消防安全文化建設(shè)，運用各種宣傳工作宣傳安全生產(chǎn)、消防安全法律法規(guī)，促進全社會安全生產(chǎn)、消防安全素質(zhì)的普遍提高。

六、建立健全事故隱患、消防安全隱患舉報制度，落實整改限期和防范措施，督促隱患整改，“三合一”廠房和重大隱患的整治合格率達到100%。不發(fā)生煙花爆竹死亡事故，協(xié)助抓好土制鍋爐、土制壓力容器、土制起重設(shè)備整治，確保人民生命財產(chǎn)安全、社會穩(wěn)定。

七、本責(zé)任書不受各村、各負責(zé)人變動和換屆的影響。