2024年計劃生育目標(biāo)責(zé)任書模板 篇1
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2024年計劃生育目標(biāo)責(zé)任書模板
為切實加強對人口和計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),確保20____年度人口和計劃生育工作任務(wù)的完成,市委、市政府與各縣區(qū)簽訂以下工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作質(zhì)量指標(biāo)
(一)人口出生率控制在12以內(nèi);
(二)人口自然增長率控制在6以內(nèi);
(三)出生人口政策符合率達到90%以上;
(四)出生人口性別比控制在110左右;
(五)出生統(tǒng)計準(zhǔn)確率達到96%以上;
(六)第四輪農(nóng)村已婚育齡婦女健康檢查率年內(nèi)達到85%以上;
(七)國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目覆蓋應(yīng)查人群達到85%以上;
(八)人口信息一證通系統(tǒng)應(yīng)用率達到80%以上;
(九)群眾對人口計生工作綜合滿意率達到92%以上;
(十)政策外多孩率控制在3%以內(nèi)。
二、主要工作要求
(一)繼續(xù)落實計劃生育三個一領(lǐng)導(dǎo)機制和經(jīng)費投入增長機制。區(qū)本級人均計劃生育事業(yè)費達到9元,單列免費技術(shù)服務(wù)和5%的流動人口管理經(jīng)費。落實兌現(xiàn)各項獎勵優(yōu)惠政策經(jīng)費和重點工作項目配套資金,農(nóng)村計劃生育轉(zhuǎn)移支付資金不低于轉(zhuǎn)移支付總額的12.84%。
(二)扎實推進機構(gòu)改革,20____年6月底之前全面完成衛(wèi)生計生機構(gòu)改革,同步完成婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的優(yōu)化整合,配套推進衛(wèi)生計生執(zhí)法機構(gòu)和隊伍整合。
(三) 鞏固和加強計劃生育基層工作網(wǎng)絡(luò),穩(wěn)定機構(gòu)和隊伍,保留或合并原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計劃生育辦公室,更名為衛(wèi)生和計劃生育辦公室,配齊配強工作人員。年內(nèi)至少有一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展精細化管理試點工作。
(四)深化第四輪母親健康檢查和孕前優(yōu)生健康檢查。落實兌現(xiàn)計劃生育各項獎勵優(yōu)惠和扶助政策,做好計劃生育特殊家庭的扶助工作。
(五) 進一步完善流動人口服務(wù)管理一盤棋工作機制,全面推進流動人口衛(wèi)生計生基本公共服務(wù)均等化,做好流動人口動態(tài)監(jiān)測和服務(wù)信息平臺管理。
(六)加強宣傳教育,加大出生人口性別比綜合治理力度,協(xié)調(diào)相關(guān)部門每季度開展一次打擊兩非行動,完成省上下達的年度出生性別比控制任務(wù),年內(nèi)至少查處打擊兩例兩非案件。
(七)創(chuàng)新人口信息采集機制,提高全員人口數(shù)據(jù)庫質(zhì)量,推進部門信息資源共享。
(八)強化依法行政,年內(nèi)縣區(qū)、鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳全部建成,積極推進網(wǎng)上辦證、代辦服務(wù)和承諾制。解決好上訪問題,杜絕計劃生育惡性事件發(fā)生。繼續(xù)扎實穩(wěn)妥有序?qū)嵤﹩为殐珊⒄撸瑖?yán)肅查處違法生育行為,并征收社會撫養(yǎng)費。
三、考核獎勵
考核工作年終由市人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。完成目標(biāo)任務(wù)的由市委、市政府給予表彰獎勵,未完成目標(biāo)任務(wù)的予以通報批評,問題嚴(yán)重的實行一票否決,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二o____年三月二日
2024年計劃生育目標(biāo)責(zé)任書模板 篇2
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__ 年度人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書
根據(jù)《人口與計劃生育法》及《山東省人口與計劃生育條例》的要求,為完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達我鎮(zhèn)的人口與計劃生育責(zé)任目標(biāo),濰坊外商投資開發(fā)區(qū)黨工委、管委會與
村黨支部、村委會簽訂《__年度人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。
一、責(zé)任目標(biāo)
(一)人口控制目標(biāo)
1、出生人數(shù)控制在
人以內(nèi);
2、計劃生育率達到100%;
3、女性初婚晚婚率達到95%以上、晚育率達到100%;
4、避孕節(jié)育措施落實率、及時率均達到100%;
5、計劃生育統(tǒng)計合格率達到100%;
(二)工作指標(biāo)
1、貫徹落實《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》,堅持依法行政,依法管理,無惡性案件、違法亂紀(jì)案件發(fā)生;無集體上訪、越級上訪案件發(fā)生,信訪工作達標(biāo)。獨生子女父母獎勵費全額落實。
2、推進綜合改革。計劃生育社會保障改革全面推開;信息化建設(shè)在應(yīng)用和提高方面有所突破;積極推進其他各項綜合改革,實現(xiàn)既定目標(biāo)。
3、村民自治、知情選擇運行質(zhì)量提高。進一步強化村級管理,完善村級計劃生育村規(guī)民約和自治章程,實行政務(wù)公開,定期張榜公布計劃生育工作情況,提高其運行質(zhì)量,令群眾滿意。
4、落實《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》,年內(nèi)無計劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計劃人員私自流引產(chǎn)現(xiàn)象,群眾滿意率達95%以上。已婚育齡婦女透查率達到100%。
5、建設(shè)社會主義新型生育文化,開展人口與計劃生育社會公益性宣傳,大力提倡晚婚晚育,新婚及時統(tǒng)計上報,力爭達到不錯報、不漏報;女性初婚晚婚率、晚育率均達到控制指標(biāo)要求。
6、協(xié)會組織健全,經(jīng)常性開展工作。
7、加強流動人口管理。流出育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、簽合同率、聯(lián)系率均達到100%;流入育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、審驗率、簽合同率、聯(lián)系率均達到100%。
8、加強特殊人群的計劃生育管理。建立特殊人群管理檔案,落實責(zé)任,定期走訪,對管理責(zé)任不落實出現(xiàn)超生的個案納入考核。
9、加強村級計生隊伍建設(shè),按要求配備好計生干部,并按規(guī)定落實計生主任、育齡婦女小組長待遇。
(三)工作發(fā)展指標(biāo)獨生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標(biāo)人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一年度均有所提高。
二、考核辦法
1、開發(fā)區(qū)管委會責(zé)承計生辦定期對各村的計生指標(biāo)完成情況進行檢查考核,其考核結(jié)果納入年終綜合考核。
2、第四季度對《責(zé)任書》指標(biāo)全面考核,半年進行一次全面評估,平時對《責(zé)任書》部分內(nèi)容進行專項檢查,檢查結(jié)果按一定權(quán)值記入《責(zé)任書》考核成績。
3、具體考核辦法和記分標(biāo)準(zhǔn)由計生辦另行制訂。
三、獎懲辦法
1、調(diào)查考核實行千分制,總分960分以上的獲一等獎,達到910分不滿960分的獲二等獎,達到860分不滿910分的不獎不罰;860分以下的視為沒有完成責(zé)任目標(biāo),一票否決,實行重點管理,并通報批評,追究責(zé)任。
2、凡當(dāng)年出現(xiàn)計外生育、在上級考核中查出的往年出生、新婚錯、漏報或出現(xiàn)重大惡性案件的村,實行一票否決,納入重點管理,直接與村委負(fù)責(zé)人工資獎勵掛鉤。
3、在上級組織的各種檢查、評估中或在工作人員執(zhí)行公務(wù)時配合不力或進行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計生工作人員事件的加倍扣分,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。
4、凡在上級檢查中的樣本點無明顯扣分因素的村和為計生工作提供現(xiàn)場的村適當(dāng)加分。
2024年計劃生育目標(biāo)責(zé)任書模板 篇3
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___村計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書
為認(rèn)真貫徹《中國計劃生育工作綱要》,確保我村計劃生育管理工作責(zé)任全面落實,四渡河村村黨支部(甲方)與村委會主任及計生主管(乙方)簽訂本責(zé)任書。
一、指標(biāo)任務(wù)
1、計劃生育率達100%,無早婚、早育和非政策性多孩生育;
2、晚婚率100%;
3、晚育率100%;
4、當(dāng)年一孩出生放環(huán)率達100%;
5、獨子子女領(lǐng)證率達100%;
6、全面和重點對象(包括男村民家屬)環(huán)透、孕檢率達100%;
7、深入開展計劃生育宣傳教育。
二、雙方責(zé)任
1、積極開展宣傳教育和人口理論學(xué)習(xí),按照各個時期的任務(wù)活動,達到人人皆知,常抓不懈。
2、甲方監(jiān)督和檢查乙方是否按照婚育政策落實執(zhí)行。
3、對乙方婚育指標(biāo)的執(zhí)行結(jié)果進行考核驗收和獎罰。
4、乙方根據(jù)婚育指標(biāo)的各項內(nèi)容,履行甲方的擬定要求。
5、發(fā)生違反計劃生育事例,乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、并抄報有關(guān)部門備查追求責(zé)任。
三、考核和獎勵
為落實上述目標(biāo)和責(zé)任,甲方對乙方主要指標(biāo)任務(wù)情況進行如下考核并實行獎罰。
1、在年內(nèi)達到上述各項指標(biāo)任務(wù)要求,甲方給予乙方責(zé)任人獎勵500元。
2、所轄育齡婦女,發(fā)生違反指標(biāo)其中一例,除按區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定處罰外,扣罰乙方責(zé)任人500元。
3、乙方對計劃生育各項措施實績,不得有任何隱瞞虛報,凡一旦發(fā)現(xiàn),其后果自負(fù),責(zé)任人處以罰款200元,
四、本責(zé)任書有效期限,自甲、乙代表簽訂之日起到獎勵兌現(xiàn)止。一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:___村黨支部乙方:計生主管
負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人:
二οο五年月日
2024年計劃生育目標(biāo)責(zé)任書模板 篇4
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為切實加強對人口和計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),確保20____年度人口和計劃生育工作任務(wù)的完成,市委、市政府與各縣區(qū)簽訂以下工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作質(zhì)量指標(biāo)
(一)人口出生率控制在12‰以內(nèi);
(二)人口自然增長率控制在6‰以內(nèi);
(三)出生人口政策符合率達到90%以上;
(四)出生人口性別比控制在110左右;
(五)出生統(tǒng)計準(zhǔn)確率達到96%以上;
(六)第四輪農(nóng)村已婚育齡婦女健康檢查率年內(nèi)達到85%以上;
(七)國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目覆蓋應(yīng)查人群達到85%以上;
(八)人口信息“一證通”系統(tǒng)應(yīng)用率達到80%以上;
(九)群眾對人口計生工作綜合滿意率達到92%以上;
2024年計劃生育目標(biāo)責(zé)任書模板 篇5
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學(xué)校:
為深入貫徹落實中央《決定》和各級黨委、政府《實施意見》精神,穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質(zhì),確保對計劃生育目標(biāo)任務(wù)的完成,鎮(zhèn)教委與各完小簽訂__年度《人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、把人口與計劃生育工作納入本校工作計劃,向鎮(zhèn)教委定期通報本校計劃生育情況。
2、要制定中小學(xué)人口與“青春期教育”教學(xué)計劃。向?qū)W生進行人口與計劃生育教育。
3、確保本校育齡婦女定期到計生辦進行查體。
4、落實獨生子女優(yōu)待政策。
5、確保本校無違法生育現(xiàn)象的發(fā)生。
二、考核辦法
1、年末,各單位對責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況向鎮(zhèn)教委報告。
2、鎮(zhèn)教委對《責(zé)任書》執(zhí)行情況進行全面考核,并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。
三、獎懲辦法
依據(jù)考核結(jié)果,鎮(zhèn)教委對完成責(zé)任目標(biāo)成效顯著的學(xué)校予以表彰獎勵,對沒完成責(zé)任目標(biāo)或造成全鎮(zhèn)計劃生育工作被動的學(xué)校校長給予調(diào)離并降為一般教師使用。
四、本責(zé)任書一式兩份,教委和學(xué)校各一份。
水泉鎮(zhèn)教委(章)責(zé)任人(簽字):
學(xué)校(章)責(zé)任人(簽字):
2024年計劃生育目標(biāo)責(zé)任書模板 篇6
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為深入貫徹落實黨的十八大精神,全面落實《_____省人口和生育條例》的規(guī)定,緊緊圍繞全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)和我鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局,努力開創(chuàng)全鄉(xiāng)人口計生工作新局面,_____鄉(xiāng)人民政府與各村委會簽訂20_____人口和計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、目標(biāo)與任務(wù)
深入貫徹落實黨的十八大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署,始終堅持計劃生育基本國策,逐步完善政策,統(tǒng)籌解決人口問題,促進人口長期均衡發(fā)展,為全面建成小康社會奠定更加堅實的人口工作基礎(chǔ)。
(一)黨政線指標(biāo)
1、加強對人口計生工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅持計劃生育基本國策,穩(wěn)定低生育水平。堅持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé),把各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的思想統(tǒng)一到十八大精神上來,切實落實計劃生育一票否決制度。統(tǒng)籌經(jīng)濟社會政策,切實推進各項惠民政策與人口計生政策的銜接與落實。堅持公安、衛(wèi)生、教育、民政、住建、人社、工商等部門協(xié)作和互通人口信息制度,做到各司其職,各負(fù)其責(zé),信息互通。人口自增率控制在6.5%以下。
2、深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力提高出生人口素質(zhì)。完成免費孕前優(yōu)生健康檢查項目、育齡婦女生殖健康普查、第二春母親生殖健康普查、孕前免費優(yōu)生咨詢指導(dǎo)等服務(wù),目標(biāo)人群平均覆蓋率達到90%以上,村級服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)達到省目標(biāo)比率。
3、積極開展信息化建設(shè)推進年活動。構(gòu)建以人口基礎(chǔ)信息為導(dǎo)向的人口綜合服務(wù)機制,努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)人口管理服務(wù)信息系統(tǒng)全覆蓋,并延伸到鄉(xiāng)村。
4、健全機制,齊抓共管,綜合治理出生人口性別比問題。廣泛宣傳男女平等、少生優(yōu)生等文明婚育觀念,進一步深入開展關(guān)愛女孩行動,認(rèn)真落實出生實名登記制度,嚴(yán)肅查處兩非案件,制定有利于女孩健康成長的經(jīng)濟社會政策。出生性比,以六普數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),逐年下降至正常范圍(103~107)。
5、強化責(zé)任,鞏固和完善一盤棋機制建設(shè),加強流動人口服務(wù)和管理。進一步完善相關(guān)部門綜合治理的機制,完善定期協(xié)作督查制度,把流動人口服務(wù)和管理納入經(jīng)濟社會發(fā)展整體規(guī)劃之中,出臺、完善相關(guān)政策,全面推進流動人口和計劃生育基本公共服務(wù)均等化工作。
6、加強人口計劃機構(gòu)隊伍建設(shè)。堅持穩(wěn)定人口計生機構(gòu)隊伍,加強基礎(chǔ)人員計生隊伍建設(shè),建立科學(xué)的進退機制,加強培訓(xùn),加強自身建設(shè),建設(shè)專業(yè)化、職業(yè)化干部隊伍。
7、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),深入開展陽光計生行動行動,全面提升12356陽光計生服務(wù)熱線管理水平。切實提高群眾對人口計生工作的滿意度,滿意率達到90%以上,在政風(fēng)行風(fēng)評議工作中取得好成績。
(二)計生線指標(biāo)
1、堅持計劃生育基本國策,進一步穩(wěn)定低生育水平。
(1)符合政策生育率如實上報、杜絕政策外多孩出生。在平時查和年終檢查時發(fā)現(xiàn)瞞報、漏報的要進行下不包底的扣分。
(2)避孕措施落實率95%,近二年出生長效措施率達85%。
(3)出生統(tǒng)計準(zhǔn)確率100%。
(4)近二年政策外出生社會撫養(yǎng)費征收兌現(xiàn)率75%以上。(具體任務(wù)另下)
(5)四術(shù)回訪率達90%以上,并有記載。
(6)4+2獎勵對象確認(rèn)準(zhǔn)確、程序規(guī)范,資金發(fā)放率達100%。
(7)鄉(xiāng)村專干對重點對象入戶訪視率達80%,對領(lǐng)取《再生育服務(wù)證》的育齡婦女進行全程跟蹤服務(wù),并有記載。
(8)規(guī)范化信息引導(dǎo)服務(wù)率達85%。
2、全面推進人口計生信息化建設(shè)。實施全員人口個案信息及時更新,確保網(wǎng)絡(luò)版正常運行。全員人口信息數(shù)據(jù)庫要求:(1)匯總率要達100%;(2)村級反饋率達100%,回錄率100%;(3)審核執(zhí)行率達100%,審核差錯率為0;(4)身份證準(zhǔn)確率達99%以上;(5)手機直報率達100%,出生、死亡、新婚、流動人口全員網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)與手機上報信息語差率為0;(6)重復(fù)人口處理率為0;(7)移入移出處理率100%,拒絕率0;(8)互動信息率100%;(9)跨省流動人口協(xié)查執(zhí)行率達100%;(10)孕前指導(dǎo)咨詢率達95%以上;(11)政策內(nèi)生育發(fā)證率 90%以上;(12)信息協(xié)作督辦率為0。
3、加強流動人口計生服務(wù)管理。流入(流出)已婚育齡婦女查證(登記)建檔率達85%。抓好每季的集中服務(wù)月活動、流出地接受信息反饋,反饋率要達到95%以上,流入人口的持證率達85%以上,享受查環(huán)查孕及計生基本免費項目服務(wù)率達到85%以上。
二、考核辦法
1、實行千分制考核辦法,對村的考核,黨政線占500分,計生線占500分。
2、分類指導(dǎo),考核到村。
3、網(wǎng)絡(luò)評估,抽查核實。黨政縣指標(biāo)以實際完成情況為準(zhǔn),計生線分類分次實地調(diào)查核實,同時堅持平時抽查與年終考核相結(jié)合,以平時督查為主;網(wǎng)絡(luò)評估與現(xiàn)場核查相結(jié)合,以網(wǎng)絡(luò)評估為準(zhǔn)。年底對各村工作綜合評估排序。
三、獎懲辦法
1、根據(jù)考核評估結(jié)果,設(shè)村綜合先進獎、先進獎,對當(dāng)年重點工作有創(chuàng)新和突破的,給予單項獎和創(chuàng)新獎,由鄉(xiāng)人民政府進行表彰獎勵。
2、 經(jīng)費投入不達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)嚴(yán)重不實和發(fā)生重大惡性事件的村,取消評先資格,實行一票否決。
3、具體考核辦法及分值見《_____省2024年人口和計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核細則》。
_____鎮(zhèn)人民政府(簽名)
村委會(簽名)
20_____年____月
計劃生育目標(biāo)責(zé)任書范文
2024年計劃生育目標(biāo)責(zé)任書模板 篇7
閱讀小貼士:篇7共計1515個字,預(yù)計默讀時長4分鐘,朗讀需要8分鐘,中速朗讀11分鐘,在嚴(yán)肅場合朗讀需要14分鐘,本模板有232位用戶喜歡。
一、基本計分指標(biāo)及分值
(一)穩(wěn)定低生育水平(15分):符合政策生育率達到88%(10分),每高出一個百分點加計0.1分。政策外多孩率控制在1%以下(5分),超過部分每1個百分點扣2分,扣完為止;
(二)性別比控制(16分):1、政策內(nèi)二孩以上孕情上報及時、按月訪視率達到75%(4分),2、出生性別比控制(5分,超過110的部分按比值扣分,開發(fā)區(qū)計平均分),3、查處案件(7分,查處市內(nèi)案件據(jù)實計分,性別比110以內(nèi)未辦案的和開發(fā)區(qū)計平均分);
(三)社會撫養(yǎng)費征收(11分):__、__年度累計到位率達到80%(8分),當(dāng)年到位率達到50%(3分),征收往年和流動人口政策外生育每萬元加計0.1分;
(四)宣傳教育(10分):完成生育文明建設(shè)(4分),完成宣傳教育工作任務(wù)(6分);
(五)信息化建設(shè)(18分):__年以來出生人口信息準(zhǔn)確率達到98%(5分),全員人口主要信息完整準(zhǔn)確率達到95%(3分),共享平臺信息有效反饋率達到95%以上(2分),流出已婚育齡婦女辦證信息入庫率、外出重點對象有效聯(lián)系率、流入已婚育齡婦女驗證信息入庫率達到85%(6分),信息平臺反饋率達到100%(2分);
(六)生育服務(wù)關(guān)懷(18分):長效節(jié)育落實率達到70%(8分),服務(wù)站(室)功能發(fā)揮齊全、管理規(guī)范(6分,開發(fā)區(qū)計平均分),免費婚檢率達到65%以上(2分),已婚育齡婦女生殖健康服務(wù)到位率達到90%(2分);
(七)農(nóng)村計生村民自治、城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)、計生“三公開”活動達到規(guī)定要求(2分),兌現(xiàn)獎勵優(yōu)待政策(3分),及時辦結(jié)信訪案件(2分);
(八)計生業(yè)務(wù)管理規(guī)范,鄉(xiāng)村計生工作人員按要求配備到位,待遇落實,參加全市活動(5分)。
二、爭先創(chuàng)優(yōu)加分項目
1、接受黃岡市以上考核無統(tǒng)計差錯且成績較好的,每次獎1-3分;
2、在創(chuàng)新工作機制或破解難題上在全市起示范作用,得到上級推廣的獎1-3分;
3、單位工作成績突出(含服務(wù)站改擴建)當(dāng)年獲得黃岡市及以上正式表彰獎勵(驗收合格)的獎1-2分;
4、“兩女戶”結(jié)扎分別達到60%和40%(麻東)的獎2分,另外在2分以內(nèi)每例分別獎0.05分和0.1分(麻東)。
三、違規(guī)差錯扣分項目
(一)統(tǒng)計差錯考核抽查扣分
1、漏(瞞)報:政策內(nèi)1分,政策外二、多孩3、5分,屬男孩加扣1分,協(xié)報對象0.5分,政策內(nèi)二孩孕情0.5分,獎勵優(yōu)待對象0.3分。社區(qū)非常住村(居)民出生、孕情差錯減半扣分;
2、虛(重)報:政策內(nèi)3分、政策外0.5分,屬女孩加扣1分,長效節(jié)育0.5分,“兩女戶”結(jié)扎2分;
3、錯報:政策外報政策內(nèi)按漏報政策外扣分,錯定政策內(nèi)外0.3分,男孩報女孩3分,女孩報男孩0.5分,政策外孩次低報2分,獎勵優(yōu)待對象0.5分,錯報主協(xié)管1分;
4、拒報:拒報按漏報減半扣分。
舉報核實和通過其它途徑查出的出生統(tǒng)計差錯,分別按以上標(biāo)準(zhǔn)減半扣分和三分之一扣分。
(二)黃岡市以上考核發(fā)生的統(tǒng)計差錯或工作失誤嚴(yán)重影響本市考核成績的,按照本市的規(guī)定扣分。
(三)違規(guī)違紀(jì)扣分
因違法違規(guī)造成重大責(zé)任事故或其它惡性案件,非法鑒定胎兒性別,違規(guī)人流引產(chǎn)、征收、處罰、收費、審批,弄虛作假(含辦假案、錯報超生對象身份),違反考核紀(jì)律的,視情節(jié)每例扣減1—5分;克扣、挪用市撥計生經(jīng)費的(含跨年度),每10個百分點扣減2分(扣分不保底)。
四、考核獎懲辦法
以上所列指標(biāo)和項目執(zhí)行情況由市人口計生局制訂考核評估方案,分階段按35%、35%、30%比例結(jié)帳,對孕情上報、出生、節(jié)育等指標(biāo)依據(jù)每次考核結(jié)果進行修正計算,報市人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施。根據(jù)考評結(jié)果,市委、市政府分別對綜合成績居前的單位授予一、二、三等獎,對完成主要責(zé)任目標(biāo)且工作同比進步較大的單位授予進步獎;市人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對專項工作成績突出的單位和先進計生辦授獎。依據(jù)有關(guān)規(guī)定對后進單位落實責(zé)任追究。
涉及統(tǒng)計口徑的問題,由市人口計生局根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定明確。根據(jù)上級要求需要調(diào)整的內(nèi)容,由市人口計生局報經(jīng)市人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組確定。