員工安全生產責任書范本2024 篇1
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為了嚴格執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,現(xiàn)與各在職員工簽訂《安全生產責任書》。
一、甲方的權利和義務
1、遵守《中華人民共和國安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規(guī),加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全。
2、保證安全生產條件所必需的資金投入,并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
3、對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
4、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時,必須了解、掌握其安全技術特性,采取有效的安全防護措施,并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓。
5、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標志。
6、教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
7、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
8、安全生產中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人,公司將給予適當?shù)莫剟?發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者,公司予以特別嘉獎。
9、對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予罰款,屢教不改者公司有權進行勸退。
10、對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的,公司有權視情節(jié)輕重對其作出如下處理:警告、處分、開除并處罰款。
二、乙方的權利和義務
1、有權制止他人違章行為,有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴重危及生命安全的情況,有權停止操作并及時報告領導處理。
2、服從公司領導和安全管理人員的指揮和管理,不違章作業(yè);正確佩戴和使用勞動防護用品。
3、自覺接受崗前安全教育培訓(不得少于24學時),未經安全生產培訓合格的,不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓,經考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。
4、嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,嚴禁帶火種進入現(xiàn)場,嚴禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動紀律,不得私自串崗作業(yè),工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情,做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,嚴禁帶無關人員入廠。
5、積極參加各項安全活動,及時報告事故隱患。
6、因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,除承擔事故責任外,還將視情節(jié)給予經濟懲處;構成犯罪的還將追究其刑事責任,并予以辭退。
7、因違反安全生產制度而造成公司設備、財產重大損失的,除承擔相應的賠償外,嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞公司設備、財產的個人,公司將追究其經濟責任及刑事責任。
8、在公司上班期間因個人私事外出者,安全責任自行承擔。需離廠二小時以上時必須填寫離廠登記表。
三、已簽訂《責任書》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè),凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。
四、本《責任書》一式兩份,自簽字之日起生效,公司委托現(xiàn)場負責人與在職員工簽約并督促執(zhí)行。
甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________
負責人(簽字):________
____年____月____日
員工安全生產責任書范本
員工安全生產責任書范本2024 篇2
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為了切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責任書:
1、新進員工必須經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育,經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練,努力學習安全生產知識,提高安全技術水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
3、遵守勞動紀律,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。
4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔,生產施工器具擺放有序;未經批準,不得拆除安全防護裝置,不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等,非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護,發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。
6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。
7、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,員工有權拒絕作業(yè)。
8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,并對安全隱患提出整改建議。
9、認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
10、不得在工作場所內吸煙,不得燒電爐或明火取暖,嚴格遵守單位防火等安全制度。
員工安全生產責任書范本2024 篇3
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為加強各單位負責人的安全管理意識,落實安全生產責任,按照國家安全生產法規(guī)定的“生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責”、 “管生產必須管安全” 和“誰主管、誰負責”的原則,集團安全管理部制定20__年安全生產目標責任書,各責任單位必須嚴格履行。
一、安全生產主體責任
1、各責任單位負責人是本單位安全生產管理工作的第一責任人,應層層分解安全生產責任目標,層層簽訂安全責任書,落實安全責任到具體員工。
2、各責任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員,負責日常安全生產具體工作,該安全員責任心強,具備相當?shù)陌踩a管理知識和能力,做到持證上崗。
3、責任單位每月至少開展一次安全生產檢查,要求有檢查通報和安全隱患整改記錄,保存兩年。
4、各責任單位每季度至少召開一次安全生產工作例會,要求有會議紀要,寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。
5、各責任單位若發(fā)生安全生產事故時,應及時報告,輕微事故必須立即向本單位負責人報告,較大事故必須第一時間向分管領導、集團安全管理部報告,并組織有關人員立即搶險,對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者,通報處罰并承擔相應經濟損失或相應的法律責任。
6、責任單位必須建立安全生產工作檔案,包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規(guī)處罰等資料,歸檔后妥善保存。
7、各責任單位責任人對在公司內住宿的員工安全負責,職工在外租賃住房時,公司須書面告知其安全責任自負。
二、消防安全管理責任
1、責任單位每月開展消防安全檢查,無使用過期或失效的滅火器材。
2、消防設備存放得當,位臵顯眼,無堆放雜物,道路通暢。
3、每年開展消防培訓和演練,確保職工能正確、熟練使用消防器材。
4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象,公司宿舍內無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。
5、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》,無發(fā)生火災事故。
三、治安管理目標
1、本年度內發(fā)生的員工治安糾紛案件,每300人少于1件。
2、本年度內未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。
3、本年度內無發(fā)生財物(含現(xiàn)金)被盜案件。
四、貨物安全管理責任
1、責任單位年度內報案的商務事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%,具體考核辦法見表1、表2。
2、對已發(fā)生的商務事故案件及時總結,防止同類案件發(fā)生,損失超過3000元的案件,嚴格按照“四不放過”原則進行處理,及時通報處理。
3、各責任單位加強預防貨損貨差發(fā)生的培訓教育,積極宣導貨損貨差判定規(guī)則,每季度至少開展1次專題培訓或講座,減少商務事故的發(fā)生。
五、行車安全管理責任
1、責任單位對集團公司調撥給責任單位使用的車輛負有安全管理責任,并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故承擔安全責任和經濟損失賠償責任。
2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育,書面記錄培訓內容和簽到記錄。
3、責任單位要加強對聘用司機的管理,無發(fā)生酒后駕車、無關人員搭乘“順風車”等嚴重違規(guī)違章現(xiàn)象。
4、責任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內,配送車輛控制在每公里0.008元以內,具體考核辦法見表1、表2。
六、勞動安全管理責任
1、特殊工種持有效證件作業(yè),如叉車和電工作業(yè)等。
2、搬運工上車裝卸貨物時,必須穿膠鞋,佩戴安全帽。
3、未發(fā)生負責人違反安全管理制度、操作規(guī)范,冒險指揮事件。
4、責任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%,對責任單位和相關責任人履行處罰,具體考核辦法見表1和表2。
七、實行安全績效考核
1、實行年度安全績效考核,集團安全管理部對各單位加強安全監(jiān)管,實行20__年安全績效考核辦法,詳見表1。
2、推行月度安全績效考核,各單位加強內部管理,減少安全事故的發(fā)生,如發(fā)生事故,集團安全管理部及時統(tǒng)計,按照表2考核。
3、各單位加強日常安全管理,集團公司推行《安全管理違規(guī)處罰標準》詳見附件,對違規(guī)現(xiàn)象及時處罰,對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵。
本責任書一式四份,簽字生效,有效期 20__年1月 1日至 20__年12月 31日。
集團公司法人代表簽字:
職能部門負責人簽 字:
任職時間: 年 月 日 至 年 月 日
員工安全生產目標責任書
員工安全生產責任書范本2024 篇4
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一
為順利完成公司年度工作目標,認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規(guī)和制度,提倡安全文明生產,保證生產過程中監(jiān)理人員的生命和財產的安全,同時將安全生產責任制落實到個人,故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。
一、簽訂內容
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,在公司內部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,須及時進行控制,并迅速上報本部門(含生產單位)負責人。
3、員工不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品,不得破壞公司和他人財產,不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。
4、員工在下班時,須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備,以確保用電設備斷電關好,辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失,公司將追究員工相應責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則,乘座具備營運資格的交通工具。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定,不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器,未經許可不得私自動火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為,如引起電擊、火災等人身傷亡事故,除追查相關責任人的責任外,員工須承擔全部責任。
9、員工須認真遵守食堂管理制度,未經允許嚴禁進入食堂操作間,嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的財產物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行承擔責任。
11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容,積極參與公司和部門組織的應急預案演練。
生產單位員工還須遵守如下要求
12、積極參加班組安全教育活動,學習本崗位安全技術操作規(guī)程,并在工作中嚴格按章操作。
13、嚴格遵守各項安全生產制度,遵守勞動紀律,杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。
14、接受公司的安全教育和安全技術交底,必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執(zhí)行安全技術措施,保證工程施工的安全。
15、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動,保證做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理,并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。
17、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領導,對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行,并按期整改完成,報公司復查。
18、在生產過程中,做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等,并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。
19、有權拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。
20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,員工必須立即報告公司,并積極配合公司及有關部門進行調查處理。
二、違規(guī)行為處理
工作時間必須及時到崗,不得脫崗辦私事,戴好安全帽,高空作業(yè)必須系好安全帶,安全帶必須高掛低用,開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌,監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整,發(fā)生生產事故或安全隱患要及時匯報,若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為,將根據(jù)公司的相關制度和條例進行相應的處罰。
本責任書自簽訂之日起一年內有效。
(注:正反面打印,同類用工性質多人可同簽一份)
________公司 員工(簽字區(qū)): ____________
____年____月____日 ____年____月____日
員工安全生產責任書范本2024 篇5
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為了嚴格執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產責任書》,(以下簡稱《責任書》)以資遵守。
一、 服從公司領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理,不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為,有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
二、 遵守各項安全操作規(guī)程,嚴禁帶火種進入廠區(qū),嚴禁酒后作業(yè),嚴禁疲勞作業(yè),嚴禁無培訓作業(yè)。
三、員工上崗需經過培訓。培訓結束后,經部門主管考核認后方可上崗。
四、 嚴格勞動紀律,不得私自串崗作業(yè),工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴禁帶無關人員入廠。
五、 在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,對事故負有全部責任,造成財產損失或他人傷害的,視情節(jié)給予經濟處罰,直至追究刑事責任,并清除出廠。
六、 積極參加各項安全活動,對安全工作做得好的班組和個人,由公司給予適當?shù)莫剟?。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工,公司予以特別獎勵。
七、 對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故,公司將視情節(jié)而定為:警告、處分、開除。
八、 因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失,除應承擔相應的賠償外,嚴重的將追究法律責任。
九、 對惡意破壞公司設備、財產的個人,公司將追究其經濟責任及刑事責任。
十、 在住廠期間因個人私事外出者,安全責任自行承擔。
十一、 對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗,如一但發(fā)生事故一切經濟損失均由個人承擔。
十二、 本《責任書》,自簽字之日起生效,公司可委托現(xiàn)場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。
部門負責人(簽字): 部門員工(簽字):
年 月 日 年 月 日
員工安全生產責任書范本2024 篇6
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為貫徹安全第一,預防為主的方針,嚴格遵守公司安全生產管理制度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)范:結合公司 年安全目標責任書和本年度安全生產經營管理計劃,進一步落實員工的安全生產責任,確保公司目標的實現(xiàn)和儲運貨物安全、及時、準確、高效地進的來出的去;保障員工的健康和地方的平安,履行企業(yè)的社會責任。根據(jù)公司《消防安全管理辦法》、《安全生產責任制》、《崗位職責》、《安全管理考核規(guī)定》中的要求,結合公司實際,簽定本安全生產目標責任書。
一.說老實話,辦老實事,做老實人,以優(yōu)異的工作績效,服務于公司。服從公司及部門領導的管理和安全生產管理人員的協(xié)調、指揮;努力學習,刻苦鉆研,不斷提高業(yè)務和管理水平;不利于工作的事不做;不利于團結的話不說,以不斷增強公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在思想上與公司和相關管理部門保持一致,弘揚公司團隊合作精神;牢固樹立安全生產服務,生產必須安全的思想,牢記為用戶服務、為安全生產服務的宗旨,以經濟效益為核心,厲行節(jié)約,從點滴做起,從我做起,以良好的職業(yè)道德、 行為規(guī)范和優(yōu)質服務樹立起海豐華城的良好企業(yè)形象。
二.嚴格執(zhí)行公司安全生產管理制度,堅決制止違章指揮,禁止違章作業(yè),違法勞動紀律的行動發(fā)生。自覺的遵章,守紀,糾正違法,違章,違紀和各類不安全、不文明行動;對安全生產運行出現(xiàn)的問題,小事不過班,大事不過天,及時處理或上報;認真遵守崗位安全、消防、勞動紀律,不遲到,不早退、不睡崗、不脫崗、不干私活;嚴格交接班制度,加強巡回檢查,強化設備工裝、工具維護保養(yǎng)和安全生產防火檢查制度,按規(guī)范及時填寫崗位運行記錄。
三.嚴格執(zhí)行公司安全作業(yè)責任制度,堅持做到安全作業(yè)中自己不傷害自己、自己不傷害他人、自己不被他人所傷害的三不傷害。特殊作業(yè)應持證上崗,禁止無證上崗、擅自操作其它工種的一切設備或作業(yè);嚴格執(zhí)行崗位作業(yè)規(guī)程,認真配合做好船岸安全檢查、保安聲明及口岸管理規(guī)定,做好人民防控工作;積極履行公司簽發(fā)的有關動火、動土、斷路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、臨時車輛通行和未來人員準入等作業(yè)許可證職責,積極主動地作好崗位安全技術措施的落實,檢查,監(jiān)護,配合工作:了解當班期間的風向,風力,降雨,浪涌,臺風,潮汐等天氣狀況,以便采取應對措施,確保作業(yè)安全。
自覺地按要求穿戴(救生衣,手套,安全帽,工作服等)勞保用品,加強自我保護意識:嚴禁私自接線,亂拉電線,燒電爐,轉接電源等;嚴禁作業(yè)區(qū)域隨地大(小)便,要經常打掃,清除衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生和雜草,及時履行除草,清溝,__,定期檢查及其他臨時工作的責任和義務;在高空作業(yè)時,嚴禁向外,向下拋擲工具,雜物;保護公物人人有責,愛護公司公共安全設施(消防器材,衛(wèi)生器具,標示牌等),若有損壞,照價賠償;嚴格明火管理,嚴禁在禁火區(qū)吸煙和燃放煙花炮竹;做好來司家屬,朋友和小孩的安全教育和安全監(jiān)督;看好自己所使用和保管的財物,工具,以防被偷竊。若違反上述規(guī)定,發(fā)生安全事故,或財物工具被盜,當、事人負全部責任,班組負有管理的連帶責任。經常性開展作業(yè)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查整治,同時監(jiān)督施工單位做到工完、料盡、場地清,把安全文明作業(yè)落到實處。
四.認真履行崗位職責,做好本職工作,加強安全防范,生產調度是所在班組安全作業(yè)第一責任人,兼職所在班組安全員。生產調度負責安全生產工作,經常性地進行作業(yè)安全檢查,預防各類事故發(fā)生;加強作業(yè)區(qū)域的安全保衛(wèi),預防刑事案件、恐怖事件的發(fā)生;定時或不定時地開展責任區(qū)域防火檢查,杜絕發(fā)生火災事故。
五.積極地完成好相關工作。認真做好無泄露、再線管道檢查;積極配合、參加安全生產活動月、119消防日 、義務(兼)相仿隊崗位練兵 、平安創(chuàng)建和應知應會考核 等活動,并確保達標,力爭取得優(yōu)異成績。學習參與防御臺風預案和公司有計劃組織的各種應急預案的演練、搶救、救災;積極配合、 響應對突發(fā)事件案件的應急處理,嚴格執(zhí)行事故現(xiàn)場首長的指令。
六.嚴格執(zhí)行公司有關保密規(guī)定。有關文件、資料、數(shù)據(jù)要嚴肅密級、嚴格管理權限,確保不因自己而發(fā)生失密時間;對特殊區(qū)域、設備要自覺地遵守公司的管理紀律。
七.公司對安全生產作業(yè)責任落實好的員工,報請公司給予表揚、嘉獎或晉級;對安全生產作業(yè)責任落實不好的。將給予相應的處罰。
員工安全生產責任人(員工):
安全生產主要負責人(總經理):
海豐華城能源有限公司
年 月 日
員工安全生產目標責任書