工作目標(biāo)責(zé)任書 篇1

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工作目標(biāo)責(zé)任書

調(diào)研報告 工作匯報 規(guī)章制度 事跡材料 心得體會 領(lǐng)導(dǎo)講話 會議發(fā)言稿 慶典致辭 競聘責(zé)任書 晚會主持詞

為強化內(nèi)部管理，規(guī)范經(jīng)營運作，明確工作責(zé)任，提高經(jīng)濟效益，全面加快公路產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作步伐，根據(jù)市局黨委、行政要求及＊＊有關(guān)規(guī)定，特簽訂本責(zé)任書。

一、工作任務(wù)目標(biāo)

（一）協(xié)助黨總支書記處理日常事務(wù)，組織籌備黨員大會、黨總支擴大會、黨總支會，并監(jiān)督會議精神的貫徹落實情況。

（二）加強紀(jì)檢監(jiān)察工作，監(jiān)督檢查黨員干部貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定的情況，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動。

（三）加強文明行業(yè)創(chuàng)建、思想政治教育、宣傳信息報導(dǎo)工作，提高干部職工的思想素質(zhì)和＊＊的整體文明水平，營造團結(jié)、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的良好氛圍。

（四）落實人事勞資政策，抓好人事檔案、工資調(diào)整、職稱評聘、崗位培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員管理和勞動保險、醫(yī)療保險、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發(fā)工作，維護職工群眾的切身利益。

（五）落實老干部工作兩項待遇，組織離崗、退休人員參加集體活動，經(jīng)常進行走訪慰問，及時反應(yīng)和解決他們的實際困難，形成老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的局面。

（六）完成黨務(wù)、行政文件材料的文書處理及各類材料的收集、整理、歸檔、利用工作。

（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、質(zhì)量指標(biāo)

（一）每季度開展一次質(zhì)量教育活動，全面提高質(zhì)量意識、窗口意識、服務(wù)意識，切實把確保質(zhì)量作為開展工作的前提和條件。

（二）強化管理，明確責(zé)任，全面推行質(zhì)量責(zé)任追究制及質(zhì)量責(zé)任終身制，層層簽訂質(zhì)量責(zé)任書。

三、進度指標(biāo)

（一）制訂工作進度計劃，推行工作進度責(zé)任制，將工作進度責(zé)任分解量化到個人。

（二）積極做好工作前期準(zhǔn)備，做到有計劃、有目標(biāo)、有落實、有檢查；嚴格執(zhí)行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。

（三）認真執(zhí)行月報表制度和檔案、資料收集制度，及時、全面地上報工作進展情況。

四、安全指標(biāo)

（一）全年無職務(wù)犯罪、無責(zé)任事故、無刑事犯罪，各類經(jīng)濟損失累計金額不超過10000元。

（二）牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的觀念，每季度至少開展一次安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育活動，提高安全意識。

（三）加大安全組織、安全制度建設(shè)，嚴格辦公區(qū)防火防盜管理程序，做到人員到位，制度上墻。

（四）實行安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴格落實工作程序，把管理責(zé)任、操作責(zé)任和防范措施落實到工作當(dāng)中的每一個環(huán)節(jié)，做到時時講安全、事事重安全。

五、精神文明建設(shè)指標(biāo)

（一）定期組織、參加各類思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)教育培訓(xùn)活動，無違法違紀(jì)及黃、賭、毒等現(xiàn)象發(fā)生，職工思想穩(wěn)定，業(yè)務(wù)合格，團結(jié)互助，積極上進。

工作目標(biāo)責(zé)任書 篇2

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為強化學(xué)校預(yù)防手足口?。╡v71感染）工作目標(biāo)管理，保障學(xué)校師生身體健康，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，根據(jù)《臨沂市教育局關(guān)于加強手足口病防控工作的緊急通知》文件要求，學(xué)校與各功能室管理員簽訂預(yù)防手足口病工作目標(biāo)責(zé)任書。

1、教育學(xué)生熟記預(yù)防“十五字”口訣（勤洗手、吃熟食、喝開水、多通風(fēng)、曬衣被），培養(yǎng)兒童良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣。

2、各功能室管理員必須對到功能室的學(xué)生進行仔細的觀察，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、手、足、口、臀部皮疹或皰疹性咽峽炎的學(xué)生時及時上報本校的安全辦公室。

3、保持本功能室的干凈整潔，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

4、定期對本功能室進行消毒，防止病毒的存在。

5、教師認真做好防控手足口病的宣傳工作，掌握防控手足口病的知識，爭取做到早發(fā)現(xiàn)，早治療。

學(xué)校蓋章：

功能室管理員簽字：

工作目標(biāo)責(zé)任書 篇3

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辦公室安全工作目標(biāo)管理的責(zé)任書

為了加強學(xué)校安全保衛(wèi)工作，明確有關(guān)責(zé)任部門的安全工作職責(zé)，進一步落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，消除各種影響學(xué)校安全和穩(wěn)定的隱患，維護學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，保障學(xué)校和全體師生員工的生命財產(chǎn)安全。根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定和上級主管部門的要求，結(jié)合學(xué)校安全工作的實際，特與簽訂安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、辦公室主任安全工作職責(zé)：

1、具有實事求是、高效、民主的作風(fēng)和誠實、正直、務(wù)實、靈活的品質(zhì)。

2、承辦同級領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和校長交辦的事項；承辦上級辦公部門交辦的事項；承辦同級各職能部門轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項并健全檔案。

3、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，與上下左右建立“外交”關(guān)系，熱情接待賓客和職工來訪，熱情準(zhǔn)確解答詢問，注意保密，避免越權(quán)妄斷。召集會議，做好記錄。

4、做好文書、文件、檔案工作：搞好文件的收發(fā)登記、初擬落實意見、傳遞、收回、整理移交存檔工作。

5、做好政務(wù)服務(wù)工作：擬定學(xué)校工作計劃、總結(jié)；搞好公文制發(fā)；起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿；做好信息的.篩癬傳達工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息咨詢；為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻策，發(fā)揮參謀智囊作用。

6、做好事務(wù)服務(wù)工作：為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的事務(wù)服務(wù)；為本單位教職工群眾的事務(wù)服務(wù)。

7、處理辦公室日常工作，管好用好校印，管理教職工缺勤，做好學(xué)校工作“大事記”，做好學(xué)校信息報送。

8、協(xié)助組織年度考核，負責(zé)新教師轉(zhuǎn)正與認定職級，評職增資、干部年報、教職工退休、喪亡撫恤材料的報送。

9、節(jié)假期間組織安排好教職工的值班、落實好責(zé)任。

10、督促任課教師在教學(xué)中、滲透安全教育、法制教育等。

11、指導(dǎo)教師在履行職責(zé)過程中嚴格遵守工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或其他規(guī)定。

12、指導(dǎo)、教育教師或者其他工作人員在負有組織、管理學(xué)生的職責(zé)期間，隨時掌握學(xué)生狀況，發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險性，應(yīng)及時進行必要的管理、告誡或者制止。

13、經(jīng)常了解、關(guān)心教師或者其他工作人員的身體狀況。

14、確保辦公室內(nèi)的財產(chǎn)及所領(lǐng)財產(chǎn)的安全。

二、上述工作職責(zé)的履行情況，由校長室考核。

如因管理不善而造成安全事故的、因管理不善而發(fā)生財產(chǎn)遺失等情況，按有關(guān)規(guī)定處理。

三、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

校長簽章：

辦公室主任簽字：

敘永縣__初級中學(xué)校

工作目標(biāo)責(zé)任書 篇4

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為了切實做好“兩基”迎國檢工作，確?！皣鴻z”順利通過，中心學(xué)校與各學(xué)校校長簽訂目標(biāo)責(zé)任書，內(nèi)容如下：

一、責(zé)任目標(biāo)任務(wù)

在區(qū)政府、區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，分級負責(zé)，分工協(xié)作，保證重點，突破難點，有序推進，保證質(zhì)量，確保我鎮(zhèn)的 “兩基”各項指標(biāo)全部達到驗收標(biāo)準(zhǔn)。 2.普及程度、師資水平、辦學(xué)條件、教育質(zhì)量、教育經(jīng)費、教育工作、校園安全等“兩基”各項指標(biāo)都要達到驗收標(biāo)準(zhǔn)。

（1）適齡兒童，少年入學(xué)率達到100％。

（2）殘疾兒童少年入學(xué)率達到80％以上。

（3）在校生輟學(xué)率為0。

（4）15周歲初等教育完成率達95％以上，17周歲初級中等教育完成率達90％以上，15周歲人口文盲率控制在1％以內(nèi)。

（5）堅持開展校園周邊環(huán)境的綜合治理，確保校園內(nèi)外不發(fā)生學(xué)生重大安全責(zé)任事故。

（6）嚴格按照工作進度及時上報各種表冊和信息。各項指標(biāo)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，證據(jù)充足，絕不弄虛作假。

3.認真實施“兩免一補”政策，管好用好生均公用經(jīng)費。

4.充分發(fā)揮遠程教育的效能作用，打造高效課堂，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

5.合理使用部分生均公用經(jīng)費，抓好校園凈化，綠化，美化工作，確保學(xué)校工作正常開展。

6.搞好檔案建設(shè)，要求軟件從嚴，硬件從實，表冊統(tǒng)一，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，檔案齊全規(guī)范，所有數(shù)據(jù)必須連貫銜接。

7.認真搞好宣傳發(fā)動，人員培訓(xùn)，檔案建設(shè)以及材料撰寫等迎檢的基礎(chǔ)性工作。

二、獎懲

1.對認真履行職責(zé)，實現(xiàn)上述目標(biāo)，在“兩基”迎“國檢”中表現(xiàn)突出的學(xué)校和先進個人進行表彰獎勵，對未能實現(xiàn)上述目標(biāo)的學(xué)校和個人進行批評，并追究相關(guān)人的責(zé)任。

2.中心學(xué)校把“兩基”迎“國檢”工作責(zé)任任務(wù)目標(biāo)業(yè)績列入學(xué)校工作考核的主要內(nèi)容，并與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)考核任免直接掛鉤。

本責(zé)任書自簽定之日起生效。

本責(zé)任書一式兩份，中心學(xué)校，學(xué)校各執(zhí)一份。

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工作目標(biāo)責(zé)任書 篇5

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藝體工作目標(biāo)責(zé)任書范文為了營造良好的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境，確保全校師生的生命財產(chǎn)安全，形成全校齊抓共管安全工作的新局面，形成強有力的安全工作教育合力。按照誰分管、誰負責(zé)的原則，根據(jù)各安全工作的實際情況，根據(jù)市教育局一崗雙責(zé)制度實施方案的有關(guān)要求，與藝體主任簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

一、體育課、訓(xùn)練和課外體育活動的安全管理:

1、體育老師在上體育課及訓(xùn)練時，應(yīng)有計劃地落實好場地器材、學(xué)生組織的安全措施。

2、體育老師要經(jīng)常性地檢查運動場地和器材，發(fā)現(xiàn)問題及時處理戒報告，損壞的戒不安全的器材停止使用，場地內(nèi)的不安全隱患一旦發(fā)現(xiàn)，必須及時報告，并采取有效的防患措施。

3、在體育課教學(xué)及訓(xùn)練中，體育教師要精心安排好運動所需的安全器材與場地，同時要開展經(jīng)常性安全防范教育，指導(dǎo)學(xué)生開展自我保護和他人保護的動作要領(lǐng)，特別是進行較復(fù)雜的運動技能訓(xùn)練更應(yīng)有嚴密的保護措施。

4、加強對學(xué)生在課外體育活動中的隨意性丼動的監(jiān)管力度，尤其是有損亍(戒危及)他人(戒自身)人身安全的丼動，如追逐打鬧、推搡、扔物、攀爬圍墻、欄桿等。

5、上體育課、訓(xùn)練期間，體育教師不得離開場地做與課堂無關(guān)的事，時時保持所有學(xué)生在自己的視線之內(nèi)。

二、體育競賽安全管理:

1、未經(jīng)校長批準(zhǔn)，不得允許校外人員來校組織、參與競賽。

2、學(xué)級體育競賽必須由藝本組擬出安全預(yù)案，并經(jīng)競賽組委會審議通過。

3、對競賽場地、器材作好賽前安全檢查，對工作人員作好安全培訓(xùn)，并有規(guī)范的記錄。

4、對亍對抗性強、危險性高的競賽項目，必須做好資格審查，參加者必須經(jīng)家長簽字同意。

三、藝術(shù)輔導(dǎo)安全管理:

1、不得讓校外學(xué)生在校內(nèi)參加輔導(dǎo)。

2、輔導(dǎo)時間內(nèi)，輔導(dǎo)老師必須在崗，如查實不在崗報行政辦公室按曠工對待。因音樂教室處在頂樓，輔導(dǎo)老師不得允許學(xué)生在樓頂活動。

四、若因教師的安全教育不到位戒管理失職而導(dǎo)致學(xué)生傷害事故，應(yīng)由教師個人負責(zé)。競賽的安全由組織者負責(zé)。

五、本責(zé)任書一式二份，學(xué)校和責(zé)任人各執(zhí)一份。

劉垓子鎮(zhèn)中學(xué)

分管領(lǐng)導(dǎo):

藝體主任:

工作目標(biāo)責(zé)任書 篇6

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為完成鄉(xiāng)人口與計劃生育各項責(zé)任目標(biāo)，繼續(xù)對人口與計劃生育實行目標(biāo)管理。具體目標(biāo)如下：

一、認真完成好穩(wěn)定低生育水平專項治理活動。

二、認真開展計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、精品村創(chuàng)建活動。精品村在去年的基礎(chǔ)上達到40%以上，后進村實現(xiàn)如期轉(zhuǎn)化。

三、政策生育率達到96%以上，未達到96%的實施“一票否決”。

四、人口出生率和政策生育率的統(tǒng)計求實率達到100%。對瞞報、漏報政策外生育的，實施“一票否決”，并追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任；情節(jié)嚴重的，給與黨紀(jì)處分。

五、技術(shù)服務(wù)和藥局管理到位，綜合節(jié)育措施落實率達到90%以上，當(dāng)年已婚育齡婦女生育后長效節(jié)育措施落實率達到87%以上。全鄉(xiāng)生殖健康檢查免費服務(wù)“民心工程”檢查率達到85%以上。優(yōu)生檢測率達到100%。

六、規(guī)劃統(tǒng)計及信息自動化建設(shè)達標(biāo)。完善微機室建設(shè)、微機配備、寬帶網(wǎng)絡(luò)運行，確保省hbwis軟件的規(guī)范準(zhǔn)確使用和正常運行，完成人口計劃、統(tǒng)計帳卡管理、人員培訓(xùn)。

七、以宣傳《____、國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》（中發(fā)[__]22號）和《河北省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎 本文來自轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。 兒性別和選擇性別終止妊娠決定》（河北省人民政府令[__]第1號）的宣傳、新型生育文化建設(shè)、零距離宣傳服務(wù)、宣傳設(shè)備配備和隊伍建設(shè)、經(jīng)費投入、報刊和宣傳品征訂發(fā)放、環(huán)境宣傳等為主要內(nèi)容的宣傳教育工作達標(biāo)。

八、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對人口和計劃生育齊抓共管，出生性別比治理、流動人口管理和服務(wù)及“三結(jié)合”幫扶等綜合治理工作達標(biāo)。

九、獨生子女獎勵優(yōu)待政策落實到位，獨生子女家庭意外傷害救助公積金繳納到位。

十、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組計生組建全，待遇落實到位，人員學(xué)歷達標(biāo)檔案資料管理規(guī)范。

十一、 認真做好文明執(zhí)法工作年度政策外出生社會撫養(yǎng)費征收率達到100%，以往年度政策外出生社會撫養(yǎng)費征收率達到85%以上。對違紀(jì)超生黨員、干部的黨紀(jì)政處分到位。行政事業(yè)性違規(guī)收費及計生工作人員違法違紀(jì)的處理到位。生育指標(biāo)管理、政務(wù)公開工作達標(biāo)。

十二、 經(jīng)費投入到位且專款專用，財務(wù)管理規(guī)范化。

十三、 全年無市以上信（人）訪案件。

十四、 創(chuàng)新工作機制，實施人口和計劃生育綜合改革，建立起適應(yīng)新形勢的人口和計劃生育工作運行機制。

中共黨委： 人民政府：

村黨支部書記： 村主任：

工作目標(biāo)責(zé)任書 篇7

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中小學(xué)校是教育工作的基層單位，管理是否規(guī)范決定著教育事業(yè)的成敗，為加強對各校的督導(dǎo)，促進各校管理工作的規(guī)范化、制度化，特制定如下工作目標(biāo)。

一、責(zé)任目標(biāo)

1、制定切實可行的年度教育教學(xué)管理工作計劃，并緊緊圍繞計劃狠抓落實，實現(xiàn)教育的均衡發(fā)展。

2、德育為先，弘揚愛崗敬業(yè)，愛校為家，愛生如子，無私奉獻正氣，開展“兩爭兩創(chuàng)”活動，樹師德標(biāo)兵，營造教育和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好氛圍。

3、貫徹《商水縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》，統(tǒng)籌安排教研工作，深入調(diào)查研究，推進教學(xué)改革，實行新課改。加大對教學(xué)的管理，打造教育強校。

4、鞏固提高普九成果，改善辦學(xué)條件，初中、小學(xué)年輟學(xué)率分別不高于3%和1%，在保持現(xiàn)有圖書、儀器等正常管理使用的情況下，繼續(xù)加大充實配備力度。

5、以素質(zhì)教育示范性學(xué)校創(chuàng)建工作為平臺，以督導(dǎo)評估工作為杠桿，打造精品校園。

6、完善校務(wù)、財務(wù)公開的監(jiān)督制度，做到校務(wù)、財務(wù)公開透明，學(xué)校無新債務(wù)產(chǎn)生。

7、推進人事制度改革，校長每周五天工作日必須在崗，教師實行坐班制度，嚴格考勤，業(yè)績考核有章可循，評先晉級公開、公平、公正。

8、積極組織教師參加進修培訓(xùn)，完成參培任務(wù)。

9、扎實推進素質(zhì)教育，注重師生身心健康的發(fā)展，上好體育、音樂、美術(shù)課、安全教育課、法制教育課，正常開展兩操一課、兩周一歌活動，每學(xué)期舉行一次體育、音樂、美術(shù)、藝術(shù)方面的比賽。

10、校內(nèi)無違規(guī)、違法辦學(xué)行為及亂辦補習(xí)班現(xiàn)象。

二、約束目標(biāo)

1、出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故者，年終不得評為先進集體。

2、出現(xiàn)嚴重違法、違規(guī)、違紀(jì)事件者，年終不得評為先進集體。

3、出現(xiàn)亂收費現(xiàn)象者，年終不得評為先進集體。

4、出現(xiàn)政策規(guī)定應(yīng)不得評為先進集體的其他事情者，年終不得評為先進集體。

5、獎懲依據(jù)商教字20__86號文件執(zhí)行。

領(lǐng)導(dǎo)單位

張莊鄉(xiāng)中心校

校長：

責(zé)任單位

學(xué)校：

校長：

工作目標(biāo)責(zé)任書 篇8

閱讀小貼士：篇8共計1437個字，預(yù)計默讀時長4分鐘，朗讀需要8分鐘，中速朗讀10分鐘，在嚴肅場合朗讀需要14分鐘，本模板有132位用戶喜歡。

為進一步貫徹'____'重要思想和__屆四中全會精神，圍繞教育系統(tǒng)中心工作，按照'四五'普法總體規(guī)劃的要求，繼續(xù)堅持普治并舉，標(biāo)本兼治的原則，注重實效，鞏固成果，進一步提高廣大師生的法律素質(zhì)，提高法制化管理水平，為把我校普法依法治校工作落到實處，特制定__年度全校普法依法工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、目標(biāo)管理責(zé)任制的主要內(nèi)容

（一）、全面落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

1、要把保護校園穩(wěn)定，維護師生安全作為學(xué)校工作的重要內(nèi)容來抓，黨政一把手為普法依法治校工作的第一責(zé)任人，擔(dān)任學(xué)校普法依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長；分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人，擔(dān)任普法依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，要配合抓，形成齊抓共管的良好局面。

2、層層落實《普法依法治校工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，使之延伸到各科室、班級、班主任、科任教師、職工、學(xué)生，同時要做到任務(wù)量化，職責(zé)明確，定期考核，獎懲兌現(xiàn)。

（二）、以創(chuàng)建法制安全文明校園為載體，強化基層基礎(chǔ)建設(shè)

1、要把培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作為工作的基本任務(wù)，加強對師生員工的思想政治和法制宣傳教育，加強對學(xué)生日常行為的教育和管理，開展多種形式、生動活潑的教育活動，完善學(xué)校內(nèi)部安全防范機制，加強校園內(nèi)外及周邊治安秩序的專項整治，努力創(chuàng)建安全文明校園。

2、強化防范措施和控制能力。落實管理制度，做好超前預(yù)測和預(yù)防工作，建立校內(nèi)申訴制度。重大節(jié)日、重要會議及重大活動期間，不發(fā)生任何突法治安問題，不發(fā)生群眾性集體上訪，集體越級上訪和影響較大的鬧事事件。

3、深化法制宣傳教育。引導(dǎo)全體干部、職工、學(xué)生學(xué)法、用法，依法辦事。努力完成'四五'普法任務(wù)。同時創(chuàng)辦系統(tǒng)法制教育學(xué)校，培養(yǎng)骨干隊伍。

4、上好法制課，按照教學(xué)計劃、課時、教材、師資'四落實'的要求，堅持法制教育和基礎(chǔ)教育相結(jié)合，積極開展創(chuàng)建'法制校園'活動。

5、加強與當(dāng)?shù)鼐C治委的聯(lián)系，積極開展校園及周邊地區(qū)治安治理工作，結(jié)合學(xué)生的年齡特點開展法制教育。深入開展告別四廳、創(chuàng)建四無?；顒?，切實保證師生有一個和諧、安全、健康的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

（三）強化責(zé)任，實行目標(biāo)管理

1、校長是普法依法治校工作的第一責(zé)任人，要組織做好學(xué)校的治安防范和保衛(wèi)工作，實行依法治校，以德治校，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、要有計劃地對在校學(xué)生進行法制宣傳教育，堅持法制課經(jīng)常上，每周不少于課時，并建立相應(yīng)的工作制度，建立長期的青少年道德法制教育基地，學(xué)校聘請（或重新聘任）法制副校長，校外法制輔導(dǎo)員，增強其教育效果。

3、做好幫教工作，對違法犯罪的學(xué)生做到底數(shù)清，情況清，建立與政法、有關(guān)部門、社會、家庭'四位一體'的幫教體系，不得歧視和推向社會。

4、認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，自覺遵守教育教學(xué)法規(guī)，認真履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，自覺維護人民教師的崇高形象。杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

5、積極向?qū)W生宣傳法律知識，堅持教書育人。嚴格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定，不向?qū)W生亂收費，亂辦班，亂發(fā)復(fù)習(xí)資料。

6、組織學(xué)生校外活動必須有詳細的活動計劃，落實安全措施，上報學(xué)校得到同意后方可進行。處理班級的偶發(fā)或突發(fā)事件應(yīng)與班主任教師保持聯(lián)系，必要時還需要及時向?qū)W校匯報。

二、簽訂、考核、評比、獎懲辦法

（一）此責(zé)任書由學(xué)校普法依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一責(zé)任人與學(xué)校所有教職工簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

（二）本責(zé)任書各項工作、考核堅持半年初評，年終總評的辦法。

（三）年終考核合格的進行表彰獎勵；不合格的提出警告，通報批評；情節(jié)嚴重的給予一票否決，書面向有關(guān)單位（部門）通報。

琿春市第七小學(xué)普法依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組

類別：制度,措施,要求

工作目標(biāo)責(zé)任書 篇9

閱讀小貼士：篇9共計1223個字，預(yù)計默讀時長4分鐘，朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在嚴肅場合朗讀需要12分鐘，本模板有272位用戶喜歡。

一、安全管理措施

1．堅持“安全第一，預(yù)防為主”和綜合治理的基本方針，深入、全面落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制以及誰主管誰負責(zé)，嚴格貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》以及《重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)和市、區(qū)政府關(guān)于安全工作決定以及企業(yè)《安全生產(chǎn)管理制度》等規(guī)章制度。

2．根據(jù)安全工作要求，各單位應(yīng)將安全生產(chǎn)任務(wù)落實到工段、班組、職能人員和操作人員，建立和完善班組分工協(xié)作機制。落實安全生產(chǎn)制，層層簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書，逐級檢查考核，獎懲分明。

3．嚴格遵守安全工藝規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程以及企業(yè)制定、修訂的《安全管理制度》，以工藝過程的安全性以及危險作業(yè)的安全性為重點，認真進行對生產(chǎn)過程危險性的分析和評估工作，以及工號關(guān)聯(lián)作業(yè)合理分工協(xié)作，確保網(wǎng)絡(luò)化、多層次監(jiān)護。進一步完善企業(yè)安全檢查表，并嚴格執(zhí)行。

4．加強重大危險源、危險化學(xué)品、化工過程工藝安全以及各類危險作業(yè)的安全管理，特別要做好工作變動時段的安全管理包括開停車、檢修過程、交叉作業(yè)及其它變動情況下的作業(yè)，進一步完善事故應(yīng)急救援預(yù)案，做好重大危險源和重要崗位的現(xiàn)場應(yīng)急處置方案的完善和演練工作。確保已投入的安全應(yīng)急設(shè)施完好，處于良好狀態(tài)，不斷提高生產(chǎn)系統(tǒng)的本質(zhì)安全水平和本單位的安全管理水平。

5．加強苯胺、聚碳擴產(chǎn)施工過程以及異氰酸酯恢復(fù)生產(chǎn)過程的監(jiān)督管理，確保項目建設(shè)的過程安全。

6．加強監(jiān)控化學(xué)品管理，抓好基礎(chǔ)管理工作，建立健全各項原始記錄和臺帳及物料衡算，做好接受國際核查的各項工作。

7．各單位應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作要求，全面完善單位內(nèi)部相關(guān)工作并切實抓好落實工作，形成日常性、規(guī)范性的習(xí)慣。按計劃實現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作。

8．按照企業(yè)管理手冊的要求把職業(yè)健康安全管理和安全標(biāo)準(zhǔn)化工作與綜合系統(tǒng)的管理結(jié)合起來，落實全過程風(fēng)險管理，抓好職業(yè)健康安全體系的建設(shè)和完善工作，不斷改進安全管理績效。

9．安全生產(chǎn)措施、整改、安全科技的階段性任務(wù)和規(guī)劃，企業(yè)以文件形式逐步下發(fā)。廠部將考核各單位在安全措施整改、安全科技的實施全過程中的自身安全以及工作進度和質(zhì)量。

二、安全生產(chǎn)組織人員保證體系

1．合理作好安全生產(chǎn)人員組織安排，切實保證安全生產(chǎn)的最低在崗人數(shù)；

2．嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)人員監(jiān)控監(jiān)護制度：

①四班三運轉(zhuǎn)倒班制和常白班工作制，保證全天候的安全運行。

②各級各類人員日常駐廠制，保證中夜班安全生產(chǎn)及各類問題及時處理。

③雙休日、國家法定節(jié)假日各類人員值班制，保證雙休日、節(jié)假日安全生產(chǎn)工作正常進行。

④工作變動時段（交接班時間、進餐時間、開停車時間、檢修過程）作業(yè)、跨區(qū)域作業(yè)和交叉作業(yè)（包括單位間和單位內(nèi)的交叉作業(yè)）的協(xié)調(diào)監(jiān)護制度，保證工作變動時段、跨區(qū)域和交叉作業(yè)正常、平穩(wěn)、安全進行。

⑤履行安全生產(chǎn)應(yīng)急救援（預(yù)案）制度規(guī)定的相應(yīng)職責(zé)。

⑥其它安全生產(chǎn)人員的組織保證。

工作目標(biāo)責(zé)任書 篇10

閱讀小貼士：篇10共計1793個字，預(yù)計默讀時長5分鐘，朗讀需要9分鐘，中速朗讀12分鐘，在嚴肅場合朗讀需要17分鐘，本模板有250位用戶喜歡。

為了認真執(zhí)行國家有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，全面落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，加強學(xué)校、幼兒園安全工作責(zé)任，創(chuàng)建安全文明的育人環(huán)境，促進學(xué)校校風(fēng)和校園精神文明建設(shè)，特簽訂宏偉區(qū)教育系統(tǒng)安全工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

1、加強安全工作領(lǐng)導(dǎo)，建立完善安全工作組織機構(gòu)，實行安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制。

2、制度建立完整，嚴格安全責(zé)任制和事故責(zé)任追究制。健全各項安全教育和安全管理制度，資料檔案裝訂完整。做到層層落實安全責(zé)任，目標(biāo)明確，措施得力，責(zé)任到人，嚴格考核，兌現(xiàn)懲罰。

3、安全防范到位。認真執(zhí)行上級相關(guān)安全部門的要求，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，切實做到技防先進、物防牢固、人防落實，杜絕各類安全事故發(fā)生。

具體達到九無工作目標(biāo)：

(一)無火災(zāi)事故；(二)無重大盜竊案件；(三)無校園暴力傷害事件；(四)無學(xué)生溺水、交通肇事、踩踏、自殺等非正常死亡事件；(五)無校園學(xué)生出走事件；(六)無師生食物中毒、危房倒塌等安全災(zāi)害事故；(七)無因矛盾糾紛排查調(diào)處不力引發(fā)群體上訪鬧事事件；(八)無干部和師生員工違法犯罪。（九）無亂收費、亂補課、亂征訂的現(xiàn)象發(fā)生。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。建立一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負專責(zé)的校園安全管理和平安創(chuàng)建工作機制。明確校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，必須負起學(xué)校安全工作的首要責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子每月研究一次安全工作，及時解決本單位突出的相關(guān)工作難題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要按照誰主管、誰負責(zé)的原則，做好分管范圍內(nèi)的安全工作。

2、強化管理，落實責(zé)任。認真實施《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《遼寧省學(xué)校安全條例》，積極貫徹《中小學(xué)公共安全指導(dǎo)綱要》、《遼陽市教育系統(tǒng)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理實施方案》，建立健全各類安全教育和安全管理制度，層層簽訂校園安全綜合治理責(zé)任書，把安全工作落實到每個年組和班級。

3、有平安校園和和諧校園創(chuàng)建實施方案，做到有規(guī)劃、有措施、有氛圍、有活動，師生知曉率和參與率達100%。

4、加強矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查與化解，積極預(yù)防、妥善處置各類重大糾紛、群體性上訪事件和突發(fā)公共安全事件，努力維護社會穩(wěn)定。

5、加強交通安全教育和校車管理。切實做好學(xué)校交通安全工作，提高交通安全意識，加強校車管理，有效預(yù)防和減少交通事故的發(fā)生。認真、扎實、有效地開展一系列的交通安全教育活動，關(guān)注生命，關(guān)注學(xué)生身心健康。

6、加強消防法規(guī)宣傳學(xué)習(xí)，加強消防安全教育，加大消防設(shè)施經(jīng)費投入，注意消防器材的維修、保養(yǎng)和更換，每學(xué)期至少開展一次滅火演練和逃生演練活動。

7、經(jīng)常對學(xué)生進行防火、防震、防雷電、防溺水、防踩踏、防交通事故、防食物中毒、防拐騙、防盜搶、防黃色網(wǎng)站和黃色書刊毒害等十防安全知識教育，努力提高學(xué)生安全自護自救能力，不斷增強師生的法制道德意識。8、主動配合市、區(qū)有關(guān)職能部門和區(qū)綜治辦開展校園安全及周邊環(huán)境整治。力爭做到：學(xué)校（幼兒園）周邊200米范圍內(nèi)無影響學(xué)生身心健康的場所；無學(xué)生違規(guī)進入網(wǎng)吧；無學(xué)生乘坐三無車輛。

9、定期進行各類安全隱患的排查整改，切實抓好安全管理，嚴防各類安全事故的發(fā)生。切實做好本校事故統(tǒng)計報告工作，無瞞報、遲報、漏報、謊報現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行安全零報告制度和大型活動安全請示制度。

10、重視安全宣傳教育和培訓(xùn)。認真宣傳貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，認真開展好以安全工作為主題的各項活動。學(xué)校負責(zé)人和安全管理人員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率、持證上崗率大100%。

11、做好校舍安全工程的加固改造實施工作。2024年規(guī)劃完成3年改造總量100%，進一步建立完善校舍安全信息檔案，建立本級中小學(xué)校舍安全信息管理系統(tǒng)，及時錄入有關(guān)數(shù)據(jù)。

三、考核與懲罰

1、根據(jù)目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任制定校園安全治安綜合治理考核標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)校進行考核。

2、每學(xué)期要組織一次校園安全治安綜合治理工作檢查，重點要害部位將進行不定期的抽查，對檢查出來的安全隱患責(zé)令整改，并要求上報整改情況。

3、對不合格的單位堅決做到一票否決制，主管負責(zé)人不能被評為先進個人。對出現(xiàn)責(zé)任事故的單位，視情節(jié)對該當(dāng)事人予以通報并給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的將對一把手和主管領(lǐng)導(dǎo)進行責(zé)任追究。

四、其他

1、本責(zé)任書自簽字之日起有效期為一年。

工作目標(biāo)責(zé)任書 篇11

閱讀小貼士：篇11共計598個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴肅場合朗讀需要6分鐘，本模板有293位用戶喜歡。

安全工作目標(biāo)責(zé)任書范文為了防止和杜絕師生意外傷害事故發(fā)生，確保師生人生財產(chǎn)安全。保障學(xué)校正常教學(xué)秩序，政教處與學(xué)校簽訂以下安全工作目標(biāo)責(zé)任書：

1、政教處管理人員要牢固樹立“安全第一”的思想，不斷增強安全責(zé)任意識，做到分工具體，責(zé)任明確，配合得力。

2、制定并不斷完善各項安全管理制度，防范措施和安全工作應(yīng)急預(yù)案。并負責(zé)組織落實。每期組織師生安全防范演練不少于一次。

3、有針對性的對師生進行法制和安全方面的教育，每期專題報告會不少于兩次。

4、負責(zé)督促、檢查、指導(dǎo)班主任安全責(zé)任工作的落實。

5、每月至少一次對校園安全情況進行排查，并將排查情況報告上級有關(guān)部門。

6、負責(zé)檢查中午、課外活動、值班人員及值寢、班主任的到崗情況，并將到崗情況，在班主任會、政教例會上及時通報、及時整改。

7、加強對門衛(wèi)管理，嚴格出入手續(xù)，嚴禁閑雜人員進入校內(nèi)，嚴禁學(xué)生隨便外出。

8、組織伙委會對學(xué)校食堂衛(wèi)生、安全等情況進行督查每月不少于一次，對學(xué)校集會及大型活動要精心組織，做好安全工作，并負責(zé)對突發(fā)事件的處理。

9、完善規(guī)范安全工作有關(guān)檔案。

10、政教處對分管人員實行安全崗位責(zé)任制，做到層層簽訂責(zé)任書。

11、實行責(zé)任追究制，凡因工作不到位，嚴重失職瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負責(zé)人及當(dāng)事人的責(zé)任。

12、本責(zé)任書一式叁份，由學(xué)校，主管負責(zé)人，處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。

學(xué)校負責(zé)人（簽名）：

主管負責(zé)人（簽名）：

處辦主任（簽名）：

年月日

工作目標(biāo)責(zé)任書 篇12

閱讀小貼士：篇12共計914個字，預(yù)計默讀時長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴肅場合朗讀需要9分鐘，本模板有227位用戶喜歡。

為認真貫徹《中華人民共和國道路交通安全法》和《山東省實施〈中華人民共和國道路交通安全法〉辦法》，落實安全責(zé)任制，進一步提高抓好交通安全工作的自覺性，增強師生交通法律觀念和安全意識，保障師生出行安全，按照'安全第一，預(yù)防為主'、'誰主管、誰負責(zé)'的原則，特制定本責(zé)任書：

一、責(zé)任目標(biāo)

1、嚴格專用校車駕駛員準(zhǔn)入制度，對所監(jiān)管的專用校車駕駛員每學(xué)期組織一次考評，配合縣交警大隊、教體局組織好校車駕駛員年度綜合考核，考核結(jié)果作為駕駛員是否具有駕駛專用校車資格的重要依據(jù)。對已經(jīng)取消校車駕駛員資格的，不再準(zhǔn)許其駕駛專用校車接送學(xué)生。

2、加強專用校車的安全管理，嚴格控制專用校車超員運營行為，禁止病車運行等違章行為，認真落實教師跟車制度，確保將學(xué)生安全送到目的地。堅決杜絕大雪、冰凍、大霧、暴雨等惡劣天氣狀況下用校車接送學(xué)生；切實落實好對非專用校車的監(jiān)管責(zé)任，及時向交警部門舉報超員運營行為。

8、積極組織開展交通安全專項整治活動，師生嚴格遵守交通法規(guī)，無違規(guī)駕駛機動車輛和乘坐非客運車行為。

9、制定完善交通事故應(yīng)急處理預(yù)案，事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)迅速組織搶救，將人員傷亡和事故損失降到最低限度，并按照國家和省、市、縣有關(guān)規(guī)定、程序立即上報，不得瞞報、謊報或緩報。

10、本單位校車重大交通事故及駕駛?cè)藛T負主要責(zé)任的死亡或一次重傷3人以上的道路交通事故為零。

二、獎懲

1、本責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任目標(biāo)，作為評選交通安全先進單位的重要依據(jù)。

2、對在交通安全工作中做出突出成績的單位和個人，給予表彰獎勵。

3、實行交通安全工作'一票否決'制。對發(fā)生交通安全事故造成惡劣影響的單位，年內(nèi)不評先進、不授予任何榮譽稱號；對責(zé)任人不評優(yōu)、不晉級、不提拔使用。

4、對履行責(zé)任書不力，交通安全工作差，發(fā)生交通事故的單位，根據(jù)情況給予以下處罰：（1）通報批評。（2）取消交通安全學(xué)校評優(yōu)資格。（3）對造成事故的，視情節(jié)輕重，分別追究單位負責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、法律責(zé)任。

三、附則

1、本責(zé)任書自簽字之日起生效。本責(zé)任書執(zhí)行期間，如單位主要負責(zé)人有變動，由接任者繼續(xù)履行。

2、本責(zé)任書執(zhí)行情況由鎮(zhèn)教體辦負責(zé)檢查、考核。

3、本責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)教體辦和責(zé)任單位各一份。

張家坡鎮(zhèn)教體辦主任：

責(zé)任單位主要負責(zé)人：

工作目標(biāo)責(zé)任書 篇13

閱讀小貼士：篇13共計1467個字，預(yù)計默讀時長4分鐘，朗讀需要8分鐘，中速朗讀10分鐘，在嚴肅場合朗讀需要14分鐘，本模板有165位用戶喜歡。

為深入落實鎮(zhèn)黨委“打好生態(tài)牌、走出轉(zhuǎn)型路、建設(shè)幸福美麗新山河”的總體發(fā)展思路和“1463”年度工作重點，圓滿完成20__年度各項工作目標(biāo)，實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會爭先轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，開創(chuàng)黨建工作新局面，特簽訂目標(biāo)責(zé)任書如下：

1、村(單位)黨支部書記能夠充分發(fā)揮抓基層黨組織建設(shè)的主體作用。按時參加鎮(zhèn)黨委組織召開的各項工作會議，每月召開一次支部大會，研究本支部工作重點，貫徹黨委有關(guān)會議精神，集中解決本支部和黨員個人在思想認識等反方面存在的熱點、難點、疑點問題。黨支部書記要按時向黨委匯報工作，每半年寫關(guān)于本支部工作進展情況匯報(包括存在問題及解決辦法)。

2、村(單位)黨支部班子健全有力。按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個好”的要求和共產(chǎn)黨員“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)開展以星級化管理為主要內(nèi)容的“爭星亮旗”活動，繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，大力實施基層黨建“五個一”工程，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、加強基層黨組織建設(shè)。繼續(xù)推進基層民主政治建設(shè)建設(shè)，不斷鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。通過建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動和遠程教育等措施，加強農(nóng)村黨員干部的思想教育工作，不斷增強其政治意識、大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和為群眾服務(wù)的意識。

4、加強農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。在堅持“民主日”活動的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范農(nóng)村“四議兩公開”工作法，確保“四議兩公開”工作規(guī)范有序。

5、繼續(xù)推進基層組織建設(shè)“集成升級”活動。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，科學(xué)組織“集成升級”行動，充分挖掘和有效整合組織資源，重點抓住六個“致力于”，通過扎實開展“六力升級”活動，解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，完善加強基層黨組織建設(shè)的體制機制。

6、開展好“學(xué)黨章守紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)”專題教育月活動和黨的群眾路線實踐活動。真正做到深入基層、深入實際、深入群眾，牢固樹立宗旨意識，提高群眾工作能力，弘揚求真務(wù)實作風(fēng)，推動各項工作完成，使人民群眾真心擁護、熱心支持、得到實惠。

7、村級干部管理規(guī)范。農(nóng)村干部檔案健全;按時參加上級培訓(xùn);有選用、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督、獎懲等機制，村干部集中培訓(xùn)參訓(xùn)率達95%以上。

8、做好發(fā)展黨員工作。繼續(xù)推行“群眾推薦、黨委預(yù)審、支部票決、全程公示”的發(fā)展黨員新機制，35歲以下、婦女和高中文化程度以上的黨員應(yīng)占每年度發(fā)展黨員總數(shù)的70%、25%和75%以上。在此基礎(chǔ)上，把重點向非黨村委會干部傾斜，最大限度地提高村委會成員中的黨員比例，為下一屆兩委交叉任職和提高“一肩挑”比例奠定良好的基礎(chǔ)。

9、黨員按月繳納黨費到黨支部，黨支部按規(guī)定及時足額上交鎮(zhèn)黨委，實行黨費收繳專人負責(zé)。

10、黨支部有黨員花名冊，有入黨積極分子名冊;積極做好入黨申請人、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作，制定有黨員發(fā)展工作計劃;及時辦理黨員因工作變動的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

11、村級農(nóng)廉網(wǎng)站的內(nèi)容要及時更新，做到專人負責(zé)。

12、做好全國、省、市、縣重大節(jié)日、重要會議期間的信訪穩(wěn)定工作，努力促進社會和諧。

13、嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“三個實施辦法”、市委“三個實施意見”以及縣委“三個實施辦法”，堅決杜絕出現(xiàn)“五類歪風(fēng)”。

14、認真落實農(nóng)村干部“一定三有”激勵保障機制。進一步健全完善農(nóng)村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制;進一步規(guī)范農(nóng)村兩主干崗位報酬統(tǒng)一發(fā)放制度和農(nóng)村離任干部生活補貼制度，確保所有款項及時準(zhǔn)確發(fā)放到位;進一步加大從農(nóng)村干部中考錄公務(wù)員和事業(yè)人員力度。

15、采取得力措施進一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。凡有3名以上正式黨員的非公有制企業(yè)，均要建立黨組織并正常開展活動。同時做好非公有制經(jīng)濟組織的發(fā)展黨員工作，力爭到年底使職工人數(shù)在50人以上的非公有制經(jīng)濟組織中都有黨員。

中共山河鎮(zhèn)黨委書記(簽字)：

村(單位)支部書記(簽字):

黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

工作目標(biāo)責(zé)任書 篇14

閱讀小貼士：篇14共計4558個字，預(yù)計默讀時長12分鐘，朗讀需要23分鐘，中速朗讀31分鐘，在嚴肅場合朗讀需要42分鐘，本模板有253位用戶喜歡。

2024年行政人事部工作目標(biāo)責(zé)任書為加強公司行政人事工作的計劃性和行政制度的剛性執(zhí)行，行政人事部將按照2024年發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展方向，以2024年工作情況為基礎(chǔ)，制定出行政人事部2024年工作目標(biāo)。

一、根據(jù)企業(yè)實際，完善公司組織架構(gòu)

1、由于公司營銷策略的改變，公司的組織架構(gòu)也就相應(yīng)的隨之改變。組織架構(gòu)建設(shè)也決定者企業(yè)的發(fā)展方向。2024年，行政人事部首先應(yīng)對公司組織架構(gòu)進行完善，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)，使每個部門責(zé)權(quán)明確，讓員工清楚的知道自己的崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作條件、必備的崗位技能及與相關(guān)崗位的匯報與負責(zé)關(guān)系等，真正做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用。

2、具體實施時間

1）2024年元月底前完成公司組織架構(gòu)的設(shè)計草案并征求各部門意見，報請總經(jīng)辦審閱修改；

2）2024年2月底前完成公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖、公司人員編制方案；

二、對公司各崗位做工作分析，在原有的基礎(chǔ)上完善各崗位說明書

1、工作描述和說明不是靠我們某個人的能力能想的周全的，而是需要我們和各部門經(jīng)理協(xié)作共同作出分析并商定的。工作分析的過程就是對工作進行全方位評價的過程，行政人事部建議以以下程序來進行：

1）首先確定時間，對工作分析實施計劃，工作分析的重點是清楚的了解各個崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)及任職資格；

2）其次收集意見和建議，將統(tǒng)一崗位的不同意見進行商議，以取得統(tǒng)一意見；

3）再次是制定崗位說明書的編寫規(guī)范和表單格式，統(tǒng)一常用言語和措辭等；

4）各崗位說明書修整匯總后報總經(jīng)辦審核，如有必要應(yīng)做個別修正和調(diào)整，然后經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)生效。同時，應(yīng)匯編存檔，在有條件的情況下，將在各崗位工作地點“上墻”。

2、具體實施時間

在2024年4月初完成崗位說明書的編寫確認工作，原則上是根據(jù)原有基礎(chǔ)上進行改造完善。人事部負責(zé)進行整理成冊歸檔。正式發(fā)放到每位在崗人員手中，要求其簽字認可。

三、人力資源招聘與配置

人才的需求主要來自幾個方面，一是業(yè)務(wù)的良性增長，需要不斷增加員工數(shù)量；二是對較為專業(yè)和高端人才的需要無法得到及時的滿足；三是人才吸引與挽留的問題，就是能否保證核心員工持續(xù)恒久的為公司服務(wù)。招聘工作貫穿于公司發(fā)展的每個階段，提高招聘效率，為公司及時供應(yīng)人才，才能保障并推動業(yè)務(wù)的快速進展。招聘，表面上看是人力資源部的工作職責(zé)之一，實際上它融合了用人部門、人力資源部力量的全方位工作，要提高招聘效率，必須達成兩者的和諧統(tǒng)一。

1.在招聘過程中，用人部門需要有明晰的用人需求。即招聘的這個人要具備哪些條件，哪些是主要條件，哪些是參考條件，什么樣的潛質(zhì)是被優(yōu)先考慮的。這些都是找到合適的人選，保證招聘效果的前提條件；

2.用人部門和人事部進行及時的信息溝通；

3.為了保證公司招聘工作的及時有效性，行政人事部將采取以下招聘方式：

①現(xiàn)場招聘會：招聘年卡費用900元/年（已辦理），科龍/萇鉦均可使用。這種方式主要是可以與求職者面對面交流（相當(dāng)于面試），而且可以直觀的展示公司的企業(yè)文化。這種方式效率比較高，可以快速淘汰不合格人員，控制應(yīng)聘人員面試的數(shù)量。

②企業(yè)內(nèi)部招聘：這種招聘費用極少，可以提高員工士氣，申請者對公司相當(dāng)了解，適應(yīng)公司的文化和管理操作流程，能較快進入工作狀態(tài)。也能提高員工對公司的忠誠度。這種方式主要適用于管理干部的選拔。

③員工推薦：應(yīng)聘人員與現(xiàn)有員工存在一定的關(guān)聯(lián)性，基本素質(zhì)較為可靠。

4.具體實施時間：不做具體時間安排，到時根據(jù)公司實際需求而定。

四、員工薪酬、福利合理化

1.薪酬制度逐步透明化。因為保密的薪酬制度是薪酬應(yīng)有的激勵制度大打折扣，而且強烈的好奇心使員工對同事及領(lǐng)導(dǎo)的工資額想方設(shè)法要打聽。這樣就使公司剛性制度不攻自破，既然保密薪酬起不到保密的作用還不如公開化。并且這種做法也向員工傳達了某種信息，薪酬高自有高的道路，低也有其不足之處，歡迎員工參與進來，監(jiān)督其公正性。

2.建立以人為本的薪酬方式。首先要把員工作為公司經(jīng)營的合作者，建立公司與員工同榮俱損的薪酬制度，然后加大員工福利與獎勵的比例，使其有強烈的歸屬感；

3.建立對核心員工的薪酬考慮中長期薪酬方案。核心員工是企業(yè)價值的主要創(chuàng)造者，要有效激發(fā)關(guān)鍵員工的斗志，激勵他們保持最佳績效，是關(guān)系到企業(yè)能否完成業(yè)務(wù)量的關(guān)鍵所在。主要從兩個方面入手：首先確定企業(yè)的關(guān)鍵績效指標(biāo)，從而把核心員工的主要活動和企業(yè)發(fā)展及業(yè)務(wù)量緊密結(jié)合，保證核心員工的績效貢獻直接支持業(yè)務(wù)量以及戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。其次，員工付出勞動得到的回報從時間上又有短期、中期、長期之分?，F(xiàn)在很多公司實施員工持股計劃正是基于這種考慮。

4.具體實施時間：在企業(yè)發(fā)展過程中進行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)，使員工認同并執(zhí)行。公司的薪酬制度，發(fā)現(xiàn)問題不斷完善。

五、員工績效評價體系的完善與運行

1.在2024年的績效管理當(dāng)中，我們積累了一些經(jīng)驗，在具體操作過程中還有很多地方急需完善。在2024年我們行政人事部將此工作列為重點之一，其目的就是通過完善績效評價體系，實行有效的監(jiān)督，達到績效考核應(yīng)有的效果?？冃Э己说母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成業(yè)務(wù)量和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法，建立公平的競爭機制，提高工作效率，培養(yǎng)員工工作的個人意識和責(zé)任心。及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，不斷推進企業(yè)發(fā)展。

2.具體實施時間

①2024年1月15日之前，根據(jù)公司2024年整體目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)辦完成各部門目標(biāo)責(zé)任管理的下達與簽訂；

②自2024年春節(jié)后，按照各自部門的績效目標(biāo)全面施行績效考核；

③主要工作內(nèi)容：結(jié)合2024年績效考核中的不足，對相關(guān)績效考核表單進行修改。建議將考核形式、考核項目、考核辦法、考核結(jié)果反饋等多方面進行修改，保證績效考核的良性運行。

④推行過程是一個貫穿全年的持續(xù)工作，績效考核體系的完善與設(shè)計將從以下幾點著手：

a>;將部門績效指標(biāo)進行分解，找出各個崗位的關(guān)鍵績效指標(biāo)和側(cè)重點，根據(jù)這些關(guān)鍵指標(biāo)和每個崗位的側(cè)重點進行優(yōu)化考核表單。內(nèi)容一般可為崗位職責(zé)內(nèi)容和考核周期內(nèi)下達的目標(biāo)任務(wù)完成情況為準(zhǔn)，工作態(tài)度的考核可選取對工作能夠產(chǎn)生影響的個人態(tài)度，不同的考核對象將有不同的考核內(nèi)容；

b>;考核方式可根據(jù)不同的工作標(biāo)準(zhǔn)對考核周期內(nèi)員工的工作表現(xiàn)予以評價，可分為自評，直接上級考評，再上一級審核。

c>;考核結(jié)束要及時跟員工反饋，促使員工改善工作表現(xiàn)或者是達到更高的標(biāo)準(zhǔn)。

六、員工的培訓(xùn)與開發(fā)

盡管每個員工的成功標(biāo)準(zhǔn)各有不同，但追求成功卻是每個員工的目標(biāo)。因此，培訓(xùn)不僅是員工追逐的個人目標(biāo)，是員工福利享受，也是企業(yè)培養(yǎng)人才的責(zé)任。給員工成長的空間和發(fā)展的機會，是企業(yè)挖掘員工潛力，滿足員工需求的重要表現(xiàn)。每個人都有不同的工作習(xí)慣。如何將所有員工融合為一個整體、形成萇鉦公司文化的工作方式，是行政人事部門今年的培訓(xùn)目標(biāo)。

實施方案和具體實施時間：

1.根據(jù)公司整體需要，將培訓(xùn)目標(biāo)計劃下達到部門責(zé)任目標(biāo)書當(dāng)中；

2.采用培訓(xùn)的形式：早會培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、以老帶薪、員工自我培訓(xùn)等；

3.培訓(xùn)的內(nèi)容：重點以公司崗位程序文件、管理制度、專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、?；贩雷o知識、新進員工企業(yè)文化的培訓(xùn)等方面；

4.培訓(xùn)時間安排：原則上時間自由安排，但不得低于月培訓(xùn)目標(biāo)次數(shù)。

七、人員流動與勞資關(guān)系

1、公司應(yīng)根據(jù)實際情況確定適度的員工流動率。流動率過小，會使公司得不到新鮮血液，過度流動，尤其是向外流動，對企業(yè)來說是很大的損失。因此對人員流動因采用適度原則；

2、具體實施內(nèi)容：首先做好勞動合同的新簽和續(xù)簽工作，包括《保密合同》。其次是嚴把用人關(guān)，對人員招聘工作進行進一步規(guī)范管理。嚴格審查應(yīng)聘人員的資歷，不僅對個人工作能力進行測評，還要對忠誠度、品行進行綜合審查。行政人事部還會及時掌握好員工思想動態(tài)，做好員工思想工作，有效預(yù)防員工不正常流動。

八、建立以人為本的企業(yè)文化和公司制度的剛性執(zhí)行

1.建立內(nèi)部溝通機制。保持員工與管理人員之間溝通渠道暢通，使員工能了解公司大事并能通過多種渠道發(fā)表建議和不滿，并分析導(dǎo)致員工不滿的深層原因。溝通主要在員工升遷、離職、學(xué)習(xí)、績效考核和因公因私出現(xiàn)思想波動時進行。平時也可有針對性對員工進行工作交流。目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為：每月至少交流不少于3人次。并對每次交流進行分析，必要時應(yīng)及時向員工所在部門經(jīng)理或總經(jīng)理反饋；

2.建立民主評議機制。改善過去“一錘定音、一次定高低”的做法（沒有針對各領(lǐng)導(dǎo)干部的意思），強化日常管理、監(jiān)督、考核等每一個環(huán)節(jié)，提高公司行政效率和服務(wù)水平，讓客戶員工都滿意。計劃半年一次對部門經(jīng)理、助理、主管等人員進行民主評議。主要從工作作風(fēng)、工作能力、工作效率、工作成績、模范作用、員工信任度等方面進行綜合評議。評議結(jié)果作為年度績效評價參考依據(jù)之一；

3．如何做到制度的剛性執(zhí)行，首先管理者要常抓不懈。對政策的執(zhí)行要始終如一的堅持，不能虎頭蛇尾；工作中要有布置有檢查，檢查工作不能前緊后松，其次管理者自己要做好表率；

4.具體實施時間：此項工作不能納入月度計劃來做，是個漫長持續(xù)的過程。希望中高層管理人員積極加入到建立企業(yè)文化的工作中來。

九、辦公用品、電話費用、辦公設(shè)備維修費用的有效控制

1.為了更好的控制辦公用品、電話費用、辦公設(shè)備維修費用的支出，根據(jù)2024年實際領(lǐng)用和支出情況，公司將制定費用預(yù)算控制方案；

2.辦公用品、固定資產(chǎn)、耗材及電話費由行政人事部統(tǒng)一購買，各部門根據(jù)需要提出所需用品的規(guī)格、型號、品牌等建議并填寫申購單，根據(jù)審批程序進行簽批。對采購回來的物品辦理領(lǐng)用手續(xù)，并對使用情況進行反饋。行政部將對領(lǐng)用的物品進行嚴格控制；

3.行政人事部將對以上費用將以11年為依據(jù)大致估算核到每個部門，并對每個部門進行超預(yù)算預(yù)警措施：

a>;每個月行政部將統(tǒng)計各項費用，出具費用報表并發(fā)至各部門經(jīng)理；

b>;對于連續(xù)2個月超出預(yù)算的部門，行政部會口頭通知該部門負責(zé)人，并向其說明超出預(yù)算的領(lǐng)用物品和金額；

c>;對于季度考核仍超出預(yù)算的部門，行政部給出書面通知，并向總經(jīng)理匯報。

十、其他工作目標(biāo)1．易制毒化學(xué)品銷售管理。嚴格按照禁毒大隊的相關(guān)要求做好易制毒化學(xué)品出入庫臺賬（包括手工臺賬）、運輸報備及證件核銷等一系列相關(guān)工作。加大力度監(jiān)管銷售人員的銷售情況，對特殊情況爭取想辦法協(xié)助銷售。賬目要求準(zhǔn)確率達100%，檔案完善率達100%，所有資料不得遺失，保存年限最少2年。

2.網(wǎng)絡(luò)推廣方面加大監(jiān)督力度。第一要時刻關(guān)注科龍產(chǎn)品在百度推廣排名情況；第二要時刻關(guān)注萇鉦公司在阿里巴巴網(wǎng)上商鋪的客戶流量及咨詢信息，做到及時回復(fù)并將信息反饋給相關(guān)業(yè)務(wù)人員促成銷售。依托網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，不斷開發(fā)網(wǎng)絡(luò)銷售，擴大公司及廠的知名度。

3.加大公司系統(tǒng)監(jiān)管力度，保證系統(tǒng)正常運行。當(dāng)然此項工作與各系統(tǒng)操作人員的規(guī)范操作息息相關(guān)，也需要各部門平日操作中出現(xiàn)問題及時反饋，我們將盡快予以查處并解決問題。

4.公司資料的信息化管理。為了保證各個部門使用文件的有效性，行政人事部將對公司資質(zhì)證書（原件/復(fù)印件）、客戶資質(zhì)證書（復(fù)印件）、員工信息檔案、銷售合同（原件/復(fù)印件）、車輛保險等資料進行系統(tǒng)分類建賬歸檔，專人負責(zé)，管理員負責(zé)文件的分發(fā)和保管工作并做好使用登記手續(xù)，力爭比2024年管理更為規(guī)范。

5.行政人事部的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面，在日常工作中還有很多不可預(yù)見的工作任務(wù)。我們將以飽滿的工作熱情接受新的一年的新的挑戰(zhàn)。我相信在我們行政人事部門全員的共同努力下，會圓滿完成各項工作任務(wù)。

十一、目標(biāo)責(zé)任人成都市萇鉦化玻有限公司行政人事部

工作目標(biāo)責(zé)任書 篇15

閱讀小貼士：篇15共計2860個字，預(yù)計默讀時長8分鐘，朗讀需要15分鐘，中速朗讀20分鐘，在嚴肅場合朗讀需要26分鐘，本模板有203位用戶喜歡。

目標(biāo)管理責(zé)任書（公安）

為認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問題，按照黨委、政府對人口和計劃生育工作的有關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書。

一、負責(zé)做好戶籍人口和流動人口的登記管理和統(tǒng)計工作，向人口和計劃生育部門提供相關(guān)統(tǒng)計資料，建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機制。

二、配合做好新生嬰兒落戶登記工作，并將當(dāng)年嬰兒落戶情況，定期通報當(dāng)?shù)厝丝诤陀媱澤块T。

三、配合有關(guān)部門共同加強對流動人口的計劃生育管理與服務(wù)工作，指導(dǎo)、督促基層公安機關(guān)及時查處與人口和計劃生育工作有關(guān)的治安、刑事案件。

四、在扶貧工作中要重點幫扶獨生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。

按人口和計劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對責(zé)任書完成情況進行考核。

派出所責(zé)任人：

鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人：

20__年三月二十九日

20__年相關(guān)責(zé)任部門人口和計劃生育工作

目標(biāo)管理責(zé)任書（社保）

為認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問題，按照盟委、行署對人口和計劃生育工作的有關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書。

一、結(jié)合工作實際，在有條件的地區(qū)探索建立多種形式的農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險制度時，用政府獎勵補貼資金為農(nóng)村牧區(qū)計劃生育家庭建立養(yǎng)老保險。

二、勞動部門在辦理勞動合同簽證時，要求勞資雙方的勞動合同書中有計劃生育的條文，并配合計劃生育部門對違反計劃生育的員工進行處理。

三、在組織勞務(wù)輸出中（集體、零散），要對流出人員是否持有規(guī)范的《流動人口婚育證明》情況進行登記，并及時通知當(dāng)?shù)赜媱澤块T。

四、在扶貧工作中要重點幫扶獨生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。

按人口和計劃生育年度，由興安盟委、行署對責(zé)任書完成情況進行考核。

按人口和計劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對責(zé)任書完成情況進行考核。

社保所責(zé)任人：

鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人：

20__年三月二十九日

20__年相關(guān)責(zé)任部門人口和計劃生育工作

目標(biāo)管理責(zé)任書（工商）

為認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問題，按照盟委、行署對人口和計劃生育工作的有關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書。

一、配合人口和計劃生育部門做好藥具市場的監(jiān)督管理工作。

二、在辦理營業(yè)執(zhí)照時，及時將個體流動人口和外來私營企業(yè)經(jīng)營者的計劃生育相關(guān)情況通報當(dāng)?shù)厝丝谟嬌块T。

三、配合人口和計劃生育部門做好個體工商戶和私營企業(yè)者的人口和計劃生育工作。

四、在扶貧工作中要重點幫扶獨生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。

按人口和計劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對責(zé)任書完成情況進行考核。

工商所責(zé)任人：

鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人：

20__年三月二十九日

20__年相關(guān)責(zé)任部門人口和計劃生育工作

目標(biāo)管理責(zé)任書（民政）

為認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問題按照盟委、行署對人口和計劃生育工作的有關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書。

一、負責(zé)將婚姻登記和收養(yǎng)情況反饋當(dāng)?shù)厝丝诤陀媱澤块T。

二、發(fā)現(xiàn)無效婚姻和違法收養(yǎng)情況時，及時通報當(dāng)?shù)厝丝诤陀媱澤块T。

三、在實施社會救濟時，對符合救助條件的計劃生育家庭優(yōu)先救助，并在其它幫扶項目中予以優(yōu)先安排。

四、在扶貧工作中要重點幫扶獨生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。

按人口和計劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對責(zé)任書完成情況進行考核。

民政辦責(zé)任人：

鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人：

20__年三月二十九日

20__年相關(guān)責(zé)任部門人口和計劃生育工作

目標(biāo)管理責(zé)任書（衛(wèi)生院）

為認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問題，按照盟委、行署對人口和計劃生育工作的有關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書。

一、與有關(guān)部門密切配合制定打擊“兩非”行動規(guī)劃，落實打擊“兩非”行動工作責(zé)任。

二、制定相應(yīng)的規(guī)范和制度及考核評估辦法，加強盟、縣及縣以下醫(yī)療機構(gòu)、個體診所“ｂ”超和性別鑒定技術(shù)、藥械、人員管理。

三、按照國家有關(guān)規(guī)定，做好證照頒發(fā)和計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、鄉(xiāng)村醫(yī)生、職業(yè)護士等資格的考試和注冊工作。

四、按照部門職責(zé)，做好避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)、出生缺陷干預(yù)、生殖道感染干預(yù)等工作。

五、各醫(yī)療保健機構(gòu)，與人口計生部門協(xié)調(diào)配合，做好出生嬰兒登記工作，嚴禁醫(yī)生私自收留轉(zhuǎn)移遺棄嬰兒。

六、在扶貧工作中要重點幫扶獨生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。

按人口和計劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對責(zé)任書完成情況進行考核。

衛(wèi)生院責(zé)任人：

鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人：

20__年三月二十九日

20__年相關(guān)責(zé)任部門人口和計劃生育工作

目標(biāo)管理責(zé)任書（計生辦）

為認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問題，按照盟委、行署對人口和計劃生育工作的有關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書。

一、對各嘎查和鎮(zhèn)直相關(guān)部門的計劃生育工作進行協(xié)調(diào)指導(dǎo)督查考核。

二、對符合法定條件生育二、三孩的實施全程管理和服務(wù)，對外出經(jīng)商、務(wù)工暫住的人員發(fā)放《流動人口婚育證明》；對流入人員查驗《流動人口婚育證明》。

三、建卡立冊，將流出、流入人員及發(fā)證、驗證分別登記造冊。掌握流動人口生育、節(jié)育情況做好流動人口的流出與流入地共同管理工作，建立聯(lián)系制度。負責(zé)免費為育齡群眾提供避孕藥具和節(jié)育技術(shù)服務(wù)。

四、負責(zé)人口和計生工作綜合治理的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

五、在扶貧工作中要重點幫扶獨生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。

按人口和計劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對責(zé)任書完成情況進行考核。

計生辦責(zé)任人：

鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人：

20__年三月二十九日

20__年相關(guān)責(zé)任部門人口和計劃生育工作

目標(biāo)管理責(zé)任書（扶貧辦）

為認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問題，按照盟委、行署對人口和計劃生育工作的有關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書。

一、貫徹落實好《內(nèi)蒙古自治區(qū)“吉祥草原惠民計生行動”實施方案》（內(nèi)政辦發(fā)[__]135號）有關(guān)要求，會同人口和計劃生育部門做好扶貧項目、資金的績效評估。

二、繼續(xù)堅持利益導(dǎo)向和扶貧工作相結(jié)合,制定有利于人口和計劃生育的幫扶政策和措施，使計劃生育貧困家庭優(yōu)先享受扶貧資金和項目的幫扶。

三、繼續(xù)做好“整村推進”重點嘎查村中的計劃生育貧困家庭的幫扶工作，通過扶貧開發(fā)項目使之優(yōu)先得到扶持。

四、繼續(xù)堅持在勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、產(chǎn)業(yè)化扶貧、扶貧貼息貸款中對獨生子女、雙女結(jié)扎家庭實行優(yōu)先優(yōu)惠。

五、在扶貧工作中要重點幫扶獨生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。

按人口和計劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對責(zé)任書完成情況進行考核。

計生辦責(zé)任人：

鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人：

20__年三月二十九日

20__年相關(guān)責(zé)任部門人口和計劃生育工作

目標(biāo)管理責(zé)任書（地稅所）

為認真貫徹落實____、國務(wù)院《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神，綜合治理人口問題，按照旗委、政府對人口和計劃生育工作有關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書。

具體履行要求如下：

1、在辦理稅務(wù)登記證時，對流動人口無《流動人口婚育證明》的要告知補辦并負責(zé)通知當(dāng)?shù)赜媱澤块T。

2、要協(xié)助相關(guān)部門對個體納稅戶的計劃生育工作監(jiān)督檢查，嚴格控制政策外生育。

3、積極宣傳貫徹落實國家人口和計劃生育各項方針政策，配合相關(guān)部門依法打擊非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定的違法行為；

4、在日常工作中要側(cè)重幫扶獨生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。

5、按時參加計劃生育部門組織的各項活動。

按人口計劃生育年度要求，由黨委政府對責(zé)任制的完成情況進行考核。

地稅所責(zé)任人：鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人：

20__年三月二十九日

工作目標(biāo)責(zé)任書 篇16

閱讀小貼士：篇16共計513個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴肅場合朗讀需要5分鐘，本模板有241位用戶喜歡。

為進一步貫徹落實加強醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量和誰主管、誰負責(zé)的醫(yī)療安全工作責(zé)任制，明確醫(yī)院科室主任及員工對醫(yī)療安全工作應(yīng)負的責(zé)任，有效防范杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生，保障醫(yī)療安全，維護醫(yī)療秩序，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，明確職責(zé)和工作目標(biāo)，將醫(yī)療安全工作責(zé)任制落實到人。根據(jù)醫(yī)院的部署，結(jié)合我院實際情況，特簽定醫(yī)療安全工作目標(biāo)責(zé)任書：

一、甲方對乙方有以下義務(wù)及權(quán)利：

（一）甲方有向乙方及時傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作政策、要求、具體目標(biāo)的義務(wù)（文字形式）；

（二）甲方有按照醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度為乙方的工作開展提供必要物質(zhì)基礎(chǔ)和技術(shù)支持的義務(wù)；

（三）甲方有按照醫(yī)院的規(guī)定幫助乙方解決工作中實際困難的義務(wù)；

（四）甲方有為乙方明確責(zé)任目標(biāo)的義務(wù)，且有對乙方工作進行定期或不定期考核并據(jù)考核結(jié)果予以獎懲的權(quán)利；

（五）甲方有對乙方隨時下達臨時指令性工作的權(quán)利。

二、乙方在醫(yī)療安全工作中的任務(wù)和目標(biāo)：

（一）乙方在工作中嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，如：首診醫(yī)師負責(zé)制、首問負責(zé)制、急危重癥病人討論制度、會診制度、轉(zhuǎn)診制度、醫(yī)療文書書寫制度、查對制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、值班及交班制度等；

工作目標(biāo)責(zé)任書 篇17

閱讀小貼士：篇17共計373個字，預(yù)計默讀時長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴肅場合朗讀需要4分鐘，本模板有182位用戶喜歡。

一、建設(shè)文明年級組

1.辦公室長期保持整潔，物品安全保管，值日到位。

2.人際關(guān)系和諧，教師精神狀態(tài)良好，遵章守紀(jì)。

3.協(xié)助校長室及其它職能部門做好教師考核評價工作。

二、開展有效教育活動

1.制定學(xué)年工作計劃，認真實施及時總結(jié)。

2.開展學(xué)生行為規(guī)范訓(xùn)練。

3.進行良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)。

4.主動做好家校聯(lián)系工作，定期召開家長會。

三、對教育教學(xué)質(zhì)量實行有效控制

1.嚴格執(zhí)行課程計劃，積極開發(fā)校本課程，定期進行教育教學(xué)質(zhì)量分析。

2.學(xué)生全面發(fā)展質(zhì)量達到學(xué)?？刂颇繕?biāo)。

四、做好組織協(xié)調(diào)工作

1.組織班主任開展工作。

2.各學(xué)科教學(xué)有秩序進行，做好各課任教師間的協(xié)調(diào)

2.課外活動按計劃開展，除了參加好校級活動外，年級組還應(yīng)組織一些特色活動。

五、全面負責(zé)本年級組師生在校教育教學(xué)活動的安全管理和本年級組辦公室設(shè)施設(shè)備的安全管理。

責(zé)任人簽名：學(xué)校法人簽名：

簽訂時間：學(xué)校蓋章：

工作目標(biāo)責(zé)任書 篇18

閱讀小貼士：篇18共計2266個字，預(yù)計默讀時長6分鐘，朗讀需要12分鐘，中速朗讀16分鐘，在嚴肅場合朗讀需要21分鐘，本模板有145位用戶喜歡。

一、組織工作

1、建立黨員民主議事會及重大事項在一定范圍內(nèi)公示征求意見制度，拓寬黨內(nèi)信息溝通渠道。

2、完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主化、科學(xué)化決策水平。

3、完善黨建聯(lián)系點責(zé)任制，班子成員定期深入聯(lián)系點開展工作。

4、結(jié)合保持黨員先進性教育活動，集中開展以“加強思想政治建設(shè)，增強整體合力”為主題的學(xué)習(xí)活動;認真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，切實解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)中存在的突出問題。

5、積極組織參加區(qū)、街各類干部教育培訓(xùn)，配合街道做好干部考核、考察工作。

6、按照領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好的標(biāo)準(zhǔn)，積極開展?fàn)巹?chuàng)黨建工作示范點活動。

7、關(guān)心幫扶困難職工，深入推進“惠民工程”。

8、進一步做好工會、共青團、婦聯(lián)工作。加強工會組織建設(shè)，依法維護職工的合法權(quán)益;不斷擴大志愿者隊伍，深化“青年文明號”創(chuàng)建活動;配合做好街道婦聯(lián)換屆選舉工作，切實維護婦女兒童合法權(quán)益。

9、認真貫徹落實工委在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中的各項工作要求，嚴格按照規(guī)定的程序和內(nèi)容，扎實開展好先進性教育活動，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

10、加強黨員教育陣地建設(shè)，加大對黨員電教點的軟、硬件投入，全年開展黨員電教活動不少于12次，并有討論記錄;充分利用紅花黨建網(wǎng)站開展黨員教育活動，積極組織黨員為黨建網(wǎng)站提供信息，全年要有5條以上黨員教育工作信息刊登在《紅花信息》或紅花黨建網(wǎng)站上。

11、做好黨員發(fā)展工作，繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。重點在生產(chǎn)一線、各類人才、青年中發(fā)展黨員。堅持抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)，不斷增強黨在全社會的影響力和凝聚力。

12、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，通過創(chuàng)建黨員示范崗、黨員掛牌上崗等形式，鼓勵在職黨員在本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用;根據(jù)在職黨員的職業(yè)特點和個人專長，適時、適宜地組織他們?yōu)樗∩鐓^(qū)、村提供服務(wù);結(jié)合先進性教育活動，注重發(fā)現(xiàn)和廣泛宣傳在各自崗位上做出優(yōu)異成績的黨員先進典型。

二、宣傳思想工作

1、結(jié)合保持黨員先進性教育，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點，組織廣大干部、職工深入學(xué)習(xí)黨的__屆四中全會精神，班子全年學(xué)習(xí)不少于12次。充分利用每月黨員活動日，抓好經(jīng)常性理論學(xué)習(xí)，黨員干部的參學(xué)率達到95%。積極參與街道第三期黨務(wù)工作者讀書筆記展評活動。

2、結(jié)合加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，積極開展理論研討。把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為有效的工作思路和解決問題的科學(xué)方法。

3、利用板報、櫥窗、黨員電教室等多種載體，深入宣傳“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的__屆四中全會精神，進一步擴大理論宣傳的覆蓋面和影響力。

4、積極推進學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。繼續(xù)開展“學(xué)習(xí)型職工”、“學(xué)習(xí)型班組”等創(chuàng)建活動。

5、以經(jīng)濟建設(shè)為中心，做好干部職工思想工作，及時為群眾解惑釋疑，更好地促進改革，推動發(fā)展，維護穩(wěn)定。

6、弘揚新時期紅花精神，大力宣傳在“三創(chuàng)”中成績突出的先進典型，努力形成崇尚先進、爭當(dāng)?shù)湫偷牧己蔑L(fēng)尚。

7、積極開展“迎十運盛會，創(chuàng)文明城區(qū)”系列宣傳活動。結(jié)合抗日戰(zhàn)爭勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年、紀(jì)念長征70周年、鄭和下西洋600周年等重大節(jié)慶活動，開展愛國主義教育，激發(fā)廣大干部職工愛國熱情。

8、繼續(xù)開展文明街道創(chuàng)建活動。要認真對照《全區(qū)文明街道測評體系》，逐項進行落實，切實做好各項迎查準(zhǔn)備工作。

9、繼續(xù)認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展“文明從細微處入手”市民素質(zhì)教育實踐活動，開展“以德從商”文明經(jīng)營活動，大力打造大明路“文明誠信示范街”，努力塑造企業(yè)誠信形象。

三、紀(jì)檢監(jiān)察工作

1、深入學(xué)習(xí)和貫徹中央關(guān)于懲治和預(yù)防__的《實施綱要》，認真貫徹區(qū)委《關(guān)于建立健全反腐保廉體系的實施意見》。切實加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛開展宣傳，形成共建懲防體系的整體合力和良好氛圍。

2、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實班子成員 “一崗雙責(zé)”制。嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議和責(zé)任制報告制度。每半年向工委、紀(jì)工委全面報告一次履行職責(zé)及完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反__工作任務(wù)的情況。

3、強化反腐__宣傳教育。把反腐__教育作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要內(nèi)容，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，加強立黨為公、執(zhí)政為民、廉政勤政、黨紀(jì)條規(guī)和反面警示教育。全年開展黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)不少于4次。深入推進黨風(fēng)廉政宣傳教育進企業(yè)，營造良好的廉政文化氛圍。

4、強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。突出抓好以下“五個重點”。(1)按照中紀(jì)委四次、五次全會的要求，認真解決好向領(lǐng)導(dǎo)干部送錢、跑官、要官，領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響牟取私利等突出問題;(2)堅決剎住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受“紅包”、禮金、有價證券的行為，確保不再回潮;(3)嚴令禁止和嚴肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博的行為;(4)嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，對子女出國(境)上學(xué)、買房、婚喪嫁娶等重大事項嚴格實行報告等制度;(5)在黨員干部中全面實行工作日中午禁酒令(接待境外客商和重要外事活動除外)。5、認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。支持創(chuàng)業(yè)職工依法檢舉、控告違反黨紀(jì)、政紀(jì)的行為，鼓勵署名舉報。對職工反映的黨員干部違法違紀(jì)問題及時匯報并配合有關(guān)部門調(diào)查處理。

6、嚴格執(zhí)行街道《關(guān)于加強工程建設(shè)管理工作的實施意見》;嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和街道加強財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，實行票據(jù)分離和“收支兩條線”管理，嚴禁設(shè)立賬外賬，杜絕“小金庫”。堅持大額資金使用審批制，嚴格控制非生產(chǎn)性開支，全年招待費及外協(xié)費用在上年基礎(chǔ)上下降5%。嚴控公車費用，嚴禁公車私用、私駕公車及酒后駕車。

7、大力推進廠務(wù)公開。按照規(guī)定的公開內(nèi)容和時間進行公開。積極推行職工評議、質(zhì)詢聽證等民主形式。

工作目標(biāo)責(zé)任書 篇19

閱讀小貼士：篇19共計608個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴肅場合朗讀需要6分鐘，本模板有150位用戶喜歡。

社區(qū)安全工作目標(biāo)責(zé)任書

為了全面認真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，督促各村落實安全生產(chǎn)責(zé)任，強化管理，遏制安全事故的發(fā)生，根據(jù)辦事處關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，結(jié)合實際制訂20__年度安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、責(zé)任對象

社區(qū)各村主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任;分管安全生產(chǎn)工作的村干部是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人;其他領(lǐng)導(dǎo)人對其分管的安全生產(chǎn)工作負責(zé)。

二、工作目標(biāo)

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)。及時召開安全生產(chǎn)會議，落實上級有關(guān)精神，安全生產(chǎn)工作會議每月至少召開一次，每月安排一次安全大檢查，檢查情況匯總后上報社區(qū)。

2、切實加強安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設(shè)，成立安全生產(chǎn)管理小組，配齊必要的安全設(shè)施，使安全生產(chǎn)管理工作運轉(zhuǎn)良好。

3、認真開展安全生產(chǎn)宣傳教育，積極參加安全培訓(xùn)考核工作。

4、建立和完善事故報告制度，做好事故調(diào)查處理工作，發(fā)生事故后按規(guī)定及時上報，無漏報、誤報、遲報、瞞報現(xiàn)象。

5、按照辦事處統(tǒng)一部署，扎實有效地按期完成安全生產(chǎn)專項整治工作，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

三、考核與獎懲

1、對生產(chǎn)安全工作做的好單位，給予一定的精神獎勵，并作為村級年度評先的依據(jù)。

2、對于平時在生產(chǎn)過程中，對安全工作不重視，安全生產(chǎn)管理不嚴的單位不得被評為本年度的先進單位，并且追究相應(yīng)責(zé)任。

本責(zé)任書在執(zhí)行過程中，如果責(zé)任人有變動，由繼任者履行。

北城街道和楊社區(qū)(章)簽字人：

北城街道村(章)簽字人：

二○一二年一月

工作目標(biāo)責(zé)任書 篇20

閱讀小貼士：篇20共計365個字，預(yù)計默讀時長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴肅場合朗讀需要4分鐘，本模板有186位用戶喜歡。

為切實做好學(xué)校安全防范工作，進一步落實'安全

一、預(yù)防為主'的方針，形成人人、事事、處處想安全、抓安全的良好氛圍，全面排除安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，保護廣大師生的人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全, 維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和社會穩(wěn)定。按教育局要求，特簽訂本責(zé)任書。

一、基本情況：

姓名： 任教科目： 任課班級：

二、崗位目標(biāo)：

（一）師德表現(xiàn)

1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，加強理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。

2、遵守規(guī)章制度,愛護公物。關(guān)心學(xué)生、團結(jié)同志。

3、為人師表，遵守公德，穿著得體，談吐文明，嚴禁侮辱學(xué)生，嚴禁體罰和變相體罰。

4、以人為本，管、導(dǎo)結(jié)合，做好思想溝通，全面育人，耐心疏導(dǎo)。

5、服從安排，實事求是，弘揚'嚴謹、務(wù)實、高效'的工作作風(fēng)。

6、廉潔從教，潔身自愛，樂于奉獻。

7、尊重家長，主動與學(xué)生家長聯(lián)系，協(xié)助學(xué)校構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的立體育人網(wǎng)絡(luò)。