銀行文化學(xué)習(xí)演講稿 模板1
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好！
非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個(gè)展示自我、檢驗(yàn)自我的舞臺(tái)。我競(jìng)聘的職位是企業(yè)文化部經(jīng)理（即黨委宣傳部部長(zhǎng)）。
我叫___，今年35歲，中共黨員，經(jīng)濟(jì)師。1989年7月__大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系本科畢業(yè)，分配到___支行工作；1989年10月開(kāi)始在支行政工科從事宣傳教育工作，對(duì)思想政治工作和黨務(wù)工作比較熟悉，積累了比較豐富的基層行宣傳教育工作經(jīng)驗(yàn)；1994年開(kāi)始在支行辦公室工作，任支行辦公室副主任、主任，兼任___支行共青團(tuán)總支書(shū)記，；1997年底任支行行長(zhǎng)助理，協(xié)助一把手進(jìn)行綜合管理；1999年1月調(diào)至分行宣傳部，具體負(fù)責(zé)企業(yè)文化和職工教育工作，1999年2月通過(guò)競(jìng)標(biāo)，任___部經(jīng)理至今，是機(jī)關(guān)二支部第七黨小組組長(zhǎng)。本人有良好的組織協(xié)調(diào)和文字綜合能力，有基層宣傳教育和群團(tuán)組織管理工作經(jīng)驗(yàn)，覺(jué)得自己可以勝任企業(yè)文化部經(jīng)理這個(gè)崗位。
企業(yè)文化部（也就是黨委宣傳部）是黨委的喉舌、是黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是_行精神文明建設(shè)的排頭兵和方向舵。能在這個(gè)崗位上發(fā)揮自己的作用，做出自己的貢獻(xiàn)，是我很久以來(lái)的愿望。如果這次我有幸在競(jìng)聘中勝出，我將秉承宣傳部多年以來(lái)的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)地履行部門(mén)職責(zé)，努力做好黨的路線、方針、政策，金融工作大政方針和上級(jí)行黨委決議精神的宣傳教育工作；系統(tǒng)地組織好精神文明建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)；認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的組織、督導(dǎo)工作；注重突出和創(chuàng)新_行企業(yè)文化特色；推動(dòng)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作和團(tuán)組織工作向有效率和系統(tǒng)、規(guī)范化方向發(fā)展?；趯?duì)企業(yè)文化部部門(mén)職責(zé)的理解和認(rèn)識(shí)，我會(huì)在今后的工作中，突出抓四個(gè)重點(diǎn)：
一是培養(yǎng)職工"精、氣、神"，重點(diǎn)放在培養(yǎng)職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行"人性化"的教育和管理機(jī)制，組織形式多樣的主題活動(dòng)，培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣，使職工聚精會(huì)神地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情，保持強(qiáng)烈的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神，不是把_行工作作為一種"職業(yè)"，而是把它作為一種"事業(yè)"。強(qiáng)化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及，企業(yè)文化理念的教育，重點(diǎn)放在增進(jìn)員工對(duì)_行的歸屬感、親和力上，使_行企業(yè)文化特色深入人心，并成為員工的自覺(jué)行動(dòng)。規(guī)范和統(tǒng)一cis形象識(shí)別系統(tǒng)的制作和宣傳展示，使得_行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺(tái)內(nèi)外形象標(biāo)識(shí)、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與_行形象有關(guān)的硬件設(shè)施，整合成一個(gè)有視覺(jué)沖擊力的整體，體現(xiàn)_行獨(dú)特的特色文化。
二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上突出抓"三化"。即品牌化、專業(yè)化、市場(chǎng)化。要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，我們必須樹(shù)立_行自已的品牌，除了打造品牌金融產(chǎn)品，我們要花大氣力培養(yǎng)自己的"品牌員工"、"品牌服務(wù)"，將其進(jìn)行大力宣傳和形象包裝后，向社會(huì)推出這些特色品牌，使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務(wù)的專業(yè)化上，突出抓員工素質(zhì)和服務(wù)水平的提高，使職工成為"行家里手"、"多面手"，面對(duì)復(fù)雜的客戶需求，培養(yǎng)復(fù)合型的人才。面向客戶市場(chǎng)的需求，大力推廣和完善服務(wù)手段。引導(dǎo)員工改變"以我為中心"的服務(wù)意識(shí)，開(kāi)展"換位思考"，把方便讓給客戶；延伸"一米線"后續(xù)服務(wù)，擴(kuò)大代理理財(cái)范圍；讓"客服熱線"真正熱起來(lái)、使"投訴熱線"真正起到亮丑的作用；開(kāi)展"行長(zhǎng)（主任）接待日制度"，拉近管理層與客戶之間的距離；切實(shí)推行"首問(wèn)負(fù)責(zé)制"，提高辦事效率，杜絕推諉拖拉。
三是黨、團(tuán)組織建設(shè)突出找"位子"。在黨組織活動(dòng)和黨員教育中，發(fā)動(dòng)黨組織和黨員找準(zhǔn)自己的"位子"，使他們認(rèn)識(shí)到"黨員"不僅僅是一張標(biāo)簽，不僅僅是一年收一次黨費(fèi)，促使黨員在各自的崗位上發(fā)揮自己的先鋒模范作用，并接受群眾和客戶的監(jiān)督。切實(shí)發(fā)揮共青團(tuán)組織的積極作用，在系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)建更多、更高層次的"青年文明號(hào)"和"青年崗位能手"；創(chuàng)造條件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)、推薦"十佳杰出青年"人選；發(fā)揮短期合同制職工在團(tuán)組織活動(dòng)中的主力軍作用。不僅要發(fā)現(xiàn)、總結(jié)推薦團(tuán)組織和團(tuán)員青年創(chuàng)建"青年文明號(hào)"和"青年崗位能手"，而且要讓他們克服評(píng)選后"船到碼頭車到站"的思想，讓他們充分發(fā)揮典型示范作用，并且務(wù)必使自己向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
四是抓"心理建設(shè)"。著眼于"先解決心情，再去做事情"，弄清員工所思所想，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)自己、正確對(duì)待困難，幫助員工確定人生目標(biāo)。深入基層，調(diào)查研究，摸清動(dòng)態(tài)，建立檔案，進(jìn)行個(gè)案分析和歸納總結(jié)，對(duì)癥下藥，有針對(duì)性地進(jìn)行思想教育工作。
總之，如果我能夠獲得大家的信任，走上企業(yè)文化部經(jīng)理這個(gè)崗位，我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好！要做到是不容易也是不可能的，但是我會(huì)將作為自己奮斗的目標(biāo)，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。如果競(jìng)聘不成功，我也不會(huì)氣餒，將這次競(jìng)聘演講作為一次學(xué)習(xí)鍛煉，在今后做好本職工作的基礎(chǔ)上，虛心向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教不足之處，私下與同志們一起探討工作樂(lè)趣，為下次競(jìng)聘做好準(zhǔn)備。謝謝大家！
銀行文化學(xué)習(xí)演講稿 模板2
閱讀小貼士：模板2共計(jì)1220個(gè)字，預(yù)計(jì)閱讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘。朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在莊重嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要12分鐘，有285位用戶喜歡。
農(nóng)行企業(yè)文化演講稿：銀行企業(yè)文化演講稿
農(nóng)行企業(yè)文化演講稿
世界各國(guó)成功企業(yè)的實(shí)踐證明了企業(yè)文化的重要影響。在ibm、索尼、通用電氣及中國(guó)的海爾等企業(yè)的成功歷程中，企業(yè)的價(jià)值觀念、思維方式、經(jīng)營(yíng)模式無(wú)不體現(xiàn)出其獨(dú)特的企業(yè)文化，而這獨(dú)特強(qiáng)有力的企業(yè)文化無(wú)一不對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)起到?jīng)Q定性的作用。農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化是農(nóng)業(yè)銀行戰(zhàn)略性的管理思想和管理文化，是農(nóng)業(yè)銀行增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。在當(dāng)前農(nóng)業(yè)銀行股份制改革和服務(wù)"三農(nóng)"的關(guān)鍵歷史時(shí)期，如何開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工隊(duì)伍凝聚力，是關(guān)系農(nóng)業(yè)銀行科學(xué)發(fā)展的重要課題。
一、對(duì)農(nóng)行企業(yè)文化核心理念內(nèi)涵的思考
（一）企業(yè)文化是農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展壯大的動(dòng)力源。企業(yè)文化是農(nóng)業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)價(jià)值化的前提。企業(yè)文化的核心所體現(xiàn)出的農(nóng)行整體的共同價(jià)值觀和農(nóng)行精神，使全行上下在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)上達(dá)成共識(shí)，在經(jīng)營(yíng)理念的指引下，凝聚成巨大的競(jìng)爭(zhēng)能力，最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和價(jià)值化。
企業(yè)文化是農(nóng)業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益化的基礎(chǔ)。良好的企業(yè)文化體現(xiàn)出了農(nóng)行優(yōu)質(zhì)管理、內(nèi)部規(guī)范的管理制度、領(lǐng)導(dǎo)層的先進(jìn)管理理念和員工的科學(xué)行為方式等，從而實(shí)現(xiàn)運(yùn)作的效率，限度地降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益的化。
（二）企業(yè)文化是農(nóng)業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理的靈魂。企業(yè)文化有多種層次，在企業(yè)發(fā)展的不同階段有不同的表現(xiàn)和內(nèi)涵。
一是在物質(zhì)層面，它依靠一些具體的事物來(lái)體現(xiàn)企業(yè)的文化。二是在行為層面，它是員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、組織人際關(guān)系中產(chǎn)生的活動(dòng)文化，是一種依托員工行為的企業(yè)文化，如農(nóng)行的遠(yuǎn)景目標(biāo)、各項(xiàng)制度和行為準(zhǔn)則、人際關(guān)系。但這需要建立在農(nóng)業(yè)銀行完善的規(guī)章制度之上，才能保證企業(yè)文化氛圍在農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部順利形成。三是精神層面，它是企業(yè)在其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的企業(yè)精神意識(shí)和精神文化層次，屬于意識(shí)形態(tài)范疇，如企業(yè)理念、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)哲學(xué)等。農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化作為一種規(guī)范和控制機(jī)制，為員工提供言行舉止的標(biāo)準(zhǔn)，成為員工的潛在意識(shí)，并引導(dǎo)和塑造員工的價(jià)值觀念、職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，把員工價(jià)值、團(tuán)隊(duì)價(jià)值和整體價(jià)值的實(shí)現(xiàn)高度統(tǒng)一到農(nóng)業(yè)銀行的科學(xué)發(fā)展上面來(lái)，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
二、踐行企業(yè)文化核心理念
（一）誠(chéng)信文化。誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展的靈魂。銀行的行業(yè)特性決定了經(jīng)營(yíng)管理必須承擔(dān)很強(qiáng)的道德責(zé)任和法律責(zé)任。對(duì)農(nóng)業(yè)銀行來(lái)說(shuō)，誠(chéng)信文化應(yīng)作為一種基因根植于企業(yè)之中，并在此基礎(chǔ)上強(qiáng)化法制觀念、誠(chéng)信觀念和忠誠(chéng)觀念，保證客戶、政府、合作伙伴以及同業(yè)對(duì)本行產(chǎn)生強(qiáng)烈的誠(chéng)信認(rèn)同度。
（二）學(xué)習(xí)文化。農(nóng)業(yè)銀行是以人的智力產(chǎn)品為主要資源的組織。人是企業(yè)的核心，只有優(yōu)秀的"人才"，才能使農(nóng)業(yè)銀行取得更大的發(fā)展，同時(shí)也只有自身的不斷發(fā)展才能留住優(yōu)秀的"人才"。農(nóng)業(yè)銀行要樹(shù)立"學(xué)習(xí)為本"、"全過(guò)程學(xué)習(xí)"、"團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)"、"創(chuàng)造性學(xué)習(xí)"的理念，熟悉新業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)新知識(shí)、建立新制度、樹(shù)立新理念，開(kāi)展"知識(shí)更新工程"，做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，打造學(xué)習(xí)型農(nóng)業(yè)銀行。
銀行文化學(xué)習(xí)演講稿 模板3
閱讀小貼士：模板3共計(jì)1305個(gè)字，預(yù)計(jì)閱讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘。朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在莊重嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要12分鐘，有129位用戶喜歡。
文化宣言，從我做起：銀行企業(yè)文化演講稿
世界各國(guó)成功企業(yè)的實(shí)踐證明了企業(yè)文化的重要影響。在ibm、索尼、通用電氣及中國(guó)的海爾等企業(yè)的成功歷程中，企業(yè)的價(jià)值觀念、思維方式、經(jīng)營(yíng)模式無(wú)不體現(xiàn)出其獨(dú)特的企業(yè)文化，而這獨(dú)特強(qiáng)有力的企業(yè)文化無(wú)一不對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)起到?jīng)Q定性的作用。農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化是農(nóng)業(yè)銀行戰(zhàn)略性的管理思想和管理文化，是農(nóng)業(yè)銀行增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。在當(dāng)前農(nóng)業(yè)銀行股份制改革和服務(wù)"三農(nóng)"的關(guān)鍵歷史時(shí)期，如何開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工隊(duì)伍凝聚力，是關(guān)系農(nóng)業(yè)銀行科學(xué)發(fā)展的重要課題。
一、對(duì)農(nóng)行企業(yè)文化核心理念內(nèi)涵的思考
（一）企業(yè)文化是農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展壯大的動(dòng)力源。企業(yè)文化是農(nóng)業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)價(jià)值化的前提。企業(yè)文化的核心所體現(xiàn)出的農(nóng)行整體的共同價(jià)值觀和農(nóng)行精神，使全行上下在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)上達(dá)成共識(shí)，在經(jīng)營(yíng)理念的指引下，凝聚成巨大的競(jìng)爭(zhēng)能力，最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和價(jià)值化。
企業(yè)文化是農(nóng)業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益化的基礎(chǔ)。良好的企業(yè)文化體現(xiàn)出了農(nóng)行優(yōu)質(zhì)管理、內(nèi)部規(guī)范的管理制度、領(lǐng)導(dǎo)層的先進(jìn)管理理念和員工的科學(xué)行為方式等，從而實(shí)現(xiàn)運(yùn)作的效率，限度地降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益的化。
（二）企業(yè)文化是農(nóng)業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理的靈魂。企業(yè)文化有多種層次，在企業(yè)發(fā)展的不同階段有不同的表現(xiàn)和內(nèi)涵。
一是在物質(zhì)層面，它依靠一些具體的事物來(lái)體現(xiàn)企業(yè)的文化。二是在行為層面，它是員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、組織人際關(guān)系中產(chǎn)生的活動(dòng)文化，是一種依托員工行為的企業(yè)文化，如農(nóng)行的遠(yuǎn)景目標(biāo)、各項(xiàng)制度和行為準(zhǔn)則、人際關(guān)系。但這需要建立在農(nóng)業(yè)銀行完善的規(guī)章制度之上，才能保證企業(yè)文化氛圍在農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部順利形成。三是精神層面，它是企業(yè)在其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的企業(yè)精神意識(shí)和精神文化層次，屬于意識(shí)形態(tài)范疇，如企業(yè)理念、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)哲學(xué)等。農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化作為一種規(guī)范和控制機(jī)制，為員工提供言行舉止的標(biāo)準(zhǔn)，成為員工的潛在意識(shí)，并引導(dǎo)和塑造員工的價(jià)值觀念、職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，把員工價(jià)值、團(tuán)隊(duì)價(jià)值和整體價(jià)值的實(shí)現(xiàn)高度統(tǒng)一到農(nóng)業(yè)銀行的科學(xué)發(fā)展上面來(lái)，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
二、踐行企業(yè)文化核心理念
（一）誠(chéng)信文化。誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展的靈魂。銀行的行業(yè)特性決定了經(jīng)營(yíng)管理必須承擔(dān)很強(qiáng)的道德責(zé)任和法律責(zé)任。對(duì)農(nóng)業(yè)銀行來(lái)說(shuō)，誠(chéng)信文化應(yīng)作為一種基因根植于企業(yè)之中，并在此基礎(chǔ)上強(qiáng)化法制觀念、誠(chéng)信觀念和忠誠(chéng)觀念，保證客戶、政府、合作伙伴以及同業(yè)對(duì)本行產(chǎn)生強(qiáng)烈的誠(chéng)信認(rèn)同度。
（二）學(xué)習(xí)文化。農(nóng)業(yè)銀行是以人的智力產(chǎn)品為主要資源的組織。人是企業(yè)的核心，只有優(yōu)秀的"人才"，才能使農(nóng)業(yè)銀行取得更大的發(fā)展，同時(shí)也只有自身的不斷發(fā)展才能留住優(yōu)秀的"人才"。農(nóng)業(yè)銀行要樹(shù)立"學(xué)習(xí)為本"、"全過(guò)程學(xué)習(xí)"、"團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)"、"創(chuàng)造性學(xué)習(xí)"的理念，熟悉新業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)新知識(shí)、建立新制度、樹(shù)立新理念，開(kāi)展"知識(shí)更新工程"，做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，打造學(xué)習(xí)型農(nóng)業(yè)銀行。
（三）服務(wù)文化。專業(yè)化、規(guī)范化服務(wù)是農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展的重要基礎(chǔ)。雖然金融服務(wù)業(yè)具有較為規(guī)范的服務(wù)內(nèi)容和流程安排，但是，由于個(gè)體的專業(yè)水平、服務(wù)態(tài)度及理念不同，形成終端服務(wù)產(chǎn)品的效果差距會(huì)很大。
銀行文化學(xué)習(xí)演講稿 模板4
閱讀小貼士：模板4共計(jì)1526個(gè)字，預(yù)計(jì)閱讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘。朗讀需要8分鐘，中速朗讀11分鐘，在莊重嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要14分鐘，有196位用戶喜歡。
銀行文化部門(mén)經(jīng)理競(jìng)聘演講范文
企業(yè)文化部（也就是黨委宣傳部）是黨委的喉舌、是黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是_行精神文明建設(shè)的排頭兵和方向舵。能在這個(gè)崗位上發(fā)揮自己的作用，做出自己的貢獻(xiàn)，是我很久以來(lái)的愿望。假如這次我有幸在競(jìng)聘中勝出，我將秉承宣傳部多年以來(lái)的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)地履行部門(mén)職責(zé)，努力做好黨的路線、方針、政策，金融工作大政方針和上級(jí)行黨委決議精神的宣傳教育工作；系統(tǒng)地組織好精神文明建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)；認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的組織、督導(dǎo)工作；注重突出和創(chuàng)新_行企業(yè)文化特色；推動(dòng)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作和團(tuán)組織工作向有效率和系統(tǒng)、規(guī)范化方向發(fā)展?；趯?duì)企業(yè)文化部部門(mén)職責(zé)的理解和熟悉，我會(huì)在今后的工作中，突出抓四個(gè)重點(diǎn)：
一是培養(yǎng)職工"精、氣、神"，重點(diǎn)放在培養(yǎng)職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行"人性化"的教育和治理機(jī)制，組織形式多樣的`主題活動(dòng)，培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣，使職工聚精會(huì)神地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情，保持強(qiáng)烈的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神，不是把_行工作作為一種"職業(yè)"，而是把它作為一種"事業(yè)"。強(qiáng)化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及，企業(yè)文化理念的教育，重點(diǎn)放在增進(jìn)員工對(duì)_行的歸屬感、親和力上，使_行企業(yè)文化特色深入人心，并成為員工的自覺(jué)行動(dòng)。規(guī)范和統(tǒng)一cis形象識(shí)別系統(tǒng)的制作和宣傳展示，使得_行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺(tái)內(nèi)外形象標(biāo)識(shí)、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與_行形象有關(guān)的硬件設(shè)施，整合成一個(gè)有視覺(jué)沖擊力的整體，體現(xiàn)_行獨(dú)特的特色文化。
二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上突出抓"三化"。即品牌化、專業(yè)化、市場(chǎng)化。要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，我們必須樹(shù)立_行自已的品牌，除了打造品牌金融產(chǎn)品，我們要花大氣力培養(yǎng)自己的"品牌員工"、"品牌服務(wù)"，將其進(jìn)行大力宣傳和形象包裝后，向社會(huì)推出這些特色品牌，使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務(wù)的專業(yè)化上，突出抓員工素質(zhì)和服務(wù)水平的提高，使職工成為"行家里手"、"多面手"，面對(duì)復(fù)雜的客戶需求，培養(yǎng)復(fù)合型的人才。面向客戶市場(chǎng)的需求，大力推廣和完善服務(wù)手段。引導(dǎo)員工改變"以我為中心"的服務(wù)意識(shí)，開(kāi)展"換位思考"，把方便讓給客戶；延伸"一米線"后續(xù)服務(wù)，擴(kuò)大代理理財(cái)范圍；讓"客服熱線"真正熱起來(lái)、使"投訴熱線"真正起到亮丑的作用；開(kāi)展"行長(zhǎng)（主任）接待日制度"，拉近治理層與客戶之間的距離；切實(shí)推行"首問(wèn)負(fù)責(zé)制"，提高辦事效率，杜絕推諉拖拉。
三是黨、團(tuán)組織建設(shè)突出找"位子"。在黨組織活動(dòng)和黨員教育中，發(fā)動(dòng)黨組織和黨員找準(zhǔn)自己的"位子"，使他們熟悉到"黨員"不僅僅是一張標(biāo)簽，不僅僅是一年收一次黨費(fèi)，促使黨員在各自的崗位上發(fā)揮自己的先鋒模范作用，并接受群眾和客戶的監(jiān)督。切實(shí)發(fā)揮共青團(tuán)組織的積極作用，在系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)建更多、更高層次的"青年文明號(hào)"和"青年崗位能手"；創(chuàng)造條件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)、推薦"十佳杰出青年"人選；發(fā)揮短期合同制職工在團(tuán)組織活動(dòng)中的主力軍作用。不僅要發(fā)現(xiàn)、總結(jié)推薦團(tuán)組織和團(tuán)員青年創(chuàng)建"青年文明號(hào)"和"青年崗位能手"，而且要讓他們克服評(píng)選后"船到碼頭車到站"的思想，讓他們充分發(fā)揮典型示范作用，并且務(wù)必使自己向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
四是抓"心理建設(shè)"。著眼于"先解決心情，再去做事情"，弄清員工所思所想，引導(dǎo)他們正確熟悉自己、正確對(duì)待困難，幫助員工確定人生目標(biāo)。深入基層，調(diào)查研究，摸清動(dòng)態(tài)，建立檔案，進(jìn)行個(gè)案分析和歸納總結(jié)，對(duì)癥下藥，有針對(duì)性地進(jìn)行思想教育工作。
總之，假如我能夠獲得大家的信任，走上企業(yè)文化部經(jīng)理這個(gè)崗位，我將盡心盡責(zé)、全力以赴
地把工作做好！謝謝大家！
銀行文化學(xué)習(xí)演講稿 模板5
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助
銀行企業(yè)文化演講稿：燦爛的光焰點(diǎn)燃一方經(jīng)濟(jì)騰飛
這是一首數(shù)字詩(shī)這首激越昂揚(yáng)詩(shī)歌唱得清麗和諧云夢(mèng)工行人認(rèn)為團(tuán)結(jié)是構(gòu)建和諧前提是集中各方智慧、形成巨大力量源泉 他們把"團(tuán)結(jié)各界凝聚人心"作為金融工作起點(diǎn)和戰(zhàn)略力抓企業(yè)環(huán)境和諧化以促進(jìn)金融發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)2024年縣工行通過(guò)柜面隨即發(fā)送、通過(guò)郵局寄送和"雙包"戶上門(mén)贈(zèng)送三種形式向廣大客戶送上了10000份祝福年畫(huà)向遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)打工族發(fā)出2000余封聯(lián)絡(luò)書(shū)信向社會(huì)介紹"三百六十行行行連工行"魚(yú)水情誼全行員工團(tuán)結(jié)一心主動(dòng)積極地通過(guò)血緣、地緣和人緣關(guān)系大力開(kāi)展?fàn)帒魯垉?chǔ)工作使工行業(yè)務(wù)走進(jìn)了千家萬(wàn)戶企業(yè)環(huán)境和諧增進(jìn)了工行人和工行友之間感情縣財(cái)政局相關(guān)科室主動(dòng)提供了財(cái)政社保補(bǔ)助專戶資金將由省財(cái)政廳直達(dá)到各縣市信息協(xié)調(diào)工作環(huán)境使過(guò)去將補(bǔ)助資金匯往他行賬戶改匯到了工行僅這一筆賬戶余額就高達(dá)1483萬(wàn)元比年初凈增1200萬(wàn)元與此同時(shí)在社會(huì)各界幫助下 對(duì)公存款穩(wěn)步增長(zhǎng)相繼開(kāi)通了"銀稅通""銀煙通""銀證通"業(yè)務(wù)社保勞保五保合一魚(yú)貫落戶農(nóng)林水涉農(nóng)資金開(kāi)戶紛遢而至日均余額725萬(wàn)元有7家新賬戶從兄弟行轉(zhuǎn)移到了縣工行 企業(yè)和諧環(huán)境構(gòu)建采取以人為本把最廣大人民根本利益作為金融工作根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)上不斷滿足社會(huì)需要促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展是云夢(mèng)工行人不懈追求和努力 他們實(shí)行了開(kāi)門(mén)"評(píng)佳評(píng)差"活動(dòng)并張榜公布評(píng)選結(jié)果榮譽(yù)張揚(yáng)使員工之間自動(dòng)地開(kāi)展了差別服務(wù)和人性化服務(wù)今年二月下旬中心分理處副主任陳惠玲從她攬儲(chǔ)筆記本上看到家住偏遠(yuǎn)農(nóng)村一位七旬老人存款到期而這位老人前不久打電話告訴她要將到期存款轉(zhuǎn)存當(dāng)天陳惠玲冒著大雪騎上自行車把8萬(wàn)多元轉(zhuǎn)存定單送到了老人家門(mén)一位丟失存單儲(chǔ)戶急等錢(qián)用營(yíng)業(yè)員萬(wàn)玲幫忙辦理好存折掛失手續(xù)后從存折里取出2萬(wàn)元錢(qián)借給儲(chǔ)戶面對(duì)從未謀面赤誠(chéng)幫助一星期后儲(chǔ)戶突然帶來(lái)了幾個(gè)親戚當(dāng)即存款25萬(wàn)元國(guó)家宏觀調(diào)控政策延續(xù)使新增貸款審批權(quán)限全部上收而縣工行大部分存量?jī)?yōu)質(zhì)貸款集中到上半年到期如果貸款到期全部收回實(shí)現(xiàn)再融資一將會(huì)影響企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)另一也會(huì)對(duì)縣工行經(jīng)營(yíng)效益產(chǎn)生影響更為重要是把努力建立起來(lái)銀企和諧關(guān)系引向了負(fù)面縣工行在遵循宏觀調(diào)控政策同時(shí)深入企業(yè)開(kāi)展調(diào)查研究對(duì)相關(guān)企業(yè)在建項(xiàng)目、生產(chǎn)現(xiàn)狀、經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)前景、還貸信譽(yù)度都進(jìn)行了測(cè)評(píng)和分析成功地為富思特集團(tuán)、中鹽宏博集團(tuán)、金夢(mèng)達(dá)公司、楚嘉利公司等優(yōu)質(zhì)企業(yè)存量到期貸款辦理了再融資業(yè)務(wù)從而穩(wěn)定了優(yōu)質(zhì)存量信貸市場(chǎng)為有效防范化解資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)縣工行還將富思特集團(tuán)bopet項(xiàng)目貸款順利地劃轉(zhuǎn)到了南方包裝有限公司與此同時(shí)幫助部分優(yōu)質(zhì)個(gè)體工商戶解決急需生產(chǎn)資金1289萬(wàn)元以高效、方便、快捷服務(wù)手段以全額存單質(zhì)押方式為兩家個(gè)體工商戶簽發(fā)了105萬(wàn)元銀行承兌匯票
和諧還包含著公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力和安定有序 基于這一認(rèn)知云夢(mèng)縣工行樹(shù)立人力資源是第一資源觀念努力做好人本工程提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力目前全行已有79人分別被市分行和支行評(píng)為不同級(jí)別客戶經(jīng)理占全行85名員工93%他們建立了客戶經(jīng)理"行商"工作日志定期檢查、考評(píng)"行商"紀(jì)錄科學(xué)設(shè)置考核權(quán)重按照客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)等級(jí)實(shí)行績(jī)效掛鉤分配考核這些客戶經(jīng)理對(duì)全行存款、收息、中間業(yè)務(wù)收入、利潤(rùn)貢獻(xiàn)分別達(dá)到97%、100%、98%和99%鑒于所作貢獻(xiàn)區(qū)別高級(jí)客戶經(jīng)理比普通員工年收入平均高出12549元縣工行對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)經(jīng)理實(shí)行競(jìng)標(biāo)上崗在誠(chéng)信、友愛(ài)、合作基礎(chǔ)上形成崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、收入憑業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制充滿活力云夢(mèng)工行員工流動(dòng)銀行他們業(yè)績(jī)迸發(fā)出燦爛光焰點(diǎn)燃著熊熊氣勢(shì)云夢(mèng)經(jīng)濟(jì)
銀行文化學(xué)習(xí)演講稿 模板6
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銀行企業(yè)文化演講稿：燦爛的光焰點(diǎn)燃一方經(jīng)濟(jì)騰飛
這是一首數(shù)字詩(shī)這首激越昂揚(yáng)詩(shī)歌唱得清麗和諧云夢(mèng)工行人認(rèn)為團(tuán)結(jié)是構(gòu)建和諧前提是集中各方智慧、形成巨大力量源泉 他們把"團(tuán)結(jié)各界凝聚人心"作為金融工作起點(diǎn)和戰(zhàn)略力抓企業(yè)環(huán)境和諧化以促進(jìn)金融發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)2024年縣工行通過(guò)柜面隨即發(fā)送、通過(guò)郵局寄送和"雙包"戶上門(mén)贈(zèng)送三種形式向廣大客戶送上了10000份祝福年畫(huà)向遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)打工族發(fā)出2000余封聯(lián)絡(luò)書(shū)信向社會(huì)介紹"三百六十行行行連工行"魚(yú)水情誼全行員工團(tuán)結(jié)一心主動(dòng)積極地通過(guò)血緣、地緣和人緣關(guān)系大力開(kāi)展?fàn)帒魯垉?chǔ)工作使工行業(yè)務(wù)走進(jìn)了千家萬(wàn)戶企業(yè)環(huán)境和諧增進(jìn)了工行人和工行友之間感情縣財(cái)政局相關(guān)科室主動(dòng)提供了財(cái)政社保補(bǔ)助專戶資金將由省財(cái)政廳直達(dá)到各縣市信息協(xié)調(diào)工作環(huán)境使過(guò)去將補(bǔ)助資金匯往他行賬戶改匯到了工行僅這一筆賬戶余額就高達(dá)1483萬(wàn)元比年初凈增1200萬(wàn)元與此同時(shí)在社會(huì)各界幫助下 對(duì)公存款穩(wěn)步增長(zhǎng)相繼開(kāi)通了"銀稅通""銀煙通""銀證通"業(yè)務(wù)社保勞保五保合一魚(yú)貫落戶農(nóng)林水涉農(nóng)資金開(kāi)戶紛遢而至日均余額725萬(wàn)元有7家新賬戶從兄弟行轉(zhuǎn)移到了縣工行
;51-論文網(wǎng) 企業(yè)和諧環(huán)境構(gòu)建采取以人為本把最廣大人民根本利益作為金融工作根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)上不斷滿足社會(huì)需要促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展是云夢(mèng)工行人不懈追求和努力 他們實(shí)行了開(kāi)門(mén)"評(píng)佳評(píng)差"活動(dòng)并張榜公布評(píng)選結(jié)果榮譽(yù)張揚(yáng)使員工之間自動(dòng)地開(kāi)展了差別服務(wù)和人性化服務(wù)今年二月下旬中心分理處副主任陳惠玲從她攬儲(chǔ)筆記本上看到家住偏遠(yuǎn)農(nóng)村一位七旬老人存款到期而這位老人前不久打電話告訴她要將到期存款轉(zhuǎn)存當(dāng)天陳惠玲冒著大雪騎上自行車把8萬(wàn)多元轉(zhuǎn)存定單送到了老人家門(mén)一位丟失存單儲(chǔ)戶急等錢(qián)用營(yíng)業(yè)員萬(wàn)玲幫忙辦理好存折掛失手續(xù)后從存折里取出2萬(wàn)元錢(qián)借給儲(chǔ)戶面對(duì)從未謀面赤誠(chéng)幫助一星期后儲(chǔ)戶突然帶來(lái)了幾個(gè)親戚當(dāng)即存款25萬(wàn)元國(guó)家宏觀調(diào)控政策延續(xù)使新增貸款審批權(quán)限全部上收而縣工行大部分存量?jī)?yōu)質(zhì)貸款集中到上半年到期如果貸款到期全部收回實(shí)現(xiàn)再融資一將會(huì)影響企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)另一也會(huì)對(duì)縣工行經(jīng)營(yíng)效益產(chǎn)生影響更為重要是把努力建立起來(lái)銀企和諧關(guān)系引向了負(fù)面縣工行在遵循宏觀調(diào)控政策同時(shí)深入企業(yè)開(kāi)展調(diào)查研究對(duì)相關(guān)企業(yè)在建項(xiàng)目、生產(chǎn)現(xiàn)狀、經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)前景、還貸信譽(yù)度都進(jìn)行了測(cè)評(píng)和分析成功地為富思特集團(tuán)、中鹽宏博集團(tuán)、金夢(mèng)達(dá)公司、楚嘉利公司等優(yōu)質(zhì)企業(yè)存量到期貸款辦理了再融資業(yè)務(wù)從而穩(wěn)定了優(yōu)質(zhì)存量信貸市場(chǎng)為有效防范化解資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)縣工行還將富思特集團(tuán)bopet項(xiàng)目貸款順利地劃轉(zhuǎn)到了南方包裝有限公司與此同時(shí)幫助部分優(yōu)質(zhì)個(gè)體工商戶解決急需生產(chǎn)資金1289萬(wàn)元以高效、方便、快捷服務(wù)手段以全額存單質(zhì)押方式為兩家個(gè)體工商戶簽發(fā)了105萬(wàn)元銀行承兌匯票
;51-論文網(wǎng) 和諧還包含著公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力和安定有序 基于這一認(rèn)知云夢(mèng)縣工行樹(shù)立人力資源是第一資源觀念努力做好人本工程提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力目前全行已有79人分別被市分行和支行評(píng)為不同級(jí)別客戶經(jīng)理占全行85名員工93%他們建立了客戶經(jīng)理"行商"工作日志定期檢查、考評(píng)"行商"紀(jì)錄科學(xué)設(shè)置考核權(quán)重按照客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)等級(jí)實(shí)行績(jī)效掛鉤分配考核這些客戶經(jīng)理對(duì)全行存款、收息、中間業(yè)務(wù)收入、利潤(rùn)貢獻(xiàn)分別達(dá)到97%、100%、98%和99%鑒于所作貢獻(xiàn)區(qū)別高級(jí)客戶經(jīng)理比普通員工年收入平均高出12549元縣工行對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)經(jīng)理實(shí)行競(jìng)標(biāo)上崗在誠(chéng)信、友愛(ài)、合作基礎(chǔ)上形成崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、收入憑業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制充滿活力云夢(mèng)工行員工流動(dòng)銀行他們業(yè)績(jī)迸發(fā)出燦爛光焰點(diǎn)燃著熊熊氣勢(shì)云夢(mèng)經(jīng)濟(jì)
銀行文化學(xué)習(xí)演講稿 模板7
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好，我叫_____，來(lái)自_。今天，我演講的題目是：《建設(shè)合規(guī)文化，打造和諧農(nóng)信》。
朋友們，你見(jiàn)過(guò)南遷的候鳥(niǎo)嗎？你見(jiàn)過(guò)排成一字或人字的雁群?jiǎn)幔窟w徙途中，大雁們?cè)陬I(lǐng)頭雁的帶領(lǐng)下，浩浩蕩蕩，整齊劃一，蔚為壯觀、著實(shí)讓人驚嘆。是什么讓它們有如此嚴(yán)密的組織和統(tǒng)一的步伐呢？那是因?yàn)樗鼈冎烂撾x雁群、孤雁獨(dú)飛的后果可能就是遭遇不測(cè)。
大家一定也聽(tīng)過(guò)這樣一則寓言故事：奔騰的河水一直認(rèn)為堤岸限制了它的自由，一天，它慍怒之下沖出河床，漫過(guò)大堤，涌上原野，逞兇肆虐，而它自己也因蒸發(fā)和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、推動(dòng)巨輪的河水，在奄奄一息時(shí)終于明白，它苦苦追尋的自由其實(shí)就在那兩條堤岸之間。
現(xiàn)實(shí)中，自由永遠(yuǎn)是相對(duì)的。沒(méi)有規(guī)矩的約束，一切自由都將變成空談。
業(yè)務(wù)發(fā)展和防范風(fēng)險(xiǎn)可以說(shuō)是銀行的兩大命脈。對(duì)于任何一個(gè)不堅(jiān)持制度而一味發(fā)展業(yè)務(wù)的銀行，或者一味堅(jiān)持制度而不謀發(fā)展的銀行，都是沒(méi)有前途和難以持久的。
關(guān)于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，國(guó)際巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)的定義是這樣說(shuō)的：合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是指銀行因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則，自律性組織的有關(guān)準(zhǔn)則，以及適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動(dòng)的行為準(zhǔn)則而可能遭受到法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財(cái)務(wù)損失或聲譽(yù)損失的風(fēng)險(xiǎn)。
我們都知道，在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天，金融業(yè)是一個(gè)十分特殊而且高風(fēng)險(xiǎn)的服務(wù)行業(yè)，可謂“前有天使引路，后有魔鬼誘惑”，對(duì)于深處其間的每一位工作人員來(lái)說(shuō)，每時(shí)每刻都面臨道德、紀(jì)律和法規(guī)的考驗(yàn)，稍有不慎就會(huì)陷入“美麗的陷阱”。近年來(lái)發(fā)生的幾起典型案例，無(wú)不充分暴露出我們?cè)诤弦?guī)經(jīng)營(yíng)方面存在的問(wèn)題，“重業(yè)務(wù)拓展，輕合規(guī)管理”、“往往把目光局限于完成考核任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)甚至不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險(xiǎn)以實(shí)現(xiàn)短期業(yè)績(jī)”，在工作當(dāng)中，以信任代替管理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀(jì)律”……
這兩年省聯(lián)社在防范案件風(fēng)險(xiǎn)上抓治理、搞排查、追究責(zé)任、一個(gè)回合接一個(gè)回合、力度之大前所未有，但是仍然沒(méi)有徹底遏制案件的發(fā)生。是我們的法律制度不夠健全嗎？是我們的規(guī)章制度不夠細(xì)致嗎？還是我們已經(jīng)束手無(wú)措、草木皆兵了呢？不，歸根結(jié)底，都是合規(guī)理念缺失、合規(guī)意識(shí)不強(qiáng)、合規(guī)管理薄弱造成的。所以農(nóng)信事業(yè)的發(fā)展必須是“合規(guī)”的發(fā)展，否則今天的發(fā)展，可能就是明天的包袱，明天的隱患，甚至是明天的案件。
我想我們每個(gè)人都本能的渴望幸福安逸的生活，作為一名農(nóng)信人，我們幸福的源泉不就是創(chuàng)造效益、防范風(fēng)險(xiǎn)嗎？只有業(yè)務(wù)發(fā)展才能創(chuàng)造效益、只有建立合規(guī)文化，我們才能防范風(fēng)險(xiǎn)。正如于丹《論語(yǔ)》心得中所講到：“理想之道，就是給我們一個(gè)淡定的起點(diǎn)，給我們一點(diǎn)儲(chǔ)備心靈快樂(lè)的資源。”在這里，合規(guī)文化建設(shè)正是我們淡定的起點(diǎn)，創(chuàng)造效益，防范風(fēng)險(xiǎn)就是心靈快樂(lè)的資源。服務(wù)文化為我們贏得客戶、贏得業(yè)務(wù)，合規(guī)文化約束著、保護(hù)著我們?nèi)珕T，一直以來(lái)，兩者都是良好企業(yè)文化的重要組成部分。
當(dāng)前，農(nóng)村信用社正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，讓我們的每一位員工都自覺(jué)養(yǎng)成依法辦事、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的良好習(xí)慣，在全轄營(yíng)造規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己梅諊拍苡行П苊饷つ拷?jīng)營(yíng)、違規(guī)操作等問(wèn)題的發(fā)生。健康發(fā)展是興旺之本，從嚴(yán)治社是生存之道，轉(zhuǎn)變觀念是行動(dòng)之源，而建設(shè)合規(guī)文化就是發(fā)展之基啊。
同志們，朋友們，讓我們行動(dòng)起來(lái)吧，伸出您的手、伸出我的手，讓我們一起用助農(nóng)、興農(nóng)的雙手托起農(nóng)信社明天的太陽(yáng)！
謝謝大家！
銀行文化學(xué)習(xí)演講稿 模板8
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銀行企業(yè)文化演講稿：夢(mèng)想揚(yáng)帆處 風(fēng)好起航時(shí)
銀行企業(yè)文化建設(shè)演講稿：夢(mèng)想揚(yáng)帆處 風(fēng)好起航時(shí) 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家晚上好！我叫田昌磊，來(lái)自__支行。我今天演講的題目是："夢(mèng)想揚(yáng)帆處，風(fēng)好起航時(shí)。" 在這個(gè)暗香浮動(dòng)的春日的晚上，我們暫時(shí)告別了日間繁瑣忙碌的業(yè)務(wù)，有機(jī)會(huì)聚到一起交流心聲、共同學(xué)習(xí)，感到十分高興。此刻，看著周圍的同事們年輕的臉上閃爍著青春的光彩，聽(tīng)著他們燦爛的言辭綻放出鮮活的花朵，心情十分幸福、激動(dòng)。 又是神州草木春。置身這個(gè)生機(jī)盎然的季節(jié)，更加真切地感受到了__銀行蓬勃發(fā)展的青春氣息?；厥走^(guò)去，__行風(fēng)風(fēng)雨雨走過(guò)二十多年，而我也在__行度過(guò)了兩個(gè)春秋。歲月無(wú)居，人生如潮。無(wú)論兩年，還是二十年，在歷史長(zhǎng)河中都不過(guò)短短一瞬，但縱然石火電光、剎那芳華，我也擁有了自己珍貴的經(jīng)歷和收獲?？梢哉f(shuō)，這兩年的經(jīng)歷讓我覺(jué)得比過(guò)去的二十幾年都要豐富，這兩年的失落和挫折比過(guò)去的二十幾年都要艱難。而對(duì)于我們__銀行來(lái)說(shuō)，更是翻天覆地的二十余年。從最初的角色只是國(guó)家金融機(jī)器的一個(gè)零部件到今天一個(gè)市……
銀行文化學(xué)習(xí)演講稿 模板9
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
烈日炎炎的夏日午后，今天的演講比賽為我們的困倦的雙眸增添了幾分緊張與激情。很榮幸今天有此機(jī)會(huì)站在這里與大家一起探討我們的青春，我們的奉獻(xiàn)，我們的合規(guī)文化。
首先，我想跟大家聊聊青春。
青春是什么呢?青春是輕盈歡快的小溪，青春是健康跳動(dòng)的脈搏，青春是美好生活的依托，青春是事業(yè)的希望。你是一滴水，你滋潤(rùn)了一方寸土?你是一縷陽(yáng)光，你照亮了一份黑暗?你是一粒糧食，你哺育了有用的生命?不要輕看滴、一縷、一粒，正是這點(diǎn)點(diǎn)滴滴、絲絲縷縷、顆顆粒粒，灌溉的是良田萬(wàn)頃，照亮的是錦繡，哺育的是新的生命，而綻放的正是青春中最美麗的花朵!
生命中最大的獎(jiǎng)勵(lì)并財(cái)富的積累,而是奉獻(xiàn)帶來(lái)的精神上的!在的心目中，奉獻(xiàn)抗洪英雄的奮不顧身，是教師們"春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干"的高尚情懷;奉獻(xiàn)是李素麗的任勞任怨，是牛玉儒的一心為民，是任長(zhǎng)霞的正義執(zhí)法。奉獻(xiàn)篇?dú)鈩?shì)磅礴、可歌可泣的動(dòng)人詩(shī)篇!
奉獻(xiàn)既是高尚的情操，平凡的`精神。既在和需要時(shí)的挺身而出，也融匯人們?nèi)粘Ｉ畹闹藶闃?lè)，蘊(yùn)涵了青年一代在本職崗位上的恪盡職守和兢兢業(yè)業(yè)。
敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)，樂(lè)業(yè)是奉獻(xiàn)的前提，勤業(yè)是奉獻(xiàn)的，而青春則是激情奉獻(xiàn)的絢麗舞臺(tái)!
年輕一代的央行行員，我感到無(wú)比的自豪，在我的周圍、在人行系統(tǒng)，個(gè)鮮活的事例和榜樣激勵(lì)和著我的成長(zhǎng)，敬業(yè)愛(ài)崗，開(kāi)拓創(chuàng)新，無(wú)私奉獻(xiàn)，用的行動(dòng)譜寫(xiě)著一曲曲動(dòng)人的青春奉獻(xiàn)之歌。報(bào)表的上報(bào)，犧牲了多少個(gè)節(jié)假日;調(diào)研工作的詳實(shí)，白天下企業(yè)走訪，晚上挑燈夜戰(zhàn)，寫(xiě)出了篇精彩的文章;金庫(kù)的安全，日夜守衛(wèi)，絲毫不敢有半點(diǎn)的懈怠;新系統(tǒng)的運(yùn)行，下班已過(guò)很久，依然是忙碌不知疲倦的身影。有人累倒在工作崗位上，有人帶病工作，有人父母病重盡孝，有人孩子年幼無(wú)暇照顧…..正是無(wú)私的奉獻(xiàn)，才央行輝煌的成績(jī)，才央行蒸蒸日上、發(fā)展!即使用盡所加減乘除,也算不盡所做的奉獻(xiàn);即使吟遍所詩(shī)詞歌賦，也頌不完的敬業(yè)之歌!
朋友們，讓我們一起凝心聚力謀發(fā)展，扎扎實(shí)實(shí)干事業(yè)，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、振奮精神、牢記使命，用無(wú)悔的青春和奉獻(xiàn)書(shū)寫(xiě)支行轉(zhuǎn)型發(fā)展的新篇章！
銀行文化學(xué)習(xí)演講稿 模板10
閱讀小貼士：模板10共計(jì)1348個(gè)字，預(yù)計(jì)閱讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘。朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在莊重嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要13分鐘，有299位用戶喜歡。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！今天我們演講的主題是合規(guī)。什么叫合規(guī)？合規(guī)就是合乎規(guī)范，包括大的規(guī)章制度，也包括小的規(guī)則、秩序。我按照次序第_個(gè)走上演講臺(tái)，是合規(guī)；大家安靜地坐在這里聽(tīng)演講，是合規(guī)；過(guò)馬路走人行橫道是合規(guī)，我們?cè)诠ぷ髦秀”M職守更是合規(guī)。
古人云：矩不正，不可以為方；規(guī)不正，不可以為圓。也就是說(shuō)：沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。試想一下，宇宙中的行星，若不按照一定的軌道運(yùn)行,而是我行我素，東跑西竄，豈不時(shí)刻都要發(fā)生星球碰撞？河道中的水，若不在河床中流淌，而是各行其是，四處泛濫，豈不到處都成了大海汪洋？看來(lái)，世間萬(wàn)物都必須遵循一定的規(guī)則，遵規(guī)守矩理應(yīng)被人們所信奉和推崇，它不僅是人類安定團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵所在，也是社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展的根本前提，更是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的恒久動(dòng)力。我們今天所倡導(dǎo)的合規(guī)文化也正是我們農(nóng)行企業(yè)文化大廈的基石?；喂蹋髲B才能風(fēng)雨不動(dòng)安如山；基石不牢，大廈將會(huì)搖搖欲傾，毀于一旦。
回首我們走過(guò)的曲折之路，幾多風(fēng)雨、幾多艱辛，個(gè)中滋味只有我們農(nóng)行人能夠體會(huì)。粗放經(jīng)營(yíng)筑起了一座座隱患危樓，無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)沖垮了一道道防控大壩。曾幾何時(shí)，我們?yōu)榱怂^的政績(jī)、所謂的發(fā)展，視制度規(guī)定為改革的障礙、發(fā)展的羈絆，以繞開(kāi)制度為創(chuàng)新，視善于變通為能力。結(jié)果，內(nèi)控評(píng)價(jià)偏離真實(shí)，基礎(chǔ)管理頻生風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)包袱隱性劇增，形成了幾十億、甚至上百億的不良資產(chǎn)。為什么我們的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)舉步維艱？為什么我們的工資收入這么低？為什么我們今天要大量的撤點(diǎn)裁員？都是違規(guī)經(jīng)營(yíng)惹的禍呀！時(shí)至今日，某農(nóng)行_多名員工不得不承載這個(gè)沉重的歷史包袱，不得不為此付出痛楚和辛酸。
"前事不忘，后事之師"，合規(guī)經(jīng)營(yíng)不僅是我們有效發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，更是我們農(nóng)行生存與發(fā)展的千年大計(jì)。這個(gè)夏天格外美麗，總行黨委審時(shí)度勢(shì)、高瞻遠(yuǎn)矚、運(yùn)籌帷幄、決勝千里，合規(guī)文化的提出，象一場(chǎng)及時(shí)雨，滋潤(rùn)著我們農(nóng)行家園曾一度干涸的土地。這是集體智慧的勃發(fā)與愛(ài)行激情的見(jiàn)證，這是我們經(jīng)營(yíng)管理和戰(zhàn)略選擇在價(jià)值理念上的提升。形勢(shì)喜人，形勢(shì)逼人，我們重任在肩，我們責(zé)無(wú)旁貸！
如果把發(fā)展中的農(nóng)行比作一艘航船，我們就必須戰(zhàn)勝前進(jìn)中的驚濤駭浪和激流險(xiǎn)灘，作為農(nóng)行員工的我們，絕不是這船上的觀光客，我們肩負(fù)著遠(yuǎn)航的使命，必須乘風(fēng)破浪、勇往直前，如今我們有英明的船長(zhǎng)，更有合規(guī)文化這個(gè)精確的導(dǎo)航器，那就讓我們每個(gè)人都努力去做一名合格的水手吧，不要問(wèn)農(nóng)行能為我們做什么，而要問(wèn)我們?cè)谧母魑荒転檗r(nóng)行的.發(fā)展和合規(guī)文化做些什么，也不要說(shuō)一個(gè)人的努力只是星星之火，只要我們團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，無(wú)私奉獻(xiàn)，星星之火必將燎原！也只有這樣，我們才能向所有關(guān)心農(nóng)行改革發(fā)展事業(yè)的社會(huì)公眾交上一份滿意的答卷！
荀子曰："木受繩則直，金就礪則利"，的確，懂規(guī)矩才會(huì)知進(jìn)退，心如鏡方能不胡為。對(duì)于金融工作者來(lái)說(shuō)，我們所要遵守的規(guī)矩，就是各項(xiàng)制度辦法、業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，并要時(shí)刻堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀，不熟悉的領(lǐng)域，沒(méi)把握的業(yè)務(wù)，我們不去涉及；沒(méi)有操作規(guī)程，沒(méi)有防范措施的新業(yè)務(wù)，我們暫緩開(kāi)辦。要把審慎、規(guī)范、穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)理念當(dāng)成我們業(yè)務(wù)發(fā)展的行動(dòng)指南，把"指示服從制度，信任不忘制度，習(xí)慣讓位制度"變成我們?nèi)粘９ぷ鞯男袨榱?xí)慣。
用一章一制構(gòu)筑某農(nóng)行風(fēng)險(xiǎn)防范的內(nèi)控長(zhǎng)城！
用合規(guī)文化開(kāi)創(chuàng)某農(nóng)行更加光輝燦爛的明天！
銀行文化學(xué)習(xí)演講稿 模板11
閱讀小貼士：模板11共計(jì)784個(gè)字，預(yù)計(jì)閱讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘。朗讀需要4分鐘，中速朗讀6分鐘，在莊重嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘，有299位用戶喜歡。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、朋友們：
大家好！我是來(lái)自__部門(mén)的___。有機(jī)會(huì)和大家共話企業(yè)文化建設(shè)，我感到非常榮幸。今天，我演講的題目是----《永恒的力量》！
朋友們，是什么，串起了金融事業(yè)的五彩明珠？是什么，書(shū)寫(xiě)了金融改革的宏篇巨著？是什么，成就了金融發(fā)展的壯麗輝煌？是那一聲聲拼搏奮進(jìn)的鼓點(diǎn)，是那一首首無(wú)私奉獻(xiàn)的壯歌，是那一曲曲真情服務(wù)的華章！這些激昂的旋律匯聚在一起，就是深深植根于我們__行人心中的企業(yè)文化----凝聚并激勵(lì)我們_行人披荊斬棘、奮永向前的永恒力量！
胡＊＊____在黨的十七大報(bào)告中明確指出："在當(dāng)今時(shí)代，文化越來(lái)越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來(lái)越成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的重要因素。"那么，蓬勃向上的企業(yè)文化，也必將成為促進(jìn)__銀行飛速發(fā)展的重要力量！
………………………………
值得我們自豪與欣慰的是，我們_行人的責(zé)任感、執(zhí)行意識(shí)和執(zhí)行力正在加強(qiáng)！怎能忘記，我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下，頂嚴(yán)寒，冒酷暑，跑遍大街小巷，積極地宣傳著我們的金融產(chǎn)品，提高了客戶對(duì)__銀行的認(rèn)知程度；怎能忘記，我們將客戶滿意作為衡量自己工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，苦練基本功，倡導(dǎo)真情服務(wù)，把各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)引入了迅猛發(fā)展的"快車道"；怎能忘記，我們敏銳觀察、科學(xué)運(yùn)籌、適時(shí)推出了我們的新業(yè)務(wù)，夯實(shí)了贏利基礎(chǔ)、提高了贏利能力；怎能忘記，我們上下同欲，克服困難，千方百計(jì)，積極營(yíng)銷，用辛勤的汗水拓寬了__銀行的發(fā)展之路……這所有的一切，都在有力地彰顯著這樣一個(gè)事實(shí)：__銀行的全體員工正在為成功找方法，而不是為失敗找理由！
伙伴們，極目遠(yuǎn)眺，我們看到了__銀行蓬勃發(fā)展的宏偉藍(lán)圖；屏息靜聽(tīng)，我們聽(tīng)到了企業(yè)大發(fā)展的激昂號(hào)角！ 我們堅(jiān)信，__銀行的明天會(huì)更加美好！伙伴們，我們不怕風(fēng)雨的阻擋，熱情是我們的能量，執(zhí)著是我們的翅膀，事業(yè)是我們的渴望，而那激揚(yáng)向上、深入人心的企業(yè)文化，就是支撐__銀行人成就夢(mèng)想的永恒力量！
我的演講完畢，謝謝大家！
銀行文化學(xué)習(xí)演講稿 模板12
閱讀小貼士：模板12共計(jì)2495個(gè)字，預(yù)計(jì)閱讀時(shí)長(zhǎng)7分鐘。朗讀需要13分鐘，中速朗讀17分鐘，在莊重嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要23分鐘，有215位用戶喜歡。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
我是來(lái)自__銀行__基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人___，今天，我能站在這里與大家一起交流學(xué)習(xí)，我感到十分榮幸！感謝中行黨委為我提供的種種機(jī)遇，也感謝同事朋友們一貫的幫助支持。今天我演講的題目是"銀行合規(guī)企業(yè)文化的建設(shè)"。希望能對(duì)大家有些幫助和啟發(fā)！
作為一個(gè)人，我們都本能的渴望生活過(guò)的幸福美滿，萬(wàn)事順意。作為一名中行人，我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)大潮中去創(chuàng)造良好的效益，同時(shí)防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。多為國(guó)家和企業(yè)做貢獻(xiàn)。道路有兩條：只有努力發(fā)展業(yè)務(wù)，才能創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益；只有努力去建立適合企業(yè)發(fā)展的合規(guī)文化，才能更好的防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化，就像魚(yú)水之情，魚(yú)兒離不開(kāi)水，沒(méi)有魚(yú)兒，水便也失去了應(yīng)有的靈性和活力。因此業(yè)務(wù)發(fā)展離不開(kāi)合規(guī)文化。他們相輔相成，缺一不可！
所謂的合規(guī)文化，顧名思義，就是凡事合乎規(guī)則和常理。放在企業(yè)的文化建設(shè)中，它還有更深沉的內(nèi)涵和外延?，F(xiàn)在在我們銀行業(yè)中有存在這樣一些現(xiàn)象。表現(xiàn)為：一些地方仍存在重業(yè)務(wù)拓展，輕合規(guī)管理的做法，為完成短期的任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，注重市場(chǎng)營(yíng)銷和拓展，忽視業(yè)務(wù)的合規(guī)管理，有的不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險(xiǎn)，以實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)和任務(wù)，忽視合規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；一些單位有章不循，不執(zhí)行內(nèi)部管理規(guī)章制度和操作流程的現(xiàn)象突出，雖然大量的操作風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在操作環(huán)節(jié)和操作人員身上，其深層次原因是操作人員合規(guī)守法意識(shí)欠缺，反映出膚淺和缺失，沒(méi)有滲透到日常管理和決策中。這需要我們中行人警惕！
如今，經(jīng)濟(jì)在飛速而迅猛的發(fā)展，也帶來(lái)了諸多問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。以利益最大化為目的，不遵守商業(yè)游戲規(guī)則的行為，屢屢發(fā)生。曾幾何時(shí),那高懸于公堂之上的"合規(guī)文化",在利令智昏的灰塵里，成為僅供觀賞的卷軸。在我們銀行界，有很大一批曾經(jīng)忠實(shí)奉獻(xiàn)的干部，沒(méi)有經(jīng)受住誘惑而不惜違紀(jì)違法，將自己釘上人生的恥辱柱，讓自己和國(guó)家蒙羞蒙恥。還有其它發(fā)生在我們身邊的許多案例，都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘。時(shí)刻刻刻提醒著我們，必須建立合規(guī)文化，并矢志不渝的去遵守和實(shí)施。
有一句名言，叫做思想有多高，心就能走多遠(yuǎn)。一種好的思想文化，對(duì)于行動(dòng)，意義之深不容置疑！作為我們每一名中行人，都應(yīng)該看到，如果沒(méi)有心境上的淡泊、寧?kù)o，就沒(méi)有行動(dòng)上的明志、致遠(yuǎn)。如果沒(méi)有以合規(guī)文化為先導(dǎo)，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)就沒(méi)有立足點(diǎn)！也更沒(méi)有內(nèi)控管理可言。所以，建立合規(guī)文化，是我們規(guī)范操作行為之必然，是提升管理水平之必然。
目前，我們正在打造一個(gè)全新的中行，不講合規(guī)，想到那干到那，靠拍腦袋決策是沒(méi)有出路的。也是沒(méi)有財(cái)路的，從某種意義上講，合規(guī)也是效益，合規(guī)也是生產(chǎn)力，培育合規(guī)文化是保證合規(guī)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)效機(jī)制、治本之策，是有效防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求，是完善中行全面風(fēng)險(xiǎn)管理，健全有效內(nèi)控體系的重要基礎(chǔ)，是中行實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、提高發(fā)展質(zhì)量、持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的重要保障。
為此，一要從我們領(lǐng)導(dǎo)層做起，從根本上消除無(wú)所謂、捆手腳、放不開(kāi)等錯(cuò)誤觀念，法律和上級(jí)文件規(guī)定嚴(yán)格禁止的事項(xiàng)，就要嚴(yán)格遵守，不能以"改革"的幌子踏"雷區(qū)"。對(duì)沒(méi)有明文規(guī)定的，要充分利用，大膽的試，大膽地闖。同時(shí)要教育全體員工進(jìn)一步增強(qiáng)法治意識(shí)、制度意識(shí)，從正確的導(dǎo)向和良好的習(xí)慣抓起，培養(yǎng)合規(guī)文化意識(shí)，其中領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用就是一種導(dǎo)向，是一種潛移默化的教育方式。
二要重視合規(guī)文化的培訓(xùn)，要將合規(guī)文化建設(shè)，同職業(yè)化精神、行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)文化塑造等有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，搞好規(guī)劃，潛心研究，并付出實(shí)踐。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從服務(wù)禮儀、服務(wù)技巧等最基本的東西學(xué)起、做起，把創(chuàng)優(yōu)服務(wù)與合規(guī)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系理順，形成規(guī)定動(dòng)作、示范動(dòng)作，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于中行的整個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)和領(lǐng)域，把合規(guī)文化建設(shè)貫徹于中行每個(gè)員工的整個(gè)職業(yè)生涯，把合規(guī)文化理念扎根于整個(gè)中行的管理與決策之中。
三要搞好風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移，逐日排查，逐月分析，隨時(shí)排除和堵塞各種隱患和漏洞，以防患于未然，練就駕馭各種風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)。
四要抓保障。要加大輔導(dǎo)和督查力度，加大問(wèn)責(zé)力度，嚴(yán)禁我們的工作人員違規(guī)經(jīng)營(yíng)，加大處罰力度，增大違規(guī)成本，使合規(guī)者得益，違規(guī)者受損，以達(dá)到令行禁止，確保合規(guī)文化建設(shè)落到實(shí)處。
合規(guī)文化是是我們中行企業(yè)文化的延伸，是需要我們?nèi)w中行員工認(rèn)同和遵守的經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值觀念、職業(yè)道德行為規(guī)范的總和，是該企業(yè)行業(yè)化、個(gè)性化的具體體現(xiàn)。就我們中行系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，概括地講就是十二個(gè)字，即"敬業(yè)、守紀(jì)、規(guī)范、務(wù)實(shí)、和諧、創(chuàng)新"。作為我們經(jīng)營(yíng)者和管理者，就是圍繞這十二個(gè)字把它細(xì)化、量化、具體化、形象化，進(jìn)而形成一種信念、一種理念、一種意識(shí)、一種精神、一種文化。因?yàn)楹弦?guī)文化對(duì)企業(yè)生存與發(fā)展的至關(guān)重要。一個(gè)沒(méi)有經(jīng)營(yíng)思路的企業(yè)缺乏靈氣，一個(gè)沒(méi)有經(jīng)營(yíng)活力的企業(yè)缺乏人氣，一個(gè)沒(méi)有文化底蘊(yùn)的企業(yè)缺乏底氣。
我作為一名中行人，一個(gè)經(jīng)常與客戶和社會(huì)打交道的中行基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)者，更應(yīng)該理解基層銀行網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)文化建設(shè)的重要意義和作用，把握其實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，不抱怨，不放棄，不氣餒！從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起，從本職工作做起，虛心學(xué)習(xí)是我唯一的選擇，努力工作是我唯一的目標(biāo)，踏踏實(shí)實(shí)做人，本本份份做事，不貪慕虛榮，不貪圖享受，不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，用自己的實(shí)際行動(dòng)，用高尚的人品和操守，用實(shí)實(shí)在在的人生，來(lái)為中行基層事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的貢獻(xiàn)。我相信，平凡的一滴水也會(huì)折射出太陽(yáng)的光輝，平常的一塊磚也會(huì)壘起萬(wàn)丈高樓。
__銀行合規(guī)文化建設(shè)是以中行員工為載體而存在的，是中行企業(yè)精神的綜合反映，是中行企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的外在體現(xiàn)，關(guān)系到我們中行的興衰成敗。我們中行人一定要愛(ài)崗敬業(yè)，以行為家，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，也要關(guān)心信合員的工作和生活，幫助他們解決實(shí)際困難，消除后顧之憂，使我們中行員工都能認(rèn)同合規(guī)文化，對(duì)合規(guī)文化有認(rèn)同感和歸屬感，從而自覺(jué)地把中行事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)，樹(shù)立主人翁責(zé)任感。
相信在經(jīng)濟(jì)全球化、辦公自動(dòng)化、業(yè)務(wù)信息化、各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，我們中行員工，不論你在那個(gè)崗位，那個(gè)地方，只要不斷學(xué)習(xí)，努力充實(shí)提高自己，不斷適應(yīng)企業(yè)合規(guī)文化的形勢(shì)，肩負(fù)起自己的責(zé)任，積極進(jìn)取，奮發(fā)向上，一定能有更輝煌的明天！
銀行文化學(xué)習(xí)演講稿 模板13
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
你們好！
首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表____中行，向精心組織本次大賽的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁，表示真摯的感謝！向在座的各位同志致以親切的問(wèn)候！
今天，我演講的題目是：建立合規(guī)文化，構(gòu)筑鋼鐵長(zhǎng)城。
我們都渴望生活幸福，日子滋潤(rùn)。作為中行人，我們幸福的源泉就是----創(chuàng)造效益，防范風(fēng)險(xiǎn)。然而，只有業(yè)務(wù)發(fā)展，才能創(chuàng)造效益；只有建立合規(guī)文化，才能防范風(fēng)險(xiǎn)。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化，就像魚(yú)水關(guān)系，魚(yú)兒離不開(kāi)水，業(yè)務(wù)發(fā)展離不開(kāi)合規(guī)文化。
魯迅先生說(shuō)過(guò),打開(kāi)窗子,清新的空氣進(jìn)來(lái),蒼蠅、灰塵、臭氣也跟著進(jìn)來(lái)。如今，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，也帶來(lái)了諸多問(wèn)題。以利益最大化為目的，無(wú)需信守游戲規(guī)則的行為，一度為自己找到了借口。曾幾何時(shí),那高懸于公堂之上的"合規(guī)文化",在利令智昏的灰塵里，成為僅供觀賞的卷軸。王雪冰、高山等一批曾經(jīng)忠實(shí)奉獻(xiàn)的干部，沒(méi)有經(jīng)受住誘惑而不惜違紀(jì)違法，將自己釘上人生的恥辱柱，讓百年中行蒙羞。今年省行通報(bào)的多起案例，給我們?cè)俅吻庙懥司姟Ｋ褚粋€(gè)警示牌，時(shí)刻提醒著我們必須建立合規(guī)文化。
一千多年前，諸葛亮在《誡子書(shū)》中，明確提出："非淡泊無(wú)以明志，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)"。這樸實(shí)的道理，成為歷代仁人賢士的一面鏡子。一種好的思想文化，對(duì)于行動(dòng)，意義之深；我們每一名員工，都應(yīng)該看到，如果沒(méi)有心境上的淡泊、寧?kù)o，就沒(méi)有行動(dòng)上的明志、致遠(yuǎn)。如果沒(méi)有以合規(guī)文化為先導(dǎo)，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)就沒(méi)有立足點(diǎn)！也更沒(méi)有內(nèi)控管理可言。所以，建立合規(guī)文化，是我們規(guī)范操作行為之必然，是提升管理水平之必然。
李禮輝行長(zhǎng)在一次重要講話中，講到了硬管理和軟管理。他教導(dǎo)我們要建立合規(guī)文化。省行高書(shū)記曾嚴(yán)肅批評(píng)"分割論"的問(wèn)題，痛斥安全合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展兩張皮現(xiàn)象，呼喚合規(guī)文化的到來(lái)。"合規(guī)文化"如一陣春雨，洗刷掉懸浮的灰塵,用一面旗幟引正了社會(huì)風(fēng)尚。建立合規(guī)文化，是我們抓住機(jī)遇的需要，是上市公司發(fā)展的需要，是適應(yīng)外部監(jiān)管的需要，是走向世界的需要，是打造銀行品牌的需要，是創(chuàng)造員工價(jià)值的需要。
大家知道，真正對(duì)員工的關(guān)懷是預(yù)警在先。當(dāng)一個(gè)員工出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，我們要給予提醒、給予警告、給予處罰，目的在于警示、在于教育?，F(xiàn)在，各項(xiàng)制度要求異常嚴(yán)格，處罰力度越來(lái)越大，要求我們："違規(guī)必糾、違規(guī)即究、違規(guī)嚴(yán)究"。如果我們要想保護(hù)好員工，就應(yīng)該嚴(yán)格落實(shí)合規(guī)要求。
曾有這樣一則故事：有兩個(gè)農(nóng)民進(jìn)城，天氣非常熱，口渴難耐。他們來(lái)到飲料部，一打聽(tīng)，一杯水兩塊錢(qián)。其中一位農(nóng)民就想，水在我們哪里是不要錢(qián)的，而這里水要錢(qián)，可見(jiàn)這里不好過(guò)，我得回去；另一個(gè)農(nóng)民卻想，水在我們那里是不值錢(qián)的，而這里可以賣錢(qián)，可見(jiàn)這里很好掙錢(qián)，我得留下。一個(gè)觀念的轉(zhuǎn)變，令兩人生活天壤之別?；丶业?，依然是面朝黃土背朝天，而留下的，卻豐衣足食?？梢?jiàn)，轉(zhuǎn)變觀念多麼重要！建立合規(guī)文化何其必要！
忙碌的工作之余，我喜歡獨(dú)自坐在湍河岸邊，凝望著翠綠的河水，享受著輕柔的河風(fēng)，也欣賞河邊垂釣人的平靜與恬淡。有一天，令人感動(dòng)的一幕出現(xiàn)了：一對(duì)父子在河邊垂釣，連續(xù)幾個(gè)小時(shí)，卻一無(wú)所獲。突然，兒子尖叫一聲："上鉤了"！我轉(zhuǎn)眼望去，兒子釣上來(lái)一條大鱘魚(yú)，他是那么驚喜、興奮，父親也微笑著投來(lái)欣賞的目光?？墒牵@位父親突然板起臉來(lái)，嚴(yán)肅地告訴兒子，你必須放掉這條魚(yú)，理由是"鱘魚(yú)是國(guó)家保護(hù)魚(yú)類"。兒子不解地望著父親："好不容易才釣到一條魚(yú)，又沒(méi)有執(zhí)法人員在場(chǎng)"。兒子嘟囔著嘴，不愿意把魚(yú)放掉。"不管有沒(méi)有人管，要擁有一顆良心，要憑自覺(jué)……"我頓時(shí)耳目一新，為之一震。在工作中，我們必須將合規(guī)文化作為一種自覺(jué)的理念，入腦入心，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，我們才能為股東創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
當(dāng)前，____中行在內(nèi)控綜合治理整頓活動(dòng)中，提出了"
一、
二、
三、四"工作法，制定了一個(gè)方案，實(shí)施兩個(gè)考核制度，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)"三項(xiàng)"活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)四項(xiàng)業(yè)務(wù)大檢查，有效地防范了風(fēng)險(xiǎn)。
同志們，朋友們，健康發(fā)展是興旺之本，從嚴(yán)治行是生存之道，轉(zhuǎn)變觀念是行動(dòng)之源，合規(guī)文化是發(fā)展之基。
同志們，朋友們，行動(dòng)起來(lái)吧！讓我們：
為建立富有中行特色的合規(guī)文化而努力！
為構(gòu)筑堅(jiān)不可摧的鋼鐵長(zhǎng)城而進(jìn)發(fā)！
為締造燦爛輝煌的明天而奮斗！
謝謝大家??！
銀行文化學(xué)習(xí)演講稿 模板14
閱讀小貼士：模板14共計(jì)1025個(gè)字，預(yù)計(jì)閱讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘。朗讀需要6分鐘，中速朗讀7分鐘，在莊重嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要10分鐘，有182位用戶喜歡。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！想必大家都看過(guò)大型交友類欄目《非誠(chéng)勿擾》，里面有個(gè)女嘉賓叫吳錚真，她總喜歡用西游記里的故事來(lái)評(píng)價(jià)節(jié)目中的男嘉賓。在她的啟發(fā)下，我今天也借助西游記中，孫悟空手下那神奇的圈來(lái)比喻合規(guī)文化。今天我演講的題目就叫《神奇的圈》。
在座的各位，一定都讀過(guò)《西游記》的書(shū)或看過(guò)《西游記》的電視劇，在西游記里，那個(gè)猴頭上天入地，無(wú)所不能。我在羨慕他高超本領(lǐng)的同時(shí)，也被他護(hù)送唐僧西天取經(jīng)的決心所感動(dòng)。每當(dāng)孫悟空離開(kāi)唐僧去探路或者是找食物時(shí)，擔(dān)心會(huì)有妖怪來(lái)加害師父，他就會(huì)用那神奇的金箍棒在地上畫(huà)一個(gè)圈，讓他的師父及師兄弟坐在里面，等他回來(lái)。這可不是一個(gè)普通的圈，這個(gè)圈如銅墻鐵壁，憑他什么虎豹狼蟲(chóng)，妖魔鬼怪，都難以靠近?？墒敲看味际屡c愿違，唐僧總是受他的慈悲心所影響，踏出那個(gè)圈去給別人施以援手，殊不知，那竟是一個(gè)圈套，唯一的目的就是讓他踏出那個(gè)圈，失去保護(hù)，成為別人的囊中物，盤(pán)中餐。
其實(shí)想想，在日常生活中，合規(guī)文化就如同那個(gè)神奇的圈，它規(guī)范著我們的一言一行，防范著風(fēng)險(xiǎn)。而我們就如同坐在圈中的唐僧。大家都知道，人不是活在真空中的，我們與周圍的人有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，況且中國(guó)社會(huì)是個(gè)人情社會(huì)，我們往往因?yàn)槿饲樽鲂┻`背合規(guī)文化的事情。唐僧是一個(gè)出家人，一顆慈悲為懷的心讓他忘記了自己的最終目的，他是應(yīng)該保住自己的命去西天取到真經(jīng)普度眾生。而我們作為銀行的一名員工更不能為所謂的人情世故羈絆，去做滿足小部人利益的事情。以鏡為鑒可知美丑，以人為鑒可知得失。因?yàn)槿饲殛P(guān)、面子觀或者這樣那樣的原因，違規(guī)操作的事情層出不窮，無(wú)可挽回的經(jīng)濟(jì)損失屢見(jiàn)不鮮，難道我們還能見(jiàn)怪不怪無(wú)動(dòng)于衷？難道我們還要熟視無(wú)睹般重蹈覆轍？善于總結(jié)汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，不為不仁之事，不得不義之財(cái)，不染不正之風(fēng)，不干不法之舉，以合規(guī)作為處事準(zhǔn)則。在合規(guī)文化的指引下，謀求發(fā)展，只有我們的行業(yè)健康有序的發(fā)展，才能幫助更多的人發(fā)家致富。
今天我用這個(gè)小小的比喻來(lái)形象說(shuō)明合規(guī)文化，只是希望，作為銀行的一名普通員工，我們應(yīng)該在心中也畫(huà)上一個(gè)神奇的圈，讓它時(shí)刻保護(hù)著我們提醒著我們處處合規(guī)、事事合規(guī)。用實(shí)際行動(dòng)詮釋合規(guī)文化內(nèi)涵，盡心竭力演繹"合規(guī)"文化使者的真我風(fēng)采，攜手并進(jìn)，通力打造"合規(guī)人人有責(zé)任、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、合規(guī)提升效能、合規(guī)也是生產(chǎn)力"的合規(guī)文化。謝謝大家！《銀行職工關(guān)于合規(guī)文化主題演講稿》是由酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)為大家整理的，如果您喜歡，那就繼續(xù)支持關(guān)注我們。
