企業(yè)個人演講稿 模板1
閱讀小貼士:模板1共計2151個字,預計閱讀時長6分鐘。朗讀需要11分鐘,中速朗讀15分鐘,在莊重嚴肅場合朗讀需要20分鐘,有186位用戶喜歡。
感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種信念,是一種情懷,同時也是人生的一種使命。德國工業(yè)品之所以在國際上成為"精良"的代名詞,日耳曼民眾嚴謹、忠誠的工作作風,他們對職業(yè)神圣的感恩情懷。一個企業(yè)的發(fā)展和興衰,靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。
英國作家薩克雷說過,生活是一面鏡子,你笑他也笑,你哭它也哭。何不讓我們我們播種感動收獲希望呢?一個懂得感恩的人,才能成就他生命和事業(yè)的高度。不要只認為員工的感恩對企業(yè)來說非常重要。其實,員工對企業(yè)的忠誠受益的并不僅僅是企業(yè),最大的受益者就是員工自己。因為,一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成,就會讓你成為一個值得別人信賴的人,可以被委以重任的人。對于我們來說,感恩首先意味著與公司同舟共濟。如果企業(yè)是一條船,那么我們一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前。
由此,聯想到集團公司團委此次開展活動的主題"感恩、責任、奮進",我的心潮激情澎湃、我的腦海熱血沸騰,因為強大的晉煤集團在物質和精神給了我們太多滿足,作為集團公司的一分子,此刻有太多的感想傾訴,來表達對集團的感恩,勉勵自己知責任而奮進,以畢生的智慧和精力奉獻于集團發(fā)展的滾滾浪潮之中。
我們有著深厚的感恩文化傳統(tǒng),從"滴水之恩,涌泉相報",到"街坊結草,以謝恩澤",深深地滋養(yǎng)著一代又一代的華夏兒女。企業(yè)是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業(yè)奉獻著青春和智慧的同時,企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上,我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現著人生的價值;在這個平臺上,我們用激情點燃著理想,用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)我們,感謝企業(yè)讓我們成長,感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠企業(yè)的具體行動,用守候家園的心態(tài)去守候我們賴以生存的家園。大學畢業(yè)后,同學們輾轉東西、南下北上開始了艱難的應聘之旅時,而我卻無比幸運的回到了晉煤集團的懷抱,心中充滿自豪,自豪的是在現今就業(yè)形勢十分嚴峻的情況下,晉煤集團給我提供了如此優(yōu)越的就業(yè)平臺。
去年12月份,對于剛剛大學畢業(yè)走向崗位的我非常有幸被選為到集團駐外公司參觀訪問的代表,在半個月的行程中,真真切切的感受到了晉煤集團的發(fā)展壯大,從風光優(yōu)美、山秀水奇的西戴河到波濤澎湃、浩瀚無邊的連云港,從幽幽古城、交通要塞、兵家必爭之地的徐州到充滿活力、盎然生機、改革浪潮前沿陣地的上海,祖國各地、神州四方都有晉煤發(fā)展脈搏跳動的氣息。煤氣、煤電、煤化三大主導產業(yè)并進,煤機制造、礦路港航、房產物流、生物制藥等多元化發(fā)展,構建起了主業(yè)突出、多元發(fā)展、具有明顯循環(huán)經濟特色的特大型現代企業(yè)集團。智慧的晉煤人將循著跨越式、內涵式發(fā)展的戰(zhàn)略思路,伴著民利、民和、民安的華彩樂章,向著建設又好又快和諧發(fā)展的大型集團旗艦的光輝目標,開始了新的更加宏偉的跨越!
歷史已鑄就了集團公司全面騰飛的基礎,使命正激勵著我們闊步前進。因此我說,感恩就要有責任。感恩是一種生活態(tài)度,一種智慧,是員工忠誠企業(yè)的基礎。一個有著感恩心的員工,會執(zhí)著而無私,博愛而善良,敬業(yè)而忠誠,富有責任感和使命感。一個有著感恩心的員工,會把對企業(yè)感激,轉化為勤奮工作、刻苦學習、奉獻社會的實際行動。一個有著感恩心的員工,會關心他人,關心企業(yè),關注社會發(fā)展,對企業(yè)利益負責,與企業(yè)同舟共濟。大學畢業(yè)后我被分到晨光物流公司,公司所屬行業(yè)是新
興的朝陽行業(yè)—現代物流業(yè),被稱為企業(yè)"第三利潤源泉",在我國正處于起步階段,方興未艾。在現代社會,物流和金融一樣,對整個國民經濟的運行發(fā)揮著不可替代的基礎性作用,物流行業(yè)在中國經濟發(fā)展中的作用也越來越引人注目,剛剛召開的集團公司二屆三次職代會上指出,我集團已奠定了發(fā)展現代物流業(yè)的基礎,力爭將物流業(yè)培育成為集團公司新的經濟發(fā)展引擎。作為公司的一名政工人員,首先就應該以小學生的態(tài)度和主人翁意識去學習物流知識,從學習做起,從現在做起,爭做"內行人",與時代同步、與公司同行,要立足物流行業(yè)陣地,高舉公司戰(zhàn)略發(fā)展大旗,以"五位一體"工作法為指導,勤于專研、開拓創(chuàng)新,認真做好見證公司發(fā)展歷程的宣傳工作,努力從思想上提高員工對物流行業(yè)的了解和認識,為全力實現集團公司"十一五"期間又好又快和諧發(fā)展盡職盡責。我堅信,集團公司今日之成就定會是晨光物流公司明天的輝煌。
責任催人奮進、夢想在此飛揚。一個能盡責的人,永遠不會是渺小的;一個不負責的人,永遠不會是偉大的。責任是一種信仰,也是一種力量。人生百年,其實也是匆匆的一瞬間,只要肩上使命和心中的信仰還在,任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會悄然退卻、迎刃而解。"不怕榜上無名,堅信腳下有路",是我們晉煤集團企業(yè)文化的靈魂,同樣也是我們晨光人應該有的堅定信念和努力拼搏的方向,它點燃了我年少心中噴薄欲發(fā)的澎湃激情,激蕩著我腦海里奮進向上的理想斗志。天地生人,有一人應有一人之業(yè);人生在世,生一日當盡一日之勤。強大的晉煤集團賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉,我又有什么理由不以懇切的情懷去感恩回報呢?唯求此生能為晉煤又好又快和諧發(fā)展發(fā)一份光、散一份熱,肝膽相獻、奮斗不止、青春無悔,我始終堅信:夢想在此飛揚!
企業(yè)個人演講稿 模板2
閱讀小貼士:模板2共計1847個字,預計閱讀時長5分鐘。朗讀需要10分鐘,中速朗讀13分鐘,在莊重嚴肅場合朗讀需要17分鐘,有278位用戶喜歡。
下面給大家?guī)砦恼?mdash;—企業(yè)辦公室主任就職個人演講稿。
大家好!
此次__公司的機構改革及人事調整過程中,公司人力資源部通過了對我的審查,就任辦公室主任,這是公司領導和同事們對我的信任、支持和厚愛,對我個人來講,更是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。在此我向大家表示衷心的感謝!我希望通過這次的就職演說,展示自我,接受評判,靠自身的能力贏得各位領導和同事們的信任。
我出生于____年,現年__歲,??茖W歷,中共黨員,____年參加工作,____年進入____公司工作,____年調入____公司。__年的辦公室工作經驗,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個環(huán)境中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。
首先,我想說的是我個人對辦公室主任這個崗位的認識。
辦公室的工作事關全局,十分重要,可以用六個字概括:參謀、協調、服務??傊@是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。要想干好這份工作,擺正好自己的位置是相當重要的。我個人對于辦公室工作的目標是:面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,做到事事有著落。
其次,再談談我就任這個崗位的一些自身優(yōu)勢。
酷貓寫作范文網我從____年起擔任____公司辦公室主任至今,經過了6年實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應,到得心應手、游刃有余的過程。6年多寶貴的工作實踐中,我學習了大量的專業(yè)理論知識,積累了豐富的工作經驗,并具備了較強的組織管理和協調能力。
我曾經在國營廠礦工作過5年,廠礦企業(yè)的生涯培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質。領導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質按量的完成,并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。多年來人事勞資工作的經歷,培養(yǎng)了我堅持原則、秉公辦事、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。
我的第三個自身優(yōu)勢是:為人真誠,有較好的群眾基礎。俗話說百人百姓,辦公室的工作有一個特點就是費力不討好,容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。多來的工作實踐,我自認為在這些方面我處理得還不錯。我個人的密訣就是始終堅持真誠待人,并把握“適度”原則,這樣,就一定會得到領導的贊賞和員工的信認、擁護。這是我從事這個崗位的人格基礎。
以下是我在辦公室工作方面的一些措施和想法,算不上是一套完整的施政方略,只是明確了辦公室工作努力的方向,希望能以工作實績相報,不辜負各位的厚望。
1、辦公室工作質量方面:辦公室工作具有紛繁復雜,缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上我們人員少,工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和較高的工作效率,圓滿完成任務是難以辦到的。心得體會為此,首先我要規(guī)范辦公室的工作原則,強化服務意識,提高工作的前瞻性、主動性和創(chuàng)造性,提高協調服務能力,做到“懂規(guī)矩”、“講程序”,建立辦事高效、運轉協調、行為規(guī)范的管理體系,對辦公室的各項工作和制度進行新的定位,確保日常工作正常有序,上情下達、左右聯絡通暢,為圓滿完成各項任務提供可靠的保障。
2、信息工作方面:把抓好信息服務當作頭等大事來抓,公司信息與員工信息并重,并建立信息收集和信息反饋機制,及時全面、準確地收集、編發(fā)、上報企業(yè)內部信息,溝通橫向信息,了解傳遞社會信息.
3、公文管理方面:設立專職文秘,負責公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,對起草的公文做到準確、規(guī)范、高效、優(yōu)質、針對性強、傳遞迅速,提高公司公文管理水平。
4、事務管理方面:如:固定資產管理、低耗品管理、通訊費管理、辦公用品管理等等,突出制度管理,工作總結嚴格照章辦事,抓好節(jié)支降耗工作,防止出現漏洞。在提高工作質量和效率上下功夫,加強對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協調;對會議材料、議案、議題、會議秩序等項工作做到科學而又精簡的結構安排。
6、勞資管理方面:妥善處理好勞動、人事、薪資、福利等后勤保障工作,完善員工的勞動用工手續(xù),尤其要做好一線員工的后勤服務,體現公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。
7、組織建設方面:多向基層群眾宣傳黨的知識,配合黨支部搞好支部建設,吸納更多的優(yōu)秀員工向黨靠攏。
以創(chuàng)新為動力,以服務為根本,盡心當參謀,盡職抓協調,盡力強保障,緊緊圍繞管理、服務、教育等工作重點,充分發(fā)揮好辦公室承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用,這就是我就任辦公室主任的工作目標和宗旨。
企業(yè)個人演講稿 模板3
閱讀小貼士:模板3共計453個字,預計閱讀時長2分鐘。朗讀需要3分鐘,中速朗讀4分鐘,在莊重嚴肅場合朗讀需要5分鐘,有252位用戶喜歡。
敬愛的領導們,親愛的同事們:大家好!
首先很高興,俞總能給我這次表達自己感想的機會。感謝俞總,感謝領導們對我一年來工作的支持與肯定!
充滿機遇的__年已經悄然離我們而去了,在過去的一年里,我們都曾為了公司,為了家庭,為了自己努力過,奮斗過,不管過程如何,我們都用了一年的光陰去換取最終的成果。顯而易見,我們的業(yè)績也是可喜可賀的!
對于這次先進個人獎的評定,我覺得我是幸運的,這是汗水與努力結合的產物,是我對公司盡心盡力的表達,也是領導們對我工作的認可!當然這也不能代表許多同事幕后的努力白費了。公司是大家的,努力也要靠大家努力,只有我們大家攜手共進,上下齊心,才能有公司更輝煌的明天!
__年的鐘聲已經敲響了!在新的一年里,我們又會迎來新的挑戰(zhàn),新的機會,新的人生。莊子說的好:人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已!人生短暫,我們不能躺在過去的成績上,沾沾自喜,而讓眼前的大好機遇白白浪費掉。明日復明日,明日何其多。我們應當珍惜眼前,珍惜現在,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,才能在以后的工作中取得更好的成績!
我的感言就此收尾,感謝大家!
企業(yè)個人演講稿 模板4
閱讀小貼士:模板4共計1120個字,預計閱讀時長3分鐘。朗讀需要6分鐘,中速朗讀8分鐘,在莊重嚴肅場合朗讀需要11分鐘,有279位用戶喜歡。
本人20__年7月加入××××集團有限公司,在公司領導和工友們的幫助下,通過自己的不斷學習和刻苦努力,掌握了不定的管理經驗和操作技能,現在也成為××集團的骨干。本人思想進步、熱愛本職、忠心職守、積極鉆研、開拓創(chuàng)新,也得到了領導和同事們的首肯,在08年建廠20年的廠慶活動中,被集團公司評為先進個人。
本人能運用自已七年多在臺資企業(yè)學到的管理經驗和操作技能,與兩位同事一起建立變壓器車間。從產品開發(fā)工藝設計、生產管理、品質控制到文件制作、設備的操作規(guī)程編寫,員工培訓與績效管理等等,用了不到三個月的時間完成了量產前的準備。批量投產后,解決了公司以前采購周期長,售后服務慢,產品有交流聲、躁聲大等難題,有效促進訂單完成,提升了公司電子產品的整體質量。
08年受金危機的影響,本公司以受到了很大的沖擊,為響應公司老總:"迎戰(zhàn)危機、勇于挑戰(zhàn)、破舊創(chuàng)新、重建佳績。"的十六字方針,我們群策群力,作手改革創(chuàng)新,節(jié)能降耗。通過工藝改進,設備改造,從而提高效率,提升品質,主要有以下幾個方面:
1、技術與工藝改進。本人將原音頻變壓器單軸繞線,改成細四軸繞線機作業(yè);環(huán)形變壓器初級繞線半自動改成全自動作業(yè);根據初級線圈扎數和鐵芯規(guī)格,由以前的一個操作一臺機,到目前一人可以操作二到三臺機;浸臘工藝改成真空含浸,效率提升了100%到300%;品質也有相應提高。
2、設施選址、合理配置。本人提出重新規(guī)化車間,達到合理布局的目的,改造整機流水線長線改短,使生產更加合理。并且流水線減少一個3.5kw時的電機,每天為公司節(jié)省28度電,效率得到有效提升。
3、資源整合、優(yōu)化升級。本人提出將小車間合并大車間的建議。此項建議被公司采納并實施后,由原來的22個車間變成整改后的14個。公司人力、設備、信息等資源重新優(yōu)化和整合,降低了公司管理成本。08年和07年相比,產值同等條件下,車間作業(yè)員月平均減少25人,效率提升30%。
4、節(jié)能先鋒、降耗達人。20__年迎來××集團20歲生日,為了提升公司整體形象,搞好6s工作,生產線上的流水板太過陳舊,車間提出更換。為了節(jié)省成本,運用以前公司里還有130塊棄用的流水板經過改造重新加工,加檔邊檔條后,效果新的一樣,有效的為網公司節(jié)省一萬多元。車間地板因年數以久,地板較陳舊,便親力親為帶領本車間員工,用洗滌精,粗紗子清洗地板,車間面積有5000多平方米,以外面專業(yè)清洗3元/平方計,為公司節(jié)省15000多元。被公司評為"降耗先進個人"并在《××報》上刊載。
20__年,為達成公司節(jié)能降耗10%的目標,車間利用頂樓采光較好的條件,白天在保證自然光照充分滿足生產的條件下,做到盡量不開燈。加上監(jiān)督,檢查,培訓,宣導,合理安排生產,減少不必要加班,提升8小時工作效率,人離開工位和生產現場,必關閉電源等方式提升部門業(yè)績和公司的整體效益。
企業(yè)個人演講稿 模板5
閱讀小貼士:模板5共計1604個字,預計閱讀時長5分鐘。朗讀需要9分鐘,中速朗讀11分鐘,在莊重嚴肅場合朗讀需要15分鐘,有155位用戶喜歡。
齊心合力 邁向勝利__,一個堅定而有力量的名字,代表著希望和勝利。
__電力設備股份有限公司,站在高新技術的尖端領域,滿懷著對未來的無限憧憬和雄心壯志,不斷為企業(yè)注入新的血液。他從一個蹣跚學步的孩子,經過的?年的鍛造磨練,歷經風雨,終于長成了一個健壯的青年,充滿活力和激情,擁有著強大的生命力和奮勇拼搏的勇氣。他的成長離不開所有關心哺育他的人,而一種精神的力量更是激發(fā)他奮斗的不懈動力。__公司,就是在堅定的信念和堅實的理念支撐下不斷發(fā)展壯大的。
如果把企業(yè)比喻成一臺高速運轉的機器,他的每個零部件都有各自的功能,不可或缺。一個強大的操作系統(tǒng)是這臺機器運轉的動力保證,是他的核心處理器。我們的企業(yè),就是用信念系統(tǒng)和理念系統(tǒng)構建了一個龐大的生命體,確保了各部分功能的正常運行,構筑一個企業(yè)的核心。
我們的信念系統(tǒng)從四個方面進行了闡述。第一,愿景。希望,是催生勝利的精神動力。有了美好的愿景才能讓我們心懷希望,那是一道曙光,能使我們在前進的道路上目標一致,齊心協力。我們的目標是科技服務人類,產品造福社會??萍际沁@個時代永不淘汰的話題,我們企業(yè)作為技術型企業(yè),依靠科學進步,要抓住科技進步的有利成果不斷更新企業(yè)技術,為人類的發(fā)展社會的進步貢獻我們的力量。第二,使命。我們的使命是保護電力,不遺余力?;痣姛o情人有情,我們的使命就是要為人們的生命財產筑起一道安全防線,主動承擔社會責任,保證電力安全。其三,精神。我們的精神是不斷創(chuàng)新,永不放棄。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂,要加快技術、業(yè)務、機制等方面的創(chuàng)新,逐步形成自己的核心技術能力和知識產權,尤其要在?方面提高集成創(chuàng)新能力,只有不斷創(chuàng)新,才能保證我們始終走在同類企業(yè)的前頭。最后,是宗旨。我們的宗旨是以人為本,和諧共贏。企業(yè)各級主管及時了解其部屬的家庭和思想情況,幫助解決他們在工作和生活上的困難,使員工對企業(yè)產生依賴感,充分感受到企業(yè)的溫暖,從而為企業(yè)盡職盡責。只有領導與員工和諧相處,才能構建一個和諧發(fā)展的企業(yè),實現共贏。
公司的理念概括為八個方面,即客戶、處事、人才、生成、產品、行為、服務及全局理念。客戶永遠是對的,我們的一切都是為了使客戶滿意,并要求營銷部門的管理人員直接面對客戶溝通、了解客戶的需求,以更好的為客戶提供超值服務。我們營造濃郁的文化氛圍,讓客戶感受到如家般的溫暖。在處事方面,要真誠仁愛厚德,還要學會感恩。我們面對消費群體不能有虛假,只有真誠相待尊重對方,才會與客戶建立長期的合作關系。在服務方面,要主動熱情,面對客戶要笑臉相迎,這是一種自信也是一種自尊。我們的行為理念,要求要迅速、認真、堅守承諾。要有強大的執(zhí)行力,勇于面對困難,善于克服困難;有端正的思維、正確的思路和得當的方法;恪盡職守,認真、負責、踏實,我們不僅要對客戶負責也要對自己對公司負責。在產品理念上,始終追求高標準,人無我有,人有我精,保證產品質量,才能使企業(yè)立于不敗之地。生存理念,如今經濟危機依然存在,面對這樣的挑戰(zhàn),我們要從容面對,適應不斷變化的環(huán)境,積極調整戰(zhàn)略計劃,在誠信守法的前提下取得長足的進步。人才理念。良好的企業(yè)文化是建立在人之上的,與人力資源管理是一種互相推動、互相制約的關系。一個企業(yè)的綜合發(fā)展就是需要人才的支持,有了人才的引進,如同一潭流動的活水。企業(yè)是否對人才有吸引力取決于它作為雇主的品牌形象,企業(yè)本身有他的閃光點,人才才會感到有發(fā)展的平臺。在擁有了人才后,企業(yè)還要建立一個利于人才繼續(xù)發(fā)展的機制,這樣才能使團隊充滿戰(zhàn)斗力。最后是全局理念,要從宏觀的角度系統(tǒng)思考,建立龐大的學習團隊,塑造和培養(yǎng)團隊精神,可以有效防止軍心渙散,克服產生離心力和出現一盤散沙的狀況。理想的團隊組織是有效率的,能不斷產生創(chuàng)新的、具有良好合作與協作能力的組織。同時還要解放我們的思想,與時俱進,用發(fā)展的眼光面對嶄新的未來。
我想,只要我們齊心合力,站在統(tǒng)一的戰(zhàn)線,我們一定能夠邁向勝利的星光大道。
企業(yè)個人演講稿 模板6
閱讀小貼士:模板6共計1604個字,預計閱讀時長5分鐘。朗讀需要9分鐘,中速朗讀11分鐘,在莊重嚴肅場合朗讀需要15分鐘,有140位用戶喜歡。
各位領導、各位同事:
大家好!能夠作為先進員工的代表上臺發(fā)言,我倍感自豪。去年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益于我們應用技術服務部各位同事的支持與默契配合,更得益于股份公司優(yōu)良的團隊氛圍和傳化責任感理念對我的熏陶。
初進公司時,集團人力資源部為我們新員工舉辦了為期兩天的培訓,主要介紹了傳化集團的發(fā)展歷程及各子公司的概況,安排老員工與我們進行思想交流。其中給我印象最深刻的是傳化的社會責任感理念。從那刻起,我就有了自己的奮斗目標--融入傳化,并與傳化共成長。
__年3月初,公司增白劑cps受到一家助劑廠的強大沖擊,市場如戰(zhàn)場,如不盡快采取應對措施,市場份額有可能迅速下降。全公司上下非常重視,從領導到銷售、應用技術服務、開發(fā)、生產人員都參與了這場戰(zhàn)斗,我作為應用技術服務人員,協助銷售員、產品經理參與了在紹興地區(qū)進行cps-a的取樣、試樣、確認、銷售、大面積推廣以及最終的替換工作。記得cps-a小樣剛出來時,急待試樣,我立即通知銷售員,馬上聯系好第二天中午在紹興一家印染廠試樣。等我們趕到時,發(fā)現另外兩家助劑廠的銷售員和技術員也在那里。是剛好來送貨?還是印染廠早已通知?是禍?是福?產品剛剛出來就要與對手短兵相接,赤膊相見,這是我們始料未及的。既來之,則安之,反正產品遲早要競爭,還不如早見分曉。容不得半點猶豫,憑著對公司產品質量的高度信任和多次小樣實驗后的經驗,我們非常自信。從向印染廠技術主管介紹cps-a的特點、用法、用量、應用性能到使用中要注意的問題;從產品稱料、進布、進料、出缸剪樣到定型,我們始終盯著試樣的各個工序。太陽已下山了,工人們和另助劑廠家人員都去吃飯了,唯獨我們傳化的技術員、銷售員和駕駛員仍堅守在自己的崗位上,寸步不離,無半點怨言。晚上8點40分,緊張的時刻終于到了,經過嚴肅和苛刻的判定,該印染廠的技術主管宣布:傳化的產品最好!我們的心總算是放下來了。吃完飯,回家已是10點多鐘了,盡管很疲憊,心情卻很舒暢,畢竟我們打響了第一炮……隨后,我與銷售員在其他幾家印染廠進行cps-a的試樣及跟蹤。通過我們的努力,使得該產品成功地奪回并擴大了在市場上的占有率,打響了股份公司增白劑cps-a的品牌。
我永遠不會忘記進公司面試時,應總給我提的一個問題:你對三個和尚沒水吃有何看法?當一件事需要三個和尚來做時,你該如何去處理?如今,我豁然開朗,是??!任何一個團隊的成功都離不開良好的團隊合作氛圍和工作運行機制。正是有開發(fā)、生產、質檢、應用服務、銷售等相關人員的辛勤工作和精誠團結,才有我們的勝利;正是有股份公司領導的重視和股份公司良好的人才發(fā)展環(huán)境及工作運行機制,才有我們今天的茁壯成長。
__年9月起,我擔任公司前處理系列產品經理,深感責任重大,肩上的擔子很重。如何使公司前處理系列產品更好地成長,更具競爭力,市場占有率更高,對于我來講,是一次新的機遇與挑戰(zhàn)。在一次與客戶不經意的交流中,我發(fā)現:當時市場上的皂洗劑,國內產品的價格雖低,但品質不能滿足印染廠的需要,而國外產品的品質雖好,但價格卻很高。所以,我想我們股份公司應該去開發(fā)出一系列既能滿足客戶要求,價格又低廉的皂洗劑產品。于是,我提出以國外某著名公司的皂洗劑為開發(fā)方向,并提出將產品分成不同檔次,以利于市場競爭。我的這些想法,得到了部門和公司領導的支持。我還提出新的檢測指標和應用研究方法,這為產品的開發(fā)和檢測都提供了極為有用的思路。在開發(fā)、應用實驗和質監(jiān)、生產等部門人員的共同努力下,經反復的實驗與調整,我們終于于11月拿出了成熟的產品。
從市場調研到產品批量生產,我們僅僅化了兩個多月的時間。這充分說明了,面對激烈的市場競爭環(huán)境,需要有對商機的敏銳判斷把握能力和快速的市場反應能力,這也正是股份公司能取得今天的業(yè)績的一個重要因素。
古人云:上下同欲者勝。讓我們上下一條心,齊心協力,秉承開拓進取,永不滿足的企業(yè)精神和社會責任感的思想理念,去開創(chuàng)傳化事業(yè)的美好明天吧!
謝謝大家!
企業(yè)個人演講稿 模板7
閱讀小貼士:模板7共計461個字,預計閱讀時長2分鐘。朗讀需要3分鐘,中速朗讀4分鐘,在莊重嚴肅場合朗讀需要5分鐘,有166位用戶喜歡。
敬愛的領導們,親愛的同事們:大家好!
首先很高興,俞總能給我這次表達自己感想的機會。感謝俞總,感謝領導們對我一年來工作的支持與肯定!
充滿機遇的2024年已經悄然離我們而去了,在過去的一年里,我們都曾為了公司,為了家庭,為了自己努力過,奮斗過,不管過程如何,我們都用了一年的光陰去換取最終的成果。顯而易見,我們的業(yè)績也是可喜可賀的!
對于這次先進個人獎的評定,我覺得我是幸運的,這是汗水與努力結合的產物,是我對公司盡心盡力的表達,也是領導們對我工作的認可!當然這也不能代表許多同事幕后的努力白費了。公司是大家的,努力也要靠大家努力,只有我們大家攜手共進,上下齊心,才能有公司更輝煌的明天!
2024年的鐘聲已經敲響了!在新的一年里,我們又會迎來新的挑戰(zhàn),新的機會,新的人生。莊子說的好:人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已!人生短暫,我們不能躺在過去的成績上,沾沾自喜,而讓眼前的大好機遇白白浪費掉。明日復明日,明日何其多。我們應當珍惜眼前,珍惜現在,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,才能在以后的工作中取得更好的成績!
我的感言就此收尾,感謝大家!