面試通知 篇1

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_____先生女士：

一、歡迎您應(yīng)聘本公司職位，您的學(xué)識、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進(jìn)一步的了解，請您____月____日____時____分前來本公司參加：

1、面談(初、復(fù))

2、專業(yè)筆試

二、如您時間上不方便，請事先以電話與____先生(女士)聯(lián)系，電話：________

人力資源部敬啟

年月日

面試通知

面試通知 篇2

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接聽面試通知的電話禮儀

為了在面試前做進(jìn)一步的篩選，用人單位往往用打電話的形式對應(yīng)聘者進(jìn)行一個基本的了解和預(yù)篩選。電話面試的時間一般在20-30分鐘左右，用以考察求職者的背景和語言表達(dá)能力。

對于應(yīng)聘者來說，電話面試不像面對面交流時那樣直接，僅能憑聲音傳達(dá)個人信息。究竟電話面試?yán)镉萌藛挝粫绾翁釂枺瑧?yīng)聘者又該如何應(yīng)對?

一.電話突然打來怎么辦

企業(yè)突然來電，往往令你措手不及，也許你正在上課，也許正在運動，此時沒有任何準(zhǔn)備，建議你首先試探看看對方是否可以給你一些準(zhǔn)備時間稍后再進(jìn)行電話面試，如“對不起，我正在有事，能不能換個時間給您打電話?”等等，千萬不要說自己沒有準(zhǔn)備，否則很有可能讓你失去這次機(jī)會。

一旦贏得時間，最先做的應(yīng)是馬上攤開資料寫一份提綱，從容應(yīng)答。當(dāng)你能坦然放松地與對方進(jìn)行電話交談時，應(yīng)該將對方單位名稱、招聘崗位，以及你所感興趣的職位等弄清楚。

假若對方表示占用時間很短，要你配合的話，也不要緊張，先找個安靜的地方坐下，然后理清思路，先做簡短的自我介紹，之后有條不紊地回答提問。

二.電話面試會問什么

為確認(rèn)求職簡歷的真實性，企業(yè)人事部門首先會對簡歷內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，看看是否有漏洞，是否有不符合事實的地方。此時，應(yīng)聘者必須冷靜快速地回答問題，回答過程中的任何猶豫都有可能給對方造成說謊的印象。因此，最好將簡歷放在手邊，可以看著內(nèi)容回答提問。

其次，對簡歷內(nèi)容確認(rèn)之后，面試官會針對應(yīng)聘崗位問些專業(yè)技術(shù)方面的問題，比如你的專業(yè)技能、對應(yīng)聘職位的看法，有時會問得更細(xì)一些。對于這些問題，千萬不要慌張，保持鎮(zhèn)靜，抓住問題要點，盡你所能，如實回答。

在回答一些專業(yè)問題時，你的答案要盡量顯示你對那些專業(yè)術(shù)語非常熟悉，并能用簡短的語言表達(dá)清楚，重點突出，不要回答得含糊不清。

三. 接聽電話要冷靜

想從容面對電話面試，就得先了解電話那頭的“對手”是誰。因此，要問清面試官的名字與公司名稱，并確定自己的念法正確。

當(dāng)然，對應(yīng)聘公司的信息了解得越多，就越容易應(yīng)對面試。其一，容易理解面試官的提問;其二，當(dāng)面試官了解到你掌握很多公司的信息時，會對應(yīng)聘者產(chǎn)生好感，面試也會變得輕松起來。如可能，最好提前準(zhǔn)備一份你要問面試者的問題清單。你還需要整理出一份你接受過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的列表，這會讓你的實力一目了然。

同時，在手邊放一些紙和一支筆，記錄對方的問題要點，便于回答。記住，接電話的.時候不知道說“你好”，光是“喂”，“印象分”就差了，接下來的效果可想而知。

四.接聽電話要注意語速

在面試過程中不要機(jī)械地背誦你所準(zhǔn)備的材料?；卮饐栴}時語速要不緊不慢，發(fā)音吐字要清晰，表述要簡潔，使得談話有趣而易于進(jìn)行，快了反而會弄巧成拙。

如果問題沒聽清楚，要很有禮貌地請面試官重述一次，不要不懂裝懂?；卮饡r盡可能表現(xiàn)得有禮貌，不要答非所問。要記得，請求面試官說得更清楚一些是正確的做法。如有必要，甚至還可以要求面試官改用其他方式重述他的問題。

感到緊張是很自然的，但是要試著讓自己慢慢放松。如果你說得太急，面試官會很難聽懂你的意思。一旦你感覺到很緊張，而且在說某些話時無法繼續(xù)下去，最好停下來，深深地吸一口氣，然后說：“對不起，請讓我再來一次?！?/p>

記住，盡量保持語調(diào)輕松，充滿自信。值得一提的是，外資企業(yè)的電話面試大多是用英語交流，只要英文不差，聽得懂對方的問題，回答要力求簡單明了。

五.電話面試結(jié)束時，要感謝對方

面試結(jié)束時，要感謝對方來電話，感謝對方的認(rèn)可，表達(dá)進(jìn)一步合作的愿望，如你可以這么說：“感謝您的來電，謝謝您對我的認(rèn)可，我希望能有機(jī)會與您面談，您有任何問題請隨時來電話?！?/p>

最后，大學(xué)生在電話面試中無論如何要把握實話實說的原則。同時，在接電話過程中保持合適的語速和職業(yè)的態(tài)度是能贏得高分的關(guān)鍵要素。

面試通知 篇3

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你好？是___小姐/先生嗎？

我公司在138美容人才網(wǎng)上收到您的簡歷，想約你明天__時間來本公司面試，看您方便嗎？(不方便再另外約時間)

我公司名稱是___，您應(yīng)聘的職位是___，請帶好相關(guān)簡歷于___時間準(zhǔn)時來本公司面試。

本公司地址是_______附近公交站有__站，如果有任何不明白的電話請撥打本公司電話_____。

那明天準(zhǔn)時見，再見!

人事打電話通知面試話術(shù)

面試通知 篇4

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筆試 面試 多久 通知

這個要具體情況具體分析，比如剛結(jié)束不久的11年國考，一月中上旬公布筆試成績，然后各單位公布面試入圍名單，具體面試時間也不一樣，最早的會在春節(jié)前就進(jìn)行面試，一般都是在春節(jié)過后，會持續(xù)到三月份，相對來說面試準(zhǔn)備時間還是很充分的，可能會由于春節(jié)假期原因復(fù)習(xí)效率不是很高。另外一般省市或省市以下的考試可能面試準(zhǔn)備時間會短些，但也分單位，比如最近的河北省四級聯(lián)考，面試持續(xù)時間將近一個月，這樣有的考生只有一周時間準(zhǔn)備，而面試時間較晚的.則相對準(zhǔn)備時間比較充足。

我知道的公布面試名單后到面試時間最短的是三天。雖然按規(guī)定來講應(yīng)該有一個公示期，但由于眾所周知的原因，每個地方都不一樣。現(xiàn)在一般來講考生都至少會有一周的時間準(zhǔn)備面試。希望對你有所幫助，祝成功!

面試通知 篇5

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面試說等通知怎么辦

1.面試你的如果有公司頭兒(根據(jù)規(guī)模大小可分為創(chuàng)始人、ceo、cto、其他可以話事的'高管等等)，那么有一定幾率會當(dāng)場決定?；卮鹈嬖嚨韧ㄖ目赡苄杂卸皇悄愕谋憩F(xiàn)和能力還沒有達(dá)到該公司毫不猶豫做決定的程度，同職務(wù)還有幾個人備選，待一起面試完再做決定。當(dāng)然也可能是拒絕的委婉的說法，畢竟當(dāng)場說不好意思你表現(xiàn)不行我們不要你這樣也不符合禮節(jié)，事后通過電話婉拒在心理上會有個距離感，大家都好受些

2.面試你的如果是不能當(dāng)場拍板的其他人(譬如hr、助理等等)，那么他們因為權(quán)力不夠，只能是一個多方考慮后再交由上頭拍板決定。在這種情況下，他們一般是不會當(dāng)場決定要不要你，這時說電話通知是比較常態(tài)的做法

要注意的一點是，電話通知一般也會附帶有一個時間限制，譬如一周內(nèi)通知等等，如果沒有給時間也很久還沒對方通知，那么95%的幾率是掛了不過換句話說，連拒絕通知也不舍得給的公司，不會是什么靠譜的公司，不去也罷

面試通知 篇6

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如何拒絕面試通知

如何拒絕別人的邀請

不要過早答復(fù)對方

當(dāng)突然間遇到同事或者朋友邀請你的時候，不要過早的答復(fù)對方說沒空去或不去，需要有一個緩沖和過度的時間，比如問一下對方邀請的是什么活動，最重要的是知道邀請的是哪一天，不然的話，對方還沒說是哪一天，你就說那一天沒空的話，顯得多尷尬呀，所以不要過早答復(fù)對方，了解一下邀請的具體情況之后再辦法拒絕，也是給對方和自己一個很好的臺階下。

以工作為由拒絕別人的邀請

了解別人邀請的具體活動和時間之后，可以以工作的原因作為拒絕別人邀請的理由，畢竟工作為大，就算這個活動搞的多有意義，多少人參加，多熱鬧也好，在工作面前，都會顯得那么渺小，如果為了讓你參加活動而使你丟了工作，這個責(zé)任誰也負(fù)不起，所以大部分人都能夠理解的，也是一種常用有效拒絕別人邀約的方式。

以家人為由拒絕別人的邀請

如果對方知道你周末不用上班或者了解你的工作休息時間，那么再用工作進(jìn)行拒絕就不妥了，這時可以以家人為理由進(jìn)行拒絕，比如有家庭的，就說要陪父母、孩子或者丈夫/妻子去哪里，還沒結(jié)婚的，也可以說陪男/女朋友去哪里之類的，這樣的`話，也是很好拒絕別人邀請的。

以學(xué)習(xí)/進(jìn)修為由拒絕別人的邀請

如果還在讀書的，可以以學(xué)習(xí)或者考試作為拒絕邀請的理由，在職的人士，也可以以自己保修的課程和考試作為擋箭牌，并強(qiáng)調(diào)這些課程或者考試的重要性，既然那么重要，那么拒絕別人的邀請也是理所當(dāng)然的。

通過活動找茬的方式拒絕別人的邀請

在了解朋友邀請你的具體情況之后，可以針對這次活動情況進(jìn)行找茬，比如是爬山活動，就說自己不喜歡爬山或者爬山不適合自己為由，并列出一系列的證據(jù)，也可以因為拿參加活動中的某些人來說事，說跟參加活動的某個人關(guān)系不是很好，既然他參加了，那自己就不想?yún)⒓恿?，這樣的話，作為邀請人，也不好意思說什么的。

以自己身體不適作為理由進(jìn)行拒絕

還可以以自己身體不適作為理由對別人的邀請進(jìn)行委婉的拒絕，比如最近剛好感冒了，或者帶點咳嗽，還可以說最近工作壓力大，需要好好休息調(diào)整，如果以這些個人不適原因作為拒絕的理由，別人一般也不好再說什么的。

可以用先邀請來拒絕后邀請

同樣，在了解別人邀約活動的情況或者時間之后，可以告知對方在同樣的一個時間里，自己跟別人約好要一起吃飯或者聚會的，由于先來后到的緣故，那么這一次拒絕對方的邀請就顯得很合理了。

注意事項

以上是小敏針對如何拒絕別人邀請的一些應(yīng)付方法和技巧;

如果你覺得這篇經(jīng)驗對你有用的話，歡迎對該經(jīng)驗進(jìn)行投票或者點評;

面試通知 篇7

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面試通知電話及短信話術(shù)參考

回復(fù)面試通知

尊敬的hr：

您好！ 貴公司的面試來郵已經(jīng)收到，非常感謝貴公司能給我這個機(jī)會。我一定會在約定時間內(nèi)到達(dá)參加面試。

祝您工作順利！

___

20__年_月_日

面試通知 篇8

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英文 面試通知回復(fù)

范例一：

dear mr./ ms，

thank you for your letter of yesterday inviting me to come for an interview on friday afternoon， 5th july， at 2：30. i shall be happy to be there as requested and will bring my diploma and other papers with me.

yours faithfully

尊敬的先生/小姐

謝謝昨日來信通知我面試，我將于要求的7月5日，周五下午兩點半到達(dá)，并帶去我的`證書及其它書面材料。

你誠摯的

范例二：

dear sir/madam

thank you for your last letter.as for your suggestion, i feel it's ok. by the way, it's my pleasure for the company to offer me the opportunity to attend the interview.

如果你想說約定時間,你可以這樣表述:

let's fi_ a date, is this friday ok?best regardsshelly(填寫你的英文名)

ps:其實這樣的回信,不需要過于正式的范文吧,只需要表達(dá)清楚自己的意思就好。

面試通知 篇9

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面試通知怎么回復(fù)

如果想去面試，則短信或電子郵件的情況請回復(fù)非常感謝已收到面試通知，我將于幾月幾日準(zhǔn)時前往公司面試。感謝提供本次面試機(jī)會。面試人：某某。如果是電話，首選表示感謝，再次確認(rèn)面試時間地點。

如果不想去面試，則可以回復(fù)感謝貴公司對我的受愛，可我已經(jīng)找到工作，不好意思。因為不是很熟所以對方不會追問是什么原因的。

收到面試通知后該做什么

1、接到面試通知電話時一定要問清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時間去面試，因為很多企業(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯過機(jī)會可能就錯失了。

2、上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況。公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高。

3、學(xué)習(xí)一些實用的面試技巧。關(guān)鍵要在3-5分鐘內(nèi)如何做自我介紹、如何盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和實力，給面試官一個選擇你的理由。對一些常見的面試問題要有應(yīng)對的.準(zhǔn)備。最好能做個模擬面試演練。

4、每家企業(yè)有不同的企業(yè)文化和對人才的軟性傾向，有強(qiáng)調(diào)溝通協(xié)調(diào)力的、有強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的，也有強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊協(xié)作或職業(yè)感的等等，雖然每個人的風(fēng)格已經(jīng)基本定型，但面試時不妨適當(dāng)做有針對性的表現(xiàn)。

5、準(zhǔn)備一身得體的職業(yè)正裝(有些it、創(chuàng)意類企業(yè)或職位可能要求不嚴(yán))，整整頭發(fā)，擦擦皮鞋，也可噴點淡淡的香水，有口氣的準(zhǔn)備口香糖，出發(fā)前最好照一下鏡子。

6、估算一下路途時間，一定要留出富裕時間，絕對不要遲到，也不要太早到達(dá)，最好是提前5-10分鐘進(jìn)場。如因堵車等原因不能準(zhǔn)時到達(dá)，也要電話說明情況，請求諒解。

面試通知 篇10

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面試復(fù)試通知短信

pincai網(wǎng)為您帶來有關(guān)面試復(fù)試通知短信的內(nèi)容。

你好，

我們是某某有限公司，首先恭喜你通過公司的第一關(guān)初試，通知你的.是明天早上準(zhǔn)時到公司參加第二關(guān)的培訓(xùn)考核，

為了方便你的學(xué)習(xí)，你需要帶一個本子，一只筆和一張身份證復(fù)印件，祝你好運!明天見!

面試通知 篇11

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面試沒過會通知嗎

這個要分不同的`情況來看待.大部分的公司,你如果面試不通過,自然是石沉大海,沒有消息了的.但是如果你所面試的公司有良好的管理機(jī)制,面試不通過也要打電話或是發(fā)郵件通知,這是基本的行業(yè)道德.所以就看你所面試的是怎樣一個公司了,這個就得你自己判斷了哦.

面試通知 篇12

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接到面試通知后應(yīng)做的準(zhǔn)備

接到面試通知以后，你該做些什么準(zhǔn)備?下面一起來看看：

1.上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況。

2.接到面試通知電話時一定要問清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時間去面試，因為很多企業(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯過機(jī)會可能就錯失了。

3.公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助于對企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系)。

4.應(yīng)聘職位情況包括應(yīng)聘職位的職位名稱、工作內(nèi)容和任職要求等，這一點非常重要，同一個職位名稱，各家企業(yè)的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對性就更強(qiáng)。

5.在親友和人脈圈(包括獵頭)當(dāng)中搜索一下有沒有熟悉、了解這家企業(yè)的，他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關(guān)系(無論直接或間接)，能說上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的?！坝惺烊撕棉k事”絕對是放之四海而皆準(zhǔn)的真理。

6.這里要說明的是，去招聘會或網(wǎng)上投簡歷時，最好有個記錄，包括應(yīng)聘的企業(yè)和職位、哪份簡歷投的，哪些企業(yè)招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內(nèi)容是什么，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時，馬上查看一下。

7.學(xué)習(xí)一些實用的面試技巧。關(guān)鍵要在3-5分鐘內(nèi)如何做自我介紹、如何盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和實力，給面試官一個選擇你的理由。對一些常見的面試問題要有應(yīng)對的準(zhǔn)備。最好能做個模擬面試演練，在親友中找個在企業(yè)做經(jīng)理或hr的做個現(xiàn)場評判，提提建議，以便發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整。這里要說明的是，一個簡要而優(yōu)勢突出的自我介紹非常重要。

8.如果是應(yīng)聘高管職位，最好能了解一下老板的相關(guān)背景和個性風(fēng)格等(一般事情下，老板肯定是面試高管的最后一關(guān))。筆者在面試獵頭職位候選人時，就有很多候選人詢問老板的年齡、性別、籍貫、風(fēng)格，甚至成長背景等情況。

9.除了專業(yè)、經(jīng)驗和敬業(yè)等通用要求外，不同的職位類型有不同的側(cè)重要求。比如，營銷類職位側(cè)重溝通力、客戶拓展力、機(jī)敏性;財會類側(cè)重嚴(yán)謹(jǐn)度、原則性;技術(shù)研發(fā)類側(cè)重邏輯性、專業(yè)性;企劃、創(chuàng)意類職位側(cè)重策劃力、思維的發(fā)散性;工程類側(cè)重執(zhí)行力、實操性;人力資源類側(cè)重親和力、溝通力、推動力;行政服務(wù)類側(cè)重服務(wù)性、熱情度和細(xì)致度;而中高層管理類職位則側(cè)重認(rèn)知的高度、領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)整合力等。

10.每家企業(yè)有不同的企業(yè)文化和對人才的軟性傾向，有強(qiáng)調(diào)溝通協(xié)調(diào)力的、有強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的，也有強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊協(xié)作或職業(yè)感的'等等，雖然每個人的風(fēng)格已經(jīng)基本定型，但面試時不妨適當(dāng)做有針對性的表現(xiàn)。筆者在接到每一個獵頭單時，在全面了解其企業(yè)背景、職位職責(zé)和任職要求外，也要了解其企業(yè)文化(包括顯性的和隱性的，成文的和不成文的)、老板的風(fēng)格與成長背景、對人才的軟性要求和企業(yè)的經(jīng)營與管理模式等。

11.準(zhǔn)備一身得體的職業(yè)正裝(有些it、創(chuàng)意類企業(yè)或職位可能要求不嚴(yán))，整整頭發(fā)，擦擦皮鞋，也可噴點淡淡的香水，有口氣的準(zhǔn)備口香糖，出發(fā)前最好照一下鏡子。

12.估算一下路途時間，一定要留出富裕時間，絕對不要遲到，也不要太早到達(dá)，最好是提前5-10分鐘進(jìn)場。如因堵車等原因不能準(zhǔn)時到達(dá)，也要電話說明情況，請求諒解。

13.在綜合各種因素后認(rèn)為不適合或不值得去面試的，也可以放棄，但一定要知會企業(yè)，這是職業(yè)素質(zhì)的基本要求。

14.一定要充滿自信，記住自信不一定成功，但不自信一定失敗。心態(tài)上要平和一些，積極一些，成熟一些，不要緊張(只有放松才能把自己的東西發(fā)揮出來)，讓人感到你既有才干，又敬業(yè)厚道就行，畢竟誰也不會喜歡雖然太有才了，但卻太不讓人放心的人。）

面試通知 篇13

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面試邀請通知書模板

__公司

__小姐/先生：

您好，感謝您應(yīng)聘我們公司__職位/通過初步篩選，您符合我們公司__職位的基本要求，為增進(jìn)雙方的進(jìn)一步了解，特邀請您于_____年__月__日__時來我公司參加面試！希望您準(zhǔn)時到達(dá)！

公司地址：惠州市惠城區(qū)演達(dá)一路富海人才市場

面試地址：惠州市惠城區(qū)演達(dá)一路富海人才市場

聯(lián)系人：_小姐/先生

聯(lián)系電話：____-_______

面試通知 篇14

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面試后回去等通知

面試通知的周期是因公司而異的，一般1周左右都是很正常的，看這個職位之前的`招聘流程是怎么安排了，也許是一段時間之內(nèi)安排了很多候選人來面試，然后統(tǒng)一通知進(jìn)入下一輪面試或者錄取的人選。你可以耐心等待。以后如果你還有求職的需要，也可以在面試后離開前與hr確認(rèn)一下什么時間會得到回復(fù)。

面試通知 篇15

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先生/女士：

感謝您對我公司的信任與支持，您的應(yīng)聘資料經(jīng)審核符合我公司面試要求，請您于月日時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來，請?zhí)崆半娫捦ㄖ覀儭?/p>

身份證

畢業(yè)證、學(xué)位證、國家職稱證、英語、計算機(jī)等級證書原件

其它有效證書原件及成果證明

你永遠(yuǎn)的朋友，__

年 月 日

面試通知 篇16

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王__先生(小姐):

經(jīng)我公司初步挑選，現(xiàn)榮幸通知您于6月11日8時到__公司人事部面試。

__公司人事部

20__年4月12日

注意事項：

(1)請帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書。

(2)請攜帶證明本人潛力的其他證明材料。

面試通知 篇17

閱讀小貼士：篇17共計2190個字，預(yù)計默讀時長6分鐘，朗讀需要11分鐘，中速朗讀15分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要20分鐘，本模板有126位用戶喜歡。

1、請你自我介紹一下自己好嗎？

回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么？..

回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強(qiáng)向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項目實戰(zhàn)，加上實習(xí)工作，使我適合這份工作。...

3、說說你最大的缺點？

回答提示：這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。

4、你對薪資的要求？

回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

回答樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機(jī)會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。

回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)，而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水。

回答樣本三：如果你必須自己說出具體數(shù)目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對當(dāng)今的人才市場作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價值。

5、你對加班的看法？

回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。

回答樣本：如果工作需要我會義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

6、如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦？

回答提示：一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：

①如果你確實熱愛這個職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗，了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距；

②你覺得這個職業(yè)可有可無，那還是趁早換個職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會大點，對單位和個人都有好處。

7、談?wù)勀銓μ鄣目捶ǎ?/p>

回答提示：

①正常的“跳槽”能促進(jìn)人才合理流動，應(yīng)該支持。

②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應(yīng)該反對。

8、工作中難以和同事、上司相處，你該怎么辦？

回答提示：

①我會服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。

②我會從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會努力改正。

③如果我找不到原因，我會找機(jī)會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正。

④作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)該時刻以大局為重，即使在一段時間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的。

9、你對于我們公司了解多少？

回答提示：在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營業(yè)務(wù)。如回答：貴公司有意改變策略，加強(qiáng)與國外大廠的oem合作，自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。

10、最能概括你自己的三個詞是什么？

回答提示：我經(jīng)常用的三個詞是：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，

11、你的業(yè)余愛好是什么？

回答提示：找一些富于團(tuán)體合作精神的，這里有一個真實的故事：有人被否決掉，因為他的`愛好是深海潛水。主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。..

12、作為被面試者給我打一下分？

回答提示：試著列出四個優(yōu)點和一個非常非常非常小的缺點（可以抱怨一下設(shè)施，沒有明確責(zé)任人的缺點是不會有人介意的）。

13、你為什么要離開原來的公司?

回答提示：

①回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到再大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現(xiàn)出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負(fù)面情緒及印象。建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí)，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。

②我希望能獲得一份更好的工作，如果機(jī)會來臨，我會抓住。我覺得目前的工作，已經(jīng)達(dá)到頂峰，即沒有升遷機(jī)會。

14、你欣賞哪種性格的人？

回答提示：誠實、不死板而且容易相處的人、有“實際行動”的人。

15、你通常如何對待別人的批評？

回答提示：

①沈默是金，不必說什么，否則情況更糟，不過我會接受建設(shè)性的批評。

②我會等大家冷靜下來再討論。

面試通知 篇18

閱讀小貼士：篇18共計1505個字，預(yù)計默讀時長4分鐘，朗讀需要8分鐘，中速朗讀11分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要14分鐘，本模板有230位用戶喜歡。

新人接到面試通知后需要做的準(zhǔn)備

一、接到面試通知電話時一定要問清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點（包括乘車或開車的路線）、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時間去面試，因為很多企業(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯過機(jī)會可能就錯失了。

二、上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況。

三、公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助于對企業(yè)的判斷（人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系）。

四、應(yīng)聘職位情況包括應(yīng)聘職位的職位名稱、工作內(nèi)容和任職要求等，這一點非常重要，同一個職位名稱，各家企業(yè)的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對性就更強(qiáng)。

五、在親友和人脈圈（包括獵頭）當(dāng)中搜索一下有沒有熟悉、了解這家企業(yè)的，他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關(guān)系（無論直接或間接），能說上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的?！坝惺烊撕棉k事”絕對是放之四海而皆準(zhǔn)的真理。

六、這里要說明的是，去招聘會或網(wǎng)上投簡歷時，最好有個記錄，包括應(yīng)聘的企業(yè)和職位、哪份簡歷投的，哪些企業(yè)招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內(nèi)容是什么，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時，馬上查看一下。

七、如果是應(yīng)聘高管職位，最好能了解一下老板的相關(guān)背景和個性風(fēng)格等（一般事情下，老板肯定是面試高管的最后一關(guān)）。筆者在面試獵頭職位候選人時，就有很多候選人詢問老板的年齡、性別、籍貫、風(fēng)格，甚至成長背景等情況。

八、學(xué)習(xí)一些實用的面試技巧。關(guān)鍵要在3—5分鐘內(nèi)如何做自我介紹、如何盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和實力，給面試官一個選擇你的理由。對一些常見的面試問題要有應(yīng)對的.準(zhǔn)備。最好能做個模擬面試演練，在親友中找個在企業(yè)做經(jīng)理或hr的做個現(xiàn)場評判，提提建議，以便發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整。

九、除了專業(yè)、經(jīng)驗和敬業(yè)等通用要求外，不同的職位類型有不同的側(cè)重要求。比如，營銷類職位側(cè)重溝通力、客戶拓展力、機(jī)敏性；財會類側(cè)重嚴(yán)謹(jǐn)度、原則性；技術(shù)研發(fā)類側(cè)重邏輯性、專業(yè)性；企劃、創(chuàng)意類職位側(cè)重策劃力、思維的發(fā)散性；工程類側(cè)重執(zhí)行力、實操性；人力資源類側(cè)重親和力、溝通力、推動力；行政服務(wù)類側(cè)重服務(wù)性、熱情度和細(xì)致度；而中高層管理類職位則側(cè)重認(rèn)知的高度、領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)整合力等。

十、每家企業(yè)有不同的企業(yè)文化和對人才的軟性傾向，有強(qiáng)調(diào)溝通協(xié)調(diào)力的、有強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的，也有強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊協(xié)作或職業(yè)感的等等，雖然每個人的風(fēng)格已經(jīng)基本定型，但面試時不妨適當(dāng)做有針對性的表現(xiàn)。筆者在接到每一個獵頭單時，在全面了解其企業(yè)背景、職位職責(zé)和任職要求外，也要了解其企業(yè)文化（包括顯性的和隱性的，成文的和不成文的）、老板的風(fēng)格與成長背景、對人才的軟性要求和企業(yè)的經(jīng)營與管理模式等。

十一、準(zhǔn)備一身得體的職業(yè)正裝（有些it、創(chuàng)意類企業(yè)或職位可能要求不嚴(yán)），整整頭發(fā)，擦擦皮鞋，也可噴點淡淡的香水，有口氣的準(zhǔn)備口香糖，出發(fā)前最好照一下鏡子。

十二、估算一下路途時間，一定要留出富裕時間，絕對不要遲到，也不要太早到達(dá)，最好是提前5—10分鐘進(jìn)場。如因堵車等原因不能準(zhǔn)時到達(dá)，也要電話說明情況，請求諒解。

十三、一定要充滿自信，記住自信不一定成功，但不自信一定失敗。心態(tài)上要平和一些，積極一些，成熟一些，不要緊張（只有放松才能把自己的東西發(fā)揮出來），讓人感到你既有才干，又敬業(yè)厚道就行，畢竟誰也不會喜歡雖然太有才了，但卻太不讓人放心的人。

十四、在綜合各種因素后認(rèn)為不適合或不值得去面試的，也可以放棄，但一定要知會企業(yè)，這是職業(yè)素質(zhì)的基本要求。

面試通知 篇19

閱讀小貼士：篇19共計1044個字，預(yù)計默讀時長3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要10分鐘，本模板有277位用戶喜歡。

去哪兒網(wǎng) 面試 通知

今天我去面試四川我要去哪兒網(wǎng)有限公司的.net開發(fā)工程師，約定時間：pm10：00，憑借我上次的經(jīng)驗，所以我上午9:20 就到達(dá)那個地方(7月份去過一次，當(dāng)時比較反感加班所以表現(xiàn)的興趣不是很大，所以就pass!)，猶豫我的粗心登記的時候?qū)懙杰浖y試上面去了。最后等到12點菜開始面試，當(dāng)時又餓又想睡覺。好不容易輪到我了對于我來說其實對這個公司還是比較感興趣的，首先對于悲劇的我來說作為一個讀研究生的搞.net方向的，而且平時就做一些二流的管理系統(tǒng)，確實比較難找好的工作。

面試流程：先自我介紹->;技術(shù)->;邏輯題

首先面試官叫我自我介紹，我簡單的說明了我的基本情況和工作經(jīng)歷，由于我之前在symantec成都研發(fā)中心做過病毒分析，現(xiàn)在在一個國企(某某考試網(wǎng))做軟件工程師。面試官很是羨慕的說為什么離開賽門鐵克?我當(dāng)時想誰想離開啊 。。。。是我的運氣比較差 ，賽門鐵克裁員我被fire了。同時現(xiàn)在這個國企確實太清閑了，對于一個爺們兒年輕的時候應(yīng)該還是找一個比較有發(fā)展?jié)摿Φ墓竞凸ぷ鳌Ｈ缓竺嬖囘M(jìn)入正題?

第一個問題：is和as 的.用法? pass!

第二個問題：說說mvc4.0你的理解?pass!

第三個問題：然后面試官就告訴我一個小細(xì)節(jié)說我的簡歷里面，上下行沒有對齊、序號是錯的?直接：1、2、3、5?然后得出結(jié)論word不熟悉!悲催哦!

第四個問題：你們做的系統(tǒng)并發(fā)量大不 ?考慮過緩存機(jī)制嘛? failed!

第五個問題：問我了解mysql數(shù)據(jù)庫嗎?我當(dāng)時回答：我一直都使用的ms sql，然后又問了事務(wù)的隔離性分級?我當(dāng)時就愣了問這么細(xì)啊 一般情況下的面試都是問事務(wù)的四大特性和簡單描述? 這個問題我確實不清楚! failed!

第六個問題：叫我簡單的說說我的項目情況? pass

......................閑聊

然后打擊人的了，電子科大的學(xué)生就是nc，人家大一、大二就開始做項目，到了大三、大四項目經(jīng)驗很豐富了 一般出去都是找一個20w左右年薪的工作 ，確實比較佩服。然后我的心里面就感覺比較失落了。。。。。 回答：確實是這樣的 主要是他們的環(huán)境影響人啊!

............接下來問題

多態(tài)的理解?根據(jù)你的理解，為什么你的筆試題做錯了?

同時也問了軟件開發(fā)流程?不要說書本上面那一套的 就根據(jù)我的理解? 然后我就說了一下 根據(jù)平時做項目的流程。 pass

..............數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

兩個無序的鏈表排序?時間最短?-------------------------------我沒有想到最好的辦法

最后一個問題：

邏輯題----------------------->;小明的爺爺從1樓爬到3樓用時6分鐘，請問小明的爺爺從以同樣的速度從1樓爬到6樓用時多少分鐘? 但是我沒有考慮直接：12分鐘 然后面試官笑了說你畫畫看看：然后我考慮了一下確實不對哦 應(yīng)該是15分鐘;

面試就介紹了。。。。 然后等通知 !大家知道結(jié)果了噻!

面試通知 篇20

閱讀小貼士：篇20共計196個字，預(yù)計默讀時長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要2分鐘，本模板有143位用戶喜歡。

沒有面試通知 煎熬啊

其實叫等通知也不一定是沒戲的,樓主你面試表現(xiàn)怎么樣?如果發(fā)揮得很好還是有希望的`,

我今天剛有一間公司給電話我叫我去報到,我也是星期五面試的,他說星期一給我電話;我?guī)缀跛械亩际墙形业入娫捦ㄖ?但我知道他一定會給我電話。

因為我看到用人部門經(jīng)理已經(jīng)簽了字了,可能還要走一下程序,比如給老板簽或者交給人事。

我曾經(jīng)試過過了一星期才給我電話叫我去上班的,原因是我工資要得比較高,他說跟總經(jīng)理爭取一下