煽情的求職信是否可取 篇1

閱讀小貼士：篇1共計(jì)867個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘，本模板有287位用戶喜歡。

煽情的求職信是否可取

“我來(lái)自一個(gè)偏僻的地方，貧窮的家庭給了我誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、正直善良的優(yōu)秀品質(zhì)。最關(guān)鍵的是，我在大學(xué)4年里學(xué)會(huì)了做人的道理學(xué)會(huì)了用一種人文關(guān)懷去關(guān)注這個(gè)世界，這是我個(gè)人思想的升華，也是人生的感悟最重要的是，我的確為老百姓們做了不少實(shí)事”有些大學(xué)生把一些經(jīng)歷當(dāng)成資本，進(jìn)行“情感推銷”，企圖博得用人單位的同情就不足取了。

其實(shí)，用人單位看了反而會(huì)覺(jué)得其很虛偽，有失誠(chéng)信。大學(xué)生求職時(shí)應(yīng)該反映自己的真實(shí)狀況，盡量給企業(yè)一種誠(chéng)實(shí)的感覺(jué)。

讓人不可思議的是，這是一份名為《一個(gè)有志學(xué)生的自白》自薦信。就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，大學(xué)畢業(yè)生們?yōu)榍舐氁布娂姟俺銎嬷苿佟保酝环莘莺?jiǎn)單明了的自薦信如今成了厚厚的一本本“真情告白”、“血淚家史”。

部分應(yīng)屆生為找到一份滿意的`工作而大打“感情牌”?！白园住钡淖髡?，大四學(xué)生小陳稱，寫(xiě)這份“自白書(shū)”的目的首先是追求獨(dú)特，現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，如果不能一舉搶得用人單位的“眼球”，那么就很難保證應(yīng)聘的成功率。

據(jù)了解，目前不少應(yīng)屆生都在找工作之際大打“感情牌”，以便更好地推銷自己。

“此外，不少求職信看上去像塊小”磚頭“，粗粗一數(shù)，竟然有幾十張紙之多，而內(nèi)容之具體簡(jiǎn)直像是一本應(yīng)聘者本人的”自傳“。而且不少”自傳“滿紙是”血淚家史“，或是”從小父母離異“，或是”弟弟輟學(xué)在家“，在打動(dòng)人心方面做足文章。

一家用人單位的負(fù)責(zé)人抱怨，原本花幾個(gè)小時(shí)就能完成篩選，現(xiàn)在工作量上升了好幾倍，讓人不甚其煩。

這類自薦信的淘汰率很高，以前是簡(jiǎn)歷“注水”嚴(yán)重，如今一份原本應(yīng)該簡(jiǎn)單明了的材料也如此濫情，實(shí)在讓他們懷疑大學(xué)生的個(gè)人誠(chéng)信。

一些高校的就業(yè)指導(dǎo)專家認(rèn)為，薦信如果太過(guò)“煽情”，反而會(huì)降低求職“成交率”。求職信有一套操作規(guī)范，大學(xué)生完全可以不用“別出心裁”。自薦信，忌給自己戴高帽子，忌炫耀以往的經(jīng)歷，這樣易給人一種華而不實(shí)之感。

另外，專家還認(rèn)為，一些人在成長(zhǎng)的過(guò)程中走過(guò)許多彎路，這是可以理解的。但是有些大學(xué)生卻把這些經(jīng)歷當(dāng)成資本，進(jìn)行“情感推銷”，企圖博得用人單位的同情就不足取了。其實(shí)，用人單位看了反而會(huì)覺(jué)得其很虛偽，有失誠(chéng)信。大學(xué)生求職時(shí)應(yīng)該反映自己的真實(shí)狀況，盡量給企業(yè)一種誠(chéng)實(shí)的感覺(jué)。

煽情的求職信是否可取 篇2

閱讀小貼士：篇2共計(jì)868個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘，本模板有237位用戶喜歡。

不要輕易寄出煽情求職信

“我來(lái)自一個(gè)偏僻的地方，貧窮的家庭給了我誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、正直善良的優(yōu)秀品質(zhì)。最關(guān)鍵的是，我在大學(xué)4年里學(xué)會(huì)了做人的道理學(xué)會(huì)了用一種人文關(guān)懷去關(guān)注這個(gè)世界，這是我個(gè)人思想的升華，也是人生的感悟最重要的是，我的確為老百姓們做了不少實(shí)事”有些大學(xué)生把一些經(jīng)歷當(dāng)成資本，進(jìn)行“情感推銷”，企圖博得用人單位的同情就不足取了。其實(shí)，用人單位看了反而會(huì)覺(jué)得其很虛偽，有失誠(chéng)信。大學(xué)生求職時(shí)應(yīng)該反映自己的真實(shí)狀況，盡量給企業(yè)一種誠(chéng)實(shí)的感覺(jué)。

讓人不可思議的是，這是一份名為《一個(gè)有志學(xué)生的自白》自薦信。就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，大學(xué)畢業(yè)生們?yōu)榍舐氁布娂姟俺銎嬷苿佟保酝环莘莺?jiǎn)單明了的自薦信如今成了厚厚的一本本“真情告白”、“血淚家史”。

部分應(yīng)屆生為找到一份滿意的工作而大打“感情牌”?！白园住钡淖髡?，大四學(xué)生小陳稱，寫(xiě)這份“自白書(shū)”的目的首先是追求獨(dú)特，現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，如果不能一舉搶得用人單位的“眼球”，那么就很難保證應(yīng)聘的成功率。

據(jù)了解，目前不少應(yīng)屆生都在找工作之際大打“感情牌”，以便更好地推銷自己。

“此外，不少求職信看上去像塊小“磚頭”，粗粗一數(shù)，竟然有幾十張紙之多，而內(nèi)容之具體簡(jiǎn)直像是一本應(yīng)聘者本人的.“自傳”。而且不少“自傳”滿紙是“血淚家史”，或是“從小父母離異”，或是“弟弟輟學(xué)在家”，在打動(dòng)人心方面做足文章。

一家用人單位的負(fù)責(zé)人抱怨，原本花幾個(gè)小時(shí)就能完成篩選，現(xiàn)在工作量上升了好幾倍，讓人不甚其煩。

這類自薦信的淘汰率很高，以前是簡(jiǎn)歷“注水”嚴(yán)重，如今一份原本應(yīng)該簡(jiǎn)單明了的材料也如此濫情，實(shí)在讓他們懷疑大學(xué)生的個(gè)人誠(chéng)信。

一些高校的就業(yè)指導(dǎo)專家認(rèn)為，薦信如果太過(guò)“煽情”，反而會(huì)降低求職“成交率”。求職信有一套操作規(guī)范，大學(xué)生完全可以不用“別出心裁”。自薦信，忌給自己戴高帽子，忌炫耀以往的經(jīng)歷，這樣易給人一種華而不實(shí)之感。

另外，專家還認(rèn)為，一些人在成長(zhǎng)的過(guò)程中走過(guò)許多彎路，這是可以理解的。但是有些大學(xué)生卻把這些經(jīng)歷當(dāng)成資本，進(jìn)行“情感推銷”，企圖博得用人單位的同情就不足取了。其實(shí)，用人單位看了反而會(huì)覺(jué)得其很虛偽，有失誠(chéng)信。大學(xué)生求職時(shí)應(yīng)該反映自己的真實(shí)狀況，盡量給企業(yè)一種誠(chéng)實(shí)的感覺(jué)。

煽情的求職信是否可取 篇3

閱讀小貼士：篇3共計(jì)850個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘，本模板有209位用戶喜歡。

我來(lái)自一個(gè)偏僻的地方，貧窮的家庭給了我誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、正直善良的優(yōu)秀品質(zhì)。最關(guān)鍵的是，我在大學(xué)4年里學(xué)會(huì)了做人的道理學(xué)會(huì)了用一種人文關(guān)懷去關(guān)注這個(gè)世界，這是我個(gè)人思想的升華，也是人生的感悟最重要的是，我的確為老百姓們做了不少實(shí)事有些大學(xué)生把一些經(jīng)歷當(dāng)成資本，進(jìn)行情感推銷，企圖博得用人單位的同情就不足取了。其實(shí)，用人單位看了反而會(huì)覺(jué)得其很虛偽，有失誠(chéng)信。大學(xué)生求職時(shí)應(yīng)該反映自己的真實(shí)狀況，盡量給企業(yè)一種誠(chéng)實(shí)的感覺(jué)。

讓人不可思議的是，這是一份名為《一個(gè)有志學(xué)生的自白》自薦信。就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，大學(xué)畢業(yè)生們?yōu)榍舐氁布娂姵銎嬷苿伲酝环莘莺?jiǎn)單明了的自薦信如今成了厚厚的一本本真情告白、血淚家史。

部分應(yīng)屆生為找到一份滿意的工作而大打感情牌。自白的作者，大四學(xué)生小陳稱，寫(xiě)這份自白書(shū)的目的首先是追求獨(dú)特，現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，如果不能一舉搶得用人單位的眼球，那么就很難保證應(yīng)聘的成功率。

據(jù)了解，目前不少應(yīng)屆生都在找工作之際大打感情牌，以便更好地推銷自己。

此外，不少求職信看上去像塊小磚頭，粗粗一數(shù)，竟然有幾十張紙之多，而內(nèi)容之具體簡(jiǎn)直像是一本應(yīng)聘者本人的自傳。而且不少自傳滿紙是血淚家史，或是從小父母離異，或是弟弟輟學(xué)在家，在打動(dòng)人心方面做足文章。

一家用人單位的負(fù)責(zé)人抱怨，原本花幾個(gè)小時(shí)就能完成篩選，現(xiàn)在工作量上升了好幾倍，讓人不甚其煩。

這類自薦信的淘汰率很高，以前是簡(jiǎn)歷注水嚴(yán)重，如今一份原本應(yīng)該簡(jiǎn)單明了的材料也如此濫情，實(shí)在讓他們懷疑大學(xué)生的個(gè)人誠(chéng)信。

一些高校的就業(yè)指導(dǎo)專家認(rèn)為，薦信如果太過(guò)煽情，反而會(huì)降低求職成交率。求職信有一套操作規(guī)范，大學(xué)生完全可以不用別出心裁。自薦信，忌給自己戴高帽子，忌炫耀以往的經(jīng)歷，這樣易給人一種華而不實(shí)之感。

另外，專家還認(rèn)為，一些人在成長(zhǎng)的過(guò)程中走過(guò)許多彎路，這是可以理解的。但是有些大學(xué)生卻把這些經(jīng)歷當(dāng)成資本，進(jìn)行情感推銷，企圖博得用人單位的同情就不足取了。其實(shí)，用人單位看了反而會(huì)覺(jué)得其很虛偽，有失誠(chéng)信。大學(xué)生求職時(shí)應(yīng)該反映自己的真實(shí)狀況，盡量給企業(yè)一種誠(chéng)實(shí)的感覺(jué)。

煽情的求職信是否可取 篇4

閱讀小貼士：篇4共計(jì)521個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘，本模板有248位用戶喜歡。

求職信不要煽情

很多求職者都會(huì)寫(xiě)求職信，一來(lái)是某些企業(yè)要求，二來(lái)求職信也是相當(dāng)于拋門磚，為你爭(zhēng)取印象分。求職信的寫(xiě)作發(fā)展很快，現(xiàn)在也有了一套固定的模式。不過(guò)，為了能夠順利找到工作，為了能夠吸引企業(yè)hr的眼球，很多求職者都絞盡腦汁出奇制勝，在求職信上做文章。在印象當(dāng)中，求職信應(yīng)該最多一頁(yè)紙就搞定了，現(xiàn)在卻演變成了十幾二十幾頁(yè)的求職信，原因在于，很多求職者把求職信最基本的功能推銷自己，變成了個(gè)人經(jīng)歷或者血淚史介紹。這種利用感情推銷自己的方式，不是說(shuō)不好，但是用的不當(dāng)，反遭反感，會(huì)讓人認(rèn)為虛偽，不真實(shí)。求職者的求職信應(yīng)該真實(shí)反映自己的狀況，自己的.能力，自己能為企業(yè)做什么，盡量給企業(yè)一些真實(shí)的感覺(jué)，而不是這種飄乎乎的，用感情來(lái)博取同情希望找到工作的方式。求職信過(guò)于煽情，反而會(huì)降低成功率，其實(shí)求職信有一定的格式規(guī)范，求職者完全可以在網(wǎng)上下載模板進(jìn)行填寫(xiě)就可以了，沒(méi)必要?jiǎng)e出心裁。

其實(shí)，很多人在生活中走過(guò)很多路，也經(jīng)歷過(guò)很多苦和樂(lè)，如果把這些經(jīng)歷當(dāng)成資本，進(jìn)行“感情推銷”，來(lái)博取企業(yè)的同情從而爭(zhēng)取工作機(jī)會(huì)的話，完全沒(méi)有必要。因?yàn)橛萌藛挝豢戳朔炊X(jué)得虛偽，有失誠(chéng)信。其實(shí)求職者應(yīng)該學(xué)會(huì)寫(xiě)求職信，盡量反映自己的真實(shí)狀況，給企業(yè)一個(gè)良好的印象和誠(chéng)信的感覺(jué)。

煽情的求職信是否可取 篇5

閱讀小貼士：篇5共計(jì)964個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要9分鐘，本模板有295位用戶喜歡。

我來(lái)自一個(gè)偏僻的地方，貧窮的家庭給了我誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、正直善良的優(yōu)秀品質(zhì)。最關(guān)鍵的是，我在大學(xué)4年里學(xué)會(huì)了做人的道理……學(xué)會(huì)了用一種人文關(guān)懷去關(guān)注這個(gè)世界，這是我個(gè)人思想的升華，也是人生的感悟……最重要的是，我的確為老百姓們做了不少實(shí)事……

讓人不可思議的是，這是一份名為《一個(gè)有志學(xué)生的自白》自薦信。就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，大學(xué)畢業(yè)生們?yōu)榍舐氁布娂姵銎嬷苿伲酝环莘莺?jiǎn)單明了的自薦信如今成了厚厚的一本本真情告白、血淚家史。

滬上部分應(yīng)屆生為找到一份滿意的工作而大打感情牌。自白的作者，華師大大四學(xué)生小陳稱，寫(xiě)這份自白書(shū)的目的首先是追求獨(dú)特，現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，如果不能一舉搶得用人單位的眼球，那么就很難保證應(yīng)聘的成功率。

據(jù)了解，目前滬上不少應(yīng)屆生都在找工作之際大打感情牌，以便更好地推銷自己。

此外，不少 看上去像塊小磚頭，酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)粗粗一數(shù)，竟然有幾十張紙之多，而內(nèi)容之具體簡(jiǎn)直像是一本應(yīng)聘者本人的自傳。而且不少自傳滿紙是血淚家史，或是從小父母離異，或是弟弟輟學(xué)在家，在打動(dòng)人心方面做足文章。

一家用人單位的負(fù)責(zé)人抱怨，原本花幾個(gè)小時(shí)就能完成篩選，現(xiàn)在工作量上升了好幾倍，讓人不甚其煩。 不少用人單位在接受記者采訪時(shí)表示，這類自薦信的淘汰率很高，以前是 注水嚴(yán)重，如今一份原本應(yīng)該簡(jiǎn)單明了的材料也如此濫情，實(shí)在讓他們懷疑大學(xué)生的個(gè)人誠(chéng)信。

滬上一些高校的就業(yè)指導(dǎo)專家認(rèn)為，薦信如果太過(guò)煽情，范文內(nèi)容地圖反而會(huì)降低求職成交率。有一套操作規(guī)范，大學(xué)生完全可以不用別出心裁。自薦信，忌給自己戴高帽子，忌炫耀以往的經(jīng)歷，這樣易給人一種華而不實(shí)之感。

另外，專家還認(rèn)為，一些人在成長(zhǎng)的過(guò)程中走過(guò)許多彎路，這是可以理解的。但是有些大學(xué)生卻把這些經(jīng)歷當(dāng)成資本，進(jìn)行情感推銷，企圖博得用人單位的同情就不足取了。其實(shí)，用人單位看了反而會(huì)覺(jué)得其很虛偽，有失誠(chéng)信。大學(xué)生求職時(shí)應(yīng)該反映自己的真實(shí)狀況，盡量給企業(yè)一種誠(chéng)實(shí)的感覺(jué)。

煽情的求職信是否可取 篇6

閱讀小貼士：篇6共計(jì)801個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘，本模板有270位用戶喜歡。

求職信不要太“煽情”職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)

“我來(lái)自一個(gè)偏僻的地方，貧窮的家庭給了我誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、正直善良的優(yōu)秀品質(zhì)。最關(guān)鍵的是，我在大學(xué)4年里學(xué)會(huì)了做人的道理學(xué)會(huì)了用一種人文關(guān)懷去關(guān)注這個(gè)世界，這是我個(gè)人思想的升華，也是人生的感悟最重要的是，我的確為老百姓們做了不少實(shí)事”

讓人不可思議的是，這是一份名為《一個(gè)有志學(xué)生的自白》自薦信。就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，大學(xué)畢業(yè)生們?yōu)榍舐氁布娂姟俺銎嬷苿佟?，以往一份份?jiǎn)單明了的自薦信如今成了厚厚的一本本“真情告白”、“血淚家史”。

滬上部分應(yīng)屆生為找到一份滿意的工作而大打“感情牌”?！白园住钡淖髡撸A師大大四學(xué)生小陳稱，寫(xiě)這份“自白書(shū)”的目的首先是追求獨(dú)特，現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，如果不能一舉搶得用人單位的“眼球”，那么就很難保證應(yīng)聘的成功率。

據(jù)了解，目前滬上不少應(yīng)屆生都在找工作之際大打“感情牌”，以便更好地推銷自己。

“此外，不少求職信看上去像塊小“磚頭”，粗粗一數(shù)，竟然有幾十張紙之多，而內(nèi)容之具體簡(jiǎn)直像是一本應(yīng)聘者本人的“自傳”。而且不少“自傳”滿紙是“血淚家史”，或是“從小父母離異”，或是“弟弟輟學(xué)在家”，在打動(dòng)人心方面做足文章。

一家用人單位的負(fù)責(zé)人抱怨，原本花幾個(gè)小時(shí)就能完成篩選，現(xiàn)在工作量上升了好幾倍，讓人不甚其煩。 不少用人單位在接受記者采訪時(shí)表示，這類自薦信的淘汰率很高，以前是簡(jiǎn)歷“注水”嚴(yán)重，如今一份原本應(yīng)該簡(jiǎn)單明了的`材料也如此濫情，實(shí)在讓他們懷疑大學(xué)生的個(gè)人誠(chéng)信。

滬上一些高校的就業(yè)指導(dǎo)專家認(rèn)為，薦信如果太過(guò)“煽情”，反而會(huì)降低求職“成交率”。求職信有一套操作規(guī)范，大學(xué)生完全可以不用“別出心裁”。自薦信，忌給自己戴高帽子，忌炫耀以往的經(jīng)歷，這樣易給人一種華而不實(shí)之感。

另外，專家還認(rèn)為，一些人在成長(zhǎng)的過(guò)程中走過(guò)許多彎路，這是可以理解的。但是有些大學(xué)生卻把這些經(jīng)歷當(dāng)成資本，進(jìn)行“情感推銷”，企圖博得用人單位的同情就不足取了。其實(shí)，用人單位看了反而會(huì)覺(jué)得其很虛偽，有失誠(chéng)信。大學(xué)生求職時(shí)應(yīng)該反映自己的真實(shí)狀況，盡量給企業(yè)一種誠(chéng)實(shí)的感覺(jué)。

煽情的求職信是否可取 篇7

閱讀小貼士：篇7共計(jì)516個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘，本模板有273位用戶喜歡。

很多求職者都會(huì)寫(xiě)求職信，一來(lái)是某些企業(yè)要求，二來(lái)求職信也是相當(dāng)于拋門磚，為你爭(zhēng)取印象分。求職信的寫(xiě)作發(fā)展很快，現(xiàn)在也有了一套固定的模式。不過(guò)，為了能夠順利找到工作，為了能夠吸引企業(yè)hr的眼球，很多求職者都絞盡腦汁出奇制勝，在求職信上做文章。在印象當(dāng)中，求職信應(yīng)該最多一頁(yè)紙就搞定了，現(xiàn)在卻演變成了十幾二十幾頁(yè)的求職信，原因在于，很多求職者把求職信最基本的功能------推銷自己，變成了個(gè)人經(jīng)歷或者血淚史介紹。這種利用感情推銷自己的方式，不是說(shuō)不好，但是用的不當(dāng)，反遭反感，會(huì)讓人認(rèn)為虛偽，不真實(shí)。求職者的求職信應(yīng)該真實(shí)反映自己的狀況，自己的能力，自己能為企業(yè)做什么，盡量給企業(yè)一些真實(shí)的感覺(jué)，而不是這種飄乎乎的，用感情來(lái)博取同情希望找到工作的方式。求職信過(guò)于煽情，反而會(huì)降低成功率，其實(shí)求職信有一定的格式規(guī)范，求職者完全可以在網(wǎng)上下載模板進(jìn)行填寫(xiě)就可以了，沒(méi)必要?jiǎng)e出心裁。

其實(shí)，很多人在生活中走過(guò)很多路，也經(jīng)歷過(guò)很多苦和樂(lè)，如果把這些經(jīng)歷當(dāng)成資本，進(jìn)行“感情推銷”，來(lái)博取企業(yè)的同情從而爭(zhēng)取工作機(jī)會(huì)的話，完全沒(méi)有必要。因?yàn)橛萌藛挝豢戳朔炊X(jué)得虛偽，有失誠(chéng)信。其實(shí)求職者應(yīng)該學(xué)會(huì)寫(xiě)求職信，盡量反映自己的真實(shí)狀況，給企業(yè)一個(gè)良好的印象和誠(chéng)信的感覺(jué)。

煽情的求職信是否可取 篇8

閱讀小貼士：篇8共計(jì)1009個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要10分鐘，本模板有176位用戶喜歡。

近日，一位外資企業(yè)的招聘經(jīng)理收到這樣一封信：我來(lái)自一個(gè)偏僻的地方，貧窮的家庭給了我誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、正直善良的優(yōu)秀品質(zhì)。最關(guān)鍵的是，我在大學(xué)4年里學(xué)會(huì)了做人的道理，學(xué)會(huì)了用一種人文關(guān)懷去關(guān)注這個(gè)世界，這是我個(gè)人思想的升華，也是人生的感悟。最重要的是，我的確為老百姓們做了不少實(shí)事……

讓這位招聘經(jīng)理感到意外的是，這是一封來(lái)自一位應(yīng)屆畢業(yè)生的求職自薦信。他表示，目前，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，大學(xué)畢業(yè)生為求職紛紛出奇制勝，從求職的第一步－－求職自薦信和簡(jiǎn)歷開(kāi)始便花盡心思，現(xiàn)在企業(yè)收到的簡(jiǎn)歷中不乏精彩的文學(xué)作品，以往一份份簡(jiǎn)單明了的自薦信和求職簡(jiǎn)歷，如今成了厚厚的一本本真情告白、血淚家史。

據(jù)了解，現(xiàn)在應(yīng)屆生為找到一份滿意的工作從內(nèi)而外地充實(shí)自己之余，還在求職時(shí)大打感情牌。上述自白書(shū)的作者表示，寫(xiě)這份自白書(shū)的目的首先是追求獨(dú)特，現(xiàn)在求職市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，如果不能一舉搶得用人單位的眼球，那么就很難保證應(yīng)聘的成功率，因而想出這張感情牌。

有企業(yè)招聘經(jīng)理表示，目前越來(lái)越多的應(yīng)屆生都在找工作之際大打感情牌，以便更好地推銷自己。企業(yè)現(xiàn)在收到不少求職信就像塊小磚頭，粗略計(jì)算，竟有幾十張紙之多，而內(nèi)容之具體簡(jiǎn)直像是一本應(yīng)聘者本人的自傳。而且有不少自傳寫(xiě)滿了應(yīng)聘者的血淚家史，或是從小父母離異，或是弟弟輟學(xué)在家，在打動(dòng)人心方面做足文章。

他還表示，這些簡(jiǎn)歷讓篩選簡(jiǎn)歷的工作繁瑣了不少，工作量上升了好幾倍，讓人不勝其煩。而且一份原本應(yīng)該簡(jiǎn)單明了的材料變得如此濫情，實(shí)在讓人懷疑這些應(yīng)聘者的個(gè)人誠(chéng)信。求職者進(jìn)行情感推銷，企圖博得用人單位的同情，這種方法在求職時(shí)是不可取的，用人單位看重的是求職者的能力，這樣的簡(jiǎn)歷看了反而會(huì)讓招聘者覺(jué)得很虛偽，有失誠(chéng)信，因而這類自薦信的淘汰率很高。

就業(yè)指導(dǎo)專家認(rèn)為，自薦信太煽情，反而會(huì)降低求職成功率。求職信有一套寫(xiě)作規(guī)范，大學(xué)生大可不必過(guò)于別出心裁。求職簡(jiǎn)歷忌給自己戴高帽子，不宜過(guò)于炫耀以往的經(jīng)歷，這樣易給招聘者一種華而不實(shí)之感。大學(xué)生求職時(shí)應(yīng)該反映自己的真實(shí)狀況，盡量給企業(yè)一種誠(chéng)實(shí)的感覺(jué)。

煽情的求職信是否可取 篇9

閱讀小貼士：篇9共計(jì)823個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘，本模板有154位用戶喜歡。

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“我來(lái)自一個(gè)偏僻的地方，貧窮的家庭給了我誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、正直善良的優(yōu)秀品質(zhì)。最關(guān)鍵的是，我在大學(xué)4年里學(xué)會(huì)了做人的道理學(xué)會(huì)了用一種人文關(guān)懷去關(guān)注這個(gè)世界，這是我個(gè)人思想的升華，也是人生的感悟最重要的是，我的確為老百姓們做了不少實(shí)事”

讓人不可思議的是，這是一份名為《一個(gè)有志學(xué)生的自白》自薦信。就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，大學(xué)畢業(yè)生們?yōu)榍舐氁布娂姟俺銎嬷苿佟?，以往一份份?jiǎn)單明了的自薦信如今成了厚厚的一本本“真情告白”、“血淚家史”。 據(jù)新聞晚報(bào)報(bào)道，滬上部分應(yīng)屆生為找到一份滿意的工作而大打“感情牌”?！白园住钡淖髡?，華師大大四學(xué)生小陳稱，寫(xiě)這份“自白書(shū)”的目的首先是追求獨(dú)特，現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，如果不能一舉搶得用人單位的“眼球”，那么就很難保證應(yīng)聘的成功率。

據(jù)了解，目前滬上不少應(yīng)屆生都在找工作之際大打“感情牌”，以便更好地推銷自己。

“此外，不少求職信看上去像塊小“磚頭”，粗粗一數(shù)，竟然有幾十張紙之多，而內(nèi)容之具體簡(jiǎn)直像是一本應(yīng)聘者本人的“自傳”。而且不少“自傳”滿紙是“血淚家史”，或是“從小父母離異”，或是“弟弟輟學(xué)在家”，入黨申請(qǐng)書(shū)在打動(dòng)人心方面做足文章。

一家用人單位的負(fù)責(zé)人抱怨，原本花幾個(gè)小時(shí)就能完成篩選，現(xiàn)在工作量上升了好幾倍，讓人不甚其煩。 不少用人單位在接受記者采訪時(shí)表示，這類自薦信的淘汰率很高，以前是簡(jiǎn)歷“注水”嚴(yán)重，如今一份原本應(yīng)該簡(jiǎn)單明了的材料也如此濫情，實(shí)在讓他們懷疑大學(xué)生的個(gè)人誠(chéng)信。

滬上一些高校的就業(yè)指導(dǎo)專家認(rèn)為，薦信如果太過(guò)“煽情”，反而會(huì)降低求職“成交率”。求職信有一套操作規(guī)范，大學(xué)生完全可以不用“別出心裁”。自薦信，忌給自己戴高帽子，忌炫耀以往的經(jīng)歷，這樣易給人一種華而不實(shí)之感。

另外，專家還認(rèn)為，一些人在成長(zhǎng)的過(guò)程中走過(guò)許多彎路，這是可以理解的。但是有些大學(xué)生卻把這些經(jīng)歷當(dāng)成資本，進(jìn)行“情感推銷”，企圖博得用人單位的同情就不足取了。其實(shí)，用人單位看了反而會(huì)覺(jué)得其很虛偽，有失誠(chéng)信。大學(xué)生求職時(shí)應(yīng)該反映自己的真實(shí)狀況，盡量給企業(yè)一種誠(chéng)實(shí)的感覺(jué)。

煽情的求職信是否可取 篇10

閱讀小貼士：篇10共計(jì)870個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘，本模板有166位用戶喜歡。

請(qǐng)勿輕易寄出煽情的求職信

“我來(lái)自一個(gè)偏僻的地方，貧窮的家庭給了我誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、正直善良的優(yōu)秀品質(zhì)。最關(guān)鍵的是，我在大學(xué)4年里學(xué)會(huì)了做人的道理學(xué)會(huì)了用一種人文關(guān)懷去關(guān)注這個(gè)世界，這是我個(gè)人思想的升華，也是人生的感悟最重要的是，我的確為老百姓們做了不少實(shí)事”有些大學(xué)生把一些經(jīng)歷當(dāng)成資本，進(jìn)行“情感推銷”，企圖博得用人單位的同情就不足取了。其實(shí)，用人單位看了反而會(huì)覺(jué)得其很虛偽，有失誠(chéng)信。大學(xué)生求職時(shí)應(yīng)該反映自己的真實(shí)狀況，盡量給企業(yè)一種誠(chéng)實(shí)的感覺(jué)。

讓人不可思議的是，這是一份名為《一個(gè)有志學(xué)生的自白》自薦信。就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，大學(xué)畢業(yè)生們?yōu)榍舐氁布娂姟俺銎嬷苿佟?，以往一份份?jiǎn)單明了的自 薦信如今成了厚厚的一本本“真情告白”、“血淚家史”。

部分應(yīng)屆生為找到一份滿意的工作而大打“感情牌”。“自白”的作者， 大四學(xué)生小陳稱，寫(xiě)這份“自白書(shū)”的目的首先是追求獨(dú)特，現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，如果不能一舉搶得用人單位的“眼球”，那么就很難保證應(yīng)聘的成功率。

據(jù)了解，目前不少應(yīng)屆生都在找工作之際大打“感情牌”，以便更好地推銷自己。

“此外，不少求職信看上去像塊小“磚頭”，粗粗一數(shù)，竟然有幾十張紙之多，而內(nèi)容之具體簡(jiǎn)直像是一本應(yīng)聘者本人的'“自傳”。而且不少“自傳”滿紙是“血淚家史”，或是“從小父母離異”，或是“弟弟輟學(xué)在家”，在打動(dòng)人心方面做足文章。

一家用人單位的負(fù)責(zé)人抱怨，原本花幾個(gè)小時(shí)就能完成篩選，現(xiàn)在工作量上升了好幾倍，讓人不甚其煩。

這類自薦信的淘汰率很高，以前是簡(jiǎn)歷“注水”嚴(yán)重，如今一份原本應(yīng)該簡(jiǎn)單明了的材料也如此濫情，實(shí)在讓他們懷疑大學(xué)生的個(gè)人誠(chéng)信。

一些高校的就業(yè)指導(dǎo)專家認(rèn)為，薦信如果太過(guò)“煽情”，反而會(huì)降低求職“成交率”。求職信有一套操作規(guī)范，大學(xué)生完全可以不用“別出心裁”。自薦信，忌給自己戴高帽子，忌炫耀以往的經(jīng)歷，這樣易給人一種華而不實(shí)之感。

另外，專家還認(rèn)為，一些人在成長(zhǎng)的過(guò)程中走過(guò)許多彎路，這是可以理解的。但是有些大學(xué)生卻把這些經(jīng)歷當(dāng)成資本，進(jìn)行“情感推銷”，企圖博得用人 單位的同情就不足取了。其實(shí)，用人單位看了反而會(huì)覺(jué)得其很虛偽，有失誠(chéng)信。大學(xué)生求職時(shí)應(yīng)該反映自己的真實(shí)狀況，盡量給企業(yè)一種誠(chéng)實(shí)的感覺(jué)。