關(guān)于單位介紹信的字體字號知識 篇1

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一、導(dǎo)入新課：

書信大體上可以分為三種類型：一般書信、專用書信和公務(wù)書信。

二、教學(xué)組織及教學(xué)過程

一、一般書信的格式寫法

（一）一般書信由六部分組成，即稱謂、問候語、正文、祝頌語、具名、日期六部分。

（二）一般書信寫作的注意事項

1.第一次同對方通信時，在正文之后或日期之下一定要詳細地寫上自己的聯(lián)系地址、郵政編碼。

2.如果是給熟悉的人寫信，在寫完之后發(fā)現(xiàn)有遺漏的內(nèi)容，可以在結(jié)尾后補寫附言。

3.寫信就是和對方交談，只是對方不在面前，把要說的話寫出來而已。因此要抓住重點，清楚明白，誠懇有禮。

4.要考慮對象，要考慮對方的身份、經(jīng)歷、文化水平等，語言一般要盡量口語化，直截了當，淺顯明白，用語規(guī)范。給文化水平較高的人寫信，典雅些也無妨。

5.要字跡工整、標點符號正確、格式規(guī)范，不可潦草，盡量不要涂改。

6.不可用紅色墨水的筆或鉛筆寫信，這是不禮貌的。

書信的另一大類是專用書信，常用的有介紹信、證明信、慰問信、表揚信、感謝信、公開信 、建議書、決心書、申請書、倡議書等多種。

二、介紹信

（一）介紹信的性質(zhì)

塊紹信是機關(guān)、團體、企事業(yè)單位介紹本單位的人員到其他單位接洽、聯(lián)系、磋商工作、事情等所寫的一種專用書信，它可以證明持有人的身份，具有憑證性的特點。介紹信是用來介紹本單位人員到有

關(guān)單位去接洽事情、辦理公務(wù)(聯(lián)系工作、參觀學(xué)習(xí) 、出席會議、調(diào)查事項等)的一種專用書信。持介紹信的人以此作為與對方單位聯(lián)系工作的 憑證。由于介紹信上一般還有持信人的職務(wù)、職稱、政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)面貌，因此介紹信還有證明身份的作用。一般都使用印刷好的介紹信，并留有存根以便于查核。

（二）介紹信的格式寫法

塊紹信主要有兩種形式，普通介紹信和專用介紹信。 普通介紹信一般不帶存根，正中寫 “介紹信”。內(nèi)容包括：稱呼、正文、結(jié)尾、署名和門期，并注上有效日期。

專用介紹信共有兩聯(lián)，一聯(lián)是存根，另一聯(lián)是介紹信的本文。兩聯(lián)正中有間縫，同時編有號碼。 一種是固定格式，印刷好的介紹信格式，留存根，有編號，便于查詢。另一種是公用信紙臨時書寫，不受限制。

塊紹信的內(nèi)容組成：

1.標題 在第一行正中寫“介紹信”或“××單位介紹信”，字體一般用黑體，較大。

2. 字號 在第二行偏右，由單位規(guī)范代字、文種代字（“介字”）和該介紹信的順序號構(gòu)成。

3.稱謂 前往聯(lián)系單位的名稱，頂格寫，后加冒號。

4.正文 包括持介紹信者姓名、人數(shù)，接洽的具體事項。一般用“茲有”“現(xiàn)有”等詞語開頭，用“請接洽”、“請協(xié)助”等詞語結(jié)尾。人數(shù)要大寫。

5.祝頌語 格式要求同一般書信，內(nèi)容一般都是“此致”、“敬禮”。

6. 有效期限 一般是往返路途加辦事所用時間再稍寬出一二天為宜。

7. 時間 就是介紹信開出的時間，寫完后在其上加蓋公章。

例文

市新華書店：

茲介紹我校初三、二班李明同學(xué)到貴店聯(lián)系批購《素質(zhì)教育與學(xué)生作文》事項，望予以大力 支持為盼。

此致

敬禮

實驗中學(xué)教務(wù)處 1999年×月×日(公章)

[范例參考]

普通介紹信

茲介紹我公司 同志等 人（系我公司 ），前往貴處聯(lián)系 ，請接洽。

此致

敬禮

__公司（蓋章）

年 月 日

專用介紹信 （存根）

（ 字第 號）

等人前往 聯(lián)系 。

年 月 日

（有效期 天）

（蓋章）

（三）介紹信寫作的注意事項

1.聯(lián)系的事情要寫得具體清楚，語言簡潔概括平實，不寫原因、結(jié)果，不議論、抒情。

2.向?qū)Ψ教岢鲆髸r語氣要謙和,一般用“請接洽”、“請予協(xié)助”等,不能使用“要”、“應(yīng)該”、“必須”等帶有命令性的語氣。

3.一份介紹信只寫一個聯(lián)系單位、一件事情。

4.不得隨意涂改。如有涂改，涂改處必須加蓋公章，否則，對方可以不予接待。

5.與一般書信相同，介紹信以及其他專用書信均不可使用紅色墨水的筆或鉛筆。

三、證明信

（一）證明信的性質(zhì)

證明信是由機關(guān)、團體或個人出具的、證明某人的身份、經(jīng)歷、學(xué)歷或某件事情真實情況的專用書信。

(二)證明信的寫法：

一是標題，通常有兩種方式構(gòu)成：一種是單獨以文種名作標題，就是在第一行中間冠以“證明信”、“證明”字樣。另外一種是由文種名和事由共同構(gòu)成。二是稱謂，位置同一般書信（如果收信對象不確定，可以不寫稱謂）。三是正文，內(nèi)容若復(fù)雜則分段寫，“特此證明”是證明信正文的專用結(jié)語。祝頌語要求同介紹信，署名、日期格式同一般書信。若是單位出具的證明，須加蓋公章。

（三）證明信寫作的注意事項

1.證明的內(nèi)容要針對對方所要求的要點寫，其他無關(guān)的不寫。

2.寫證明信態(tài)度要嚴肅認真，實事求是，言之有據(jù)，對被證明的人或事，必須有清楚的了解。

3.語言要簡明、準確、平實，不得有半點夸飾，也不能模棱兩可、含糊其辭，更不要抒情。

4.不能用鉛筆或紅色墨水的筆寫，不得涂改。若有涂改，單位出具的要在涂改處加蓋公章，個人出具的要在涂改處加蓋證明人的指紋。

5.單位出具的證明要加蓋公章，并且留有存根備查。

6.以個人名義所發(fā)的證明信，要寫明寫證明信者本人的政治面貌、工作情況等也可由寫證明信人所在的單位簽署意見。

7. 有時單位為外出辦事的個人出具證明其身份的證明信，對于這種隨身攜帶的證明信，一般要求在證明信的結(jié)尾注明有效時間、過期無效的期限。

關(guān)于單位介紹信的字體字號知識 篇2

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______市______區(qū)公共資源交易管理辦公室：

現(xiàn)介紹我單位______同志(性別：______年齡______歲)，系我單位______(職務(wù))，攜帶我單位有關(guān)原件資料和網(wǎng)上登錄密匙，到貴單位辦理招標投標網(wǎng)上注冊審核事宜，該同志為我單位參加__區(qū)網(wǎng)上投標的聯(lián)系人，今后投標過程中的任何事項均由聯(lián)系人負責(zé)聯(lián)絡(luò)。我單位通過密匙登錄后提交的資料數(shù)據(jù)即是我方的真實意思表示，并對其真實性與合法性負責(zé)。

聯(lián)系人免費接收交易項目信息的手機號碼為(僅限一個號碼)：______。聯(lián)系人、手機號碼和注冊資料若有改變我方將書面申請變更。

此致!

投標單位介紹信模板

關(guān)于單位介紹信的字體字號知識 篇3

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_________：

茲介紹__同志(壹人)身份證號______________前來你處聯(lián)系購買標書事宜。請接洽。

____×公司

負責(zé)人：__×

×年×月×日

(蓋上法人章)

關(guān)于單位介紹信的字體字號知識 篇4

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__派出所：

茲有我單位職工(身份證號碼：)與(身份證號碼：)于年月日結(jié)婚，二人系初婚。于20__年_月_日生育一(男/女)姓名(王__)，符合國家生育政策。經(jīng)公司研究決定，同意接受入戶，請貴所給予辦理戶口入戶。

此致

敬禮!

介紹人：

20__年__月__日

關(guān)于單位介紹信的字體字號知識 篇5

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__市政務(wù)服務(wù)中心：

茲介紹我單位正式工作人員 同志攜帶我單位有關(guān)資料原件，憑該同志有效身份證原件到貴單位辦理__市國家投資工程建設(shè)項目網(wǎng)上招標投標注冊確認及密匙購買事宜。之前，我單位在__市公共資源交易網(wǎng)登記注冊時提交的資料數(shù)據(jù)與現(xiàn)所提供的原件一致，對其真實性、合法性和完整性負責(zé)。

我單位用于接收貴單位相關(guān)交易信息的手機號碼為： (僅限一個)。若該手機號碼變更，我單位將及時書面告知貴單位，并承擔(dān)因延誤通知號碼變更而導(dǎo)致的全部責(zé)任。

此致!

單位行政公章：

年 月 日

(經(jīng)辦人有效身份證復(fù)印件粘貼處)

關(guān)于單位介紹信的字體字號知識 篇6

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領(lǐng)取醫(yī)?？▎挝唤榻B信范文

___單位：

您好!茲有我單位___員工，身份證號____代表我司前來領(lǐng)取醫(yī)保卡，請予以接洽!

____公司

時間

公章

關(guān)于單位介紹信的字體字號知識 篇7

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越南駐華大使館：

__自201_年3月份至今一直在__有限公司任職，職位是技術(shù)工程師，負責(zé)合作伙伴在中國市場的產(chǎn)品技術(shù)支持。應(yīng)合作伙伴越南__公司邀請于201_年_月_日至201_年_月_日去越南參加為期2周的__公司的產(chǎn)品培訓(xùn)，批準他到越南為期2周假期，不會滯留不歸。

此證明僅為申請越南公務(wù)簽證使用。

至此

單位公章：

日期：201_年_月_日

關(guān)于單位介紹信的字體字號知識 篇8

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種類

介紹信有兩種形式：一種是便函式的介紹信，一種是帶存根的介紹信。

結(jié)構(gòu)

便函式

用一般的公文信紙書寫。包括標題、稱謂、正文、結(jié)尾、單位名稱和日期、附注幾部分。

標題在第一行居中寫“介紹信”三個字。

稱謂另起一行，頂格寫收信單位名稱或個人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等稱呼，再加冒號。

正文另起一行，開頭空兩格寫正文，一般不分段。一般要寫清楚：

(1)派遣人員的姓名、人數(shù)、身份、職務(wù)、職稱等。

(2)說明所要聯(lián)系的工作、接洽的事項等。

(3)對收信單位或個人的希望、要求等，如“請接洽”等。

結(jié)尾寫上表示致敬或者祝愿的話，如“此致 敬禮”等。

單位名稱和日期6.附注注明介紹信的有效期限，具體天數(shù)用大寫。在正文的右下方寫明派遣單位的名稱和介紹信的開出日期，并加蓋公章。日期寫在單位名稱下方。

帶存根

這種介紹信有固定的格式，一般由存根、間縫、本文三部分組成。

1.存根存根部分由標題(介紹信)、介紹信編號、正文、開出時間等組成。存根由出具單位留存?zhèn)洳椤?/p>

2.間縫間縫部分寫介紹編號，應(yīng)與存根部分的編號一致。還要加蓋出具單位的公章。

3.正文本文部分基本與便函式介紹人相同，只是有的.要標題下再注明介紹信編號。

介紹信的寫作要求

1.接洽事宜要寫得具體、簡明。

2.要注明使用介紹信的有效期限，天數(shù)要大寫。

3.字跡要工整，不能隨意涂改。

作用

1、介紹信是用來介紹聯(lián)系接洽事宜的一種應(yīng)用文體，是應(yīng)用寫作研究的文體之一。是機關(guān)團體、企事業(yè)單位派人到其他單位聯(lián)系工作、了解情況或參加各種社會活動時用的函件，它具有介紹、證明的雙重作用。使用介紹信，可以使對方了解來人的身份和目的，以便得到對方的信任和支持。

2、主要作用：

(1)介紹信主要用于聯(lián)系工作、洽談業(yè)務(wù)、參加會議、了解情況時的自我說明。

(2)對于持信人而言，介紹信具有介紹、證明雙重作用。

關(guān)于單位介紹信的字體字號知識 篇9

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__鄉(xiāng)計生委：

陳_，男，漢族，系水東___，出生于1985年_月_日，家住貴州省__縣水東鄉(xiāng)水東村街上組，身份證號：522426198507______;袁_，女，_族，系水東小學(xué)__，家住貴州省晴隆縣中營___________，1985年_月_日出生，身份證號：522324198508______。

我雙方已于二0__年六月二日按照法定程序申請辦理了結(jié)婚證，結(jié)婚證字號：黔納結(jié)字251000__號。

現(xiàn)申請辦理準生證，請予以批準為謝!

申請人：簽字(夫妻)

二0__年六月三日

單位準生證介紹信

關(guān)于單位介紹信的字體字號知識 篇10

閱讀小貼士：篇10共計154個字，預(yù)計默讀時長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴肅場合朗讀需要2分鐘，本模板有154位用戶喜歡。

單位介紹信范文

單位(管理檔案處的全稱)：

茲有(人名)的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘(人名)到本公司任職，簽訂正式勞動合同(數(shù)字)年，從(日期)起生效，在此期間，本公司(公司名)將負責(zé)管理該員工的檔案，負責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項事宜。(注：本公司為，具有保存檔案資質(zhì))特此申請批準提檔。

此致

公司

負責(zé)人：

__年__月__日

(蓋上法人章)

關(guān)于單位介紹信的字體字號知識 篇11

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師市調(diào)字___第074號

新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院：

茲介紹吳仁瑪同志到你單位工作，于___年4月1日前報到，請接洽。

五家渠職業(yè)技術(shù)學(xué)校

20__年__月__日

附名單：

關(guān)于單位介紹信的字體字號知識 篇12

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___醫(yī)保中心：

___系我單位職工，因病于20__年__月__日，到____________醫(yī)院住院，現(xiàn)到醫(yī)保中心辦理住院報銷手續(xù)，請給予辦理。

特此證明!

________(單位名稱)

20__年__月__日

關(guān)于單位介紹信的字體字號知識 篇13

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單位介紹信

___公司__經(jīng)理：

茲有我單位_部門經(jīng)理 ，前去貴單位辦理____事宜，請予協(xié)助為謝!

單位介紹人落款 本公司蓋章

____年_月_日

關(guān)于單位介紹信的字體字號知識 篇14

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辦加油卡單位介紹信范文

1、個人用戶辦理加油卡掛失須提供資料：⑴ 提供遺失加油卡卡號;⑵ 填寫《中國石化(浙江)加油ic卡卡處理業(yè)務(wù)申請表》;⑶ 主卡人身份證復(fù)印件;

2、單位用戶辦理加油卡掛失須提供資料：⑴ 提供遺失加油卡卡號;⑵ 填寫《中國石化(浙江)加油ic卡卡處理業(yè)務(wù)申請表》;⑶ 有效單位證明及證件;⑷ 單位介紹信;⑸ 主卡人身份證原件及復(fù)印件;⑹ 經(jīng)辦人身份證原件及復(fù)印件;

辦理流程： 提供各類有效證件 → 填表受理 → 打印校對 → 辦結(jié)

關(guān)于單位介紹信的字體字號知識 篇15

閱讀小貼士：篇15共計2678個字，預(yù)計默讀時長7分鐘，朗讀需要14分鐘，中速朗讀18分鐘，在嚴肅場合朗讀需要25分鐘，本模板有109位用戶喜歡。

招聘單位介紹信

___人才市場:

茲有我單位 等 名同志到你處辦理招聘手續(xù),請給予辦理.

年 月 日

人員需求情況

招聘崗位

需求人數(shù)

招聘單位介紹信

各位考生：

根據(jù)《萬州區(qū)2024年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的遞補人員尚在調(diào)檔政審之中外，其余人員政審均為合格。待遞補人員調(diào)檔政審結(jié)束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及萬州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。

為確保各有關(guān)學(xué)校秋季的正常開學(xué)，請萬州區(qū)2024年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于2024年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取)，到區(qū)教委六樓大會議室報到，集中領(lǐng)取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。

上述人員在公示期內(nèi)，若出現(xiàn)舉報并經(jīng)查實不符合《簡章》規(guī)定的招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補。

二○__年八月二十九日

招聘單位介紹信

______人才市場：

茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現(xiàn)場招聘相關(guān)事宜，請予接洽。

聯(lián)系人： 電話：

此致

敬禮

(有效期____天)

公司名稱：

(簽章)

年 月

招聘單位介紹信

___，身份證號：_______________,____ 年__ 月經(jīng)人事部門(或勞動保障部門)辦理了正式就業(yè)手續(xù)，是我單位正式在職人員，現(xiàn)同意其報名應(yīng)聘__ 縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員。

_________ 單位公章

____ 年__ 月__ 日

延伸閱讀：單位招聘幾大誤區(qū)

1、過于重視學(xué)歷，而輕視應(yīng)聘人員的能力。只要看一看招聘廣告，幾乎所有的招聘廣告里都有學(xué)歷要求(說實話，在應(yīng)試教育體制下，一些有學(xué)歷的人，其能力可真的不怎么樣!)。這樣很容易'網(wǎng)羅'不到那些有能力沒學(xué)歷的人，筆者曾經(jīng)遇到一個小學(xué)都沒有畢業(yè)的人，但他卻不僅能做技工，還能進行設(shè)計，可獨立完成大型設(shè)備的設(shè)計、安裝與驗收。有的甚至對學(xué)歷迷戀到不可理喻的地步，拼命追求高學(xué)歷，甚至普通操作工都要求中專以上學(xué)歷!可以說是一種資源浪費，也可以說是一種歧視。但也不是說一點也不講學(xué)歷，需要招聘人員能識別應(yīng)聘人員的能力，別受制于學(xué)歷。

2、太過重視經(jīng)歷，忽視應(yīng)聘人員的潛力。一些企業(yè)總是想入職人員馬上就可以投入工作，所以要求應(yīng)聘者需有工作經(jīng)驗，把一些有潛力的剛走出學(xué)校的應(yīng)聘人員拒之門外(一句'你沒有經(jīng)驗'打發(fā)了事)，這不僅是一種歧視，也縮小了企業(yè)選擇的范圍，其實長遠來說人的潛力比經(jīng)驗更重要，經(jīng)歷只代表過去，潛力體現(xiàn)的將來(至于如何考察應(yīng)聘人員的潛力，則是做hr的責(zé)任)!經(jīng)歷對于企業(yè)來說也重要，但別一味追求一個人的經(jīng)歷(我想企業(yè)的招聘人員一定看到過簡歷上的經(jīng)歷造假的現(xiàn)象)，能找到有潛力的人比找有經(jīng)歷但沒潛力的，對企業(yè)更重要!這也是體現(xiàn)人力資源管理價值的地方之一。

3、過于強調(diào)專業(yè)，考慮技能太少。特別是一些國營企業(yè)，要求專業(yè)必須對口，比較少地考慮應(yīng)聘者的技能和興趣。對于一些技術(shù)性比較強的，是應(yīng)該考慮專業(yè)要求。但由于種種原因，一些人是迫不得已才學(xué)自己不喜歡的專業(yè)的，有可能其最佳的技能并不在其專業(yè)上(特別是一些有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者)，如果過分強調(diào)專業(yè)對口，有可能失去一個人才。筆者一位朋友原來已經(jīng)在一家國營企業(yè)總經(jīng)辦主任干了將近一年，當聽說他是學(xué)機械的，就讓他去設(shè)計科搞設(shè)計，結(jié)果他就選擇離開，因為他的興趣和愛好不是機械設(shè)計。所以在招聘是專業(yè)也是需要考慮，但不能太死板，要根據(jù)應(yīng)聘者的實際情況決定是否錄用。

4、只顧著招人，不管應(yīng)聘人員的使用。一些企業(yè)一邊招聘人，一邊人員流失，總是處于人力資源短缺狀態(tài)，其中一個原因就是對新聘人員的關(guān)心不夠。任何人剛進入企業(yè)的時候，都存在一個適應(yīng)問題，需要適應(yīng)企業(yè)文化、規(guī)章制度、做事風(fēng)格、人際關(guān)系、硬件等等，如果適應(yīng)不了，應(yīng)很難把人留住。所以人員招進企業(yè)之后，對他的關(guān)心、幫助、跟進應(yīng)該是人力資源管理的一個部分，當然，應(yīng)有所選擇地跟進，否則工作量非常大。

5、追求高學(xué)歷，考慮匹配少。一些企業(yè)拼命追求高學(xué)歷，動輒要求研究生學(xué)歷以上!人力資源管理中應(yīng)做到選擇合適的人擔(dān)任合適的工作，并不是學(xué)歷越高越好，關(guān)鍵是匹配，否則不僅對企業(yè)是一種浪費，對應(yīng)聘者也是一種浪費，大材小用不行，小材大用也不行，要知道'戰(zhàn)車能攻堅，渡水不如舟;駿馬能歷險，耕田不如牛'。

6、企業(yè)對招聘人員的選擇不重視。招聘雖然看上去是一件簡單的工作，其實不然，招聘是企業(yè)用人的第一步，走好這一步，對企業(yè)很重要!招聘工作涉及的范圍比較廣，招聘人員必須有能力去識別應(yīng)聘人員的潛力、技能、能力、興趣、愛好等等，對負責(zé)招聘的人的素質(zhì)要求應(yīng)該是比較高的，除了上述能力之外，還應(yīng)具備一定的人格魄力，如親和力、禮儀、口才、判斷力等等，所以企業(yè)選擇招聘人員也很重要，千萬別小看這項工作，必要時可以請企業(yè)內(nèi)的一些高素質(zhì)人士參與。

7、其他需要注意的地方

1)招聘歧視，包括地域歧視、性別歧視、年齡歧視、學(xué)歷/經(jīng)驗歧視等等，這在一些招聘廣告中經(jīng)常出現(xiàn)的，目前應(yīng)聘人員的法律意識已經(jīng)大大提高，否則容易惹上官司。

2)過于相信筆試，什么能力/潛力/智力測試、素質(zhì)測評等等。有些企業(yè)不看對象，一次又一次地考試，而且有些題目的設(shè)置也不合理，有的甚至把一些腦筋急轉(zhuǎn)彎的題目也放入試卷里，試題的目的有點盲目，不知道要考察應(yīng)聘者哪些方面。一般來說筆試不要超過二次，考試題目的設(shè)計必須合理、有層次、考察的目的明確，考試時間不要超過2小時，并方便回答(如選擇題)。

3)安排好面試。面試人員的安排應(yīng)合理，不要外行面試內(nèi)行，低崗位面試高崗位;面試的提問應(yīng)該合理，涉及隱私的問題盡量不要提。面試一次就夠了(高管的職位可以多一點)，不過還是應(yīng)該筆試、面試一次過比較好(一天時間在企業(yè)內(nèi)考察、選擇完畢)，一方面企業(yè)降低企業(yè)招聘成本，也解除應(yīng)聘者來往之苦。

4)招聘前做好充足的準備工作，包括崗位要求、職責(zé)、薪酬福利安排、企業(yè)有關(guān)資料等等，千萬別無法回答應(yīng)聘者關(guān)心的問題，否則應(yīng)聘者對企業(yè)的信心會打折扣。

5)招聘時要尊重應(yīng)聘人員，別居高臨下，一付救世主的嘴臉。如一些企業(yè)只管收簡歷(好象是廢紙收購站)，卻不給答復(fù);把別人的簡歷不當一回事，隨意處置;面試之后沒有任何回音;提問時咄咄逼人;對應(yīng)聘者的問題愛理不理等等。招聘人員判斷不合適就不要收簡歷;有可能的情況下，向應(yīng)聘者提一些建議;面試時沒有決定時應(yīng)事后給應(yīng)聘者一個答復(fù);提問或回答時，應(yīng)該讓應(yīng)聘者感覺被尊重。

以上提到的僅僅是一些常見的需要注意的地方，其他的問題需要招聘人員平時注意積累，不斷總結(jié)，不斷完善，提高招聘的成功率和效率。

關(guān)于單位介紹信的字體字號知識 篇16

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__公司：

茲介紹__同志(壹人)身份證號______________前來你處聯(lián)系______________事宜。請接洽。

(有效期_天)

__年_月_日

單位(管理檔案處的全稱)：

茲有(人名)的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘(人名)到本公司任職，簽訂正式勞動合同(數(shù)字)年，從(日期)起生效，在此期間，本公司()(公司名)將負責(zé)管理該員工的檔案，負責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項事宜。(注：本公司為，具有保存檔案資質(zhì))特此申請批準提檔。

此致

公司

負責(zé)人：

年月日

(蓋上法人章)

( ) 字第 號

________________________________：

茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作，請予接洽為荷。

蓋章機關(guān)

(附名單)年 月 日

__研究中心：

茲介紹我單位___到你處申請經(jīng)濟學(xué)雙學(xué)位學(xué)習(xí)，請予以接洽。

該同學(xué)(同志)遵紀守法，無犯罪記錄。

我單位對此事表示支持。

此致 敬禮

關(guān)于單位介紹信的字體字號知識 篇17

閱讀小貼士：篇17共計97個字，預(yù)計默讀時長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴肅場合朗讀需要1分鐘，本模板有209位用戶喜歡。

單位介紹信標準模板

單位介紹信模板

中石化鹽城分公司：

茲介紹我公司工作人員___，憑該工作人員有效身份證原件到貴單位辦理_______，以本單位名義處理一切與之有關(guān)的事務(wù)。

請給予接洽辦理為謝！

_______有限公司 201_02.08

關(guān)于單位介紹信的字體字號知識 篇18

閱讀小貼士：篇18共計370個字，預(yù)計默讀時長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴肅場合朗讀需要4分鐘，本模板有297位用戶喜歡。

行政單位的介紹信

_____負責(zé)同志：

茲介紹__________等____名同志，前往你處聯(lián)系下列事項，請接洽。

1、_______________________________

2、_______________________________

3、_______________________________

此致 敬禮

(限____日內(nèi)有效)

____年____月____日

關(guān)于行政單位的介紹信

_________：

茲介紹____________同志等______名到你司____________分配工作，請接洽。

此致敬禮

(單位公章)

_____年_____月_____日

行政單位介紹信

(___)字第___號

___________：

茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作，請予接洽為荷。

蓋章機關(guān)

(附名單)

______年______月______日

行政單位介紹信范文

單位(管理檔案處的全稱)：

茲有(人名)的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘(人名)到本公司任職，簽訂正式勞動合同(數(shù)字)年，從(日期)起生效，在此期間，本公司()(公司名)將負責(zé)管理該員工的檔案，負責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項事宜。(注：本公司為，具有保存檔案資質(zhì))特此申請批準提檔。

此致

公司

負責(zé)人：

年月日

關(guān)于單位介紹信的字體字號知識 篇19

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醫(yī)保存折單位介紹信

茲介紹我單位

同志，身份證號：前往貴處辦理領(lǐng)取醫(yī)保存折事宜，望予接洽為盼。感謝貴處大力支持!

此致

敬禮!

介紹人：

20__年_月_日

醫(yī)保存折單位介紹信

關(guān)于單位介紹信的字體字號知識 篇20

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_____部門同志：

茲介紹我公司_____等_____名同志前往你處洽談_______________相關(guān)工作，請接洽，并開展工作，協(xié)助洽談，解決問題。

公司（蓋章）

__年__月__日