統(tǒng)計工作會發(fā)言稿 模板1

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全市統(tǒng)計工作會議發(fā)言稿篇同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中四中五中全會精神和市委市政府工作部署，學(xué)習(xí)和傳達(dá)全國全省統(tǒng)計工作會議精神，總結(jié)20_____年全市統(tǒng)計工作，布置20_____年各項統(tǒng)計工作。

一、全國全省統(tǒng)計工作會議精神

20_____年12月25日，全國統(tǒng)計工作會議在北京召開，大會傳達(dá)了____政治局常委、國務(wù)院總理李克強(qiáng)和____政治局常委、國務(wù)院副總理張高麗對統(tǒng)計工作的重要批示。

20_____年12月23日，李克強(qiáng)總理批示指出，牢固樹立新的發(fā)展理念，抓緊完善新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式統(tǒng)計調(diào)查，全面準(zhǔn)確反映大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的發(fā)展趨勢和積極作用，運(yùn)用大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)，推動統(tǒng)計管理向適應(yīng)多元化、市場化、國際化轉(zhuǎn)變，統(tǒng)計服務(wù)向客觀獨立反映、預(yù)測預(yù)判和對策建議并重轉(zhuǎn)變，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實、權(quán)威，為科學(xué)決策和宏觀調(diào)控提供堅實可靠的統(tǒng)計保障。

同日，張高麗副總理批示，牢固樹立五大發(fā)展理念，推進(jìn)統(tǒng)計工作兩個轉(zhuǎn)變，切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和綜合分析水平，做到真實可靠管用，為經(jīng)濟(jì)社會和各項事業(yè)發(fā)展服務(wù)。

大會報告《改革創(chuàng)新，攻堅克難，加快建立現(xiàn)代統(tǒng)計體系》，首先從全面落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求、堅決貫徹落實中央決策部署、改進(jìn)統(tǒng)計調(diào)查制度、健全統(tǒng)計分析研究機(jī)制、扎實推進(jìn)普查調(diào)查工作、推進(jìn)依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)、完善部門聯(lián)動機(jī)制、加強(qiáng)國際統(tǒng)計交流合作八個方面，系統(tǒng)回顧和總結(jié)了20_____年統(tǒng)計改革發(fā)展取得的新進(jìn)展。王保安指出，我國正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，改革開放進(jìn)入攻堅期、深水區(qū)，現(xiàn)代信息技術(shù)深刻改變著人們的生產(chǎn)生活方式。這些都對統(tǒng)計的全面性、時效性、準(zhǔn)確性提出了新的更高要求，客觀上需要加快建立覆蓋全面、調(diào)查準(zhǔn)確、核算科學(xué)、運(yùn)作高效的現(xiàn)代統(tǒng)計體系。

報告提出要著重推進(jìn)六方面工作：抓好第三次全國農(nóng)業(yè)普查;突出做好兩項重點工作加強(qiáng)統(tǒng)計分析研究和預(yù)測預(yù)判，高質(zhì)量編制好《十三五時期統(tǒng)計改革發(fā)展規(guī)劃綱要》;健全三大體系建立完善三新統(tǒng)計調(diào)查制度，健全反映五大發(fā)展理念的統(tǒng)計指標(biāo)體系，健全適應(yīng)新常態(tài)的統(tǒng)計分類標(biāo)準(zhǔn)體系;切實改進(jìn)四項調(diào)查就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計調(diào)查，住戶調(diào)查，人口變動調(diào)查，能源和資源環(huán)境統(tǒng)計;推進(jìn)五大改革地區(qū)生產(chǎn)總值統(tǒng)一核算，開展編制自然資源資產(chǎn)負(fù)債表試點，試編全國資產(chǎn)負(fù)債表，服務(wù)業(yè)統(tǒng)計改革，投資統(tǒng)計改革;進(jìn)一步加強(qiáng)部門統(tǒng)計。

20_____年1月12日，全省統(tǒng)計工作會議在合肥召開。省統(tǒng)計局局長錢曉康要求，全省統(tǒng)計系統(tǒng)要深入學(xué)習(xí)全國統(tǒng)計工作會議精神，認(rèn)真貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，全面踐行三嚴(yán)三實要求，奮力爭當(dāng)四個自覺模范，以加快建立現(xiàn)代統(tǒng)計體系為目標(biāo)，深化統(tǒng)計改革，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升服務(wù)能力，為加快建設(shè)創(chuàng)新型三個強(qiáng)省、全面建成小康社會提供有力統(tǒng)計保障。20_____年重點抓好八個方面工作：一是堅持五大發(fā)展理念，做好調(diào)轉(zhuǎn)促統(tǒng)計服務(wù);二是堅持改革創(chuàng)新，建立現(xiàn)代統(tǒng)計體系;三是堅持生產(chǎn)和解讀數(shù)據(jù)并重，提升統(tǒng)計分析能力;四是堅持全面客觀準(zhǔn)確，在提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量上下功夫;五是堅持打造服務(wù)型統(tǒng)計，為社會提供更好更多統(tǒng)計產(chǎn)品;六是堅持依法治統(tǒng)，加強(qiáng)統(tǒng)計法制建設(shè);七是堅持普查標(biāo)準(zhǔn)，扎實做好農(nóng)業(yè)普查工作;八是持之以恒從嚴(yán)治黨。

二、20_____年全市統(tǒng)計工作

(一)黨的建設(shè)有新成效

開展好三嚴(yán)三實專題教育。深入學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話精神，緊緊圍繞三嚴(yán)三實要求，緊扣三聚焦三查找三確保主線，重點圍繞六檢查六反思，深刻查擺，自覺對照，做到原原本本學(xué)，仔仔細(xì)細(xì)查，一點一滴改，開好專題教育民主生活會，推動三嚴(yán)三實教育制度化、常態(tài)化、長效化。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。不斷壓實兩個責(zé)任，加強(qiáng)制度約束。規(guī)范人、財、物日常管理，及時修訂機(jī)關(guān)各項管理制度。加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。在市委市政府和省統(tǒng)計局的關(guān)心支持下，市局機(jī)構(gòu)改革圓滿完成，增加副局長職數(shù)1名，增設(shè)市社情民意調(diào)查中心和農(nóng)業(yè)調(diào)查中心，并增配正科級職數(shù)2名。一年來，市局提拔副局長1名，總統(tǒng)計師1名，交流到市直單位擔(dān)任副處級干部1名。提拔任用正科級干部5名，副科級干部4名。遴選參公管理公務(wù)員1名。市局35歲以下干部占41.2%，干部隊伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。

(二)統(tǒng)計服務(wù)水平有新提升

服務(wù)決策更快。立足市委市政府綠色發(fā)展的總體目標(biāo)，研究制定六安市綠色發(fā)展考核指標(biāo)體系。結(jié)合國家局綠色經(jīng)濟(jì)核算體系和省政府目標(biāo)管理績效考核指標(biāo)體系等先進(jìn)經(jīng)驗，草擬了六安市綠色經(jīng)濟(jì)考核體系，并作為市政協(xié)四屆二次會議第254號提案進(jìn)行回復(fù)。服務(wù)方向更準(zhǔn)。投入80萬元建成面積100平方、訪問席32座的計算機(jī)輔助電話撥號系統(tǒng)(cati)，承擔(dān)市政府群眾滿意度調(diào)查、市民生工程滿意度調(diào)查、縣區(qū)計生滿意度調(diào)查等電話調(diào)查任務(wù)，完成省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)情況滿意度問卷調(diào)查、全市規(guī)范行政執(zhí)法行為推進(jìn)政府法制建設(shè)問卷調(diào)查、全市三嚴(yán)三實專題教育問卷調(diào)查等問卷調(diào)查任務(wù)，滿足地方黨委政府目標(biāo)管理和專項工作需要。每月及時編報主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)簽報，按季度通報各縣區(qū)主要指標(biāo)完成情況，向市領(lǐng)導(dǎo)及時反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最新變化。在總結(jié)十二五經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)完成情況基礎(chǔ)上，積極建議，科學(xué)提出十三五經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)。服務(wù)內(nèi)容更新。緊跟電子商務(wù)發(fā)展的黃金時期，派出調(diào)研組，形成《關(guān)于電子商務(wù)統(tǒng)計的考察報告》，獲得市領(lǐng)導(dǎo)肯定批示并交由相關(guān)部門落實。組織投資、商貿(mào)、服務(wù)業(yè)等業(yè)務(wù)人員，摸清先進(jìn)地區(qū)服務(wù)發(fā)展經(jīng)驗和規(guī)律，形成《學(xué)先進(jìn)強(qiáng)舉措 謀發(fā)展---新常態(tài)下加快六安市服務(wù)業(yè)發(fā)展的路徑選擇與思考》專題調(diào)研報告，此報告被《安徽省情省力》全文刊登。服務(wù)層面更全。在市政府九次全體(擴(kuò)大)會議上，市局作為首個發(fā)言單位，重點匯報全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，得到市政府領(lǐng)導(dǎo)肯定。市局受市委黨校邀請，首次為全市高級知識分子讀書班和鄉(xiāng)科級干部培訓(xùn)班授課。承擔(dān)市政府大眾創(chuàng)業(yè)重大課題研究。服務(wù)平臺更廣。適應(yīng)信息化條件下，對統(tǒng)計服務(wù)的新要求，形成六安統(tǒng)計信息內(nèi)網(wǎng)、六安統(tǒng)計信息外網(wǎng)和六安統(tǒng)計政府信息公開網(wǎng)三網(wǎng)融合的網(wǎng)絡(luò)平臺。開通六安統(tǒng)計資訊官方微信，已累計發(fā)布各類統(tǒng)計信息600余條，解答各類問題近30條。數(shù)據(jù)六安移動客戶端正式上線，移動網(wǎng)絡(luò)平臺不斷延伸，形成六安統(tǒng)計騰訊微博、六安統(tǒng)計新浪微博、六安統(tǒng)計微信、數(shù)據(jù)六安app四位一體的綜合網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布平臺。市局連續(xù)兩年被評為政務(wù)公開示范點單位。

(三)統(tǒng)計發(fā)展改革有新突破

農(nóng)業(yè)分季核算扎實推進(jìn)。進(jìn)一步明確農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值、農(nóng)業(yè)增加值的概念和核算范圍，加強(qiáng)數(shù)據(jù)匹配性評估，切實提高農(nóng)業(yè)增加值核算數(shù)據(jù)質(zhì)量。工業(yè)統(tǒng)計質(zhì)量穩(wěn)步提升。依托統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報平臺，采取關(guān)聯(lián)對比審核方法，對數(shù)據(jù)疑似有誤的企業(yè)發(fā)出專項查詢，對填報錯誤的企業(yè)督促其及時修改。投資統(tǒng)計實現(xiàn)雙軌運(yùn)行。針對投資統(tǒng)計試點工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，上門指導(dǎo)，面對面培訓(xùn)。建立健全各專業(yè)統(tǒng)計溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，避免重復(fù)工作，提高工作效率。廣泛利用qq群、微信群等多種聯(lián)系方式，即報即審，保障試點工作順利開展。商貿(mào)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計不斷鞏固。改進(jìn)商貿(mào)數(shù)據(jù)評估方法，充分利用抽樣調(diào)查、城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民人均可支配收入等指標(biāo)，合理評估社會消費(fèi)品零售額。充分利用三經(jīng)普服務(wù)業(yè)企業(yè)財務(wù)狀況基礎(chǔ)庫，摸清底數(shù)，逐一核實，納入重點服務(wù)業(yè)企業(yè)統(tǒng)計。全國1%人口抽樣調(diào)查取得階段性成果。建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，積極選聘指導(dǎo)員和調(diào)查員，分期分批開展調(diào)查業(yè)務(wù)培訓(xùn)。充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行宣傳，在《皖西日報》全文刊登國家局調(diào)查公告。在六安電視臺5個頻道黃金時段滾動播放宣傳字幕。在調(diào)查時點的前后三天，連續(xù)不間斷向調(diào)查對象發(fā)送手機(jī)短信。利用第六屆中國統(tǒng)計開放日，設(shè)置宣傳臺，向市民宣傳。特別是基層調(diào)查摸底與試點登記同步進(jìn)行的做法，得到省局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。月度勞動力調(diào)查全面開展。積極向市委市政府匯報月度勞動力調(diào)查工作，追加財政預(yù)算。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展現(xiàn)場督導(dǎo)調(diào)查工作，進(jìn)一步提高調(diào)查質(zhì)量。能源統(tǒng)計逐步完善。進(jìn)一步完善能源購銷環(huán)節(jié)統(tǒng)計，不斷優(yōu)化節(jié)能預(yù)警模型，在市政府節(jié)能工作考核中，市統(tǒng)計局獲得20_____年度全市節(jié)能工作先進(jìn)單位。法制建設(shè)不斷加快。市局行政審批事項正式進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口。統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定行政審批事項、部門統(tǒng)計調(diào)查項目審批其他審批事項將享受一站式服務(wù)。公布權(quán)力清單和責(zé)任清單。按照市依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組要求，建立統(tǒng)計法律顧問制度。農(nóng)業(yè)普查工作全面啟動。組建六安市第三次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組，成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，農(nóng)業(yè)普查各項前期工作正在有條不紊開展。

(四)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)有新面貌

加強(qiáng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在各專業(yè)經(jīng)常性業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，開展綜合性知識培訓(xùn)。邀請省局處室人員來六安開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)6人次。充分利用統(tǒng)計方法制度改革、大型調(diào)查等時機(jī)，對重點企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)園區(qū)等統(tǒng)計人員，先后組織4個批次，每批超百人的培訓(xùn)班。加強(qiáng)統(tǒng)計從業(yè)資格考試和統(tǒng)計職稱考試工作，全年統(tǒng)計從業(yè)考試報名930人，統(tǒng)計職稱考試報名130人，統(tǒng)計從業(yè)人員持證率達(dá)到86.6%。認(rèn)真落實三個規(guī)范。進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計職能，鞏固首席統(tǒng)計員制度。規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計，開展四上企業(yè)統(tǒng)計資料檔案盒達(dá)標(biāo)驗收。圍繞國民經(jīng)濟(jì)核算聯(lián)席會議制度等議事機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)部門統(tǒng)計的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推動落實部門統(tǒng)計工作基礎(chǔ)保障。優(yōu)化單位名錄庫。采取抓關(guān)鍵、實地查的方式，核實單位基本情況，對于重點入庫單位，實地查驗基層報表，確保入庫單位真實有效。加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法。出臺《20_____年六安市統(tǒng)計局統(tǒng)計巡查方案》，成立統(tǒng)計巡查領(lǐng)導(dǎo)組，市局共檢查156家單位，其中13個鄉(xiāng)級統(tǒng)計站、6個政府部門和137個企業(yè)。立案10件，結(jié)案10件?？h區(qū)局共檢查了574家單位，立案56件，結(jié)案56件。整合專業(yè)力量，建立了全市統(tǒng)計執(zhí)法骨干人才庫，推進(jìn)全市法治隊伍建設(shè)。認(rèn)真落實《省統(tǒng)計局統(tǒng)計巡查意見書》，明確完成時限，實行銷號制度，逐條逐項抓整改。

提高信息化水平。升級門戶網(wǎng)站，規(guī)范信息發(fā)布流程、行政執(zhí)法類服務(wù)流程和網(wǎng)友回復(fù)流程，增強(qiáng)網(wǎng)站互動性。提升網(wǎng)絡(luò)安全，在原有防火墻、上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)之外，新上網(wǎng)頁防篡改系統(tǒng)。完成省市、市縣廣域網(wǎng)擴(kuò)容提速。

這些成績的取得來之不易，離不開市委市政府和省統(tǒng)計局的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開縣區(qū)統(tǒng)計部門的密切配合，離不開基層統(tǒng)計人員的無私奉獻(xiàn)。值此機(jī)會，我謹(jǐn)代表市統(tǒng)計局，向服務(wù)在各級統(tǒng)計戰(zhàn)線，默默奉獻(xiàn)的統(tǒng)計人員表示衷心的感謝!向全市廣大統(tǒng)計工作者致以崇高的敬意!

我們在看到成績的同時，也深深感到全市統(tǒng)計工作還存在著不少亟待解決的問題，主要有基層統(tǒng)計人員綜合素質(zhì)不高，事業(yè)心和責(zé)任心有待提高;縣區(qū)統(tǒng)計專業(yè)人員業(yè)務(wù)水平參差不齊，不能完全適應(yīng)統(tǒng)計改革發(fā)展形勢需要;市局統(tǒng)計分析和預(yù)測能力亟待提高;聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)不牢，上報數(shù)據(jù)質(zhì)量不高;部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化落實還不夠到位，基層統(tǒng)計基礎(chǔ)仍需加強(qiáng);基層統(tǒng)計工作創(chuàng)新不多，統(tǒng)計服務(wù)供給不足;統(tǒng)計法治化建設(shè)仍需完善。

三、20_____年重點工作任務(wù)

20_____年全市統(tǒng)計工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中四中五中全會精神，全面貫徹全國、全省統(tǒng)計工作會議精神，以全面踐行三嚴(yán)三實要求為標(biāo)準(zhǔn)，堅持服務(wù)市委市政府決策部署為目標(biāo)，圍繞統(tǒng)計業(yè)務(wù)提升年活動為重點，深化統(tǒng)計改革，鞏固基層基礎(chǔ)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，為全市綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全面建成小康社會提供科學(xué)有效地統(tǒng)計保障。

一、堅持服務(wù)大局為中心，提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)。

十三五時期是全面建成小康社會的決勝階段，我市發(fā)展仍面臨著經(jīng)濟(jì)總量偏小，產(chǎn)業(yè)層次不高，整體競爭力不強(qiáng)，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡等諸多短板，要緊密聯(lián)系六安實際，建立健全反映綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展、一心一廊和一谷一帶建設(shè)、大別山革命老區(qū)振興發(fā)展的指標(biāo)體系，推進(jìn)統(tǒng)計調(diào)查對開放合作戰(zhàn)略、新型工業(yè)化戰(zhàn)略、新型城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略的全面覆蓋，圍繞建成小康社會目標(biāo)，做好統(tǒng)計監(jiān)測。建立重點行業(yè)、關(guān)鍵領(lǐng)域、重點區(qū)域發(fā)展水平的監(jiān)測預(yù)警，做到早發(fā)現(xiàn)、早響應(yīng)、早預(yù)警。研究建立我市調(diào)轉(zhuǎn)促績效評價指標(biāo)體系。改進(jìn)統(tǒng)計分析。月度分析、專題分析堅持問題導(dǎo)向，實行問題清單制，直達(dá)病灶。不斷提高統(tǒng)計分析的實用性，充分發(fā)揮統(tǒng)計的參謀助手作用。

二、堅持改革創(chuàng)新為重點，適應(yīng)統(tǒng)計方法制度轉(zhuǎn)變。

著力跟進(jìn)gdp統(tǒng)一核算改革，研究我市統(tǒng)一核算實施辦法。在基礎(chǔ)較好的縣區(qū)，開展自然資源資產(chǎn)負(fù)債核算的先行先試，為全省統(tǒng)計改革提供試驗田。進(jìn)一步加強(qiáng)投資統(tǒng)計改革工作，深入開展雙軌運(yùn)行期間，數(shù)據(jù)差異的研究和分析，著力加強(qiáng)投資法人單位及項目管理，完善檔案盒制度。做好城市商業(yè)綜合體調(diào)查，明確調(diào)查范圍、對象和內(nèi)容，全面反映商貿(mào)發(fā)展的新趨勢、新動向。加強(qiáng)電子商務(wù)平臺調(diào)查工作，積極開展三新統(tǒng)計調(diào)查工作。完善月度勞動力調(diào)查，改進(jìn)調(diào)查方法。擴(kuò)大企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查范圍，提高調(diào)查質(zhì)量。完善能源統(tǒng)計制度和核算方法。

三、堅持?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量為生命，提高數(shù)據(jù)評估科學(xué)化水平。

建立數(shù)據(jù)質(zhì)量內(nèi)部控制機(jī)制。做好數(shù)據(jù)采集前置審核，重點對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)，同行業(yè)歷史數(shù)據(jù)，同地區(qū)平均水平等差異變化，在月度數(shù)據(jù)進(jìn)入一套表平臺前，做到早提醒、早預(yù)防。

建立部門數(shù)據(jù)共享機(jī)制。充分發(fā)揮市政府目標(biāo)管理考核成員單位的綜合協(xié)調(diào)優(yōu)勢，做到月度數(shù)據(jù)有交流、季度數(shù)據(jù)有研判，加強(qiáng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)協(xié)調(diào)性、趨勢性研究。

建立主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)評估機(jī)制。完善gdp、工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會消費(fèi)品零售額等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的評估辦法，加大數(shù)據(jù)差選、標(biāo)記的頻度，做到科學(xué)評估、陽光評估。

建立數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任追究機(jī)制。根據(jù)省局出臺的《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任追究暫行辦法》，進(jìn)一步加大數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任追究，特別是在統(tǒng)計執(zhí)法、巡查、檢查中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，明確責(zé)任，追究到底。

四、堅持普查調(diào)查為根本，扎實開展三農(nóng)普工作。

今年是做好全國第三次農(nóng)業(yè)普查工作的關(guān)鍵一年，各縣區(qū)要抓緊成立縣鄉(xiāng)普查領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實工作經(jīng)費(fèi)，確保全市農(nóng)普工作同布置、同落實、同見效。要及時制定全市農(nóng)業(yè)普查實施方案、數(shù)據(jù)處理方案，明確普查區(qū)劃分、編碼編制等前期準(zhǔn)備工作，爭取省級試點工作在我市開展。要及早備足普查物資，選聘綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精通的普查員和普查指導(dǎo)員。廣泛開展農(nóng)普宣傳，營造良好的輿論氛圍。

五、堅持依法治統(tǒng)，加強(qiáng)統(tǒng)計法治化建設(shè)。

進(jìn)一步建立健全統(tǒng)計執(zhí)法骨干人才庫，開展執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升執(zhí)法能力。加強(qiáng)統(tǒng)計巡查和執(zhí)法監(jiān)督，認(rèn)真總結(jié)巡查工作經(jīng)驗，開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)專項巡查，提高巡查的針對性和有效性，充分發(fā)揮巡查的法治監(jiān)督作用。嚴(yán)肅查處統(tǒng)計違法案件，今年執(zhí)法檢查單位數(shù)不少于聯(lián)網(wǎng)直報單位數(shù)的10%。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序、流程和案卷，消除零立案。抓好普法宣傳教育，將學(xué)法活動常態(tài)化，爭取列入黨校、行政學(xué)院的干部教育培訓(xùn)課程，結(jié)合法治宣傳日、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)等載體，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層單位，開展形式多樣、豐富多彩的普法宣傳活動。強(qiáng)化三個規(guī)范的貫徹落實，明確規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化落實舉措。

六、馳而不息從嚴(yán)治黨

強(qiáng)化黨的____作用。充分發(fā)揮黨統(tǒng)領(lǐng)全局，聯(lián)系各方的優(yōu)勢，提高總攬全局和決策能力，堅持黨的民主集中制原則，率先垂范，求真務(wù)實，營造風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。切實擔(dān)起兩個責(zé)任。嚴(yán)格落實各級黨委政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，加強(qiáng)統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，黨組書記要承擔(dān)起第一責(zé)任人職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自督辦。班子成員要嚴(yán)格落實一崗雙責(zé)，承擔(dān)起分管范圍的主體責(zé)任，種好自家田，管好自家人。紀(jì)檢組要按照三轉(zhuǎn)要求，切實承擔(dān)起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)。全市各級統(tǒng)計系統(tǒng)黨員干部要自覺對照《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，做政治上的明白人，作風(fēng)上的帶頭人，業(yè)務(wù)上的領(lǐng)路人，切實把原則堅持好，把作風(fēng)錘煉好，把工作落實好。

同志們，道雖邇不行不至，事雖小不為不成。今年是十三五規(guī)劃的開局之年，也是全面建成小康社會決勝階段的關(guān)鍵之年，統(tǒng)計改革任務(wù)艱巨而光榮，統(tǒng)計發(fā)展方向明確而光明，讓我們戮力同心，開拓進(jìn)取，不斷開創(chuàng)六安統(tǒng)計發(fā)展的新格局。

統(tǒng)計工作會發(fā)言稿 模板2

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同志們： 這次全市科技規(guī)劃暨科技統(tǒng)計工作會議是局黨組經(jīng)過認(rèn)真研究和充分準(zhǔn)備后組織召開的，這次會議的主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹全省對俄經(jīng)貿(mào)科技合作戰(zhàn)略升級會議和全省科技規(guī)劃暨科技統(tǒng)計工作會議精神，座談總結(jié)____年工作，深入研究____年全市科技工作的總體思路，對科技統(tǒng)計人員進(jìn)行培訓(xùn)，同時對當(dāng)前的幾項重點工作做出安排和部署。 ____年，全市科技與信息產(chǎn)業(yè)管理戰(zhàn)線的廣大干部職工在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力實踐三個代表的重要思想，深入實施科教興市和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，全力推進(jìn)科技進(jìn)步，經(jīng)過不懈的努力，又取得了新的成績。全年共爭取立項實施省級以上科技計劃項目23項，爭取項目資金415萬元。據(jù)測算，全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值可達(dá)1億元，民營科技企業(yè)產(chǎn)值可能突破2億元，兩項指標(biāo)均有望實現(xiàn)兩位數(shù)增長。孫吳縣、愛輝區(qū)科技局在科技計劃項目爭取方面，嫩江縣、北安市科技局在培育和發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)及民營科技企業(yè)方面，遜克縣、五大連池市科技局在科技普及和社會發(fā)展科技工作方面都取得了可喜的成績。在隊伍建設(shè)、正行風(fēng)、促發(fā)展和兩風(fēng)建設(shè)等工作中，北安市科技局通過打造五型機(jī)關(guān)等各類活動的扎實開展，取得了明顯成效。全市精神文明創(chuàng)建活動又上新的臺階，市縣兩級科技管理部門均達(dá)到了縣標(biāo)以上的檔次，為推動全系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作的提檔升級奠定了堅實的基礎(chǔ)。這些成績的取得，凝聚著全市各級科技管理部門和廣大科技工作者的辛勤汗水和不懈努力，在此，我代表局黨組向你們表示祝賀，并對你們所付出的辛勤勞動表示誠摯的謝意。同時也希望并祝愿你們在新的一年里取得新的更大的成績。 回顧過去一年的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，自己同自己相比有了新的進(jìn)步和發(fā)展，但同全省總體發(fā)展水平及其它地（市）相比，我們?nèi)源嬖谠S多問題和不足。我們10%的發(fā)展速度與全省的25%還相差十幾個百分點，我市在高新技術(shù)、民營科技和科技創(chuàng)新等方面的發(fā)展質(zhì)量、速度和水平不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于哈、齊、牡、佳、大，而且與雙鴨山、鶴崗、七臺河、雞西等地（市）相比也有較大差距。我們所面臨的形勢是嚴(yán)峻的。從客觀上講，我市的工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，企業(yè)總量少、規(guī)模小、產(chǎn)業(yè)發(fā)育滯后，科技人才匱乏，科技投入不足，科研創(chuàng)新能力弱等等是制約科技發(fā)展的客觀瓶頸。但從主觀上我們也必須認(rèn)真反思，我們的思想解放的程度、對本職工作的重視程度、投放的精力、抓工作落實的力度、克服困難開拓進(jìn)取的意志品質(zhì)也有相當(dāng)大的差距。我們必須清醒地認(rèn)識到，我們的工作不僅僅是不進(jìn)則退的問題，受總體基數(shù)和發(fā)展水平的影響，即使是相同的發(fā)展速度，其實也是在后退。如果不盡快地提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，付出比別人更多的心血與汗水，我們必將在全省科技發(fā)展的道路上被拋得越來越遠(yuǎn)。所以，大家必須要有憂患意識，解放思想，振奮精神，認(rèn)真研究新思路、采取新措施、尋求新突破，扎扎實實地做好____年的各項工作。下面，按照會議的安排我就當(dāng)前要做好的幾項重點工作講幾點意見： 一、落實十五科技計劃，完成十一五計劃的編制工作。一要抓好十五科技計劃的推進(jìn)落實。今年是實施十五計劃的最后一年，也是確保十五計劃順利完成的關(guān)鍵一年，全市科技與信息產(chǎn)業(yè)管理部門要加強(qiáng)對十五期間已實施項目的跟蹤問效和評估檢查，確保十五計劃目標(biāo)的實現(xiàn)。二要深入開展好十一五科技計劃編制工作。各縣（市）區(qū)要成立十一五計劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，要抽調(diào)得力人員組成起草小組，專門負(fù)責(zé)十一五編寫起草工作。計劃編制工作要與當(dāng)?shù)卣目傮w計劃進(jìn)度要求相適應(yīng)，與當(dāng)?shù)卣目傮w規(guī)劃和全市的科技發(fā)展規(guī)劃相協(xié)調(diào)，要全面貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真搞好前期調(diào)查研究，摸清底數(shù)，在科學(xué)評估十五科技計劃執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前情況和未來的發(fā)展趨勢來編制十一五計劃。以保證十一五計劃與十五計劃相銜接，具有前瞻性和可操作性，立足實際，切實可行，從而使十一五計劃在未來5年的全市科技發(fā)展工作中真正發(fā)揮風(fēng)向標(biāo)和指南針的作用，通過扎扎實實的工作，切實發(fā)揮科學(xué)技術(shù)在全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的先導(dǎo)作用。 二、加強(qiáng)科技統(tǒng)計工作，切實提高統(tǒng)計工作質(zhì)量。科技統(tǒng)計工作我們每年都在做，但重視程度不夠，始終沒有納入重要的工作日程，無論是統(tǒng)計的深度還是覆蓋范圍都與實際情況存在一定差距，漏統(tǒng)、漏報的情況也時有發(fā)生，致使統(tǒng)計工作的數(shù)字不準(zhǔn)、質(zhì)量不高，沒有充分發(fā)揮統(tǒng)計工作在科技發(fā)展中的應(yīng)有作用。我們應(yīng)該看到，統(tǒng)計工作和統(tǒng)計結(jié)果不僅是反映我們工作質(zhì)量和水平的晴雨表，是地方政府和上級主管部門評價我們工作情況的直觀依據(jù)，同時也是我們科學(xué)地制定下步工作目標(biāo)和發(fā)展計劃的重要參考和客觀依據(jù)，所以必須引起我們的高度重視。在新年伊始，各項工作都非常繁忙，我們組織召開這次科技規(guī)劃與科技統(tǒng)計會議，主要目的之一就是要采取以會代訓(xùn)的形式對統(tǒng)計人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，以保證今后統(tǒng)計工作的科學(xué)化和規(guī)范化，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實可靠。因此，局黨組要求各縣（市）區(qū)局和有關(guān)企業(yè)都要給予高度重視，將其作為今后的一項重點工作來抓，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，責(zé)成專人具體負(fù)責(zé)，做到不重不漏，應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，如實上報。要加強(qiáng)統(tǒng)計分析工作，市局和各縣（市）區(qū)每半年都要進(jìn)行一次統(tǒng)計分析，從中查找問題，改進(jìn)工作，切實發(fā)揮統(tǒng)計工作的應(yīng)有作用。 三、發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，進(jìn)一步加強(qiáng)對俄科技交流與合作。發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，積極開展對俄科技交流與合作，始終是我市科技工作的戰(zhàn)略重點，經(jīng)過不懈的努力取得了明顯的成效，使黑河的科技工作在全省對俄科技合作工作中占有了一席之地。但從總體上看，還仍然處于起步階段，層次低、規(guī)模小，小打小鬧，特有的地緣和區(qū)位優(yōu)勢還沒有得到很好的發(fā)揮。剛剛結(jié)束的全省對俄經(jīng)貿(mào)科技合作戰(zhàn)略升級工作會議，再一次吹響了開展對俄經(jīng)貿(mào)科技合作的戰(zhàn)略號角，為對俄經(jīng)貿(mào)科技合作工作的深入開展提供了新的歷史性機(jī)遇，會議提出，要全力推進(jìn)對俄經(jīng)貿(mào)科技合作的戰(zhàn)略升級，當(dāng)前和今后一個時期主要工作目標(biāo)是抓好四個突破，加大三個工作力度。抓好四個突破，即：一要在對俄能源原材料投資合作方面取得突破，二要在對俄出口加工基地建設(shè)方面取得突破，三要在對俄農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地建設(shè)方面取得突破，四要在對俄科技合作基地建設(shè)方面取得突破。加大三個工作力度，一要加大培育和做強(qiáng)對俄經(jīng)貿(mào)科技合作主體的工作力度，二要加大市場開拓的工作力度，三要加大大通道和互市貿(mào)易區(qū)建設(shè)的工作力度。為此，省政府從礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)、大項目前期資金、工業(yè)企業(yè)技改貼息、農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)扶持資金、綠色食品扶持資金和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化資金中整合近10個億，用于支持四大基地建設(shè)，其中，省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化資金的30%（3000萬元）專門用于支持對俄科技合作基地建設(shè)。這次會議的規(guī)格之高、規(guī)模之大、力度之強(qiáng)都是前所未有的，充分顯示了省委、省政府對對俄經(jīng)貿(mào)科技合作工作的高度重視。我們一定要以此為契機(jī)，充分利用好國家、省、市對俄經(jīng)貿(mào)與科技交流合作的政策，認(rèn)真研究和尋求對俄科技合作的切入點和突破口，力爭在新一輪的對外開放中有所作為。一要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，強(qiáng)化南聯(lián)北開，為企業(yè)開展科技合作提供服務(wù)。首先要盡快建立雙邊定期協(xié)調(diào)機(jī)制。在與哈巴科技局進(jìn)行工作協(xié)作的基礎(chǔ)上，今年要與阿穆爾州和新西伯利亞科技主管部門建立協(xié)作關(guān)系，并與俄遠(yuǎn)東地區(qū)各科研單位建立廣泛聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決雙邊科技合作中遇到的各種困難和問題。其次，要主動加強(qiáng)與一城一園五個中心和有關(guān)大專院校的聯(lián)系與協(xié)作，尋求指導(dǎo)與幫助，為中俄科技交流與合作提供科技支撐。力爭科技合作活動開展到哪里，科技服務(wù)就跟進(jìn)到哪里。要積極引導(dǎo)全市企業(yè)及有關(guān)部門實施走出去戰(zhàn)略，尋求合作，力爭在俄高新技術(shù)、高層次人才、高新技術(shù)成果和項目的引進(jìn)、吸收方面有所突破，立足黑河，服務(wù)于全省，輻射全國，促進(jìn)全市對俄科技合作的戰(zhàn)略升級。二要在培育和引進(jìn)對俄科技合作主體上下功夫。我市的企業(yè)發(fā)展緩慢，科技貿(mào)易主體的規(guī)模小、實力弱，是一個不可回避的問題。作為科技主管部門就要引進(jìn)和培育主體上多做工作，通過科技項目的引導(dǎo)和扶持，做大做強(qiáng)一批對俄的技術(shù)貿(mào)易企業(yè)和科技中介組織。三要力爭在對俄進(jìn)出口加工基地、對俄農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地和黑河新興基礎(chǔ)原材料基地建設(shè)上有所作為。 四、抓項目，切實加強(qiáng)科技計劃管理?？萍柬椖康牧㈨椚匀皇墙衲昕萍脊ぷ鞯闹刂兄兀仨氉鳛橹攸c工作常抓不懈。從前一段時間各地上報的____年第一批省級攻關(guān)項目看，無論是項目數(shù)量還是質(zhì)量都不盡如人意，今年的項目立項工作形勢十分嚴(yán)峻，還有更多更細(xì)的工作要做。必須市、縣兩級上下聯(lián)動，下大力氣抓好立項爭取工作。要積極深入企業(yè)開展調(diào)查研究，挖掘項目潛力，積極引導(dǎo)和支持有條件、有前景的企業(yè)申報科技項目，主動為企業(yè)提供全方位的服務(wù)，幫助企業(yè)論證選項、設(shè)計項目和爭取立項。重點做好對區(qū)域經(jīng)濟(jì)和重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有巨大牽動作用的重大科技項目的選項、立項和申報爭取工作，通過項目實施，進(jìn)一步提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。特別是北安、嫩江和五大連池市要進(jìn)一步解放思想，進(jìn)一步加大項目挖掘的工作力度，力爭今年有所突破。今年是十五計劃的最后一年，需要驗收的項目比較多，請各縣（市）區(qū)局一定要強(qiáng)化跟蹤檢查和后期評估，堅決克服重立項、輕實施的傾向，在省廳贏得信譽(yù)。計劃科要對今年需要驗收的項目列出清單，各縣（市）區(qū)科技局和項目實施單位要嚴(yán)格按照合同要求一個項目一個項目地抓好落實，做好迎檢準(zhǔn)備，確保各項計劃如期完成。 五、要做好培育企業(yè)，發(fā)育產(chǎn)業(yè)工作。努力促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)和民營科技企業(yè)的發(fā)展，是當(dāng)前各級科技主管部門的一項重要任務(wù)，也是體現(xiàn)科技工作顯示度的關(guān)鍵所在。我們一定要努力營造有利于高新技術(shù)發(fā)展的環(huán)境，進(jìn)一步認(rèn)真落實好國家、省鼓勵高新技術(shù)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策和市委、市政府《關(guān)于加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定》的各項要求，針對制約企業(yè)發(fā)展的技術(shù)瓶頸組織科技攻關(guān)，積極爭取國家和省各類發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)專項資金，為企業(yè)提供服務(wù)與支持。要進(jìn)一步加強(qiáng)雙高認(rèn)證管理工作，對現(xiàn)有的7家高新技術(shù)企業(yè)要繼續(xù)給予扶持，使之盡快形成較大的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。要進(jìn)一步加強(qiáng)對基礎(chǔ)條件較好的科技型中小企業(yè)、特別是民營科技企業(yè)的培育和扶持力度，努力提高企業(yè)的科技創(chuàng)新能力和產(chǎn)品的科技含量，盡快地引導(dǎo)其向高新技術(shù)領(lǐng)域拓展，各縣（市）區(qū)科技局都要重點聯(lián)系2-3戶高新技術(shù)企業(yè)或民營科技企業(yè)，使其盡快發(fā)展壯大，力爭在高新技術(shù)企業(yè)的總量上有新的突破。在培育現(xiàn)有企業(yè)的同時，要在招商引企上多做工作，重點引進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)和民營科技企業(yè)，力爭年內(nèi)有所突破。 六、加強(qiáng)產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合，積極開展科技人員下基層活動。按照省廳的要求，今后對于企業(yè)申報省級以上各類科技計劃項目，必須要有大專院?；蚩蒲性核鰹榧夹g(shù)依托或協(xié)作單位才有資格進(jìn)行申報。我市的科研創(chuàng)新能力和水平低，目前的一些企業(yè)與省外內(nèi)的大學(xué)和科研院所雖然建立了一定的聯(lián)系和協(xié)作關(guān)系，但多數(shù)是口頭式的協(xié)議關(guān)系，必須盡快轉(zhuǎn)變觀念，改變這種局面。這就要求我們要進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新主體地位，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)與大學(xué)、科研院所的聯(lián)系溝通與協(xié)作，形成文本合約，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同開展技術(shù)研究、產(chǎn)品研發(fā)和先進(jìn)適用科技成果的轉(zhuǎn)化與推廣，通過推動產(chǎn)、學(xué)、研的結(jié)合和互動，優(yōu)化科技資源配置，增強(qiáng)我市企業(yè)的發(fā)展后勁。年內(nèi)，各縣（市）區(qū)都要有1-2戶企業(yè)與大專院?；蚩蒲性核f(xié)作關(guān)系。同時，按照省廳關(guān)于組織大批科技人員下基層的有關(guān)要求，今年有條件的縣（市）區(qū)要有計劃、經(jīng)常性地組織有關(guān)專家和科技人員開展下基層、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)等各類活動，使科學(xué)技術(shù)普及活動在提高全民素質(zhì)和推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。 七、深入開展學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)。經(jīng)過幾年的不懈努力，科技管理干部隊伍建設(shè)工作取得了可喜成績，精神文明創(chuàng)建工作登上了一個新的臺階。按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，今年將開展警示教育和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，全市科技系統(tǒng)對此要高度重視，要將其作為加強(qiáng)隊伍建設(shè)的有利契機(jī)，按照當(dāng)?shù)攸h委的統(tǒng)一安排，扎扎實實地做好工作，努力造就一支政治堅定、思想過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的科技與信息產(chǎn)業(yè)管理干部隊伍，進(jìn)一步塑造科技與信息產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)務(wù)實、創(chuàng)新、勤廉、高效的隊伍形象。 同志們，____年的任務(wù)十分繁重，讓我們在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)奮斗、務(wù)實創(chuàng)新、負(fù)重拼搏、開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)我市科技與信息產(chǎn)業(yè)管理工作的新局面，為黑河的改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

在科技規(guī)劃暨科技統(tǒng)計工作會議上的講話稿

統(tǒng)計工作會發(fā)言稿 模板3

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同志們： ____年工資統(tǒng)計工作會議今天在這里召開。這次會議的主要內(nèi)容：一是2003年度工資統(tǒng)計工作進(jìn)行小結(jié)；二是布置____年工資統(tǒng)計工作；三是講授工資統(tǒng)計匯總軟件的使用。

下面，我講二點意見：

一、____年度工資統(tǒng)計工作回顧

____年，各縣、各部門都能認(rèn)真貫徹落實在廣州市召開的全省人事干部統(tǒng)計工作會議精神，在時間緊、任務(wù)重、人手少的情況下，按時按質(zhì)地完成工資統(tǒng)計任務(wù)。具體表現(xiàn)在：

（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視。從各縣、各部門反映的情況看，各級人事部門和市直各單位領(lǐng)導(dǎo)對工資統(tǒng)計報表工作都非常重視，切實加強(qiáng)了對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，并對如何搞好工資統(tǒng)計工作提出了具體要求。有些縣結(jié)合本地實際情況，提出了貫徹落實會議精神的意見；有些縣注意了解工作進(jìn)展情況，幫助解決存在的問題，使工資統(tǒng)計人員能夠集中時間、集中精力，按時按質(zhì)完成工資統(tǒng)計工作任務(wù)。各縣人事局領(lǐng)導(dǎo)都能親臨統(tǒng)計工作布置會，并對如何做好統(tǒng)計工作闡明意義、分析難點、提出要求，給統(tǒng)計同志以極大的鼓舞，進(jìn)一步增強(qiáng)了搞好統(tǒng)計工作的信心和責(zé)任感。

（二）、制訂計劃，有條不紊地開展統(tǒng)計工作。全省統(tǒng)計工作會議結(jié)束后，各縣、各單位參會人員都能及時將會議精神向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并對當(dāng)年統(tǒng)計工作做了周密的部署。制訂詳細(xì)的工作計劃，保證統(tǒng)計工作有條不紊地進(jìn)行。

（三）、依法統(tǒng)計。各單位都能按照《統(tǒng)計法》、《人事統(tǒng)計工作管理暫行辦法》等的要求，依法進(jìn)行報表的填報工作，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性，使工資統(tǒng)計工作逐步走向法制化、規(guī)范化、制度化。

（四）、開發(fā)利用統(tǒng)計資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。各級人事部門能充分利用統(tǒng)計資料，整理統(tǒng)計資料匯編和撰寫統(tǒng)計分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。

（五）、加強(qiáng)培訓(xùn)，努力提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平。各縣、各單位都十分重視培訓(xùn)工作，大多數(shù)地方都采取以會帶訓(xùn)的辦法，通過培訓(xùn)，使統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平逐步提高，從而保證了統(tǒng)計工作的質(zhì)量。 ____年的工資統(tǒng)計工作取得了較好的成績，但也存在著不容忽視的問題，如報表上年底數(shù)沒核對、匯總數(shù)據(jù)出來后不注意數(shù)據(jù)審核、漏填補(bǔ)充資料或補(bǔ)充說明、沒報統(tǒng)計總結(jié)和統(tǒng)計分析材料等，這些雖然只是單位的情況，但卻影響了全市人事統(tǒng)計工作的全局，必須引起重視并注意加以解決。 二、對下一階段的工作，提幾點要求 1、要刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)的水平。近幾年來，工資統(tǒng)計工作隊伍人員更替較快，一些老的統(tǒng)計干部轉(zhuǎn)到了其他工作崗位，不少新生力量充實到統(tǒng)計工作隊伍中來，這是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的需要。新充實到統(tǒng)計工作隊伍的同志大都受過系統(tǒng)的高等教育，思想觀念較新，現(xiàn)代科技知識水平較高。他們?yōu)榻y(tǒng)計工作帶來了生機(jī)和活力，為統(tǒng)計工作上新臺階創(chuàng)造了條件。同時也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到，工資統(tǒng)計是一項政策性、業(yè)務(wù)性、實踐性很強(qiáng)的工作，做好這項工作需要有默默無聞的奉獻(xiàn)精神，需要了解和懂得工資工作的各項政策，需要有統(tǒng)計專業(yè)的相關(guān)知識，也需要長期工作經(jīng)驗的積累。我們要求統(tǒng)計干部對工作要一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)人事政策，鉆研干部統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，研究干部人事制度改革給統(tǒng)計工作帶來的新情況、新問題，把工資統(tǒng)計工作做精、做細(xì)、做活。 2、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，做好年報布置工作。____年工資統(tǒng)計年報工作與去年相比，變化不大，但是時間緊，任務(wù)重。大家回去后要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，盡快把工作布置下去。 3、加強(qiáng)隊伍建設(shè)。各縣是要采取以會帶訓(xùn)的辦法，在布置會期間進(jìn)行培訓(xùn)，特別是對新?lián)谓y(tǒng)計工作的人員，更要注意做好培訓(xùn)工作。對他們要提出嚴(yán)格的要求，要求他們不僅要弄清各套報表的關(guān)系，每套報表的統(tǒng)計范圍、統(tǒng)計對象、指標(biāo)含義，還要求掌握統(tǒng)計匯總軟件的操作。 4、加強(qiáng)指導(dǎo)，保證質(zhì)量。各縣要加強(qiáng)對下級部門和單位的督促檢查，把好質(zhì)量關(guān)，把質(zhì)量問題作為統(tǒng)計工作的一件根本大事來抓，確保填報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實性。絕不能因為時間緊、任務(wù)重而忽視統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，出現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。 5、要按時上報。____年工資統(tǒng)計工作要求各縣于____年1月20以前完成,市直單位按市里統(tǒng)一計劃按時上報。數(shù)據(jù)匯總會擬于____年1月20日至22日召開，具體時間、會議地點另行通知。各縣要把工作做在前面，爭取主動，把工作做好。特別是還要負(fù)責(zé)人才資源（以前干部）統(tǒng)計工作的同志，更要合理安排好工作計劃，確保各項統(tǒng)計工作任務(wù)的完成。 6、加強(qiáng)工資統(tǒng)計分析工作。近年來，雖然我們一直在強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)統(tǒng)計分析工作。但是，工資統(tǒng)計分析工作大部分縣都沒有做。各縣要把提高統(tǒng)計分析工作，作為今年工資統(tǒng)計工作的重要任務(wù)之一。 同志們，這次會議時間短，任務(wù)重，希望大家集中精力把會議開好。 謝謝大家！

在工資統(tǒng)計工作會議上的講話稿

統(tǒng)計工作會發(fā)言稿 模板4

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在黨的十六大前夕，朱镕基總理視察國家統(tǒng)計局，并發(fā)表了十分重要的講話。這是統(tǒng)計戰(zhàn)線上的一件大事，十分鼓舞人心。為落實朱總理的講話精神，現(xiàn)在我就科技統(tǒng)計工作談三點看法。 一、 科技統(tǒng)計工作十分重要 朱總理指出，統(tǒng)計工作無論怎么講都是非常重要的?？萍冀y(tǒng)計是對科技活動狀況的定量測定，是制定科技政策、編制各級科技發(fā)展規(guī)劃和計劃，實現(xiàn)科技管理科學(xué)化、現(xiàn)代化的重要基礎(chǔ)工作之一，也是評價科技政策和計劃實施效果的重要依據(jù)。科技統(tǒng)計工作是各級政府科技管理部門的重要職能。沒有準(zhǔn)確、全面的、系統(tǒng)的科技統(tǒng)計數(shù)據(jù)就不可能合理地制定出各種科技政策和規(guī)劃，不可能把有限的科技資源在各種科技活動中進(jìn)行合理的分配和有效的利用，也就無法正確評價科技政策和規(guī)劃的實施效果。 二、 各部門要重視、支持統(tǒng)計工作 科技統(tǒng)計工作是科技事業(yè)發(fā)展重要的基礎(chǔ)性工作，科技統(tǒng)計數(shù)據(jù)既是制定政策和科學(xué)化管理的重要依據(jù)，又是政策執(zhí)行情況和管理實施效果的直接體現(xiàn)。重視統(tǒng)計工作的關(guān)鍵是要落到實處。要為統(tǒng)計工作的發(fā)展創(chuàng)造好的條件，除了在經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等物質(zhì)條件上給予保證，在工作思路上多加指導(dǎo)、多提要求，使科技統(tǒng)計部門明確管理工作的需求所在。要加強(qiáng)統(tǒng)計和決策部門之間的相互聯(lián)系，要選擇具有較好素質(zhì)的人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作，并保持人員的相對穩(wěn)定?？萍冀y(tǒng)計工作有了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，有了部門的大力支持，就一定能做得更好。 三、 要切實做好科技統(tǒng)計工作 1、 及時準(zhǔn)確地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù) 統(tǒng)計工作最重要的任務(wù)就是準(zhǔn)確及時地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計的生命。在新的形勢下，統(tǒng)計工作的任務(wù)越來越艱巨，各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對統(tǒng)計的需求越來越多。廣大科技統(tǒng)計工作者要發(fā)揚(yáng)堅持原則、尊重科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)求實、遵守紀(jì)律的優(yōu)良作風(fēng)，忠誠統(tǒng)計，不出假數(shù)。 2、 科技統(tǒng)計要與管理工作密切結(jié)合 統(tǒng)計工作的目標(biāo)是為管理服務(wù)，統(tǒng)計部門要緊密圍繞管理的中心工作、難點和熱點開展工作，并要提高統(tǒng)計為管理服務(wù)的實際效果。近期內(nèi)，要著重抓好以下幾件工作：一是要配合統(tǒng)計局抓好 科技進(jìn)步統(tǒng)計監(jiān)測；二是對一些管理熱點問題提供更多的統(tǒng)計服務(wù)，特別是要注重為人力資源、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、科技中介、知識產(chǎn)權(quán)等方面的指標(biāo)研究并提供有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)支撐；三是要為管理部門提供多層次、多側(cè)面的統(tǒng)計產(chǎn)品，以適合不同層次的管理者，還要利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)逐步為管理者提供開放服務(wù)，使統(tǒng)計信息成為管理工作信息平臺中的重要內(nèi)容。 3、要加強(qiáng)和提高統(tǒng)計的分析能力 要使科技統(tǒng)計更好地為科技管理服務(wù)，首要的條件是提高統(tǒng)計分析能力。要加強(qiáng)統(tǒng)計分析能力的建設(shè)，注重統(tǒng)計分析方法和手段的研究，要花大力氣培養(yǎng)和形成一支高水平的科技統(tǒng)計分析專家隊伍，要積極開展超前的研究工作來支持統(tǒng)計分析工作，只有這樣，才能使統(tǒng)計工作擺脫事后調(diào)查所帶來的被動局面，提高服務(wù)的時效性。提高統(tǒng)計分析能力，還要學(xué)會開發(fā)和利用外部各類統(tǒng)計資源，加強(qiáng)綜合分析，為科技管理所用，為領(lǐng)導(dǎo)、決策者提供真正可用的東西。當(dāng)然，加強(qiáng)科技統(tǒng)計分析能力是一個逐步積累的過程，只能在實踐中，一步一個腳印地加以實現(xiàn)。 4、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，努力提高科技統(tǒng)計人員素質(zhì) 做好科技統(tǒng)計工作，必須加強(qiáng)科技統(tǒng)計自身工作體系的建設(shè)。一方面要大力加強(qiáng)科技統(tǒng)計人員的培訓(xùn)工作，使統(tǒng)計人員既熟悉管理工作，又掌握基本的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識；另一方面要加強(qiáng)隊伍的組織建設(shè)，有條件的地方要建立專家支撐力量。要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計、教育等有關(guān)部門的合作，共同促進(jìn)科技統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展。

在科技統(tǒng)計工作會議上的講話稿

統(tǒng)計工作會發(fā)言稿 模板5

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同志們： 今天，我們召開____年度全區(qū)人才資源統(tǒng)計工作會議，主要內(nèi)容是：總結(jié)____年人事統(tǒng)計工作，通報兩部《意見》貫徹落實情況，表彰____年人事統(tǒng)計工作先進(jìn)單位和個人，布置____年人才資源統(tǒng)計工作任務(wù)。下面，我講三個問題。 一、____年人事統(tǒng)計工作的簡要回顧 ____年我區(qū)人事統(tǒng)計工作，在各級黨委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過各級人事部門的努力，圓滿完成了中組部、人事部下達(dá)的各項統(tǒng)計任務(wù)，還根據(jù)我區(qū)人事人才工作的需要增加了一些調(diào)查統(tǒng)計內(nèi)容，取得了較好的成績。年初全國干部統(tǒng)計報表會審后，我區(qū)的報表被評為全優(yōu)報表，內(nèi)蒙古人事廳被中組部、人事部授予全優(yōu)報表單位，受到了通報表揚(yáng)。去年的統(tǒng)計工作有兩個特點：一是中組部、人事部對統(tǒng)計報表重新進(jìn)行了修訂 ，統(tǒng)計內(nèi)容變化較大；二是____年中組部、人事部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)組織人事統(tǒng)計工作的意見》，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了人事統(tǒng)計工作的重要地位和基礎(chǔ)性作用，對人事統(tǒng)計工作提出了更新、更高的要求。面對報表變化較大、我們對新報表不熟悉，填報難度加大等情況，由于各級人事部門的高度重視，統(tǒng)計人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，克服了時間緊、任務(wù)重等困難，圓滿完成了____年各項統(tǒng)計任務(wù)。 主要開展了以下幾項工作： （一）如期完成了《____國家公務(wù)員統(tǒng)計報表》、《____年國有事企業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計報表》、《____年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計報表》的整理、匯總、上報工作。 （二）如期完成了《內(nèi)蒙古自治區(qū)國家公務(wù)員統(tǒng)計簡要資料》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計簡要資料》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計簡要資料》的編輯、印發(fā)工作。 （三）完成了《內(nèi)蒙古自治區(qū)國家公務(wù)員統(tǒng)計分析》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計分析》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計分析》三個報告的撰寫工作，分析報告的質(zhì)量較高。 （四）首次進(jìn)行了全區(qū)企事業(yè)單位人才引進(jìn)和外流情況調(diào)查，并撰寫了分析報告。 （五）為掌握全區(qū)人才隊伍狀況，開展了中央垂直管理單位及中央、國務(wù)院駐自治區(qū)機(jī)構(gòu)人才隊伍狀況調(diào)查。 總的情況看，多數(shù)盟市和單位對人事統(tǒng)計工作比較重視，能夠及時布置，認(rèn)真填寫，嚴(yán)格審核，按時上報，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性和時效性。我們報表匯總的時間，正值春節(jié)前夕，大家都很忙，同志們克服困難、加班加點、默默無聞、任勞任怨地工作，按規(guī)定時間完成了年報任務(wù)。包頭市、赤峰市、呼倫貝爾市、興安盟等盟市報表質(zhì)量較高，且都按要求附加說明。借此機(jī)會，我代表自治區(qū)人事廳對大家的辛勤勞動表示深深地謝意! 總結(jié)____年人事統(tǒng)計工作，成績是主要的，但也存在一些問題。個別人事部門的領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作不重視，設(shè)備投入少，工作環(huán)境差；有的統(tǒng)計干部填報不認(rèn)真，加之業(yè)務(wù)不熟，報表中錯誤較多，甚至存在漏統(tǒng)、誤統(tǒng)現(xiàn)象，尤其是對國有企業(yè)的統(tǒng)計不僅范圍不全，而且問題較多；工作上缺乏協(xié)調(diào)，干部統(tǒng)計和工資統(tǒng)計人數(shù)相差較大，而且說不清原因；與上年底數(shù)字變化較大的未說明原因；單位整體轉(zhuǎn)制或人員身份發(fā)生變化較多的，找不到合理的政策依據(jù)；對新增加的人才引進(jìn)、流失情況表，不認(rèn)真看指標(biāo)項解釋，錯誤較多；還有的單位工作拖延，幾次催促才勉強(qiáng)上報，影響了全區(qū)報表的統(tǒng)一匯總工作；有的盟市不認(rèn)真撰寫分析報告，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的作用發(fā)揮得不好。對于上述問題，我們一定要采取有效措施，認(rèn)真加以解決。 二、關(guān)于貫徹落實兩部《意見》情況 ____年5月，中組部、人事部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)組織人事統(tǒng)計工作的意見》，這是人事統(tǒng)計工作的一件大事。人事廳黨組對此非常重視，立即請示自治區(qū)黨委組織部，研究制定了我區(qū)貫徹實施意見。____年8月以自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳名義下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)組織人事統(tǒng)計工作的意見>;的通知》（內(nèi)組通字[____]35號）。在轉(zhuǎn)發(fā)兩部《意見》之后，我們就進(jìn)一步貫徹落實兩部《意見》提出了具體意見，對自治區(qū)人事統(tǒng)計工作的現(xiàn)狀和存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，并針對存在的問題提出了具體改進(jìn)意見。對于存在的問題，我們歸納為不順、不全、不暢、不準(zhǔn)。不順是指人事統(tǒng)計工作關(guān)系不順；不全是指人才統(tǒng)計范圍不全； 不暢是指統(tǒng)計工作的渠道不暢，統(tǒng)計經(jīng)費(fèi)沒有保障；不準(zhǔn)是指統(tǒng)計數(shù)據(jù)不準(zhǔn)。針對上述問題，一年來我們也采取了一些措施，比如說為使人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)全面反映全區(qū)人才隊伍狀況，擴(kuò)展了統(tǒng)計范圍；為克服國有企業(yè)漏統(tǒng)現(xiàn)象，去年人事廳發(fā)了一個文件，進(jìn)一步明確了國有企業(yè)的統(tǒng)計范圍。同時，提出了非公有企業(yè)人員情況統(tǒng)計調(diào)查方案，呈自治區(qū)黨委組織部審定。在轉(zhuǎn)發(fā)《通知》下發(fā)后，多數(shù)盟市對貫徹落實《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)組織人事統(tǒng)計工作的意見》比較重視，進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，對近年來人事統(tǒng)計工作情況進(jìn)行了自查，并結(jié)合實際提出了本地區(qū)、本部門貫徹落實意見。包頭市、呼倫貝爾市、烏蘭察布市、通遼市、烏海市、興安盟、阿拉善盟等還將貫徹落實兩部《意見》情況形成文字材料報自治區(qū)人事廳。但總體情況看，對兩部《意見》的貫徹還有一定的差距，對統(tǒng)計工作的意義認(rèn)識還有待于進(jìn)一步提高，統(tǒng)計人員不穩(wěn)定，統(tǒng)計經(jīng)費(fèi)無保證，統(tǒng)計手段較落后等問題依然沒有得到較好地解決。 三、努力完成今年人才資源統(tǒng)計調(diào)查任務(wù) 為貫徹落實全國人才會議精神和《____、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，中央人才工作協(xié)調(diào)小組把建立全國人才資源統(tǒng)計指標(biāo)體系列為____年全國人才工作的一項重要任務(wù)。根據(jù)中央人才工作協(xié)調(diào)小組的要求，從____年上半年開始，中組部、人事部就會同勞動和社會保障部、農(nóng)業(yè)部、國資委、國家統(tǒng)計局、國家工商總局、全國工商聯(lián)等部門聯(lián)合開展了研究建立全國人才資源統(tǒng)計指標(biāo)體系的工作，經(jīng)過半年多的努力，制訂出臺了《全國人才資源統(tǒng)計指標(biāo)體系及統(tǒng)計調(diào)查方案》。今年我們就是按照這個新的統(tǒng)計指標(biāo)體系和統(tǒng)計調(diào)查方案開展人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作。 ____年全國人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作的主要內(nèi)容是：開展黨政人才資源、企業(yè)經(jīng)營管理人才資源、事業(yè)單位管理人才資源、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才資源、技能人才資源、農(nóng)村實用人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作。其工作分工為：黨委組織部門負(fù)責(zé)黨政人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作的組織實施；政府人事部門負(fù)責(zé)事業(yè)單位管理人才資源、公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營管理人才資源和企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作的組織實施，并負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厝瞬刨Y源統(tǒng)計調(diào)查的匯總工作；勞動和社會保障部門、農(nóng)業(yè)部門分別負(fù)責(zé)技能人才資源和農(nóng)村實用人才資源抽樣調(diào)查試點工作的組織實施；統(tǒng)計部門負(fù)責(zé)非公有制領(lǐng)域人才資源抽樣調(diào)查工作的組織實施，并負(fù)責(zé)為人才資源統(tǒng)計調(diào)查提供技術(shù)服務(wù)。為此，中組部、人事部、勞動和社會保障部、農(nóng)業(yè)部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好全國人才資源統(tǒng)計工作的通知》（組通字[____]49號）。這個通知將在會上進(jìn)行傳達(dá)。 與往年的干部統(tǒng)計工作相比，人才資源統(tǒng)計工作在以下幾個方面有了變化： 一是參與人才統(tǒng)計工作的部門更多了。干部統(tǒng)計工作僅由組織、人事部門兩家做，人才資源統(tǒng)計工作由組織、人事、勞動和社會保障、農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計等多個部門分工負(fù)責(zé)，共同開展。 二是統(tǒng)計范圍拓展，統(tǒng)計對象更為廣泛。在統(tǒng)計范圍方面，干部統(tǒng)計的范圍是公有制領(lǐng)域，人才資源統(tǒng)計覆蓋全社會，拓展到了非公有制經(jīng)濟(jì)組織。在統(tǒng)計對象上增加了對技能人才、農(nóng)村實用人才的統(tǒng)計。 三是統(tǒng)計方式由單一全面調(diào)查變?yōu)槿嬲{(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合。干部統(tǒng)計基本采用全面調(diào)查方式，人才資源統(tǒng)計采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方式。 四是統(tǒng)計報表更加科學(xué)合理。干部統(tǒng)計表基本上是二維表的形式，人才資源統(tǒng)計采用多維組合的基層表的形式，大大增加了報表攜帶的信息量。 應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)的是：今年各級人事部門僅負(fù)責(zé)《事業(yè)單位管理人才、專業(yè)技術(shù)人才資源統(tǒng)計表》和《公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才資源統(tǒng)計表》的填報工作，統(tǒng)計范圍相對縮小。當(dāng)然，我們對其他領(lǐng)域的人才隊伍狀況也應(yīng)當(dāng)了解，因為____年5月份我們要對當(dāng)?shù)厝瞬趴偭窟M(jìn)行綜合匯總分析，作為政府人事部門也有掌握當(dāng)?shù)厝瞬抨犖榭傮w狀況的義務(wù)和責(zé)任。 為了圓滿完成我區(qū)人事部門所承擔(dān)的統(tǒng)計任務(wù)，下面我講幾點具體意見。 （一）統(tǒng)一認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。中央政治局委員、書記處書記、中央組織部部長賀國強(qiáng)同志指出：人才資源統(tǒng)計是人才工作的一項重要基礎(chǔ)性工作。大力實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，離不開人才資源統(tǒng)計提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并強(qiáng)調(diào)要通過人才資源統(tǒng)計調(diào)查，摸清底數(shù)，掌握情況，為制定十一五人才規(guī)劃、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)提供翔實、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)；要求人才資源統(tǒng)計工作要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織；遵循規(guī)律，注意方法；探索分析、用好成果。各地區(qū)、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會賀國強(qiáng)同志的講話精神，從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識做好人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作對于人才隊伍建設(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、政策研究和宏觀指導(dǎo)的重要意義，切實加強(qiáng)對人才資源統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)。 （二）加強(qiáng)協(xié)作，密切配合。這次人才資源調(diào)查統(tǒng)計工作雖然是一個龐大的系統(tǒng)工程，但任務(wù)和分工十分明確。人事部門的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)國有企事業(yè)單位管理人才和專業(yè)技術(shù)人才的調(diào)查統(tǒng)計工作。由于分工的變化，政府系統(tǒng)的公務(wù)員（不包括事業(yè)單位依照公務(wù)員管理的人員）交由各級組織部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計，而黨群系統(tǒng)的企事業(yè)單位的人員由各級人事部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計。因此，要認(rèn)真做好與黨委組織部的數(shù)據(jù)接交和統(tǒng)計單位的重新梳理工作，防止在移交過程中發(fā)生漏統(tǒng)和重復(fù)統(tǒng)計的現(xiàn)象。黨委組織部門是牽頭抓總單位，我們要主動向當(dāng)?shù)攸h委組織部請示匯報工作；統(tǒng)計部門負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)，我們要主動爭取當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計局的支持和協(xié)作。____年5月份，在相關(guān)部門按照各自分工、統(tǒng)計匯總的基礎(chǔ)上，由人事部門對本地區(qū)人才資源年報數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合匯總。匯總數(shù)據(jù)也要層層上報。此外，人事部要求，我們雖然不負(fù)責(zé)政府系統(tǒng)國家公務(wù)員的統(tǒng)計，但這個數(shù)據(jù)各級人事部門一定要掌握，也認(rèn)真和當(dāng)?shù)亟M織部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。 （三）按照規(guī)定配置設(shè)備，保證數(shù)據(jù)處理環(huán)境。中組部、人事部在《人才資源統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理方案實施細(xì)則》中，對各級匯總填報部門的數(shù)據(jù)處理環(huán)境做了明確規(guī)定?！秾嵤┘?xì)則》雖然尚未轉(zhuǎn)發(fā)，但在人事廳的《填報通知》中已經(jīng)提出了要求。自治區(qū)級的軟硬件設(shè)備需要幾十萬元，黨委組織部和人事廳已向自治區(qū)財政提出申請。各盟市也要千方百計保證規(guī)定設(shè)備的到位，這既是完成這次統(tǒng)計調(diào)查工作的物資保證，也有利于人事系統(tǒng)信息化建設(shè)的發(fā)展，應(yīng)予以重視。 （四）搞好基層填報單位培訓(xùn)，保證基層數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。做好人才資源統(tǒng)計工作的關(guān)鍵是搞好統(tǒng)計干部的培訓(xùn)，提高統(tǒng)計干部的素質(zhì)。各盟市人事局的同志回去后要認(rèn)真組織旗縣人事局統(tǒng)計干部的培訓(xùn)，并研究制定符合當(dāng)?shù)貙嶋H的統(tǒng)計程序和辦法。因為今年的統(tǒng)計軟件分綜合版和基層版，并增加了反映法人單位的信息，統(tǒng)計數(shù)據(jù)不是簡單疊加，而是綜合部門通過軟件自動生成本地區(qū)、本系統(tǒng)的綜合報表和基層單位庫。綜合軟件的數(shù)據(jù)是不能改動的，出現(xiàn)錯誤只能在基本統(tǒng)計單位的基層軟件上進(jìn)行修改。所以對基層單位的統(tǒng)計人員也要進(jìn)行培訓(xùn)。只有保證基層數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，才能避免誤統(tǒng)和返工。 （五）保證統(tǒng)計質(zhì)量、按時進(jìn)行上報。根據(jù)新統(tǒng)計軟件的特點，基礎(chǔ)是關(guān)鍵，基層是重點，必須從源頭抓起才能把住統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量關(guān)。因此，對基層版軟件上的數(shù)據(jù)一定要逐個審核，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正，避免造成綜合軟件上數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯又無法進(jìn)行調(diào)整的現(xiàn)象發(fā)生。各盟市、各系統(tǒng)要注意兩年統(tǒng)計數(shù)據(jù)的對比，數(shù)據(jù)變化較大的一定要弄清原因確保無誤后再上報。 盡管我們今年的統(tǒng)計工作正趕在春節(jié)前后，但各盟市、各單位的統(tǒng)計干部一定要克服困難，保證按規(guī)定時間上報，否則將影響全區(qū)的匯總上報工作。去年，我們的報表被中組部、人事部評為全優(yōu)報表，今年要再接再厲，保持榮譽(yù)，進(jìn)一步提高報表的質(zhì)量。 最后，對培訓(xùn)班提點兒希望。這次培訓(xùn)很重要，關(guān)系到今年統(tǒng)計工作的成敗。同志們一定要認(rèn)真聽課，積極研討，真正把統(tǒng)計指標(biāo)、統(tǒng)計軟件、工作程序搞明白。大家回去后還承擔(dān)著對下面的培訓(xùn)任務(wù)，中組部、人事部培訓(xùn)了三天，我們僅安排了兩天時間，時間緊，內(nèi)容多，大家很辛苦。信息中心是個窮單位，接待能力較差，也請同志們多多包涵。 謝謝大家。

在人才資源統(tǒng)計工作會議上的講話稿