會議交流發(fā)言稿 模板1
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全省組織工作會議交流發(fā)言稿： 實施人才引領發(fā)展戰(zhàn)略 打造高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城
__市認真貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極推進人才引領發(fā)展戰(zhàn)略，全市呈現(xiàn)人才引領創(chuàng)新、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的良好局面。一是堅持以人才創(chuàng)新創(chuàng)造引領轉(zhuǎn)型升級。率先推出我是可愛的點點雙百計劃我是可愛的點點我是可愛的點點海納百川計劃我是可愛的點點，引進我是可愛的點點千人計劃我是可愛的點點專家110人、高層次人才團隊近千個，扶持培養(yǎng)重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才_萬人，全市人才總量超_萬人。全市高新技術企業(yè)_家，人才創(chuàng)辦企業(yè)估值超千億，萬人發(fā)明專利擁有量23.5件，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指數(shù)居全國第九。二是堅持以體制機制改革激發(fā)人才活力。率先啟動生物醫(yī)藥、航空維修職稱評審改革，率先以薪酬、貢獻認定人才，按市場化、社會化原則制定人才認定標準。事業(yè)單位科技成果轉(zhuǎn)化收益最高_%獎勵科研人員，2024年就發(fā)放專利權(quán)質(zhì)押貸款貼息等補助1000萬元。設立外國人證件業(yè)務我是可愛的點點單一窗口我是可愛的點點，成立福建自貿(mào)試驗區(qū)首個海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，去年新引進外籍人才比增_%。三是堅持以最優(yōu)同等待遇促進兩岸融合。率先實施臺灣特聘專家制度，市、區(qū)兩級惠臺人才政策多達11項。2024年兌現(xiàn)獎勵_多萬元，調(diào)動企業(yè)使用臺灣人才的積極性，廈航計劃5年赴臺招收1000名飛機維修和乘務人員，三安光電批量引進_余名專業(yè)人才。擁有6個國家級、7個省級兩岸青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，各類主題眾創(chuàng)空間30個，連續(xù)舉辦13期臺灣專業(yè)人才對接會，吸收臺灣青年人才超_人。四是堅持以政治引領吸納凝聚發(fā)展共識。近五年組織12批556名優(yōu)秀人才開展國情研修，有80人擔任市級人大代表、政協(xié)委員，人才政治歸屬感進一步增強。針對人才創(chuàng)業(yè)融資難問題，市產(chǎn)業(yè)引導基金設立19支子基金，總規(guī)模214億元，對人才企業(yè)重點支持；連續(xù)舉辦四屆我是可愛的點點人才項目資本合作展我是可愛的點點，累計投融資10億元。率先實施白鷺英才卡制度，面向各類人才發(fā)放購房補貼4.7億元，推出較市價優(yōu)惠_%的保障性商品房，建設我是可愛的點點拎包入住式我是可愛的點點公寓1.5萬套，促進人才安居樂業(yè)。
會議交流發(fā)言稿 模板2
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省司法廳黨委深入學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想，不斷改進完善干部選育用管措施，持續(xù)提升干部的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和紀律作風。一是著眼于政治過硬的核心要求，把絕對忠誠的用人導向立起來。
開展以我是可愛的點點學新思想、比政治素質(zhì)、比履職能力、比紀律作風我是可愛的點點為主題的我是可愛的點點一學三比我是可愛的點點活動，構(gòu)建學、比、練、教、干一體化機制。注重對領導班子和領導干部統(tǒng)領全局、融入業(yè)務、靶向治療、制度執(zhí)行、責任擔當?shù)任沂强蓯鄣狞c點五種能力我是可愛的點點的考察，使絕對忠誠的用人導向更加鮮明、具體。
二是著眼于本領高強的專業(yè)要求，把人盡其才的發(fā)展前景亮起來。用好考核我是可愛的點點指揮棒我是可愛的點點，推行機關紀實考核和民警月績效考評制度，建立個人我是可愛的點點成長賬戶我是可愛的點點，與評先評優(yōu)、選拔任用等直接掛鉤。
彰顯選人我是可愛的點點明規(guī)則我是可愛的點點，規(guī)范動議人選實名推薦辦法，比選擇優(yōu)確定考察對象，在省直機關率先試行科級職務量化選拔、調(diào)動辦法，傾斜基層、鼓勵實干。打造基層我是可愛的點點練兵場我是可愛的點點，聚焦基層基礎基本功，分級分類抓好干部教育培訓和實踐帶教，促進干部隊伍成長成才。
三是著眼于嚴管厚愛的保障要求，把擔當作為的精氣神強起來。抓好我是可愛的點點清風工程我是可愛的點點，建立健全30多項廉政風險防控制度，出臺干警八小時外行為我是可愛的點點八不準我是可愛的點點我是可愛的點點禁酒令我是可愛的點點。
抓好我是可愛的點點暖心工程我是可愛的點點，出臺關心關愛基層干部30條措施，落實50個具體關愛項目，推行民警職業(yè)榮譽制度，打造警情溝通平臺，大力弘揚司法行政干警核心價值觀。抓好我是可愛的點點激勵工程我是可愛的點點，在全國司法行政系統(tǒng)率先制定《監(jiān)獄人民警察依法履職保護實施辦法》，開展我是可愛的點點最美監(jiān)獄人民警察我是可愛的點點等評選活動，激勵廣大干警新時代新?lián)斝伦鳛椤?/p>
會議交流發(fā)言稿 模板3
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__大學黨委深入學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和全國高校思政工作會議精神，突出黨建引領，堅持和加強黨對學校工作的全面領導。一是加強政治建設，鞏固黨委領導下的校長負責制。學校黨委充分發(fā)揮____作用，健全黨委統(tǒng)一領導、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制，將黨的領導融入辦學治校和教書育人全過程。全面興起___新時代中國特色社會主義思想我是可愛的點點大學習我是可愛的點點熱潮，推動___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進教材、進課堂、進師生頭腦。推進我是可愛的點點黨建+_我是可愛的點點融合推進機制，促進黨建工作與學校中心工作我是可愛的點點雙融合、雙促進我是可愛的點點。規(guī)范學院黨委書記抓基層黨建述職評議考核制度，推動全面從嚴治黨主體責任落地落實。二是完善組織體系，提升組織力凝聚向心力。大力推進黨的組織覆蓋，學校10個國家級科研平臺、80個省級科技創(chuàng)新平臺建立黨支部，涌現(xiàn)出機械學院小平科技創(chuàng)新團隊黨支部等一批戰(zhàn)斗力強的科技創(chuàng)新黨支部。推行在暑期社會實踐隊中組建臨時黨支部，引領黨員在實踐中錘煉黨性、提升本領。實現(xiàn)本科生班級我是可愛的點點低年級有黨員、高年級有黨支部我是可愛的點點，畢業(yè)生黨支部建在班上實現(xiàn)100%。三是著力素質(zhì)提升，持續(xù)加強黨員隊伍建設。制定《關于加強高層次人才雙培工程建設的意見》，大力推動將科研骨干、學術帶頭人、留學歸國人員中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，一大批青年教師黨員成為我是可愛的點點名師我是可愛的點點和我是可愛的點點骨干教師我是可愛的點點。大力推行我是可愛的點點雙帶頭人我是可愛的點點培育工程，把教師黨支部書記培養(yǎng)成我是可愛的點點黨建帶頭人我是可愛的點點和我是可愛的點點學術帶頭人我是可愛的點點，全校教師黨支部書記我是可愛的點點雙帶頭人我是可愛的點點比例達90%。選樹先進典型，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員83名，以榜樣的力量提升全校干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
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__區(qū)將認真貫徹落實全國、省市宣傳思想工作會議精神，主動擔負我是可愛的點點舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象我是可愛的點點的使命任務，緊扣我是可愛的點點學通弄懂做實我是可愛的點點，繼續(xù)深化___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習宣傳貫徹，堅持在我是可愛的點點強化保障、夯實載體、創(chuàng)新方式我是可愛的點點上下功夫、求突破，全力推動黨的創(chuàng)新理論深入人心、落地生根。
強化學習保障，突出示范引領學。一是堅持示范引領。抓住領導干部這個關鍵少數(shù)，著力強化黨委（黨組）書記的第一責任。二是完善制度保障。進一步完善中心組學習制度等，把理論學習的我是可愛的點點軟指標我是可愛的點點變成我是可愛的點點硬任務我是可愛的點點。三是強化考核促學。建立健全科學合理的考核評價標準，注重考核結(jié)果的運用，提升學習成效。
強化載體建設，堅持全覆蓋宣講。一是深入推進我是可愛的點點百場宣講我是可愛的點點。鞏固傳統(tǒng)陣地，重點抓好全區(qū)黨員干部《___新時代中國特色社會主義思想三十講》學習宣講工作等主題的學習宣講活動。進一步壯大建強基層理論宣講隊伍，切實解決我是可愛的點點有人講我是可愛的點點的問題。二是鞏固提升冬訓成效。推動理論話語體系轉(zhuǎn)化，堅持全覆蓋、求創(chuàng)新、重實效的工作標準開展基層黨員冬訓工作。三是創(chuàng)新開展我是可愛的點點百姓學堂我是可愛的點點。繼續(xù)推進百姓學堂我是可愛的點點鎮(zhèn)街行我是可愛的點點活動；根據(jù)基層需求確定宣講菜單，進一步擴大我是可愛的點點百姓學堂我是可愛的點點公益講壇影響力。四是規(guī)范日常學習教育。把黨的創(chuàng)新理論內(nèi)容融入我是可愛的點點三會一課我是可愛的點點學習要求，堅持我是可愛的點點兩學一做我是可愛的點點學習教育常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，確保取得實實在在的學習效果。
強化方式創(chuàng)新，實現(xiàn)分層化提升。一是堅持我是可愛的點點小道理我是可愛的點點切入。用微課堂傳授新理論，用簡讀本解釋大報告。二是實現(xiàn)我是可愛的點點全媒體我是可愛的點點融合。整合我是可愛的點點報、臺、網(wǎng)、微、端、屏我是可愛的點點等資源，建立理論宣講信息網(wǎng)。三是完善我是可愛的點點理論+我是可愛的點點模式。依托我是可愛的點點__鄉(xiāng)村社科紅色舞臺我是可愛的點點這一載體，堅持我是可愛的點點群眾演、演群眾，聽得懂、記得住我是可愛的點點的原則，提升社科文藝普及質(zhì)量。四是健全我是可愛的點點聯(lián)動式我是可愛的點點機制。進一步完善區(qū)、鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）三級聯(lián)動機制，采取集中宣講與專題宣講等方式，通過現(xiàn)身說法，推動黨的創(chuàng)新理論走近群眾、走進基層。
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以首善標準做好新時代干部人事檔案工作
北京市歷來高度重視干部人事檔案工作，注重提高政治站位，主動擔當作為，以首善標準不斷提升檔案工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平，充分發(fā)揮檔案在建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍中的重要作用。
將我是可愛的點點管得好我是可愛的點點作為基礎環(huán)節(jié)。近年來，我們堅持從做細做實各項基礎性工作入手，切實加強干部人事檔案日常管理。體系建設制度化。全面落實___從嚴管檔要求，梳理整合近年來___、市委關于檔案工作的相關制度規(guī)定，制定《北京市干部人事檔案日常管理工作規(guī)定（試行）》。全市各單位也結(jié)合實際制定完善檔案管理制度規(guī)定和細則辦法1800余項。系統(tǒng)建設數(shù)字化。建設干部人事檔案信息管理系統(tǒng)，并重點加強與干部管理系統(tǒng)的融合開發(fā)，實現(xiàn)兩套系統(tǒng)相互調(diào)用、協(xié)同使用。制定全市技術標準和操作規(guī)范，鼓勵有條件的單位積極推進檔案數(shù)字化。著力加強硬件設施建設，以北京城市副中心建設為契機，著眼未來10至15年干部人事檔案管理工作需要，建設智能化檔案庫房。隊伍建設專業(yè)化。選配政治可靠、作風正派、責任心強、業(yè)務素質(zhì)好的黨員干部從事檔案工作。同時，采取集中授課、頂崗培訓、以干代訓等多種形式，加強宏觀管理和指導，不斷提升全市檔案工作隊伍的專業(yè)思維、專業(yè)水準、專業(yè)能力。
將我是可愛的點點審得準我是可愛的點點作為前提條件。充分吸收借鑒全國干部人事檔案專項審核的經(jīng)驗做法，加強流程再造，完善工作體系。嚴肅審核責任。嚴格按照干部管理權(quán)限明確各部門責任分工。干部選任部門負責對檔案提出審核意見，檔案管理部門負責檔案審核的業(yè)務把關，干部監(jiān)督部門負責核實處理各類檔案違規(guī)違紀問題。嚴把審核范圍。在干部選拔任用時對擬提拔人選開展我是可愛的點點任前審我是可愛的點點，在接收軍轉(zhuǎn)干部、新招錄公務員時進行我是可愛的點點入職審我是可愛的點點，在各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員人選推選時組織我是可愛的點點換屆審我是可愛的點點，在材料收集歸檔、借閱歸還、檔案轉(zhuǎn)遞等關鍵環(huán)節(jié)加強我是可愛的點點日常審我是可愛的點點。同時，突出政治審核，結(jié)合不同類別干部特點增加審核可選項。嚴格審核標準。在政策把握上，注重把握材料的整體性、關聯(lián)性和邏輯性，審準審好干部信息。在調(diào)查核實上，將專項審核我是可愛的點點情況核不準不放過、問題查不清不放過我是可愛的點點的要求一以貫之，對審核中發(fā)現(xiàn)的問題不回避不拖延，綜合采取電話核實、函調(diào)、實地調(diào)查等多種方式深入調(diào)查取證。
將我是可愛的點點用得活我是可愛的點點作為最終目標。始終將檔案工作作為干部工作的重要組成部分，將檔案合格作為政治過關的基本條件，將其充分作用于干部選任、管理、培養(yǎng)的全過程、各方面。在選干部方面，嚴格實行干部人事檔案任前審核制度，并將其制度化、規(guī)范化，確保層層把關、層層落實審核責任。在管干部方面，進一步加強對干部違紀違法信息以及紀檢監(jiān)察、巡視巡察、審計督查情況的收集歸檔，加強信息比對和綜合分析。將檔案檢查納入干部選人用人專項檢查，對檔案造假我是可愛的點點零容忍我是可愛的點點。在育干部方面，將干部人事檔案與年輕干部成長檔案有機結(jié)合，全方位掌握年輕干部成長情況，對年輕干部實行動態(tài)管理、全程跟蹤，建立一人一檔。在此基礎上，實行一人一策，對年輕干部專業(yè)特長、能力特點、履歷經(jīng)歷等要素特征進行分析研判，有針對性地提出培養(yǎng)方向和具體措施。
提高站位 從嚴從實
扎實做好新時代干部人事檔案工作
近年來，山東深入學習貫徹______視察山東重要講話和對山東工作的重要指示批示精神，全面落實______關于干部人事檔案工作的重要指示精神，提高政治站位，突出從嚴從實，有效提升干部人事檔案工作質(zhì)量水平，為新時代干部人事檔案工作提供了山東樣本。
加強引導，深化黨員干部從嚴管檔意識。省委主要負責同志高度重視干部人事檔案工作，多次強調(diào)要提高政治站位，落實從嚴要求，切實把干部人事檔案工作抓實抓細。我們把做好檔案工作作為我是可愛的點點公道正派我是可愛的點點選人用人的關鍵一環(huán)，抓住我是可愛的點點關鍵少數(shù)我是可愛的點點，通過發(fā)放檔案政策明白紙、簽訂檔案自查承諾書等方式，不斷凝聚從嚴管檔的思想共識。教育引導廣大檔案工作人員把做好檔案工作作為為黨的事業(yè)、為黨的干部主動擔當作為的具體行動。強化黨性教育，開展省市縣三級聯(lián)訓，共培訓5萬余人次。加強正面教育，將檔案工作納入干部教育課程。結(jié)合談心談話，強調(diào)干部本人要如實準確填寫檔案材料。加強反面警示，對反面典型案例發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起。
關口前移，筑牢防止干部我是可愛的點點帶病提拔我是可愛的點點防線。把推行任前審核制度作為建立健全知事識人體系的重要方面，不斷優(yōu)化流程，深度嵌入干部工作全鏈條。審核時機我是可愛的點點更早一步我是可愛的點點。2024年6月起，把檔案審核的時間節(jié)點進一步前移到省委書記干部專題會議前，做到我是可愛的點點動議即審我是可愛的點點。審核范圍我是可愛的點點更廣一層我是可愛的點點。在干部掛職、干部工作專題調(diào)研、提名代表委員人選及有關表彰獎勵、人才評鑒等工作中，都事先對有關人選檔案進行審核。審核標準我是可愛的點點更嚴一格我是可愛的點點。梳理形成45個審核風險點及處理辦法，構(gòu)建檔案審核領域的質(zhì)量認證體系。建設檔案審核工作信息化平臺，實現(xiàn)檔案審核過程風險預警的自動提醒。問題查核我是可愛的點點更實一招我是可愛的點點。對審核發(fā)現(xiàn)問題的，一律啟動調(diào)查核實程序，由黨委（黨組）書記在調(diào)查報告上簽字。
精細高效，打造干部人事檔案管理標準規(guī)范。堅持嚴字當頭，細處著手，多措并舉，全面提升檔案工作規(guī)范化管理水平。嚴格干部人事檔案庫房我是可愛的點點九防我是可愛的點點措施，嚴格檔案出入庫登記，確保檔案安全。指導地市每年開展檔案材料我是可愛的點點集中收集歸檔月我是可愛的點點活動。省委組織部采用無線射頻技術，使用芯片智能識別系統(tǒng)，高標準打造省管干部檔案智能化庫房。全省各級組織部門均建成數(shù)字檔案庫，正在積極同步探索省市縣三級聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)遠程在線閱檔。立足以查促建、以查促改，結(jié)合專項審核督導、選人用人檢查等工作開展檔案巡檢。從2024年2月開始，在全省范圍部署開展專項審核自查工作，查缺補漏，提檔升級。
完善制度，提供從嚴管檔根本性保障。堅持打基礎、利長遠，完善制度措施，全方位構(gòu)建從嚴管檔長效機制。圍繞貫徹落實從嚴管檔要求，我們第一時間組織學習《干部人事檔案工作條例》，多渠道、多形式廣泛宣傳，為我省下步制定貫徹落實《條例》的配套制度打下基礎。嚴格落實干部人事檔案回避制度，對省直各單位人事處處長、省屬高校和省管企業(yè)黨委組織部部長檔案集中收歸省委組織部代管，從源頭上有效規(guī)避風險。陸續(xù)出臺《關于進一步加強省直單位干部檔案審核的通知》《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》《關于建立干部檔案抽查審核制度的通知》等制度文件，不斷完善檔案工作制度體系。
堅持全面從嚴 強化整體推進
奮力書寫新時代干部人事檔案工作稅務篇章
近年來，國家稅務總局黨委深入貫徹落實___部署要求，始終把干部人事檔案工作放到落實全面從嚴治黨要求、從嚴管理干部的大局中審視、謀劃和推動，持續(xù)推進干部人事檔案工作科學化、制度化、規(guī)范化，為建設高素質(zhì)專業(yè)化稅務干部隊伍、服務稅收事業(yè)發(fā)展大局提供了堅實支撐。
以抓牢管檔主體責任為關鍵，堅決落實干部人事檔案工作要求。堅持把管檔主體責任扛在肩上、抓在手上，持續(xù)加大工作力度，確保___要求不折不扣落實到位。認真組織學習______關于干部人事檔案工作的重要指示精神，第一時間印發(fā)通知對學習貫徹《干部人事檔案工作條例》提出要求。將專項審核中成立的領導小組、辦公室及相關工作機制延續(xù)下來，堅持每年制發(fā)檔案工作要點和任務分解表，不斷完善檔案我是可愛的點點建、管、用我是可愛的點點各環(huán)節(jié)工作職責。針對稅務系統(tǒng)層級多、戰(zhàn)線長、人員數(shù)量大的特點，持續(xù)強化本級人事部門日常把關責任，強化上級人事部門督導檢查責任。將檔案工作作為績效考評的重要內(nèi)容，并根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要，不斷調(diào)整優(yōu)化考評指標，客觀反映各單位管檔水平，以考核傳導壓力、以壓力推動落實。
以抓嚴檔案審核關口為核心，全力筑牢干部人事檔案工作防線。堅持高舉依法依規(guī)管檔利劍，積極推進我是可愛的點點清淤我是可愛的點點我是可愛的點點防污我是可愛的點點我是可愛的點點凈化我是可愛的點點三大工程。專項審核落實我是可愛的點點清淤我是可愛的點點要求。審核登記環(huán)節(jié)采取初審抓疑點，復審抓重點，再審抓難點我是可愛的點點三審我是可愛的點點工作法。在調(diào)查核實環(huán)節(jié)，堅持重要信息我是可愛的點點凡疑必查我是可愛的點點，在認定處理環(huán)節(jié)，堅持集體研究、綜合研判，持續(xù)深化專項審核成效。任前審核彰顯我是可愛的點點防污我是可愛的點點成效。堅持我是可愛的點點凡提必審我是可愛的點點我是可愛的點點凡進必審我是可愛的點點我是可愛的點點凡轉(zhuǎn)必審我是可愛的點點，實行任前審核全覆蓋，并探索實施動議即審。抽查審核保持我是可愛的點點凈化我是可愛的點點常態(tài)。2024年、2024年連續(xù)兩年采取我是可愛的點點下抓兩級、抓深一層我是可愛的點點的方法開展抽查，即稅務總局抽查省局并延伸到市局，省局同步抽查市局并延伸到縣局，將各層級干部人事檔案均納入檢查范圍。今年機構(gòu)改革后，稅務總局對接收的原地稅系統(tǒng)廳局級干部的檔案進行集中復核，各省局對新接收檔案進行隨機抽查，我是可愛的點點凈化我是可愛的點點成效愈發(fā)顯現(xiàn)。
以抓實檔案管理體系為基礎，持續(xù)強化干部人事檔案工作保障。堅持加強制度、機制、體制建設，積極構(gòu)建系統(tǒng)完備的檔案管理體系。制定和修訂《接收標準》《整理細則》《查借閱規(guī)定》等9項制度辦法，確保各項工作有章可循。建立我是可愛的點點一圖一表我是可愛的點點工作制，即制作《檔案材料管理流程圖》，實現(xiàn)管檔事項一圖盡覽；制作《檔案審核要點登記表》，確保疑點信息不放過。建立政策解答機制，專項審核以來，共編發(fā)11期《檔案管理問題解答》，強化了對下指導。建立以審代訓機制，從新組建管檔部門選派工作人員、選取部分檔案，組織業(yè)務骨干現(xiàn)場審核。建立部門協(xié)作機制，凡檔案審核發(fā)現(xiàn)的突出問題，均由檔案管理部門與干部管理、干部監(jiān)督部門進行會商研判。把握機構(gòu)改革進程，及時規(guī)范新稅務機構(gòu)檔案管理體制。截至今年10月底，省、市、縣三級稅務局全部完成移交接收任務。針對機構(gòu)改革后管檔數(shù)量翻番的狀況，進一步加強工作力量，稅務總局和各省局達到了我是可愛的點點千卷兩人我是可愛的點點的配備水平。
推動干部人事檔案工作守正創(chuàng)新
為建設一流的新聞工作隊伍提供堅強保障
新華社黨組認真貫徹落實中央要求，始終把管好、用好干部人事檔案，作為從嚴治黨、從嚴治社的重要一環(huán)，作為國家通訊社人力資源開發(fā)的重要抓手，全面學習貫徹新頒布的《干部人事檔案工作條例》，不斷推進干部人事檔案工作科學化制度化規(guī)范化，為建設一流的高素質(zhì)專業(yè)化新聞工作隊伍提供堅強保障。
堅持嚴字當頭，認真做好全流程管理工作。根據(jù)中央有關要求，配套制定《新華社干部任前考察檔案審核暫行規(guī)定》《加強新進人員檔案審核工作暫行辦法》，嚴格開展干部任前審核和新進人員審核，切實做到我是可愛的點點凡提必審我是可愛的點點我是可愛的點點凡進必審我是可愛的點點我是可愛的點點凡轉(zhuǎn)必審我是可愛的點點。根據(jù)中央統(tǒng)一部署，認真開展干部人事檔案專項審核工作，共審核72家單位干部人事檔案1700余卷。以我是可愛的點點三齡二歷一身份我是可愛的點點為重點，對51名社管干部和170余名處級干部的檔案信息記載不一致情況進行重新認定。對干部人事檔案弄虛作假、存在違紀違規(guī)情況的，進行全程倒查、嚴肅追責、公開通報。今年11月，結(jié)合中央國家機關警示教育活動，我們在全社范圍對6起檔案造假、檔案管理失職案例進行了通報。
堅持問題導向，扎實推進巡視整改任務落實。幾年來，我們以巡視為動力，通過開展全社干部人事檔案普查、社內(nèi)巡視干部人事檔案工作檢查、干部人事檔案專項督查等方式，持續(xù)推進干部人事檔案工作規(guī)范化。今年十九屆中央第一輪巡視期間，一方面，我們及時提供干部人事檔案，準確核實相關信息，高質(zhì)量完成巡視配合工作；另一方面，堅持與中央巡視組同向發(fā)力、同題共答，組織各單位進行我是可愛的點點回頭看我是可愛的點點，同步查找問題，同步進行整改。中央巡視意見反饋后，我們自覺把抓好巡視整改作為對自身我是可愛的點點四個意識我是可愛的點點強不強、我是可愛的點點兩個維護我是可愛的點點有沒有落實到位的集中檢驗，既解決涉及干部人事檔案工作的具體問題，又注重建立長效機制，制定印發(fā)《新華社干部人事檔案接收、轉(zhuǎn)遞和材料歸檔暫行辦法》，一攬子對相關工作進行了規(guī)范。
堅持科學管理，不斷夯實干部人事檔案工作基礎。近年來，我們注重從制度機制、工作隊伍等方面著手，提升干部人事檔案管理水平。人事局專門設立信息檔案處，負責全社干部人事檔案管理工作的統(tǒng)籌和業(yè)務指導，各部門單位分社人事部門按照分工履行相關管理職責。建立干部人事檔案業(yè)務流程單制度，明確檔案材料形成過程各個環(huán)節(jié)工作標準要求。選配政治可靠、作風正派、責任心強、業(yè)務素質(zhì)好的中共黨員從事干部人事檔案工作，各單位均設立檔案管理專崗。每年定期舉辦干部人事檔案業(yè)務培訓班，從今年開始分批次選調(diào)自管檔案單位專崗人員到人事局開展我是可愛的點點嵌入式我是可愛的點點培訓。20__年以來，先后出臺10余項干部人事檔案管理規(guī)定，建立了較為完善的干部人事檔案制度體系。將干部人事檔案工作納入全社考核，強化考核結(jié)果運用。
堅持創(chuàng)新發(fā)展，積極推動信息化建設和大數(shù)據(jù)應用。多年來，新華社積極推進干部人事檔案信息化工作，為新聞隊伍建設提供了有力支撐。從2006年起，持續(xù)開展干部人事檔案數(shù)字化和人力資源數(shù)據(jù)庫建設，已完成7000余卷40余萬頁檔案掃描加工整理，為每本檔案建立了二維碼身份標簽，實現(xiàn)了檔案日常查閱利用數(shù)字化，大大提高了檔案的審核、管理、利用效率，并從技術上封堵了涂改造假等問題的發(fā)生。充分運用我是可愛的點點互聯(lián)網(wǎng)+我是可愛的點點思維，積極推進我是可愛的點點智慧我是可愛的點點人才創(chuàng)新工程項目，建立干部任免、監(jiān)督管理和檔案審核的業(yè)務協(xié)作平臺，運用大數(shù)據(jù)分析研判，定期編發(fā)《新華人才信息》專刊，為全社隊伍宏觀管理、領導班子建設、人才資源配置提供了科學、精準、高效的信息化服務。
做好新時期鐵路干部人事檔案工作
為建設肩負我是可愛的點點交通強國、鐵路先行我是可愛的點點歷史使命的鐵路干部人才隊伍提供堅強保證
黨的十八大以來，我們認真貫徹落實全面從嚴治黨、從嚴管理干部要求，適應鐵路總公司轉(zhuǎn)企改制和創(chuàng)新發(fā)展需要，努力探索實踐符合現(xiàn)代企業(yè)制度和鐵路法治化市場化經(jīng)營要求的干部人事檔案工作機制，著力在我是可愛的點點建、管、用我是可愛的點點上下功夫，較好地發(fā)揮了干部人事檔案在建設高素質(zhì)專業(yè)化鐵路干部人才隊伍中的重要基礎作用。
強化我是可愛的點點三基我是可愛的點點建設，推動干部人事檔案管理強基達標、上檔提速。堅持從事關長遠的基礎抓起，持續(xù)推進干部人事檔案工作科學化制度化規(guī)范化。按照我是可愛的點點一個總綱、三個層級我是可愛的點點框架，逐步建立我是可愛的點點1+1+18+n我是可愛的點點的檔案工作制度體系，即在1個管總的《干部人事檔案工作條例》下，匯編形成1個涵蓋法律法規(guī)規(guī)范性文件、工作實務和工作問答的《鐵路干部人事檔案管理工作手冊》，18個鐵路局《干部人事檔案管理辦法》和涉及檔案收集、鑒別、歸檔、提供利用、保管保護的n個《工作清單》和《標準化作業(yè)流程》。以建設標準化檔案室為目標，以檔案數(shù)字化為抓手，切實加強檔案基礎設施建設。選優(yōu)配強管檔人員，加大教育培訓力度，為管好用好干部人事檔案提供專業(yè)人才支撐。近兩年，全路累計專題培訓、實戰(zhàn)培訓管檔人員近2000人次。
嚴把我是可愛的點點三個關口我是可愛的點點，提高鐵路新體制下干部人事檔案管理質(zhì)量。鐵路轉(zhuǎn)企改制后，我們嚴把我是可愛的點點三關我是可愛的點點，不斷提高干部人事檔案管理質(zhì)量。嚴把我是可愛的點點收集關我是可愛的點點。按人員身份將檔案劃為四類，有側(cè)重地進行材料收集，對材料不齊、手續(xù)不全、缺少蓋章簽字、內(nèi)容填寫不規(guī)范的堅決要求整改；對來源不明、內(nèi)容涂改、材料存疑的堅決退回。嚴把我是可愛的點點審核關我是可愛的點點。對全路干部人事檔案進行我是可愛的點點一人不落我是可愛的點點的全覆蓋審核，確保結(jié)果客觀公正。專項審核結(jié)束后，建立了常態(tài)化檔案審核工作機制，要求各單位對轉(zhuǎn)遞、接收檔案一律按照《新任總公司管理干部人事檔案審核驗收辦法》及專項審核政策嚴格審核，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。嚴把我是可愛的點點查閱關我是可愛的點點。查（借）閱單位如實填寫《查（借）閱干部人事檔案審批表》，符合查檔要求并經(jīng)本單位黨委主要領導簽字同意蓋章后，由組織人事部門2名正式黨員進行查（借）閱，確保檔案信息安全。
發(fā)揮我是可愛的點點三個作用我是可愛的點點，更好地服務干部人才隊伍建設。近年來，我們注重發(fā)揮干部人事檔案在干部選拔任用工作中的我是可愛的點點預警器我是可愛的點點作用，制定干部任前檔案審核辦法，明確我是可愛的點點誰來審我是可愛的點點我是可愛的點點審什么我是可愛的點點我是可愛的點點怎么審我是可愛的點點，多方會審聯(lián)簽，對情況清楚、符合條件的人員，進入任免程序；發(fā)現(xiàn)問題一律先調(diào)查核實清楚再進入后續(xù)程序。注重發(fā)揮干部人事檔案在干部教育培養(yǎng)工作中的我是可愛的點點風向標我是可愛的點點作用，鐵路總公司、各鐵路局集團公司均建立了近期可提拔使用的優(yōu)秀領導人員庫和有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕人員庫。針對建庫過程中，通過我是可愛的點點看檔案我是可愛的點點發(fā)現(xiàn)的領導人員經(jīng)歷我是可愛的點點短板我是可愛的點點和專業(yè)我是可愛的點點缺陷我是可愛的點點，我們實施了領導人員轉(zhuǎn)型提質(zhì)行動，總公司依托知名高校、鐵道黨校舉辦局級領導人員培訓班20期、培訓1400多人次。注重發(fā)揮干部人事檔案在干部管理監(jiān)督工作中的我是可愛的點點情報站我是可愛的點點作用，積極配合巡視、審計、紀檢等部門調(diào)閱檔案300余人次。組織對2.5萬名副處級以上領導人員進行調(diào)查摸底，復查分析916名局級領導人員親屬從業(yè)情況。
提高政治站位 圍繞中心工作
凝聚建設中國特色世界一流大學正能量
__大學黨委堅持以___新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實全國組織工作會議精神和中央辦公廳新頒布的《干部人事檔案工作條例》，從服務我是可愛的點點四個全面我是可愛的點點戰(zhàn)略布局出發(fā)，充分發(fā)揮干部人事檔案工作對高校建設高素質(zhì)干部人才隊伍的重要作用，為辦好人民滿意教育、建設世界一流大學注入強大動力。
提高政治站位，立足高校實際。針對高校作為一個我是可愛的點點小社會我是可愛的點點，在校內(nèi)單位產(chǎn)生的人事檔案材料多等特點，積極發(fā)揮自身學科優(yōu)勢和技術資源，創(chuàng)新方式方法。發(fā)揮在信息和計算機技術方面的學科優(yōu)勢，優(yōu)化干部人事檔案全過程管理，及時讓干部教師了解人事檔案的流轉(zhuǎn)、調(diào)轉(zhuǎn)情況；及時通知所在單位核查干部履歷表填寫的準確性和完整性；及時將檔案核查發(fā)現(xiàn)的問題根據(jù)權(quán)級傳遞給個人、所在單位或檔案材料產(chǎn)生部門，對問題材料進行整改，對缺漏材料進行補充，實現(xiàn)我是可愛的點點線上+線下我是可愛的點點聯(lián)動。加強組織人事部門與科研管理部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門、外事部門聯(lián)動，共同研究做好相關經(jīng)歷證明材料歸檔工作。組織人事部門、學生工作部門與各院系密切配合，有針對性做好學生檔案工作。堅持把好我是可愛的點點入口關我是可愛的點點我是可愛的點點收集關我是可愛的點點我是可愛的點點歸檔關我是可愛的點點，對每卷新進檔案進行詳細核查，重點核查我是可愛的點點三齡二歷一身份我是可愛的點點。在校產(chǎn)生的歸檔材料，各職能部門做到材料齊全完整，第一時間移交檔案室。探索改進檔案排序方法，提高歸檔材料入卷速度和準確性。嚴格檔案查借閱流程，按照國家有關規(guī)定進行庫房管理，設立專門涉密人事檔案保險柜，確保檔案保密安全。
健全長效機制，營造良好生態(tài)。對照全面從嚴治黨要求，以把好選人用人檔案審核關為基礎，進一步營造風清氣正、紀律嚴明的履職氛圍。堅持把好干部隊伍的進口關，對新提任干部按照我是可愛的點點凡提四必我是可愛的點點要求，堅持干部人事檔案我是可愛的點點凡提必審我是可愛的點點，并將檔案審核提前到動議環(huán)節(jié)，干部我是可愛的點點三齡二歷一身份我是可愛的點點中凡有檔案材料存疑的，堅持不查清不上會。堅持把工作推進、問題整改和長效機制建設結(jié)合起來，嚴責任、嚴紀律、嚴措施，使不敢造假、不能造假、不想造假成為干部共識，使風清氣正、紀律嚴明成為工作底線。針對干部選拔任用過程檔案材料收集要求，優(yōu)化干部選拔任用全程紀實制度，每一位新提任干部的選拔任用都形成了全程紀實檔案，確保每個環(huán)節(jié)沒有疏漏。結(jié)合干部人事檔案管理有關要求，持續(xù)加強干部任職教育、過程監(jiān)督管理、任期經(jīng)濟責任審計、考核和獎懲等各項工作，為建設中國特色世界一流大學提供基礎保障。
把握正確方向，完善管理制度。認真貫徹執(zhí)行《條例》規(guī)定，堅持樹立和維護干部人事檔案工作的嚴肅性和公信力。對二級單位干部人事檔案工作開展情況進行深入調(diào)研，在此基礎上，歸類梳理形成4大類8小類的重點問題；結(jié)合干部人事檔案材料缺失較多的3種情形，研究形成針對不同情況的材料補缺方案。在學校層面，專門選拔政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強的干部，負責全校干部人事檔案工作；在二級單位設立以組織員為骨干的干部人事檔案管理員隊伍。堅持每年開展干部人事檔案管理培訓。組織部和人力資源處在黨委統(tǒng)一領導下，履行指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責；各機關部門對業(yè)務范圍內(nèi)的干部人事檔案工作負相應責任；各二級單位黨組織對本單位干部人事檔案工作負直接責任。學校黨委從源頭抓起，2024年啟動全體教職工人事信息核查比對確認工作，查缺補漏，去偽存真。
會議交流發(fā)言稿 模板6
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省高速公路集團黨委深入貫徹___新時代中國特色社會主義思想和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，堅持和加強黨的全面領導，把黨旗插在路上、堡壘建在路上、標桿立在路上，依靠黨建引領高速發(fā)展新征程。一是踐行______關于我是可愛的點點發(fā)揮____和政治核心作用我是可愛的點點的重要要求，堅定不移加強黨對國有企業(yè)的領導。
堅持把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，切實發(fā)揮我是可愛的點點把方向、管大局、保落實我是可愛的點點作用。服從大局講擔當、算大賬，持續(xù)加大對山區(qū)高速公路的政策傾斜和資源扶持，攻堅克難完成省委省政府各項重大任務。
二是踐行______關于我是可愛的點點堅持黨管干部原則我是可愛的點點的重要要求，在我是可愛的點點選我是可愛的點點我是可愛的點點育我是可愛的點點我是可愛的點點管我是可愛的點點上下功夫，堅定不移建設高素質(zhì)國有企業(yè)領導人員隊伍。按照我是可愛的點點對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔我是可愛的點點的標準，選優(yōu)配強各級領導班子和干部隊伍。
突出我是可愛的點點一線工作業(yè)績我是可愛的點點導向，堅持按崗、按需開展教育培訓，完善從嚴管理和激勵機制，鍛造一支忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?。三是踐行______關于我是可愛的點點建強國有企業(yè)基層黨組織不放松我是可愛的點點的重要要求，堅定不移把基層黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。
堅持高速公路延伸到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，織密建強組織體系，在通車運營的5228公里沿線上建立17個黨委、162個基層黨支部、黨員2989名，在建1160公里的工地上成立147個黨支部、活躍著1677名黨員，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋。四是踐行______關于我是可愛的點點服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離我是可愛的點點的重要要求，堅定不移做強做優(yōu)做大國有企業(yè)。
積極貫徹新發(fā)展理念，加強在項目建設、管理轉(zhuǎn)型、提質(zhì)增效等工作上的把關定向作用，確保方向不偏離、發(fā)展不減速、管理不松勁。在體制改革、資源整合、資產(chǎn)重組進程中，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，推動各項改革落地生根。
會議交流發(fā)言稿 模板7
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兩學一做學習教育工作會議交流發(fā)言稿
深學深悟 實干實做
瓊海市委書記
堅持用______系列重要講話精神武裝黨員思想、增強行動自覺。瓊海市委理論學習中心組成員將重點學習習___關于我是可愛的點點四個全面我是可愛的點點我是可愛的點點五大發(fā)展理念我是可愛的點點的重要論述，圍繞全域旅游、特色產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)公園、全國文明城市創(chuàng)建，每月設置一個專題，每兩個月組織一次交流研討；廣泛開展黨員干部上講臺、講黨課活動，深化學習效果；引導廣大黨員學習領會習___我是可愛的點點綠水青山就是金山銀山我是可愛的點點我是可愛的點點建設美麗中國我是可愛的點點等生態(tài)文明建設重要思想；把學習教育的課堂搬到博鰲機場、樂城先行區(qū)項目建設一線，聯(lián)系工作實際談履行黨員義務、議轉(zhuǎn)變干部作風；把落實好羅保銘書記我是可愛的點點爭創(chuàng)美麗鄉(xiāng)村全國實踐范例我是可愛的點點我是可愛的點點中國農(nóng)村看瓊海我是可愛的點點的要求作為具體目標和任務，增強我是可愛的點點建居民生活的幸福之屋我是可愛的點點的使命感、我是可愛的點點修百姓回家的小康之路我是可愛的點點的責任感。
堅持教育引導廣大黨員立足崗位作貢獻、當先鋒。在推進重點項目建設中體現(xiàn)黨員擔當，在全域旅游創(chuàng)建中彰顯黨員風采；在促進農(nóng)民增收中展示黨員形象；繼續(xù)選派優(yōu)秀村支部書記和致富黨員參加境外專題培訓，為促進農(nóng)旅融合、建設美麗鄉(xiāng)村培養(yǎng)農(nóng)村實用人才。
堅持黨員領導干部走在前列、干在實處。各級黨委班子成員先學一步、深學一層；帶頭查擺解決突出問題，引導黨員干部正視差距不足；深化拓展市級領導干部我是可愛的點點聯(lián)鎮(zhèn)駐村包戶我是可愛的點點和市直機關我是可愛的點點聯(lián)百村進萬家我是可愛的點點活動，為推進美麗鄉(xiāng)村建設、實現(xiàn)基本公共服務均等化激發(fā)活力、增添動力；注意學習借鑒?？谖沂强蓯鄣狞c點雙創(chuàng)我是可愛的點點、三亞我是可愛的點點雙修我是可愛的點點我是可愛的點點雙城我是可愛的點點和兄弟市縣的好經(jīng)驗好做法，不斷提升圍繞全域旅游創(chuàng)建開展學習教育的效果；廣泛開展黨員干部學先進爭先進活動，組織引導黨員把自己擺到全域旅游的實踐中去。
以學促做 助推脫貧攻堅
白沙黎族自治縣縣委書記
我們要求各級黨員領導干部，在深刻領會和準確把握習___治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略上下功夫，緊密聯(lián)系白沙發(fā)展實際和脫貧攻堅目標任務，提升精準扶貧能力。
我們要求全體黨員認真對照黨章黨規(guī)，結(jié)合自身崗位和工作實際，帶頭學習精準扶貧政策；以習___系列重要講話精神指導實踐、推動工作，找準扶貧切入點；通過建立我是可愛的點點黨群聯(lián)系卡我是可愛的點點我是可愛的點點幫扶進度卡我是可愛的點點，以精準扶貧實際成效檢驗學習教育成果。
充分發(fā)揮我是可愛的點點關鍵少數(shù)我是可愛的點點示范帶頭作用，堅持黨員領導干部帶頭講黨課，帶頭學習討論，帶頭解決問題，帶頭改進作風；利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)站、微信等多種形式，開展向我是可愛的點點全國勞模我是可愛的點點羊風極、我是可愛的點點最美村官我是可愛的點點高勇、高忠慶等先進典型學習活動我是可愛的點點；繼續(xù)開展黨員我是可愛的點點六帶頭示范戶我是可愛的點點評選活動，讓普通黨員學有模范、趕有目標、超有榜樣；深化拓展我是可愛的點點干部駐村入戶直接服務群眾我是可愛的點點活動，繼續(xù)選派2300多名縣直機關黨員駐村入戶結(jié)對幫扶困難戶。
針對少數(shù)黨員干部不愿擔當、不敢擔當，消極懈怠、作風不實的問題，充分利用好干部大講堂、白沙黨建微信等平臺，積極開展黨章學習和理想信念、黨性黨風黨紀和社會主義核心價值觀教育，促進干部作風轉(zhuǎn)變；針對一些黨員干部服務群眾能力不強，不會為、不善為以及對生態(tài)扶貧移民搬遷這塊硬骨頭有畏懼退縮心理等現(xiàn)象，通過開展扶貧成效觀摩學習活動、脫貧攻堅典型事跡巡回宣講、加大培訓等方式，形成扶貧開發(fā)增比進位、比學趕超的良好氛圍。
整頓軟弱渙散基層黨組織，積極探索聯(lián)建共建黨組織、強村帶弱村、富村帶窮村等辦法，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，引導群眾積極探索移民扶貧、旅游扶貧、電商扶貧等路子；以村級組織換屆為契機，選優(yōu)配強村我是可愛的點點兩委我是可愛的點點班子；加強村級后備隊伍建設，使其成為脫貧攻堅的我是可愛的點點生力軍我是可愛的點點；繼續(xù)從機關選派優(yōu)秀干部到建檔立卡貧困村任我是可愛的點點第一書記我是可愛的點點，繼續(xù)深入開展黨員組織關系集中排查，理順黨員組織關系。
堅持問題導向 突出三大主體
省委教育工委副書記，省教育廳黨組書記、廳長
省委教育工委、省教育廳黨組將堅持問題導向，分層分類組織抓好教育系統(tǒng)黨員干部、教師黨員和學生黨員三大主體的學習教育。
認真查找教育系統(tǒng)黨組織及黨員隊伍中存在的突出問題及具體表現(xiàn)，帶著問題學，針對問題改：一是開展我是可愛的點點嚴規(guī)矩、守底線我是可愛的點點專項行動，組織教育系統(tǒng)黨員干部重點學習新出臺的《準則》和《條例》，堅守______提出的我是可愛的點點四條底線我是可愛的點點要求，解決部分黨員干部規(guī)矩意識不強，違紀違法案件時有發(fā)生的問題；二是開展我是可愛的點點講黨性、比貢獻我是可愛的點點專項行動，組織教師黨員深入學習黨章、黨史，增強對黨情、國情的認知認同，解決部分教師黨員黨的意識不強、黨性淡漠等問題；三是開展我是可愛的點點當先鋒、做表率我是可愛的點點專項行動，解決學生黨員不像黨員、不起帶頭作用等問題；四是開展我是可愛的點點強基礎、促規(guī)范我是可愛的點點專項行動，發(fā)動各級各類學校梳理基層組織建設存在的問題。
廳黨組將首先帶頭深入學習習___系列重要講話，特別是習___關于教育改革發(fā)展的一系列論述，熟讀精讀新黨章，深學細學《準則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，起好示范作用；組織高校哲學社會科學特別是黨史黨建專家學者，研究總結(jié)十八大以來以___同志為___的___管黨治黨的生動實踐和新鮮經(jīng)驗，用馬克思主義中國化最新成果占領課堂、講壇等。
開展學習教育 實現(xiàn)我是可愛的點點三個增強我是可愛的點點
省國家稅務局黨組書記、局長
我們堅持我是可愛的點點學我是可愛的點點這個基礎，通過開展我是可愛的點點五個學習我是可愛的點點，切實提升學習成效；抓住我是可愛的點點做我是可愛的點點這個關鍵，通過強化我是可愛的點點三個服務我是可愛的點點，引導廣大黨員干部自覺講奉獻有作為。我們將通過學習教育，引導廣大黨員干部在我是可愛的點點三個服務我是可愛的點點中不斷邁出新步伐、取得新成效：通過開展我是可愛的點點便民辦稅春風行動我是可愛的點點我是可愛的點點意見走訪調(diào)研行動我是可愛的點點等，更好地為廣大稅戶服務；切實為基層解難事、辦實事、做好事；我們將注重從稅收看經(jīng)濟、看社會、看發(fā)展，積極主動為經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。依法抓好組織收入工作；充分發(fā)揮稅收調(diào)控作用，加大稅法宣傳普及力度，加強稅收信用體系建設，嚴厲打擊各類涉稅違法行為，促進形成統(tǒng)一開放、公平誠信、競爭有序的市場秩序。
通過開展學習教育，著力解決少數(shù)黨員存在的理想信念模糊動搖、黨員意識淡化、宗旨觀念淡薄、廉潔自律意識不強等突出問題，努力實現(xiàn)我是可愛的點點三個增強我是可愛的點點：一是增強廣大黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；二是增強基層黨組織和廣大黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，樹起海南國稅黨員的先鋒形象；三是通過開展我是可愛的點點兩學一做我是可愛的點點提高黨員干部的思想素質(zhì)、工作作風和工作能力，切實增強抓好稅收工作、服務海南發(fā)展的質(zhì)量和效率。
打造支部堡壘 爭當合格黨員
省審計廳辦公室黨支部書記、主任
支部書記必須在此次學習教育中扮演好我是可愛的點點四種角色我是可愛的點點。一是當好我是可愛的點點引領者我是可愛的點點，努力自我加壓、積極帶頭參與、主動查找差距；二是當好我是可愛的點點表率者我是可愛的點點，先學一步、學深一點，為黨員樹起標桿；三是當好我是可愛的點點推動者我是可愛的點點，組織開展好學習教育；四是當好我是可愛的點點實踐者我是可愛的點點，在本職工作崗位，用實際行動踐行黨的宗旨，做合格黨員表率。
黨支部要成為廣大黨員學習教育的基地，除了堅持我是可愛的點點三會一課我是可愛的點點等黨的組織生活外，要創(chuàng)新學習方法方式。一是建我是可愛的點點經(jīng)典學堂我是可愛的點點，堅持課堂講授、集中學習等傳統(tǒng)學習方式；二是建我是可愛的點點互動學堂我是可愛的點點，變支部書記主持為支部黨員輪流主講，變指定人員發(fā)言為隨機抽點發(fā)言，最大限度調(diào)動學習積極性和主動性；三是建我是可愛的點點網(wǎng)絡學堂我是可愛的點點，充分利用在線學習、網(wǎng)絡平臺等新媒體定期推送學習內(nèi)容，變硬性學習為日常習慣；四是建我是可愛的點點標桿學堂我是可愛的點點，通過參加事跡報告會、組織學習會等方式，以體現(xiàn)時代精神的先進黨員模范鼓舞人，同時利用反面典型事例進行警示教育。
要將黨支部打造成展示能力的我是可愛的點點舞臺我是可愛的點點、學習互動的我是可愛的點點平臺我是可愛的點點、正衣冠的我是可愛的點點梳妝臺我是可愛的點點。通過精心準備專題組織生活會和民主評議會，求真務實地檢驗我是可愛的點點兩學一做我是可愛的點點學習教育成果，推動問題整改。省審計廳將繼續(xù)發(fā)揚在審計點上建臨時黨小組的成功經(jīng)驗，根據(jù)審計人員長期在外、工作地點分散等特點，加強對審計一線黨員干部的管理，帶動增強黨員服務群眾的本領。（記者 李磊 周元）
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______在全國宣傳思想工作會議上指出，要扎實抓好縣級融媒體中心建設，更好引導群眾、服務群眾。___的重要講話為我們抓好融媒體建設指明了方向。__將以______重要講話精神為根本遵循，認真貫徹中央、省市部署要求，以全面提升引導和服務群眾能力為目標，全力加快縣級融媒體中心建設。
找準縣級融媒體中心建設的平臺路徑。緊緊圍繞我是可愛的點點兩個鞏固我是可愛的點點的目標任務，積極探索縣級融媒體中心建設路徑。一是堅定一個決心。堅持黨管媒體原則，打造我是可愛的點點黨委領導、宣傳統(tǒng)籌、部門參與我是可愛的點點的工作格局。二是搭建兩個平臺。搭建以我是可愛的點點中央廚房我是可愛的點點____我是可愛的點點全媒體融合運行平臺我是可愛的點點和我是可愛的點點全媒體綜合信息發(fā)布平臺我是可愛的點點。三是探索三條路徑。第一，完成區(qū)屬主流媒體深度融合；第二，完成區(qū)屬主流媒體資源和體制內(nèi)宣傳平臺的深度融合；第三，發(fā)揮主流媒體引領作用。
把握縣級融媒體中心建設的關鍵環(huán)節(jié)。堅持系統(tǒng)化思維，牢牢把握關鍵環(huán)節(jié)，全面推進縣級融媒體中心建設。一是堅持一個優(yōu)先。按照我是可愛的點點移動優(yōu)先我是可愛的點點的原則，變媒體平臺的我是可愛的點點各自散打我是可愛的點點為我是可愛的點點組拳發(fā)聲我是可愛的點點。二是實現(xiàn)兩個融合。以融媒體中心我是可愛的點點中央廚房我是可愛的點點項目建設為龍頭，加強媒體資源融合；加強機構(gòu)融合，通過設立融媒體部門來協(xié)助戰(zhàn)略制定等。三是抓好三個環(huán)節(jié)。抓好策劃指揮環(huán)節(jié)；抓好集中采集環(huán)節(jié)；抓好生成發(fā)布環(huán)節(jié)。
打造縣級融媒體中心建設的實踐高地。緊緊圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，加快打造縣級融媒體中心建設高地。一是堅持正確的政治方向，更加有力地引導群眾。堅持不懈用___新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、推動工作。二是增強創(chuàng)新活力，更加生動地講好__故事。順應受眾信息獲取的趨勢，強化技術創(chuàng)新，以多種形式、多個渠道、多種角度，更加生動地講好__故事。三是形成平臺合力，更加有效地提升服務能力。一方面，做好我是可愛的點點內(nèi)容生產(chǎn)商我是可愛的點點；另一方面，力爭成為我是可愛的點點平臺運營商我是可愛的點點，推動__媒體融合發(fā)展取得新的業(yè)績，在輿論場上發(fā)出更響亮的主流聲音。
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親愛的老師們：
學校領導設立教研負責人這樣一個崗位，與其說是對我的抬愛，不如說是對提高學校教學質(zhì)量的期許。老百姓有句俗話：路遠無輕擔。教研教學是一條永無止境的道路，路不可謂不遠;進行教研教學探討，擔子不可謂輕，我心里感到壓力山大。
我要說的第一個詞是“我們”：
當老師的我們都知道，登上講臺，你就是教室里至高無上的君主，你可以在45分鐘里縱橫捭闔，我們教研，就是讓自己這個君主在講臺上面對學生更加氣定神閑，面對教學內(nèi)容能夠氣吞萬里，讓你每天的45分鐘成為一種享受;翻開學生的作業(yè)進行批改，你又似乎成了一個老農(nóng)，學生的作業(yè)反饋就是你耕作的成果，我們教研，就是試圖走過荒草萋萋，收獲碩果累累;如何備教材，如何備學生，如何備課標，如何備試題，都需要我們一起去做。
我要說的第二個詞是“用心”：
我們經(jīng)常會這樣說：孩子們基礎太差了，學生們忘性太大了，學生的閱讀面太窄了„„老師們，其實，平常說的這些，就是教學中經(jīng)常遇到、必須面對的問題，大家都有一顆發(fā)現(xiàn)問題的慧眼，但我們少了一顆解決問題的慧心：面對這些問題，我們有什么行之有效的解決方案。這就需要我們用心思考，找出方法，采取措施，而不是束手無策。有位哲人說：我永遠困惑，我也永遠尋找;困惑是我的誠實，尋找是我的勇氣。只要用心，我們就有理由相信自己的智慧。有一個耳熟能詳?shù)墓适拢喝齻€人在建筑工地上班，第一個人說：我在做泥瓦匠;第二個人說：我在蓋房子;第三個人說：我在建設一座城市。若干年后，第一個人還是泥瓦匠，第二個人成了工程師，第三個人成了城市規(guī)劃師。雖然是一個故事，但它啟示我們：我們對工作用心多少，工作就會回饋給我們多少。
我要說的第三個詞是“堅持”：
心理學上有一個有趣的現(xiàn)象：不值得定律——凡是認為不值得去做的事就一定不會做好。反之，認為值得去做的是就會做好。而教研，無論如何都是一件值得我們?nèi)プ龅氖?。心理學上還有個著名的“墨菲定律”：當你排隊時，總是感覺其他的隊比你所在的這一列移動得快，如果你換到認為快的那一列，又會發(fā)現(xiàn)原先的一列移動得快了。這個定律告訴我們堅持的重要性。你用心想出一個改進的方法，但是不見效，老師們不要急，慢慢來，堅持，你就會看到曙光。
臺灣著名作家龍應臺說過這樣一句話：當你的工作在你心中有意義，你就有成就感，當你的工作給你時間，不剝奪你的生活，你就有尊嚴。成就感和尊嚴，給你快樂。
老師們，我們教師的工作是一份有意義的工作，讓我們用心，堅持，面朝教研這片廣闊的大海，相信會看到春暖花開。
教研工作會議交流發(fā)言稿
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黨的十六屆五中全會提出了加快社會主義新農(nóng)村建設的重大戰(zhàn)略部署。推進新農(nóng)村建設，發(fā)展是關鍵，和諧是基礎，黨的領導是根本保證。近年來，我們××市把深入開展我是可愛的點點三級聯(lián)創(chuàng)我是可愛的點點活動作為全市黨建工作的我是可愛的點點頭號工程我是可愛的點點，強化管黨責任，創(chuàng)新工作理念，不斷增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為爭當全省我是可愛的點點兩個率先我是可愛的點點排頭兵、推進社會主義新農(nóng) 開展我是可愛的點點三級聯(lián)創(chuàng)我是可愛的點點活動，是在農(nóng)村黨的建設中全面貫徹我是可愛的點點三個代表我是可愛的點點重要思想的一項重要舉措。近年來，我們市委對我是可愛的點點三級聯(lián)創(chuàng)我是可愛的點點活動始終高度重視，在全市上下形成了三點共識：一是我是可愛的點點三級聯(lián)創(chuàng)我是可愛的點點活動的生機和活力在于服務我是可愛的點點兩個率先我是可愛的點點、服務新農(nóng)村建設、促進基層發(fā)展；二是牢固確立我是可愛的點點黨的執(zhí)政能力是發(fā)展之本我是可愛的點點的理念，將提高各級黨組織的執(zhí)政能力作為活動的重點；三是明確了我是可愛的點點三級聯(lián)創(chuàng)我是可愛的點點活動我是可愛的點點關鍵在市、重點在鎮(zhèn)、基礎在村、拓展在面我是可愛的點點的創(chuàng)建思路，緊緊圍繞爭當我是可愛的點點兩個率先我是可愛的點點排頭兵的實踐，分類指導，全面www.推進各類創(chuàng)建活動。為推動我是可愛的點點三級聯(lián)創(chuàng)我是可愛的點點活動的深入開展，我們結(jié)合實際，積極探索，切實在完善和創(chuàng)新工作機制上下功夫。一是注重責任落實，創(chuàng)新領導機制。我們堅持一把手抓，抓一把手，在全市層層級級建立了一把手黨建工作責任制。全市設立了每年300萬元的基層黨組織建設專項資金，進一步健全了全市基層黨建工作物質(zhì)保障機制。同時，建立領導干部我是可愛的點點六個一我是可愛的點點蹲點聯(lián)系制度，即市鎮(zhèn)領導干部分別掛鉤一個鎮(zhèn)（辦事處），蹲點一個經(jīng)濟薄弱村、一個企業(yè)、一個社區(qū)，扶持一個貧困戶，分別確定一個黨建工作責任區(qū)和聯(lián)系點，充分發(fā)揮在抓基層組織建設中的____和表率作用。二是注重上下聯(lián)動，創(chuàng)新合力機制。市委建立了全市基層黨組織建設工作領導小組，并由市委組織部牽頭，市委宣傳部、市委農(nóng)工辦等12個部門組成協(xié)調(diào)機構(gòu)，對各部門抓農(nóng)村基層黨建工作明確了具體的職責要求和工作標準。堅持每季碰頭、半年點評、年終總評的辦法，以上帶下、以下促上，典型引路、相互推動，形成了整體推進全市農(nóng)村基層黨組織建設的規(guī)范性機制。三是注重科學發(fā)展，創(chuàng)新考核機制。我們每三年制訂一次基層黨組織建設總體規(guī)劃，對全市各基層黨組織及相關部門明確了具體目標。在工作考核中，注重把我是可愛的點點三級聯(lián)創(chuàng)我是可愛的點點活動的目標任務同落實科學發(fā)展觀和樹立正確政績觀有機結(jié)合起來，采取與之相適應的目標一體化管理方法，增強了考核評價的科學性和準確性。建立健全了鎮(zhèn)級領導班子政績考核體系和民主評議村干部工作制度，堅持考評時把經(jīng)濟社會發(fā)展和基層黨組織建設兩種成果一起檢驗，按照我是可愛的點點細化、量化我是可愛的點點的要求，把黨建工作我是可愛的點點軟任務我是可愛的點點變成硬指標。每年終，從各基層黨委到各基層支部逐級進行考核，形成市、鎮(zhèn)、村一級抓一級，一級促一級的格局。
二、突出能力建設，切實抓住我是可愛的點點三級聯(lián)創(chuàng)我是可愛的點點活動的關鍵點和突破口們積極實施以崗位培訓、學歷教育、實踐鍛煉為主要內(nèi)容的村干部素質(zhì)教育工程，提高了其駕馭市場經(jīng)濟及對新知識的掌握和運用能力。四是真情關愛，完善保障機制。我們對農(nóng)村基層干部既嚴格要求，又切實關心、愛護，為他們開展工作創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。尤其是對最基層的村干部隊伍，我們建立完善了激勵保障機制，全面實行村干部工資統(tǒng)籌、基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等制度。其中，市財政每年拿出500萬元資金實行統(tǒng)籌貼補，確保一些薄弱村的干部待遇得到保障，解除了他們的后顧之憂。
三、拓展新的領域，不斷提高我是可愛的點點三級聯(lián)創(chuàng)我是可愛的點點活動的覆蓋面和影響力
我們確立黨建工作我是可愛的點點全覆蓋我是可愛的點點的理念，主動延伸工作陣地，將村民小組、農(nóng)村社區(qū)、非公企業(yè)等新
領域納入我是可愛的點點三級聯(lián)創(chuàng)我是可愛的點點范疇，充分發(fā)揮社會各方的作用，為構(gòu)建和諧社會提供了有力保障。
2、積極開辟農(nóng)村社區(qū)新領域。針對農(nóng)民向市民轉(zhuǎn)變加快、流動人口不斷增多的情況，我市率先把社區(qū)引入鎮(zhèn)村，并把農(nóng)村社區(qū)作為基層黨建工作新的陣地。去年以來，我們在城區(qū)四個街道建立了黨工委，在農(nóng)村普遍建立村級社區(qū)黨支部。在此基礎上，創(chuàng)設了流動黨員管理站、在職黨員工作站和47個社區(qū)黨員服務中心（服務站），為黨員及群眾提供廣泛服務。我們著眼于滿足人民群眾的內(nèi)在需要，在全市構(gòu)建了統(tǒng)一的我是可愛的點點1890社區(qū)服務網(wǎng)我是可愛的點點，居民不出社區(qū)就能得到周到的社區(qū)服務。我市社區(qū)黨組織還堅持以人為本，通過各種載體，推動社區(qū)居民素質(zhì)提高，為城鄉(xiāng)文明同步推進提供了有力保障。
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各位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)在我代表____鎮(zhèn)黨委、政府匯報____鎮(zhèn)教育工作情況。
____鎮(zhèn)現(xiàn)有初中1所，小學6所，其中完全小學2所，中小學校園總面積51979㎡，校舍建筑面積15296㎡。全鎮(zhèn)在校生1903人。其中：中學現(xiàn)有12個教學班，在校生649人；小學現(xiàn)有34個教學班，在校生1254人?，F(xiàn)有中小學教師121人，教師學歷合格率為100%。全鎮(zhèn)適齡兒童的入學率達到100%，小學升初中率合格率為100%，中學輟學率控制在2%以下。____3年，我鎮(zhèn)中考取得了可喜成績：727分以上30人，700分以上58人，600分以上129人，名列全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一，總平均分僅次于銀生中學，名列全縣第二名，高中上線人數(shù)突破了百人大關，達122人。小學六年級在全縣畢業(yè)檢測中綜合排名取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一的好成績。
十年樹木，百年樹人。多年來，____鎮(zhèn)黨委政府秉承我是可愛的點點科教興鎮(zhèn)我是可愛的點點的理念，高度重視教育事業(yè)的發(fā)展，始終把教育當作一項惠及全鎮(zhèn)人民的民心工程來抓，將教育事業(yè)擺上重要議事日程。
（一）豎起尊師重教風向標
每年教師節(jié)，鎮(zhèn)黨委、政府都會安排資金對優(yōu)秀教師和教學成績突出的教師進行表彰獎勵。每年都以鎮(zhèn)黨委政府的名義，召開全鎮(zhèn)教師節(jié)慶祝大會；黨政領導下村時都會適時深入到學校，看望慰問一線教師；每年都參與中小學畢業(yè)班教師座談會，相關領導都會到會鼓勁加油。這些活動的開展，在全社會營造了尊師重教的良好氛圍，鼓舞了教師愛崗敬業(yè)、全身心投入教育事業(yè)的極大熱情，提高了教師的社會地位，全鎮(zhèn)上下形成了尊師重教的良好風氣。
（二）及時為學校排憂解難
黨委書記和鎮(zhèn)長經(jīng)常性聽取中小學負責人工作匯報，及時解決學校遇到的困難、問題。由于連續(xù)干旱， ____1年導致中學、中心完小師生用水困難，起床沒洗臉水、睡覺沒洗腳水，食堂沒煮飯水，面對這個情況，學校很無奈、只能選擇放假，黨委政府高度重視，召開專題會議研究，在沒有項目支撐的情況下自籌30萬元資金，用一個多月的時間重新選擇水源點，架設了管道，根本上解決了中小學師生用水難的問題；由于學校辦學條件的不斷改善，信息化水平的不斷提高，電子白板、多媒體教室、微機教室的投入使用，用電量成倍增加，造成學校片區(qū)用電困難，每到用電高峰時段，電腦開不了機、電飯煲、電磁爐不能使用，嚴重影響了正常的教育教學工作，鎮(zhèn)黨委政府針對這一情況，通過積極協(xié)調(diào)、籌措資金，增加一臺變壓器專供學校使用，于____3年初徹底解決了這一困難；鎮(zhèn)黨委政府積極籌措資金為中山、瓦偉、下瓦偉新建的集中辦學點解決用水、用電和出行的問題，累計投入資金30余萬元。
（三）優(yōu)化校點布局促發(fā)展
____鎮(zhèn)原有小學11所，地域分散，辦學規(guī)模偏小，基本上是一村辦一校，生源不集中，校舍破舊問題突出，師資力量得不到合理的分配，制約了____鎮(zhèn)教育教學水平的提高。____3年3月實現(xiàn)了中山、下瓦偉、瓦偉三村集中辦學，到____3年9月又撤并了勐澇小學，學校數(shù)量減少了，校點更加優(yōu)化了，財力也集中了，教育資源的配置更加合理了，更加凸顯了轄區(qū)內(nèi)教育均衡發(fā)展，努力實現(xiàn)教育公平。由于實施集中辦學起步早、優(yōu)化校點布局力度大，____的中小學教育教學質(zhì)量才邁入全縣前列。
（四）努力創(chuàng)平安和諧校園
為保證廣大師生有一個安全、溫馨的生活學習環(huán)境，____鎮(zhèn)組織治安巡邏隊經(jīng)常對中小學校、幼兒園及周邊進行巡邏，對擾亂學校正常教學秩序的不法事件堅決予以打擊，從重、從嚴、從快處理，切實優(yōu)化校園內(nèi)外環(huán)境，維護正常的教育教學秩序，營造良好的育人氛圍，促進學校的和諧健康發(fā)展。每周學校放學和上學時間均協(xié)調(diào)派出所保障交通安全，宣傳交通安全常識，查處違法載運
學生行為，為全鎮(zhèn)師生保駕護航，極大地維護了師生的生命財產(chǎn)安全。
（五）突出強化管理抓質(zhì)量
黨委政府要求學校要制定并完善學校管理相關制度，重視搞好教師培訓、教學研討等工作，要堅持教學為中心的理念，一切為教育教學服務的思想，全面推進素質(zhì)教育、努力提高教育教學質(zhì)量。
多年來____鎮(zhèn)黨委政府，把教育事業(yè)擺在工作的重要日程，做到在思想上重視，在行動上關心，在服務上到位，主動為學校和教育工作者排憂解難。____教育達到如今的水平，最重要的一點是黨委政府一貫堅持，幾十年如一日對教育事業(yè)癡心不改，關注重視勁頭不減的結(jié)果。
各位領導，雖然我們做了很多工作，取得了一些成績，但這與上級的要求和群眾的期盼還有一定差距，比如學前教育發(fā)展相對滯后，教育資源配置不盡合理等等。今后，我們將認真貫徹落實此次會議精神，抓住機遇，努力把____教育辦成人民滿意的教育。同時，懇請縣委、縣政府和教育局一如既往地關心、支持____教育事業(yè)的發(fā)展。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
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會議交流發(fā)言稿
__年3月25日下午，教育系統(tǒng)優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流暨表彰獎勵大會在__中舉行。7位班主任從不同角度，交流了班主任工作的經(jīng)驗、感悟。細心品味，用詞頻率最高的是兩個，一個是愛，另一個是責任。各位老師用鮮活的案例詮釋了沒有愛就沒有教育、沒有責任就辦不好教育。
__小學的女教師講述了十幾年堅持農(nóng)村教育的感人事跡，讓我體會到了農(nóng)村教師的艱辛和堅韌。一中顏杰老師讓我感受到了做班主任的快樂和幸福，領略了優(yōu)秀班主任的教育智慧和藝術。高級中學的__老師理性地分析了班主任的愛表現(xiàn)在：嚴格要求和理解寬容并重，班主任的責任重于泰山。愛是教師最美的語言，嚴格要求是對學生最深的愛，假如我是孩子，假如是我的孩子，這些理念值得回味。__小學的__老師如數(shù)家珍地講述在平凡的崗位，收獲不平凡的幸福，在分享她的幸福的同時，感覺做她的學生會更幸福，把平凡的事做得好一些，再好一些，就會品味不平凡的幸福，深有同感。職業(yè)高中的__老師，把特別的愛，送給了特別的你，用真心、真情、真誠拯救了一個又一個心靈荒蕪、徘徊迷茫的孩子，用愛心為迷失的孩子們撐起一片成長的天空。__中的__老師幽默中透出睿智，細微之處彰顯愛心，對于單親家庭孩子、成績優(yōu)秀學生的教育方法值得借鑒和研究。
聽著大家的交流，我深深地感受到，每一個優(yōu)秀班主任都是愛的使者，責任的化身，他們把愛的陽光灑滿學生心田，把教育的責任擔在肩上，把班主任工作的酸、苦、辣埋在心里，把班主任工作的甜寫在臉上。這就是可親、可敬的班主任們。
我也當過十幾年的班主任，深知班主任工作的辛苦和不易，但換個角度看，擔當責任就是把握機遇，在這個崗位上磨礪、鍛打甚至是折磨，會加快成長的速度，提高自身管理、協(xié)調(diào)、組織能力，同時會得到學生更多的愛和尊重，會體驗到更多教育的幸福和快樂。經(jīng)驗表明，想成長為一名優(yōu)秀的教師，必須從當班主任做起。
__局長指出，班主任工作平凡中蘊育偉大，細微處影響一生，因此，我們要增強班主任工作的光榮感和使命感，提高師德修養(yǎng)，豐富教育智慧，用健康、陽光、平和的心態(tài)面對班主任工作和孩子們，做一名快樂、幸福的班主任。
祝愿各位班主任辛苦并快樂著、忙碌并收獲著。
幸福在路上!
班主任工作發(fā)言開場白
各位老師：
大家下午好!
從前面幾位班主任的介紹中，我又學到了很多寶貴經(jīng)驗。記得教育家魏書生曾經(jīng)說過：做教師而不當班主任，那真是失去了增長能力的機會，吃了大虧。是啊，班主任工作苦中有樂，神圣而崇高，但我覺得，做班主任完全是源于一種心中的責任，一種問心無愧的責任感。至于我管理班級，沒有太多經(jīng)驗，今天主要從以下幾個方面，談一談我做班主任的一些體會：
會議講話開場白
(一)清楚議程，認真策劃
在寫主持詞之前，一定要清楚地知道會議的背景和每項議程，并認真分析每項議程之間孰輕孰重，然后確定議程的一二三四項。排列順序的進程就是串聯(lián)主持詞的進程。確定每項的順序，沒有固定的方法和法則，但要堅持便于會議的順利進行、進步會議的整體效果和符合邏輯的原則。在確定好會議議程順序以后，就要認真斟酌如何寫開場白、如何構(gòu)成_____、如何結(jié)尾，這都是主持詞不可或缺的一部份，要潛心研究、認真策劃。
(二)留意條理，銜接得當
不論是寫甚么樣的主持詞，都要有條理性。沒有條理，主持詞將失往它存在的價值，也沒法將整個會議串起來。但僅僅串起來還不夠，還必須串 得自然、流暢，銜接得當，這就需要在選詞造句時特別要留意考究。如在選擇連接詞、轉(zhuǎn)折詞時，要恰到好處;同一辭匯不要屢次出現(xiàn)，同一意思要選擇不同的辭匯來表達，力求到達殊途同回的效果。
(三) 善于應變，勇于創(chuàng)新
會議主持詞的寫作沒有固定的格式。不同內(nèi)容的活動，采用不同的語言和風格。比如，法定性會議與臨時性會議在語言和風格上肯定不一樣。有的單位領導喜歡一字不漏地念稿子，有的單位領導喜歡臨場發(fā)揮、侃侃而談。在寫有討論議程的主持詞時，就更要善于應變、靈活多變，如，各位領導、同道們，剛才大家就等題目發(fā)表了很好的建議和意見。并就等題目進行了討論。這些用省略號省略的題目都是隨機的，很難預感的。還有在會議進行的進程中會發(fā)生一些意想不到的題目，這都需要在起草主持詞時，力求斟酌到所有可能發(fā)生的事情。同時，不能千概，要突出每篇主持詞的個性和特點，勇于創(chuàng)新，不能是老一套。
