模擬招聘大賽策劃書 篇1

閱讀小貼士：篇1共計2458個字，預計默讀時長7分鐘，朗讀需要13分鐘，中速朗讀17分鐘，在嚴肅場合朗讀需要23分鐘，本模板有253位用戶喜歡。

一份好的策劃書往往能夠決定您的目的是否能夠快速有效達成。不妨看看推薦的《模擬招聘大賽策劃書》供您參考：

一、 活動背景

當代大學生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的準備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏了解，導致學習目標不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法從大學應屆畢業(yè)生中補充大量新鮮血液，從而形成大學生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才并存的現(xiàn)象。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學生和就業(yè)單位缺乏交流溝通。對就業(yè)信息的空缺，使得學生難以了解社會和企業(yè)對人才的要求標準，企業(yè)也無法將此要求順利地傳達給學生。同時由于金融風暴的影響,就業(yè)市場整體不景氣,企業(yè)裁員風潮不斷涌現(xiàn),導致大學應屆畢業(yè)生就業(yè)形勢更加嚴峻。

面對大學生就業(yè)的嚴峻形勢和人才市場激烈的競爭，為了讓同學們了解招聘的基本禮儀及流程，進一步加大就業(yè)指導力度，創(chuàng)新就業(yè)指導方式，提高就業(yè)競爭力，特舉辦模擬招聘大賽。

二、 活動意義

1、從企業(yè)的角度：

(1)為企業(yè)提供走進校園與同學進行面對面交流的機會;

(2)使企業(yè)了解高校教育狀況，有針對性地開展人力資源工作;

(3)可通過參與模擬招聘大賽，提前搶奪高校優(yōu)秀人才，進行人才儲備;

(4)可以借助此次大賽，宣傳其企業(yè)文化，在學生當中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培養(yǎng)使用環(huán)境。

2、從學生角度：

(1)讓同學們真切感受求職面試的實況;

(2)通過應聘相關職位，鞏固專業(yè)知識，提高相關素質(zhì);

(3)使同學們能夠根據(jù)社會的要求和自身的特長，作好職業(yè)規(guī)劃以應對日益激烈的就業(yè)競爭;

(4)使同學們在活動中能了解并進一步剖析自身的求職競爭能力，促進其求職觀念的改變，引導其對求職能力的培養(yǎng)。

三、 組織安排

主辦：江西財經(jīng)大學工商管理學院學術部

承辦：工商管理學院07人力資源管理、宏遠人力資源社

四、 活動時間和地點

報名：2024年4月7日-4月10日，南北去食堂門口

培訓：2024年4月11日，待定

初賽：2024年4月12日-4月14日，南北區(qū)食堂門口參賽選手遞交簡歷

2024年4月15日-4月16日，篩選簡歷

復賽：2024年4月18日，南區(qū)機房和研究生教室

決賽：2024年4月25日，大學生活動中心高雅藝術欣賞廳

五、 活動內(nèi)容

1、賽程：

此次大賽分為初賽、復賽、決賽三個部分，整個活動歷時十八天。

在初賽前，將邀請專業(yè)老師對報名人員進行一次關于如何寫好求職簡歷和面試技巧的培訓。

2、崗位安排：

項目管-理-員、招聘專員、營銷助理、出納和外貿(mào)助理

3、關于報名：

(1)報名方式：

報名點現(xiàn)場報名、院系推薦及其他報名(電話、短信和郵件等)

(2)注意事項：

六、 宣傳方面

1、宣傳手段：

海報、展板、橫幅、報名點、傳單、網(wǎng)絡等。

2、賽前宣傳：

(1)印象性宣傳

方式：海報、展板、橫幅

內(nèi)容：大賽概況，基本流程，贊助企業(yè)廣告

(2)具體性宣傳

展板：介紹大賽詳細的情況(包括比賽詳細流程，參賽的所有細節(jié)，大賽創(chuàng)新點等)和贊助企業(yè)廣告;

傳單：在南北區(qū)食堂門口發(fā)放，以進一步擴大大賽和贊助企業(yè)影響力及宣傳效果;

報名點：組織人員將與學生進行面對面的交流，進一步加深同學對大賽及具體細節(jié)的了解。同時，發(fā)放報名表及宣傳資料。發(fā)放贊助企業(yè)情況和企業(yè)廣告。

3、賽中宣傳：

(1)海報：在復賽及決賽開始之前將制作相應宣傳海報，用于公布復賽及決賽開始時間及進入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細則等。

(2)ppt演示：在決賽面試環(huán)節(jié)的開始和空檔時間，我們將展示活動ppt, 內(nèi)容包括大賽前期的活動狀況、主辦單位、承辦單位、相關企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹。

(3)橫幅：在學校主要道路和食堂附近設大賽全名橫幅。

4、賽后宣傳：

海報、展板：大賽結果將在全校范圍內(nèi)公布，并對大賽作概括性總結。

七、 活動流程

1、初賽流程：

(1)成績由簡歷情況來評定

(2)簡歷篩選：先由學生代表對簡歷進行初選，再由相關人力資源專家、學校就業(yè)指導中心老師進行篩選，采用打分制，取平均分，按排名先后進入復賽。進入復賽的人數(shù)控制在報名人數(shù)的15%以內(nèi)。

(3)簡歷篩選標準：

外觀設計:包括紙張格式、版面設計、篇幅長度等;

簡歷內(nèi)容:包括個人基本信息、求職意向、教育背景、實踐經(jīng)驗等;

簡歷用語:包括文字、措辭、文風、語氣、禮儀、外文的使用(英語簡歷會視具體情況加分)等;

突出重點:包括內(nèi)容是否吸引讀者、技能是否關聯(lián)職位等;

真實程度:較大比例地進行隨機抽查，尋問調(diào)查簡歷的真實程度，如有虛假概不取用。

2、復賽流程：

(1)對進入復賽的選手進行一次人才測評，結束后，將會對測評結果進行總結反饋;

(2)無領導小組討論：按照崗位的不同進行分組，小組由五個不同崗位的參賽人員組成。以小組為單位，現(xiàn)場提供一個案例，進行討論，討論過程中，評委將會觀察各參賽選手的表現(xiàn)，十五分鐘后將結果以宣講的方式展示給評委和觀眾。

(3)評委點評：評委將就每一環(huán)節(jié)進行詳細的點評，并宣布進入決賽的人員名單，人數(shù)為15人。

3、決賽流程：

(1)個人才能展示：每名選手擁有3分鐘時間向考官和觀眾展示自己才能, 并向企業(yè)推薦自己,不得超時。此后，每名選手在5分鐘內(nèi)回答面試考官提出的兩個與崗位有密切聯(lián)系的專業(yè)問題。同一崗位各選手問題不得重復,不得超時?？脊僭谶x手回答結束后打分。

(2)工作實踐提問：由該崗位面試考官組組長進行現(xiàn)場提問，內(nèi)容包括工作實踐和人生規(guī)劃等方面，問題由考官現(xiàn)場準備。問題最多3個，回答時間為6分鐘。不得超時?；卮鸾Y束后，考官根據(jù)選手表現(xiàn)進行打分。

(3)現(xiàn)場提問：觀眾或其他參賽選手現(xiàn)場向當前選手提問(約3-5分鐘),之后邀請現(xiàn)場嘉賓對比賽情況和選手表現(xiàn)予以點評和指導,同時,由工作人員對每位選手的決賽三個環(huán)節(jié)得分進行統(tǒng)計，并得出獲勝選手名單。

(4)院領導和企業(yè)代表發(fā)言并宣讀獲勝選手名單。

(5)頒發(fā)各獎項。

八、 獎項設置

1、決賽獲勝者獲優(yōu)秀項目主任 優(yōu)秀招聘專員 優(yōu)秀營銷助理 優(yōu)秀出納和優(yōu)秀外貿(mào)助理稱號

2、設最佳口才獎、最佳思辨獎、最佳風采獎各一名

3、其他進入決賽的選手獲優(yōu)勝獎

4、獲獎選手均獲院級獎勵一個

5、有價值不等的物質(zhì)獎勵

九、 經(jīng)費預算

1、宣傳費用

橫幅(40元/條_2) 80元

海報(0.5元/張_50) 25元

展板(5元/個_4) 20元

宣傳單(0.08元/份_500) 40元

2、比賽費用

報名表(0.1元/份_20) 2元

請柬(1元/份_20) 20元

飲用水(1元/瓶_20) 20元

3、獎品獎項費用

獎狀(4元/個_8+1元/個_7) 39元

物質(zhì)獎品 200元

總計：446元

模擬招聘大賽策劃書 篇2

閱讀小貼士：篇2共計801個字，預計默讀時長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴肅場合朗讀需要8分鐘，本模板有254位用戶喜歡。

模擬招聘大賽的活動策劃書

一、活動前言：

隨著時間的流逝大一學年已經(jīng)接近尾聲，各個鐵路局相繼到我校進行招聘。結合往屆學生的經(jīng)驗還有老師的建議，面試成為我們邁出成功的最重要的一步，特別對于我們學校面試成功就等于有了一個穩(wěn)定的工作，因此我部特舉辦一場模擬招聘會。

二、目的及意義：

1、為了幫助同學們找到自信，到應聘時能夠從容應對，增加同學們面試成功的幾率。

2、讓同學們了解企業(yè)的招聘過程，做好充足準備。

3、使同學們了解認識自己，增加自信的同時，也學到一些應聘時的技巧，以后走上社會，無論干什么都可以從容應對。同時，也可以間接提高同學們成功幾率，保持我系的高就業(yè)率優(yōu)勢。

4、使同學們能夠根據(jù)社會的要求和自身的特長，做好職業(yè)規(guī)劃。通過活動較全面的認識自己，明確就業(yè)目標，積極豐富知識。

三、報名方式：

有意向參加活動的同學到本班學習委員處報名，截止時間為周三晚。以班為單位

四、活動對象：

參與對象：機電系xx屆全體同學

五、活動宣傳：

我部打印宣傳頁，由我部部員和各班班委進行宣傳

六、活動時間：

本周五下午78節(jié)

七、活動地點：

待定

八、活動準備：

1.周日下午周會后對各班學習文秘部成員和班干部開會，告知此活動，在班里進行活動宣傳。

2.參加活動的同學自己制作一份簡歷。

3.根據(jù)參加人數(shù)，進行教室申請。

4.口號：揚就業(yè)之帆，啟夢想之旅。展現(xiàn)自我才能，成就精彩人生。

5.如有其他安排，另行通知。

九、活動工作安排：

1、本部成員負責參加活動人員的簽到工作。

2、部員負責活動現(xiàn)場紀律的維護。

3、部員同學負責照片的采集。

十、活動流程策劃：

1：同學每5人一組進場，其他參加活動的同學等候。

2：首先進行遞交簡歷和自我介紹。

3：由應邀參加活動的輔導辦老師模擬招聘時的場景并對進場的同學進行提問。

4：評委對表現(xiàn)進行記錄。

5：從其中選出表現(xiàn)優(yōu)秀者進行表揚，并獎勵物品和證書進行鼓勵。

6：活動結束后積極進行總結。

十一、獎項設置：

獎品若干

十二、主辦單位：

機電系學習文秘部

模擬招聘大賽的活動策劃書，

模擬招聘大賽策劃書 篇3

閱讀小貼士：篇3共計1158個字，預計默讀時長3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀8分鐘，在嚴肅場合朗讀需要11分鐘，本模板有235位用戶喜歡。

策劃書摘要：隨著時代的發(fā)展，人們生活水平的日益提高，汽車已不再是奢侈品，它已經(jīng)進入了千家萬戶，深入到千萬人的心中。在臨沂市汽車文化蓬勃發(fā)展的今天，汽車文化也得到了廣泛的傳播。首屆臨沂大學汽車文化節(jié)的舉辦，將為全體師生提供精神享受和物質(zhì)支持的平臺，也是展示我市汽車文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的窗口，它承載著弘揚汽車文化，振興汽車文化產(chǎn)業(yè)的歷史使命。

關鍵詞：首屆;臨沂大學;汽車文化節(jié);策劃方案

外部策劃書

一、序文

首屆臨沂大學汽車文化節(jié)的策劃方案，其目的在于弘揚臨沂地區(qū)傳統(tǒng)而又富于獨特的汽車文化精神，展現(xiàn)魯南沂蒙人民對于打造汽車文化上的獨特造詣，從而更進一步的提升我市在汽車行業(yè)、汽車文化產(chǎn)業(yè)上的知名度和影響力，為臨沂的汽車文化打品牌。在整合當前臨沂地區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展取得優(yōu)秀成果的基礎上，創(chuàng)新汽車文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式，從分利用我市獨特的地理優(yōu)勢及全國物流之都的交通優(yōu)勢，進一步繁榮魯南汽車文化產(chǎn)業(yè)，吸納人才，為臨沂招商引資，使之持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，為繁榮國產(chǎn)汽車產(chǎn)業(yè)添磚加瓦，貢獻力量。

二、策劃的宗旨

策劃首屆臨沂大學汽車文化節(jié)的宗旨，一方面在于從文化層面上對青年大學生進行引導，努力拉近在校大學生與汽車的距離，讓大學生更多地體驗汽車帶來的多彩生活，同時科學地引導大學生未來的汽車消費導向，培養(yǎng)愛國責任感，從而進一步的倡導打造理性的消費理念。

另一方面也在于展現(xiàn)臨沂地區(qū)汽車文化產(chǎn)業(yè)連獲碩果的獨特魅力，擴大招商引資，為臨沂市能夠再次創(chuàng)辦的汽車文化節(jié)做好輿論宣傳和前期的造勢，進而帶動整個區(qū)域的汽車文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。

三、策劃的內(nèi)容

一、展館展示

基于以上宗旨及目的意義的結合點，我們設想聯(lián)合汽車企業(yè)、充分利用企業(yè)和學校的資源，匯聚全市優(yōu)秀的文化產(chǎn)業(yè)組織機構，魯南汽車城、香江進口車采購基地等知名的企事業(yè)單位，在高校內(nèi)進行大規(guī)模的汽車文化推廣，并力求將汽車文化節(jié)打造成為優(yōu)秀的校園活動品牌。本屆汽車文化節(jié)讓大學生更好的接觸社會、了解社會、引領社會潮流。讓當代大學生做有思想、有道德、有文化、有紀律的新時代青年。同時此次汽車文化節(jié)著重打造汽車營銷培訓活動，將挖掘溫大潛在的汽車公司和4s店人才，充分聯(lián)合企業(yè)相關資源進行培訓并取得就業(yè)實習崗位，輸送人才，實現(xiàn)校企雙贏。本屆汽車文化節(jié)可以大致分為“五大展館”和“兩大展區(qū)”。

(一)五大展館

第一展館：汽車圖書產(chǎn)品展示館

1、《車行天下》等一系列最前沿的汽車款式、汽車性能圖展;

2、《汽車美容保養(yǎng)大全》等一些列關于愛車保養(yǎng)的日常小技巧等等。

第二展館：安全行車知識普及館

1、《汽車駕駛?cè)私煌ò踩R手冊(__新版)》;

2、有關“雨霧冰雪等非正常天氣的安全安全行車須知”及肇事圖片展;等等。

第三展館：“汽車文化知識競賽”館

1、古往今來各大汽車logo識別大賽;

2、新概念環(huán)保車型logo設計大賽;等等

第四展館：創(chuàng)意才藝展示館

1、“模擬汽車銷售大賽”;

2、“靚車攝影大賽”;

模擬招聘大賽策劃書 篇4

閱讀小貼士：篇4共計815個字，預計默讀時長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴肅場合朗讀需要8分鐘，本模板有157位用戶喜歡。

活動引言：隨著全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高校大學畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢，我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會，給我系學子一個社會實踐的機會，提高我系學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。

一、活動名稱：金融系模擬招聘會

二、活動的目的和意義：

舉辦大型模擬招聘是為我系同學提供最新的就業(yè)資訊，和增強就業(yè)實踐的有效渠道，大學生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學親身體驗現(xiàn)場求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，同時，通過專職指導就業(yè)的教師進行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標，更加現(xiàn)實的認識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的大三學生來說是一次難得的實踐機會，這更是對大一大二學生有良好的教育指導作用。讓我院學子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

三、活動主題：

繽紛大學生活，和諧校園;揚就業(yè)之帆，啟夢想之旅!

四、活動單位：

1、主辦單位：金融系團委和招生就業(yè)處

2、策劃承辦單位：金融系學生會

贊助單位：

3、到場嘉賓：院團委、系團總支老師及招就辦老師

五、活動時間：

活動地點：

參與對象：金融系全體同學

六、活動流程：

前期宣傳階段：

1.招聘主持人 2.預備報名 3.確定合作商 4.培訓工作人員 5.禮儀準備 6.道具準備

活動進行階段：

1.有娛樂節(jié)目開始(由 提供節(jié)目一個)

2.開幕式：主持人宣布開始，致開幕詞，介紹嘉賓，介活動準則

3.正式報名：預備報名者到現(xiàn)場報名處登記填寫報名表，范文top100由社團工作人員介紹活動規(guī)則并引導面試。

4.現(xiàn)場測評：分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。

5.綜合測試：在模擬現(xiàn)場，由評委進行測試，考查著裝，禮儀，表達能力，反映能力等。點評，積分。

結果公布：由綜合測評組評委公布評估結果，宣布能力優(yōu)秀者，現(xiàn)場頒發(fā)獎品。

七，后期總結階段

模擬招聘大賽策劃書 篇5

閱讀小貼士：篇5共計1568個字，預計默讀時長4分鐘，朗讀需要8分鐘，中速朗讀11分鐘，在嚴肅場合朗讀需要15分鐘，本模板有232位用戶喜歡。

第 屆

一、前言

隨著經(jīng)濟全球化和人口的急劇增長，現(xiàn)在大學生的就業(yè)壓力越來越大。而模擬招聘大賽則為在校大學生提供了一個提前接觸社會的機會，讓在校學生提前感受招聘的氣息，為日后就業(yè)積累經(jīng)驗。因此，這類活動定將受到廣大學生的歡迎，同學們會在這次活動中踴躍報名、積極參與。所以這次活動為贊助商提供了一個極好的宣傳平臺。

二、市場分析

1、同電視、報刊傳媒相比，在學校宣傳有良好的性價比，可用最少的資金做到最好的宣傳。

2、本次活動會給參賽選手提供一個很好的鍛煉機會，能夠?qū)x手的日后發(fā)展產(chǎn)生積極影響，且結合以往活動經(jīng)驗，同學們定將在活動中踴躍報名

3、本活動將在下學期開學初舉辦，該時間段課業(yè)壓力小，活動不密集，在這個宣傳的絕佳期，贊助商會獲得比平時更好的宣傳效果。

4、本次活動積累了前幾次活動的經(jīng)驗，且由學生會舉辦，受到校團委的高度重視，極具權威性。

5、我們法商學院與湖北經(jīng)濟學院二本本部在同一校區(qū)，共用一切設施。同時，會計系是法商學院第一大系，有三千八百人，在湖北經(jīng)濟學院二本本部，會計系也是一個很大的系。而且，會計這一行業(yè)擁有很廣泛的就業(yè)群體，非會計專業(yè)的學生也可以從事會計這一職業(yè)。在我校這樣一個以經(jīng)濟學類為主的學校，贊助商將擁有極廣泛的宣傳對象。

6、法商學院作為三本院校，在校學生的消費水平具有一定高度。

三、活動介紹

1、活動目的：

本活動是本著豐富校園生活，讓學生提前感受招聘情況，豐富學生社會經(jīng)驗的大型特色活動。

2、活動機構：

主辦單位：湖北經(jīng)濟學院法商學院會計系學生會

3、活動時間：

__年3月中旬

4、活動地點：

5、活動內(nèi)容：

初賽：參賽選手提交個人簡歷，由模擬招聘人員進行考核及篩選，擬出處賽通過者名單。初賽通過這可進入決賽。

決賽：模擬招聘人員向參賽選手提出相關招聘問題，選手根據(jù)問題作答，評委根據(jù)答案給選手打分，最后將分數(shù)進行綜合比較，選出優(yōu)勝者。

四、宣傳方式

1、制作橫幅，橫幅內(nèi)容由本活動相關性信息及贊助商信息相結合，在活動前一周懸掛于食堂門口或其他人流量大的地方，活動過程中懸掛于活動地點。

2、制作宣傳畫板，畫板內(nèi)容由本活動相關性信息及贊助商信息相結合，在活動前一周放置于食堂門口或其他人流量大的地方，活動過程中放置于活動地點。

3、在活動前一周及整個活動過程中將贊助商的海報張貼于食堂門口海報宣傳欄內(nèi)。

4、制作印有活動流程及比賽規(guī)則的折疊式手冊或宣傳單，在最后方標注贊助商名稱或以贊助商商標作為背景，并將這類折疊式手冊或宣傳單發(fā)放給各參賽選手。

5、將贊助商的商業(yè)宣傳單派發(fā)給各班班委，再由各班班委下發(fā)給各班學生。

6、在決賽入場卷上印上贊助商相關信息。

7、活動過程中將播放ppt，在ppt中為贊助商做適當宣傳。

8、活動期間，公司名稱以口頭鳴謝形式出現(xiàn)，并由主持宣傳商家口號、標語等。

9、若贊助商為會計事務所或會計培訓機構，則由贊助商提供大賽評委，做真人宣傳。

10、贊助商為會計事務所或會計培訓機構，可為贊助商安排講座，但講座內(nèi)容不能太過商業(yè)化。

五、經(jīng)費預算

橫幅 2條 200元

宣傳畫板 2塊 免費 學生會自身擁有

海報 20份 200元 若被覆蓋可重新粘貼

折疊式手冊或活動宣傳單 3000份 1500 元 力求精美

贊助商宣傳單 4000份 由贊助商提供

入場卷 500份 100元

活動經(jīng)費 3000元

合計 4900元

六、補充贊助方案：

（1） 獨家贊助

獨家贊助擁有活動的冠名權，擁有活動的一切商家補償計劃。

（2） 多家聯(lián)合贊助（考慮3－5家，每個贊助商__元左右）贊助最多的可以得到冠名權，其他的贊助商作為鳴謝單位出現(xiàn)在活動。享有部分商家補償計劃的條款，具體由贊助的資金的多少決定。

（3） 商家可以自我選擇宣傳方式，不同的宣傳方式贊助不同的資金和實物。商家也可以提供自己的方案給我們。如果是雙贏的效果。我們將樂于接受。

本次活動，形式新穎、陣容強盛、對象廣泛、規(guī)模龐大，必為商家?guī)眍A想不到的宣傳效果和商機。希望能在本次活動中與商家合作愉快，建立長期合作的關系，達到雙贏的目的。

模擬招聘大賽策劃書 篇6

閱讀小貼士：篇6共計1752個字，預計默讀時長5分鐘，朗讀需要9分鐘，中速朗讀12分鐘，在嚴肅場合朗讀需要16分鐘，本模板有273位用戶喜歡。

一、活動名稱：財經(jīng)系模擬招聘大賽

二、活動背景：

隨著全國高校的不斷擴招，以及近幾年來經(jīng)濟發(fā)展的狀況，當前社會就業(yè)形勢異常嚴峻，大學生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的準備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導致學習目標不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在應屆大學畢業(yè)生中補充大量新鮮血液，形成大學生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。為了應對如此大的形勢，我校特舉辦此次大學生模擬招聘會，給理工學子一個社會實踐的機會，鍛煉自己的舞臺，提高理工學子在未來求職道路上競爭力，同時，也為企業(yè)與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺，讓我校學子能夠在就業(yè)之路贏在起跑線上。

四、活動目的：

本次模擬招聘大賽旨在架起在校學生與招聘單位之間的橋梁，為活躍校園就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氣氛,為同學們提供一個了解招聘、熟悉招聘走進招聘的平臺，提供一個展示自我，完善自我，挑戰(zhàn)自我的機會。讓同學們感受接近真實的招聘氛圍，其間有所收獲。以提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧，增強學生的心理素質(zhì)，提高學生的應聘能力。

2024年4月17日初賽

六、活動地點：初賽：泉州理工學院科技樓689教室

泉州理工學院思恩樓3樓大禮堂

七、活動對象：2024年泉州理工學院財經(jīng)系全體學生

八、策劃承辦單位：泉州理工學院財經(jīng)系團總支學生會紀檢部

九、活動內(nèi)容：

一)前期準備

(2)安排人員設點報名。

(3)提前申請教室，邀請評委、嘉賓、觀眾，制作邀請函;

(4)制作ppt。打印(面試評價表、比賽流程、選手資料、簡歷、面試題目、職位基本素質(zhì)、職位簡介、職位職責。);

(5)購買獎品，4月26日安排選手培訓、抽簽;

(6)下午4點半布置活動現(xiàn)場，檢查話筒及其他設備;

(7)安排人員操作ppt，安排主持人，維持秩序，控制燈光、拍照、統(tǒng)計分數(shù)、簽到、禮儀。

二)環(huán)節(jié)設置

1)初賽：

a、簡歷篩選：由相關的人力資源專家和企業(yè)人事部的人員組成小組，進行簡歷的篩選。具體操作采用打分制，取平均分，按排名先后篩選20人進入第二輪比賽。

c、職場視頻播放：自我介紹后進行播放職場視頻20分鐘，主持人宣布下次比賽的安排及要求。

流程：

③ 主持人串詞。

④ 評委評分。

⑤ 評委點評。

職場視頻播放及主持人宣布下次決賽安排。

2)決賽：

(一)開場：

(1)主持人開場白(介紹評委及嘉賓，宣布比賽正式開始)

(2)選手風采展示(ppt)

(二)環(huán)節(jié)(一位選手面試結束后下一位面試)

(1)自我介紹

② 主持人串詞

③ 評委根據(jù)簡歷或自我介紹進行自由提問(3分鐘內(nèi))

④ 主持人串詞

⑤ 評委舉紅牌或綠牌(3張對牌進行下一環(huán)節(jié)職業(yè)測評，否則，面試失敗)

⑥ 主持人串詞

(2)職業(yè)測評

① 評委對選手進行職業(yè)測評(5分鐘內(nèi))

② 評委舉牌評委舉紅牌或綠牌(3張對牌表示面試成功，否則，面試失敗)

③ 主持人串詞

(三)結尾

① 歌曲《海闊天空》

② 評委點評

③ 公布成績(頒獎)

④ 主持人宣布模擬招聘大賽決賽結束

三)獲獎情況

一等獎：洪巧妹

二等獎：許芳芳

三等獎：鐘慧

最佳潛力獎：王彬杰

優(yōu)秀獎：陳巧瓊、符素珍、楊麗宏、張梅芯、葉珊珊、陳乃國。

十、活動效果評估：

初賽效果評估：模擬招聘大賽初賽圓滿成功，進入決賽的名單：符素珍、王彬杰、許芳芳、陳乃國、楊麗宏、張梅芯、葉珊珊、洪巧妹、鐘慧、陳巧瓊。擔任初賽的評委有：財經(jīng)系團副張文圣、財經(jīng)系副主席黃雪燕和蘭忠、拓野文學社社長嚴海峰、拓野文學社副社長黃斌，這次比賽中主要考察選手的制作簡歷、語言表達能力及個人形象等。此次比賽體現(xiàn)了這一目的。

決賽效果評估：此次模擬招聘大賽決賽的評委有：校團委副書記黃曉麗、財經(jīng)系團委書記王園園、財經(jīng)系專業(yè)老師沈雪容、新奧燃氣有限公司培訓主管李航、喬丹體育有限公司招聘主管郭海濤?，F(xiàn)場氛圍較有趣，比賽環(huán)節(jié)有意思，既嚴肅又不失幽默。比賽結束后得到了評委老師一致好評，通過舉辦這個活動使選手學到了更多，同時也讓觀眾了解更多面試知識，為畢業(yè)后求職更加完美。活動的整體效果很好，突出了此次比賽的目的。（新生老生交流會策劃書）

十一、活動突發(fā)狀況及處理結果

比賽前，由于幾乎每個班級都要練習大合唱，所以觀眾較少，還好及時叫大二的班級過來。比賽正在激烈進行時，突然舞臺前布置的彩帶掉在地上，幸好拍照人員及時將彩帶清理。在下次的活動中布置比賽現(xiàn)場時固定好彩帶等。

十二、活動不足及建議

此次模擬招聘大賽圓滿成功，雖然還是存在著一些不足，但是還是得到了評委老師的贊賞，在接下來的比賽中，將會吸收這些不足與建議，我相信只要努力，就一定會有成果。

模擬招聘大賽策劃書 篇7

閱讀小貼士：篇7共計1043個字，預計默讀時長3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴肅場合朗讀需要10分鐘，本模板有107位用戶喜歡。

面對當今社會嚴峻的就業(yè)形勢，為了讓我校同學們提前了解接觸企業(yè)招聘面試，所以我們就業(yè)指導中心支持大學生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會舉辦第五屆校園模擬招聘大賽，旨在拉近用人單位與在校學生之間的距離，使用人單位“選擇人才、培養(yǎng)人才的現(xiàn)代理念”深入校園，使學生在此次活動中能夠了解并進一步剖析自身的求職競爭能力，促進其求職觀念的轉(zhuǎn)變，引導其對求職能力的培養(yǎng)。通過比賽，提升學生簡歷制作能力和面試技巧，從而提高自身職場面試能力；以活動為載體，滲透職業(yè)道德教育和就業(yè)指導元素，提高學生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，引導學生樹立正確的“就業(yè)觀”，贏在起跑線上，幫助學生順利跨越“就業(yè)關”。

一、大賽主題：贏在未來，贏在起跑線

二、大賽組織

主辦單位：就業(yè)指導中心 、 學院團委

策劃承辦單位：大學生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會

三、參賽對象：在校學生

四、賽事安排（3月14日——4月中旬）

1、報名：

①形式：遞交自制簡歷（模擬___公司提供多量的招聘信息，選手根據(jù)自身興趣愛好及專業(yè)情況擬定

自己應聘的職位，然后根據(jù)具體情況制作簡歷）

②時間：3.14—3.25

③地點：就業(yè)大廳、各飯?zhí)瞄T口、湯米男孩旁

2、初賽（海選進30）：

①形式：☆篩選簡歷（共15分，外觀設計2分、內(nèi)容齊全3分、封面2分、求職信3分、簡歷5分）；

☆初步能力面試(分個人介紹10分，評為問答20分，模擬招聘現(xiàn)場，設人事經(jīng)理等職位對應聘者進行

初步能力面試)

②時間：3.30（暫定）

③地點：南博學院內(nèi)（待定）

3、復賽（30進12）：

①形式：團隊配合（隨機抽取號碼分組，3人一組，抽取模擬案例進行十五分鐘的無領導小組討

論，最后分別上臺展示，評委將根據(jù)選手在展示過程中表現(xiàn)的分析、決策等方面的表現(xiàn)作出評

分，隊友根據(jù)無領導小組討論時發(fā)揮作用能力進行評分。）

評委及隊友分別對該隊員評分）

②時間：4月初（待定）

③地點：待定

4、總決賽：

①形式：個人演說、壓力面試、案例分析、情節(jié)模擬

②時間：4月中旬（待定）

③地點：圖書館七樓報告大廳

五、總決賽比賽流程（比賽分為兩個環(huán)節(jié)）

1、十二進六環(huán)節(jié)

①每人兩分鐘的知我介紹（20分）、②評為提問（30分）。

2、冠亞季軍環(huán)節(jié)

☆抽取案例，模擬案例的現(xiàn)場及分析（50分）。

六、工作人員設置

評委3至5名、主持2名、計時員2名、記分員2名

七、獎項設置

冠軍1名、亞軍2名、季軍3名，優(yōu)勝獎6名。（分別頒發(fā)證書+獎品）

八、大賽負責人：

九、經(jīng)費預算：

（1）得獎者的獎金為（1000元）

（2）活動場地的布置（600元）

（3）橫幅，海報等宣傳經(jīng)費（500元）

（4）送給老師，和部分學生的紀念品（500元）

（5）活動飲用礦泉水及臨時的應急費用（300+500=800元）

總經(jīng)費為3400元

東莞南博學院大學生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會

二○一三年三月五日

模擬招聘大賽策劃書 篇8

閱讀小貼士：篇8共計1116個字，預計默讀時長3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀8分鐘，在嚴肅場合朗讀需要11分鐘，本模板有200位用戶喜歡。

一、大賽簡介

（一）大賽主題：職來職往，誰與爭鋒

（二）大賽目的：本次大賽旨在為同學們提供一個進一步了解自己的求職競爭平臺，從而引導學生培養(yǎng)自身的求職能力，樹立正確的職業(yè)價值觀，掌握面試禮儀,進一步幫助學生日后更好地就業(yè)。大賽將讓同學們感受接近真實的招聘氛圍，同時提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧，增強心理素質(zhì)，提高社會競爭力，從而使學生在就業(yè)時從容應對嚴峻的就業(yè)形勢。

（三）比賽時間：4月1日至4月15日

（四）參賽對象：數(shù)學與計算科學學院全體在校本科學生

（五）大賽主辦單位：數(shù)學與計算科學學院團委綜合服務部

（六）大賽聯(lián)系方式：

二、大賽賽程安排（大賽具體時間可能會有變動，請各參賽人員留意綜合服務部相關通知。）

大賽階段

大賽活動內(nèi)容

活動時間

宣傳階段

在學院內(nèi)進行大賽宣傳

4月1日—10日

報名階段

報名參賽的同學必須提交電子簡歷和書面簡歷各一份。

電子簡歷命名為班級+姓名+應聘崗位+聯(lián)系方式；紙質(zhì)簡歷：班級+姓名+聯(lián)系方式。

請各團支書于4月10日收集選手簡歷，并于4月10日（星期五）下午17:30～18：00，將書面簡歷交至教一二樓學工辦，或撥打咨詢電話咨詢；將電子簡歷和各班報名表打包發(fā)送到綜服內(nèi)部郵箱twshukezongfubu@www.wakeupbilliejoe.com，命名為班級+參賽總?cè)藬?shù)。

4月10日

崗位設定

崗位自擬 （有崗位提供的職位）

自定

備注

方案內(nèi)容根據(jù)具體情況，可做適當調(diào)整

三、獎項設置(根據(jù)比賽需求，進行調(diào)整)

優(yōu)秀簡歷獎 20名

四、參賽注意事項

1. 參賽學生的簡歷格式可為word文檔、ppt、e_cel等；所有參賽作品概不退還，請自行保留底稿。

2. 所有參賽者均需準確、完整填寫個人信息，填寫不完整或填寫錯誤、內(nèi)容虛假等將不被接納，因此而發(fā)生的任何爭議將由參賽者自行負責。參賽者必須是參賽作品的原創(chuàng)作者，并保證其擁有該作品的合法著作權。

3. 作品如發(fā)現(xiàn)有抄襲、盜用、作弊等不法手段，或有出售、商業(yè)推廣及直接或間接商業(yè)目的的，或不符合規(guī)定及違反他人著作權的。即將取消其參賽資格、追回獎勵外，一切法律責任由參賽者自行負責。

4. 所有參賽作品的著作權、版權歸參賽者和主辦方有權將所有入選作品匯集成冊出版發(fā)行等。任何機構或個人使用參賽作品均需征得主辦方書面同意。

5. 所有參賽作品均不得涉及暴力、色情、非法宗教宣傳等與國家相關法律、法規(guī)相抵觸的內(nèi)容。如遇此類投稿，主辦方有權自行決定對其采取不予評審、不予發(fā)表或刪除等措施。

6. 參賽者若違反本比賽規(guī)程的任何條款，主辦方有權立即取消其參賽資格，或取消其已獲得的獎項，同時保留進一步追究損害賠償?shù)臋嗬?/p>

7. 本次大賽主辦方保留進一步補充本次比賽規(guī)程的權利。如參賽者對此有異議，可選擇退出大賽，并應及時通知大賽主辦方，但無權要求大賽主辦方返還因參賽發(fā)生的任何費用或承擔任何責任。

__年3月31日

模擬招聘大賽策劃書 篇9

閱讀小貼士：篇9共計796個字，預計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴肅場合朗讀需要8分鐘，本模板有222位用戶喜歡。

前言：為正確引導我校大學生對于就業(yè)的認識，提高我校大學生的就業(yè)競爭壓力，盡快熟悉就業(yè)招聘環(huán)境，進一步加強學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。經(jīng)學校研究決定組織開展四川理工學院__年大學生模擬招聘大賽。一、活動名稱

四川理工學院__年大學生模擬招聘大賽二、活動主題馳騁青春職場，圓夢精彩人生三、活動背景及目的當前就業(yè)形勢日趨嚴峻，而部分大學生對仍對自己的職業(yè)生涯缺乏長遠的打算和充足有針對性的準備，學習動力不足。為提高大學生就業(yè)擇業(yè)意識，準確定位，調(diào)整心態(tài)，響應和推動學校內(nèi)涵式跨越發(fā)展，促進學校校風學風建設，特舉辦此次活動。四、活動對象四川理工學院全日制學生五、活動組織機構活動主辦：四川理工學院學生工作部（處）、校團委活動承辦：四川理工學院學生會六、活動流程策劃（一）報名報名時間：（1）現(xiàn)場報名時間：__年9月25日—__年9月30日（2）網(wǎng)上報名時間：__年9月25日—__年10月8日報名方式：（1）網(wǎng)上報名（請將附件中的個人簡歷表下載后填寫在截止日期前發(fā)至郵箱：,郵件名統(tǒng)一用格式“專業(yè)+姓名+聯(lián)系電話”）（2）現(xiàn)場報名：匯南食堂、噴泉廣場、匯北食堂、營盤老食堂（二）初賽比賽形式：筆試考察內(nèi)容：人才招聘心理測試類、校園基礎常識類面試技巧職場禮儀類、形策時事政治類時間地點:待定（三）復賽比賽形式：面試時間地點：待定（四）決賽比賽形式：面試時間地點：待定七、獎勵方式按學校相關文件規(guī)定進行獎勵八、注意事項(一)網(wǎng)上報名采用的電子檔簡歷表請及時發(fā)送至指定郵箱，內(nèi)容請認真仔細填寫完，初賽前將就填寫內(nèi)容進行選手參賽資格審查；(二)簡歷表僅作為初賽報名使用，決賽簡歷表需由選手設計制作，決賽將設立最佳簡歷獎一名。學生工作部（處）、校團委__年9月22日__年大學生模擬招聘大賽個人簡歷表姓 名 性別 出生年月 照 片 政治面貌 民族 籍 貫 聯(lián)系電話 e-mail 畢業(yè)院校 專業(yè) 求職意向 求職崗位 期望薪金 專業(yè)技能及愛好特長 獲獎及證書情況 校內(nèi)外實踐情況 個人評價 備注

模擬招聘大賽策劃書 篇10

閱讀小貼士：篇10共計910個字，預計默讀時長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴肅場合朗讀需要9分鐘，本模板有277位用戶喜歡。

金牌求職者模擬招聘大賽策劃書范文

前言：為貫徹落實中央關于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的精神，提高大學生的'職業(yè)規(guī)劃意識，幫助其找準職業(yè)目標，提升求職技能水平，并為廣大學子提供一個實踐與交流的平臺，經(jīng)研究決定，在全校范圍內(nèi)舉辦第四屆“金牌求職者”模擬招聘大賽。

一、活動主題 “金牌求職者”

二、大賽組委會

主辦單位：華中師范大學學生就業(yè)工作處

承辦單位：華中師范大學經(jīng)濟與工商管理學院

三、參與對象

華中師范大學全日制非畢業(yè)年級本科生、研究生

四、活動時間及地點

院選時間：2024年3月23日-4月10日

校賽階段：簡歷篩選 2024年4月11日-2024年4月15日

決 賽 2024年4月23日 18:30 -20:30

決賽活動場地：華中師范大學科學會堂報告廳

五、參賽方式及流程

（一）培養(yǎng)單位篩選

（由各培養(yǎng)單位自行舉辦，參考流程如下）

初賽 簡歷篩選（建議每位準畢業(yè)生都要提交一份簡歷，低年級同學采取自愿原則，可按參賽數(shù)量的20%左右的比例進行篩選，簡歷以pdf格式為準） 復賽 無領導小組討論+壓力面試（每組8人，最終每組選出2人進入培養(yǎng)單位決賽） 院級決賽 形式不限，與求職流程相關，最終推薦優(yōu)秀代表進入校賽 注：各培養(yǎng)單位按照附件1推薦選手進入決賽,并將選手的簡歷（pdf格式，內(nèi)容需保證在一張a4內(nèi)，無需附件）打包發(fā)送至郵箱ccnujgmsc@126.com，附件與郵件均命名為“培養(yǎng)單位+金牌求職者推薦選手簡歷”，截止時間為4月10日24:00。選手模擬求職目標可參考附件2《崗位工作內(nèi)容和要求》。

（二）決賽

第一環(huán)節(jié)：黃金90秒（創(chuàng)意自我介紹）

第二環(huán)節(jié)：情景再現(xiàn)（模擬職場）

第三環(huán)節(jié)：巔峰對決（趣味問答）

六、評選機制

院賽階段由各院組織專家評審進行篩選、培優(yōu)。

大賽組委會成立專家評審團于2024年4月23日在決賽現(xiàn)場進行評審打分，結果將于決賽日當晚進行公布與表彰。

七、 決賽獎項設置

獎項 人數(shù) 獎勵 一等獎 2名 證書+獎金600元 二等獎 4名 證書+獎金300元 三等獎 9名 證書+獎金200元 最佳簡歷獎 2名 證書+獎金100元 最佳職業(yè)形象

設計獎 2名 證書+獎金100元 優(yōu)秀求職者 4名 證書+獎金100元

八、 聯(lián)系方式

華中師范大學經(jīng)濟與工商管理學院 楊老師： 雷荷儀： 龍思瑤：

注：本大賽最終解釋權歸大賽組委會所有

附件1、各培養(yǎng)單位推薦晉級校賽建議人數(shù)

附件2、崗位工作內(nèi)容和要求

華中師范大學學生就業(yè)工作處

華中師范大學經(jīng)濟與工商管理學院

二零__年三月二十三日