第1篇 景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)景區(qū)管理公司經(jīng)營性項目的提升、策劃、營銷管理工作;
2.提供景區(qū)規(guī)模性活動的策劃及運營支持,負(fù)責(zé)市場開拓,會展組織,并承擔(dān)收入和利潤業(yè)績指標(biāo);
3.對景區(qū)所持資源(場地租賃、地上停車場使用、廣告投放等)進行整合、優(yōu)化,確保項目不斷完善。
任職資格:
1.熟悉旅景區(qū)管理業(yè)務(wù)操作流程,能獨立完成旅游規(guī)劃類項目策劃的全程工作,包括前期調(diào)研、創(chuàng)意策劃、項目可行性分析,項目策劃文本編寫及方案匯報工作;
2.10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上主持區(qū)域或項目全面工作經(jīng)驗;
3.曾經(jīng)在文化旅游相關(guān)行業(yè)擔(dān)任過景區(qū)、會展負(fù)責(zé)人,運營總經(jīng)理等職位;
4.具備優(yōu)秀的組織策劃、團隊管理、項目策劃、資源整合、營銷推廣能力。
第2篇 景區(qū)運營總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)景區(qū)的運營及管理工作;
2、參與景區(qū)項目的經(jīng)營和指導(dǎo),制定景區(qū)的經(jīng)營管理方針與政策;
3、負(fù)責(zé)建立、實施景區(qū)各項工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并不斷完善;
4、負(fù)責(zé)景區(qū)游客旅游安全管理及制定等。
任職資格:
1.本科 及以上學(xué)歷,旅游管理、市場、營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.必備經(jīng)驗:負(fù)責(zé)景區(qū)項目運營管理5年以上;
3.熟悉國家旅游相關(guān)法律和政策;
4.溝通能力強,擅長人際溝通和資源組織,有責(zé)任心、親合力,對景區(qū)管理有自己獨到的見解;
5.具備景區(qū)運營副總/總經(jīng)理六年以上工作經(jīng)歷,接受公司安排長期駐外!
第3篇 旅游景區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)景區(qū)的經(jīng)營和管理工作;
2、落實總部下達的各項績效指標(biāo)和工作任務(wù);
3、參與景區(qū)項目的經(jīng)營和指導(dǎo),制定景區(qū)的經(jīng)營管理方針與政策;
4、建立、實施景區(qū)各項工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并不斷完善;
5、參與景區(qū)管理和旅游開發(fā)、工程建設(shè)等工作;
6、落實旅游景區(qū)線上線下媒體與信息平臺的建設(shè)、推廣;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1、旅游、酒店管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2、5年以上高層管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
3、有自然景區(qū)以及主題樂園的管理實操、團隊建設(shè)、實操開拓、流程梳理經(jīng)驗;
4、懂戰(zhàn)略、善組織,具備優(yōu)秀的管理、溝通協(xié)調(diào)、計劃制定與推進能力;
5、抗壓能力強,有激情與正能量。
6、有對應(yīng)旅投或者5a級景區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 景區(qū)企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
景區(qū)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、主管公司辦公室、財務(wù)部、接待部、項目經(jīng)營部、安全質(zhì)管、餐飲住宿部、導(dǎo)游部等部門的全面工作。
2、負(fù)責(zé)全公司各部門的考核、檢查和驗收工作。
3、抓好景區(qū)游樂項目的安全管理工作,切實做好個體經(jīng)營者的政治思想、業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平的培訓(xùn)工作。
4、及時向公司提供分管部門的經(jīng)營與管理狀況分析。
5、負(fù)責(zé)分管部門須增設(shè)施、工具、人員的審報落實工作,做好分管部門之間的協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)分管部門經(jīng)理的考核、考評和內(nèi)部員工的調(diào)崗工作。
6、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理和引導(dǎo),做好分管部門票據(jù)、財物和旅游設(shè)施的管理工作。
7、對公司質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理實施質(zhì)量方針、實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo),建立自我完善機制,確保服務(wù)質(zhì)量符合游客要求。
8、定期檢查記錄的準(zhǔn)確性和完整性,負(fù)責(zé)文件控制的管理,對有關(guān)文件進行控制,負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部審核,負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員編寫公司質(zhì)量手冊并審核。
9、負(fù)責(zé)公司大型節(jié)慶活動的籌備、策劃及演藝活動的組織,做好日常的無償接待工作。
10、定期檢查、指導(dǎo)、糾正和預(yù)防措施實施情況,組織評價統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用的有效性。
11、負(fù)責(zé)確保旅游環(huán)境良好,檢查安全設(shè)施。
12、定期檢查有關(guān)人員執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書情況,對旅游項目供方負(fù)責(zé)管理、檢查。
13、抓好分管部門員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),社會公益活動的安排、落實等工作。
14、負(fù)責(zé)公司車輛及通勤車的管理工作。
15、負(fù)責(zé)公司勞保及常用物品的采購安排工作。
16、總經(jīng)理不在公司時,根據(jù)授權(quán)主持全面工作。
第5篇 景區(qū)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)范本
景區(qū)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)范本
負(fù)責(zé)景區(qū)管理全面工作, 實現(xiàn)景區(qū)制定的經(jīng)營目標(biāo),并通過組建必要的職能 部門,組聘管理人員,形成一個以總經(jīng)理為中心的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)體系,實施 對公司的有效管理。 定期向董事會報告經(jīng)營管理情況,向董事會提交年度報告及 各種報表、計劃、方案,包括經(jīng)營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等。
崗位名稱 總經(jīng)理
直接上級 執(zhí)行董事辦公會議
直接下級 副總經(jīng)理、助理總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、辦公室主任
管理權(quán)限 行使景區(qū)經(jīng)營和發(fā)展的指揮權(quán),主持景區(qū)的全盤工作 責(zé)任范圍 承擔(dān)執(zhí)行景區(qū)各項目標(biāo)實現(xiàn)的責(zé)任
主要崗位職責(zé):
一、貫徹執(zhí)行政府的方針、政策、法令、規(guī)定及景區(qū)董事會等上級部門的指示、 決議,領(lǐng)導(dǎo)整個景區(qū)的職工搞好各項工作。
二、全面主持景區(qū)的行政工作, 組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制,對景區(qū)發(fā) 生的重大事情進行獎懲。
三、確定景區(qū)的發(fā)展方向和管理目標(biāo), 掌握好景區(qū)經(jīng)營管理的決策權(quán)和景區(qū)業(yè)務(wù) 運營的指導(dǎo)權(quán)。 如景區(qū)的年度預(yù)決算、 審批景區(qū)重大經(jīng)費的開支、 長遠規(guī)劃、 經(jīng)營決策、職工培訓(xùn)計劃、工資調(diào)整方案、景區(qū)留成資金的使用分配方案、 福利計劃的實施等。
四、需掌握市場信息,市場拓展?fàn)I銷業(yè)務(wù),制定市場價格,確定經(jīng)營策略,增加 經(jīng)營收入。
五、負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度,積極進行各項改革,推行崗位責(zé)任 制,不斷全面提高景區(qū)管理水平。協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系,做好員工的思想 政治工作,調(diào)動員工的積極性,帶領(lǐng)全體員工創(chuàng)辦有特色的景區(qū)。
六、負(fù)責(zé)推行企業(yè)現(xiàn)代化管理,提高企業(yè)品位,增加經(jīng)濟效益。主持召開經(jīng)理辦 公會議、中層干部會議;協(xié)調(diào)各行政機構(gòu)的工作,發(fā)揮各職能部門的作用。
七、積極協(xié)調(diào)景區(qū)與縣政府以及建設(shè)、旅游、公安、公路、交警、工商、環(huán)保、 交通、衛(wèi)生、文化等相關(guān)管理部門的關(guān)系,確保景區(qū)順利開展工作。同時, 積極協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)貐^(qū)、 鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)系,積極處理好景區(qū)在運營中出現(xiàn)的問 題??偨?jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室,負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報 表,批辦上級來文,處理涉外事宜,做好公司內(nèi)外的接待工作。
八、負(fù)責(zé)景區(qū)對外經(jīng)濟來往,簽訂合同,維護企業(yè)的利益,進行有關(guān)經(jīng)濟訴訟和 索賠活動,保證企業(yè)財產(chǎn)不受侵犯。
九、注重旅游市場調(diào)研,傾聽游客意見,及時調(diào)整旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),做好旅游產(chǎn)品 的開發(fā),不斷提高旅游服務(wù)水平和旅游產(chǎn)品質(zhì)量。
十、健全消防安全治安保衛(wèi)制度,完善景區(qū)抗災(zāi)預(yù)案,落實防范應(yīng)急措施,保障 游客的財產(chǎn)及生命安全。
十一、 充分發(fā)揮統(tǒng)帥的作用,使各職能部門和負(fù)責(zé)人盡展所能,并及時糾正下 屬的錯誤行為和錯誤思想。
十二、 認(rèn)真履行職責(zé)、 正確行使職權(quán)。 聽取群眾意見, 采取群眾的合理化建議, 及時改進工作。
第6篇 景區(qū)經(jīng)營總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)生態(tài)旅游景區(qū)管理、設(shè)計可研、整治打造、企業(yè)管理等工作。
【任職資格】
1、35-50歲,本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);
2、八年以上大中型旅游綜合體經(jīng)營建設(shè)工作經(jīng)驗,三年以上總經(jīng)理任職經(jīng)歷,有知名旅游景區(qū)任職背景為優(yōu);
3、熟悉旅游景區(qū)開發(fā)建設(shè)的政策及法律法規(guī),具備旅游景區(qū)全面開發(fā)管理經(jīng)驗;
4、具有出色的溝通領(lǐng)導(dǎo)能力、政府協(xié)調(diào)能力,思路清晰決策果斷。
【崗位職責(zé)】
全面負(fù)責(zé)生態(tài)旅游景區(qū)管理、設(shè)計可研、整治打造、企業(yè)管理等工作。
【任職資格】
1、35-50歲,本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);
2、八年以上大中型旅游綜合體經(jīng)營建設(shè)工作經(jīng)驗,三年以上總經(jīng)理任職經(jīng)歷,有知名旅游景區(qū)任職背景為優(yōu);
3、熟悉旅游景區(qū)開發(fā)建設(shè)的政策及法律法規(guī),具備旅游景區(qū)全面開發(fā)管理經(jīng)驗;
4、具有出色的溝通領(lǐng)導(dǎo)能力、政府協(xié)調(diào)能力,思路清晰決策果斷。
第7篇 景區(qū)企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)2
景區(qū)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)(二)
1、貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法律、法令以及上級管理部門的指令、規(guī)定,堅持社會主義經(jīng)營方向,帶領(lǐng)全體員工創(chuàng)辦具有中國特色的一流景區(qū),為發(fā)展我國旅游事業(yè)做出貢獻。
2、執(zhí)行董事會的決議,全面實施董事會確定的經(jīng)營方針,努力實現(xiàn)良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
3、主持制定公司的具體經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃以及各項管理制度和操作流程,實現(xiàn)管理科學(xué)化、規(guī)范化。
4、掌握市場信息,拓展?fàn)I銷業(yè)務(wù),制定銷售價格,確定經(jīng)營策略,增加經(jīng)營收入。
5、培訓(xùn)、督導(dǎo)各級管理人員,知人善任,獎勤罰懶,充分調(diào)動員工的積極性,提高員工隊伍的整體綜合素質(zhì)。
6、審核財務(wù)報表,控制費用開支,健全內(nèi)部控制制度,合法、合理運用資金,提高增收創(chuàng)立的水平。
7、組織安排好重要接待活動,增進內(nèi)外交往,樹立公司良好形象,營造有利于公司經(jīng)營發(fā)展的內(nèi)部氛圍和社區(qū)環(huán)境。
8、健全消防安全制度,落實防范應(yīng)急措施,保障公司和客人的財產(chǎn)及生命安全。
第8篇 景區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)
景區(qū)總經(jīng)理 有4a或5a級景區(qū)運營管理相關(guān)崗位5年以上,有沙湖景區(qū)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 有4a或5a級景區(qū)運營管理相關(guān)崗位5年以上,有沙湖景區(qū)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。