農(nóng)業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)（五篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-29 查看人數(shù)：58

農(nóng)業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇農(nóng)業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)總經(jīng)理負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)板塊的規(guī)劃、技術(shù)指導(dǎo)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等方面,統(tǒng)籌管理,打造農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)、田園綜合體。負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)板塊的規(guī)劃、技術(shù)指導(dǎo)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等方面,統(tǒng)籌管理,打造農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)、田園綜合體。

第2篇農(nóng)業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)農(nóng)田業(yè)務(wù)內(nèi)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目工作,全面負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)板塊的整體開(kāi)發(fā)模式、運(yùn)營(yíng)思路、項(xiàng)目規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理等工作;

2、指導(dǎo)具體農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的生產(chǎn)、技術(shù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、品牌策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、倉(cāng)儲(chǔ)流通等全流程工作;

3、參與農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖工作的指導(dǎo)與管理,提高農(nóng)產(chǎn)品與食品安全工作;

4、創(chuàng)建農(nóng)業(yè)項(xiàng)目公司運(yùn)營(yíng)體系、管理體系與員工團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全方位開(kāi)展工作;

5、負(fù)責(zé)國(guó)家、地方對(duì)農(nóng)業(yè)資金補(bǔ)助的申報(bào)。

任職資格:

1、50歲以?xún)?nèi),本科學(xué)歷,農(nóng)林類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景;

2、操盤(pán)過(guò)較成功或有行業(yè)內(nèi)有影響力的農(nóng)業(yè)公司、項(xiàng)目或品牌,熟悉農(nóng)業(yè)公司的全流程工作;

3、精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)模式、投資、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售等,具備資深的行業(yè)背景;

4、對(duì)農(nóng)林種植、蔬菜瓜果、水產(chǎn)、養(yǎng)殖、各類(lèi)經(jīng)濟(jì)作物等熟悉,熟悉土地流轉(zhuǎn)方式與農(nóng)村工作;

5、能適應(yīng)出差或中短期駐外,工作責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

第3篇農(nóng)業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)機(jī)械事業(yè)部總經(jīng)理要求在農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)

制定與質(zhì)量目標(biāo)(如fpm/cfpy/r&a等)并領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)組織通過(guò)質(zhì)量改進(jìn)達(dá)到這些目標(biāo)

-領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品質(zhì)量整合子流程進(jìn)行先期質(zhì)量策劃活動(dòng),即零件級(jí)的質(zhì)量計(jì)劃,直至ppap批準(zhǔn)

-推動(dòng)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量體系審核和不符合項(xiàng)關(guān)閉來(lái)提高供應(yīng)商質(zhì)量保證能力

-領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)工廠對(duì)客戶(hù)反饋、三包索賠、產(chǎn)品一次通過(guò)率、過(guò)程一次通過(guò)率以及入廠檢驗(yàn)等質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析和解決

-監(jiān)控生產(chǎn)各個(gè)過(guò)程的質(zhì)量過(guò)程保證能力

-領(lǐng)導(dǎo)策劃產(chǎn)品入廠檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、整機(jī)檢驗(yàn)以及周檢并組織整改

-對(duì)部門(mén)內(nèi)人員進(jìn)行績(jī)效管理、薪酬管理、接班人計(jì)劃、資源計(jì)劃、培訓(xùn)和下屬的發(fā)展要求在農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)

制定與質(zhì)量目標(biāo)(如fpm/cfpy/r&a等)并領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)組織通過(guò)質(zhì)量改進(jìn)達(dá)到這些目標(biāo)

-領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品質(zhì)量整合子流程進(jìn)行先期質(zhì)量策劃活動(dòng),即零件級(jí)的質(zhì)量計(jì)劃,直至ppap批準(zhǔn)

-推動(dòng)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量體系審核和不符合項(xiàng)關(guān)閉來(lái)提高供應(yīng)商質(zhì)量保證能力

-監(jiān)控生產(chǎn)各個(gè)過(guò)程的質(zhì)量過(guò)程保證能力

-領(lǐng)導(dǎo)策劃產(chǎn)品入廠檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、整機(jī)檢驗(yàn)以及周檢并組織整改

-對(duì)部門(mén)內(nèi)人員進(jìn)行績(jī)效管理、薪酬管理、接班人計(jì)劃、資源計(jì)劃、培訓(xùn)和下屬的發(fā)展

第4篇農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理北京中鼎文華文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司北京中鼎文華文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司,中鼎文華 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具備5-8年的農(nóng)業(yè)發(fā)展或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉滇粵桂等地域的種、養(yǎng)、銷(xiāo)市場(chǎng);

4、熟悉農(nóng)村建設(shè),農(nóng)業(yè)法律、法規(guī),政府出臺(tái)的相關(guān)政策;

5、熟悉農(nóng)村人文基礎(chǔ)知識(shí),具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力;

6、熟悉珍貴的花、木、果蔬、草藥等品種的種類(lèi)并有深入的研究;

7、成功操作過(guò)相關(guān)培育、種養(yǎng)、營(yíng)銷(xiāo)的案例者優(yōu)先。

第5篇農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)知名農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司在內(nèi)蒙古地區(qū)子公司的籌備、組建；

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)體系的建立和完善

3、負(fù)責(zé)與總公司的工作溝通、匯報(bào)等工作對(duì)接；

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)效果和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。