第1篇 廣告公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 協(xié)助董事長完成長期、中期、短期戰(zhàn)略目標(biāo)的制定,根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)及市場需求,分解任務(wù)目標(biāo),為各分子公司制定相關(guān)中短期業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及計(jì)劃;

2、 分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化及時調(diào)整戰(zhàn)略目標(biāo),監(jiān)督、控制經(jīng)驗(yàn)計(jì)劃的實(shí)施,并對結(jié)果負(fù)全部責(zé)任;

3、 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門內(nèi)機(jī)構(gòu)人員配置和獎懲方案,培養(yǎng)、管理高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì);

4、組織開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象,協(xié)調(diào)日常工作配合;與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

5、在公司內(nèi)部建立良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系;

6、 負(fù)責(zé)監(jiān)管、督促各部門完成回款任務(wù),對銷售及相關(guān)費(fèi)用的有效管理與控制,控制地區(qū)銷售成本,創(chuàng)造良性競爭的環(huán)境;

7、 完成上級交給的臨時性任務(wù)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡30~50歲,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及廣告行業(yè)知識,有5年以上媒體銷售團(tuán)隊(duì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有整合營銷或公共關(guān)系策劃、組織及日常管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

3、具有良好的分析與解決問題的能力,能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取;

4、具備有力的執(zhí)行能力,豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀溝通協(xié)作能力,擅長團(tuán)隊(duì)運(yùn)作;

5、擁有廣泛的社會交往和豐富的客戶群體;

6、為人正直,認(rèn)同公司企業(yè)文化。

7、優(yōu)酷、樂視等知名網(wǎng)絡(luò)傳媒企業(yè)高管從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

第2篇 廣告公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定、完善集團(tuán)公司廣告策劃制度和流程,并進(jìn)一步實(shí)施。

2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司廣告策劃、傳媒工作,并對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工

作進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

3、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局,及時分析市場動態(tài),制定目標(biāo)客戶群,挖掘潛在客戶。

4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的

需要提出應(yīng)對策略;整合媒體宣傳資源,結(jié)合客戶需求制定專業(yè)計(jì)劃,通過網(wǎng)絡(luò)媒介拓寬區(qū)域客戶。

5、適時策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動。

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對廣告策劃、文案、市場活動等工作。

7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

任職資格:

1、 全日制?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,管理、廣告、傳媒或者營銷等相關(guān)專業(yè);

2、 五年以上大型商業(yè)企業(yè)、寫字樓等相關(guān)營銷、廣告策劃、媒體運(yùn)營等經(jīng)驗(yàn),以及10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、 具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律等方面

的相關(guān)知識;