第1篇 服務副總經理崗位職責

工作職責:

1、協(xié)助中心總經理開展相關工作,負責集團營銷銷售管理工作;

2、負責評審項目營銷全景計劃、年度/半年度/季度/月度營銷策略;

3、在集團目標下,負責分解銷售任務,并通過管理確保目標達成;

4、負責制定并監(jiān)督執(zhí)行各類營銷管理標準、制度;

5、負責根據集團年度業(yè)績指標制定部門組織架構及團隊建設;

6、負責協(xié)調、整合各類營銷相關資源,幫助推動目標實現;

7、負責審定項目各類營銷方案、費用等;

8、負責指導并管控各項目營銷各階段重要節(jié)點的現場;

任職資格:

1、本科及以上學歷,市場營銷、管理類等相關專業(yè);

2、12年以上房地產營銷工作經驗、8年以上團隊管理經驗、品牌房企管控經歷;

3、熟悉國家和地方樓市政策和法規(guī),精通房地產銷售業(yè)務流程及營銷模塊的運作機制和流程,精通營銷業(yè)務知識;

4、良好的溝通、協(xié)調、統(tǒng)籌能力;強大的系統(tǒng)思維能力;并且追求卓越的工作表現;

5、工作嚴謹細致,匹配綠城企業(yè)文化要求,誠信、沉穩(wěn)、共贏、責任。

第2篇 學校后勤服務公司副總經理崗位職責范文

學校后勤服務公司副總經理崗位職責

1.參加學校和中心組織的學習和會議,執(zhí)行黨和國家的方針、政策和學校及中心的各項規(guī)章制度,不斷提高管理和業(yè)務水平。

2.組織人員完成分管部門的工作任務,解決分管部門提出的問題,不斷提高工作效率。

3.加強分管部門人員的思想教育工作。

4.協(xié)助總經理分管部門安全工作。

5.完成領導交給的其它工作任務。

第3篇 服務總經理崗位職責

崗位職責:

1、承接公司服務平臺化引導戰(zhàn)略落地,搭建全流程用戶體驗的口碑體系,運用互聯(lián)網思維及創(chuàng)新模式,搭建服務生態(tài)圈; 2、通過服務創(chuàng)新模式,降低全流程企業(yè)的質量損失和服務成本。

任職資格:

具備互聯(lián)網行業(yè)產品服務或其他服務行業(yè)互聯(lián)網服務平臺工作經驗10年以上,具備互聯(lián)網思維和服務行業(yè)的實踐經驗,有成功項目案例。

第4篇 學校后勤服務公司總經理崗位職責范文

學校后勤服務公司總經理崗位職責

1.組織本部門人員參加學校舉行的學習和會議及集體活動,貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及學校的規(guī)章制度,不斷提高員工的思想覺悟和業(yè)務水平。

2.組織人員完成學校交給后勤公司的工作任務。解決本部門存在的問題,不斷提高工作效率。

3.加強本部門人員的思想教育工作,形成工作講安全,經營講成本,服務講質量,辦事講效率的經營服務方式。

4.制定和完善本部門的各種規(guī)章制度,不斷提高管理水平,使管理工作逐步走向規(guī)范化。

5.提出本部門工作計劃,做好工作總結。

6.做好本部門人員的聘任、聘用與考核工作。

7.負責后勤服務公司安全工作。

8、完成學校交給的其它工作任務。