第1篇 副總經理副總裁崗位職責

1、參與企業(yè)重要事項的分析、決策,為企業(yè)提供全面深入的品牌戰(zhàn)略決策和專業(yè)支持;

2、負責企業(yè)品牌戰(zhàn)略制定及品牌傳播策略規(guī)劃與實施,全面提升企業(yè)品牌知名度與影響力;

3、根據企業(yè)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,制定企業(yè)總體品牌市場推廣策略、媒體傳播推廣策略;

4、全面負責管理和指導企業(yè)品牌推廣規(guī)劃與完善建設;

5、全面負責與媒體、政府等部門的協調溝通,確保企業(yè)品牌相關工作順利開展;

6、針對公司現有品牌基礎,重新塑造改進企業(yè)品牌體系構建、推進企業(yè)品牌的建設、提升企業(yè)品牌價值。

要求:

1、全日制本科以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、8年以上品牌、公關、市場推廣類工作經驗,有品牌塑造、改進、建設、維護的經驗;

3、熟悉各種媒體渠道及宣傳手段,有敏銳的市場洞察力及較強的宣傳創(chuàng)新能力;

4、溝通協調及談判能力強,文筆佳,有較強的文案編寫能力。 職位描述:

1、參與企業(yè)重要事項的分析、決策,為企業(yè)提供全面深入的品牌戰(zhàn)略決策和專業(yè)支持;

2、負責企業(yè)品牌戰(zhàn)略制定及品牌傳播策略規(guī)劃與實施,全面提升企業(yè)品牌知名度與影響力;

3、根據企業(yè)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,制定企業(yè)總體品牌市場推廣策略、媒體傳播推廣策略;

4、全面負責管理和指導企業(yè)品牌推廣規(guī)劃與完善建設;

5、全面負責與媒體、政府等部門的協調溝通,確保企業(yè)品牌相關工作順利開展;

6、針對公司現有品牌基礎,重新塑造改進企業(yè)品牌體系構建、推進企業(yè)品牌的建設、提升企業(yè)品牌價值。

要求:

1、全日制本科以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、8年以上品牌、公關、市場推廣類工作經驗,有品牌塑造、改進、建設、維護的經驗;

3、熟悉各種媒體渠道及宣傳手段,有敏銳的市場洞察力及較強的宣傳創(chuàng)新能力;

4、溝通協調及談判能力強,文筆佳,有較強的文案編寫能力。

第2篇 副總裁副總經理崗位職責

副總裁/副總經理 1、組織制定、分解、落實公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營計劃,根據公司內外部環(huán)境的變化,組織調整公司發(fā)展戰(zhàn)略及經營計劃并監(jiān)督落實;

2、組織制定、修訂、優(yōu)化完善公司的各項管理制度和流程,監(jiān)督、檢查各項制度流程的執(zhí)行情況,針對發(fā)現的問題提出整改建議并督促落實;

3、組織開展公司的日常經營管理,組織布置、調整經營管理工作計劃;

4、組織建立和完善公司的經營風險防范機制,組織制定經營風險防范方案和措施,監(jiān)督、控制經營風險;

5、協調公司內外部相關單位、部門及人員,建立有效的團隊協作機制,推進公司各項重點工作事項的開展。

6、完成領導交辦的其他工作事項。 1、組織制定、分解、落實公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營計劃,根據公司內外部環(huán)境的變化,組織調整公司發(fā)展戰(zhàn)略及經營計劃并監(jiān)督落實;

2、組織制定、修訂、優(yōu)化完善公司的各項管理制度和流程,監(jiān)督、檢查各項制度流程的執(zhí)行情況,針對發(fā)現的問題提出整改建議并督促落實;

3、組織開展公司的日常經營管理,組織布置、調整經營管理工作計劃;

4、組織建立和完善公司的經營風險防范機制,組織制定經營風險防范方案和措施,監(jiān)督、控制經營風險;

5、協調公司內外部相關單位、部門及人員,建立有效的團隊協作機制,推進公司各項重點工作事項的開展。

6、完成領導交辦的其他工作事項。

第3篇 副總經理/副總裁崗位職責職位要求

崗位職責：

1、高層管理職位，協助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務計劃，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和發(fā)展戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

2、協助企業(yè)總裁/總經理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執(zhí)行；

3、協助總裁/總經理對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令；

4、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，協調和指導各部門經理的工作；

5、負責企業(yè)日常事務與公共事務的處理與協調；

6、負責公司日常資本運作，和規(guī)劃公司整體運營，幫助企業(yè)日后發(fā)展。

職位要求：

1、本科以上學歷者，不限；

2、有過上市公司財務總監(jiān)經驗者優(yōu)先考慮；

3、具有資本運作協調能力和整體運營規(guī)劃能力和經驗者優(yōu)先考慮；

4、具有8年以上同行工作經驗和管理經驗；

5、具有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第4篇 副總裁助理/總經理助理崗位職責職位要求

職位要求：

1、165cm以上，大專以上學歷；

2、具備良好的語言表達與寫作能力；

3、具備良好的交際溝通能力，普通話標準，

4、具備獨立思考問題的能力，有較強的組織、協調、溝通及執(zhí)行力；

5、具有良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；

6、年齡要求28歲以下，形象氣質佳；

7、具有相關工作經歷，同等條件下優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限