第1篇 精裝總經(jīng)理崗位職責(zé)

精裝設(shè)計總經(jīng)理 崗位名稱:精裝設(shè)計總經(jīng)理(酒店方向)

要求:10年以上工作經(jīng)驗,5年以上酒店方向精裝設(shè)計管理經(jīng)驗,大學(xué)本科以上學(xué)歷,一線公司精裝設(shè)計背景,有豪華酒店項目的設(shè)計管理經(jīng)驗,專業(yè)功底扎實(shí),有自己的設(shè)計理念,對設(shè)計大方向有把控能力,具備全周期設(shè)計管理經(jīng)驗豐富。年齡40歲以內(nèi)。

崗位職責(zé):主持集團(tuán)酒店方向精裝設(shè)計管理工作,項目設(shè)計管理,精裝團(tuán)隊管理。

參考薪資:年總100萬(面議)

崗位名稱:精裝設(shè)計總經(jīng)理(酒店方向)

要求:10年以上工作經(jīng)驗,5年以上酒店方向精裝設(shè)計管理經(jīng)驗,大學(xué)本科以上學(xué)歷,一線公司精裝設(shè)計背景,有豪華酒店項目的設(shè)計管理經(jīng)驗,專業(yè)功底扎實(shí),有自己的設(shè)計理念,對設(shè)計大方向有把控能力,具備全周期設(shè)計管理經(jīng)驗豐富。年齡40歲以內(nèi)。

崗位職責(zé):主持集團(tuán)酒店方向精裝設(shè)計管理工作,項目設(shè)計管理,精裝團(tuán)隊管理。

參考薪資:年總100萬(面議)

第2篇 精裝修總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、精裝修戰(zhàn)略制定:根據(jù)行業(yè)內(nèi)精裝修發(fā)展現(xiàn)狀、公司發(fā)展階段,制定公司精裝修中長期發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)施計劃;

2、精裝修體系搭建:全面負(fù)責(zé)精裝修設(shè)計、工程、成本管控體系搭建工作。

3、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè):全面負(fù)責(zé)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化制度與管理體系建設(shè)工作,包括但不限于組織編制、修訂室內(nèi)設(shè)計管理相關(guān)制度(管理體系、技術(shù)體系)建設(shè)工作。

4、精裝修設(shè)計管理:全面負(fù)責(zé)裝修專業(yè)方面的設(shè)計管理工作,協(xié)調(diào)設(shè)計公司展開項目的設(shè)計工作,對設(shè)計圖紙進(jìn)行審核并提供專業(yè)意見。

5、精裝修工程管理:根據(jù)集團(tuán)提出的質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),對項目工程進(jìn)行最終審核保證工程質(zhì)量。對精裝項目現(xiàn)場的施工進(jìn)行管理,對施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,協(xié)調(diào)相應(yīng)的解決方案,并監(jiān)督方案的具體實(shí)施,保證施工效果達(dá)標(biāo)及順利進(jìn)行。

6、材料管理與配合招標(biāo):根據(jù)設(shè)計方案,配合材料的定板及審批,配合精裝修招投標(biāo)工作,完成集團(tuán)成本控制指標(biāo)。

7、資源管理:精裝修外部資源、合作單位資源搭建、整合與協(xié)調(diào)管理。

任職資格:

1、工民建、室內(nèi)設(shè)計、裝潢裝飾等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、8年以上高端精裝修施工管理相關(guān)經(jīng)驗;

3、熟悉高端精裝住宅、寫字樓項目裝修施工工藝、規(guī)范要求。有較強(qiáng)的原則性,能嚴(yán)格把控現(xiàn)場施工質(zhì)量、裝修品質(zhì)、工程驗收標(biāo) 準(zhǔn);

4、熟悉裝飾材料,熟練掌握裝修設(shè)計軟件;

5、有較強(qiáng)的邏輯思維能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

6、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),正直踏實(shí),工作責(zé)任心、執(zhí)行力及抗壓能力較強(qiáng)。