第1篇 財務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定公司資金計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)決算;
2、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本控制和核算,有高效的籌資方式;
3、組織制定公司財務(wù)方面的管理制度及規(guī)定,完善公司的財務(wù)監(jiān)控體系;
4、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
5、負(fù)責(zé)審核財務(wù)報告,向總經(jīng)理提交財務(wù)管理工作報告;
7、負(fù)責(zé)組織成本分析和落實成本控制措施;
8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,制定公司年度、季度、月度財務(wù)計劃;
9、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行把控;
10、組織建立并完善公司財務(wù)核算體系,管理公司的財務(wù)核算與財務(wù)分析等工作;
11、負(fù)責(zé)審計工作的合規(guī)性;
12、有融資、并購、運作公司上市經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟、會計等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型企業(yè)財務(wù)方面的工作經(jīng)驗;
3、具備財務(wù)管理系統(tǒng)的實際操作經(jīng)驗,熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
4、具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及上市公司資金運作經(jīng)驗,熟悉金融相關(guān)機構(gòu)部門,并有良好的社會資源;
5、具有領(lǐng)導(dǎo)力和團隊組織管理能力;
6、具有良好的職業(yè)道德、有較強的工作熱情和責(zé)任感。
第2篇 副總監(jiān)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、目前擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人,開發(fā)并完成股權(quán)投資項目,主投消費升級方向
2、促進投資團隊與行業(yè)的交流
3、未來建立并領(lǐng)導(dǎo)消費升級投資團隊,管理專項基金
4.負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)的規(guī)劃、計劃、預(yù)算制定與組織實施
5.依據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃負(fù)責(zé)組織制定海內(nèi)外投資幵購業(yè)務(wù)短中長期發(fā)展規(guī)劃
6.依據(jù)投資幵購業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬部門制定年度經(jīng)營計劃與預(yù)算幵監(jiān)督實施
7.負(fù)責(zé)組織對下屬部門目標(biāo)計劃的分解、執(zhí)行監(jiān)督與考核評價工作,促進目標(biāo)達成
8.負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)財務(wù)管理、法律、證券、信息管理等制度、流程的制定與優(yōu)化工作
9..負(fù)責(zé)組織對各類管理制度、流程執(zhí)行情況進行監(jiān)督落實
10.負(fù)責(zé)組織本單元人才梯隊的建設(shè)與培養(yǎng),持續(xù)提升核心人員的素質(zhì)能力
11.負(fù)責(zé)組織本單元團隊氛圍的打造,傳導(dǎo)正能量,傳承公司優(yōu)秀文化
12.負(fù)責(zé)組織集團的全面預(yù)算管理,組織進行審核、分析和評價
13.負(fù)責(zé)組織開展集團的資金管理
14.負(fù)責(zé)組織集團內(nèi)控合規(guī)體系的建設(shè)與管理
15.負(fù)責(zé)組織集團稅收的整體籌劃與管理
16.負(fù)責(zé)組織上市項目計劃書的編制與實施工作
17.負(fù)責(zé)組織開展上市股權(quán)重組、資產(chǎn)重組相關(guān)工作
18.負(fù)責(zé)組織開展公司治理、市值管理、投資者關(guān)系管理工作
19.負(fù)責(zé)組織建立集團法律合規(guī)體系
20.負(fù)責(zé)組織開展集團國內(nèi)外法律事務(wù)的管理
21.負(fù)責(zé)組織開展集團的知識產(chǎn)權(quán)管理
第3篇 集團財務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)部日常財務(wù)管理工作;
2、健全和完善財務(wù)管理制度、流程、建立與集團管控一體的會計基礎(chǔ)規(guī)范體系,監(jiān)督下屬企業(yè)做好管理制度、流程執(zhí)行;
3、在集團統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全面預(yù)算管理工作,負(fù)責(zé)跟蹤分析下屬企業(yè)財務(wù)指標(biāo),預(yù)算完成情況;
4、監(jiān)督指導(dǎo)公司財務(wù)部門工作,確保及時、準(zhǔn)確的完成各類月度、季度、年度報告;
5、結(jié)合行業(yè)政策,與政府、稅務(wù)、銀行做好溝通;
6、統(tǒng)籌管理各個子公司運營資金,并對其進行有效的風(fēng)險控制;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:本科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),8年以上財務(wù)管理經(jīng)驗。
第4篇 財務(wù)總監(jiān)副總監(jiān)崗位職責(zé)
1.監(jiān)督酒店各項財務(wù)政策及程序的建立和執(zhí)行,并監(jiān)控其有效性;
2.執(zhí)行酒店日常費用報銷及采購的審批,確保財務(wù)發(fā)生的真實性、及時性、合法性;
3.做好酒店財務(wù)與集團公司總部財務(wù)的協(xié)調(diào)及配合;
4.監(jiān)督管理方完成年度預(yù)算的各項經(jīng)營指標(biāo);
5.重點監(jiān)控酒店各項合同、協(xié)議的簽訂;
6.代表酒店與當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)、保險、工商等部門保持良好合作關(guān)系;
7.加強酒店資產(chǎn)管理,維護酒店的資產(chǎn)安全,確保資產(chǎn)風(fēng)控最低化;
8.及時向公司總部匯報日常工作總存在的問題,并提出解決建議。
職位要求
1. 大專以上學(xué)歷,財務(wù)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)背景 。
2. 5年以上國際品牌高星級酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上高星級酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗。
3. 會計初級職稱,中級會計師資格以上者優(yōu)先。
4. 熟悉國際酒店財務(wù)信息管理系統(tǒng),具備嫻熟的會計核算、預(yù)決算管理、財務(wù)分析、采購管理等財務(wù)管理經(jīng)驗熟悉國家財政、稅務(wù)、工商、審計等經(jīng)濟法規(guī)與政策,熟悉《酒店統(tǒng)一會計制度》;
5. 熟練運用辦公軟件和酒店財務(wù)軟件
6. 具備良好的中、英語書寫與口語溝通能力 工作內(nèi)容
1.監(jiān)督酒店各項財務(wù)政策及程序的建立和執(zhí)行,并監(jiān)控其有效性;
2.執(zhí)行酒店日常費用報銷及采購的審批,確保財務(wù)發(fā)生的真實性、及時性、合法性;
3.做好酒店財務(wù)與集團公司總部財務(wù)的協(xié)調(diào)及配合;
4.監(jiān)督管理方完成年度預(yù)算的各項經(jīng)營指標(biāo);
5.重點監(jiān)控酒店各項合同、協(xié)議的簽訂;
6.代表酒店與當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)、保險、工商等部門保持良好合作關(guān)系;
7.加強酒店資產(chǎn)管理,維護酒店的資產(chǎn)安全,確保資產(chǎn)風(fēng)控最低化;
8.及時向公司總部匯報日常工作總存在的問題,并提出解決建議。
職位要求
1. 大專以上學(xué)歷,財務(wù)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)背景 。
2. 5年以上國際品牌高星級酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上高星級酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗。
3. 會計初級職稱,中級會計師資格以上者優(yōu)先。
4. 熟悉國際酒店財務(wù)信息管理系統(tǒng),具備嫻熟的會計核算、預(yù)決算管理、財務(wù)分析、采購管理等財務(wù)管理經(jīng)驗熟悉國家財政、稅務(wù)、工商、審計等經(jīng)濟法規(guī)與政策,熟悉《酒店統(tǒng)一會計制度》;
5. 熟練運用辦公軟件和酒店財務(wù)軟件
6. 具備良好的中、英語書寫與口語溝通能力
第5篇 財務(wù)中心副總監(jiān)崗位職責(zé)
1、本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理或其相關(guān)專業(yè),中級會計師以上職稱或注冊會計師
2、10年以上大中型制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,其中5年以上管理經(jīng)驗,外資企業(yè)有限;從業(yè)經(jīng)歷上未有重大失信行為
3、精通財經(jīng)法規(guī),良好的溝通、協(xié)調(diào)以及解決實際問題的能力,持續(xù)的學(xué)習(xí)精神和能力,執(zhí)行力強,文筆流暢
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司財務(wù)運行規(guī)劃;協(xié)助財務(wù)中心人事管理及制度建設(shè);協(xié)助財務(wù)中心管理目標(biāo)的設(shè)定
2、負(fù)責(zé)兄醫(yī)全面預(yù)算管理的實施及執(zhí)行控制;負(fù)責(zé)兄醫(yī)財務(wù)會計制度的建設(shè)及實施,推進財務(wù)會計工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和流程化;負(fù)責(zé)兄醫(yī)信用風(fēng)險預(yù)警及管理
3、負(fù)責(zé)兄醫(yī)產(chǎn)品陳本方案的審核、閱讀改善情況的跟蹤;負(fù)責(zé)兄醫(yī)產(chǎn)品未來三個月財務(wù)成本預(yù)警的審核、預(yù)警數(shù)據(jù)實施情況的跟蹤
4、負(fù)責(zé)完善兄醫(yī)財務(wù)考核體系,確保其財務(wù)會計工作合規(guī)運行
5、入職制定兄醫(yī)年度計劃、月度滾動計劃,并跟蹤其實施及后續(xù)改善
6、負(fù)責(zé)兄醫(yī)資金的規(guī)劃、計劃管理;負(fù)責(zé)兄醫(yī)財務(wù)對外協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)督導(dǎo)各財務(wù)管理工作及權(quán)限內(nèi)的審批工作
7、負(fù)責(zé)參與公司集團重大投資、交易活動;負(fù)責(zé)辦理財務(wù)中心總監(jiān)交辦的其他工作
