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業(yè)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):87

業(yè)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)

第1篇 業(yè)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目拓展、渠道價(jià)值評(píng)估、業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)、方案及合同談判,并推動(dòng)項(xiàng)目落地;

2. 負(fù)責(zé)牽頭合作項(xiàng)目存續(xù)期管理、渠道關(guān)系維護(hù)、協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)控制,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項(xiàng)目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務(wù)各類(lèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),建立問(wèn)題快速處理機(jī)制,統(tǒng)籌各部門(mén)配合實(shí)施;不定期完成業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析和整改方案,以確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行;

4. 安排并落實(shí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)人員的日常各項(xiàng)工作,并進(jìn)行周度、月度及年度的項(xiàng)目總結(jié)匯報(bào),對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理在日常項(xiàng)目管控過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)引導(dǎo)和糾偏,協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源。

任職資格

1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融或個(gè)人信貸、信用卡業(yè)務(wù);有消費(fèi)金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關(guān)工作軟件,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和組織能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;

3. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目拓展、渠道價(jià)值評(píng)估、業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)、方案及合同談判,并推動(dòng)項(xiàng)目落地;

2. 負(fù)責(zé)牽頭合作項(xiàng)目存續(xù)期管理、渠道關(guān)系維護(hù)、協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)控制,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項(xiàng)目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務(wù)各類(lèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),建立問(wèn)題快速處理機(jī)制,統(tǒng)籌各部門(mén)配合實(shí)施;不定期完成業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析和整改方案,以確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行;

4. 安排并落實(shí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)人員的日常各項(xiàng)工作,并進(jìn)行周度、月度及年度的項(xiàng)目總結(jié)匯報(bào),對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理在日常項(xiàng)目管控過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)引導(dǎo)和糾偏,協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源。

任職資格

1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融或個(gè)人信貸、信用卡業(yè)務(wù);有消費(fèi)金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關(guān)工作軟件,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和組織能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;

3. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

第2篇 業(yè)務(wù)副總監(jiān)/總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、整體管理項(xiàng)目,把控項(xiàng)目預(yù)算分配、交付進(jìn)度及質(zhì)量;確?,F(xiàn)有項(xiàng)目開(kāi)展,并拓展新的項(xiàng)目機(jī)會(huì)

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成品牌第一方dmp搭建,透明程序化廣告投放(ad serving)服務(wù),大小數(shù)據(jù)消費(fèi)者洞察,社交客戶(hù)管理等不同項(xiàng)目的需求梳理及高質(zhì)量交付;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成包括品牌第一方dmp,程序化廣告投放,營(yíng)銷(xiāo)自動(dòng)化等大數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用相關(guān)項(xiàng)目的比稿;

4、基于客戶(hù)的需求或者看到的行業(yè)趨勢(shì),向內(nèi)部產(chǎn)品部門(mén)提供優(yōu)化方向或具體建議;

5、團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng),幫助團(tuán)隊(duì)中經(jīng)理及顧問(wèn)提升整體項(xiàng)目管理能力,內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力

崗位要求:

1、至少6年以上整合營(yíng)銷(xiāo)/數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)/程序化廣告/大數(shù)據(jù)項(xiàng)目管理或應(yīng)用/策略咨詢(xún)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備5個(gè)以上數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)項(xiàng)目的落地經(jīng)驗(yàn);具備相關(guān)客戶(hù)私有化dmp經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具備優(yōu)秀的解決方案設(shè)計(jì)能力,能夠準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求,并給出針對(duì)性的可行的解決方案

3、具備客戶(hù)關(guān)系及團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn),較好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力

4、了解主流的大數(shù)據(jù)處理技術(shù)或程序化廣告相關(guān)技術(shù)

5、熟悉程序化廣告投放生態(tài),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)技術(shù)有敏感性

6、自我學(xué)習(xí)及抗壓能力強(qiáng),英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)較好;

業(yè)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)(2篇范文)

工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目拓展、渠道價(jià)值評(píng)估、業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)、方案及合同談判,并推動(dòng)項(xiàng)目落地;2. 負(fù)責(zé)牽頭合作項(xiàng)目存續(xù)期管理、渠道關(guān)系維護(hù)、協(xié)助完…
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