第1篇 服裝設計總監(jiān)崗位職責工作內(nèi)容

服裝設計總監(jiān)職位要求

1.5年以上設計總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗,大專以上學歷,藝術(shù)及服裝設計相關剛也畢業(yè)

2.對服裝款式創(chuàng)新開發(fā),結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)革新,面輔料開發(fā)設計和技術(shù)人員培訓,部門日常管理等有豐富的工作經(jīng)驗

3.具有豐富的想象力和創(chuàng)新能力,以及思維的前瞻性,并具備發(fā)展品牌風格的能力

服裝設計總監(jiān)崗位職責/工作內(nèi)容

1.制定產(chǎn)品設計策略和計劃

2.組織服裝設計,對公司各品牌的定位,形象,風格的制定都把握準確

3.協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關系,組建產(chǎn)品設計團隊開發(fā)任務,分配新品設計

4.對時尚有敏銳的觸感,擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃

第2篇 服裝高級設計師崗位職責

服裝戶外高級設計師(登山和旅行) 1, 收集相關服裝,顏色,平面資料并進行市場調(diào)研,競品分析;

2, 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理按照每季發(fā)布大趨勢提出各系列風格策劃案,完成并通過產(chǎn)品設計策劃案,完成各系列的設計提案

3, 完成設計任務書內(nèi)設計任務,按照計劃的時間節(jié)點跟進并執(zhí)行

4,開發(fā)部交接工作;按照時間結(jié)點,與開發(fā)部完整交接設計資料。與開發(fā)部配合進行開發(fā)樣批版,及各項確認工作,進行資料更新整理,并交接給開發(fā)部

5, 負責所屬系列的pop拍攝產(chǎn)品搭配配合工作及各展廳各品類產(chǎn)品的陳列配合

6,幫助年輕設計師學習和提高技能;

7,負責訂貨過程中的產(chǎn)品答疑及經(jīng)銷商訂貨意見的收集整理 8, 懂得產(chǎn)本成本核算和控制;

9,完成上級交待的其他工作. 1.5-8年的戶外、運動、男裝、商務、夾克、休閑裝經(jīng)驗(不是正裝);

2.對數(shù)據(jù)敏感,了解開發(fā)、工藝,對成本敏感;

3.對市場銷售數(shù)據(jù)敏感,抗壓能力強 1, 收集相關服裝,顏色,平面資料并進行市場調(diào)研,競品分析;

2, 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理按照每季發(fā)布大趨勢提出各系列風格策劃案,完成并通過產(chǎn)品設計策劃案,完成各系列的設計提案

3, 完成設計任務書內(nèi)設計任務,按照計劃的時間節(jié)點跟進并執(zhí)行

4,開發(fā)部交接工作;按照時間結(jié)點,與開發(fā)部完整交接設計資料。與開發(fā)部配合進行開發(fā)樣批版,及各項確認工作,進行資料更新整理,并交接給開發(fā)部

5, 負責所屬系列的pop拍攝產(chǎn)品搭配配合工作及各展廳各品類產(chǎn)品的陳列配合

6,幫助年輕設計師學習和提高技能;

7,負責訂貨過程中的產(chǎn)品答疑及經(jīng)銷商訂貨意見的收集整理 8, 懂得產(chǎn)本成本核算和控制;

9,完成上級交待的其他工作.

第3篇 資深服裝設計師崗位職責

資深服裝設計師 gxg 寧波中哲慕尚電子商務有限公司,gxg男裝,中哲慕尚 崗位職責:1、負責搜集各類流利資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢;2、完成各季所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、工藝要求等的制作;3、協(xié)助完成每季產(chǎn)品搭配的企劃和研發(fā);4、負責訂貨會期間的貨品說明與推廣;5、完成上司交付的臨時性工作任務;6、能根據(jù)品牌風格,搭配每期產(chǎn)品的主題、款式、顏色、面料等,收集圖案潮流等資訊,結(jié)合設計風格需求,進行服裝圖案設計規(guī)劃;任職資格:1、服裝設計本科以上學歷,5年以上知名時尚男裝品牌主力設計師工作經(jīng)驗;2、對男裝流行風格有敏銳的洞察力,對色彩及面料流行有準確的判斷力;3、熟悉季度產(chǎn)品策劃、開發(fā)程序,具備良好的審美觸覺、色彩敏感度和美術(shù)功底;4、能把握服裝設計潮流,關注歐洲時尚發(fā)展趨勢,思維活躍、眼界開闊,有創(chuàng)意及領悟力;5、熟悉服裝工藝、版型及立體裁剪;6、精通photoshop、ai等圖形設計軟件,具良好的手繪能力;7、工作細心認真、條理清晰、積極主動,有責任感和團隊協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力。

第4篇 設計師崗位職責范本服裝

1.了解市場流行趨勢,根據(jù)公司品牌的風格與定位,根據(jù)消費者的需要進行設計。

2.按計劃負責設計完成款式效果圖。

3.負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。

4.對初板審定跟蹤,以及確定款式、打板。

5.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求進行確定。

第5篇 服裝服裝設計師崗位職責

崗位職責:

1、進行市場調(diào)研,預測和總結(jié)產(chǎn)品的問題和走向。

2、對原輔料市場進行調(diào)研,掌握原輔料市場發(fā)展動向,把握產(chǎn)品的色彩、面料等流行趨勢;

3、參與新品開發(fā)計劃的編制;

4、進行產(chǎn)品開發(fā),積極與版師、樣衣師溝通,完善設計作品并確認最終的樣式,確認內(nèi)容包括:內(nèi)、外觀,版形,質(zhì)量等;給出精準完善的工藝單。

5、根據(jù)訂貨情況及時落采購單(含面料單、輔料單、成衣單等)給采購供應部;

任職資格:

1、 統(tǒng)招本科以上學歷,服裝設計專業(yè),2年以上專業(yè)工作經(jīng)驗;

2、 熟練掌握服裝設計知識,精通面輔料知識,掌握服飾文化知識,熟悉針織、梭織服裝工藝;

3、 熟練掌握服裝設計技能,掌握平面設計軟件操作技能;并接受公司安排的新的設計軟件培訓

4、 具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和商業(yè)意識;具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力;

5、 對時尚潮流非常敏感,具備男士襯衫設計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

第6篇 服裝設計師助理崗位職責及職位要求

說起服裝設計師那么不得不說起服裝設計師助理。服裝設計師助理作為設計師的接班人，或者說學徒。他們學要學習很多東西。例如：首先，他們要明白設計師的思路，要懂得看板。其次，服裝設計師助理要懂得各種面輔料，以及了解各種面輔料的作用與市場價格。最后，服裝設計師助理要熟練的操作各種制圖軟件

服裝設計師助理職位要求

1.美術(shù)、平面設計、廣告等相關專業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷；

2.熟悉服裝行業(yè)，一年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉糟糕市場，工作認真勤奮；

3.熟悉常用的設計軟件，精通cad、photoshop的操作，熟練使用常用辦公軟件；

4.需具備良好的溝通和表達能力，較強的團隊合作精神；

5.有較強的構(gòu)圖審美能力。

服裝設計師助理崗位職責

1.配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料；

2.配合設計師完成設計制圖及深化工作；

3.配合設計師完成設計材料和設備的篩選；

4.根據(jù)市場銷售、設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款。

第7篇 服裝配飾設計崗位職責

服裝配飾設計師 1. 服裝設計專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷。

2. 男裝或配飾行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。

3. 具有較好審美修養(yǎng)及創(chuàng)意創(chuàng)新精神,熱愛服裝配飾設計工作。

4. 熟悉面料、輔料及不同材質(zhì)的運用,動手能力強。

5. 熟練掌握設計繪圖軟件。

崗位職責

1.研究服裝和配飾時尚流行趨勢。

2.負責每季產(chǎn)品開發(fā)企劃方案。

3.主導設計工作,帶領團隊。 1. 服裝設計專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷。

2. 男裝或配飾行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。

3. 具有較好審美修養(yǎng)及創(chuàng)意創(chuàng)新精神,熱愛服裝配飾設計工作。

4. 熟悉面料、輔料及不同材質(zhì)的運用,動手能力強。

5. 熟練掌握設計繪圖軟件。

崗位職責

1.研究服裝和配飾時尚流行趨勢。

2.負責每季產(chǎn)品開發(fā)企劃方案。

3.主導設計工作,帶領團隊。

第8篇 服裝設計主管崗位工作職責

1)預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃;

2)兼顧銷售,把握流行趨勢和品牌風格,帶領團隊一起開發(fā)新產(chǎn)品;

3)在產(chǎn)品計劃框架的指導下,對產(chǎn)品品類、款式、面輔料、顏料進行系統(tǒng)設計;

4)組建產(chǎn)品設計團隊,優(yōu)化服裝產(chǎn)品設計的全過程;

5)分配新品設計、開發(fā)任務,協(xié)調(diào)人員關系;

6)組織市場調(diào)研,分析服裝設計潮流和流行趨勢;

7)對設計的方案與圖樣進行審核,能指導下屬完成、修改設計稿,最終確定出品的款式。

第9篇 首席服裝設計師工作崗位職責

作為一名首席服裝設計師,其崗位職責是怎樣的以下以某公司首席服裝設計師為例,為大家提供一則首席服裝設計師崗位職責,僅供各位參閱。

(1)注重市場調(diào)查,了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài),了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理,及時開發(fā)應市產(chǎn)品。

(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料,設計創(chuàng)造出最新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。

(3)繪制服裝效果圖,并按照新產(chǎn)品開發(fā)程序填寫有關報告單,組織財務經(jīng)理(制度職責大全財務經(jīng)理)、供銷、生產(chǎn)主管(制度職責大全生產(chǎn)主管)等人參加的作品會審,并認真進行修改和設計答辯。

(4)配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務,提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案,使客戶滿意。

(5)團結(jié)設計人員,與工藝人員密切配合,調(diào)整設計效果,使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。

(6)建立設計及有關資料的檔案,保管好有關圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

(7)積極參加各類大獎賽,并借機會宣傳本企業(yè)。積極參加各類媒體的工藝活動,積極向報刊、雜志投稿,參加電視臺的生活時尚欄目,為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。

(8)提出本部門各項管理制度的建議,報請總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)批準,貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。

第10篇 服裝設計總監(jiān)-崗位職責

對于一個服裝公司來講,服裝設計人員是對于公司品牌定位,形象設計方面較為重要的崗位,對于服裝設計總監(jiān)有哪些具體的崗位職責呢可參考以下的詳細的服裝設計總監(jiān)崗位職責資料:

1、負責公司各品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、顏色風格;

2、制定和按照日程完成各季產(chǎn)品整盤貨的開發(fā)、組織及時間的把控;

3、與關聯(lián)部門做好人員及相關工作的配合;

4、負責紙樣、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行;

5、擬定服裝產(chǎn)品開發(fā)設計全過程中的合理安排及流程;

6、負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理;

7、獨立設計國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。

負責部門內(nèi)部管理:

1、分配新品設計、開發(fā)任務,協(xié)調(diào)人員關系;

2、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃;

3、負責員工隊伍建設以及人員的培訓、考核;

4、服從并積極、主動完成公司領導臨時安排的各項工作。

第11篇 服裝主設計崗位職責

崗位職責:

1.按照產(chǎn)品企劃的內(nèi)容,以及總監(jiān)布置的任務,開展設計,參與評審,樣衣鑒定;

2.積極與板師,樣衣師溝通,完善設計作品;

3.協(xié)助設計組長完成設計組日常管理工作;

4.按照研發(fā)進度要求,按時完成設計相關的專業(yè)工作;

5.按期進行市場調(diào)研,把握流行趨勢,收集流行資訊,落實到設計作品中;

6.負責布置設計師的工作安排,對設計總監(jiān)負責。

任職資格:

1.服裝設計本科以上學歷,3年以上女裝服裝設計經(jīng)驗;

2.熟練運用電腦繪圖軟件,對制版有基礎,能獨立對樣衣板型給出修正意見;

3.性格樂觀開朗,執(zhí)行力強,有責任心,有較強的團隊意識;

4.具有抗壓能力;

5.誠實可靠,值得信任。

第12篇 服裝設計崗位職責

崗位職責:

1.負責服裝設計項目的組織實施,執(zhí)行設計每季產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

2.注重市場調(diào)查,了解同行業(yè)同類品牌產(chǎn)品銷售動態(tài)及流行趨勢,了解奢侈品牌并收集資料,明確產(chǎn)品定位、風格及時開發(fā)應市產(chǎn)品;

3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代時尚潮流的服裝輔料,設計創(chuàng)造出新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。.根據(jù)每一季的規(guī)劃和主題,設計、整合、確定每一季新產(chǎn)品的款式、材質(zhì),色彩關系,細節(jié)變化,版型更新;

4.統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、周期、調(diào)整和確認,確保效果符合本組預期的設計要求;

5.定期做市場調(diào)研,國內(nèi)外客戶走訪采樣,圍繞設計主題組織本組團隊成員交流專業(yè)知識、進行流行趨勢和設計討論;

6.引導產(chǎn)品開發(fā)小組,依據(jù)產(chǎn)品設計工作實施產(chǎn)品開發(fā)計劃;

7.繪制服裝效果圖,并認真進行修改和設計,選購部分樣衣、輔料和配飾樣品;

8.負責對本部門下屬培訓,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,與工藝人員密切配合,調(diào)整設計效果,使設計符合供應商生產(chǎn)條件及市場的要求。充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

9.建立設計及有關資料的檔案和數(shù)據(jù)庫,保管好有關圖書資料。

崗位要求:

1.海外留學或國內(nèi)高等設計院校本科以上學歷,服裝設計、奢侈品買手等相關專業(yè),五年以上高端女裝設計總監(jiān)經(jīng)驗;

2.美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,時尚感悟性和創(chuàng)新意識強,對國際品牌女裝有深刻的認識,并能獨立完成開發(fā)設計工作;

3.較強的手繪功底;

4.有海外工作經(jīng)驗奢侈品設計工作佳。

注明:面試時請帶上作品

崗位職責:

1.負責服裝設計項目的組織實施,執(zhí)行設計每季產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

2.注重市場調(diào)查,了解同行業(yè)同類品牌產(chǎn)品銷售動態(tài)及流行趨勢,了解奢侈品牌并收集資料,明確產(chǎn)品定位、風格及時開發(fā)應市產(chǎn)品;

3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代時尚潮流的服裝輔料,設計創(chuàng)造出新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。.根據(jù)每一季的規(guī)劃和主題,設計、整合、確定每一季新產(chǎn)品的款式、材質(zhì),色彩關系,細節(jié)變化,版型更新;

4.統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、周期、調(diào)整和確認,確保效果符合本組預期的設計要求;

5.定期做市場調(diào)研,國內(nèi)外客戶走訪采樣,圍繞設計主題組織本組團隊成員交流專業(yè)知識、進行流行趨勢和設計討論;

6.引導產(chǎn)品開發(fā)小組,依據(jù)產(chǎn)品設計工作實施產(chǎn)品開發(fā)計劃;

7.繪制服裝效果圖,并認真進行修改和設計,選購部分樣衣、輔料和配飾樣品;

8.負責對本部門下屬培訓,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,與工藝人員密切配合,調(diào)整設計效果,使設計符合供應商生產(chǎn)條件及市場的要求。充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

9.建立設計及有關資料的檔案和數(shù)據(jù)庫,保管好有關圖書資料。

崗位要求:

1.海外留學或國內(nèi)高等設計院校本科以上學歷,服裝設計、奢侈品買手等相關專業(yè),五年以上高端女裝設計總監(jiān)經(jīng)驗;

2.美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,時尚感悟性和創(chuàng)新意識強,對國際品牌女裝有深刻的認識,并能獨立完成開發(fā)設計工作;

3.較強的手繪功底;

4.有海外工作經(jīng)驗奢侈品設計工作佳。

注明:面試時請帶上作品